Распоряжение Главы Чувашской Республики от 27.07.2016 № 254-рг

Внести изменения в план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденный распоряжением Главы Чувашской Республики от 27 февраля 2013 г. № 43-рг (с изменениями, внесенными распоряжениями Главы Чувашской Республики от 24 мая 2014 г. № 203-рг, от 30 марта 2015 г. № 136-рг, от 28 апреля 2015 г. № 202-рг, от 18 сентября 2015 г. № 437-рг, от 1 декабря 2015 г. № 553-рг), согласно приложению к настоящему распоряжению.

               Глава

Чувашской Республики                                                                       М.Игнатьев

г. Чебоксары

27 июля 2016 года

№ 254-рг

Приложение

к распоряжению Главы

Чувашской Республики

 от 27.07.2016   № 254-рг

И З М Е Н Е Н И Я,

вносимые в план мероприятий («дорожную карту»)  «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные  на повышение эффективности сферы культуры»

1.   В пункте 1 раздела III:

подпункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий:

(тыс. единиц)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
540,3	542,0	544,0	548,0	550,1	553,0	555,0;»;

подпункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) увеличение доли объектов культурного наследия, информация о которых внесена в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного наследия:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
-	3,7	7,4	11,1	100,0	100,0	100,0;».

2. Пункт 2 раздела IV изложить в следующей редакции:

«2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, и средней заработной платы по Чувашской Республике:

(процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
62,1	67,1	76,7	74,0	100,0	100,0;

2) среднесписочная численность работников учреждений культуры*:

(человек)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
5218,1	4785,2	4189,6	4181,5	4171,6	4163,0.

__________

*  С учетом численности работников федеральных учреждений культуры, находящихся на территории Чувашской Республики (в 2013 г. – 274,8 ед., в 2014 г. – 131,2 ед., в 2015–2018 гг. – 126,7 ед.).

Показатели нормативов «дорожной карты» представлены в приложении к настоящей «дорожной карте».».

3. Приложение к плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» изложить в следующей редакции:

«Приложение

к плану мероприятий («дорожной карте»)

«Изменения в отраслях социальной

сферы, направленные на повышение

эффективности сферы культуры»

П О К А З А Т Е Л И

нормативов плана мероприятий («дорожной карты»)

«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»

Категория работников: работники учреждений культуры*

Субъект Российской Федерации: Чувашская Республика

№ пп	Наименование показателей	2012 г. (факт)	2013 г. (факт)	2014 г. (факт)	2015 г. (факт)	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2014–2016 гг.	2013–2018 гг.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики, человек	х	238,0	259,0	295,3	295,3	295,3	295,3	х	х
2.	Число получателей услуг, человек	х	1241707	1239028	1237350	1234954	1232047	1229508	х	х
3.	Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек	х	5218,1	4785,2	4189,6	4181,5	4171,6	4163,0	х	х
4.	Численность населения субъекта Российской Федерации, человек	х	1241707	1239028	1237350	1234954	1232047	1229508	х	х
5.	Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, %	х	70,3	70,3	70,3	82,4	100,0	100,0	х	х
6.	по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, %	х	53,0	59,0	65,0	74,0	85,0	100,0	х	х
7.	по субъекту Российской Федерации, %	х	62,1	67,1	76,7	74,0	100,0	100,0	х	х
8.	Средняя заработная плата работников в субъекте Российской Федерации**, рублей	17187,4	19423,8	20862,0	19442,2	20165,0	21590,0	23158,0	х	х
9.	Темп роста к предыдущему году**, %	х	113,0	107,4	93,2	103,7	107,1	107,3	х	х
10.	Средняя заработная плата работников учреждений культуры, рублей	х	12064,3	13998,6	14914,9	14914,9	21590,0	23158,0	х	х
11.	Темп роста к предыдущему году, %	х	х	116,0	106,5	100,0	144,8	107,3	х	х
12.	Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %	х	8,9	6,4	7,2	7,4	6,5	6,0	х	х
13.	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302
14.	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей	811,7	983,6	1046,6	976,3	974,4	1407,2	1506,3	2997,3	6894,4
15.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей	х	171,9	63,0	-7,3	-9,2	423,6	522,7	46,5	1164,7
	в том числе:
16.	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей	х	166,8	83,6	9,6	6,2	419,6	519,8	99,4	1205,6
17.	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:	х	53,4	41,0	9,6	6,2	7,2	7,9	56,8	125,3
18.	от реструктуризации сети, млн. рублей	х	10,1	1,3	1,5	1,7	2,0	2,3	4,5	18,9
19.	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей	х	40,7	32,6	5,0	1,1	1,4	1,4	38,7	82,2
20.	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	х	2,6	7,1	3,1	3,4	3,8	4,2	13,6	24,2
21.	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	х	5,1	-20,6	-16,9	-15,4	4,0	2,9	-52,9	-40,9
22.	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
23.	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда работников учреждений культуры, млн. рублей (стр. 16 + 21 + 22)	х	171,9	63,0	-7,3	-9,2	423,6	522,7	46,5	1164,7
24.	Соотношение объема средств по оптимизации к объему средств, предусмотренному на повышение оплаты труда, % (стр. 17 / стр. 23 х 100%)	х	31,1	65,1	-131,5	-67,4	1,7	1,5	122,1	10,8

__________

 *  Расчет показателей произведен с учетом работников федеральных учреждений культуры, находящихся на территории Чувашской Республики.

** С 2015 года указывается средняя заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физический лиц.».