Постановление Администрации города Костромы от 28.11.2012 № 2501

договоров   на   установку   и   эксплуатацию  рекламных  конструкций,

присоединяемых   к   муниципальному   недвижимому  имуществу  (зданию,

сооружению,  земельному  участку и др.), а также к земельным участкам,

расположенным   на   территории   города   Костромы,   государственная

собственность  на   которые   не  разграничена,  готовит  договоры  на

установку  и  эксплуатацию  рекламных  конструкций,  присоединяемых  к

муниципальному   недвижимому   имуществу,  в  том  числе  к  земельным

участкам, находящимся в муниципальной собственности города Костромы, а

также   к  земельным  участкам,  расположенным  на  территории  города

Костромы, государственная собственность на которые не разграничена; (В

редакции      Постановления      Администрации     города     Костромы

от 15.05.2015 № 1095)

з)  производит  расчет  платы по договорам на установку и эксплуатацию

рекламных  конструкций,  присоединяемых  к  муниципальному недвижимому

имуществу  в   том   числе   к   земельным   участкам,  находящимся  в

муниципальной  собственности  города  Костромы,  а  также  к земельным

участкам, расположенным на территории города Костромы, государственная

собственность   на   которые   не   разграничена,,  и  контролирует  в

установленном  порядке  ее  перечисление  в бюджет города Костромы; (В

редакции      Постановления      Администрации     города     Костромы

от 15.05.2015 № 1095)

и)   в   случае   невыполнения   владельцем   рекламной   конструкции,

присоединенной к  муниципальному  недвижимому имуществу, в том числе к

земельным  участкам,  находящимся в муниципальной собственности города

Костромы,  а  также  к земельным участкам, расположенным на территории

города   Костромы,   государственная   собственность   на  которые  не

разграничена,   предписания   о  приведении  рекламной  конструкции  в

соответствие  с  требованиями  разрешения в установленный срок готовит

уведомление   о  расторжении  договора  на  установку  и  эксплуатацию

рекламной  конструкции; (В редакции Постановления Администрации города

Костромы от 15.05.2015 № 1095)

к) осуществляет регистрацию и учет договоров на установку и эксплуатацию рекламных конструкций, соглашений об их изменении и расторжении;

л) составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Костромской области об административных правонарушениях, и направляет их органу (должностному лицу), уполномоченному рассматривать дела об административных правонарушениях;

м) в установленные сроки готовит и представляет отчетность об осуществлении переданных государственных полномочий Костромской области по составлению протоколов об административных правонарушениях по форме, утвержденной постановлением администрации Костромской области;

н) организует проведение торгов на право заключения договора на размещение юридическими и физическими лицами рекламы на наружной поверхности кузова транспортного средства, относящегося к муниципальному общественному транспорту города Костромы.

2.1.3. Отдел непосредственно исполняет следующие государственные полномочия Костромской области по решению вопросов в сфере трудовых отношений:

а) участвует в комиссиях по расследованию несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;

б) рассматривает обращения работников организаций, расположенных на территории города Костромы, по вопросам охраны труда;

в) участвует в реализации федеральных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

г) участвует в организации работы по обучению и проверке знаний по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей во взаимодействии с учебными центрами, имеющими разрешение на данный вид деятельности;

д) разрабатывает и осуществляет комплекс мер по развитию социального партнерства на территории города Костромы;

е) осуществляет мониторинг социального партнерства на территории города Костромы;

ж) осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров;

з) осуществляет контроль за исполнением коллективных договоров;

и) участвует в разработке территориальных и отраслевых (межотраслевых) соглашений муниципальных образований;

к) осуществляет внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях;

л) участвует в сборе и обработке информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Костромы;

м) организует проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

2.1.4. Отдел в целях обеспечения реализации Управлением права на создание условий для развития туризма в городе Костроме:

а) способствует развитию внутреннего и въездного туризма;

б) организует работу координационного совета по развитию туризма в городе Костроме;

в) принимает участие в разработке туристских маршрутов, проходящих по городу Костроме;

г) анализирует состояние культурного и туристического потенциала города Костромы, взаимодействует с туроператорами, турагентами, организациями, осуществляющими экскурсионное обслуживание, по вопросам реализации программ и мероприятий, обеспечивающих туристическую привлекательность города Костромы, увеличения объема внутреннего и въездного туризма, увеличения и повышения качества услуг в сфере туризма;

д) участвует в подготовке инвестиционных программ, связанных с туристской деятельностью, а также в разработке мер по развитию материальной базы и инфраструктуры туризма на территории города Костромы;

е) содействует интеграции города Костромы в российский и международный туристские рынки, способствует формированию единого информационного туристского пространства города Костромы;

ж) развивает совместно с заинтересованными организациями научно-исследовательскую базу и совершенствует систему научно-методического обеспечения деятельности в сфере сохранения и развития туристского комплекса города Костромы.

Пункт  2.1.4  (Дополнен  - Постановление Администрации города Костромы

от 05.04.2016 № 779)

2.2. Иные полномочия Отдела

2.2.1. Отдел:

а) обеспечивает согласование эскизов и проектов световых реклам и вывесок, указателей и иных информационных конструкций, оформления витрин магазинов, предприятий общественного питания, бытового обслуживания и культурно-зрелищных предприятий;

б) оформляет и обеспечивает выдачу разрешений на установку вывесок и указателей, не содержащих сведений рекламного характера, в порядке, определенном Думой города Костромы;

в) осуществляет регистрацию трудовых договоров между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, зарегистрированными на территории города Костромы;

г) проводит мероприятия по соблюдению требований охраны труда и обеспечению безопасности труда Администрации;

д)  организует  размещение  уличных передвижных объектов сферы услуг в

области  досуга  на  территориях общего пользования в городе Костроме,

выступает   организатором   аукциона   на  право  размещения  уличного

передвижного объекта сферы услуг в области досуга, готовит договоры на

право  размещения  уличного передвижного объекта сферы услуг в области

досуга,  а  также  производит  расчет платы по договорам на размещение

уличных   передвижных   объектов   сферы  услуг  в  области  досуга  и

контролирует  в  установленном порядке ее перечисление в бюджет города

Костромы;  (В  редакции  Постановления  Администрации  города Костромы

от 15.05.2015 № 1095)

е) организует  проведение  торгов  на  право  заключения  договоров о

присоединении   нестационарных   объектов   к  элементам  обустройства

муниципальных  автомобильных  дорог,  готовит договоры о присоединении

нестационарных   объектов   к   элементам  обустройства  муниципальных

автомобильных  дорог,  а  также  производит  расчет платы по указанным

договорам  и  контролирует в  установленном  порядке ее перечисление в

бюджет города Костромы; (В редакции Постановления Администрации города

Костромы от 15.05.2015 № 1095)

ж) готовит проекты решений Думы города Костромы об установлении видов предпринимательской деятельности, в отношении которых вводится система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход, и значения предусмотренного Налоговым кодексом Российской Федерации коэффициента К2, учитывающего особенности ведения предпринимательской деятельности;

з) анализирует и обобщает практику применения актов, указанных в подпункте "ж" настоящего пункта, определяет направления их совершенствования, готовит проекты решений Думы города Костромы о внесении в данные акты изменений;

и) в случае принятия решения Думы города Костромы о реализации права на участие в организации и финансировании проведения на территории города Костромы оплачиваемых общественных работ готовит проект постановления Администрации города Костромы об определении объемов и видов общественных работ, исходя из необходимости развития социальной инфраструктуры, с учетом количества и состава незанятого населения.

2.2.2. Отдел реализует иные полномочия Управления в установленной пунктом 1.1 настоящего Положения сфере деятельности, если они предусмотрены действующим законодательством, муниципальными правовыми актами города Костромы и не отнесены к компетенции иных органов или должностных лиц.

2.3. Права и обязанности Отдела

2.3.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:

а) запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей, сотрудников учреждений и организаций, отраслевых (функциональных) органов Администрации, иных отделов Управления должностных лиц информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел полномочий;

б) пользоваться системами связи, информационными системами и базами данных Администрации;

в) вносить предложения по совершенствованию деятельности Управления по предметам ведения Отдела;

г) принимать участие в совещаниях, участвовать в деятельности коллегиальных совещательных органов, образуемых главой Администрации, по предметам ведения Отдела;

д) привлекать в установленном порядке для осуществления отдельных работ ученых, специалистов, организации, в том числе на договорной основе;

е) осуществлять иные права, предусмотренные федеральными законами, законами Костромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы.

2.3.2. Обязанностями Отдела являются:

а)  своевременное  и  качественное  исполнение установленных настоящим

Положением  полномочий,  поручений  главы  Администрации,  заместителя

главы  Администрации  - начальника  Управления, заместителя начальника

Управления;  (В  редакции  Постановления Администрации города Костромы

от 15.05.2015 № 1095)

б) соблюдение Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Костромской области и иных нормативных правовых актов, Устава города Костромы, Регламента Администрации города Костромы и иных муниципальных правовых актов;

в) в случаях и порядке, установленных приказом заместителя главы Администрации - начальника Управления, представление на утверждение заместителю главы Администрации - начальнику Управления планов работы и отчетов об их исполнении;

г) рассмотрение в установленном порядке обращений органов государственной власти, органов местного самоуправления, физических и юридических лиц по предметам ведения Отдела;

д) по поручению заместителя главы Администрации - начальника Управления - подготовка заключений, проектов документов и справочных материалов по предметам ведения Отдела;

е) обеспечение режима секретности при проведении работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;

ж) выполнение требований охраны труда, техники общей и пожарной безопасности, производственной санитарии, осуществление мероприятий, обеспечивающих безопасные условия труда, предупреждение производственного травматизма и аварийных ситуаций;

з) исполнение установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами требований к организации делопроизводства и архивного дела.

2.4. Ответственность сотрудников Отдела

2.4.1. Сотрудники Отдела, в пределах должностных обязанностей, несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение установленных полномочий, поручений заместителя главы Администрации - начальника Управления, заместителя начальника Управления, начальника Отдела за непринятие мер по реализации предоставленных настоящим Положением прав и исполнению возложенных обязанностей.

2.4.2. Персональную ответственность за ненадлежащее выполнение Отделом

установленных   настоящим   Положением   полномочий,  поручений  главы

Администрации,    заместителя   главы   Администрации   -   начальника

Управления,  заместителя  начальника  Управления,  непринятие  мер  по

реализации  предоставленных  настоящим  Положением  прав  и исполнению

возложенных   обязанностей   несет   начальник   Отдела.  (В  редакции

Постановления Администрации города Костромы от 15.05.2015 № 1095)

3. Организация деятельности Отдела

3.1. Руководство Отделом

3.1.1  Общее руководство деятельностью Отдела осуществляет заместитель

главы  Администрации  -  начальник  Управления, заместитель начальника

Управления,    заместитель    начальника   Управления.   (В   редакции

Постановления Администрации города Костромы от 15.05.2015 № 1095)

3.1.2. Непосредственное руководство Отделом осуществляет начальник Отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности кадровым распоряжением Администрации по представлению заместителя главы Администрации - начальника Управления.

3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим Положением и должностной инструкцией, утверждаемой приказом заместителя главы Администрации - начальника Управления:

а)  обеспечивает  выполнение  полномочий  и  реализацию  прав  Отдела,

исполнение   Отделом   возложенных   обязанностей,   поручений   главы

Администрации  города  Костромы,  заместителя  главы  Администрации  -

начальника  Управления, заместителя начальника Управления; (В редакции

Постановления Администрации города Костромы от 15.05.2015 № 1095)

б) непосредственно руководит деятельностью Отдела, распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения сотрудниками Отдела поручения и указания, проверяет их исполнение;

в) визирует от имени Отдела проекты документов, направляемые на подпись заместителю главы Администрации - начальнику Управления по предметам ведения Отдела;

г) готовит и вносит на утверждение заместителю главы Администрации - начальнику Управления должностные инструкции специалистов Отдела;

д) ходатайствует перед заместителем главы Администрации - начальником Управления о дополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением круга должностных обязанностей, об их поощрении, либо о наложении на них взысканий за совершенные дисциплинарные проступки;

е) согласовывает график отпусков сотрудников Отдела;

ж) представляет заместителю главы Администрации - начальнику Управления предложения по штатной численности Отдела.

3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет должностное лицо, назначенное приказом заместителя главы Администрации - начальника Управления.

3.2. Должности муниципальной службы в Отделе

3.2.1. В Отделе устанавливаются следующие должности:

а) начальника Отдела;

б)  консультантов  Отдела;  (В  редакции  Постановления  Администрации

города Костромы от 05.04.2016 № 779)

в)  главного  специалиста  -  юриста Отдела; (В редакции Постановления

Администрации города Костромы от 15.05.2015 № 1095)

г) главных специалистов Отдела.

3.2.2. Муниципальные служащие назначаются на должность кадровым распоряжением Администрации по представлению заместителя главы Администрации - начальника Управления.

3.2.3. Должности начальника Отдела, консультантов Отдела, Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области отнесены к группе ведущих должностей муниципальной службы.

3.2.4. На должность начальника Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям:

а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца высшее образование по направлениям подготовки (специальностям): "экономика", "менеджмент", "архитектура", "строительство" или по специальностям: "финансы и кредит", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "экономика и управление", "государственное и муниципальное управление", направлениям подготовки (специальностям), для которых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, установлено их соответствие названным направлениям подготовки (специальностям) либо по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к сфере деятельности Отдела;

б) имеющее не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела;

в) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками, указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.

3.2.5. Начальник Отдела, консультант Отдела должны:

а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы, иными муниципальными правовыми актами города Костромы, в том числе настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкцией;

б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления;

в) знать основы права, экономику, основы государственного и муниципального управления, социально-политические аспекты развития общества, теорию и методы управления;

г) знать порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основы организации труда, управления персоналом;

д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);

е) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;

ж) знать служебный распорядок Администрации;

з) знать порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

и) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;

к) обладать навыками работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения;

л) уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, работать в группе, самостоятельно принимать решения;

м) иметь навыки делового письма, организаторские способности, способность руководить людьми, способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;

н) быть требовательными, настойчивыми, повышать уровень своих профессиональных знаний;

о) владеть навыками организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию с отраслевыми (функциональными) органами Администрации, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.

3.2.6. На должность консультанта Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям:

а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного образца высшее

образование   по   специальностям:   "архитектура",   "строительство",

"экономика" "экономика и управление", "государственное и муниципальное

управление",        "юриспруденция"       направлению       подготовки

"естественно-научное     образование",,     направлениям    подготовки

(специальностям),   для  которых  федеральным  органом  исполнительной

власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и

нормативно-правовому регулированию в сфере образования, установлено их

соответствие  названным  направлениям  подготовки  (специальностям), а

также  по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к

сфере  деятельности  Отдела;  (В  редакции Постановления Администрации

города Костромы от 15.05.2015 № 1095)

б) имеющее не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, отнесенной к установленной сфере деятельности Отдела;

в) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками, указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.

3.2.7. Специалисты Отдела назначаются на должность и освобождаются от должности кадровым распоряжением Администрации по представлению заместителя главы Администрации - начальника Управления.

3.2.8.   Должности  главного  специалиста  -  юриста  Отдела,  главных

специалистов   Отдела   Реестром  должностей  муниципальной  службы  в

Костромской области отнесены к группе старших должностей муниципальной

службы.   (В  редакции  Постановления  Администрации  города  Костромы

от 15.05.2015 № 1095)

3.2.9. На должность главного специалиста - юриста Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы:

а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца среднее профессиональное образование или высшее образование по специальности "юриспруденция";

б) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками, указанными в пункте 3.2.10 настоящего Положения.

3.2.10.  Главный  специалист - юрист должен: (В редакции Постановления

Администрации города Костромы от 15.05.2015 № 1095)

а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставом города Костромы, Регламентом Администрации, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкцией;

б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления;

в) знать конституционное, гражданское, трудовое, административное право, порядок гражданского и арбитражного судопроизводства, исполнительного судопроизводства, законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность органов местного самоуправления;

г) знать теорию и методику правотворчества (правоприменения), правила юридической техники;

д) знать основы информационного и документационного обеспечения деятельности Администрации, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов города Костромы;

е) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;

ж) знать служебный распорядок Администрации;

з) знать порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

и) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;

к) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);

л) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время, четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, работать в группе;

м) владеть навыками подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с отраслевыми (функциональными) органами Администрации.

3.2.11. На должность главного специалиста Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы:

а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца среднее профессиональное образование или высшее образование по направлениям подготовки: "экономика", "менеджмент", "архитектура", "строительство" или по специальностям: "финансы и кредит", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "экономика и управление", "государственное и муниципальное управление", направлениям подготовки (специальностям), для которых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, установлено их соответствие названным направлениям подготовки (специальностям), либо по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к сфере деятельности Отдела;

б) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками, указанными в пункте 3.2.12 настоящего Положения.

3.2.12. Главные специалисты Отдела должны:

а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставом города Костромы, Регламентом Администрации, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкцией;

б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности;

в) знать основы права, экономики, делопроизводства, информационного и документационного обеспечения деятельности Администрации, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов города Костромы;

г) знать документы, регламентирующие служебную деятельность, служебный распорядок Администрации;

д) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;

е) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);

ж) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время, четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, работать в группе;

з) владеть навыками подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с отраслевыми (функциональными) органами Администрации.

3.2.13. Должностные обязанности начальника Отдела, консультантов Отдела, главного специалиста - юриста Отдела, главных специалистов Отдела определяются должностными инструкциями, которые утверждаются приказами заместителя главы Администрации - начальника Управления.