Расширенный поиск

Распоряжение Главы Чувашской Республики от 02.12.2016 № 473-рг

 

 

Внести изменения в план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденный распоряжением Главы Чувашской Республики от 27 февраля 2013 г. № 43-рг (с изменениями, внесенными распоряжениями Главы Чувашской Республики от 24 мая 2014 г. № 203-рг, от 30 марта 2015 г. № 136-рг, от 28 апреля 2015 г. № 202-рг, от 18 сентября 2015 г. № 437-рг, от 1 декабря 2015 г. № 553-рг, от 27 июля 2016 г. № 254-рг), согласно приложению к настоящему распоряжению.

 

 

 

               Глава

Чувашской Республики                                                                      М.Игнатьев

 

г. Чебоксары

2 декабря 2016 года

№ 473-рг

 

 


Приложение

к распоряжению Главы

Чувашской Республики

от 02.12.2016   № 473-рг

 

 

И З М Е Н Е Н И Я,

вносимые в план мероприятий («дорожную карту»)  «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные  на повышение эффективности сферы культуры»

 

 

1. Пункт 2 раздела IV изложить в следующей редакции:

«2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, и средней заработной платы по Чувашской Республике:

 

(процентов)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

62,1

67,1

76,7

74,6

90,0

100,0;

 

2) среднесписочная численность работников учреждений культуры*:

 

(человек)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

5218,1

4785,2

4189,6

4189,6

4108,5

4108,5.

__________

*  С учетом численности работников федеральных учреждений культуры, находящихся на территории Чувашской Республики (в 2013 г. – 274,8 ед., в 2014 г. – 131,2 ед., в 2015–2018 гг. – 126,7 ед.).

 

Показатели нормативов «дорожной карты» представлены в приложении к настоящей «дорожной карте».».

2. Приложение к плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» изложить в следующей редакции:

 


«Приложение

к плану мероприятий («дорожной карте»)

«Изменения в отраслях социальной

сферы, направленные на повышение

эффективности сферы культуры»

 

 

П О К А З А Т Е Л И

нормативов плана мероприятий («дорожной карты»)

«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»

 

Категория работников: работники учреждений культуры*

Субъект Российской Федерации: Чувашская Республика

 

 

№ пп

Наименование показателей

2012 г. (факт)

2013 г. (факт)

2014 г. (факт)

2015 г. (факт)

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014–2016 гг.

2014–2018 гг.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики, человек

х

238,0

259,0

295,3

294,8

299,9

299,3

х

х

2.

Число получателей услуг, человек

х

1241707

1239028

1237350

1234954

1232047

1229508

х

х

3.

Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек

х

5218,1

4785,2

4189,6

4189,6

4108,5

4108,5

х

х

4.

Численность населения субъекта Российской Федерации, человек

х

1241707

1239028

1237350

1234954

1232047

1229508

х

х

5.

Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации**:

 

6.

по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, %

х

53,0

59,0

65,0

74,0

85,0

100,0

х

х

7.

по плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», %

х

70,3

70,3

70,3

82,4

90,0

100,0

х

х

8.

по субъекту Российской Федерации (стр. 11 / стр. 9 100%), %

х

62,1

67,1

76,7

74,6

90,0

100,0

х

х

9.

Средняя заработная плата работников в субъекте Российской Федерации**, рублей

17187,4

19423,8

20862,0

19442,2

20430,0

21880,0

23480,0

х

х

10.

Темп роста к предыдущему году**, %

х

113,0

107,4

93,2

105,1

107,1

107,3

х

х

11.

Средняя заработная плата работников учреждений культуры, рублей

х

12064,3

13998,6

14914,9

15250,0

19692,0

23480,0

х

х

12.

Темп роста к предыдущему году, %

х

х

116,0

106,5

102,2

129,1

119,2

х

х

13.

Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %

х

8,9

6,4

7,2

7,4

6,0

5,5

х

х

14.

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

15.

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

811,7

983,6

1046,6

976,3

998,2

1264,1

1507,2

3021,1

5792,4

16.

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году  (стр. 16 = стр. 24), млн. рублей

х

171,9

63,0

-7,3

14,6

280,5

523,6

70,3

874,4

 

в том числе:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

17.

за счет бюджетных средств,   включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей

х

166,8

68,1

-2,2

19,7

285,6

528,5

85,6

899,7

18.

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (стр. 19 + стр. 20 + + стр. 21), из них:

х

53,4

41,0

-2,2

-48,3

-40,7

-46,9

-9,5

-97,1

19.

от реструктуризации сети, млн. рублей

х

10,1

1,3

-8,6

-8,4

-8,1

-7,8

-15,7

-31,6

20.

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей

х

40,7

32,6

5,9

-40,7

-33,8

-40,7

-2,2

-76,7

21.

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

х

2,6

7,1

0,5

0,8

1,2

1,6

8,4

11,2

22.

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

х

5,1

-5,1

-5,1

-5,1

-5,1

-4,9

-15,3

-25,3

23.

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

24.

Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда работников учреждений культуры (стр. 17 (в том числе стр. 18) + стр. 22 + стр. 23), млн. рублей

х

171,9

63,0

-7,3

14,6

280,5

523,6

70,3

874,4

25.

Соотношение объема средств от оптимизации к объему средств, предусмотренному на повышение оплаты труда (стр. 18 / стр. 24 х  100%), %

х

31,1

65,1

0,0

-330,8

-14,5

-9,0

-13,5

-11,1

 

 

__________

  *  Расчет показателей произведен с учетом работников федеральных учреждений культуры, находящихся на территории Чувашской Республики.

** С 2015 года указывается средняя заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности).».

 

 

_____________

 

 


Информация по документу
Читайте также