Постановление Администрации города Костромы от 29.11.2013 № 2761

     а)  своевременное   и   качественное   исполнение   установленных
полномочий,  поручений  главы  Администрации,  курирующего заместителя
главы  Администрации,  на  которого   в   соответствии   с   письменно
установленным  распределением обязанностей возложено общее руководство
Управлением (далее  -  курирующий  заместитель  главы  Администрации),
начальника Управления;
     б) соблюдение Конституции Российской Федерации,  законов  и  иных
нормативных  правовых  актов  Российской Федерации, Устава Костромской
области и иных нормативных правовых  актов,  Устава  города  Костромы,
Регламента Администрации города Костромы и иных муниципальных правовых
актов;
     в)  обеспечение  соответствия  проектов  муниципальных   правовых
актов,  договоров  и  иных документов, разработку которых осуществляют
отделы  Управления,  Конституции  Российской  Федерации,   федеральным
законам,  иным нормативным правовым актам Российской Федерации, Уставу
Костромской  области,  законам  и  иным  нормативным  правовым   актам
Костромской   области,  Уставу  города  Костромы,  иным  муниципальным
правовым актам, в том числе Регламенту Администрации города  Костромы,
а также правилам юридической техники;
     г) в случаях  и  в  порядке,  установленных  приказом  начальника
Управления,  представление на утверждение начальнику Управления планов
работы и отчетов об их исполнении;
     д) рассмотрение обращений органов государственной власти, органов
местного  самоуправления,  физических  и  юридических лиц по предметам
ведения Отдела;
     е) обеспечение режима секретности при проведении работ, связанных
с  использованием  сведений,  составляющих  государственную  тайну,  в
соответствии с действующими нормативными правовыми актами;
     ж) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарной
безопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,
обеспечивающих    безопасные     условия     труда,     предупреждение
производственного травматизма и аварийных ситуаций;
     з)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актами
Российской  Федерации, муниципальными правовыми актами города Костромы
требований к организации делопроизводства и архивного дела.

               2.3. Ответственность сотрудников Отдела                

     2.3.1. Сотрудники Отдела, в  пределах  должностных  обязанностей,
несут  ответственность  за  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение
установленных полномочий, поручений начальника Управления,  начальника
Отдела,  за  непринятие  мер  по  реализации предоставленных настоящим
Положением прав и исполнению возложенных обязанностей.
     2.3.2. Персональную ответственность  за  ненадлежащее  выполнение
Отделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главы
Администрации,   курирующего    заместителя    главы    Администрации,
начальника Управления несет начальник Отдела.

                  3. Организация деятельности Отдела                  

                       3.1. Руководство Отделом                       

     3.1.1.  Общее  руководство  деятельностью   Отдела   осуществляет
начальник Управления.
     3.1.2.  Непосредственное  руководство  Отделом  осуществляет  его
начальник,  назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от должности
кадровым  распоряжением  Администрации  по  представлению   начальника
Управления,    согласованному    с   курирующим   заместителем   главы
Администрации.
     3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим  Положением  и
должностной инструкцией, утверждаемой приказом начальника Управления:
     а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию  прав  Отдела,
исполнение   Отделом   возложенных   обязанностей,   поручений   главы
Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника
Управления;
     б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяет
обязанности  между  специалистами  и  дает обязательные для исполнения
сотрудниками Отдела поручения и указания, проверяет их исполнение;
     в) визирует от имени Отдела проекты документов,  направляемые  на
подпись начальнику Управления по предметам ведения Отдела;
     г) готовит и вносит начальнику Управления должностные  инструкции
сотрудников Отдела для их утверждения;
     д) ходатайствует перед начальником  Управления  о  дополнительных
выплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностных
обязанностей, об их поощрении либо о наложении  на  них  взысканий  за
совершенные дисциплинарные проступки;
     е) согласовывает график отпусков сотрудников Отдела;
     ж) представляет  начальнику  Управления  предложения  по  штатной
численности Отдела;
     з)  консультирует  работников  Управления  по  предметам  ведения
Отдела;
     и) работает со сведениями, составляющими  государственную  тайну,
на постоянной основе;
     к)  соблюдает  требования  конфиденциальности   при   работе   со
сведениями, содержащими персональные данные;
     л) выполняет иные поручения начальника  Управления  по  предметам
ведения Отдела.
     3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с  отпуском,
болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет
консультант Отдела, если иное должностное лицо не  назначено  приказом
начальника Управления.

             3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             

     3.2.1. В Отделе устанавливаются следующие должности:
     а) начальника Отдела;
     б) консультантов;
     в) главных специалистов.
     3.2.2. Муниципальные служащие назначаются на  должность  кадровым
распоряжением Администрации по представлению начальника Управления.
     3.2.3.   Должность   начальника   Отдела   Реестром    должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущих
должностей муниципальной службы.
     3.2.4. На должность начальника Отдела и консультанта Отдела может
быть    назначено    лицо,   отвечающее   следующим   квалификационным
требованиям:
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
высшее   образование   по   направлению   подготовки   (специальности)
"юриспруденция";
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     б)  имеющее  не  менее  двух  лет  стажа   муниципальной   службы
(государственной  службы)  или  не  менее  трех  лет  стажа  работы по
специальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.
     3.2.5. Начальник Отдела должен:
     а)  знать  Конституцию  Российской   Федерации,   федеральное   и
областное  законодательство  по  вопросам  местного  самоуправления  и
муниципальной службы, федеральное, областное законодательство  и  иные
нормативные  правовые  акты,  регулирующие  имущественные  и земельные
отношения, стратегические программные документы, определяющие политику
развития  Российской  Федерации,  Костромской  области, муниципального
образования в сфере имущественных отношений;
     б)  знать  конституционное,  трудовое,  административное   право,
порядок гражданского и арбитражного судопроизводства, законодательство
об охране окружающей среды;
     в) знать правила государственной регистрации  прав  собственности
на   недвижимое   имущество  и  сделок  с  ним,  порядок  приватизации
муниципальной   собственности,   порядок   отчуждения   муниципального
имущества;
     г) знать основы государственного и муниципального управления;
     д) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;
     е) знать служебный распорядок Администрации;
     ж)   знать   порядок   работы   со   сведениями,    составляющими
государственную тайну;
     з) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
     и) знать теорию  и  методику  правотворчества  (правоприменения),
правила юридической техники;
     к)  знать  основы  права  и   экономики,   социально-политических
аспектов    развития   общества,   порядка   подготовки   и   принятия
муниципальных правовых актов;
     л)  обладать  навыками  работы  с  современными   информационными
технологиями,  информационными  системами,  оргтехникой  и  средствами
коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда
и    эффективного    планирования   рабочего   времени,   делового   и
профессионального общения;
     м) обладать навыками организации и обеспечения выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений,  заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов   в   сфере
деятельности  Отдела, разработки предложений для последующего принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   с
отраслевыми  (функциональными)  органами  Администрации,  Думой города
Костромы,  Контрольно-счетной  комиссией   города   Костромы,   главой
Администрации,   подготовки   заседаний,   совещаний   и  других  форм
коллективного  обсуждения,  оптимального   использования   технических
возможностей    и    ресурсов    для   обеспечения   эффективности   и
результативности служебной деятельности.
     3.2.6. Консультант назначается на должность  и  освобождается  от
должности   кадровым   распоряжением  Администрации  по  представлению
начальника Управления с учетом мнения начальника Отдела.
     3.2.7. Должность консультанта Реестром  должностей  муниципальной
службы  в  Костромской  области  отнесена  к группе ведущих должностей
муниципальной службы.
     3.2.8. На должность  консультанта  Отдела  может  быть  назначено
лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
высшее   образование   по   направлению   подготовки   (специальности)
"юриспруденция";
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     б)  имеющее  не  менее  двух  лет  стажа   муниципальной   службы
(государственной  службы)  или  не  менее  трех  лет  стажа  работы по
специальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.
     3.2.9. Главный  специалист  Отдела  назначается  на  должность  и
освобождается  от  должности  кадровым  распоряжением Администрации по
представлению начальника Управления с учетом мнения начальника Отдела.
     3.2.10. Должность главного специалиста Отдела Реестром должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе старших
должностей муниципальной службы.
     3.2.11. На  должность  главного  специалиста  Отдела  может  быть
назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
среднее   профессиональное   образование   по  направлению  подготовки
(специальности)  "экономика", специальностям, относящимся к указанному
направлению    подготовки,    либо    "юриспруденция"    или   имеющее
удостоверенное дипломом государственного образца высшее образование по
направлению подготовки "юриспруденция";
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     б) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.12 настоящего Положения.
     3.2.12. Главный специалист Отдела должен:
     а)  знать  Конституцию  Российской   Федерации,   федеральное   и
областное  законодательство  по  вопросам  местного  самоуправления  и
муниципальной службы, федеральное, областное законодательство  и  иные
нормативные  правовые  акты,  регулирующие  имущественные  и земельные
отношения, стратегические программные документы, определяющие политику
развития  Российской  Федерации,  Костромской  области, муниципального
образования в сфере имущественных отношений;
     б)  знать  конституционное,  трудовое,  административное   право,
порядок гражданского и арбитражного судопроизводства, законодательство
об охране окружающей среды;
     в) знать основы права и экономики, порядка подготовки и  принятия
муниципальных     правовых    актов,    основы    информационного    и
документационного  обеспечения   деятельности   Администрации   и   ее
отраслевых (функциональных) органов;
     г) знать основы государственного и муниципального управления;
     д) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;
     е) знать служебный распорядок Администрации;
     ж) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
     з) знать правила государственной регистрации  прав  собственности
на   недвижимое   имущество  и  сделок  с  ним,  порядок  приватизации
муниципальной   собственности,   порядок   отчуждения   муниципального
имущества;
     и)  обладать  навыками  работы  с  современными   информационными
технологиями,  информационными  системами,  оргтехникой  и  средствами
коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда
и    эффективного    планирования   рабочего   времени,   делового   и
профессионального общения;
     к)  обладать  навыками   подготовки   аналитического   материала,
нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,
консультирования, разработки предложений в сфере  деятельности  Отдела
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки  и  проведения  мероприятий  в  сфере  деятельности
Отдела,  экспертной работы, подготовки проектов муниципальных правовых
актов  по   направлению   деятельности,   составления   и   исполнения
перспективных  и  текущих  планов, организации работы по взаимосвязи с
другими отраслевыми (функциональными)  органами  Администрации,  Думой
города  Костромы, Контрольно-счетной комиссией города Костромы, главой
Администрации.
     3.2.13. Должностные обязанности начальника Отдела,  консультантов
и  главных специалистов Отдела определяются должностными инструкциями,
которые утверждаются приказами начальника Управления.





                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                         от 29 ноября 2013 года N 2761

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
             о финансово-бухгалтерском отделе Управления              
           территориального планирования, городских земель,           
           градостроительства, архитектуры и муниципального           
               имущества Администрации города Костромы


       (В редакции Постановления Администрации города Костромы
                       от 12.09.2014 г. N 2473)
                

                          1. Общие положения                          

     1.1. Финансово-бухгалтерский  отдел  Управления  территориального
планирования,  городских  земель,  градостроительства,  архитектуры  и
муниципального  имущества  Администрации   города   Костромы   (далее,
соответственно,  -  Отдел,  Управление,  Администрация)  является  его
структурным    подразделением,    осуществляющим    формирование     и
предоставление   полной   и   достоверной  информации  о  деятельности
Управления,  об  имущественном  положении  Управления,  составление  и
предоставление     предусмотренной    действующим    законодательством
отчетности, выплату причитающейся  служащим  и  работникам  Управления
заработной  платы,  пособий и иных выплат компенсационного характера в
полном  размере,  в  установленные  сроки,  а   также   обеспечивающим
исполнение  начальником Управления полномочий представителя нанимателя
(работодателя)  в  отношении  муниципальных  служащих  Управления   по
перечислению  взносов  во  внебюджетные  фонды  в пользу муниципальных
служащих Управления.
     1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации в
соответствии  со  структурой  Управления,  утверждаемой постановлением
Администрации города Костромы.
     1.3. В  своей  деятельности  Отдел  руководствуется  Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными  законами, нормативными правовыми
актами  Российской  Федерации,   Бюджетным   и   Налоговым   кодексами
Российской   Федерации,   Уставом   Костромской   области,   законами,
нормативными правовыми  актами  Костромской  области,  Уставом  города
Костромы  и  иными  муниципальными правовыми актами города Костромы, в
том числе Регламентом Администрации  города  Костромы,  Положением  об
Управлении, настоящим Положением.
     1.4. Отдел осуществляет свою  деятельность  во  взаимодействии  с
другими отделами Управления, с органами местного самоуправления, Думой
города Костромы, финансовыми органами Администрации  города  Костромы,
Управлением  Федерального казначейства, учреждениями и организациями в
пределах своих полномочий.

                        2. Компетенция Отдела                         

                        2.1. Полномочия Отдела                        

     2.2.1. Организует выполнение  Управлением  функций  и  полномочий
главного распорядителя бюджетных средств:
     а) обеспечивает результативность, адресность и  целевой  характер
использования  бюджетных  средств  в  соответствии с утвержденными ему
бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств;
     б) осуществляет планирование  соответствующих  расходов  бюджета,
составление обоснования бюджетных ассигнований;
     в)  вносит  предложения  по  формированию  и  изменению   лимитов
бюджетных обязательств;
     г)  формирует   бюджетную   отчетность   главного   распорядителя
бюджетных средств;
     д) осуществляет контроль за эффективным и целевым  использованием
бюджетных средств.
     2.2.2. Организует выполнение  Управлением  функций  и  полномочий
получателя бюджетных средств:
     а) составляет и исполняет бюджетную смету Управления;
     б) обеспечивает результативность, целевой характер  использования
предусмотренных ему бюджетных ассигнований;
     в) ведет бюджетный учет;
     г) формирует бюджетную отчетность получателя бюджетных средств;
     д) осуществляет контроль за соответствием принимаемых Управлением
обязательств целям, на которые предусмотрены расходы бюджета;
     е) осуществляет контроль за непревышением  принимаемых  бюджетных
обязательств над доведенными до них лимитами бюджетных обязательств;
     ж) осуществляет контроль за своевременным исполнением бюджета  по
расходам;
     з) осуществляет контроль за состоянием дебиторской и кредиторской
задолженности.
     2.2.3. Организует выполнение  Управлением  функций  и  полномочий
главного  администратора  (администратора)  доходов бюджета городского
округа город Кострома:
     а)   представляет   сведения,   необходимые    для    составления
среднесрочного  финансового  плана  и (или) проекта бюджета городского
округа, в орган, осуществляющий исполнение бюджета;
     б) представляет сведения  для  составления  и  ведения  кассового
плана по доходам;
     в)  формирует  и  представляет  бюджетную   отчетность   главного
администратора доходов бюджета;
     г) осуществляет начисление,  учет  и  контроль  за  правильностью
исчисления,  полнотой  и  своевременностью  осуществления  платежей  в
бюджет по администрируемым Управлением доходам;
     д) производит возврат излишне уплаченных (взысканных) платежей  в
бюджет,   пеней  и  штрафов,  а  также  процентов  за  несвоевременное
осуществление такого возврата  и  процентов,  начисленных  на  излишне
взысканные  суммы,  и  представляет  поручение  в  орган  Федерального
казначейства для осуществления возврата в установленном порядке;
     е) осуществляет текущий  финансовый  контроль  при  осуществлении
функций  администрирования  доходов  (в процессе исполнения бюджета по
доходам);
     ж) проводит мероприятия по  уточнению  невыясненных  поступлений,
зачисляемых  на единые счета областного и городского бюджетов, ведение
их  учета  и  предоставление  уведомлений  в  Управление  Федерального
казначейства.
     2.2.4. Организует выполнение  Управлением  функций  и  полномочий
муниципального заказчика:
     а) составляет план-график размещения заказов для нужд  Управления
в порядке, установленном действующими нормативно-правовыми актами;
     б) осуществляет контроль за исполнением муниципальных  контрактов
и  гражданско-правовых  договоров  в  части  своевременного проведения
расчетов  за  поставленные  товары,  оказанные  услуги  и  выполненные
работы;
     в)   принимает   меры,   предусмотренные   законодательством    и
муниципальным    контрактом    (гражданско-правовым    договором),   к
поставщикам,   исполнителям,   подрядчикам,   не    исполняющим    или
ненадлежащим   образом  исполняющим  свои  обязательства  в  отношении
контрактов, заключенных с целью обеспечения  деятельности  сотрудников
Управления;
     г)  размещает  информацию  о  размещении  муниципального   заказа
способом   запроса  котировок  цен  на  официальном  сайте  Российской
Федерации в сети Интернет;
     д)   обеспечивает   предоставление   сведений    о    заключенных
муниципальных контрактах, договорах гражданско-правового характера, об
их   исполнении    (прекращении),    в    установленные    действующим
законодательством  сроки  направляет  в  органы,  на которые возложены
функции по ведению реестра государственных и муниципальных контрактов,
а также гражданско-правовых договоров;
     е)  ведет   реестр   закупок,   осуществляемых   без   заключения
муниципальных    контрактов    (гражданско-правовых    договоров),   в
соответствии с требованиями статьи 73  Бюджетного  кодекса  Российской
Федерации.
     2.2.5.  Осуществляет  бюджетный  учет  имущества,   составляющего
муниципальную казну, с оформлением операций по движению имущества.
     2.2.6. Осуществляет работу Управления по кадровым вопросам:
     а) ведет табель учета рабочего времени сотрудников Управления;
     б) ведет журнал регистрации листков нетрудоспособности;
     в) осуществляет разработку графика отпусков  и  контролирует  его
соблюдение;
     г)   готовит   проекты   приказов   начальника    Управления    о
предоставлении отпусков работникам Управления;
     д) готовит проекты приказов начальника Управления о направлении в
командировки работников Управления;
     е) готовит проекты приказов начальника  Управления  о  назначении
должностных   лиц,  исполняющих  обязанности  заместителей  начальника
Управления и начальников отделов на период их  отсутствия  в  связи  с
отпуском,   болезнью  или  командировкой,  и  установлении  доплаты  к
должностному окладу за исполнение обязанностей временно отсутствующего
работника   без   освобождения   от   работы,   определенной  трудовым
договором, в порядке и размере,  определенных  статьей  19  Регламента
Администрации;
     ж) готовит проекты приказов начальника  Управления  о  приеме  на
работу  работников на должности Управления, не отнесенные к должностям
муниципальной службы;
     з) готовит проекты приказов начальника Управления  о  прекращении
трудового  договора с работниками, занимающими в Управлении должности,
не отнесенные к должностям муниципальной службы;
     и)  готовит  проекты  приказов  начальника  Управления  по   иным
решениям  начальника  Управления  как  работодателя  в  отношении лиц,
замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы;
     к) готовит  проекты  приказов  начальника  Управления  о  выплате
премии  работникам Управления в рамках имеющейся экономии фонда оплаты
труда;
     л)    готовит    статистические    отчеты    "О    дополнительном
профессиональном  образовании  муниципальных  служащих"  и "Сведения о
составе работников, замещавших  муниципальные  должности  и  должности
муниципальной  службы,  по полу, возрасту, стажу муниципальной службы,
образованию".
     2.2.7.  Участвует  в   проведении   инвентаризации   материальных
ценностей,   обеспечивает   своевременное   и  правильное  определение
результатов инвентаризации и отражение их в учете.
     2.2.8. Участвует  в  разработке  и  внедрении  автоматизированных
технологий  управления  финансовыми  ресурсами  и  формировании единой
системы информационного обеспечения бюджетного процесса.
     2.2.9. Осуществляет информационную работу по подготовке  ответов,
касающихся  направлений  работы Отдела, на запросы финансовых органов,
предприятий, учреждений, организаций, отделов, управлений и  комитетов
Администрации городского округа.
     2.2.10.  Отдел  участвует  в   заседаниях   балансовых   комиссий
муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений.
     2.2.11. Отдел  участвует  в  комплексных  проверках  совместно  с
отраслевыми       (функциональными)       органами      Администрации,
правоохранительными и другими органами.
     2.2.12.  Отдел  реализует  иные  полномочия  Управления  в  сфере
деятельности, если они предусмотрены законодательством, муниципальными
актами и не отнесены к компетенции иных органов или должностных лиц.

                   2.2. Права и обязанности Отдела                    

     2.2.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:
     а) взаимодействовать  с  отраслевыми  (функциональными)  органами
Администрации,   а   также   сторонними   организациями  по  вопросам,
находящимся в компетенции Отдела;
     б)   получать   от   структурных   подразделений   Управления   -
администраторов доходов бюджета информацию и сведения, необходимые для
качественного осуществления своих функций;
     в)  производить  предварительные  проверки  платежных,   денежных
документов,  отчетов,  плановых  смет  и  иных документов, связанных с
перечислением   и   использованием    средств    городского    бюджета
подведомственными получателями бюджетных средств;
     г) не принимать к исполнению и оформлению  документы,  в  которых
допущены ошибки, исправления (недействительные документы);
     д) принимать участие в пределах своей  компетенции  в  семинарах,
конференциях,  совещаниях, проводимых органами государственной власти,
органами местного самоуправления и другими ведомствами;
     е) вносить предложения по совершенствованию учета  и  отчетности,
внедрению информационных технологий;
     ж) обеспечивать возможность  повышения  квалификационного  уровня
сотрудников.
     2.2.2. Обязанностями Отдела являются:
     а)  своевременное   и   качественное   исполнение   установленных
полномочий,  поручений  главы  Администрации,  курирующего заместителя
главы  Администрации,  на  которого   в   соответствии   с   письменно
установленным  распределением обязанностей возложено общее руководство
Управлением (далее  -  курирующий  заместитель  главы  Администрации),
начальника Управления;
     б) соблюдение Конституции Российской Федерации,  законов  и  иных
нормативных  актов  Российской  Федерации, Устава Костромской области,
иных нормативных правовых актов  Костромской  области,  Устава  города
Костромы,    Регламента   Администрации   города   Костромы   и   иных
муниципальных правовых актов;
     в)  строгое   соблюдение   кассовой,   платежной   и   финансовой
дисциплины;
     г) в случаях  и  в  порядке,  установленных  приказом  начальника
Управления,  представление на утверждение начальнику Управления планов
работы и отчетов об их исполнении;
     д) рассмотрение обращений органов государственной власти, органов
местного  самоуправления,  физических  и  юридических лиц по предметам
ведения Отдела;
     е) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарной
безопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,
обеспечивающих    безопасные     условия     труда,     предупреждение
производственного травматизма и аварийных ситуаций;
     ж)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актами
Российской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами требований к
организации делопроизводства и архивного дела.

               2.3. Ответственность сотрудников Отдела                

     2.3.1. Сотрудники Отдела, в  пределах  должностных  обязанностей,
несут  ответственность  за  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение
установленных полномочий, поручений начальника Управления,  начальника
Отдела,  за  непринятие  мер  по  реализации предоставленных настоящим
Положением прав и исполнению возложенных обязанностей.
     2.3.2. Персональную ответственность  за  ненадлежащее  выполнение
Отделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главы
Администрации,   курирующего    заместителя    главы    Администрации,
начальника Управления несет начальник Отдела.

                  3. Организация деятельности Отдела                  

                       3.1. Руководство Отделом                       

     3.1.1.  Общее  руководство  деятельностью   Отдела   осуществляет
начальник Управления.
     3.1.2.  Непосредственное  руководство  Отделом  осуществляет  его
начальник   -   главный   бухгалтер,   назначаемый   на   должность  и
освобождаемый от должности  кадровым  распоряжением  Администрации  по
представлению   начальника  Управления,  согласованному  с  курирующим
заместителем главы Администрации.
     3.1.3. Начальник Отдела -  главный  бухгалтер  в  соответствии  с
настоящим  Положением и должностной инструкцией, утверждаемой приказом
начальника Управления:
     а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию  прав  Отдела,
исполнение   Отделом   возложенных   обязанностей,   поручений   главы
Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника
Управления;
     б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяет
обязанности  между  сотрудниками  и  дает  обязательные для исполнения
сотрудниками Отдела поручения и указания;
     в)   обеспечивает   соответствие   осуществляемых   хозяйственных
операций законодательству Российской Федерации;
     г) осуществляет контроль за  движением  имущества  и  выполнением
обязательств;
     д) визирует от имени Отдела проекты документов,  направляемые  на
подпись начальнику Управления, по предметам ведения Отдела;
     е) ходатайствует перед начальником  Управления  о  дополнительных
выплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностных
обязанностей, их поощрении  либо  о  наложении  на  них  взысканий  за
совершенные дисциплинарные проступки;
     ж) планирует  работу  Отдела,  координирует  ее  со  структурными
подразделениями Управления;
     з)  вносит  на  утверждение  начальнику  Управления   должностные
инструкции сотрудников Отдела;
     и)  вносит   начальнику   Управления   предложения   по   штатной
численности Отдела;
     к) согласовывает график отпусков сотрудников Отдела;
     л)  обеспечивает  соблюдение  трудовой  дисциплины   сотрудниками
Отдела;
     м)  соблюдает  требования  конфиденциальности   при   работе   со
сведениями, содержащими персональные данные;
     н) выполняет иные поручения начальника  Управления  по  предметам
ведения Отдела.
     3.1.4. В отсутствие начальника Отдела  -  главного  бухгалтера  в
связи   с   отпуском,   болезнью   или  командировкой  его  полномочия
осуществляет консультант  Отдела  или  должностное  лицо,  назначенное
приказом начальника Управления.

             3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             

     3.2.1. В Отделе устанавливаются должности:
     а) начальника Отдела - главного бухгалтера;
     б) консультанта;
     в) бухгалтера.
     3.2.2. Должность бухгалтера  Отдела  не  относится  к  должностям
муниципальной службы.
     3.2.3. Муниципальные служащие назначаются на  должность  кадровым
распоряжением Администрации по представлению начальника Управления.
     3.2.4.   Должность   начальника   Отдела   Реестром    должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущих
должностей муниципальной службы.
     3.2.5. На должность начальника Отдела может быть назначено  лицо,
отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
высшее    образование    по    направлению   подготовки   "экономика",
специальностям,  относящимся к указанному направлению подготовки, либо
по  специальностям  "экономика  и  управление",  "бухгалтерский  учет,
анализ  и  аудит",  "финансы  и кредит", "налоги и налогообложение", а
также  по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к
установленной сфере деятельности Отдела;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     б)  имеющее  не  менее  двух  лет  стажа   муниципальной   службы
(государственной  службы)  или  не  менее  трех  лет  стажа  работы по
специальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.6 настоящего Положения.
     3.2.6. Начальник Отдела должен:
     а)  знать  Конституцию  Российской   Федерации,   федеральное   и
областное  законодательство  по  вопросам  местного  самоуправления  и
муниципальной службы, федеральное, областное законодательство  и  иные
нормативные  правовые  акты,  регулирующие  имущественные  и земельные
отношения, стратегические программные документы, определяющие политику
развития  Российской  Федерации,  Костромской  области, муниципального
образования в сфере имущественных и земельных отношений;
     б)  знать  финансовое,  налоговое,   хозяйственное   и   трудовое
законодательство, нормативные правовые акты, руководящие, методические
и нормативные материалы по  организации  бухгалтерского  и  налогового
учета,  правила  проведения  инвентаризаций  имущества и обязательств,
правила  расчетов  с  кредиторами  и  дебиторами,  правила  проведения
аудиторских  проверок,  порядок  и  сроки  составления  бухгалтерской,
налоговой, статистической отчетности,  методы  экономического  анализа
хозяйственно-финансовой   деятельности  учреждения,  правила  хранения
бухгалтерских документов и защиты информации;
     в) знать основы права, экономики, организации труда, производства
и   управления   в  условиях  рыночных  отношений,  основы  управления
персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка
подготовки и принятия муниципальных правовых актов;
     г) знать основы государственного и муниципального управления;
     д) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;
     е) знать служебный распорядок Администрации;
     ж) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
     з)  обладать  навыками  работы  с  современными   информационными
технологиями,  информационными  системами,  оргтехникой  и  средствами
коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда
и    эффективного    планирования   рабочего   времени,   делового   и
профессионального общения;
     и) обладать навыками организации и обеспечения выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений,  заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов   в   сфере
деятельности  Отдела, разработки предложений для последующего принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   с
отраслевыми  (функциональными)  органами  Администрации,  Думой города
Костромы,  Контрольно-счетной  комиссией   города   Костромы,   главой
Администрации,   подготовки   заседаний,   совещаний   и  других  форм
коллективного  обсуждения,  оптимального   использования   технических
возможностей    и    ресурсов    для   обеспечения   эффективности   и
результативности служебной деятельности.
     3.2.7.   Консультант   Отдела   назначается   на   должность    и
освобождается  от  должности  кадровым  распоряжением Администрации по
представлению начальника Управления с учетом мнения начальника Отдела.
     3.2.8.  Должность   консультанта   Отдела   Реестром   должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущих
должностей муниципальной службы.
     3.2.9.  На  должность  консультанта  Отдела   назначается   лицо,
отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
высшее    образование    по    направлению   подготовки   "экономика",
специальностям,  относящимся к указанному направлению подготовки, либо
по  специальностям  "экономика  и  управление",  "бухгалтерский  учет,
анализ  и  аудит",  "финансы  и кредит", "налоги и налогообложение", а
также  по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к
установленной сфере деятельности Отдела;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     б)  имеющее  не  менее  двух  лет  стажа   муниципальной   службы
(государственной   службы)   или   не   менее   трех   лет  работы  по
специальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.
     3.2.10. Бухгалтер назначается на  должность  и  освобождается  от
должности начальником Управления по согласованию с начальником Отдела.
     3.2.11. Квалификационные требования к  профилю  профессионального
образования,  опыту  профессиональной деятельности, знаниям, умениям и
навыкам, предъявляемые к работнику Отдела, занимающему  должность,  не
отнесенную  к должностям муниципальной службы, а также его должностные
обязанности устанавливаются приказом начальника Управления, а при  его
отсутствии,  определяются  в  соответствии  с  Единым квалификационным
справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
     3.2.12. Квалификационные требования и должностные  обязанности  к
должности   бухгалтера,  не  относящейся  к  должностям  муниципальной
службы, устанавливаются приказом начальника Управления.
     Утверждено постановлением
      Администрации
                                                       города Костромы
                                         от 29 ноября 2013 года N 2761

            
     (Дополнен   -   Постановление   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)                  ПОЛОЖЕНИЕ                               
             об отделе организационной работы Управления              
           территориального планирования, городских земель,           
           градостроительства, архитектуры и муниципального           
               имущества Администрации города Костромы                

                          1. Общие положения                          

     1.1. Отдел  организационной  работы  Управления  территориального
планирования,  городских  земель,  градостроительства,  архитектуры  и
муниципального  имущества  Администрации   города   Костромы   (далее,
соответственно,   -   Отдел,   Управление,   Администрация)   является
стру


       (В редакции Постановления Администрации города Костромы
                       от 12.09.2014 г. N 2473)
ктурным  подразделением  Управления,  осуществляющим   организацию
системы   документооборота   в   Управлении,  порядок  и  контроль  за
своевременным исполнением документов по предметам ведения Управления.
     1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации в
соответствии  со  структурой  Управления,  утверждаемой постановлением
Администрации.
     1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках  установленных
полномочий,  Отдел  руководствуется Конституцией Российской Федерации,
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом Костромской области, законами и иными нормативными
правовыми актами Костромской области, Уставом города  Костромы,  иными
муниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом Администрации
города   Костромы,   Положением   об    Управлении    территориального
планирования,  городских  земель,  градостроительства,  архитектуры  и
муниципального  имущества  Администрации  города  Костромы,  настоящим
Положением.
     1.4.  Финансовое   обеспечение   деятельности   Отдела   является
расходным обязательством города Костромы.

                        2. Компетенция Отдела                         

                        2.1. Полномочия Отдела                        

     2.1.1. В сфере работы с обращениями граждан и  организаций  Отдел
исполняет следующие функции:
     а) осуществляет прием, учет и регистрацию обращений,  поступивших
в  адрес Управления, начальника Управления, обеспечивает своевременное
их рассмотрение;
     б)  направляет  обращения,  поступившие   в   адрес   Управления,
начальника  Управления, в соответствии с поручениями должностных лиц в
структурные подразделения Управления для решения  поставленных  в  них
вопросов;
     в)  организует  личный  прием  граждан  начальником   Управления,
заместителями начальника Управления;
     г) направляет заявителей на консультации в соответствующие отделы
Управления;
     д) сообщает заявителям информацию об исполнителях их заявлений;
     е) контролирует соблюдение сроков рассмотрения обращений граждан,
в   том   числе  высказанных  на  личном  приеме  граждан  начальником
Управления.
     2.1.2. В сфере организации единого документооборота в  Управлении
Отдел:
     а) организует прием, учет, регистрацию (в том числе в электронной
базе   данных)  входящих  в  Управление  документов,  обеспечивает  их
сортировку по предметам ведения отделов;
     б)    организует     своевременное     рассмотрение     исходящей
корреспонденции   начальником   Управления,  заместителями  начальника
Управления,  в  соответствии  с  поручениями  начальника   Управления,
заместителей начальника Управления направляет документы на исполнение;
     в)  копирует  текущие  документы   для   начальника   Управления,
заместителей    начальника   Управления,   структурных   подразделений
Управления;
     г) обеспечивает использование сотрудниками Управления телефаксной
связи;
     д) обеспечивает систематизацию и учет документов, формирование  и
оформление дел;
     е)     обеспечивает     обработку     документов,     законченных
делопроизводством,   формирует   документационный  фонд,  обеспечивает
оперативное  хранение  документов,  организует  последующую   передачу
архивных дел на хранение в муниципальный архив;
     ж) контролирует прохождение документов от руководства до  отделов
Управления, осуществляет внесение в электронную базу данных сведений о
нахождении документов;
     з) контролирует сроки исполнения поручений начальника Управления,
рассылает  начальнику  Управления, а также в структурные подразделения
Управления,  отделы  Управления  напоминания   о   сроках   исполнения
документов;
     и)   регистрирует   входящую   и    исходящую    корреспонденцию,
муниципальные правовые акты, иные документы, осуществляет их рассылку;
     к) формирует номенклатуру дел Управления;
     л)  готовит  ежемесячный   статистический   отчет   с   указанием
документов, по которым были нарушены сроки исполнения;
     м) ведет учет проектов муниципальных правовых актов Администрации
и  писем,  которые  были  возвращены  с  замечаниями из Администрации,
выдает их исполнителям под подпись.
     2.1.3. В сфере организации деятельности Управления Отдел:
     а)  рассылает  сотрудникам  Управления  сообщения  о   проводимых
совещаниях;
     б) отправляет и принимает телефонограммы;
     в) контролирует и координирует работу  автомобильного  транспорта
Управления;
     г) ведет журнал  учета  выдачи  командировочных  удостоверений  и
оформляет командировочные удостоверения;
     д)  приобретает   канцелярские   товары,   выдает   их   служащим
Управления;
     е) оформляет подписку на газеты и журналы, обеспечивает их учет и
систематизацию;
     ж) готовит  акты  на  списание  документов  с  истекшими  сроками
хранения.

                     2.2. Иные полномочия Отдела                      

     2.2.1. Отдел:
     а) осуществляет информационное обеспечение заседаний  комиссий  и
иных   совещательных   органов  Администрации,  рабочих  совещаний  по
предметам ведения Управления;
     б) разрабатывает  проекты  муниципальных  правовых  актов  города
Костромы, иные документы и материалы по предметам своего ведения.
     2.2.2. Отдел непосредственно осуществляет иные функции Управления
в  установленной  пунктом 1.1 настоящего Положения сфере деятельности,
если  они  предусмотрены   законодательством   Российской   Федерации,
муниципальными  правовыми  актами  и  не  отнесены  к компетенции иных
органов или должностных лиц.

                   2.3. Права и обязанности Отдела                    

     2.3.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:
     а)  запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   от
руководителей  и  сотрудников  учреждений  и  организаций,  отраслевых
(функциональных) органов Администрации, должностных лиц  информацию  и
документы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел полномочий;
     б) пользоваться  системами  связи,  информационными  системами  и
базами данных Администрации;
     в)  вносить   предложения   по   совершенствованию   деятельности
Управления по предметам ведения Отдела.
     2.3.2. Обязанностями Отдела являются:
     а) своевременное и качественное исполнение установленных функций,
поручений   главы   Администрации,  заместителя  главы  Администрации,
осуществляющего   в    соответствии    с    письменно    установленным
распределением   обязанностей   координацию  и  контроль  деятельности
Управления  (далее  -  курирующий  заместитель  главы  Администрации),
начальника Управления;
     б) соблюдение Конституции Российской Федерации, иных  нормативных
правовых  актов Российской Федерации, Устава Костромской области, иных
нормативных  правовых  актов  Костромской   области,   Устава   города
Костромы,    Регламента   Администрации   города   Костромы   и   иных
муниципальных правовых актов;
     в) представление начальнику Управления планов работы и отчетов об
их   исполнении,   представление   иных  планов  работы  и  отчетов  в
соответствии  с  направлениями   деятельности   Отдела,   в   порядке,
установленном приказами начальника Управления;
     г) рассмотрение обращений органов государственной власти, органов
местного самоуправления, юридических лиц по предметам ведения Отдела;
     д)  объективное,  всестороннее   и   своевременное   рассмотрение
обращений граждан по предметам своего ведения;
     е) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарной
безопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,
обеспечивающих  безопасные  условия  труда,  предупреждение  аварийных
ситуаций;
     ж)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актами
Российской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами требований к
организации делопроизводства и архивного дела.

               2.4. Ответственность сотрудников Отдела                

     2.4.1. Сотрудники Отдела, в  пределах  должностных  обязанностей,
несут  ответственность  за  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение
установленных полномочий, поручений начальника Управления,  начальника
Отдела,  за  непринятие  мер  по  реализации предоставленных настоящим
Положением прав и исполнению возложенных обязанностей.
     2.4.2. Персональную ответственность  за  ненадлежащее  выполнение
Отделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главы
Администрации,   курирующего    заместителя    главы    Администрации,
начальника Управления несет начальник Отдела.

                  3. Организация деятельности Отдела                  

                       3.1. Руководство Отделом                       

     3.1.1.  Общее  руководство  деятельностью   Отдела   осуществляет
начальник Управления.
     3.1.2.  Непосредственное  руководство  Отделом  осуществляет  его
начальник,  назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от должности
кадровым  распоряжением  Администрации  по  представлению   начальника
Управления.
     3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим  Положением  и
должностной инструкцией:
     а) обеспечивает выполнение  функций  и  реализацию  прав  Отдела,
исполнение   Отделом   возложенных   обязанностей,   поручений   главы
Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника
Управления;
     б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяет
обязанности  и  дает  обязательные  для исполнения сотрудниками Отдела
поручения и указания, проверяет их исполнение;
     в) визирует от имени Отдела проекты документов,  направляемые  на
подпись начальнику Управления;
     г)  вносит  на  утверждение  начальнику  Управления   должностные
инструкции сотрудников Отдела;
     д) ходатайствует перед начальником  Управления  о  дополнительных
выплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностных
обязанностей, их поощрении  либо  о  наложении  на  них  взысканий  за
совершенные дисциплинарные проступки;
     е) согласовывает график отпусков сотрудников Отдела;
     ж) представляет  начальнику  Управления  предложения  по  штатной
численности Отдела;
     з)  соблюдает  требования  конфиденциальности   при   работе   со
сведениями, содержащими персональные данные;
     и) выполняет иные поручения начальника  Управления  по  предметам
ведения Отдела.
     3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с  отпуском,
болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет
должностное лицо, назначенное приказом начальника Управления.

             3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             

     3.2.1. В Отделе устанавливаются должности:
     а) начальника Отдела;
     б) ведущего специалиста;
     в) делопроизводителя.
     3.2.2.  Должность  делопроизводителя  Отдела   не   относится   к
должностям муниципальной службы.
     3.2.3. Муниципальные служащие назначаются на  должность  кадровым
распоряжением Администрации по представлению начальника Управления.
     3.2.4.   Должность   начальника   Отдела   Реестром    должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущих
должностей муниципальной службы.
     3.2.5. На должность начальника Отдела может быть назначено  лицо,
отвечающее   следующим   квалификационным   требованиям  к  должностям
муниципальной службы города Костромы:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее      профессиональное     образование     по     специальностям
"документоведение и архивоведение", "государственное или муниципальное
управление",   а   также   по   иным   специальностям,  относящимся  к
установленной сфере деятельности  Отдела,  и  направлениям  подготовки
(специальностям),   для  к     оторых  федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции  по  выраенной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере  образования, установлено их соответствие названным направлениям
подготовки  (специальностям),  а  также  иным направлениям подготовки,
относящимся  к сфере деятельности Отдела; б) имеющее не менее двух лет
стажа  муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех
лет   работы  по  специальности,  относящейся  к  установленной  сфере
деятельности  Отдела;  в)  обладающее  знаниями,  умениями и навыками,
указанными  в  пункте  3.2.6  настоящего  Положения.  3.2.6. Начальник
Отдела должен: а) знать Конституцию Рос
сийской   Федерации,   ф
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)едеральное   и
областное  законодательство  по  вопросам  местного  самоуправления  и
муниципальной службы, федеральное, областное законодательство  и  иные
нормативные   правовые   акты,   регулирующие   земельные   отношения,
стратегические программные документы, определяющие  политику  развития
Российской  Федерации, Костромской области, муниципального образования
в сфере земельных и имущественных отношений;
     б) знать основы делопроизводства;
     в)  знать  основы  права  и  экономики,   социально-экономических