Решение Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 164-I

сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера  своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей  не
является    уважительной.   В   этом   случае   комиссия   рекомендует
муниципальному  служащему  принять  меры  по  представлению  указанных
сведений;
      в) признать, что причина непредставления муниципальным  служащим
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера  своих  супруги   (супруга)   и   несовершеннолетних   детей
необъективна  и является способом уклонения от представления указанных
сведений. В  этом  случае  комиссия  рекомендует  руководителю  органа
местного  самоуправления  города  Рязани  применить  к  муниципальному
служащему конкретную меру ответственности.
     24.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте  «д»
пункта  15  настоящего  Положения,  комиссия  принимает  в   отношении
гражданина,  замещавшего  должность  муниципальной  службы  в   органе
местного самоуправления города Рязани, одно из следующих  решений:
     а) дать согласие на замещение им  должности  в  коммерческой  или
некоммерческой организации  либо  на  выполнение  работы  на  условиях
гражданско-правового  договора  в  коммерческой   или   некоммерческой
организации, если отдельные функции муниципального (административного)
управления данной организацией входили в его  должностные  (служебные)
обязанности;
     б) установить, что замещение им на  условиях  трудового  договора
должности  в  коммерческой  или  некоммерческой  организации  и  (или)
выполнение  в  коммерческой  или  некоммерческой   организации   работ
(оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона  от
25.12.2008 № 273-ФЗ  «О  противодействии  коррупции».  В  этом  случае
комиссия   рекомендует   представителю    нанимателя    (работодателю)
проинформировать об указанных  обстоятельствах  органы  прокуратуры  и
уведомившую организацию.
     (Дополнен - Решение Рязанской  городской  Думы  от  23.07.2015  №
263-II)
     24.3.  По  итогам  рассмотрения  вопроса,  указанного  в   абзаце
четвертом подпункта  «б»  пункта  15  настоящего  Положения,  комиссия
принимает одно из следующих решений:
     а)  признать,  что  обстоятельства,   препятствующие   выполнению
требований Федерального закона «О  запрете  отдельным  категориям  лиц
открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и
ценности в иностранных банках, расположенных за  пределами  территории
Российской  Федерации,  владеть  и  (или)  пользоваться   иностранными
финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными;
     б)  признать,  что  обстоятельства,   препятствующие   выполнению
требований Федерального закона «О  запрете  отдельным  категориям  лиц
открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и
ценности в иностранных банках, расположенных за  пределами  территории
Российской  Федерации,  владеть  и  (или)  пользоваться   иностранными
финансовыми инструментами», не являются объективными и  уважительными.
В  этом  случае  комиссия  рекомендует  руководителю  органа  местного
самоуправления города  Рязани  применить  к  муниципальному  служащему
конкретную меру ответственности.
     (Дополнен - Решение Думы муниципального образования-город  Рязань
от 28.04.2016 № 139-II)
     24.4. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в  абзаце  пятом
подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает  одно
из следующих решений:
     а)  признать,   что   при   исполнении   муниципальным   служащим
должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
     б)  признать,   что   при   исполнении   муниципальным   служащим
должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или  может
привести к конфликту интересов. В  этом  случае  комиссия  рекомендует
муниципальному  служащему  и  (или)   руководителю   органа   местного
самоуправления города Рязани принять меры по урегулированию  конфликта
интересов или по недопущению его возникновения;
     в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об
урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует
руководителю органа местного самоуправления города Рязани применить  к
муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
     (Дополнен - Решение Думы муниципального образования-город  Рязань
от 28.04.2016 № 139-II)
     25. По итогам рассмотрения вопросов,  указанных  подпунктах  «а»,
«б», «г» и «д» пункта 15 настоящего Положения, и при  наличии  к  тому
оснований комиссия может принять иное решение, чем  это  предусмотрено
пунктами 21 - 24.2 настоящего Положения. Основания и  мотивы  принятия
такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии. (В
редакции Решения Рязанской городской Думы от 23.07.2015 № 263-II)
      26. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного  подпунктом
"в" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее
решение.
     26.1. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом
"г" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает рекомендации  о
применении к муниципальному служащему мер юридической  ответственности
и направляет их Губернатору Рязанской области либо уполномоченному  им
должностному  лицу.  (Дополнен  -  Решение  Рязанской  городской  Думы
от 31.01.2013 № 8-I)
      27. Для исполнения  решений  комиссии  могут  быть  подготовлены
проекты  нормативных  правовых  актов  органа  местного самоуправления
города Рязани, решений  или  поручений  руководителя  органа  местного
самоуправления   города   Рязани,   которые  в  установленном  порядке
представляются   на   рассмотрение   руководителя   органа    местного
самоуправления города Рязани.
      28.  Решения  комиссии  по  вопросам,  указанным  в  пункте   15
настоящего  Положения,  принимаются тайным голосованием (если комиссия
не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на
заседании членов комиссии.
      29.   Решения   комиссии   оформляются   протоколами,    которые
подписывают  члены  комиссии,  принимавшие  участие  в  ее  заседании.
Решения комиссии,  за  исключением  решения,  принимаемого  по  итогам
рассмотрения  вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта
15   настоящего   Положения,   для   руководителя   органа    местного
самоуправления города Рязани носят рекомендательный характер. Решение,
принимаемое  по  итогам  рассмотрения  вопроса,  указанного  в  абзаце
втором   подпункта   "б"   пункта   15   настоящего  Положения,  носит
обязательный характер.
      30. В протоколе заседания комиссии указываются:
      а) дата заседания  комиссии,  фамилии,  имена,  отчества  членов
комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
      б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии
вопросов    с    указанием   фамилии,   имени,   отчества,   должности
муниципального служащего, в отношении которого рассматривается  вопрос
о  соблюдении  требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов;
      в)   предъявляемые   к   муниципальному   служащему   претензии,
материалы, на которых они основываются;
      г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по
существу предъявляемых претензий;
      д) фамилии, имена,  отчества  выступивших  на  заседании  лиц  и
краткое изложение их выступлений;
      е) источник  информации,  содержащей  основания  для  проведения
заседания  комиссии,  дата  поступления  информации  в  орган местного
самоуправления города Рязани;
      ж) другие сведения;
      з) результаты голосования;
      и) решение и обоснование его принятия.
      31.  Член  комиссии,  несогласный  с  ее  решением,   вправе   в
письменной  форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному
приобщению к протоколу заседания комиссии  и  с  которым  должен  быть
ознакомлен муниципальный служащий.
      32. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок  со  дня
заседания  направляются  руководителю  органа  местного самоуправления
города Рязани, полностью или в виде выписок из него  -  муниципальному
служащему,  а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
(В  редакции  Решения  Думы  муниципального  образования-город  Рязань
от 28.04.2016 № 139-II)
      33. Руководитель органа местного  самоуправления  города  Рязани
обязан  рассмотреть  протокол  заседания  комиссии  и  вправе учесть в
пределах  своей  компетенции  содержащиеся  в  нем  рекомендации   при
принятии   решения   о   применении  к  муниципальному  служащему  мер
ответственности,   предусмотренных   нормативными   правовыми   актами
Российской   Федерации,   а   также   по   иным  вопросам  организации
противодействия коррупции.  О  рассмотрении  рекомендаций  комиссии  и
принятом  решении  руководитель  органа местного самоуправления города
Рязани в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок  со  дня
поступления  к нему протокола заседания комиссии. Решение руководителя
органа местного самоуправления города Рязани оглашается  на  ближайшем
заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
      34. В случае установления  комиссией  признаков  дисциплинарного
проступка   в   действиях   (бездействии)   муниципального   служащего
информация  об  этом  представляется  руководителю   органа   местного
самоуправления  города  Рязани  для  решения  вопроса  о  применении к
муниципальному   служащему   мер   ответственности,    предусмотренных
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
      35.   В   случае   установления   комиссией   факта   совершения
муниципальным   служащим  действия  (факта  бездействия),  содержащего
признаки административного правонарушения  или  состава  преступления,
председатель   комиссии   обязан   передать  информацию  о  совершении
указанного  действия  (бездействии)  и   подтверждающие   такой   факт
документы  в  правоприменительные  органы  в  3-дневный  срок,  а  при
необходимости - немедленно.
      36. Копия протокола  заседания  комиссии  или  выписка  из  него
приобщается  к  личному  делу  муниципального  служащего,  в отношении
которого  рассмотрен  вопрос  о  соблюдении  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
     36.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью  секретаря
комиссии и  печатью  органа  местного  самоуправления  города  Рязани,
вручается гражданину, замещавшему должность  муниципальной  службы,  в
отношении которого рассматривался вопрос, указанный  в  абзаце  втором
подпункта  «б»  пункта  15  настоящего  Положения,  под  роспись   или
направляется заказным  письмом  с  уведомлением  по  указанному  им  в
обращении адресу не позднее одного рабочего дня,  следующего  за  днем
проведения  соответствующего  заседания  комиссии. (Дополнен - Решение
Рязанской городской Думы от 23.07.2015 № 263-II)
      37. Организационно-техническое  и  документационное  обеспечение
деятельности  комиссии,  а  также  информирование  членов  комиссии  о
вопросах,  включенных  в  повестку  дня,  о  дате,  времени  и   месте
проведения  заседания,  ознакомление  членов  комиссии  с материалами,
представляемыми для обсуждения на заседании  комиссии,  осуществляются
подразделением  кадровой  службы органа местного самоуправления города
Рязани или должностными лицами органа местного  самоуправления  города
Рязани,  ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений.
     (Дополнен - Решение Рязанской  городской  Думы  от  25.10.2012  №
410-I)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 10

к Положению

о муниципальной службе в городе Рязани

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между органом местного самоуправления города Рязани и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между органом местного самоуправления города Рязани и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - Положение) разработано в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»), Законом Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области» и определяет порядок и условия проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между органом местного самоуправления города Рязани и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в данном органе местного самоуправления (далее - конкурс).

2. Право участвовать в конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Гражданин, участвующий в конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного пунктом 14 настоящего Положения, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы.

3. Конкурс объявляется органом местного самоуправления города Рязани (далее - орган местного самоуправления) и проводится конкурсной комиссией, образуемой в органе местного самоуправления в соответствии со статьей 17 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Комиссия).

4. Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап - организационно-подготовительный.

Форма второго этапа конкурса определяется органом местного самоуправления при принятии решения о его проведении.

5. На первом этапе орган местного самоуправления не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса размещает на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и публикует в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, объявление о проведении конкурса и о приеме документов для участия в нем.

В объявлении указываются:

- категории и группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;

- квалификационные требования для замещения этих должностей (требования к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей);

- перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения;

- место и время приема документов;

- срок, до истечения которого принимаются указанные документы;

- дата, место и порядок проведения конкурса.

6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее - кандидат), представляет в орган местного самоуправления:

а) личное заявление по рекомендуемому образцу согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;

ж) согласие родителей (законных представителей) на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы по рекомендуемому образцу в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению (представляется в случае участия в конкурсе несовершеннолетнего гражданина).

Одновременно с вышеуказанными документами кандидаты представляют согласие на обработку персональных данных по рекомендуемому образцу согласно приложению № 3 к настоящему Положению.

7. Документы для участия в конкурсе представляются в орган местного самоуправления в течение 20 дней после дня опубликования информации об их приеме.

Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа кандидату в приеме документов для участия в конкурсе.

8. Комиссия осуществляет проверку представленных кандидатами документов и определяет лиц, допущенных к участию во втором этапе конкурса.

9. Кандидаты, не допущенные к участию в конкурсе, вправе обжаловать отказ в допуске к участию в конкурсе в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Второй этап конкурса проводится при наличии не менее двух кандидатов на заключение договора о целевом обучении.

Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса принимается органом местного самоуправления, о чем сообщается кандидатам не позднее 15 дней до даты проведения конкурса.

11. При проведении второго этапа конкурса конкурсные процедуры по решению органа местного самоуправления предусматривают: индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам.

Выбор методов оценки осуществляется решением Комиссии.

12. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Решение Комиссии о выявлении победителя конкурса принимается в отсутствие кандидата и является основанием для заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем конкурса.

Результаты голосования Комиссии оформляются протоколом, который подписывается членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

О результатах конкурса кандидатам сообщается в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.

13. По результатам конкурса издается правовой акт органа местного самоуправления и не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения Комиссии о выявлении победителя конкурса заключается договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем конкурса.

Перед заключением договора о целевом обучении по решению органа местного самоуправления может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения.

Договор о целевом обучении заключается по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.

14. В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить муниципальную службу в органе местного самоуправления после получения им документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.

Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

15. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении, обеспечиваются за счет средств, предусмотренных в бюджете города Рязани на обеспечение деятельности соответствующего органа местного самоуправления.

16. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

17. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет кадровая служба органа местного самоуправления.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению

о порядке проведения конкурса на

заключение договора о целевом обучении

между органом местного самоуправления

города Рязани и гражданином с обязательством

последующего прохождения муниципальной службы

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ

В _______________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

от ______________________________________,

(фамилия, имя и отчество)

Паспорт________________________________,

(серия и номер паспорта, кем и когда выдан паспорт)

проживающего(-ей) по адресу: ___________________

______________________________________________

(адрес регистрации)

заявление.

Прошу рассмотреть мои документы для участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в_____________________________________________ на

(наименование органа местного самоуправления)

должности муниципальной службы.

Ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы, установленные ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», обязуюсь соблюдать.

Подтверждаю, что ранее не получал образование соответствующего уровня по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

С условиями конкурса ознакомлен(-а) и согласен(-на).

К заявлению прилагаю:

1. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, предусмотренной пунктом 2 части 3 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», с приложением фотографии на ___ листах;

2. Копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс) на ___ листах;

3. Копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась), на _____ листах;

4. Заключение медицинской организации по форме, предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», на _____ листах;

5. Справка образовательной организации, подтверждающая, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации, на _____ листах;

6. Согласие родителей (законных представителей) на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (представляется в случае участия в конкурсе несовершеннолетнего гражданина) на _____ листах;

7. Согласие на обработку персональных данных на _____ листах.

«____» _________ 20__ г. _______________/_______________________/

                                                     (подпись)       (расшифровка подписи)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению

о порядке проведения конкурса

на заключение договора о целевом

обучении между органом местного

самоуправления города Рязани и

гражданином с обязательством

последующего прохождения

муниципальной службы

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ

В _____________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

от _____________________________________,

(фамилия, имя и отчество)

Паспорт________________________________,

(серия и номер паспорта, кем и когда выдан паспорт)

проживающего(-ей) по адресу____________________

______________________________________________

(адрес регистрации)

СОГЛАСИЕ

родителей (законных представителей) на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

Я, _______________________________________________________________

(фамилия, имя и отчество)

(паспорт № _____ серия _______ , выдан __________________________________),

зарегистрирован(а) по адресу: ________________________________________), как законный представитель ________________________________________________,

(фамилия, имя и отчество)

даю свое согласие на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее договор о целевом обучении) между _____________________________________________________и

(наименование органа местного самоуправления)

______________________________________________________________________,

(фамилия, имя и отчество)

________ года рождения (паспорт № ______ серия _______ выдан _________________________________________), зарегистрирован(а) по адресу:_______________________________________________________________ ,

с целью освоения им (ею) основной образовательной программы высшего

образования (среднего профессионального образования) по ______________________________________________________________________

(специальность, направление подготовки)

реализуемую в__________________________________________________________

(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)

и по окончании обучения прохождения муниципальной службы в ______________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

не менее срока, определяемого в соответствии с пунктом 5 статьи 28.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие ______________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления, адрес)

на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных в целях заключения договора о целевом обучении между ________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

и ____________________________________________________________________,

(фамилия, имя и отчество)

содержащихся в документах, представленных мной в_____________________________________________________________________.

(орган местного самоуправления города Рязани)

Перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.

Настоящее согласие дается на период с _______________________________

до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации. Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано по письменному заявлению.

Приложение:

- копия паспорта;

- копия документа, подтверждающего, что лицо является законным представителем гражданина.

«____» _________ 20__ г. _______________/___________________________/

                                                   (подпись)               (расшифровка подписи)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Положению

о порядке проведения конкурса

на заключение договора о целевом

обучении между органом местного

самоуправления города Рязани и

гражданином с обязательством

последующего прохождения

муниципальной службы

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ

От _____________________________________,

(фамилия, имя и отчество)

Паспорт________________________________,

(серия и номер паспорта, кем и когда выдан паспорт)

проживающего(-ей) по адресу ________________________________________________________________________________

(адрес регистрации)

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

Я,_______________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество полностью)

даю согласие __________________________________________________________,

(орган местного самоуправления города Рязани, его адрес)

______________________________________________________________________,

в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных в целях участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы, содержащихся в документах, представленных мной в ______________________________________

(орган местного самоуправления города Рязани)

для участия в указанном конкурсе, по перечню согласно приложению к настоящему Согласию.

Перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.

Настоящее согласие дается на период с _______________________________

(дата подачи заявления)

до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано по письменному заявлению, поданному мною до рассмотрения представленных документов Комиссией в соответствии с пунктом 8 Положения о порядке проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между органом местного самоуправления города Рязани и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы. В случае подачи мною заявления об отзыве настоящего согласия на обработку персональных данных я уведомлен(а) о неполном представлении без уважительных причин документов, предусмотренных пунктом 6 Положения о порядке проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между органом местного самоуправления города Рязани и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы, и отказе в приеме документов для участия в конкурсе в соответствии с пунктом 7 данного Положения.

«____» _________ 20__ г. _______________/___________________________/

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение

к согласию на обработку

персональных данных

ПЕРЕЧЕНЬ

персональных данных, на обработку которых дается согласие

Фамилия, имя, отчество (информация об их изменении), пол, дата рождения, место рождения, иные биографические данные; паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего личность (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ), гражданство, фотография; адрес места жительства (по паспорту и фактический) и дата регистрации по месту жительства или по месту пребывания; номера телефонов (мобильного и домашнего), в случае их регистрации на субъекта персональных данных или по адресу его места жительства (по паспорту); сведения об образовании; сведения о номере, серии и дате выдачи трудовой книжки (вкладыша в нее) и записях в ней; сведения о воинском учете для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего военный билет, военно-учетная специальность, воинское звание, данные о принятии/снятии на (с) учет(а) и другие сведения); сведения о семейном положении (фамилия, имя, отчество, дата рождения, место рождения, адрес и дата места жительства (регистрации) супруги (супруга) и других близких родственников, степень родства, место их работы или учебы, а также другие сведения); сведения о судимости и дисквалификации; о соблюдении ограничений и запретов, установленных федеральными законами; сведения о состоянии здоровья; сведения о государственных и ведомственных наградах, почетных и специальных званиях, поощрениях (в том числе наименование или название награды, звания или поощрения, дата и вид акта о награждении или дата поощрения), а также сведения о взысканиях; данные свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; характеристики; сведения о выплатах и реквизиты банковских счетов; биографические данные; иные документы и сведения, представляемые для участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении между органом местного самоуправления города Рязани и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы.

СОГЛАСОВАНО[1][1][1]:

«____» _________ 20__ г. _______________/___________________________/

                                                  (подпись)                (расшифровка подписи)

«____» _________ 20__ г. _______________/___________________________/

                                                  (подпись)                (расшифровка подписи)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к Положению

о порядке проведения конкурса

на заключение договора о целевом

обучении между органом местного

самоуправления города Рязани и

гражданином с обязательством

последующего прохождения

муниципальной службы

ФОРМА

Договор

о целевом обучении между органом местного самоуправления города Рязани

и гражданином с обязательством последующего прохождения

муниципальной службы

г. Рязань «___» ___________ 20___ г.

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________,

(наименование органа местного самоуправления города Рязани)

именуемый в дальнейшем орган местного самоуправления, в лице

______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

действующий на основании _____________________________________________,

с одной стороны, и гражданин____________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

___________ года рождения, проживающий по адресу _______________________

______________________________________________________________________,

паспорт серия_____, номер________, выдан ________________________________,

(указать когда и кем выдан)

обучающийся в ________________________________________________________

______________________________________________________________________

(наименование образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации)

______________________________________________________________________

(лицензия №____________, выдана ________________________________________

(наименование органа, выдавшего лицензию)

на срок с «___» _____________ г. до «___» __________________ г., свидетельство

о государственной аккредитации № _______________________________________,

выдано________________________________________________________________

(наименование органа, выдавшего свидетельство)

на срок с «___» _______________ г. до «___» _________________ ____ г.) (далее -

образовательная организация), именуемый в дальнейшем Гражданин, с другой стороны, по результатам конкурса, проводимого в целях заключения договора о целевом обучении (протокол заседания Комиссии от _____________ №______), заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1. В соответствии с настоящим договором Гражданин обязуется освоить основную образовательную программу высшего образования или среднего профессионального образования по профессии, специальности, направлению подготовки, по которой он обучается на момент заключения настоящего договора, и проходить муниципальную службу в органе местного самоуправления, а орган местного самоуправления обязуется осуществлять Гражданину в период обучения ежемесячную денежную выплату в размере, устанавливаемом решением Рязанской городской Думы, и заключить с ним по окончании обучения срочный трудовой договор о прохождении муниципальной службы и замещении должности муниципальной службы (далее - трудовой договор) на срок, установленный в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и пунктом 14 Положения о порядке проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между органом местного самоуправления города Рязани и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (приложение № 10 к Положению о муниципальной службе в городе Рязани, утвержденному решением Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 164-I) (далее – Положение)___________________________________________________.

II. Права и обязанности сторон

2. Орган местного самоуправления вправе:

а) запрашивать у Гражданина результаты прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и информацию о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации, а также запрашивать календарный учебный график образовательной организации для организации практики Гражданина;

б) рекомендовать Гражданину тему дипломной работы;

в) досрочно расторгнуть настоящий договор в случаях, предусмотренных подпунктами «в» - «е» пункта 12 настоящего договора.

3. Гражданин вправе:

а) получить доступ к нормативным правовым актам, регулирующим организацию и деятельность органа местного самоуправления, в ходе прохождения Гражданином практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

б) досрочно расторгнуть настоящий договор в случае, предусмотренном подпунктом «а» пункта 12 настоящего договора.

4. Орган местного самоуправления обязан:

а) выплачивать Гражданину начиная с месяца, следующего за месяцем начала действия настоящего договора, и до месяца, следующего за месяцем прекращения действия настоящего договора, ежемесячную денежную выплату в размере и порядке, установленном решением Рязанской городской Думы;

б) организовать практику Гражданина в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

в) знакомить Гражданина с нормативными правовыми актами (включая служебный распорядок), регулирующими организацию и деятельность органа местного самоуправления, в ходе прохождения Гражданином практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

г) при соблюдении условий настоящего договора заключить с Гражданином не позднее чем через 2 месяца после получения Гражданином документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании трудовой договор о прохождении муниципальной службы и замещении должности___________________________________________________.

(указать категорию и группу должностей муниципальной службы)

5. Гражданин обязан:

а) освоить основную образовательную программу по специальности ______________________________, направлению подготовки _________________,

по которым Гражданин получает образование на момент заключения настоящего договора;

б) представлять в орган местного самоуправления результаты прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, информацию о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации, а также календарный учебный график образовательной организации для организации практики;

в) сообщать в орган местного самоуправления о проведении практики не менее чем за 1 месяц до ее проведения в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

г) соблюдать в период прохождения практики служебный распорядок органа местного самоуправления;

д) заключить с органом местного самоуправления не позднее чем через 2 месяца после получения документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании трудовой договор на срок, установленный в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и пунктом 14 Положения;

е) в течение 10 календарных дней сообщать органу местного самоуправления о перемене фамилии, имени, отчества, об изменении паспортных данных, места жительства в соответствии с законодательством Российской Федерации, реквизитов своего банковского счета, открытого в кредитной организации, а также об обстоятельствах, влекущих прекращение (приостановление) действия настоящего договора;

ж) в случае призыва на военную службу после завершения обучения в образовательной организации явиться по окончании срока службы в течение месяца в орган местного самоуправления для заключения трудового договора.

III. Ответственность сторон за неисполнение

и ненадлежащие исполнение обязательств по договору

6. Гражданин освобождается от выполнения обязательств по настоящему договору в связи с наступлением следующих обстоятельств, возникающих после заключения настоящего договора с органом местного самоуправления:

а) наличие у Гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

б) один из родителей, супруг (супруга) или ребенок (дети) Гражданина признаны в установленном порядке инвалидами I или II группы, если должность муниципальной службы предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруга (супруги) или ребенка (детей);

в) Гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если должность предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

г) Гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы.

7. Гражданин возмещает в полном объеме органу местного самоуправления понесенные им в соответствии с подпунктом «а» пункта 4 настоящего договора затраты в случаях, предусмотренных подпунктами «в» - «е» пункта 12 настоящего договора.

8. В случае отказа органа местного самоуправления от заключения с Гражданином трудового договора после получения Гражданином документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании орган местного самоуправления выплачивает Гражданину единовременную выплату в 2-кратном размере суммы минимального должностного оклада, предусмотренного по должностям муниципальной службы, относящимся к категории и группе должностей, указанных в подпункте «г» пункта 4 настоящего договора, и ежемесячного денежного поощрения, предусмотренного по этим должностям.

IV. Срок действия договора,

основания его приостановления или прекращения

9. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует до даты заключения Гражданином трудового договора.

10. Действие настоящего договора приостанавливается в следующих случаях:

а) нахождение Гражданина в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

б) призыв на военную службу;

в) заболевание родителей (супруги, супруга, детей), проживающих в другой местности, которым требуется постоянный уход в соответствии с медицинским заключением;

г) предоставление академического отпуска;

д) избрание Гражданина на выборную должность в государственный орган или орган местного самоуправления.

11. Действие настоящего договора возобновляется с момента прекращения обстоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствии с пунктом 10 настоящего договора.

12. Основаниями прекращения действия настоящего договора являются:

а) неперечисление в течение 3 месяцев Гражданину дополнительной выплаты, указанной в подпункте «а» пункта 4 настоящего договора;

б) отказ органа местного самоуправления от заключения с Гражданином трудового договора;

в) отчисление Гражданина из образовательной организации за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам или нарушение обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;

г) отчисление Гражданина из образовательной организации по собственному желанию без уважительных причин;

д) неявка Гражданина по окончании образовательной организации в орган местного самоуправления для заключения трудового договора;

е) отказ Гражданина заключить трудовой договор с органом местного самоуправления без уважительных причин после получения Гражданином документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании;

ж) упразднение органа местного самоуправления.

V. Прочие условия договора

13. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

14. Настоящий договор изменяется по письменному соглашению органа местного самоуправления и Гражданина или в судебном порядке.

15. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в органе местного самоуправления, другой - у Гражданина.

VI. Реквизиты сторон

Гражданин _________________________________ (фамилия, имя, отчество) _________________________________ (подпись) Наименование кредитной организации и реквизиты банковского счета_________ ___________________________________

Орган местного самоуправления _______________________________ (наименование органа местного самоуправления) Адрес:_________________________ _______________________________ _______________________________ (фамилия, имя, отчество руководителя) _______________________________ (подпись) М.П.

».

[1][1] Заполняется родителями (законными представителями) несовершеннолетнего гражданина.

     (Дополнен  -  Решение  Рязанской  городской  Думы муниципального образования-город Рязань от 30.03.2017 № 116-II)