Постановление Администрации Липецкой области от 14.08.2008 № 200

государственной  гражданской службе, регулирующего вопросы организации
и особенности прохождения государственной гражданской службы;
     -      Устава Липецкой области;
     -      положения о государственной  жилищной  инспекции  Липецкой
области;
     -      должностного регламента;
     -      служебного распорядка администрации Липецкой области;
     -      правил внутреннего трудового распорядка инспекции;
     -          нормативно-правовых     актов,      относящихся      к
финансово-экономической сфере деятельности инспекции;
     -      основ организации труда, управления персоналом.

     3.2.3. Профессиональные навыки:
     -      подготовки аналитического материала;
     -     работы с программой 1:С Бухгалтерия;
     -      работы с электронно-цифровой подписью;
     -      организации кадрового делопроизводства;
     -      работы с обращениями граждан;
     -      владения компьютерной и  другой  оргтехникой,  необходимым
программным обеспечением;
     -      делового письма и делового общения;
     -      работы с документами;
     -      организации личного труда, планирования рабочего времени;
     -       иные  навыки,  необходимые  для  исполнения   должностных
обязанностей

     3.2.4. Гражданский служащий,  замещающий  должность  консультанта
государственной  жилищной  инспекции  Липецкой  области  должен  иметь
высшее   профессиональное   образование   по   финансово-экономической
специальности   или   по   специальностям,   соответствующим  основной
деятельности служащего по должности.

     4. Категории "специалисты" старшей группы должностей.

     4.1.1.     Должность:      государственный      инженер-инспектор
государственной жилищной инспекции Липецкой области.

     4.1.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -        федерального   и   регионального   законодательства    о
государственной  гражданской службе, регулирующего вопросы организации
и особенности прохождения государственной гражданской службы;
     -      Устава Липецкой области;
     -      положения о государственной  жилищной  инспекции  Липецкой
области;
     -      должностного регламента;
     -      служебного распорядка администрации Липецкой области;
     -      правил внутреннего трудового распорядка инспекции.
     -      жилищного и административного законодательства  Российской
Федерации;
     -      федерального и регионального законодательства по  вопросам
жилищно-коммунального   хозяйства,   иных  нормативно-правовых  актов,
относящихся к сфере деятельности жилищно-коммунального хозяйства.

     4.1.3. Профессиональные навыки:
     -      системного подхода в решении задач;
     -      осуществления контроля;
     -      подготовки аналитического материала;
     -      работы с обращениями граждан;
     -      эффективного взаимодействия в коллективе;
     -      владения компьютерной и  другой  оргтехникой,  необходимым
программным обеспечением;
     -      делового письма и делового общения;
     -      работы с документами;
     -      организации личного труда, планирования рабочего времени;
     -       иные  навыки,  необходимые  для  исполнения   должностных
обязанностей.

     4.1.4.     Гражданский     служащий,     замещающий     должность
государственного    инженера-инспектора    государственной    жилищной
инспекции  Липецкой  области  должен  иметь  высшее   профессиональное
образование    по    специальностям    соответствующим    направлениям
деятельности   инспекции   («Эксплуатация   зданий   и    сооружений»,
«Промышленное     и    гражданское    строительство»,    «Промышленная
теплоэнергетика», «Водоснабжение и канализация»,  «Юриспруденция»  или
иное, соответствующее направлениям деятельности инспекции).

     4.2.1. Должность:  главный  специалист  государственной  жилищной
инспекции Липецкой области.

     4.2.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -        федерального   и   регионального   законодательства    о
государственной  гражданской службе, регулирующего вопросы организации
и особенности прохождения государственной гражданской службы;
     -      Устава Липецкой области;
     -      положения о государственной  жилищной  инспекции  Липецкой
области;
     -      должностного регламента;
     -      служебного распорядка администрации Липецкой области;
     -      правил внутреннего трудового распорядка инспекции;
     -      нормативно-правовых актов, относящихся сфере  деятельности
инспекции.

     4.2.3. Профессиональные навыки:
     -      работы с обращениями граждан;
     -      пользования приемно-переговорными устройствами;
     -      организации делопроизводства;
     -      владение компьютерной и  другой  оргтехникой,  необходимым
программным обеспечением;
     -      делового письма и делового общения;
     -      работы с документами;
     -      организации личного труда, планирования рабочего времени;
     -       иные  навыки,  необходимые  для  исполнения   должностных
обязанностей.

     4.2.4.     Гражданский     служащий,     замещающий     должность
государственного    инженера-инспектора    государственной    жилищной
инспекции  Липецкой  области  должен  иметь  высшее   профессиональное
образование    по   финансово-экономической   специальности   или   по
специальностям, соответствующим  основной  деятельности  служащего  по
должности.


     Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
            необходимым для исполнения должностных обязанностей       
       гражданскими служащими, замещающими должности государственной  
        гражданской службы в управлении ЗАГС Липецкой области:        
                                                                      
     1. Категория "руководители" высшей и главной групп должностей

     1.1.  Должность:  начальник  управления,  заместитель  начальника
управления ЗАГС Липецкой области

     1.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации,
     - федерального и областного  законодательства  о  государственной
гражданской службе,
     - Семейного кодекса Российской Федерации,
     - Трудового кодекса  Российской  Федерации  в  части,  касающейся
регулирования отношений с сотрудниками управления;
     - международных договоров и  соглашений  Российской  Федерации  в
части, касающейся правовой помощи и правовых отношений по гражданским,
семейным и уголовным делам;
     - основных положений Гражданского кодекса Российской Федерации,
     - Федерального закона «Об актах гражданского состояния»,
     - Закона Липецкой области «Об органах записи  актов  гражданского
состояния Липецкой области и наделении органов местного самоуправления
государственными полномочиями по образованию  и  деятельности  органов
записи  актов  гражданского  состояния  и  государственной регистрации
актов гражданского состояния»,
     - Устава Липецкой области,
     - Регламента деятельности администрации Липецкой области,
     - Положения об управлении ЗАГС Липецкой области,
     - порядка разработки и внесения проектов федеральных законов,
     - основ психологии и социологии труда,
     - иных нормативных правовых актов в рамках компетенции управления
ЗАГС Липецкой области,
     - структуры и  полномочий  органов  государственного  и  местного
самоуправления,
     - порядка работы со служебной информацией,
     - правил деловой этики,
     - основ делопроизводства.

     1.3. Профессиональные навыки:
     - оперативного принятия и реализации управленческих решений,
     - организации и обеспечения выполнения задач,
     - квалифицированного планирования работы,
     - ведения деловых переговоров,
     - публичного выступления,
     - анализа и прогнозирования,
     - грамотного учета мнения коллег,
     -   организации   работы   по   эффективному   взаимодействию   с
государственными органами и органами местного самоуправления,
     - эффективного планирования рабочего времени,
     - владения компьютерной и другой оргтехникой,
     - систематического повышения своей квалификации,
     - эффективного сотрудничества с коллегами,
     - работы со служебными документами,
     - адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в  решении
поставленных задач.

     2. Категория "специалисты" ведущей группы должностей

     2.1.1. Должность: консультант управления ЗАГС Липецкой области

     2.1.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации,
     - федерального и областного  законодательства  о  государственной
гражданской службе,
     - основных  положений  Семейного  кодекса  Российской  Федерации,
Трудового кодекса Российской Федерации,
     - международных договоров и соглашений  Российской  Федерации,  в
части, касающейся правовой помощи и правовых отношений по гражданским,
семейным и уголовным делам,
     - основных положений Гражданского кодекса Российской Федерации,
     - Федерального закона «Об актах гражданского состояния»,
     - Закона Липецкой области «Об органах записи  актов  гражданского
состояния Липецкой области и наделении органов местного самоуправления
государственными полномочиями по образованию  и  деятельности  органов
записи  актов  гражданского  состояния  и  государственной регистрации
актов гражданского состояния»,
     - Устава Липецкой области,
     - Регламента деятельности администрации Липецкой области,
     - Положения об управлении ЗАГС Липецкой области,
     - порядка работы со служебной информацией,
     - правил деловой этики,
     - основ делопроизводства.

     2.1.3. Профессиональные навыки:
     - работы с нормативными правовыми актами, руководящими или  иными
нормативно-методическими документами;
     - организовывать и контролировать работу отделов ЗАГС области;
     - работы с людьми.
     - работы с компьютерной и другой оргтехникой, с интернетом,
     - систематически повышать свою квалификацию,
     - уметь работать со служебными документами.

     2.2.1. Должность: Консультант управления ЗАГС Липецкой области

     2.2.2. Профессиональные знания:
     -  Федеральных  законов,  иные   нормативных   актов   Российской
Федерации, применительно к исполнению должностных обязанностей,
     - Устава Липецкой области,
     - Закона Липецкой области «О государственной  гражданской  службе
Липецкой области»,
     - Закона о бухгалтерском учете,
     - инструкции по бюджетному учету, утвержденной приказом МФ РФ  от
10.02.06г. №25н.,
     -  Трудового,  Налогового  и   Бюджетного   кодексов   Российской
Федерации по вопросам, относящимся к организации бюджетного учета,
     - нормативных и методических документов по  вопросам  организации
учета и составления отчетности,
     - порядка оформления операций и организации  документооборота  по
исполнению сметы доходов и расходов управления ЗАГС Липецкой области,
     - Регламента деятельности администрации Липецкой области.

     2.2.3. Профессиональные навыки:
     - обработки первичных документов и ведения бюджетного отчета,
     - составления бухгалтерской отчетности,
     - работы с нормативными правовыми актами,
     - работы с применением компьютерной техники  по  программам:  «1С
Бухгалтерия»,    «1С    Зарплата»,   ПК   «Бюджет-КС»,   АЦК-Госзаказ,
«Бюджет-WEB».
     - работы с компьютерной и другой оргтехникой, с интернетом,
     - систематически повышать свою квалификацию,
     - уметь работать со служебными документами.

     2.3.1.  Должность:  Консультант  -  программист  управления  ЗАГС
Липецкой области

     2.3.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации,
     - федерального и областного  законодательства  о  государственной
гражданской службе,
     - основных положений Семейного кодекса,
     - Федерального закона «Об актах гражданского состояния»,
     - основных Постановлений и распоряжений Правительства РФ и  главы
администрации области, касающихся деятельности органов ЗАГС,
     - Устава Липецкой области,
     - регламента деятельности администрации области,
     - Положения об управлении ЗАГС,
     - порядка работы со служебной информацией,
     - правил деловой этики,
     - основ делопроизводства

     2.3.3. Профессиональные навыки:
     - программирования на языках высокого уровня,
     -  знать  способы  представления  и  структуры  данных  и   уметь
использовать их при решении практических задач,
     - знать основные методы разработки программного обеспечения,
     -  владеть  технологией  структурного,  модульно-компонентного  и
объектно-ориентированного программирования,
     - знать архитектурные особенности современных ЭВМ,
     -  знать  принципы  организации  и  работы  операционных  систем,
принципы  управления  ресурсами  и построения сетевого взаимодействия,
методы  организации  файловых  систем,  принципы  построения  сетевого
взаимодействия,
     -  владеть  инструментальными   средствами,   используемыми   при
администрировании базы данных.


     Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
     необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими 
служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в 
            управлении лесного хозяйства Липецкой области             

     1. Категории "руководители" высшей группы должностей

     1.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      федеральных конституционных законов, федеральных  законов,
указов  Президента  Российской  Федерации, постановлений Правительства
Российской  Федерации,  иных  нормативных  правовых  актов  Российской
Федерации, регулирующие лесные отношения;
     -      Устав Липецкой области;
     -      нормативные правовые акты Липецкой  области,  регулирующие
лесные отношения;
     -      основ трудового законодательства;
     -      норм служебной, профессиональной этики и  правил  делового
поведения;
     -      правил и норм охраны  труда,  технической  безопасности  и
противопожарной защиты;
     -      основ делопроизводства.

     1.2. Профессиональные навыки:
     -      практического применения нормативных правовых актов;
     -      разработки и управления проектами;
     -      оперативного принятия и реализации управленческих решений;
     -      организации и обеспечения выполнения задач;
     -      квалифицированного планирования работы;
     -      ведения деловых переговоров, публичного выступления;
     -      анализа и прогнозирования;
     -      грамотного учета мнения коллег;
     -      делегирования полномочий подчиненным;
     -       организации  работы  по  эффективному  взаимодействию   с
государственными органами;
     -      эффективного планирования служебного времени;
     -      владения необходимым программным обеспечением;
     -      систематического повышения своей квалификации;
     -      эффективного сотрудничества с коллегами;
     -      систематизации информации;
     -      работы со служебными документами;
     -      адаптации к новой ситуации и  принятия  новых  подходов  в
решении поставленных задач;
     -       квалифицированной  работы  с  подчиненными   гражданскими
служащими  и  государственными служащими других органов исполнительной
власти  и   структурных   подразделений   администрации   области   по
недопущению личностных конфликтов.

     1.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории "руководители" высшей группы должностей в управлении лесного
хозяйства  Липецкой  области  должен  иметь  высшее   профессиональное
образование.

     2. Категории "руководители" главной группы должностей

     2.1. Профессиональные знания:
     -     Конституции Российской Федерации;
     -      федеральных конституционных законов, федеральных  законов,
указов  Президента  Российской  Федерации, постановлений Правительства
Российской  Федерации,  иных  нормативных  правовых  актов  Российской
Федерации, регулирующие лесные отношения;
     -      Устава Липецкой области;
     -      нормативных правовых актов Липецкой области,  регулирующих
лесные отношения;
     -      основ трудового законодательства;
     -      норм служебной, профессиональной этики и  правил  делового
поведения;
     -      правил и норм охраны  труда,  технической  безопасности  и
противопожарной защиты;
     -      основ делопроизводства.

     2.2. Профессиональные навыки:
     -     практического применения нормативных правовых актов;
     -      разработки и управления проектами;
     -      оперативного принятия и реализации управленческих решений;
     -      организации и обеспечения выполнения задач;
     -      квалифицированного планирования работы;
     -      ведения деловых переговоров, публичного выступления;
     -      анализа и прогнозирования;
     -      грамотного учета мнения коллег;
     -      делегирования полномочий подчиненным;
     -       организации  работы  по  эффективному  взаимодействию   с
государственными органами;
     -      эффективного планирования служебного времени;
     -      владения необходимым программным обеспечением;
     -      систематического повышения своей квалификации;
     -      эффективного сотрудничества с коллегами;
     -      систематизации информации;
     -      работы со служебными документами;
     -      адаптации к новой ситуации и  принятия  новых  подходов  в
решении поставленных задач;
     -       квалифицированной  работы  с  подчиненными   гражданскими
служащими    и    государственными    служащими   других   структурных
подразделений управления лесного хозяйства по  недопущению  личностных
конфликтов.

     2.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   "руководители"  главной  группы  должностей  в  управлении
лесного   хозяйства   Липецкой    области    должен    иметь    высшее
профессиональное   образование,  соответствующее  конкретным  задачам,
возложенным  на  Управление  лесного  хозяйства  в  целом  и  на   его
подведомственные учреждения.

     3. Категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей.

     3.1. Профессиональные знания:
     -     Конституции Российской Федерации;
     -      федеральных конституционных законов, федеральных  законов,
указов  Президента  Российской  Федерации, постановлений Правительства
Российской  Федерации,  иных  нормативных  правовых  актов  Российской
Федерации, регулирующие лесные отношения;
     -      Устав Липецкой области;
     -      нормативных правовых актов Липецкой области,  регулирующих
лесные отношения:
     -      основ трудового законодательства;
     -       организации   прохождения   государственной   гражданской
службы;
     -      служебного распорядка,  норм  служебной,  профессиональной
этики и правил делового поведения;
     -      правил и норм охраны  труда,  технической  безопасности  и
противопожарной защиты;
     -      основ делопроизводства и системы документооборота.

     3.2. Профессиональные навыки:
     -     работы в соответствующей сфере деятельности;
     -      практического применения нормативных правовых актов;
     -      организации и обеспечения выполнения задач;
     -      квалифицированного планирования работы;
     -      анализа и прогнозирования;
     -      грамотного учета мнения коллег;
     -       организации  работы  по  эффективному  взаимодействию   с
государственными органами;
     -       подготовки  заключений,  отзывов,   рецензий   документов
(справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем,
ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию);
     -      эффективного планирования служебного времени;
     -      владения компьютерной и  другой  оргтехникой,  необходимым
программным обеспечением;
     -      систематического повышения своей квалификации;
     -      эффективного сотрудничества с коллегами;
     -      систематизации информации;
     -      работы со служебными документами;
     -      адаптации к новой ситуации и  принятия  новых  подходов  в
решении поставленных задач;
     -       квалифицированной   работы   с   гражданскими   служащими
Управления лесного хозяйства по недопущению личностных конфликтов.

     3.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   "специалисты"   ведущей   и  старшей  групп  должностей  в
управлении лесного хозяйства  Липецкой  области  должен  иметь  высшее
профессиональное образование.

     4. Категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп
должностей.

     4.1. Профессиональные знания:
     -     Конституции Российской Федерации;
     -      федеральных конституционных законов, федеральных  законов,
указов  Президента  Российской  Федерации, постановлений Правительства
Российской  Федерации,  иных  нормативных  правовых  актов  Российской
Федерации, регулирующие лесные отношения;
     -      Устава Липецкой области;
     -      нормативных правовых актов Липецкой области,  регулирующих
лесные отношения;
     -      основ трудового законодательства;
     -       организации   прохождения   государственной   гражданской
службы;
     -      служебного распорядка,  норм  служебной,  профессиональной
этики и правил делового поведения;
     -      правил и норм охраны  труда,  технической  безопасности  и
противопожарной защиты;
     -      основ делопроизводства и системы документооборота.

     4.2. Профессиональные навыки:
     -     работы в соответствующей обеспечивающей сфере  деятельности
(организационном,           информационном,          документационном,
финансово-экономическом,   хозяйственном    или    ином    обеспечении
деятельности);
     -      практического применения нормативных правовых актов;
     -      квалифицированного планирования работы;
     -      грамотного учета мнения коллег;
     -      эффективного планирования служебного времени;
     -      владения компьютерной и  другой  оргтехникой,  необходимым
программным обеспечением;
     -      систематического повышения своей квалификации;
     -      эффективного сотрудничества с коллегами;
     -      систематизации информации;
     -      работы со служебными документами;
     -      адаптации к новой ситуации и  принятия  новых  подходов  в
решении поставленных задач;
     -       квалифицированной   работы   с   гражданскими   служащими
территориального  органа  Федерального  агентства лесного хозяйства по
недопущению личностных конфликтов.

     4.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   "обеспечивающие   специалисты"  старшей  и  младшей  групп
должностей в управлении  лесного  хозяйства  Липецкой  области  должен
иметь   среднее   профессиональное   образование   по  специальностям,
соответствующим  функциям  и  конкретным   задачам,   возложенным   на
соответствующих гражданских служащих.