Постановление Главы Одинцовского муниципального района от 28.06.2007 № 127-ПГл

работникам учреждений, обеспечивающим содержание имущества мобилизационного резерва и своевременную его выдачу в случаях ликвидации чрезвычайных ситуаций.

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

5.2. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются дополнительные ассигнования в размере 10% от планового фонда заработной платы, исчисленного по тарификации на 1 января планируемого года на выплату надбавок за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, выполнение важных и срочных работ, напряженность в труде, а также на премирование.

5.3. Руководителям учреждений (главным врачам, директорам, заведующим, начальникам) устанавливаются надбавки за работу, направленную на развитие учреждения, применение в его практической деятельности передовых методов диагностики и лечения больных, новых лекарственных средств и медицинского оборудования, и производится премирование на основании оценки деятельности учреждения Управлением здравоохранения Одинцовского муниципального района.

5.4. Учреждения, работающие в системе обязательного медицинского страхования, осуществляют выплаты стимулирующего характера и премирование работников из средств обязательного медицинского страхования, полученных за оказанную медицинскую помощь, в порядке, установленном Генеральным тарифным соглашением по реализации Московской областной программы ОМС.

5.5. Учреждения осуществляют выплаты стимулирующего характера и премирование работников из средств фонда оплаты труда, сформированного за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном администрацией Одинцовского муниципального района Московской области.

6. Выплаты в рамках реализации приоритетных национальных проектов в сфере здравоохранения

6.1. Выплаты в рамках реализации приоритетных национальных проектов в сфере здравоохранения осуществляются за счет:

6.1.1. Средств, поступивших в учреждение из Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на оплату труда:

работников, оказывающих услуги по проведению углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь работающим гражданам, за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей);

работников, оказывающих услуги по медицинской помощи женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовый период, а также по диспансерному наблюдению ребенка в течение первого года жизни.

6.1.2. Средств, поступивших в учреждение из Московского областного фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда:

врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей) учреждений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, по выполнению государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи;

работников, оказывающих услуги по проведению дополнительной диспансеризации граждан, работающих в государственных и муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры, физической культуры и спорта и в научно-исследовательских учреждениях, за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей);

работников учреждений, реализующих Московскую областную программу обязательного медицинского страхования:

- в рамках обязательного медицинского страхования детей.

6.1.3. Средств, поступивших в учреждение из бюджета Московской области на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения.

6.2. Размеры выплат, установленных пунктом 6.1 настоящего раздела (за исключением положений, предусмотренных во втором абзаце подпункта 6.1.2 и подпунктом 6.1.3), определяются учреждениями самостоятельно в соответствии с методиками, применяемыми при расчете соответствующих бюджетных ассигнований.

7. Другие вопросы оплаты труда

7.1. Оплата дежурств врачей сверх их месячной нормы рабочего времени производится из расчета должностного оклада врача-специалиста с учетом повышений в связи с тяжелыми работами, работами с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда для здоровья за фактически отработанное время, а также надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждении. Оплата дежурств врачей в праздничные дни производится не менее чем в двойном размере.

В случае привлечения к указанной работе (дежурству) руководителей учреждений (структурных подразделений) оплата их труда производится в вышеуказанном порядке исходя из должностного оклада врача-специалиста.

Оплата всех видов дежурств, предусмотренных графиками, производится в одинарном размере.

7.2. За дежурство на дому, в том числе в ночное время, врачам и среднему медицинскому персоналу производится доплата из расчета 50 процентов должностного оклада за фактическое время дежурств.

В случае вызова работника в учреждение время, затраченное им на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета должностного оклада (ставки) с учетом повышений в связи с выполнением тяжелой работы, работы с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда за фактически отработанные часы с учетом времени переезда.

Доплата за работу в ночное время производится только за фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи с учетом времени переезда.

7.3. За руководство производственной (профессиональной) практикой студентов и учащихся высших и средних медицинских учебных заведений, а также руководство врачами-интернами врачам-специалистам и специалистам из числа среднего медперсонала независимо от наименования должности устанавливается дополнительная оплата в размере 10 процентов должностного оклада.

7.4. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений, производится по ставкам почасовой оплаты труда:

Ученая степень, почетное звание	Коэффициент к тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих
Профессор, доктор наук, "Народный врач"	0,30
Доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач"	0,25
Лица, не имеющие ученой степени	0,15

В ставки почасовой оплаты включена оплата отпуска.

Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем подпункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.

Работа врача-консультанта учреждения здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц не считается совместительством.

Приложение № 1

к Положению

Должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения <1>

<1> Кроме станций (отделений) скорой медицинской помощи.

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов по группам оплаты труда руководителей (руб.)					Без группы
	группы оплаты труда руководителей
	I	II	III	IV	V
1. Главный врач (директор,   заведующий, начальник):
- не имеющий квалификационной категории или имеющий 2-ю    квалификационную категорию	10465-11515	10120-11135	9805-10785	9490-10440	9185-10100
- имеющий 1-ю                квалификационную категорию	11515-12670	11135-12250	10785-11865	10440-11485	10100-11115
- имеющий высшую             квалификационную категорию	12670-13935	12250-13475	11865-13055	11485-12635	11115-12225
2. Заведующий аптечным       учреждением:
- не имеющий квалификационной категории или имеющий 2-ю    квалификационную категорию	10120-11135	9805-10785	9490-10440	9185-10100	8535-9385
- имеющий 1-ю                квалификационную категорию	11135-12250	10785-11865	10440-11485	10100-11115	9900-10330
- имеющий высшую             квалификационную категорию	12250-13475	11865-13055	11485-12635	11115-12225	10330-11365
3. Заведующий молочной       кухней:
- не имеющий квалификационной категории или имеющий 2-ю    квалификационную категорию	6075-6650	5750-6325	5245-5775	4775-5250	4355-4785
- имеющий 1-ю                квалификационную категорию	6650-7350	6325-6835	5775-6350	5250-5780	4785-5270
- имеющий высшую             квалификационную категорию	7350-8085	6835-7515	6350-6980	5780-6355	5245-5775
4. Главные: медицинская      сестра, акушерка, фельдшер:
- не имеющий квалификационной категории или имеющий 2-ю    квалификационную категорию	7910-8700	7305-8035	6780-7460	6260-6885	5750-6325
- имеющий 1-ю                квалификационную категорию	8700-9570	8035-8840	7460-8205	6885-7570	6325-6835
- имеющий высшую             квалификационную категорию	9570-10530	8840-9725	8205-9030	7570-8335	6835-7515
5. Директор больницы (дома)  сестринского ухода (с высшим и средним медицинским        образованием), директор      хосписа:
- не имеющий квалификационной категории или имеющий 2-ю    квалификационную категорию						8535-9385
- имеющий 1-ю                квалификационную категорию						9900-10330
- имеющий высшую             квалификационную категорию						10330-11365
6. Главный врач (директор,   заведующий, начальник)       учреждения с числом сметных  коек до 50 или количеством   врачебных должностей до 7:
- не имеющий квалификационной категории или имеющий 2-ю    квалификационную категорию						8535-9385
- имеющий 1-ю                квалификационную категорию						9900-10330
- имеющий высшую              квалификационную категорию						10330-11365

Примечание. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера устанавливается на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).

Приложение № 2

К Положению

Должностные оклады врачей

Таблица 1

Амбулаторно-поликлинические учреждения

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	квалификационные категории
	высшая	первая	вторая	без категории
1. Врач-интерн				6690-7360
2. Врач-стажер (врач,       имеющий перерыв в работе)				7335-8070
3. Врач-специалист	10065-11070	9345-10275	8625-9490	8050-8855
4. Врач - судебно-          психиатрический эксперт     и врач - судебно-медицинский эксперт	10900-12000	10065-11070	9345-10275	8625-9490
5. Врач общей практики      (семейный)	7910-8700	7305-8035	6780-7460	6260-6885
6. Врач-терапевт участковый; врач-педиатр участковый	7305-8035	6780-7460	6260-6885	6075-6650

Примечание. Размеры должностных окладов, предусмотренные таблицей 1 приложения № 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Одинцовского муниципального района, распространяются на врачей поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.

Таблица 2

Другие учреждения

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	квалификационные категории
	высшая	первая	вторая	без категории
1. Врач-интерн				5245
2. Врач-стажер (врач, имеющий    перерыв в работе)				5750-6325
3. Врач-специалист	7305-8035	6780-7460	6260-6885	6075-6650
4. Врач-специалист: хирург всех  наименований, оперирующий больных в стационаре; врач-неонатолог    отделений (палат)                для новорожденных детей;          постоянно действующего           передвижного медицинского отряда (установки); врач - судебно-     психиатрический эксперт и врач - судебно-медицинский эксперт	7910-8700	7305-8035	6780-7460	6260-6885

Примечания:

1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктом 3, пунктом 4, пунктом 5, пунктом 6 таблицы 1 и пунктом 3, пунктом 4 таблицы 2 приложения № 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть показателя не учитывается.

2. Должностные оклады, предусмотренные пунктом 4 таблицы 2 приложения № 2 к настоящему Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, распространяются на:

- оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в т.ч. физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в т.ч. спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в т.ч. кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в т.ч. травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в т.ч. пересадка почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое;

- врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станции (отделения) скорой медицинской помощи и отделений наркологической помощи;

- врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов; врачей - судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей - судебно-психиатрических экспертов;

- врачей-хирургов при их работе в стационаре, если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.

Приложение № 3

к Положению

Должностные оклады работников станций (отделений) скорой медицинской помощи

Таблица 1

Руководители

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов по группам оплаты труда руководителей (руб.)					Без группы
	группы оплаты труда руководителей
	I	II	III	IV	V
1. Главный врач (директор,  заведующий, начальник):
- не имеющий                квалификационной категории  или имеющий 2-ю             квалификационную категорию	13325-14660	10770-11855	9980-10980	9215-10140	8550-9410
- имеющий 1-ю               квалификационную категорию	14655-16125	11855-13035	10980-12075	10140-11155	9410-10350
- имеющий высшую            квалификационную категорию	15990-17590	12925-14220	11975-13170	11055-12160	10260-11290
2. Главная медицинская      сестра:
- не имеющая                квалификационной категории  или имеющая 2-ю             квалификационную категорию	8550-9410	7895-8690	7105-7815	6630-7300	5510-6065
- имеющая 1-ю               квалификационную категорию	9410-10350	8690-9555	7815-8595	7295-8025	6060-6670
- имеющая высшую            квалификационную категорию	10260-11290	9475-10425	8525-9375	7960-8755	6640-7300
3. Главный врач (директор,  заведующий, начальник)      учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством  врачебных должностей до 7:
- не имеющий                квалификационной категории  или имеющий 2-ю             квалификационную категорию						7895-8690
- имеющий 1-ю               квалификационную категорию						8685-9555
- имеющий высшую            квалификационную категорию						9475-10425

Примечание. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливается на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).

Таблица 2

Врачи, средний и младший медицинский персонал

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	квалификационные категории
	высшая	первая	вторая	без категории
1. Врач-специалист выездной    бригады скорой медицинской     помощи	9215-10140	8550-9410	7895-8690	7105-7815
2. Старший врач станций        (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи	9980-10980	9215-10140	8550-9410	7895-8690
3. Фельдшер	6630-7300	6040-6645	5510-6065	5015-5520
4. Старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра	7105-7815	6630-7300	6040-6645	5510-6065
5. Медицинская сестра:         операционная, анестезист,      перевязочной	6630-7300	6040-6645	5510-6065	5015-5520
6. Медицинская сестра	6040-6645	5510-6065	5015-5520	4570-5030
7. Фармацевт	6040-6645	5510-6065	5015-5520	4570-5030
8. Медицинский статистик	5015-6060	4570-5520	4150-5030	3775-4570
9. Медицинский регистратор,    медицинский дезинфектор:
- среднее (полное) общее       образование и индивидуальное   обучение не менее 3 месяцев    без предъявления требований    к стажу работы				3645-4000
- среднее медицинское           образование без предъявления   требований к стажу работы      или среднее (полное) общее     образование и стаж работы      по профилю не менее 2 лет				3775-4155
10. Сестра-хозяйка
- среднее (полное) общее       образование и дополнительная   подготовка по специальной      программе без предъявления     требований к стажу работы				3500-3835
- среднее (полное) общее       образование и дополнительная   подготовка по специальной      программе и стаж работы         по профилю не менее 2 лет				3645-4000

Примечание. Должностные оклады руководителей станций, отделений и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10% выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктом 1 и пунктом 2 таблицы 2 приложения № 3 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей.

Должностные оклады средних медицинских работников - руководителей учреждений здравоохранения (кроме предусмотренных в таблице 1 приложения № 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения) и их структурных подразделений устанавливаются на 10% выше должностного оклада, установленного для работника соответствующей квалификационной категории, при наличии в учреждении (подразделении) до шести должностей среднего медицинского персонала и на 20% - семи и более должностей среднего медицинского персонала.

В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений, в том числе действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений.

При определении должностных окладов в соответствии с примечанием показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть показателя не учитывается.

Приложение № 4