Распоряжение Главы Чувашской Республики от 30.03.2015 № 136-рг

Внести изменения в план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденный распоряжением Главы Чувашской Республики от 27 февраля 2013 г. № 43-рг (с изменениями, внесенными распоряжением Главы Чувашской Республики от 24 мая 2014 г. № 203-рг), согласно приложению к настоящему распоряжению.

               Глава

Чувашской Республики                                                                         М.Игнатьев

г. Чебоксары

30 марта 2015 года

№ 136-рг

Приложение

к распоряжению Главы

Чувашской Республики

от 30.03.2015   № 136-рг

И З М Е Н Е Н И Я,

вносимые в план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные  на повышение эффективности сферы культуры»

1. Подпункт 3 пункта 1 раздела III изложить в следующей редакции:

«3) увеличение доли отреставрированных объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) в общем количестве объектов, нуждающихся в реставрации:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
15	16	17	17,5	19	20	21».

2. Пункт 2 раздела IV изложить в следующей редакции:

«2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, и средней заработной платы по Чувашской Республике:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
55,4	61,3	67,1	62,6	82,4	100,0	100,0;

2) среднесписочная численность работников учреждений культуры:

(человек)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
5179	4943	4654	4654	4623	4536	4449.

Показатели нормативов «дорожной карты» представлены в приложении к настоящей «дорожной карте».».

3. Пункт 22 раздела V изложить в следующей редакции:

1	2	3	4	5
«22.	Проведение независимой системы оценки качества работы учреждений культуры	приказ Минкуль­туры Чувашии, рекомендации общественного совета при Минкультуры Чувашии, правовые акты органов местного самоуправления	Минкультуры Чувашии, общественный совет при Мин­культуры Чувашии, органы местного самоуправления*	ежегодно.».

4. Приложение к плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» изложить в следующей редакции:

«Приложение

к плану мероприятий («дорожной карте»)

«Изменения в отраслях социальной

сферы, направленные на повышение

эффективности сферы культуры»

П О К А З А Т Е Л И

нормативов плана мероприятий («дорожной карты»)

«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»

Категория работников: работники учреждений культуры

Субъект Российской Федерации: Чувашская Республика

№  пп	Наименование показателей	2012 г. (факт)	2013 г. (факт)	2014 г. (факт)	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2014– 2016 гг.	2013–2018 гг.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики	х	251,0	266,0	265,0	266,0	270,0	274,0	х	х
2.	Число получателей услуг, человек	х	1241707,0	1238240,0	1234167,0	1229691,0	1224825,0	1219627,0	х	х
3.	Среднесписочная численность отдельной категории работников, человек	х	4943,0	4654,0	4654,0	4623,0	4536,0	4449,0	х	х
4.	Численность населения субъекта Российской Федерации, человек	х	1241707,0	1238240,0	1234167,0	1229691,0	1224825,0	1219627,0	х	х
5.	Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации*	х	56,1	64,9	73,7	82,4	91,2	100,0	х	х
6.	по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы	х	53,0	59,0	65,0	74,0	85,0	100,0	х	х
7.	по субъекту Российской Федерации	х	61,3	67,1	62,6	82,4	100,0	100,0	х	х
8.	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей	17187,4	19387,5	20862,0	22345,0	27610,4	31090,3	34948,3	х	х
9.	Темп роста к предыдущему году, %	х	112,8	107,7	107,1	123,6	112,6	112,4	х	х
10.	Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников, рублей	х	11888,0	13996,6	13998,6	22751,0	31090,3	34948,3	х	х
11.	Темп роста к предыдущему году, %	х	124,8	117,7	100,0	162,5	136,7	112,4	х	х
12.	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, %	х	6,0	6,5	6,0	6,0	6,0	6,0	х	х
13.	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302
14.	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей	770,7	918,2	1017,8	1017,9	1643,3	2203,4	2429,3	3679,0	9229,9
15.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей	х	147,5	99,6	99,7	725,1	1285,2	1511,1	924,4	3868,2
16.	в том числе:
17.	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей	х	142,4	93,1	93,7	681,6	1208,1	1420,4	868,4	3639,3
18.	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:	х	53,4	41,0	37,2	118,8	203,5	276,2	197,0	730,1
19.	от реструктуризации сети, млн. рублей	х	10,1	1,3	1,5	1,7	2,0	2,3	4,5	18,9
20.	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей	х	40,7	32,6	32,6	113,7	197,7	269,7	178,9	687,0
21.	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	х	2,6	7,1	3,1	3,4	3,8	4,2	13,6	24,2
22.	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	х	5,1	6,5	6,0	43,5	77,1	90,7	56,0	228,9
23.	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
24.	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 17 + 22 + 23)	х	147,5	99,6	99,7	725,1	1285,2	1511,1	924,4	3868,2
25.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 18 / стр. 24 х 100%)	х	36,2	41,2	37,3	16,4	15,8	18,3	21,3	18,9».

_____________