Распоряжение Главы Чувашской Республики от 28.04.2015 № 202-рг

Внести изменения в план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденный распоряжением Главы Чувашской Республики от 27 февраля 2013 г. № 43-рг (с изменениями, внесенными распоряжениями Главы Чувашской Республики от 24 мая 2014 г. № 203-рг, от 30 марта 2015 г. № 136-рг), согласно приложению к настоящему распоряжению.

               Глава

Чувашской Республики                                                                   М.Игнатьев

г. Чебоксары

28 апреля 2015 года

№ 202-рг

Приложение

к распоряжению Главы

Чувашской Республики

от 28.04.2015   № 202-рг

И З М Е Н Е Н И Я,

вносимые в план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»

1. Пункт 2 раздела IV изложить в следующей редакции:

«2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, и средней заработной платы по Чувашской Республике:

(процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
62,1	67,1	62,6	82,4	100,0	100,0;

2) среднесписочная численность работников учреждений культуры:

(человек)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
5218,1*	4785,2*	4785,2*	4623,0	4536,0	4449,0

 ____________

 *         С учетом численности работников федеральных учреждений культуры, находящихся на территории Чувашской Республики (в 2013 г. – 274,8 ед., в 2014 – 131,2 ед., в 2015 г. – 131,2 ед.).

Показатели нормативов «дорожной карты» представлены в приложении к настоящей «дорожной карте».».

2. Приложение к плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» изложить в следующей редакции:

«Приложение

к плану мероприятий («дорожной карте»)

«Изменения в отраслях социальной

сферы, направленные на повышение

эффективности сферы культуры»

П О К А З А Т Е Л И

нормативов плана мероприятий («дорожной карты»)

«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»

Категория работников: работники учреждений культуры*

Субъект Российской Федерации: Чувашская Республика

№ пп	Наименование показателей	2012 г. (факт)	2013 г. (факт)	2014 г. (факт)	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2014–2016 гг.	2013–2018 гг.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Норматив числа получателей услуг на  1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики	х	238,0	259,0	258,0	266,0	270,0	274,0	х	х
2.	Число получателей услуг, человек	х	1241707,0	1239109,0	1235383,0	1229691,0	1224825,0	1219627,0	х	х
3.	Среднесписочная численность отдельной категории работников, человек	х	5218,1	4785,2	4785,2	4623,0	4536,0	4449,0	х	х
4.	Численность населения субъекта Российской Федерации, человек	х	1241707,0	1239109,0	1235383,0	1229691,0	1224825,0	1219627,0	х	х
5.	Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации	х	70,3	70,3	73,7	82,4	100,0	100,0	х	х
6.	по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы	х	53,0	59,0	65,0	74,0	85,0	100,0	х	х
7.	по субъекту Российской Федерации	х	62,1	67,1	62,6	82,4	100,0	100,0	х	х
8.	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей	17187,4	19423,8	20862,0	22345,0	27610,4	31090,3	34948,3	х	х
9.	Темп роста к предыдущему году, %	х	113,0	107,7	107,1	123,6	112,6	112,4	х	х
10.	Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников, рублей	х	12064,3	13998,6	13998,6	22751,0	31090,3	34948,3	х	х
11.	Темп роста к предыдущему году, %	х	х	116,0	100,0	162,5	136,7	112,4	х	х
12.	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, %	х	8,9	6,4	6,0	6,0	6,0	6,0	х	х
13.	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302
14.	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей	811,7	983,6	1046,6	1046,6	1643,3	2203,4	2429,3	3736,5	9352,8
15.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей	х	171,9	63,0	63,0	659,7	1219,8	1445,7	785,7	3623,1
	в том числе:
16.	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей	х	166,8	59,0	59,2	620,1	1146,6	1359,0	738,3	3410,7
17.	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:	х	53,4	41,0	37,2	98,1	112,4	126,7	176,3	468,8
18.	от реструктуризации сети, млн. рублей	х	10,1	1,3	1,5	1,7	2,0	2,3	4,5	18,9
19.	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управлен­ческого персонала, млн. рублей	х	40,7	32,6	32,6	93,0	106,6	120,2	158,2	425,7
20.	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	х	2,6	7,1	3,1	3,4	3,8	4,2	13,6	24,2
21.	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	х	5,1	4,0	3,8	39,6	73,2	86,7	47,4	212,4
22.	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
23.	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 16 + 21 + 22)	х	171,9	63,0	63,0	659,7	1219,8	1445,7	785,7	3623,1
24.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 17 / стр. 23 Ч 100%)	х	31,1	65,1	59,0	14,9	9,2	8,8	22,4	12,9.

___________

* Расчет показателей за 2012–2015 годы произведен с учетом работников федеральных учреждений культуры, находящихся на территории Чувашской Республики.».

_____________