|
N
п/п
|
Мероприятия
|
Перечень
стандартных процедур, обеспечивающих выполнение мероприятия, с указанием
предельных сроков их исполнения *
|
Источники
финансирования
|
Срок
исполнения мероприятия
|
Объем финансирования мероприятия в текущем финансовом
году(тыс. руб.)
|
Всего
(тыс. руб.)
|
Объем
финансирования по годам (тыс. руб.)
|
Ответственный исполнитель мероприятия
|
|
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
2019 год
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
|
|
1.
|
Задача 1
Развитие нормативной правовой базы по
вопросам муниципальной службы
|
1.Разработка плана подготовки
нормативных правовых актов (далее - план) -ежегодно.
2. Утверждение плана - ежегодно.
3. Реализация плана - в течение года.
4. Подготовка проектов нормативных
правовых актов, изменений в них и их утверждение.
|
Средства местного бюджета
|
2015 год – 2019 год
|
В пределах средств, предусмотренных на обеспечение
деятельности органов местного самоуправления
|
Управление по обеспечению деятельности
администрации; юридический отдел
|
|
|
2.
|
Задача 2
Совершенствование мер по противодействию
коррупции на муниципальной службе в части кадровой работы
|
|
Средства
местного бюджета
|
2015
год – 2019 год
|
-
|
450
|
150
|
-
|
150
|
-
|
150
|
|
|
|
|
2.1. Разработка плана мероприятий по
противодействию коррупции (далее - план) - ежегодно.
|
1. Подготовка предложений для внесения в
план.
2. Заслушивание проекта плана на
коллегии администрации.
3. Утверждение плана.
4. Реализация плана – в течение года.
|
Средства местного бюджета
|
2015
год – 2019 год
|
В пределах средств, предусмотренных на
обеспечение деятельности органов местного самоуправления
|
Управление по обеспечению деятельности
администрации; Управление по территориальной безопасности ;
юридический отдел
|
|
|
2.2 Проведение проверок достоверности и
полноты сведений, достоверности и полноты сведений о доходах, расходах об
имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и
муниципальными служащими, а также соблюдения муниципальными служащими
ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании
конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным
законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» , Федеральным
законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
и другими нормативными правовыми актами
|
1.При наличии достаточной информации:
- проведение беседы с гражданином или
муниципальным служащим;
- изучение представленных документов;
- получение от гражданина или
муниципального служащего пояснений по представленным документам;
- направление запросов в органы
прокуратуры, в государственные органы, органы местного самоуправления об
имеющихся у них
сведениях;
- в случае необходимости – ходатайство
перед Губернатором Московской области о направлении необходимых для проверки
запросов; -анализ полученных в ходе проверки сведений;
- доклад работодателю о результатах
проверки;
- направление сведений о результатах
проверки заинтересованным лицам;
- принятие решения работодателем по
результатам проверки
|
Средства местного бюджета
|
2015 год – 2019 год
|
В пределах средств, предусмотренных на
обеспечение деятельности органов местного самоуправления
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной
службы Управления по обеспечению деятельности администрации;
|
|
|
2.3. Повышение квалификации
муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии
коррупции
|
1. Оформление документов в соответствии
с законодательством о закупках для муниципальных нужд.
2. Направление заявки на повышение
квалификации.
3. Заключение соглашения с
образовательным учреждениям.
4. Подготовка распоряжения (приказа) о
направлении на обучение
5. Заключение дополнительного договора
на обучение с муниципальным служащим.
6. Оформление командировочного
удостоверения.
|
Средства местного бюджета
|
2015 год – 2019 год
|
-
|
450*
|
150
|
-
|
150
|
-
|
150
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной
службы Управления по обеспечению деятельности администрации;
|
|
|
2.3. Проведение учебных занятий с
муниципальными служащими с привлечением правового управления администрации
района, органов прокуратуры в целях реализации мер по противодействию коррупции
|
1. Определение темы занятия.
2. Приглашение работников прокуратуры -
при необходимости.
3. Организация явки муниципальных
служащих.
|
Средства местного бюджета
|
2015 год – 2019 год
|
В пределах средств, предусмотренных на обеспечение
деятельности органов местного самоуправления
|
Управление по обеспечению деятельности
администрации; Управление по территориальной безопасности
|
|
|
3
|
Задача 3
Совершенствование организации
прохождения муниципальной службы
|
|
Средства местного бюджета
|
2015
год – 2019 год
|
В пределах средств, предусмотренных на обеспечение
деятельности органов местного самоуправления
|
|
|
|
3.1 Организация работы по назначению на
муниципальную службу
|
1. Выявление вакантных должностей
муниципальной службы.
2. Подбор кандидатур (при принятии
решения руководителем – проведение конкурса).
4. Проверка представленных претендентом
документов.
3. Подготовка распоряжения (приказа) о
назначении.
4. Ознакомление с распоряжением
(приказом) о назначении под роспись.
|
Средства местного бюджета
|
2015
год – 2019 год
|
В пределах средств, предусмотренных на обеспечение
деятельности органов местного самоуправления
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной
службы Управления по обеспечению деятельности администрации;
|
|
|
3.2 Организация работы по проведению
аттестации муниципальных служащих
|
1. Составление графика проведения
аттестации муниципальных служащих (далее-график).
2. Утверждение графика руководителем.
3. Ознакомление муниципальных служащих с
графиком под роспись.
4. Подготовка отзывов на муниципальных
служащих.
5. Представление отзывов в
аттестационную комиссию
6. Проведение аттестации.
7. Принятие решения аттестационной
комиссией.
8. Ознакомление муниципального служащего
с решением комиссии под роспись.
|
Средства местного бюджета
|
2015
год – 2019 год
|
В пределах средств, предусмотренных на обеспечение
деятельности органов местного самоуправления
|
Отдел кадрового обеспечения и
муниципальной службы Управления по обеспечению деятельности администрации;
|
|
|
3.3 Ведение кадровой работы
|
1. Ведение личных дел.
2. Ведение трудовых книжек.
3. Рассмотрение выявленных в ходе
прокурорского надзора нарушений.
|
Средства местного бюджета
|
2015
год – 2019 год
|
В пределах средств, предусмотренных на обеспечение
деятельности органов местного самоуправления
|
Управление по обеспечению деятельности
администрации;
|
|
|
3.4 Консультирование муниципальных
служащих по правовым и иным вопросам прохождения муниципальной службы
|
|
Средства местного бюджета
|
2015
год – 2019 год
|
В пределах средств, предусмотренных на обеспечение
деятельности органов местного самоуправления
|
Управление по обеспечению деятельности
администрации;
|
|
|
3.5 Представление информации в Реестр
сведений о составе муниципальных служащих Московской области
|
1. Составление и ведение Реестра
муниципальных служащих (в течение года).
2. Представление сведений в Реестр о
составе муниципальных служащих Московской области (два раза в год: на 1 июля
и 1 января)
3. Рассмотрение нарушений
законодательства о муниципальной службе, выявленных при предоставлении
информации в Реестр муниципальных служащих Московской области
|
Средства местного бюджета
|
2015
год – 2019 год
|
В пределах средств, предусмотренных на обеспечение
деятельности органов местного самоуправления
|
Управление
по обеспечению деятельности администрации;
|
|
|
|
|
|
|
3.6 Организация работы по исчислению
стажа муниципальной службы
|
1. Составление справки о стаже
муниципальной службы.
2. Рассмотрением вопроса об установлении
стажа на комиссии по установлению стажа службы и размера надбавки за выслугу
лет.
3. Ознакомление муниципального служащего
со справкой под роспись.
4. Подготовка распоряжения (приказа) об
утверждении стажа муниципальной службы и установлении ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу лет.
|
Средства местного бюджета
|
2015 год – 2019 год
|
В пределах средств, предусмотренных на обеспечение
деятельности органов местного самоуправления
|
Управление
по обеспечению деятельности администрации;
|
|
|
3.7 Своевременная и качественная
подготовка и предоставление отчетных данных
|
1. Подготовка отчетных данных.
2. Утверждение данных руководителем.
3. Представление отчетных данных по
требованию.
|
Средства местного бюджета
|
2015
год – 2019 год
|
В пределах средств, предусмотренных на
обеспечение деятельности органов местного самоуправления
|
Управление по обеспечению деятельности
администрации;
|
|
|
4
|
Задача 4
Совершенствование мотивации
муниципальных служащих
|
|
Средства местного бюджета
|
2015
год – 2019 год
|
6810
|
44202
|
8452
|
8637
|
8831
|
9034
|
9248
|
|
|
|
4.1
|
Организация работы по присвоению
классных чинов
|
1.Составление графика проведения
квалификационного экзамена муниципальных служащих (далее-график).
2. Ознакомление муниципальных служащих с
графиком под роспись.
3. Подготовка представлений на
муниципальных служащих.
4. Представление документов в
аттестационную комиссию.
5. Проведение квалификационного
экзамена.
6.Принятие решения аттестационной
комиссии.
7. Подготовка распоряжения (приказа) об
установлении классного чина и установлении ежемесячной надбавки к
должностному окладу.
8. Ознакомление муниципального служащего
с распоряжением (приказом) под роспись.
9. Рассмотрение вопросов и споров,
связанных с присвоением классных чинов.
10. Занесение сведений о присвоении
классного чина в трудовую книжку муниципального служащего.
|
Средства местного бюджета
|
2015
год – 2019 год
|
В пределах средств, предусмотренных на
обеспечение деятельности органов местного самоуправления
|
Управление по обеспечению деятельности
администрации;
|
|
|
4.2
|
Организация выплаты пенсии за выслугу
лет лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной
службы, в связи с выходом на пенсию
|
1. Подготовка документов.
2. Расчет пенсии за выслугу лет.
3.Представление документов для
рассмотрения комиссией по установлению пенсии за выслугу лет и
единовременного денежного вознаграждения лицам, замещавшим муниципальные
должности или должности муниципальной службы (далее-комиссия).
4. Проведение заседания комиссии.
5. Подготовка распоряжения об
установлении пенсии за выслугу лет.
6. Подготовка уведомления муниципальному
служащему об установлении пенсии за выслугу лет.
7. Рассмотрение жалоб по расчету пенсии
за выслугу лет.
|
Средства местного бюджета
|
2015 год – 2019 год
|
6810
|
39000
|
7600
|
7700
|
7800
|
7900
|
8000
|
Управление по обеспечению деятельности
администрации;
|
|
|
4.3
|
Организация работы по прохождению
диспансеризации муниципальными служащими
|
1. Определение медицинского учреждения в
соответствии с законодательством о закупках для муниципальных нужд, имеющих
лицензию на осуществление медицинской деятельности, заключение с ним
контракта.
2. Составление списка муниципальных служащих
и направление его в медицинское учреждение за 2 месяца до начала
диспансеризации.
3. Утверждение совместно с медицинским
учреждением календарного плана проведения диспансеризации.
4. Направление муниципальных служащих на
диспансеризацию.
5. Приобщение полученного заключения
медицинского учреждения к личному делу муниципального служащего.
|
Средства местного бюджета
|
2015
год – 2019 год
|
-
|
5202
|
852
|
937
|
1031
|
1134
|
1248
|
Управление по обеспечению деятельности
администрации;
|
|
|
5.
|
Задача 5 Совершенствование профессионального развития
муниципальных служащих Волоколамского муниципального района
|
|
Средства местного бюджета
|
2015
год – 2019 год
|
500
|
3600
|
610
|
710
|
710
|
760
|
810
|
|
|
|
5.1
|
Организация работы по повышению
квалификации муниципальных служащих
|
1. Определение приоритетных направлений
повышения квалификации.
2. Разработка и утверждение планов
профессионального развития муниципальных служащих
3. Определение образовательного
учреждения в соответствии с законодательством о закупках для муниципальных
нужд.
4. Направление заявки на обучение.
5.Заключение договора с образовательным
учреждением.
4.Заключение дополнительного договора на
обучение с муниципальным служащим
4.Подготовка распоряжения (приказа) о
направлении муниципального служащего на обучение.
5.Оформление командировочного
удостоверения.
|
|
2015
год – 2019 год
|
500
|
3100
|
510
|
610
|
610
|
660
|
710
|
Управление
по обеспечению деятельности администрации;
|
|
|
|
|
|
2015
год – 2019 год
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.2.
|
Организация участия муниципальных
служащих в краткосрочных семинарах
|
1. Определение образовательного
учреждения в соответствии с законодательством о закупках для муниципальных
нужд.
2. Заключение договора с образовательным
учреждением.
3.Подготовка распоряжения (приказа) о
направлении муниципального служащего на семинар.
5.Оформление командировочного
удостоверения.
|
Средства местного бюджета
|
2015
год – 2019 год
|
-
|
500
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Управление
по обеспечению деятельности администрации;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
