Постановление Администрации города Костромы от 28.11.2012 № 2501

инструкцией;
     б) знать нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность
органов    местного    самоуправления,   основы   государственного   и
муниципального управления, экономику, теорию и методы управления;
     в) знать основы делопроизводства,  теорию  и  методы  управления,
основы   права,   социально-политические  аспекты  развития  общества,
порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила  и
нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     ж) владеть навыками организации и обеспечения  выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений, заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов  по  профилю
деятельности,   разработки   предложений   для  последующего  принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   с
отраслевыми               (функциональными),                  органами
Администрации,  подготовки  заседаний,   совещаний   и   других   форм
коллективного   обсуждения,   оптимального  использования  технических
возможностей   и   ресурсов   для    обеспечения    эффективности    и
результативности  служебной  деятельности.  (В  редакции Постановления
Администрации города Костромы от 31.07.2014 № 1987)
     3.2.6.   Специалисты   Отдела   назначаются   на   должность    и
освобождаются  от  должности  кадровым  распоряжением Администрации по
представлению начальника Управления.
     3.2.7. Должность главного специалиста Отдела Реестром  должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе старших
должностей муниципальной службы.
     3.2.8.  На  должность  главного  специалиста  Отдела  может  быть
назначено  лицо,  отвечающее  следующим квалификационным требованиям к
должностям муниципальной службы города Костромы:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
среднее       образование     либо     высшее         профессиональное
образование по направлениям подготовки "экономика",  "менеджмент"  или
по  специальностям  "финансы  и кредит", "бухгалтерский учет, анализ и
аудит", "экономика и  управление",  "государственное  и  муниципальное
управление", а также по иным направлениям подготовки (специальностям),
относящимся  к  сфере  деятельности  Отдела; (В редакции Постановления
Администрации города Костромы от 31.07.2014 № 1987)
     б) требования к стажу муниципальной (государственной) службы  или
стажу работы по специальности не предъявляются;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.9 настоящего Положения.
     3.2.9 Специалист Отдела должен:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации, действующими в установленной сфере деятельности
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом Костромской области, законами и иными нормативными
правовыми   актами   Костромской   области,   Уставом   муниципального
образования    городского    округа    город   Кострома,   Регламентом
Администрации города Костромы, иными муниципальными правовыми  актами,
Положением  об Управлении, настоящим Положением, Правилами внутреннего
трудового  распорядка  Администрации  города   Костромы,   должностной
инструкцией;
     б) знать нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность
органов    местного    самоуправления,   основы   государственного   и
муниципального управления;
     в)   знать    основы    делопроизводства,    информационного    и
документационного   обеспечения  деятельности  Администрации,  порядок
подготовки и принятия муниципальных правовых актов,  правила  и  нормы
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     г) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     д)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее  время,  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в устной и
письменной форме, работать в группе;
     е)  владеть   навыками   подготовки   аналитического   материала,
нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,
консультирования, разработки предложений по  направлению  деятельности
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки и проведения мероприятий  в  соответствующей  сфере
деятельности,  экспертной  работы  по профилю деятельности, подготовки
проектов муниципальных правовых  актов  по  направлению  деятельности,
составления  и  исполнения перспективных и текущих планов, организации
работы    по    взаимосвязи    с    отраслевыми      (функциональными)
органами Администрации. (В редакции Постановления Администрации города
Костромы от 31.07.2014 № 1987)
     3.2.10. Должностные обязанности начальника  отдела,  консультанта
Отдела,   главных   специалистов   Отдела   определяются  должностными
инструкциями, которые утверждаются приказами начальника Управления.


                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                         от 28 ноября 2012 года N 2501

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
            об отделе промышленности и предпринимательства            
          Управления экономики Администрации города Костромы          

                          1. Общие положения                          

     1.1.  Отдел  промышленности  и   предпринимательства   Управления
экономики  Администрации  города  Костромы  (далее,  соответственно, -
Отдел, Управление, Администрация) является структурным  подразделением
Управления,  обеспечивающим непосредственное исполнение его полномочий
в сфере содействия развитию малого и  среднего  предпринимательства  и
взаимодействия с промышленными предприятиями города Костромы.
     1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации в
соответствии  со  структурой  Управления,  утверждаемой постановлением
Администрации города Костромы.
     1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках  установленных
полномочий,  Отдел  руководствуется Конституцией Российской Федерации,
действующими в установленной сфере деятельности, федеральными законами
и  иными  нормативными  правовыми актами Российской Федерации, Уставом
(Основным законом) Костромской области, законами и иными  нормативными
правовыми   актами   Костромской   области,   Уставом   муниципального
образования   городского   округа    город    Кострома,    Регламентом
Администрации  города Костромы, иными муниципальными правовыми актами,
Положением об Управлении, настоящим Положением.
     1.4.  Финансовое   обеспечение   деятельности   Отдела   является
расходным обязательством города Костромы.

                        2. Компетенция Отдела                         

                        2.1. Полномочия Отдела                        

     2.1.1.  В   сфере   содействия   развитию   малого   и   среднего
предпринимательства  в  городе  Костроме  Отдел осуществляет следующие
полномочия:
     а) принимает участие в формировании  и  реализации  муниципальных
программ  развития  субъектов  малого и среднего предпринимательства с
учетом национальных и местных социально-экономических,  экологических,
культурных  и  других особенностей, координирует действия исполнителей
мероприятий  программ,  осуществляет  контроль  и  отчетность  по   их
реализации;
     б) ведет реестр субъектов малого и среднего предпринимательства -
получателей поддержки;
     в) принимает  участие  в  формировании  инфраструктуры  поддержки
субъектов  малого  и среднего предпринимательства на территории города
Костромы и обеспечении ее деятельности;
     г) осуществляет подготовку документов, необходимых для  получения
субсидий  из  бюджета  Костромской  области, в том числе на конкурсной
основе, в рамках осуществления поддержки субъектов малого  и  среднего
предпринимательства;
     д) выявляет  существующие  проблемы,  препятствующие  устойчивому
развитию малого и среднего предпринимательства, принимает участие в их
решении;
     е)  организует  взаимодействие  с  отраслевыми,  территориальными
организациями  профессиональных союзов, объединениями субъектов малого
и среднего предпринимательства, иными объединениями  предпринимателей,
содействует   деятельности   некоммерческих   организаций,  выражающих
интересы  субъектов   малого   и   среднего   предпринимательства,   и
структурных подразделений указанных организаций;
     ж) организует взаимодействие с промышленными предприятиями города
по различным аспектам их деятельности;
     з) принимает  участие  в  организации  работы  координационных  и
совещательных  органов  в области развития субъектов малого и среднего
предпринимательства, промышленных предприятий;
     и) принимает участие в рассмотрении обращений граждан по вопросам
осуществления предпринимательской деятельности;
     к)  принимает  участие  в   рассмотрении   жалоб,   обращений   и
предложений  субъектов малого, среднего и крупного предпринимательства
по вопросам осуществления предпринимательской деятельности;
     л)  принимает  участие  в  подготовке  и  проведении   конкурсов,
семинаров,   конференций   и   других  мероприятий  для  хозяйствующих
субъектов города, информирует субъекты  малого,  среднего  и  крупного
предпринимательства   о   проведении   различных   выставок,  ярмарок,
семинаров, совещаний;
     м)  организует  информационную   и   консультационную   поддержку
субъектов малого и среднего предпринимательства;
     н) принимает участие в подготовке буклетов, брошюр,  справочников
и   других   изданий   по   вопросам   поддержки   малого  и  среднего
предпринимательства;
     о)  выполняет  необходимые  расчеты  и  обоснования  по  вопросам
налогообложения субъектов малого и среднего предпринимательства;
     п)  организует  предварительное  рассмотрение  вопроса  о  выдаче
разрешения  на  право  использования изображения герба города Костромы
юридическими и физическими лицами в коммерческих  и  иных  целях,  его
продлении,  аннулировании,  приостановлении,  переоформлении,  готовит
проекты соответствующих распоряжений начальника Управления;
     р)  организует  предварительное  рассмотрение  вопроса  о  выдаче
разрешения   на   проведение   муниципальных   лотерей,   рассмотрение
уведомлений  о  проведении  муниципальных  стимулирующих  лотерей   на
территории города Костромы, осуществляет ведение реестра муниципальных
лотерей, проводимых на территории города Костромы.
     2.1.2.  В  сфере   осуществления   муниципального   контроля   за
проведением  муниципальных  лотерей  Управление осуществляет следующие
полномочия:
     а) осуществляет контроль за соблюдением организатором  лотереи  в
процессе    осуществления    деятельности    обязательных   требований
действующего законодательства Российской Федерации и условий лотереи;
     б) осуществляет контроль за предоставлением достоверных  сведений
организатором    муниципальной    лотереи,   соответствием   состояния
используемых организатором  лотереи  при  осуществлении  деятельности:
территорий,  зданий,  строений,  сооружений,  помещений, оборудования,
подобных объектов, транспортных средств,  производимых  и  реализуемых
юридическим лицом товаров (выполняемых работ, предоставляемых услуг);
     в)  осуществляет  контроль  за  целевым  использованием  средств,
полученных от проведения муниципальной лотереи;
     г) осуществляет контроль за выполнением  обязательных  нормативов
лотереи;
     д)   осуществляет    контроль    за    исполнением    предписаний
уполномоченного  органа,  проведением  мероприятий  по  предотвращению
причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда  животным,  растениям,
окружающей   среде,   по   обеспечению  безопасности  государства,  по
предупреждению  возникновения  чрезвычайных  ситуаций   природного   и
техногенного  характера,  по  ликвидации последствий причинения такого
вреда;
     е)  осуществляет  контроль  за   выполнением   иных   требований,
установленных федеральными законами.
     2.1.3. Отдел непосредственно исполняет следующие  государственные
полномочия  Костромской  области  по решению вопросов в сфере трудовых
отношений:
     а) участвует в комиссиях по расследованию несчастных  случаев  (в
том   числе  групповых),  в  результате  которых  один  или  несколько
пострадавших получили тяжелые повреждения  здоровья,  либо  несчастных
случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;
     б) рассматривает обращения работников организаций,  расположенных
на территории города Костромы, по вопросам охраны труда;
     в) участвует в реализации федеральных целевых  и  территориальных
целевых программ улучшения условий и охраны труда;
     г) участвует в организации работы по обучению и  проверке  знаний
по  охране  труда работников, в том числе руководителей организаций, а
также   работодателей    -    индивидуальных    предпринимателей    во
взаимодействии  с учебными центрами, имеющими разрешение на данный вид
деятельности;
     д)  разрабатывает  и  осуществляет  комплекс  мер   по   развитию
социального партнерства на территории города Костромы;
     е) осуществляет мониторинг социального партнерства на  территории
города Костромы;
     ж)   осуществляет   уведомительную    регистрацию    коллективных
договоров;
     з) осуществляет контроль за исполнением коллективных договоров;
     и)  участвует   в   разработке   территориальных   и   отраслевых
(межотраслевых) соглашений муниципальных образований;
     к) осуществляет внутриведомственный государственный  контроль  за
соблюдением  трудового  законодательства  и  иных нормативных правовых
актов,  содержащих   нормы   трудового   права,   в   подведомственных
организациях;
     л) участвует в сборе и обработке информации о состоянии условий и
охраны   труда   у   работодателей,   осуществляющих  деятельность  на
территории города Костромы;
     м) организует проведение  аттестации  рабочих  мест  по  условиям
труда.
     2.1.4. Отдел готовит  проекты  муниципальных  правовых  актов  по
вопросам, указанным в пунктах 2.1.1-2.1.3. настоящего Положения.

                   2.2. Права и обязанности Отдела                    

     2.2.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:
     а)  запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   от
руководителей,  заместителей  руководителей  учреждений и организаций,
отраслевых (функциональных)  органов  Администрации,  должностных  лиц
информацию  и  документы,  необходимые  для  выполнения возложенных на
Отдел полномочий;
     б)  вносить   предложения   по   совершенствованию   деятельности
Администрации по предметам ведения Управления;
     в)  пользоваться  в  установленном  порядке   средствами   связи,
информационными системами и базами данных Администрации;
     г) привлекать в установленном порядке для осуществления отдельных
работ  ученых,  специалистов,  организации,  в том числе на договорной
основе;
     д)  осуществлять   иные   права,   предусмотренные   федеральными
законами,   законами  Костромской  области,  муниципальными  правовыми
актами города Костромы.
     2.2.2. Обязанностями Отдела являются:
     а)  своевременное   и   качественное   исполнение   установленных
настоящим  Положением  полномочий,  поручений  начальника  Управления,
заместителя начальника Управления - начальника  отдела  экономического
анализа и прогнозирования;
     б)  в  случаях  и  порядке,  установленных  приказом   начальника
Управления,  представление на утверждение начальнику Управления планов
работы и отчетов об их исполнении;
     в)  рассмотрение  в  установленном  порядке   обращений   органов
государственной  власти, органов местного самоуправления, физических и
юридических лиц по предметам ведения Отдела;
     г)  в  случаях  и  порядке,  установленных  приказами  начальника
Управления,  либо  по  поручению  начальника  Управления,  заместителя
начальника Управления - начальника  отдела  экономического  анализа  и
прогнозирования   подготовка   заключений,   проектов   документов   и
справочных материалов по предметам ведения Отдела;
     д)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актами
Российской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами требований к
организации делопроизводства и архивного дела;
     е)  обеспечение  защиты  сведений,  составляющих  государственную
тайну;
     ж) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарной
безопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,
обеспечивающих    безопасные     условия     труда,     предупреждение
производственного травматизма и аварийных ситуаций;
     з) принимать участие в совещаниях по предметам ведения Отдела.

               2.3. Ответственность сотрудников Отдела                

     2.3.1.  Сотрудники   Отдела,   в   пределах   своих   должностных
обязанностей,  несут  ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение установленных настоящим  Положением  полномочий,  поручений
начальника  Управления, заместителя начальника Управления - начальника
отдела экономического анализа и прогнозирования, начальника Отдела.
     2.3.2. Начальник Отдела  несет  персональную  ответственность  за
ненадлежащее  исполнение  Отделом  установленных  настоящим Положением
полномочий,  поручений  главы  Администрации,  начальника  Управления,
заместителя  начальника  Управления - начальника отдела экономического
анализа   и   прогнозирования,   непринятие    мер    по    реализации
предоставленных  настоящим  Положением  прав  и исполнению возложенных
обязанностей.

                  3. Организация деятельности Отдела                  

                       3.1. Руководство Отделом                       

     3.1.1  Общее  руководство   деятельностью   Отдела   осуществляет
начальник  Управления,  заместитель  начальника Управления - начальник
отдела экономического анализа и прогнозирования.
     3.1.2.   Непосредственное   руководство   Отделом    осуществляет
начальник   Отдела,   назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от
должности  кадровым  распоряжением  Администрации   по   представлению
начальника  Управления, согласованному с курирующим заместителем главы
Администрации города Костромы.
     3.1.3. Начальник Отдела:
     а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию  прав  Отдела,
исполнение  Отделом  возложенных  обязанностей,  поручений  начальника
Управления, заместителя  начальника  Управления  -  начальника  отдела
экономического анализа и прогнозирования;
     б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяет
обязанности  и  дает  обязательные  для исполнения сотрудниками Отдела
поручения и указания, проверяет их исполнение;
     в) визирует от имени Отдела проекты документов;
     г)  вносит  на  утверждение  начальнику  Управления   должностные
инструкции специалистов Отдела;
     д) ходатайствует перед начальником  Управления  о  дополнительных
выплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностных
обязанностей, об их поощрении, либо о наложении на  них  взысканий  за
совершенные дисциплинарные проступки;
     е) представляет  начальнику  Управления  предложения  по  штатной
численности Отдела.
     3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с  отпуском,
болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет
должностное лицо, назначенное приказом начальника Управления.

             3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             

     3.2.1. В отделе устанавливаются следующие должности:
     а) начальника отдела;
     б) консультанта-юриста,  в  сферу  деятельности  которого  входит
исполнение  отдельных  государственных  полномочий  в  сфере  трудовых
отношений;
     в) главного специалиста.
     3.2.2. Начальник Отдела, консультант-юрист Отдела назначаются  на
должность   и   освобождаются   от  должности  кадровым  распоряжением
Администрации по представлению начальника Управления.
     3.2.3. Должности начальника  Отдела,  консультанта-юриста  Отдела
Реестром   должностей   муниципальной  службы  в  Костромской  области
отнесены к группе ведущих должностей муниципальной службы.
     3.2.4. На должность начальника Отдела может быть назначено  лицо,
отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее   профессиональное   образование   по  направлениям  подготовки
"экономика", "менеджмент" или по специальностям  "финансы  и  кредит",
"бухгалтерский  учет,  анализ  и  аудит",  "экономика  и  управление",
"государственное  и  муниципальное  управление",  а  также   по   иным
направлениям   подготовки   (специальностям),   относящимся   к  сфере
деятельности Отдела;
     б) имеющее стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2
лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.
     3.2.5. Начальник Отдела должен:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации, действующими в установленной сфере деятельности
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом (Основным законом) Костромской области, законами и
иными  нормативными  правовыми  актами  Костромской  области,  Уставом
муниципального   образования   городского   округа   город   Кострома,
Регламентом  Администрации  города  Костромы,   иными   муниципальными
правовыми  актами,  Положением  об  Управлении,  настоящим Положением,
Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,  должностной
инструкцией;
     б) знать нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность
органов    местного    самоуправления,   основы   государственного   и
муниципального управления, экономику, теорию и методы управления;
     в) знать основы делопроизводства,  теорию  и  методы  управления,
основы   права,   социально-политические  аспекты  развития  общества,
порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила  и
нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     ж) владеть навыками организации и обеспечения  выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений, заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов  по  профилю
деятельности,   разработки   предложений   для  последующего  принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   с
отраслевыми      (функциональными),      территориальными     органами
Администрации,  подготовки  заседаний,   совещаний   и   других   форм
коллективного   обсуждения,   оптимального  использования  технических
возможностей   и   ресурсов   для    обеспечения    эффективности    и
результативности служебной деятельности.
     3.2.6.  На  должность  консультанта-юриста  Отдела   может   быть
назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее   профессиональное   образование   по   направлению  подготовки
(специальности) "юриспруденция";
     б) имеющее стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2
лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.7 настоящего Положения.
     3.2.7. Консультант-юрист должен:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации, действующими в установленной сфере деятельности
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом Костромской области, законами и иными нормативными
правовыми   актами   Костромской   области,   Уставом   муниципального
образования  городского  округа  город  Кострома, иными муниципальными
правовыми  актами,  в  том  числе  Регламентом  Администрации   города
Костромы,  Положением  об Управлении и настоящим Положением, Правилами
внутреннего  трудового  распорядка  Администрации   города   Костромы,
должностной инструкцией;
     б) знать порядок гражданского  и  арбитражного  судопроизводства,
исполнительного   производства,  законодательные  и  иные  нормативные
правовые  акты,   регламентирующие   деятельность   органов   местного
самоуправления;  гражданское,  трудовое,  бюджетное,  административное
законодательство;
     в) знать теорию  и  методику  правотворчества  (правоприменения),
правила  юридической техники, основы делопроизводства, правила и нормы
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     ж) владеть навыками организации и обеспечения  выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений, заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов  по  профилю
деятельности,   разработки   предложений   для  последующего  принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   с
отраслевыми      (функциональными),      территориальными     органами
Администрации,  подготовки  заседаний,   совещаний   и   других   форм
коллективного   обсуждения,   оптимального  использования  технических
возможностей   и   ресурсов   для    обеспечения    эффективности    и
результативности служебной деятельности.
     3.2.8.   Специалисты   Отдела   назначаются   на   должность    и
освобождаются  от  должности  кадровым  распоряжением Администрации по
представлению начальника Управления.
     3.2.9. Должность главного специалиста Отдела Реестром  должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе старших
должностей муниципальной службы.
     3.2.10. На  должность  главного  специалиста  Отдела  может  быть
назначено  лицо,  отвечающее  следующим квалификационным требованиям к
должностям муниципальной службы города Костромы:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
среднее  профессиональное  образование  либо  высшее  профессиональное
образование по направлениям подготовки "экономика",  "менеджмент"  или
по  специальностям  "финансы  и кредит", "бухгалтерский учет, анализ и
аудит", "экономика и  управление",  "государственное  и  муниципальное
управление", а также по иным направлениям подготовки (специальностям),
относящимся к сфере деятельности Отдела;
     б) требования к стажу муниципальной (государственной) службы  или
стажу работы по специальности не предъявляются;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.11 настоящего Положения.
     3.2.11 Специалист Отдела должен:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации, действующими в установленной сфере деятельности
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом Костромской области, законами и иными нормативными
правовыми   актами   Костромской   области,   Уставом   муниципального
образования    городского    округа    город   Кострома,   Регламентом
Администрации города Костромы, иными муниципальными правовыми  актами,
Положением  об Управлении, настоящим Положением, Правилами внутреннего
трудового  распорядка  Администрации  города   Костромы,   должностной
инструкцией;
     б) знать нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность
органов    местного    самоуправления,   основы   государственного   и
муниципального управления;
     в)   знать    основы    делопроизводства,    информационного    и
документационного   обеспечения  деятельности  Администрации,  порядок
подготовки и принятия муниципальных правовых актов,  правила  и  нормы
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     г) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     д)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее  время,  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в устной и
письменной форме, работать в группе;
     е)  владеть   навыками   подготовки   аналитического   материала,
нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,
консультирования, разработки предложений по  направлению  деятельности
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки и проведения мероприятий  в  соответствующей  сфере
деятельности,  экспертной  работы  по профилю деятельности, подготовки
проектов муниципальных правовых  актов  по  направлению  деятельности,
составления  и  исполнения перспективных и текущих планов, организации
работы    по    взаимосвязи    с    отраслевыми     (функциональными),
территориальными органами Администрации.
     3.2.12.    Должностные     обязанности     начальника     отдела,
консультанта-юриста  Отдела,  главного специалиста Отдела определяются
должностными инструкциями, которые утверждаются  приказами  начальника
Управления.


                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                         от 28 ноября 2012 года N 2501

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
             об отделе тарифов и сметного ценообразования             
          Управления экономики Администрации города Костромы

       (В редакции Постановления Администрации города Костромы
  от 25.03.2013 г. N 502; от 31.07.2014 № 1987; от 15.05.2015 № 1095)


                          1. Общие положения                          

    1.1. Отдел тарифов и сметного ценообразования Управления экономики
Администрации   города   Костромы  (далее,  соответственно,  -  Отдел,
Управление,   Администрация)   является   структурным   подразделением
Управления,  обеспечивающим непосредственное исполнение его полномочий
в  сфере  обеспечения  установления тарифов на услуги, предоставляемые
муниципальными  унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями
города,  регулирования  надбавок  к  тарифам организаций коммунального
комплекса   Костромы,   а   также  в  сфере  обеспечения  согласования
проектной  документации  на  строительно-монтажные  и ремонтные
работы,   выполняемые   на   объектах  муниципальной  собственности  и
объектах, финансируемых из бюджета города Костромы.
    (В    редакции   Постановлений   Администрации   города   Костромы
от 07.02.2013 г. N 188; от 25.03.2013 г.  N 502; от 15.05.2015 № 1095)
     1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации в
соответствии  со  структурой  Управления,  утверждаемой постановлением
Администрации города Костромы.
     1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках  установленных
полномочий,  Отдел  руководствуется Конституцией Российской Федерации,
действующими в установленной сфере деятельности федеральными  законами
и  иными  нормативными  правовыми актами Российской Федерации, Уставом
(Основным законом) Костромской области, законами и иными  нормативными
правовыми   актами   Костромской   области,   Уставом   муниципального
образования   городского   округа    город    Кострома,    Регламентом
Администрации  города Костромы, иными муниципальными правовыми актами,
Положением об Управлении, настоящим Положением.
     1.4.  Финансовое   обеспечение   деятельности   Отдела   является
расходным обязательством города Костромы.

                        2. Компетенция Отдела                         

                        2.1. Полномочия Отдела                        

     2.1.1.  В  сфере обеспечения установления обоснованных тарифов на
услуги, предоставляемые муниципальными унитарными предприятиями города
Костромы  и  муниципальными  учреждениями  города  Костромы,  а  также
регулирования  надбавок  к тарифам на услуги организаций коммунального
комплекса Отдел осуществляет следующие полномочия:
     а)   производит   расчет   тарифов   на    услуги,    оказываемые
муниципальными     унитарными     предприятиями    города    Костромы,
муниципальными учреждениями города Костромы,  надбавок  к  тарифам  на
услуги организаций коммунального комплекса в соответствии с предельным
индексом;
     б) проводит экономическую экспертизу  обоснованности  тарифов  на
продукцию   (товары),  работы  и  услуги,  оказываемые  муниципальными
унитарными предприятиями города Костромы, муниципальными  учреждениями
города  Костромы,  а  также  надбавок  к тарифам на услуги организаций
коммунального комплекса;
     в) проводит анализ доступности для потребителей услуг организаций
коммунального   комплекса  с  учетом  предлагаемой  надбавки  к  ценам
(тарифам) для потребителей;
     г) готовит проекты постановлений Администрации города Костромы об
установлении  размера  и  порядка  расчета  платы за пользование жилым
помещением (платы за  наем),  платы  за  содержание  и  ремонт  жилого
помещения  для  нанимателей  жилых  помещений по договорам социального
найма  и  договорам  найма  жилых   помещений   государственного   или
муниципального  жилищного  фонда,  для  собственников жилых помещений,
которые не приняли решение о выборе способа управления многоквартирным
домом  и  (или)  для  собственников  жилых помещений в многоквартирном
доме, которые на их общем собрании не приняли решение об  установлении
размера платы за содержание и ремонт жилого помещения;
     д)   обеспечивает   исполнение   Администрацией   полномочий   по
регулированию  надбавок  к тарифам на услуги организаций коммунального
комплекса по вопросам, не отнесенным к предметам  ведения  отраслевого
(функционального)           органа         Администрации     в   сфере
жилищно-коммунального хозяйства, в том числе, готовит  (согласовывает)
проекты  необходимых  муниципальных  правовых  актов  города Костромы,
программ,  осуществляет  их  экспертизу  и  мониторинг  исполнения; (В
редакции      Постановления      Администрации     города     Костромы
от 31.07.2014 № 1987)
     е)  определяет  методы  регулирования  тарифов  (за   исключением
тарифов  на  товары  и  услуги  организаций  коммунального  комплекса)
муниципальных предприятий города Костромы и  муниципальных  учреждений
города Костромы для каждого вида услуг (товаров);
     ж) готовит проекты  постановлений  Администрации  об  утверждении
тарифов на услуги, оказываемые муниципальными унитарными предприятиями
города Костромы и  муниципальными  учреждениями  города  Костромы  (за
исключением  тарифов  на  услуги организаций коммунального комплекса),
надбавок к тарифам  на  услуги  организаций  коммунального  комплекса,
анализирует  и  обобщает практику их применения, вносит предложения по
их совершенствованию;
     з) осуществляет проверки  правильности  применения  установленных
Администрацией   тарифов   на   услуги,   оказываемые   муниципальными
унитарными предприятиями города Костромы и муниципальными учреждениями
города  Костромы,  а  также  надбавок  к тарифам на услуги организаций
коммунального комплекса.
     Пункт   2.1.1 (В   редакции  Постановления  Администрации  города
Костромы от 07.02.2013 г. N 188)
    2.1.2.    Отдел    осуществляет    согласование   проектной
документации  на строительно-монтажные и ремонтные работы, выполняемые
на   объектах   муниципальной   собственности,   а  также  на  работы,
выполняемые   на  иных  объектах,  финансирование  выполнения  которых
полностью  или  в  части осуществляется за счет средств бюджета города
Костромы,  в  том  числе  при  формировании  и  исполнении  заказа для
муниципальных  нужд.  (В  редакции  Постановления Администрации города
Костромы от 15.05.2015 № 1095)
    (В    редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 25.03.2013 г. N 502)
     2.1.3.  Отдел  осуществляет  экспертизу  цен  при   осуществлении
закупок товаров, работ и услуг для муниципальных нужд города Костромы.
     2.1.4. Отдел осуществляет контроль за  применением  установленных
постановлением    Администрации   тарифов   на   услуги,   оказываемые
муниципальными   унитарными   предприятиями    города    Костромы    и
муниципальными учреждениями города Костромы.
   2.1.5. Отдел проверяет достоверность расчетов обоснования начальной
максимальной  цены  по  проектам контрактов на закупку товаров, работ,
услуг  для муниципальных нужд города Костромы муниципальных учреждений
города   Костромы,   подведомственных   Администрации.   (В   редакции
Постановления Администрации города Костромы от 15.05.2015 № 1095)
    2.1.6. Отдел осуществляет иные полномочия  в  сфере  деятельности,
установленной пунктом 1.1 настоящего Положения, если они предусмотрены
законодательством,  муниципальными  правовыми актами города Костромы и
не  отнесены  к  компетенции  иных  органов  или  должностных  лиц. (В
редакции      Постановления      Администрации     города     Костромы
от 15.05.2015 № 1095)

                   2.2. Права и обязанности Отдела                    

     2.2.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:
     а)  запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   от
руководителей,  заместителей  руководителей  учреждений и организаций,
отраслевых (функциональных)  органов  Администрации,  должностных  лиц
информацию  и  документы,  необходимые  для  выполнения возложенных на
Отдел полномочий;
     б)  вносить   предложения   по   совершенствованию   деятельности
Администрации по предметам ведения Управления;
     в)  пользоваться  в  установленном  порядке   средствами   связи,
информационными системами и базами данных Администрации;
     г) привлекать в установленном порядке для осуществления отдельных
работ  ученых,  специалистов,  организации,  в том числе на договорной
основе;
     д)  осуществлять   иные   права,   предусмотренные   федеральными
законами,   законами  Костромской  области,  муниципальными  правовыми
актами города Костромы.
     2.2.2. Обязанностями Отдела являются:
     а)  своевременное   и   качественное   исполнение   установленных
настоящим  Положением  полномочий, поручений начальника Управления; (В
редакции      Постановления      Администрации     города     Костромы
от 31.07.2014 № 1987)
     б)  в  случаях  и  порядке,  установленных  приказом   начальника
Управления,  представление на утверждение начальнику Управления планов
работы и отчетов об их исполнении;
     в)  рассмотрение  в  установленном  порядке   обращений   органов
государственной  власти, органов местного самоуправления, физических и
юридических лиц по предметам ведения Отдела;
     г)  в  случаях  и  порядке,  установленных  приказами  начальника
Управления,  либо  по  поручению  начальника  Управления подготовка 
заключений,        проектов            документов                   и
справочных   материалов  по  предметам  ведения  Отдела;  (В  редакции
Постановления Администрации города Костромы от 31.07.2014 № 1987)
     д)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актами
Российской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами требований к
организации делопроизводства и архивного дела;
     е)  (Утратил  силу  - Постановление Администрации города Костромы
от 25.03.2013 г. N 502)
     ж) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарной
безопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,
обеспечивающих    безопасные     условия     труда,     предупреждение
производственного травматизма и аварийных ситуаций;
     з) принимать участие в совещаниях по предметам ведения Отдела.

               2.3. Ответственность сотрудников Отдела                

     2.3.1.  Сотрудники   Отдела,   в   пределах   своих   должностных
обязанностей,  несут  ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение установленных настоящим  Положением  полномочий,  поручений
начальника  Управления,  начальника  Отдела. (В редакции Постановления
Администрации города Костромы от 31.07.2014 № 1987)
     2.3.2. Начальник Отдела  несет  персональную  ответственность  за
ненадлежащее  исполнение  Отделом  установленных  настоящим Положением
полномочий,  поручений  главы  Администрации,  начальника  Управления,
непринятие    мер  по  реализации предоставленных настоящим Положением
прав      и   исполнению   возложенных   обязанностей.   (В   редакции
Постановления Администрации города Костромы от 15.05.2015 № 1095)

                  3. Организация деятельности Отдела                  

                       3.1. Руководство Отделом                       

     3.1.1  Общее  руководство   деятельностью   Отдела   осуществляет
начальник  Управления.  (В редакции Постановления Администрации города
Костромы от 31.07.2014 № 1987)
     3.1.2.   Непосредственное   руководство   Отделом    осуществляет
начальник   Отдела,   назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от
должности  кадровым  распоряжением  Администрации   по   представлению
начальника  Управления. (В редакции Постановления Администрации города
Костромы от 31.07.2014 № 1987)
     3.1.3. Начальник Отдела:
     а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию  прав  Отдела,
исполнение  Отделом  возложенных  обязанностей,  поручений  начальника
Управления;  (В  редакции  Постановления Администрации города Костромы
от 31.07.2014 № 1987)
     б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяет
обязанности  и  дает  обязательные  для исполнения сотрудниками Отдела
поручения и указания, проверяет их исполнение;
     в) визирует от имени Отдела проекты документов;
     г)  вносит  на  утверждение  начальнику  Управления   должностные
инструкции специалистов Отдела;
     д) ходатайствует перед начальником  Управления  о  дополнительных
выплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностных
обязанностей, об их поощрении, либо о наложении на  них  взысканий  за
совершенные дисциплинарные проступки;
     е) представляет  начальнику  Управления  предложения  по  штатной
численности Отдела.
     3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с  отпуском,
болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет
консультант Отдела, если иное должностное лицо не  назначено  приказом
начальника Управления.

             3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             

     3.2.1. В отделе устанавливаются следующие должности:
     а) начальника Отдела;
     б) консультантов Отдела;
     в)   главного   специалиста  Отдела.  (В  редакции  Постановления
Администрации города Костромы от 31.07.2014 № 1987)
     3.2.2.  Начальник  Отдела,  консультант  Отдела  назначаются   на
должность   и   освобождаются   от  должности  кадровым  распоряжением
Администрации по представлению начальника Управления.
     3.2.3. Должности начальника Отдела, консультанта Отдела  Реестром
должностей  муниципальной  службы  в  Костромской  области  отнесены к
группе ведущих должностей муниципальной службы.
     3.2.4. На должности начальника Отдела, консультанта Отдела  могут
быть    назначены    лица,   отвечающие   следующим   квалификационным
требованиям:
     а)  имеющие  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее        образование      по        направлениям       подготовки
"экономика", "менеджмент" или по специальностям  "финансы  и  кредит",
"бухгалтерский  учет,  анализ  и  аудит",  "экономика  и  управление",
"государственное  и  муниципальное  управление",  а  также   по   иным
направлениям   подготовки   (специальностям),   относящимся   к  сфере
деятельности  Отдела;  (В  редакции Постановления Администрации города
Костромы от 31.07.2014 № 1987)
     б) имеющие стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2
лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;
     в) обладающие профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.
     3.2.5. Начальник Отдела, консультант Отдела должны:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации, действующими в установленной сфере деятельности
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом Костромской области, законами и иными нормативными
правовыми   актами   Костромской   области,   Уставом   муниципального
образования    городского    округа    город   Кострома,   Регламентом
Администрации города Костромы, иными муниципальными правовыми  актами,
Положением  об Управлении, настоящим Положением, Правилами внутреннего
трудового  распорядка  Администрации  города   Костромы,   должностной
инструкцией;
     б) знать нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность
органов    местного    самоуправления,   основы   государственного   и
муниципального управления, экономику, теорию и методы управления;
     в) знать основы делопроизводства,  теорию  и  методы  управления,
основы   права,   социально-политические  аспекты  развития  общества,
порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила  и
нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     ж) владеть навыками организации и обеспечения  выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений, заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов  по  профилю
деятельности,   разработки   предложений   для  последующего  принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   с
отраслевыми                  (функциональными),               органами
Администрации,  подготовки  заседаний,   совещаний   и   других   форм
коллективного   обсуждения,   оптимального  использования  технических
возможностей   и   ресурсов   для    обеспечения    эффективности    и
результативности  служебной  деятельности.  (В  редакции Постановления
Администрации города Костромы от 31.07.2014 № 1987)
     3.2.6.   Специалисты   Отдела   назначаются   на   должность    и
освобождаются  от  должности  кадровым  распоряжением Администрации по
представлению начальника Управления.
     3.2.7. Должность главного специалиста Отдела Реестром  должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе старших
должностей муниципальной службы.
     3.2.8.  На  должность  главного  специалиста  Отдела  может  быть
назначено  лицо,  отвечающее  следующим квалификационным требованиям к
должностям муниципальной службы города Костромы:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца