Постановление Правительства Республики Коми от 20.07.2015 № 328

ПРИЛОЖЕНИЕ 10

к Подпрограмме

ПРОГНОЗ

перераспределения рабочей силы в разрезе ОКВЭД

Показатели	2014	2016
	на 1 октября	на 1 января
Численность населения (среднегодовая)	868,1	860,3
1. Формирование трудовых ресурсов
Численность трудовых ресурсов, всего	566,3	562,3
из них:
- трудоспособное население в трудоспособном возрасте	517,7	513,4
в том числе работающие граждане других государств (иностранные трудовые мигранты)	6,6	6,7
- работающие лица старше трудоспособного возраста	41,5	41,7
- работающие лица моложе 16 лет	0,5	0,5
Среднегодовая численность занятых в экономике – всего:	442	438,5
2. Распределение занятых по видам экономической деятельности	442	438,5
- в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве	30,8	31
- в рыболовстве, рыбоводстве и предоставлении услуг в этой области	0,4	0,4
- в добыче полезных ископаемых, всего	28,9	29
в том числе:
1) в добыче топливно-энергетических полезных ископаемых	27,5	27,6
2) в добыче полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических	1,4	1,4
- в обрабатывающих производствах, всего	35,2	34
в том числе:
1) в производстве пищевых продуктов, включая напитки и табак	5,1	5
2) в текстильном и швейном производстве	2,7	2,8
3) в производстве кожи, изделий из кожи и производстве обуви	0,2	0,2
4) в обработке древесины и производстве изделий из дерева	9,9	10,8
5) в целлюлозно-бумажном производстве; издательской и полиграфической деятельности	6,3	6
6) в производстве кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов	2,4	2,3
7) в химическом производстве	0,1	0,2
8) в производстве резиновых и пластмассовых изделий	0,4	0,4
9) в производстве прочих неметаллических минеральных продуктов	1,4	1,4
10) в металлургическом производстве и производстве готовых металлических изделий	0,9	0,8
11) в производстве машин и оборудования	2,3	2,3
12) в производстве электрооборудования, электронного и оптического оборудования	0,8	0,8
13) в производстве транспортных средств и оборудования	0,8	0,7
14) в прочих производствах	1,8	1,7
- в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды	21,9	21,5
- в строительстве	42,2	41,2
- в оптовой и розничной торговле; ремонте автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	46,5	45,9
- в гостиницах и ресторанах	5,3	5,1
- на транспорте и в связи	52,1	52
- в финансовой деятельности	6	5,9
- в операциях с недвижимым имуществом, арендой и предоставлении услуг	38,3	38,1
- в государственном управлении и обеспечении военной безопасности; обязательное социальное обеспечение	36	35,7
- в образовании	45,2	44,7
- в здравоохранении и предоставлении социальных услуг	36,1	35,7
- в предоставлении прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	16,4	16,3
- в предоставлении услуг по ведению домашнего хозяйства	0,7	0,6
	442	437,1

».

7. В приложении к Программе:

1) таблицу 1 дополнить новым разделом «Подпрограмма 4. «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)» следующего содержания:

«

Подпрограмма 4. «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми»
Задача 1. Поддержка эффективной занятости
1.	Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку	%	-	-	-	-	80	-	-	-	-	-
2.	Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости	%	-	-	-	-	80	-	-	-	-	-
3.	Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы	%	-	-	-	-	50	-	-	-	-	-
4.	Количество молодых людей, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующие социальные проекты	ед.	-	-	-	-	20	-	-	-	-	-
Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан
5.	Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости	ед.	-	-	-	-	50	-	-	-	-	-

»;

2) таблицу 2 дополнить новым разделом «Подпрограмма 4. «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)» следующего содержания:

«

Подпрограмма 4. " Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)"
Задача 1. Поддержка эффективной занятости
19.	4.1.1. Обеспечение временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Управление Республики Коми по занятости населения	2015		2015		Трудоустроены на временную работу не менее 1230 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу		Рост застойной безработицы и социальной напряженности в обществе	Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости, Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы
20.	4.1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Управление Республики Коми по занятости населения	2015		2015		Прошли опережающее профессиональное обучение не менее 370 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу		Снижение возможностей для трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения, и ищущих работу	Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы
21.	4.1.3. Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов	Управление Республики Коми по занятости населения	2015		2015		Не менее 20 молодых людей, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализуют новые социальные проекты		Риск неэффективного использования средств, предусмотренных на реализацию мероприятия Подпрограммы	Количество молодых людей, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующие социальные проекты
Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан
22.	4.2.1. Социальная занятость инвалидов	Управление Республики Коми по занятости населения		2015		2015		Трудоустроены не менее 50 инвалидов на рабочие места на условиях социальной занятости	Ущемление прав на трудоустройство граждан с ограниченными возможностями	Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости

»;

3) таблицу 4 дополнить новым разделом «Подпрограмма 4. «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)» следующего содержания:

«

Подпрограмма 4. «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)
1.	Распоряжение Правительства Республики Коми о заключении Соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации	Приводит в соответствие с законодательством порядок реализации политики занятости в случае принятия нормативных правовых актов Российской Федерации, устанавливающих (изменяющих) мероприятия по содействию занятости населения	Управление Республики Коми по занятости населения	2015

»;

4) таблицы 6 и 7 изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к изменениям, вносимым в постановление

Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. № 421

«Об утверждении Государственной программы

Республики Коми «Содействие занятости населения»

«ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Подпрограмме 2 «Содействие трудоустройству

незанятых инвалидов на оборудованные

(оснащенные) для них рабочие места»

ПРАВИЛА

предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия

Государственной программы Республики Коми «Содействие занятости

населения» по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на

оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2015 году

1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия Государственной программы Республики Коми «Содействие занятости населения» по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2015 году (далее – Программа), источником финансового обеспечения которого являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидий в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 г. № 1432 «Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» и поступившие в республиканский бюджет Республики Коми, и средства республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренные в республиканском бюджете Республики Коми на финансирование мероприятий Программы (далее – финансовые средства).

2. Предоставление и расходование финансовых средств осуществляется с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 г. № 1432 «Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», от 10 декабря 2012 г. № 1272 «О мерах по реализации Федерального закона «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов», Законом Республики Коми от 3 декабря 2013 г. № 120-РЗ «О республиканском бюджете Республики Коми на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов», положений приказа Казначейства Российской Федерации от 10 октября 2008 г. № 8н «О порядке кассового обслуживания исполнения федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и порядке осуществления территориальными органами Федерального казначейства отдельных функций финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований по исполнению соответствующих бюджетов».

3. Порядок и условия организации реализации мероприятий Программы устанавливаются Управлением Республики Коми по занятости населения (далее – Управление) и размещаются в установленном порядке на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение 3 рабочих дней со дня их принятия.

4. Финансовые средства направляются на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) в 2015 году рабочих мест для незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, с учетом степени утраты их трудоспособности, из расчета среднего возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места, равный в 2015 году – 72,69 тыс. руб., но не более:

для инвалидов III группы – 50,0 тыс. рублей;

для инвалидов  II группы – 80,0 тыс. рублей;

для инвалидов I группы – 122,0 тыс. рублей.

Под оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, понимается:

оборудование (оснащение) вновь создаваемого рабочего места;

оборудование (оснащение) существующего вакантного рабочего места;

оборудование (оснащение) рабочего места на дому.

Оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов осуществляется в соответствии с Санитарными правилами СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 30, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 ноября 2013 г. № 685н «Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности» и от 4 августа 2014 года № 515 «Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности», а также с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, должностных обязанностей, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.

Возмещению могут подлежать затраты на приобретение следующего оборудования (оснащения):

офисная или иная мебель (в том числе специальная мебель: столы и стулья с регулируемой высотой и углом наклона; специальные ортопедические регулируемые кресла; автоматические системы хранения документов (каталоги, карусельные устройства, устройства вертикального хранения документов); приспособленные по высоте полки, различные закладки и иные сопутствующие устройства; специальные устройства для облегчения ухода за собой (правильно расположенные вешалки, зеркала, туалетные принадлежности и т.д.);

инструменты и технические средства (компьютерная техника, швейные машинки, настольные лампы, телефоны и пр.), необходимые для исполнения должностных обязанностей;

специальное оборудование, в том числе:

звуковой усилитель для телефонного аппарата или текстовый телефон, специальные наушники с микрофоном, в том числе и беспроводные, спикерфон, специальные телефонные трубки, телефоны с возможностями автодозвона;

устройства, распознающие звуковые указания или управляемые движением головы;

электронные органайзеры, доски объявлений, напоминания и т.п.; устройства захвата для ручек и карандашей, ортопедические устройства, устройства с возможностью изменения их размера, утяжеленные ручки и карандаши;

специальные устройства, приподнимающие и удерживающие кисть над клавиатурой и предотвращающие случайное нажатие клавиш (в том числе нажатия нескольких клавиш одновременно);

клавиатуры с увеличенным размером клавиш, сенсорные панели и устройства, не требующие приложения физических усилий, трекболы;

специальное программное обеспечение, позволяющее: увеличивать изображение на мониторе (для инвалидов по зрению), синтезировать речь (для лиц, испытывающих трудности в считывании информации с монитора компьютера), с возможностями автозаполнения, предсказания типичных ситуаций, системами контроля и исправления ошибок; распознавать речь (для лиц, имеющих нарушения зрения или ограниченную подвижность верхних конечностей);

скутеры или иные мобильные устройства, средства передвижения, позволяющие свести к минимуму ходьбу;

оборудование для визуального контроля за своевременным включением и выключением агрегатов и переходом на другие операции;

механические и автоматизированные приспособления и оборудования для выполнения подсобных работ, работ по уборке помещений и благоустройству территорий, существенно снижающих физическую нагрузку работников (газонокосилки, поливальные и снегоуборочные машины, транспортерные ленты и подъемные механизмы и пр.);

увеличительные стекла или лупа (ручные, стационарные, электронные), специальные очки для компьютера;

оргтехника, позволяющая распечатывать материалы с увеличением масштаба, брайлевским шрифтом;

аналоговый или цифровой диктофон для ведения записей заседаний, коллегий и пр.;

стробоскопы (прибор, позволяющий быстро воспроизводить повторяющиеся яркие световые импульсы) на движущихся транспортных средствах.

Кроме того, за счет средств субсидий могут быть возмещены затраты работодателя на установку пандусов, двухуровневых поручней; обеспечение санитарно-гигиенических условий, переоборудование санузлов; организацию доступного специального места парковки; модификацию элементов интерьера: расширение дверных проемов (входная дверь); установку стационарных (или мобильных) перегородок; установку дверей с прозрачными вставками, позволяющими определить, не открывает ли кто-то дверь с другой стороны, установку дверей, открываемых в обе стороны; установку автоматических дверей; использование контрастной окраски ступеней, дверей и т.д. для лучшей ориентации; возведение звукопоглощающих перегородок; установление регулируемых жалюзи и светофильтров; оборудование зон отдыха (в том числе для отдыха в положении лежа); установка зеркал, позволяющая избежать негативной реакции на неожиданное появление сотрудников (посетителей); установка промышленных зеркал в «слепых углах»;

исключение элементов интерьера, которые могут быть потенциально опасны – выступы, углы, балки, неровности пола, ненужное оборудование и мебель;

оснащение специальной аудио-, визуальной аварийной сигнализацией;

установку оборудования, обеспечивающего определенный микроклимат в помещении: вентилятор, кондиционер, обогреватель и пр.; а также установку дополнительных источников света;

размещение рабочего места с учетом доступности – на 1 этаже, рядом с санузлами, запасными (эвакуационными) выходами.

Возмещению подлежат также и затраты на монтаж и установку вышеуказанного оборудования.

Требования к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для инвалидов, передвигающихся на креслах-колясках, с учетом выполняемой трудовой функции предусматривают:

оснащение (оборудование) специального рабочего места оборудованием, обеспечивающим возможность подъезда к рабочему месту и разворота кресла-коляски. Пространство под элементами оборудования должно создавать условия подъезда и работы на кресле-коляске;

для рабочего места, предполагающего работу на компьютере, - оснащение (оборудование) специального рабочего места мебелью, пространство под элементами которой должно создавать условия для подъезда и работы на кресле-коляске.

Перечисление финансовых средств производится государственными учреждениями Республики Коми – центрами занятости населения (далее – центры занятости населения) в соответствии с договорами, заключенными в установленном порядке между центрами занятости населения и работодателями, в порядке и сроки, установленные вышеуказанными договорами.

Перечисление финансовых средств на счет работодателей осуществляется центром занятости населения на основании следующих документов:

а) договора центра занятости населения с работодателями о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

б) копии счетов, счетов-фактур и платежных поручений, товарных чеков и контрольно-кассовых чеков на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, заверенных в установленном порядке.

После выполнения условий договора составляется Акт о выполнении условий договора. Центр занятости комплектует дело отдельно на каждого работодателя со всеми документами, имеющими отношение к выполнению данного договора.

Центр занятости ведет реестр договоров, заключенных с работодателями и осуществляет контроль за выполнением их условий.

Контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

».

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к изменениям, вносимым в постановление Правительства

Республики Коми от 28 сентября 2012 г. № 421 "Об утверждении

Государственной программы Республики Коми "Содействие

занятости населения"

Таблица 6

Ресурсное обеспечение реализации Государственной программы за счет

средств республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств

федерального бюджета) (тыс. руб.)

Статус	Наименование Государственной программы, подпрограммы Государственной программы, основного мероприятия Государственной программы	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники, заказчик-координатор	Расходы (тыс. руб.), годы
			2013	2014	2015	2016	2017	Итого 2013-2017
1	2	3	4	5	6	7	9	8
Государственная программа	Содействие занятости населения	Всего	635 022.6	664 973.7	774 263.9	656 763.6	648 035.2	3 379 059.0
		Управление Республики Коми по занятости населения	635 022.6	664 973.7	774 263.9	656 763.6	648 035.2	3 379 059.0
Подпрограмма 1	Управление региональным рынком труда, регулирование процессов  формирования и использования трудовых ресурсов	Всего	602 847.5	629 863.8	608 835.4	629 945.3	621 217.5	3 092 709.5
		Управление Республики Коми по занятости населения	602 847.5	629 863.8	608 835.4	629 945.3	621 217.5	3 092 709.5
Основное мероприятие 1.1.1.	Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости	Управление Республики Коми по занятости населения	40 539.8	30 606.2	27 692.7	33 956.0	33 956.0	166 750.7
Основное мероприятие 1.1.2.	Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми – центрами занятости населения	Управление Республики Коми по занятости населения	245 145.9	268 595.1	241 574.7	249 520.0	250 264.1	1 255 099.8
Основное мероприятие 1.1.3.	Реализация малых проектов в сфере занятости населения	Управление Республики Коми по занятости населения	0.0	0.0	6 000.0	6 000.0	6 000.0	18 000.0
Основное мероприятие 1.2.1.	Социальные выплаты безработным гражданам	Управление Республики Коми по занятости населения	317 161.8	330 662.5	333 568.0	340 469.3	330 997.4	1 652 859.0
Подпрограмма 2	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	Всего	5 832.2	9 058.3	6 542.1	0.0	0.0	21 432.6
		Управление Республики Коми по занятости населения	5 832.2	9 058.3	6 542.1	0.0	0.0	21 432.6
Основное мероприятие 2.2.4.	Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения	Управление Республики Коми по занятости населения	5 832.2	9 058.3	6 542.1	0.0	0.0	21 432.6
Подпрограмма 3	Обеспечение реализации государственной программы	Всего	26 342.9	26 051.6	26 653.4	26 818.2	26 817.7	132 683.8
		Управление Республики Коми по занятости населения	26 342.9	26 051.6	26 653.4	26 818.2	26 817.7	132 683.8
Основное мероприятие 3.1.1.	Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)	Управление Республики Коми по занятости населения	26 342.9	26 051.6	26 653.4	26 818.2	26 817.7	132 683.8
Подпрограмма 4	Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда	Всего	0.0	0.0	132 233.0	0.0	0.0	132 233.0
		Управление Республики Коми по занятости населения	0.0	0.0	132 233.0	0.0	0.0	132 233.0
Основное мероприятие 4.1.1.	Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения и граждан ищущих работу	Управление Республики Коми по занятости населения	0.0	0.0	92 284.1	0.0	0.0	92 284.1
Основное мероприятие 4.1.2.	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан ищущих работу	Управление Республики Коми по занятости населения	0.0	0.0	30 197.5	0.0	0.0	30 197.5
Основное мероприятие 4.1.3.	Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов	Управление Республики Коми по занятости населения	0.0	0.0	6 000.0	0.0	0.0	6 000.0
Основное мероприятие 4.1.4.	Социальная занятость инвалидов	Управление Республики Коми по занятости населения	0.0	0.0	3 751.4	0.0	0.0	3 751.4