Постановление Правительства Республики Коми от 20.07.2015 № 328

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Подпрограмме

ПЕРЕЧЕНЬ

основных мероприятий Подпрограммы Государственной программы

Республики Коми "Содействие занятости населения"

№ п/п	Номер и наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок				Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)		Последствия нереализации основного мероприятия	Связь с показателями подпрограммы
			начала реализации			окончания реализации
1	2	3	4			5	6		7	8
Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)"
Задача 1. Поддержка эффективной занятости
1.	1.1.1. Обеспечение временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих ра­боту	Управление Республики Коми по занятости населения	2015		2015		Трудоустроены на временную работу не менее 1230 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Рост застойной безработицы и социальной напряженности в обществе		Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости, Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий
2.	1.1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих ра­боту	Управление Республики Коми по занятости населения	2015		2015		Прошли опережающее профессиональное обучение не менее 370 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Снижение возможностей для трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения, и ищущих работу		Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий
3.	1.1.3. Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов	Управление Республики Коми по занятости населения	2015		2015		Не менее 20 молодых людей, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализуют новые социальные проекты	Риск неэффективного использования средств, предусмотренных на реализацию мероприятия Подпрограммы		Количество молодых людей, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующие социальные проекты
Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан
4.	2.2.1. Социальная занятость инвалидов	Управление Республики Коми по занятости населения		2015	2015		Трудоустроены не менее 50 инвалидов на рабочие места на условиях социальной занятости	Ущемление прав на трудоустройство граждан с ограниченными возможностями		Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости,

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к Подпрограмме

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

в сфере занятости населения, направленные

на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)

(тыс. руб.)

№ п/п	Наименование дополнительного мероприятия в сфере занятости населения	Численность участников дополнительного мероприятия в сфере занятости, человек	Средства консолидированного бюджета, тыс. рублей	из них:		Средний норматив затрат на одного участника программы, тыс. рублей
				средства федерального бюджета	средства бюджета Республики Коми
1.	обеспечение временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	1230	92 284,1	83 055,7	9 228,4	75,0
2.	опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	370	30 197,6	27 177,8	3 019,8	81,6
3.	стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов	20	6 000,0	5 400,0	600,0	300,0
4.	социальная занятость инвалидов	50	3 751,3	3 376,2	375,1	75,0
ИТОГО:		1670	132 233,0	119 009,7	13 223,3

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

к Подпрограмме

Организация

временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения,

и граждан, ищущих работу, в Республике Коми

Город/ район

Наименование организации

Списочная численность работников (чел.)

Наличие работников под угрозой увольнения (чел.)

Профессионально-квалификационный состав работников под угрозой увольнения, планируемых для участия во временной занятости

Наименование организации для временного трудоустройства

Наличие программы повышения производительности труда, оптимизации расходов, иных программ развития

Численность участников мероприятия (чел.)

Виды работ

Ожидаемый результат

г. Инта

ОАО Шахта «Интауголь»

1696

1364

Аппаратчик воздухоразделения -5, Аппаратчик углеобогащения -6, Водитель автомобиля -50, Вулканизаторщик-1, Выбивальщик отливок-1, Газорезчик -11, Горномонтажник подземный -29, Горнорабочий на маркшейдерских работах-3, Горнорабочий очистного забоя -83, Горнорабочий по ремонту горных выработок-31,

ОАО Шахта «Интауголь»

Программа по созданию и развитию рабочих мест, оптимизации расходов и развития персонала

1000

Монтаж, демонтаж ремонт, наладка, опробование, сдача в эксплуатацию и техническое обслуживание механизмов и другого оборудования

Модернизация производства, демонтаж и монтаж оборудования

Горнорабочий подземный-90, Грузчик -15, Доставщик крепежных материалов в шахту-21, Заливщик металла-1, Заточник -2, Испытатель баллонов-1, Контролер в литейном производстве-1, Контролер станочных и слесарных работ-1, Кузнец-штамповщик-4, Лаборант по физико-механическим испытаниям-2, Лаборант химического анализа-5, Машинист буровой установки-3, Машинист горных выемочных машин-39, Машинист дорожно-транспортных машин-1, Машинист компрессорных установок-4, Машинист конвейера-20, Машинист крана (крановщик)-19, Машинист на молотах, прессах и манипуляторах -1, Машинист насосных установок-18, Машинист по стирке и ремонту спецодежды-3, Машинист подъемной машины-18,

в шахте и на поверхности, в том числе противопожарное оборудование. Вспомогательные работы по обслуживанию и ремонту горных выработок, путевые работы,

Машинист подъемной машины (подземный)-1, Машинист сушильной установки-11, Машинист установок обогащения и брикетирования -26, Машинист электровоза (подземный)-16, Машинист электровоза-1, Наполнитель баллонов-2, Оператор пульта управления -11, Оператор станков с программным управлением-1, Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин- 1, Плавильщик металла и сплавов-2, Пробоотборщик- 4, Пропитчик электротехнических изделий - 1, Проходчик-62, Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий- 2, Рамщик- 1, Резчик металла на ножницах и прессах-1, Резьбонарезчик на специальных станках-2, Слесарь аварийно-восстановительных работ- 3, Слесарь

доставка материалов в шахту, откачивание воды из подземных водосборников, обслуживание средств связи, контроль над соблюдением техники безопасности и охраны труда

механосборочных работ-1, Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике-3, Слесарь по сборке металлоконструкций-4, Слесарь-ремонтник- 16, Слесарь-сантехник -1, Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования-2, Слесарь-электромонтажник- 2, Станочник широкого профиля-1, Столяр- 2, Термист-1, Токарь-12, Токарь-расточник- 2, Формовщик ручной формовки-2, Фрезеровщик- 2, Электрогазосварщик-21, Электромеханик по ремонту и обслуживанию счетно-вычислительных машин -1, Электромонтажник по освещению и осветительным сетям-1, Электромонтер по ремонту обмоток и изоляции электрооборудования-1, Электромонтер

стационарного оборудования телефонной связи-4, Электросварщик ручной сварки-17, Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования-70, Электрослесарь подземный-131, Эмульсовар-1, Техник-технолог-1, Горный мастер- 64

г. Печора, г. Микунь, г. Сосногорск, г. Ухта

ООО "ТМХ Сервис Северной железной дороги"

650

460

Аккумуляторщик - 3 чел., электрогазосварщик- 7 чел., слесарь по ремонту подвижного состава- 22 чел., электромонтер- 6 чел., бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитена- 7 чел., слесарь-электрик по ремонту электрооборудования- 12, слесарь по КИП и А- 1 чел., слесарь по осмотру и ремонту локомотивов – 6,

ООО "ТМХ Сервис Северной железной дороги"

Программа модернизации производства

150

Слесарные, профилактические, сварочные, хозяйственные работы и пр.

Обеспечение безопасности движения поездов, создание эффективных рабочих мест, охрана жизни здоровья пассажиров

распределитель работ- 3 чел., дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю- 2 чел., пропитчик электротехнических изделий- 2 чел., слесарь-ремонтник- 5 чел., машинист крана (крановщик) (мостовой электрический грузоподъемность 10т, 16т, 20т)- 7 чел., Фрезеровщик- 1 чел., слесарь-инструментальщик- 5 чел., машинист крана (крановщик) (КЖДЭ-16 грузоподъемность 16 т)- 1 чел., стропальщик- 2 чел., водитель электро- и автотележки (ЭК-2, ЭТМ грузоподъемность 2т)- 2 чел., экипировщик- 5 чел., кузнец на молотах и прессах- 1 чел.

г. Сыктывкар

ООО «Ютэйр-Экспресс»

654

325

наземная служба (авиационные механики, водители а/м, техники по учету) - 80 чел.

ОАО «Комиавиатранс»

Программа по созданию и развитию рабочих мест, оптимизации расходов и развития персонала

80

в связи с увеличением выполнения чартерных рейсов в летний период с 15 мая по 30 сентября предполетный досмотр пассажиров, багажа, груза и членов экипажей, погрузка/выгрузка багажа и грузов

Обеспечение безопасности на территории аэропорта, на воздушном судне (ВС), пресечение акций по захвату и угону ВС, охрана жизни здоровья пассажиров и членов экипажей ВС. Обеспечение соблюдения Правил перевозки багажа, грузов, почты, оружия, легковоспламеняющихся и взрывчатых веществ

Итого:

3

3

1230

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

к Подпрограмме

ОРГАНИЗАЦИЯ

опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском

увольнения, и граждан, ищущих работу, в Республике Коми

Город/ район	Наименование организации		Списочная численность работников (чел.)	Наличие работников под угрозой увольнения (чел.)	Профессионально-квалификационный состав работников под угрозой увольнения, планируемых для опережающего профессионального обучения		Место стажировки по завершении опережающего профессионального обучения	Численность участников мероприятия (чел.)	Образовательная организация	Профессия (специальность, программа) обучения
г. Инта	ОАО Шахта «Интауголь»		1696	1364	Горнорабочий подземный -60, Горнорабочий очистного забоя -50, Слесарь аварийно-восстановительных работ- 10, Слесарь механосборочных работ-20, Электросварщик ручной сварки-20, Слесарь по сборке металлоконструкций-20, Слесарь-ремонтник- 20		ОАО Шахта «Интауголь»	200	ГПОУ "Интинский политехнический техникум"	Горномонтажник подземный -10, Машинист горных выемочных машин-35, Машинист конвейера-18, Машинист крана (крановщик)-11, Проходчик-25, Электрогазосварщик-20, Электрослесарь подземный-35, Машинист подъемной машины - 10, Машинист электровоза подземного - 9, Машинист буровых установок - 27
г. Сыктывкар	ООО «Ютэйр-Экспресс»		654	325	бортпроводники на ВС Ан-24, Ан-26, ATR-72- 70 чел.		ОАО «Комиавиатранс»	70	ФГАОУ «Коми региональный центр подготовки авиационного персонала»	Бортпроводник на ВС Embraer-145 (70 чел.)
г. Печора, г. Микунь, г. Сосногорск, г. Ухта	ООО "ТМХ Сервис Северной железной дороги"	650		460	электромонтер-16 чел., аккумуляторщик - 7 чел., электрогазосварщик- 12 чел., слесарь-электрик по ремонту электрооборудования- 21, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике- 1 чел., пропитчик электротехнических изделий- 2 чел., слесарь-ремонтник- 22 чел., токарь- 9 чел., машинист крана (крановщик) - 8 чел., стропальщик- 2 чел.	ООО "ТМХ Сервис Северной железной дороги"		100	ГПОУ "Сосногорский железнодорожный техникум"; ГПОУ "Микуньский железнодорожный техникум", ГПОУ «Печорский промышленно - экономический техникум»	Слесарь по ремонту подвижного состава 3 разряда- 50 чел.; слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования-25 чел.; слесарь по осмотру и ремонту локомотивов -25 чел.
ИТОГО	3					3		370

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

к Подпрограмме

СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ

в рамках реализации дополнительного мероприятия

«Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов»

№ п/п	Направления социальных проектов	Количество проектов, единиц	Количество рабочих мест, созданных в рамках мероприятия, единиц
1	Предоставление социально-психологических, социально-педагогических услуг детям с инвалидностью	2	4
2	Организация досуга детей с инвалидностью	3	7
3	Оказание социально-бытовых услуг лицам пенсионного возраста, в т.ч. обучение компьютерной грамотности	2	5
4	Создание условий для самозанятости молодежи в сфере спортивной и патриотической деятельности	7	25
5	Другие направления социальных услуг	6	13
	ИТОГО	20	54

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

к Подпрограмме

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ ИНВАЛИДОВ

ГУ РК «ЦЗН города Сыктывкара»
ЗАО «Ассорти»
Количество инвалидов	3
Цели, задачи	Привлечение к трудовой деятельности социально-незащищенной категории граждан с инвалидностью, с целью их реабилитации в социуме
Виды работ	Фасовка полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару - пакеты, и т.п. вручную с  взвешиванием  и оформлением. Завертывание в различный оберточный материал, укладка вручную изделий и продукции в бумажную, деревянную, картонную, металлическую и другую тару с комплектованием по ведомости или спецификации. Маркировка оберточного материала. Заготовка бумаги, шпагата, этикеток, фольги и т.д. Раскрой и разрезка упаковочного материала вручную по заданным размерам или шаблону. Перемещение тары, упаковочного материала и упакованных изделий внутри склада вручную
Ожидаемый результат	Привлечение к трудовой деятельности инвалидов и адаптация их в социальной среде
Социальная значимость мероприятия	Реабилитация граждан с инвалидностью и их адаптация в социуме
МУК «Центр Коми культуры города Сыктывкар»
Количество инвалидов	2
Цели, задачи	Социальная и профессиональная адаптация инвалидов посредством организации временных рабочих мест
Виды работ	Организация проведения культурно-развлекательных мероприятий
Ожидаемый результат	Оптимизация деятельности объектов социально-культурного назначения
Социальная значимость мероприятия	Обеспечение трудовой занятостью граждан с инвалидностью путем привлечения к несложным видам работ
МАУ «Центр спортивных мероприятий г. Сыктывкара»
Количество инвалидов	2
Цели, задачи	Социальная и профессиональная адаптация инвалидов посредством организации временных рабочих мест
Виды работ	Организация проведения спартакиад для граждан с ограниченными возможностями
Ожидаемый результат	Оптимизация деятельности организаций, осуществляющих спортивную деятельность
Социальная значимость мероприятия	Обеспечение трудовой занятостью граждан с инвалидностью путем привлечения к несложным видам работ
ООО СПП «Мастер»
Количество инвалидов	2
Цели, задачи	Социальная и профессиональная адаптация инвалидов посредством организации временных рабочих мест
Виды работ	Уборка территории и сборка изделий в организации, обеспечивающей деятельность граждан с инвалидностью по зрению
Ожидаемый результат	Трудоустройство незанятых инвалидов, привлечение их к общественно-значимому труду. В конечном итоге – помощь с социальной и профессиональной реабилитации граждан с инвалидностью
Социальная значимость мероприятия	Создание временных рабочих мест, в том числе и для тех, кто работал ранее на данном предприятии, даст им возможность вновь ощутить себя востребованными, тем самым начав процесс социализации и профессиональной реабилитации.
АНО «Академия доступности»
Количество инвалидов	7
Цели, задачи	Активизировать деятельность АНО «Академия доступности»; содействовать людям с инвалидностью в создании условий для их занятости и развития.
Виды работ	организация работы по проведению паспортизации и адаптации объектов; организация работы по оказанию услуг инвалидам; организация деятельности по проведению просветительской работы; организация работы по информированию и консультированию людей; организация финансово-хозяйственной деятельности (бухгалтер); организация работы по текущему ремонту, уборке, охране помещений
Ожидаемый результат	Будут созданы 7 рабочих мест для людей с инвалидностью, что позволит им реализовать свои возможности, знания, получить опыт работы; Большое количество граждан получат информационные и консультационные услуги; Эксперты из числа людей с инвалидностью получат дополнительные знания в области создания доступной среды
Социальная значимость мероприятия	7 человек будут заняты, смогут улучшить своё материальное положение. Это позволит улучшить социальное самочувствие людей с инвалидностью
ООО «Информационно-технологический парк. Центр сканирования»
Количество инвалидов	5
Цели, задачи	Социальная и профессиональная адаптация инвалидов посредством организации временных рабочих мест
Виды работ	Перевод архивных документов в электронный вид
Ожидаемый результат	Трудоустройство незанятых инвалидов, привлечение их к общественно-значимому труду. В конечном итоге – помощь с социальной и профессиональной реабилитации граждан с инвалидностью.
Социальная значимость мероприятия	Обеспечение трудовой занятостью граждан с инвалидностью путем привлечения к несложным видам работ