Распоряжение Правительства Республики Дагестан от 06.05.2014 № 128-р

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п		Наименование показателя	Единица измерения		2013 год		2014 год		2015 год		2016 год		2017 год		2018 год		Результаты
1		2	3		4		5		6		7		8		9		10
1.		Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 проц. школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 проц. школ с худшими результатами единого государственного экзамена	-		1,65		1,63		2,0		1,58		1,53		1,50		улучшение результатов выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ
2.		Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	-		37,4		37,4		37,6		37,6		37,8		37,8		повышение численности молодых специалистов в возрасте до 35 лет
3.		Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	баллов		34,3		34,3		34,6		35		35,1		35,3		-
4.		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Дагестан	процентов		95,5		95,8		120,87		112,8		100		100		доведение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования до уровня не менее 100 проц. средней заработной платы по экономике в Республике Дагестан
5.		Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования	-"-		-		60		100		100		100		100		внедрение во всех муниципальных образованиях системы оценки деятельности общеобразовательных организаций

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

совершенствование (модернизацию) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению предусматривает реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании предусматривает:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 70 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

Наименование показателя	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет	тыс. человек	676,8	674,1	678,6	676,8	674,2	680,5	686,9
Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагогического работника	человек	121,3	121,3	121,3	110,72	114,86	120,0	125,0
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	тыс. человек	4,8	4,9	5	5,1	5,2	5,3	5,4
Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	53,1	49,1	49,1	49,4	49,6	49,8	50

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Направления	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей:	Минобрнауки РД, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2018 годы	охват детей в возрасте от 5 до 18 лет программами дополнительного образования составит не менее 45 проц.
	разработка государственной программы развития дополнительного образования детей (в случае предусмотрения средств в республиканском бюджете Республики Дагестан)	Минобрнауки РД	2014 год	разработка нормативного правового акта Республики Дагестан, утверждающего государственную программу развития дополнительного образования детей
	формирование государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансирование его реализации	Минобрнауки РД, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 год	разработка методических рекомендаций по формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансированию его реализации
	формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечение сетевого взаимодействия, интеграция ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора	Минобрнауки РД	2014 год	инвентаризация сети организаций дополнительного образования детей
	обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей	Минобрнауки РД, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 год	разработка методических рекомендаций по содержанию программ и технологий дополнительного образования детей
	реализация государственной программы развития дополнительного образования детей	Минобрнауки РД, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2018 годы	разработка нормативного правового акта Республики Дагестан, утверждающего государственную программу развития дополнительного образования детей
	организация мониторинга и предоставление информации в Минобрнауки России о реализации государственной программы развития дополнительного образования детей	Минобрнауки РД (по согласованию)	2015-2018 годы	наличие результатов мониторинга
2.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:	Минобрнауки РД, органы местного самоуправления (по согласованию)	2015-2018 годы	охват детей в возрасте от 5 до 18 лет программами дополнительного образования составит не менее 45 проц.
	приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов)	Минобрнауки РД, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2015 годы	реализация программ дополнительного образования детей в соответствии с требованиями к условиям организации образовательного процесса
	мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий, в том числе принятие соответствующих нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления	Минобрнауки РД, органы местного самоуправления (по согласованию)	2015-2018 годы	разработка нормативных актов органов местного самоуправления, устанавливающих требования создания детских спортивных площадок при застройке территорий
3.	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Минобрнауки РД (по согласованию)	2015-2017 годы	применение лучших практик организации дополнительного образования детей
4.	Организация повышения квалификации руководителей и педагогов организации дополнительного образования детей	Минобрнауки РД	2014-2018 годы	увеличение доли руководителей и педагогов организаций дополнительного образования, прошедших повышение квалификации, до уровня не менее 90 проц.
5.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:	Минобрнауки РД, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2015 годы	повышение доли государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора, до уровня не менее 10 проц.
	разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе принятие необходимых нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления	Минобрнауки РД, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2015 годы	принятие необходимых нормативных правовых актов в соответствии с компетенцией по развитию государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей
6.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:	Минобрнауки РД, ГБОУ ДПО "ДИПКПК", органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2018 годы	доведение доли муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, до уровня не менее 100 проц.
	разработка и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Минобрнауки РД	2014 год	разработка методических рекомендаций по формированию показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
7.	Реализация мероприятий по выявлению и развитию молодых талантов	Минобрнауки РД	2014-2018 годы	повышение удельного веса численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до уровня не менее 46 проц.
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
8.	Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт	Минобрнауки РД, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014-2018 годы	повышение доли педагогов, работающих по программам дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
9.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 проц.	Минобрнауки РД, Минтруд РД, Минфин РД, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014-2018 годы	доведение отношения среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по Республике Дагестан к 2018 г. не менее 100 проц.
10.	Оптимизация численности отдельных категорий педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Минобрнауки РД, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014-2018 годы	доведение отношения среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по Республике Дагестан к 2018 г. до уровня не менее 100 проц.
11.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей:	Минобрнауки РД, Минтруд РД, Минфин РД, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014-2018 годы	доведение отношения среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по Республике Дагестан к 2018 г. до уровня не менее 100 проц.
	разработка и апробация моделей эффективного контракта в системе дополнительного образования детей	Минобрнауки РД, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 год	принятие нормативного правового акта Республики Дагестан и нормативного правового акта органов местного самоуправления по пробному внедрению эффективного контракта в образовательных организациях дополнительного образования детей
	внедрение моделей эффективного контракта в системе дополнительного образования детей	Минобрнауки РД, Минтруд РД, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 год	принятие нормативного правового акта Республики Дагестан и нормативного правового акта органов местного самоуправления по внедрению эффективного контракта в образовательных организациях дополнительного образования детей в штатном режиме
	поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей	Минобрнауки РД, Минфин РД, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014-2018 годы	доведение отношения среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по Республике Дагестан к 2018 году до 100 проц.
	планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей	Минобрнауки РД, Минфин РД, Минтруд РД	2014-2018 годы	принятие закона Республики Дагестан о республиканском бюджете Республики Дагестан
12.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:	Минобрнауки РД, Минтруд РД, органы местного самоуправления (по согласованию)	-	доведение отношения среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по Республике Дагестан
	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	Минобрнауки РД, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2018 годы	заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
13.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:			повышение удельного веса численности молодых педагогов в возрасте 30 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей в общей их численности до уровня не менее 24 проц.
	разработка программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Минобрнауки РД, ГБОУ ДПО "ДИПКПК", организации высшего профессионального образования (по согласованию)	2014 год	разработка программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
	организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Минобрнауки РД, ГБОУ ДПО "ДИПКПК", органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015-2018 годы	-
14.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в систему дополнительного образования детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Минобрнауки РД, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2018 годы	проведение круглых столов, пресс-конференций, семинаров-совещаний по вопросам введения эффективного контракта с привлечением СМИ