Расширенный поиск
Постановление Администрации города Костромы от 29.11.2013 № 2761аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов; г) знать основы государственного и муниципального управления;
д) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;
е) знать служебный распорядок Администрации;
ж) знать порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну; з) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
и) обладать навыками работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения; к) обладать навыками организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов в сфере деятельности Отдела, разработки предложений для последующего принятия
управленческих решений, организации работы по взаимодействию с отраслевыми (функциональными) органами Администрации, Думой города Костромы, Контрольно-счетной комиссией города Костромы, главой Администрации, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности. 3.2.7. Ведущий специалист Отдела назначается на должность и освобождается от должности кадровым распоряжением Администрации по представлению начальника Управления, с учетом мнения начальника Отдела. 3.2.8. Должность ведущего специалиста Отдела Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области отнесена к группе старших должностей муниципальной службы. 3.2.9. На должность ведущего специалиста Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы: а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца среднее профессиональное образование по направлению подготовки "документоведение и архивоведение", а также по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к установленной сфере деятельности Отдела, либо удостоверенное дипломом государственного образца высшее профессиональное образование по напр авлению подготовки (специальности) "документоведение и архивоведение", специальностям, относящимся к указанным направлениям подготовки, а также иным направлениям подготовки, относящимся к сфере
деятельности Отдела; б) обладающее знаниями, умениями и навыками, указанными в пункте 3.2.10 настоящего Положения. 3.2.10. Ведущий специалист Отдевысшееать Конституцию Российской Федерации, федеральное
и областное законодательство по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федеральное, областное законодательство и иные нормативные правовые акты, регулирующие земельные
(В редакции Постановления Администрации города Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473) отношения, стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, муниципального образования
в сфере имущественных отношений; б) знать основы права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основы информационного и документационного обеспечения деятельности Администрации, отраслевых (функциональных) органов Администрации; в) знать основы государственного и муниципального управления;
г) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;
д) знать служебный распорядок Администрации;
е) знать порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну; ж) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
з) обладать навыками работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения; и) обладать навыками подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений в сфере деятельности Отдела для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в сфере деятельности Отдела, экспертной работы, подготовки проектов муниципальных правовых
актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими отраслевыми (функциональными) органами Администрации, Думой города Костромы, Контрольно-счетной комиссией города Костромы, главой
Администрации. 3.2.11. Делопроизводитель назначается на должность и освобождается от должности начальником Управления по согласованию с начальником Отдела. 3.2.12. Квалификационные требования к профилю профессионального образования, опыту профессиональной деятельности, знаниям, умениям и навыкам, предъявляемые к работнику Отдела, занимающему должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, а также его должностные
обязанности устанавливаются приказом начальника Управления, а при его
отсутствии, определяются в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. 3.2.13. Должностные обязанности начальника Отдела, ведущего специалиста определяются должностными инструкциями, которые утверждаются приказами начальника Управления. Утверждено
постановлением
Администрации
города Костромы
от 29 ноября 2013 года N 2761
ПОЛОЖЕНИЕ о секторе информационного обеспечения Управления территориального планирования, городских земель, градостроительства, архитектуры и муниципального имущества Администрации города Костромы 1. Общие положения 1.1. Сектор информационного обеспечения Управления территориального планирования, городских земель, градостроительства, архитектуры и муниципального имущества Администрации города Костромы (далее, соответственно, - Сектор, Управление, Администрация) является
структурным подразделением Управления, осущ
(В редакции Постановления Администрации города Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
ествляющим непосредственное
исполнение его полномочий в сфере информационного обеспечения деятельности Управления. 1.2. Сектор создается и упраздняется распоряжением Администрации города Костромы в соответствии со структурой Управления, утверждаемой
постановлением Администрации. 1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках установленных полномочий, Сектор руководствуется Конституцией Российской Федерации,
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Костромской области, законами и иными нормативными
правовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы, иными муниципальными правовыми актами города Костромы, в том числе Регламентом Администрации города Костромы, Положением об Управлении, настоящим Положением. 1.4. Финансовое обеспечение деятельности Сектора является расходным обязательством города Костромы. 2. Компетенция Сектора 2.1. Полномочия Сектора 2.1.1. В сфере обеспечения создания и надлежащей эксплуатации Управлением муниципальных информационных систем Сектор непосредственно реализует следующие функции Управления: а) анализирует и выявляет потребности Управления в информационных
технологиях; б) формирует в Управлении единую политику в области выбора, создания и использования информационных систем и технологий; в) внедряет программно-техническое обеспечение для ведения геоинформационной системы города Костромы; г) обеспечивает программно-техническое сопровождение информационной системы обеспечения градостроительной деятельности; д) организует работы по развитию информатизации, обеспечивает совместимость и взаимозаменяемость компонентов; е) контролирует соблюдение работниками Управления правил доступа в электронно-справочные системы баз данных муниципальных информационных систем, а также порядка подключения к базам данных муниципальных информационных систем; ж) обеспечивает защиту информации, содержащейся в муниципальных информационных системах, от несанкционированного доступа; з) осуществляет внедрение и администрирование системы электронного документооборота в Управлении; и) оказывает техническое содействие работникам Управления при решении ими задач с использованием ресурсов муниципальных информационных систем; к) вносит предложения начальнику Управления о развитии информатизации в Управлении. 2.1.2. В сфере обеспечения технического обслуживания электронных вычислительных машин, иных компьютерных устройств, программ для электронных вычислительных машин Управления Сектор непосредственно осуществляет следующие функции Управления: а) организует поддержание в работоспособном состоянии электронных
вычислительных машин и других компьютерных устройств, программного обеспечения и локальной информационно-вычислительной сети Управления,
обеспечивает их техническое обслуживание; б) участвует в обеспечении работы серверного оборудования;
в) готовит предложения по модернизации и приобретению для нужд Управления электронных вычислительных машин, других компьютерных устройств, множительной техники, оборудования локальных информационно-вычислительных сетей, программно-технологических продуктов; г) организует обеспечение расходными материалами и запасными частями электронных вычислительных машин, другие компьютерных устройств и множительной техники Управления; д) организует техническое сопровождение локальных информационно-вычислительных сетей Управления, обеспечивает их бесперебойную работу; е) организует внедрение в работу Управления современных программных средств обработки информации; ж) оказывает техническое содействие работникам при решении ими задач с использованием электронных вычислительных машин. 2.1.3. Сектор непосредственно осуществляет иные полномочия Управления в установленной пунктом 1.1 настоящего Положения сфере деятельности, если они предусмотрены законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иных органов или должностных лиц. 2.2. Права и обязанности Сектора 2.2.1. При осуществлении своих полномочий Сектор вправе:
а) запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей и сотрудников учреждений и организаций, отраслевых (функциональных) органов Администрации, иных структурных подразделений Управления, должностных лиц информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на Сектор полномочий; б) пользоваться системами связи, информационными системами и базами данных, иными носителями информации Администрации; в) вносить предложения по совершенствованию деятельности Управления по предметам ведения Сектора; г) принимать участие в совещаниях, участвовать в деятельности коллегиальных совещательных органов, образуемых главой Администрации города Костромы, по предметам ведения Сектора. 2.2.2. Обязанностями Сектора являются:
а) своевременное и качественное исполнение установленных полномочий, поручений главы Администрации города Костромы, заместителя главы Администрации, осуществляющего в соответствии с письменно установленным распределением обязанностей координацию и контроль деятельности Управления (далее - курирующий заместитель главы Администрации), начальника Управления, заместителя начальника Управления - Главного архитектора города Костромы; б) соблюдение Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Костромской области, законов и иных нормативных правовых актов Костромской области, Устава города Костромы, Регламента Администрации
города Костромы и иных муниципальных правовых актов города Костромы; в) в случаях и в порядке, установленных приказом начальника Управления, представление на утверждение заместителю начальника Управления - Главному архитектору города Костромы планов работы и отчетов об их исполнении; г) рассмотрение обращений органов государственной власти, органов
местного самоуправления, юридических лиц по предметам ведения Сектора; д) объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан по предметам своего ведения; е) обеспечение режима секретности при проведении работ, связанных
с использованием сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами; ж) эффективное использование закрепленного за Сектором муниципального имущества в строгом соответствии с целевым назначением, обеспечение сохранности данного имущества; з) выполнение требований охраны труда, техники общей и пожарной безопасности, производственной санитарии, осуществление мероприятий, обеспечивающих безопасные условия труда, предупреждение аварийных ситуаций; и) обеспечение сохранности документов, образующихся в процессе деятельности, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Костромы; к) исполнение установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами требований к организации делопроизводства и архивного дела. 2.3. Ответственность сотрудников Сектора 2.3.1. Сотрудники Сектора, в пределах должностных обязанностей, несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение установленных полномочий, поручений начальника Управления, заместителя начальника Управления - Главного архитектора города Костромы, заведующего сектором, за непринятие мер по реализации предоставленных
настоящим Положением прав и исполнению возложенных обязанностей. 2.3.2. Персональную ответственность за ненадлежащее выполнение Сектором установленных настоящим Положением полномочий, поручений главы Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника Управления, заместителя начальника Управления - Главного архитектора города Костромы несет заведующий Сектором. 3. Организация деятельности Сектора 3.1. Руководство Сектором 3.1.1. Общее руководство деятельностью Сектора осуществляют начальник Управления, заместитель начальника Управления - Главный архитектор города Костромы. 3.1.2. Непосредственное руководство Сектором осуществляет заведующий Сектором, назначаемый на должность и освобождаемый от должности кадровым распоряжением Администрации по представлению начальника Управления, согласованному с курирующим заместителем главы
Администрации, с учетом мнения заместителя начальника Управления - Главного архитектора города Костромы. 3.1.3. Заведующий Сектором в соответствии с настоящим Положением и должностной инструкцией: а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию прав Сектора, исполнение Сектором возложенных обязанностей, поручений главы Администрации города Костромы, курирующего заместителя главы Администрации, начальника Управления, заместителя начальника Управления - Главного архитектора города Костромы; б) непосредственно руководит деятельностью Сектора, распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения сотрудниками Сектора поручения и указания, проверяет их исполнение; в) визирует от имени Сектора проекты документов, направляемые на подпись начальнику Управления; г) готовит и вносит заместителю начальника Управления - Главному архитектору города Костромы должностную инструкцию инженера-программиста Сектора для ее представления на утверждение начальнику Управления; д) ходатайствует перед начальником Управления о дополнительных выплатах сотрудникам Сектора в связи с расширением круга должностных обязанностей, об их поощрении либо о наложении на них взысканий за совершенные дисциплинарные проступки; е) согласовывает график отпусков сотрудников Сектора;
ж) ходатайствует перед начальником Управления о допуске сотрудников Сектора к государственной тайне; з) представляет начальнику Управления предложения по штатной численности Сектора; и) обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины сотрудниками Сектора; к) работает со сведениями, составляющими государственную тайну, на постоянной основе; л) соблюдает требования конфиденциальности при работе со сведениями, содержащими персональные данные; м) выполняет иные поручения начальника Управления по предметам ведения Сектора. 3.1.4. В случае отсутствия заведующего Сектором в связи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет должностное лицо, назначенное приказом начальника Управления. 3.2. Должности муниципальной службы в Секторе 3.2.1. В Секторе устанавливаются должности:
а) заведующего Сектором;
б) инженера-программиста.
3.2.2. Должность инженера-программиста - не относящаяся к должностям муниципальной службы. 3.2.3. Должность заведующего Сектором Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области отнесена к группе ведущих должностей муниципальной службы. 3.2.4. На должность заведующего Сектором может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям: а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "электроника и наноэлектроника", "конструирование и технология электронных средств", "радиотехника", "управление в технических системах", "информатика и вычислительная техника", "информационные системы и технологии" и направлениям подготовки (специальностям) , для которых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим фуотке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, установлено их соответствие названным направлениям подготовки (специальностям), а также по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к установленной
сфере деятельности Сектора; б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо стаж муниципальной (государственной) службы не менее
2 лет; в) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками,
указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения. 3.2.5. Заведующий Сектором должен: а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральное и областное законодательства по вопросам местного самоупра
(В редакции Постановления Администрации города Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)вл ения и муниципальной службы, федеральное, областное законодательство и иные нормативные правовые акты, регулирующие имущественные и земельные отношения, стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, муниципального образования в сфере имущественных отношений; б) знать законодательство о градостроительной деятельности, земельное законодательство, правила и нормы градостроительной деятельности и землеустройства; в) знать основы государственного и муниципального управления;
г) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;
д) знать служебный распорядок Администрации города Костромы;
е) знать порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну; ж) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
з) знать основы права и экономики, социально-политических аспектов развития общества; порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов; и) обладать навыками работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения; к) обладать навыками организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов в сфере деятельности Сектора, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию с отраслевыми (функциональными) органами Администрации города Костромы, Думой города Костромы, Контрольно-счетной комиссией города Костромы, главой Администрации города Костромы, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности. 3.2.6. Должностные обязанности заведующего Сектором определяются должностной инструкцией, которая утверждается приказом начальника Управления. 3.2.7. Инженер-программист назначается на должность и освобождается от должности начальником Управления по согласованию с начальником Отдела. 3.2.8. Квалификационные требования к профилю профессионального образования, опыту профессиональной деятельности, знаниям, умениям и навыкам, предъявляемые к работнику Отдела, занимающему должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, а также его должностные
обязанности устанавливаются приказом начальника Управления, а при его
отсутствии, определяются в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|