Постановление Администрации Липецкой области от 14.08.2008 № 200

     - координирования,
     - организации совместной деятельности,
     - аналитической работы,
     - системного подхода в решении задач,
     - принятия управленческого решения,
     - осуществления контроля,
     - ведения деловых переговоров,
     - организации  работы  по  взаимосвязям  с  другими  госорганами,
муниципальными   образованиями,   государственными   и  муниципальными
служащими,
     - публичных выступлений,
     - разрешения конфликтов,
     - формирования эффективного взаимодействия в коллективе,
     - делегирования полномочий подчиненным,
     - умение ставить перед подчиненными достижимые задачи,
     - владение современными средствами, методами и технологией работы
с информацией,
     - владение навыками делового письма,
     - навыки работы с документами,
     - навыки организации личного труда,
     - навыки планирования рабочего времени,
     -  другие  навыки,   необходимые   для   исполнения   должностных
обязанностей.

     2. Категории "руководители" главной группы должностей:

     2.1.1. Должность: заместитель начальника управления

     2.1.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Федеральных законов: от 27 мая  2003  г.  №  58-ФЗ  «О  системе
государственной  службы  Российской  Федерации» и от 27 июля 2004 г. №
ФЗ-79 «О государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации»,
Указов Президента Российской Федерации, законов Липецкой области, иных
нормативных правовых актов Российской Федерации  и  Липецкой  области,
регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы;
     -  федеральных  законов,   законов   Липецкой   области,   указов
Президента  РФ,  постановлений  и распоряжений Правительства РФ, главы
администрации, администрации Липецкой области, постановлений Липецкого
областного   Совета  депутатов,  иных  нормативных  правовых  актов  и
документов,   регулирующих   сферу   жилищно-коммунального   хозяйства
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     -  положения  об   управлении   жилищно-коммунального   хозяйства
Липецкой области;
     - отечественного и зарубежного опыта работы  предприятий  отрасли
ЖКХ;
     - порядка работы со служебной информацией
     - служебного распорядка;
     - основ делопроизводства;
     - правил охраны труда и противопожарной безопасности;
     - основ этики, правил делового общения.
     - по специальностям соответствующим деятельности Управления;
     - основ права, экономики;
     - основ организации труда, производства и управления  в  условиях
рыночных отношений;
     - основ управления персоналом;
     -  другие  знания,   необходимые   для   исполнения   должностных
обязанностей.

     2.1.3. Профессиональные навыки:
     - стратегического планирования,
     - координирования,
     - организации совместной деятельности,
     - аналитической работы,
     - системного подхода в решении задач,
     - принятия управленческого решения,
     - осуществления контроля,
     - ведения деловых переговоров,
     - организации  работы  по  взаимосвязям  с  другими  госорганами,
муниципальными   образованиями,   государственными   и  муниципальными
служащими,
     - публичных выступлений,
     - разрешения конфликтов,
     - формировании эффективного взаимодействия в коллективе,
     - делегирования полномочий подчиненным,
     - умение ставить перед подчиненными достижимые задачи,
     - владение современными средствами,
     - методами и технологией работы с информацией,
     - владение навыками делового письма,
     - навыки работы с документами,
     - навыки организации личного труда,
     - навыки планирования рабочего времени,
     -  другие  навыки,   необходимые   для   исполнения   должностных
обязанностей.

     2.2.1. Должность: начальник отдела

     2.2.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Федеральных законов: от 27 мая  2003  г.  №  58-ФЗ  «О  системе
государственной  службы  Российской  Федерации» и от 27 июля 2004 г. №
ФЗ-79 «О государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации»,
Указов Президента Российской Федерации, законов Липецкой области, иных
нормативных правовых актов Российской Федерации  и  Липецкой  области,
регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы;
     -  федеральных  законов,   законов   Липецкой   области,   указов
Президента  РФ,  постановлений  и распоряжений Правительства РФ, главы
администрации, администрации Липецкой области, постановлений Липецкого
областного   Совета  депутатов,  иных  нормативных  правовых  актов  и
документов,   регулирующих   сферу   жилищно-коммунального   хозяйства
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     -  положения  об   управлении   жилищно-коммунального   хозяйства
Липецкой области;
     - отечественного и зарубежного опыта работы  предприятий  отрасли
ЖКХ;
     - порядка работы со служебной информацией
     - служебного распорядка;
     - основ делопроизводства;
     - правил охраны труда и противопожарной безопасности;
     - основ этики, правил делового общения.
     - по  направлениям  подготовки  (специальностям)  соответствующим
основной деятельности служащего по должности;
     - основ права, экономики;
     - основ организации труда и управления персоналом;
     -  другие  знания,   необходимые   для   исполнения   должностных
обязанностей.

     2.2.3. Профессиональные навыки:
     - планирования,
     - организации совместной деятельности,
     - осуществления контроля,
     - системного подхода в решении задач,
     - подготовки аналитического материала,
     - нормотворческой деятельности,
     - ведения деловых переговоров,
     - организации  работы  по  взаимосвязям  с  другими  госорганами,
муниципальными   образованиями,   государственными   и  муниципальными
служащими,
     - формирования эффективного взаимодействия в коллективе,
     - консультирования,
     - владение современными средствами, методами и технологией работы
с информацией,
     - владение навыками делового письма,
     - навыки работы с документами,
     - навыки организации личного труда,
     - навыки планирования рабочего времени,
     -  другие  навыки,   необходимые   для   исполнения   должностных
обязанностей.

     3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:

     3.1.1. Должность: заместитель начальника отдела

     3.1.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Федеральных законов: от 27 мая  2003  г.  №  58-ФЗ  «О  системе
государственной  службы  Российской  Федерации» и от 27 июля 2004 г. №
ФЗ-79 «О государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации»,
Указов Президента Российской Федерации, законов Липецкой области, иных
нормативных правовых актов Российской Федерации  и  Липецкой  области,
регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы;
     -  федеральных  законов,   законов   Липецкой   области,   указов
Президента  РФ,  постановлений  и распоряжений Правительства РФ, главы
администрации, администрации Липецкой области, постановлений Липецкого
областного   Совета  депутатов,  иных  нормативных  правовых  актов  и
документов,   регулирующих   сферу   жилищно-коммунального   хозяйства
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     -  положения  об   управлении   жилищно-коммунального   хозяйства
Липецкой области;
     - отечественного и зарубежного опыта работы  предприятий  отрасли
ЖКХ;
     - порядка работы со служебной информацией
     - служебного распорядка;
     - основ делопроизводства;
     - правил охраны труда и противопожарной безопасности;
     - основ этики, правил делового общения.
     - по  направлениям  подготовки  (специальностям)  соответствующим
основной деятельности служащего по должности;
     - основ права, экономики;
     - основ организации труда и управления персоналом;
     -  другие  знания,   необходимые   для   исполнения   должностных
обязанностей.

     3.1.3. Профессиональные навыки:
     - планирования,
     - организации совместной деятельности,
     - осуществления контроля,
     - системного подхода в решении задач,
     - подготовки аналитического материала,
     - нормотворческой деятельности,
     - ведения деловых переговоров,
     - организации  работы  по  взаимосвязям  с  другими  госорганами,
муниципальными   образованиями,   государственными   и  муниципальными
служащими,
     - формирования эффективного взаимодействия в коллективе,
     - консультирования,
     - владение современными средствами,
     - методами и технологией работы с информацией,
     - владение навыками делового письма,
     - навыки работы с документами,
     - навыки организации личного труда,
     - навыки планирования рабочего времени,
     -  другие  навыки,   необходимые   для   исполнения   должностных
обязанностей.

     3.2.1. Должность: консультант

     3.2.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Федеральных законов: от 27 мая  2003  г.  №  58-ФЗ  «О  системе
государственной  службы  Российской  Федерации» и от 27 июля 2004 г. №
ФЗ-79 «О государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации»,
Указов Президента Российской Федерации, законов Липецкой области, иных
нормативных правовых актов Российской Федерации  и  Липецкой  области,
регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы;
     -  федеральных  законов,   законов   Липецкой   области,   указов
Президента  РФ,  постановлений  и распоряжений Правительства РФ, главы
администрации, администрации Липецкой области, постановлений Липецкого
областного   Совета  депутатов,  иных  нормативных  правовых  актов  и
документов,   регулирующих   сферу   жилищно-коммунального   хозяйства
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     -  положения  об   управлении   жилищно-коммунального   хозяйства
Липецкой области;
     - отечественного и зарубежного опыта работы  предприятий  отрасли
ЖКХ;
     - порядка работы со служебной информацией
     - служебного распорядка;
     - основ делопроизводства;
     - правил охраны труда и противопожарной безопасности;
     - основ этики, правил делового общения.
     - по  направлениям  подготовки  (специальностям)  соответствующим
основной деятельности служащего по должности;
     -  другие  знания,   необходимые   для   исполнения   должностных
обязанностей

     3.2.3. Профессиональные навыки:
     - подготовки аналитического материала,
     - нормотворческой деятельности,
     - системного подхода в решении задач,
     - организации  работы  по  взаимосвязям  с  другими  госорганами,
муниципальными   образованиями,   государственными   и  муниципальными
служащими,
     - консультирования,
     - владение современными средствами, методами и технологией работы
с информацией,
     - владение навыками делового письма,
     - навыки работы с документами,
     - навыки организации личного труда,
     - навыки планирования рабочего времени,
     -  другие  навыки,   необходимые   для   исполнения   должностных
обязанностей.

     4. Категории "специалисты" старшей группы должностей

     4.1. Должность: главный специалист

     4.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Федеральных законов: от 27 мая  2003  г.  №  58-ФЗ  «О  системе
государственной  службы  Российской  Федерации» и от 27 июля 2004 г. №
ФЗ-79 «О государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации»,
Указов Президента Российской Федерации, законов Липецкой области, иных
нормативных правовых актов Российской Федерации  и  Липецкой  области,
регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы;
     -  федеральных  законов,   законов   Липецкой   области,   указов
Президента  РФ,  постановлений  и распоряжений Правительства РФ, главы
администрации, администрации Липецкой области, постановлений Липецкого
областного   Совета  депутатов,  иных  нормативных  правовых  актов  и
документов,   регулирующих   сферу   жилищно-коммунального   хозяйства
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     -  положения  об   управлении   жилищно-коммунального   хозяйства
Липецкой области;
     - отечественного и зарубежного опыта работы  предприятий  отрасли
ЖКХ;
     - порядка работы со служебной информацией
     - служебного распорядка;
     - основ делопроизводства;
     - правил охраны труда и противопожарной безопасности;
     - основ этики, правил делового общения.
     - по  направлениям  подготовки  (специальностям)  соответствующим
основной деятельности служащего по должности;
     -  другие  знания,   необходимые   для   исполнения   должностных
обязанностей.

     4.3. Профессиональные навыки:
     - нормотворческой деятельности,
     - системного подхода в решении задач,
     - консультирования,
     - организации  работы  по  взаимосвязям  с  другими  госорганами,
муниципальными   образованиями,   государственными   и  муниципальными
служащими,
     - владение современными средствами, методами и технологией работы
с информацией,
     - владение навыками делового письма,
     - навыки работы с документами,
     - навыки организации личного труда,
     - навыки планирования рабочего времени,
     -  другие  навыки,   необходимые   для   исполнения   должностных
обязанностей.


     Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
     необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими 
служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в 
             управлении здравоохранения Липецкой области              

     1. Категории "руководители" высшей группы

     1.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      устава Липецкой области;
     -       федерального  закона   от   27.07.2004г.   №   79-ФЗ   «О
государственной гражданской службе Российской Федерации»;
     -      федеральных конституционных законов;
     -      федеральных  законов  и  иных  нормативно  правовых  актов
Российской Федерации;
     -      законов и иных нормативно правовых актов Липецкой  области
по вопросам гражданской службы;
     -       социальных  и  государственных  служебных  отношений  при
прохождении государственной службы; основы законодательства Российской
Федерации об охране здоровья граждан  и  основных  нормативно-правовых
документов    органов    государственной    власти,   регламентирующих
деятельность учреждений здравоохранения;
     -      положения об управлении здравоохранения;
     -      правил делового этикета;
     -      служебного распорядка;
     -      порядка работы со служебной информацией;
     -       правил  и  норм  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты;
     -      должностного регламента.

     1.2. Профессиональные навыки:
     -      управления персоналом;
     -      оперативного принятия и реализации управленческих  и  иных
решений;
     -      прогнозирования последствий принятых решений;
     -      ведения деловых переговоров;
     -        работы   во   взаимосвязи   с    другими    ведомствами,
организациями, структурными подразделениями, гражданами;
     -      предупреждения и разрешения конфликтов;
     -      владения компьютерной техникой и необходимыми программными
продуктами;
     -      подготовки делового письма;
     -      планирования и организации рабочего времени;
     -      делегирования полномочий подчиненным;
     -      постановки перед подчиненными достижимых задач;
     -        недопущения   личностных   конфликтов   с   подчиненными
сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями;
     -      иметь склонность к гибкости и  компромиссами  при  решении
проблем в конфликтных ситуациях.

     1.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   "руководители"   высшей  группы  должностей  в  управлении
здравоохранения Липецкой области должен иметь высшее  профессиональное
медицинское образование.

     2. Категории "руководители" главной группы должностей.

     2.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      устава Липецкой области;
     -       федерального  закона   от   27.07.2004г.   №   79-ФЗ   «О
государственной гражданской службе Российской Федерации»;
     -     федеральных конституционных законов;
     -      федеральных  законов  и  иных  нормативно  правовых  актов
Российской Федерации;
     -      законов и иных нормативно правовых актов Липецкой  области
по вопросам гражданской службы;
     -       социальных  и  государственных  служебных  отношений  при
прохождении государственной службы;
     -      основ  законодательства  Российской  Федерации  об  охране
здоровья  граждан  и  основных  нормативно-правовых документов органов
государственной  власти,  регламентирующих   деятельность   учреждений
здравоохранения;
     -     положения об управлении здравоохранения;
     -     правил делового этикета;
     -      служебного распорядка;
     -      порядка работы со служебной информацией;
     -       правил  и  норм  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты;
     -      должностного регламента.

     2.2. Профессиональные навыки:
     -     управления персоналом;
     -      оперативного принятия и реализации управленческих  и  иных
решений;
     -      прогнозирования последствий принятых решений;
     -      ведение деловых переговоров;
     -      работы по взаимосвязи с другими ведомствами;
     -      организациями, структурными подразделениями, гражданами;
     -      предупреждения и разрешения конфликтов;
     -      владения компьютерной техникой и необходимыми программными
продуктами;
     -      подготовки делового письма;
     -      планирования и организации рабочего времени;
     -      делегирования полномочий подчиненным;
     -      постановки перед подчиненными достижимых задач;
     -        недопущения   личностных   конфликтов   с   подчиненными
сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями;
     -      иметь склонность к гибкости и  компромиссами  при  решении
проблем в конфликтных ситуациях.

     2.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   "руководители"  главной  группы  должностей  в  управлении
здравоохранения Липецкой области должен иметь высшее  профессиональное
медицинское  либо  фармацевтическое, либо экономическое, либо менеджер
по специальности «Государственное и  муниципальное  управление»,  либо
иные   профессиональные   образования   применительно   к  должностным
обязанностям в соответствии с должностным регламентом.

     3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей.

     3.1. Профессиональные знания:
     -     Конституции Российской Федерации;
     -      устава Липецкой области;
     -       федерального  закона   от   27.07.2004г.   №   79-ФЗ   «О
государственной гражданской службе Российской Федерации»;
     -     федеральных конституционных законов;
     -      федеральных  законов  и  иных  нормативно  правовых  актов
Российской Федерации;
     -      законов и иных нормативно правовых актов Липецкой  области
по вопросам гражданской службы;
     -       социальных  и  государственных  служебных  отношений  при
прохождении государственной службы;
     -      основы законодательства  Российской  Федерации  об  охране
здоровья  граждан  и  основных  нормативно-правовых документов органов
государственной  власти,  регламентирующих   деятельность   учреждений
здравоохранения;
     -      положения об управлении здравоохранения;
     -      методов управления коллективами;
     -      правил делового этикета;
     -      служебного распорядка;
     -      порядка работы со служебной информацией;
     -       правил  и  норм  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты;
     -     должностного регламента.

     3.2. Профессиональные навыки:
     -      работы в сфере, соответствующей  направлению  деятельности
структурного подразделения;
     -      управления персоналом;
     -      предупреждения и разрешения конфликтов;
     -     ведения деловых переговоров;
     -      взаимодействия с другими государственными органами;
     -      подготовки делового письма;
     -      владения компьютерной техникой и необходимыми программными
продуктами.

     3.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   "специалисты"   ведущей  группы  должностей  в  управлении
здравоохранения Липецкой области должен иметь высшее  профессиональное
медицинское    либо   фармацевтическое,   либо   экономическое,   либо
педагогическое, либо естественно-гуманитарное, либо юридическое,  либо
высшее  образование  по специальности «государственное и муниципальное
образование», либо иные профессиональные образования  применительно  к
должностным обязанностям в соответствии с должностным регламентом.

     4. Категории "специалисты" старшей группы должностей.

     4.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      устава Липецкой области;
     -       федерального  закона   от   27.07.2004г.   №   79-ФЗ   «О
государственной гражданской службе Российской Федерации»;
     -      федеральных конституционных законов;
     -      федеральных  законов  и  иных  нормативно  правовых  актов
Российской Федерации;
     -      законов и иных нормативно правовых актов Липецкой  области
по вопросам гражданской службы;
     -       социальных  и  государственных  служебных  отношений  при
прохождении государственной службы;
     -      основ  законодательства  Российской  Федерации  об  охране
здоровья  граждан  и  основных  нормативно-правовых документов органов
государственной  власти,  регламентирующих   деятельность   учреждений
здравоохранения;
     -      положение об управлении здравоохранения;
     -      порядка работы со служебной информацией;
     -      правил делового этикета;
     -      служебного распорядка;
     -       правил  и  норм  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты;
     -      должностного регламента.

     4.2. Профессиональные навыки:
     -      работы с законодательными и нормативными актами;
     -      организации и планирования порученных заданий;
     -      умения эффективно и последовательно организовать работу по
взаимодействию с другими государственными организациями;
     -      умения избегать конфликтных ситуаций;
     -      эффективной организации работы;
     -      работы в конкретной сфере деятельности;
     -      исполнительской дисциплины;
     -      работы в коллективе;
     -      подготовки делового письма;
     -      владение компьютерной техникой, оргтехникой;
     -      владения необходимыми программными продуктами.

     4.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   "специалисты"   старшей  группы  должностей  в  управлении
здравоохранения Липецкой области должен иметь высшее  профессиональное
экономическое   либо   техническое,   либо   медицинское,   либо  иное
профессиональное образование применительно к должностным  обязанностям
в соответствии с должностным регламентом.

     5.  Категории   "обеспечивающие   специалисты"   старшей   группы
должностей.

     5.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      устава Липецкой области;
     -       федерального  закона   от   27.07.2004г.   №   79-ФЗ   "О
государственной гражданской службе Российской Федерации";
     -      федеральных конституционных законов;
     -      федеральных  законов  и  иных  нормативно  правовых  актов
Российской Федерации;
     -      законов и иных нормативно правовых актов Липецкой  области
по вопросам гражданской службы;
     -       социальных  и  государственных  служебных  отношений  при
прохождении государственной службы;
     -      основы законодательства  Российской  Федерации  об  охране
здоровья  граждан  и  основных  нормативно-правовых документов органов
государственной  власти,  регламентирующих   деятельность   учреждений
здравоохранения;
     -      положения об управлении здравоохранения;
     -      порядка работы со служебной информацией;
     -      правил делового этикета;
     -      служебного распорядка;
     -       правил  и  норм  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты;
     -      должностного регламента.

     5.2. Профессиональные навыки:
     -      работы с законодательными и нормативными актами;
     -      организации и планирования порученных заданий;
     -      умения эффективно и последовательно организовать работу по
взаимодействию с другими государственными организациями;
     -      умения избегать конфликтных ситуаций;
     -      эффективной организации работы;
     -      работы в конкретной сфере деятельности;
     -      исполнительской дисциплины;
     -      работы в коллективе;
     -      подготовки делового письма;
     -      владение компьютерной техникой, оргтехникой;
     -      владения необходимыми программными продуктами.

     5.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории  "обеспечивающие  специалисты"  старшей  группы должностей в
управлении  здравоохранения  Липецкой  области  должен  иметь  среднее
профессиональное  образование  либо  иное профессиональное образование
применительно к должностным обязанностям в соответствии с  должностным
регламентом.


     Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
     необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими 
 служащими, замещающими должности государственной гражданской службы  
         в управлении имущественных и земельных отношений Липецкой    
                               области.                               

     1. Категории "руководители" высшей и главной групп должностей.

     1.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      федеральных конституционных законов, федеральных  законов,
Указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, законов Липецкой
области,  постановлений   Липецкого   областного   Совета   депутатов,
правовых   актов  администрации  Липецкой  области,  иных  нормативных
правовых  актов,  применительно   к   исполнению   своих   должностных
обязанностей;
     -       Положения  об  управлении   имущественных   и   земельных
отношений Липецкой области, основных задач и полномочий управления;
     -      нормативно-правовой  базы,  регламентирующей  деятельность
управления  при  проведении  единой  государственной политики в рамках
имущественных и земельных отношений на территории Липецкой области;
     -      структуры и полномочий органов  государственной  власти  и
местного      самоуправления,      правовых,     организационных     и
финансово-экономических основ государственной гражданской службы РФ;
     -      передового отечественного и  зарубежного  опыта  в  рамках
своей компетенции;
     -      внутреннего служебного распорядка управления;
     -       правил  и  норм  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты, порядка работы с конфиденциальной информацией,
основ делопроизводства;
     -       форм  и  методов  работы   с   применением   компьютерных
технологий.

     1.2. Профессиональные навыки:
     -      организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
     -      реализации управленческих решений;
     -      эффективного планирования работы;
     -      контроля и анализа  служебной  деятельности  управлений  и
отраслевых отделов;
     -       пользования  современной   оргтехникой   и   программными
продуктами;
     -      повышения профессионального уровня управления персоналом;
     -      критической оценки результатов труда;
     -      контроля исполнения поручений;
     -      стимулирования результатов труда;
     -      использования отечественного и зарубежного опыта работы;
     -      профессионального исполнения должностных обязанностей;
     -      редактирования документов;
     -      публичного выступления;
     -      ведения деловых переговоров;
     -      взаимодействия с другими ведомствами;
     -       органами  государственной   власти,   органами   местного
самоуправления.

     2. Категории "специалисты" ведущей и старшей группы должностей.

     2.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      федеральных конституционных законов, федеральных  законов,
Указов  и  распоряжений  Президента  РФ,  постановлений и распоряжений
Правительства РФ, законов Липецкой  области,  постановлений  Липецкого
областного Совета депутатов, администрации Липецкой области;
     -       иных  нормативных   правовых   актов,   применительно   к
исполнению своих должностных обязанностей;
     -      структуры и полномочий органов  государственной  власти  и
местного самоуправления;
     -      форм и методов  работы  с  применением  автоматизированных
систем управления;
     -        порядка   работы   со   служебной   и   конфиденциальной
информацией;
     -      правил охраны труда и противопожарной безопасности;
     -      правовых организационных и  финансово-экономических  основ
государственной  гражданской  службы  Российской  Федерации и Липецкой
области;
     -      внутреннего служебного распорядка управления имущественных
и земельных отношений Липецкой области;
     -      Положения об управлении  и  отраслевых  отделов,  основных
задач и функций отделов, основ делопроизводства.

     2.2. Профессиональные навыки:
     -      организации исполнения поставленных руководством задач;
     -      реализации управленческих решений;
     -       анализа,   планирования   и   прогнозирования   служебной
деятельности на вверенном участке работы;
     -       пользования  современной   оргтехникой   и   программными
продуктами;
     -      подготовки деловой корреспонденции;
     -      контроля исполнительской дисциплины;
     -      делегирования полномочий подчиненным;
     -      систематического повышения квалификации;
     -      грамотного и оперативного подхода при подготовке  отчетов,
справочных материалов, рабочих совещаний;
     -         профессионального    исполнения    своих    должностных
обязанностей.

     3.  Категории   "обеспечивающие   специалисты"   старшей   группы
должностей.

     3.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      федеральных конституционных законов, федеральных  законов,
указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, иных нормативных
правовых  актов   применительно   к   исполнению   своих   должностных
обязанностей;
     -      структуры и полномочий органов государственной власти;
     -      правовых, организационных и финансово-экономических  основ
государственной гражданской службы РФ и Липецкой области;
     -      внутреннего служебного распорядка управления имущественных
и  земельных  отношений  Липецкой  области,  Положения об управлении и
отраслевых отделах.
     3.2. Профессиональные навыки:
     -      выполнения поставленных задач и должностных инструкций;
     -      эффективного планирования работы;
     -      владения компьютерной техникой и  необходимым  программным
обеспечением;
     -      работы с различными источниками информации;
     -       достижения  положительных  результатов   в   практической
деятельности;
     -      профессионального исполнения должностных обязанностей;
     -      систематического повышения квалификации.


     Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
     необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими 
служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в 
    управлении инвестиций и международных связей Липецкой области     

     1. Категории "руководители" высшей группы должностей

     1.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федераций;
     -       федеральных   законов,   указов   Президента   Российской
Федерации,  постановлений  Правительства  Российской  Федерации,  иных
нормативных  правовых  актов   в   части,   касающейся   осуществления
внешнеэкономических    и    международных   связей,   государственного
регулирования инвестиционной и внешнеторговой деятельности,  структуры
и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления,
организационных  и   финансово-экономических   основ   государственной
гражданской службы, Трудового кодекса Российской Федерации;
     -      Устава Липецкой области;
     -      областных  законодательных  и  иных  нормативных  правовых
актов,   касающихся   сферы   деятельности   управления  инвестиций  и
международных связей Липецкой области;
     -      регламента деятельности администрации Липецкой области;
     -      положения об управлении инвестиций и международных  связей
Липецкой области, правил деловой этики.

     1.2. Профессиональные навыки:
     -      постановки целей и задач,  организации  и  обеспечения  их
достижения, оперативного принятия и реализации управленческих решений,
контроля исполнения поручений;
     -      аналитической работы, эффективного планирования работы;
     -      организации и проведения деловых переговоров;
     -      публичного выступления;
     -        установления   межличностных   отношений   и   мотивации
подчиненных;
     -       работы  с  современными  информационными  и  техническими
средствами.

     2. Категория "руководители" главной группы должностей.

     2.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федераций;
     -       федеральных   законов,   указов   Президента   Российской
Федерации,  постановлений  Правительства  Российской  Федерации,  иных
нормативных  правовых  актов   в   части,   касающейся   осуществления
внешнеэкономических    и    международных   связей,   государственного
регулирования инвестиционной и внешнеторговой деятельности,  структуры
и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления,
организационных  и   финансово-экономических   основ   государственной
гражданской службы, Трудового кодекса Российской Федерации;
     -      Устава Липецкой области;
     -      областных  законодательных  и  иных  нормативных  правовых
актов,   касающихся   сферы   деятельности   управления  инвестиций  и
международных связей Липецкой области;
     -      регламента деятельности администрации Липецкой области;
     -      положения об управлении инвестиций и международных  связей
Липецкой области, правил деловой этики.

     2.2. Профессиональные навыки:
     -      организации и обеспечения выполнения задач;
     -       работы  с  различными  источниками  информации,  контроля
исполнения поручений;
     -         анализа    и    прогнозирования,    систематизации    и
структурирования   информации,   организации   и   проведения  деловых
переговоров;
     -      делегирования  полномочий  подчиненным,  сотрудничества  и
грамотного учета мнения коллег;
     -       работы  с  современными  информационными  и  техническими
средствами.

     3. Категория "специалисты" ведущей и старшей группы должностей.

     3.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федераций;
     -      федеральных  и  областных  нормативных  правовых  актов  о
государственной гражданской службе;
     -      Трудового кодекса Российской Федерации;
     -      федеральных законов  и  иных  нормативных  правовых  актов
Российской     Федерации    в    части,    касающейся    осуществления
внешнеэкономических   и   международных    связей,    государственного
регулирования инвестиционной и внешнеторговой деятельности;
     -      Устава Липецкой области;
     -      областных  законодательных  и  иных  нормативных  правовых
актов,   касающихся   сферы   деятельности   управления  инвестиций  и
международных связей Липецкой области;
     -      регламента деятельности администрации Липецкой области;
     -      положения об управлении инвестиций и международных  связей
Липецкой области, основ делопроизводства.

     3.2. Профессиональные навыки:
     -      работы с нормативными  правовыми  актами,  руководящими  и
иными нормативно-методическими документами;
     -      эффективной организации служебной деятельности;
     -         систематизации     и     подготовки     аналитического,
информационного материала;
     -      документооборота и работы со служебной информацией;
     -      организации деловых переговоров;
     -       работы  с  современными  информационными  и  техническими
средствами, систематического повышения своей квалификации.


     Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
     необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими 
служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в 
              управлении промышленности Липецкой области              

     1. Категории "руководители" высшей группы должностей

     1.1.  Должность:  начальник  управления  промышленности  Липецкой
области.

     1.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ;
     -      Устава Липецкой области;
     -      федеральных и областных нормативных правовых актов в сфере
государственной   промышленной   политики,   а   также   по   вопросам
государственной   гражданской   службы    и    финансово-хозяйственной
деятельности юридических лиц;
     -      регламента деятельности администрации Липецкой области.

     1.3. Профессиональные навыки:
     -       руководства  деятельностью   управления   по   выполнению
возложенных на него задач и функций;
     -      разработки проектов областных нормативных  правовых  актов
по  вопросам  деятельности  управления  и реализации областных целевых
программ;
     -        анализа   и   обобщения   информации   о   ситуации    в
промышленности, деятельности управления;
     -       осуществления  координации  деятельности   управления   с
органами    государственной    власти   и   местного   самоуправления,
организациями,  учреждениями,  общественными  объединениями  и   иными
юридическими и физическими лицами;
     -      владения всеми видами оргтехники на уровне пользователя.

     1.4.  Гражданский  служащий,  замещающий   должность   начальника
управления   промышленности   Липецкой  области  должен  иметь  высшее
профессиональное образование.

     2. Категории "руководители" главной группы должностей.

     2.1.1.    Должность:    заместитель     начальника     управления
промышленности Липецкой области.

     2.1.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ;
     -       Устава  Липецкой   области,   федеральных   и   областных
нормативных   правовых  актов  в  сфере  государственной  промышленной
политики, а также по вопросам  государственной  гражданской  службы  и
финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц;
     -      регламента деятельности администрации Липецкой области.

     2.1.3. Профессиональные навыки:
     -       организации   деятельности   управления   по   выполнению
возложенных на него задач и функций;
     -      разработки проектов областных нормативных  правовых  актов
по  вопросам  деятельности  управления  и реализации областных целевых
программ;
     -        анализа   и   обобщения   информации   о   ситуации    в
промышленности, деятельности управления;
     -       осуществления  координации  деятельности   управления   с
органами    государственной    власти   и   местного   самоуправления,
организациями,  учреждениями,  общественными  объединениями  и   иными
юридическими и физическими лицами;
     -      владения всеми видами оргтехники на уровне пользователя.

     2.1.4. Гражданский  служащий,  замещающий  должность  заместителя
начальника  управления  промышленности  Липецкой  области должен иметь
высшее профессиональное образование.

     2.2.1. Должность начальник отдела развития промышленности, ОЭЗ РУ
и целевых программ управления промышленности Липецкой области.

     2.2.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ;
     -      Устава Липецкой области;
     -      федеральных и областных нормативных правовых актов в сфере
государственной   промышленной   политики,   а   также   по   вопросам
государственной   гражданской   службы    и    финансово-хозяйственной
деятельности юридических лиц;
     -      регламента деятельности администрации Липецкой области.

     2.2.3. Профессиональные навыки:
     -      организации деятельности отдела по выполнению  возложенных
на него задач и функций;
     -      разработки проектов областных нормативных  правовых  актов
по  вопросам  деятельности  управления  и реализации областных целевых
программ;
     -        анализа   и   обобщения   информации   о   ситуации    в
промышленности, деятельности отдела;
     -       осуществления   координации   деятельности   с   органами
государственной   власти  и  местного  самоуправления,  организациями,
учреждениями,  общественными  объединениями  и  иными  юридическими  и
физическими лицами по возложенным на отдел задачам и функциям;
     -      владения всеми видами оргтехники на уровне пользователя.

     2.2.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  начальника
отдела  развития  промышленности, ОЭЗ РУ и целевых программ управления
промышленности Липецкой области должен иметь  высшее  профессиональное
образование.

     2.3.1.  Должность:  начальник  отдела  мониторинга  и  реализации
промышленной политики управления промышленности Липецкой области.

     2.3.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ;
     -      Устава Липецкой области;
     -      федеральных и областных нормативных правовых актов в сфере
государственной   промышленной   политики,   а   также   по   вопросам
государственной   гражданской   службы    и    финансово-хозяйственной
деятельности юридических лиц;
     -      регламента деятельности администрации Липецкой области.

     2.3.3. Профессиональные навыки:
     -      организации работы отдела и управления  его  деятельностью
по выполнению возложенных на него функций и задач;
     -      принятия непосредственного участия и  умения  организовать
работу по разработке проектов, областных нормативных правовых актов по
вопросам   деятельности   управления   промышленности   и   реализации
областных целевых программ;
     -      обобщения материалов и анализа  информации  о  ситуации  в
промышленности и концепции ее дальнейшего развития;
     -       осуществления   координации   деятельности   с   органами
государственной   власти  и  местного  самоуправления,  организациями,
учреждениями,  общественными  объединениями  и  иными  юридическими  и
физическими лицами по возложенным на отдел задачам и функциям;
     -      владения всеми видами оргтехники на уровне пользователя.

     2.3.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  начальника
отдела  мониторинга  и  реализации  промышленной  политики  управления
промышленности Липецкой области должен иметь  высшее  профессиональное
образование.

     3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей

     3.1. Должность: консультант  управления  промышленности  Липецкой
области.

     3.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ;
     -      Устава Липецкой области;
     -      федеральных и областных нормативных правовых актов в сфере
государственной   промышленной   политики,   а   также   по   вопросам
государственной   гражданской   службы    и    финансово-хозяйственной
деятельности юридических лиц;
     -      регламента деятельности администрации Липецкой области;
     -      федеральных  и  областных  целевых  программ  по  вопросам
промышленности,   подготовки  управленческих  кадров  для  организаций
народного хозяйства Российской Федерации.

     3.3. Профессиональные навыки:
     -      ведения деловых переговоров и составления делового письма;

     -      организации личного труда и планирования рабочего времени;

     -        владения   оргтехникой,   программным   обеспечением   и
средствами коммуникации;
     -        разработки   предложений   для   последующего   принятия
управленческих решений по профилю деятельности;
     -      составления и исполнения перспективных и текущих планов;
     -      аналитической и экспертной работы;
     -      ведения служебного документооборота, исполнения  служебных
документов,  подготовки  проектов  ответов  на обращение организаций и
граждан;
     -        коммуникативности   и   умения   строить   межличностные
отношения.

     3.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  консультанта
управления   промышленности   Липецкой  области  должен  иметь  высшее
экономическое или техническое образование.

     4.  Категории   "обеспечивающие   специалисты"   старшей   группы
должностей.

     4.1. Должность: ведущий специалист управления промышленности.

     4.2. Профессиональные знания:
     -       основных  положений  законодательства  о  государственной
гражданской службе Липецкой области;
     -        нормативных   актов   в   сфере   его   профессиональной
деятельности;
     -      «Инструкции по делопроизводству в  администрации  Липецкой
области»;
     -      электронного документооборота, архивного дела.

     4.3. Профессиональные навыки:
     -       владения  компьютерными  методами   сбора,   хранения   и
обработки   информации,  применяемыми  в  сфере  его  профессиональной
деятельности;
     -       технической  подготовки  совещаний  при  руководителе   и
приглашения на совещания должностных лиц;
     -       обработки  и  ввода  документов  в  базу  данных  системы
автоматизированного электронного документооборота («Дело 8.9»).
     4.4.  Гражданский   служащий,   замещающий   должность   ведущего
специалиста  управления  промышленности  Липецкой области должен иметь
экономическое или техническое среднее профессиональное образование.


     Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
            необходимым для исполнения должностных обязанностей       
       гражданскими служащими, замещающими должности государственной  
гражданской службы в управления культуры и искусства Липецкой области 

     1. Категории «руководители» высшей группы должностей

     1.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      законодательства Российской Федерации,  в  соответствии  с
которым    регулируются   отношения,   связанные   с   государственной
гражданской службой Российской Федерации;
     -      устава Липецкой области;
     -      федеральных конституционных законов, федеральных  законов,
указов  Президента  Российской  Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации  и  иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации,  законы и иных нормативных правовых актов, в соответствии с
которыми осуществляется деятельность управления;
     -      основных  принципов  организации  органов  государственной
власти Российской Федерации и Липецкой области;
     -      основных принципов построения и  функционирования  системы
государственной службы;
     -      основных прав  и  основных  обязанностей  государственного
гражданского  служащего,  а  также  ограничения и запреты, связанные с
гражданской службой;
     -      основ государственного и муниципального управления;
     -      правил делового этикета;
     -       правил  и  норм  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты;
     -      служебного распорядка управления;
     -      основ делопроизводства.

     1.2. Профессиональные навыки:
     -      Владения современными средствами, методами и  технологиями
работы с информацией;
     -      владения официально-деловым стилем  современного  русского
литературного языка;
     -       организации  работы  по  эффективному  взаимодействию   с
государственными органами;
     -      эффективного планирования рабочего времени;
     -      обеспечения выполнения задач анализа и прогнозирования;
     -      работы со служебными документами;
     -      взаимодействия со средствами массовой информации;
     -      адаптации в новой ситуации и  принятия  новых  подходов  в
решении поставленных задач;
     -      пользования телефонной, факсимильной связью, копировальной
и компьютерной техникой.

     1.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
высшей   группе   должностей  категории  "руководители"  в  управлении
культуры  и  искусства   Липецкой   области,   должен   иметь   высшее
профессиональное   образование   по   специальностям,  соответствующим
должностному  регламенту,  а  также  функциям  и  конкретным  задачам,
возложенным  на  управление  культуры  и  искусства Липецкой области в
целом и на его отделы в отдельности.

     2. Категории «руководители» главной группы должностей

     2.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      законодательства Российской Федерации,  в  соответствии  с
которым    регулируются   отношения,   связанные   с   государственной
гражданской службой Российской Федерации;
     -      устава Липецкой области;
     -      федеральных конституционных законов, федеральных  законов,
указов  Президента  Российской  Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации  и  иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации,  законы и иных нормативных правовых актов, в соответствии с
которыми осуществляется деятельность управления;
     -      основных  принципов  организации  органов  государственной
власти Российской Федерации и Липецкой области;
     -      основных принципов построения и  функционирования  системы
государственной службы;
     -      основных прав  и  основных  обязанностей  государственного
гражданского  служащего,  а  также  ограничения и запреты, связанные с
гражданской службой;
     -      основ государственного и муниципального управления;
     -      правил делового этикета;
     -       правил  и  норм  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты;
     -      служебного распорядка управления;
     -      основ делопроизводства.

     2.2. Профессиональные навыки:
     -      Владения современными средствами, методами и  технологиями
работы с информацией;
     -      владения официально-деловым стилем  современного  русского
литературного языка;
     -       организации  работы  по  эффективному  взаимодействию   с
государственными органами;
     -      эффективного планирования рабочего времени;
     -      обеспечения выполнения задач анализа и прогнозирования;
     -      работы со служебными документами;
     -      взаимодействия со средствами массовой информации;
     -      адаптации в новой ситуации и  принятия  новых  подходов  в
решении поставленных задач;
     -      пользования телефонной, факсимильной связью, копировальной
и компьютерной техникой.

     2.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
главной   группе  должностей  категории  "руководители"  в  управлении
культуры  и  искусства   Липецкой   области,   должен   иметь   высшее
профессиональное   образование   по   специальностям,  соответствующим
должностному  регламенту,  а  также  функциям  и  конкретным  задачам,
возложенным  на  управление  культуры  и  искусства Липецкой области в
целом и на его отделы в отдельности.

     3. Категории «специалисты» ведущей группы должностей

     3.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      законодательства Российской Федерации,  в  соответствии  с
которым    регулируются   отношения,   связанные   с   государственной
гражданской службой Российской Федерации;
     -      Устава Липецкой области;
     -      федеральных конституционных законов, федеральных  законов,
указов  Президента  Российской  Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации  и  иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации,  законы и иных нормативных правовых актов, в соответствии с
которыми осуществляется деятельность управления;
     -      основных  принципов  организации  органов  государственной
власти Российской Федерации и Липецкой области;
     -      основных принципов построения и  функционирования  системы
государственной службы;
     -      основных прав  и  основных  обязанностей  государственного