Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 21.03.2017 № 215

Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда.

Предельный уровень соотношения заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава, определяется путем снижения предельного соотношения, установленного руководителю, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава муниципального учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников списочного состава этого учреждения.

Ответственность за соблюдение размеров предельного соотношения несут руководители учреждений, главные бухгалтеры.

Расчет уровня предельного соотношения производится нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год).

5.7.  Работа по совместительству (кроме руководящей работы) руководителя муниципального учреждения может иметь место только с разрешения Управления по физической культуре и спорту города Ростова-на-Дону, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения.

6. Особенности оплаты труда тренеров, тренеров-преподавателей

6.1.  Для тренеров, тренеров-преподавателей муниципальных учреждений устанавливаются:

6.1.1.  Норматив оплаты труда тренера, тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного занимающегося, спортсмена устанавливается в соответствии с таблицей.

№ п/п	Статус официального спортивного соревнования	Занятое место	Размер норматива оплаты труда в % за результативную подготовку одного спортсмена и (или) обучающегося (команды)
1	2	3	4
1. Официальные международные спортивные соревнования
1.1.	Олимпийские игры, чемпионат мира	1	до 200
		2-3	до 160
		4-6	до 100
		участие	до 80
1.2.	Кубок мира (сумма этапов или финал), чемпионат Европы	1	до 160
		2-3	до 100
		4-6	до 80
		участие	до 60
1.3.	Кубок Европы (сумма этапов или финал), первенство мира	1	до 100
		2-3	до 80
		4-6	до 60
		участие	до 40
1.4.	Этапы Кубка мира, первенство Европы, Всемирная универсиада, Юношеские Олимпийские игры, Европейский юношеский Олимпийский фестиваль	1	до 80
		2-3	до 60
		4-6	до 40
		участие	до 20
1.5.	Прочие официальные международные спортивные соревнования, включенные в Единый календарный план	1	до 60
		2-3	до 40
		4-6	до 20
2. Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд до 8 спортсменов включительно
2.1.	Чемпионат России, Кубок России (сумма этапов или финал)	1	до 100
		2-3	до 80
		4-6	до 60
		участие	до 40
2.2.	Первенство России (среди молодежи), Спартакиада молодежи (финалы)	1	до 80
		2-3	до 60
		4-6	до 40
		участие	до 20
2.3.	Первенство России (юниоры и юниорки), юноши и девушки, Спартакиада спортивных школ (финалы), Спартакиада учащихся (финалы)	1	до 60
		2-3	до 40
		4-6	до 20
2.4.	Прочие всероссийские и межрегиональные официальные спортивные соревнования, включенные в Единый календарный план	1	до 40
		2-3	до 20
2.5.	Региональные официальные спортивные соревнования	1	10
		2-3	до 10
		4	5
3. Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта, командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд свыше 8 спортсменов
3.1.	За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на чемпионате России; на Кубке России	1	до 100
		2 - 3	до 80
		4 - 6	до 60
		участие	до 40
3.2.	За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на первенстве России (среди молодежи); на Спартакиаде молодежи (финалы)	1	до 80
		2 - 3	до 60
		4 - 6	до 40
		участие	до 20
3.3.	За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на первенстве России (юниоры и юниорки) юноши и девушки; на Спартакиаде спортивных школ (финалы); на Спартакиаде учащихся (финалы)	1	до 60
		2 - 3	до 40
		4 - 6	до 20
3.4.	За подготовку команды (членов команды), занявшей места на прочих всероссийских, межрегиональных официальных спортивных соревнованиях, включенных в Единый календарный план	1	до 40
		2 - 3	до 20
3.5.	За подготовку команды (членов команды), занявшей места на региональных спортивных соревнованиях, включенных в Единый календарный план	1	до 20
		2 - 3	до 10

Примечание:

Норматив оплаты труда тренера, тренера-преподавателя устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписок из протоколов спортивных соревнований и действует с момента показанного занимающимся, спортсменом спортивного результата или с начала (финансового) года (соответственно сдвигая срок действия) в течение одного календарного года, а по международным спортивным соревнованиям – до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса.

Если в период действия установленного норматива оплаты труда тренера, тренера-преподавателя занимающийся, спортсмен улучшил спортивный результат, норматив оплаты труда соответственно увеличивается, устанавливается новое исчисление срока его действия.

Если по истечении срока действия установленного норматива оплаты труда занимающийся, спортсмен не показал указанного в таблице результата, норматив оплаты труда тренера, тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки занимающегося, спортсмена.

В Олимпийских видах спорта размер норматива оплаты труда за результативную подготовку одного занимающегося, спортсмена (команды) по спортивным программам, дисциплинам, не включенным в программу Олимпийских игр, устанавливается в размере 50 процентов от базового норматива (кроме видов спорта, в которых с учетом специфики в юношеских, юниорских, молодежных соревнованиях отсутствуют олимпийские программы, дисциплины).

6.1.2.  Нормативы оплаты труда тренера, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре за подготовку спортсмена высокого класса, устанавливается в соответствии с таблицей.

№ п/п	Статус официального спортивного соревнования	Занятое место (результат)	Рекомендуемый размер норматива оплаты труда в % от ставки заработной платы тренера-преподавателя за одного занимающегося (спортсмена высокого класса)
			Параолимпийские, сурдлимпийские виды спорта	Прочие виды спорта, включенные во Всероссийский реестр видов спорта
1.	Паралимпийские, Сурдлимпийские игры	1	до 200	-
		2-3	до 150	-
2.	Чемпионат мира, Европы	1	до 150	до 100
		2	до 140	до 90
		3	до 130	до 80
3.	Кубок мира (финал)	1-3	до 120	до 90
4.	Кубок Европы (финал)	1-3	до 110	до 80
5.	Чемпионат России	1	до 100	до 90
		2	до 90	до 75
		3	до 70	до 70
6.	Кубок России (финал)	1	до 80	до 60
7.	Финалы официальных Всероссийских Спартакиад, первенства России, финалы официальных всероссийских соревнований среди спортивных школ, Всероссийские игры глухих	1-3	до 80	до 70
8.	Первенство мира, Европы	1	до 90	до 80
		2	до 85	до 75
		3	до 80	до 70

Примечание:

Размер норматива оплаты труда тренера, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему нормативу на основании протоколов (копий протоколов, выписки из протоколов) соревнований и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года, а по международным соревнованиям до проведения следующих международных соревнований данного уровня.

Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты труда соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал результата, размер норматива оплаты труда тренера, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.

Повышенный норматив оплаты труда тренера, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре действует в отношении спортсмена, показавшего высокий результат.

Повышенный норматив оплаты труда тренера, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре устанавливается при условии предшествующей работы спортсмена под руководством данного тренера-преподавателя в течение не менее 2 лет.

В Паралимпийских, Сурдлимпийских видах спорта размер норматива оплаты труда за результативную подготовку одного занимающегося, спортсмена (команды) по спортивным программам, дисциплинам, не включенным в программу Паралимпийских, Сурдлимпийских игр, устанавливается в размере 50 процентов от базового норматива (кроме видов спорта, в которых с учетом специфики в юношеских, юниорских, молодежных соревнованиях отсутствуют паралимпийские, сурдлимпийские программы, дисциплины).

6.1.3.  Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных учреждений за подготовку обучающихся по общеразвивающим дополнительным общеобразовательным программам (группы спортивно-оздоровительного этапа) и предпрофессиональным общеобразовательным программам (начиная с этапа начальной подготовки) устанавливается в зависимости от численного состава обучающихся и объема учебно-тренировочной работы в соответствии с таблицей.

№ п/п	Этап подготовки	Период обучения (лет)	Мини-мальная наполняе-мость групп (человек)	Макси-мальный количест-венный состав группы (человек)	Макси-мальный объем учебно-трениро-вочной работы (часов в неделю)	Норматив за подготов-ку одного обучаю-щегося, %
1	2	3	4	5	6	7
1.	Спортивно-оздоровительный	весь период	10	30	до 6	-
2.	Этап начальной подготовки	до года	14	25	6	-
		свыше года	12	20	8	-
3.	Тренировочный этап (этап спортивной специализации)	начальная специализация (до 2 лет)	10	14	12	-
		углубленная специализация (свыше 2 лет)	8	12	18	10

Примечание:

В группах спортивно-оздоровительного этапа с целью большего охвата обучающихся максимальный объем тренировочной нагрузки на группу в неделю может быть снижен, но не более чем на 10 % от годового объема и не более чем на 2 часа в неделю, с возможностью увеличения в каникулярный период, но не более чем на 25 % от годового тренировочного объема.

Должностной оклад тренера-преподавателя (при оплате его труда в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы) устанавливается за 18 часов учебной нагрузки в неделю.

Максимальный объем тренировочной нагрузки в неделю устанавливается в академических часах, в соответствии с Особенностями формирования групп и определения объема недельной тренировочной нагрузки занимающихся с учетом этапов (периодов) подготовки, утвержденными Приказом Минспорта России от 27.12.2013 № 1125 «Об утверждении особенностей организации и осуществления образовательной, тренировочной и методической деятельности в области физической культуры и спорта». Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным, устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, возрастных особенностей и этапа подготовки. Продолжительность одного тренировочного занятия:

на этапе начальной подготовки – до 2 часов;

на тренировочном этапе (этапе спортивной специализации) – до 3 часов.

Возраст занимающихся (обучающихся) в спортивно-оздоровительных группах составляет от 6 до 17 лет. Решение о проведении занятий с детьми дошкольного возраста принимает учредитель при наличии разрешения органов здравоохранения.

6.1.4.  Норматив оплаты труда тренеров за подготовку спортсменов, проходящих спортивную подготовку по программам спортивной подготовки, устанавливается с учетом тренировочной работы и соответствующего этапа согласно таблице.

№ п/п	Этап подготовки	Продолжитель-ность этапов (период)	Максимальная наполняемость групп (человек)	Максимальный объем тренировочной нагрузки (часов в неделю)	Размер норматива (процент за одного занимающегося от должностного оклада)
1	2	3	4	5	6
1.	Спортивно-оздоровитель-ный этап	весь период	30	6	-
2.	Этап начальной подготовки	до года	25	6	-
		свыше года	20	8	-
3.	Тренировочный этап (этап спортивной специализации)	начальная специализация	14	12	-
		углубленная специализация	12	18	15
4.	Этап совершенство-вания спортивного мастерства	весь период	10	24	24
5.	Этап высшего спортивного мастерства	весь период	8	32	39

Примечание:

В муниципальных учреждениях в группах спортивно-оздоровительного этапа, начальной подготовки и группах тренировочного этапа (этапа начальной специализации) применяется почасовая форма оплаты труда.

Должностной оклад тренера (при оплате его труда в зависимости от недельной тренировочной нагрузки) устанавливается за 24 часа нагрузки в неделю.

В командных игровых видах спорта максимальный состав группы определяется на основании правил проведения официальных спортивных соревнований и в соответствии с заявочным листом для участия в них.

При проведении занятий с занимающимися из различных групп максимальный количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель в данной графе. Например, при объединении в расписании в одну группу занимающихся на тренировочном этапе (углубленной специализации) и на этапе начальной подготовки максимальный количественный состав не может превышать 12 человек.

В группах спортивно-оздоровительного этапа с целью большего охвата занимающихся максимальный объем тренировочной нагрузки на группу в неделю может быть снижен, но не более чем на 10 % от годового объема и не более чем на 2 часа в неделю с возможностью увеличения в каникулярный период, но не более чем на 25 % от годового тренировочного объема.

В соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки по видам спорта в видах спорта кроме основного тренера могут привлекаться тренеры по общефизической и специальной физической подготовке (акробатике и др.) при условии их одновременной работы с лицами, проходящими спортивную подготовку. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера.

Минимальная наполняемость групп устанавливается муниципальным учреждением в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки по видам спорта.

Максимальный объем тренировочной нагрузки в неделю может быть увеличен на основании программ спортивной подготовки, разработанных и утвержденных муниципальными учреждениями, в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки. В случае, если максимальный объем тренировочной нагрузки по федеральному стандарту меньше указанного в пункте 6.1.4, применяется норматив максимального объема тренировочной нагрузки, установленный федеральным стандартом спортивной подготовки.

Продолжительность этапов подготовки по видам спорта устанавливается федеральными стандартами спортивной подготовки.

7. Другие вопросы оплаты труда

7.1.  Муниципальные учреждения, осуществляющие спортивную подготовку, относятся к четырем группам по оплате труда руководителей, исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства муниципальным учреждением:

7.1.1.  Показатель «1»: численность детей в возрасте 6-15 лет, которым могут быть оказаны соответствующие услуги по спортивной подготовке в данном муниципальном учреждении на основании плана комплектования муниципального учреждения, заключенных договоров по спортивной подготовке. Рассчитывается на основе данных статистической отчетности по форме федерального статистического наблюдения № 5-ФК «Сведения по организациям, осуществляющим спортивную подготовку» (далее – 5-ФК).

7.1.2.  Показатель «2»: численность занимающихся, имеющих спортивный разряд, спортивное звание и проходящих спортивную подготовку в данном муниципальном учреждении. Рассчитывается на основе данных 5-ФК без учета спортивно-оздоровительного этапа.

7.1.3.  Показатель «3»: годовой объем участия в официальных спортивных мероприятиях. Рассчитывается как сумма произведений количества участников мероприятия на количество дней мероприятия на основе исполнения утвержденного календарного плана работ за предыдущий год.

7.1.4.  Показатель «4»: суммарная единовременная пропускная способность объектов спорта (спортивных сооружений), регулярно используемых организацией для осуществления спортивной подготовки. Рассчитывается на основе данных технических паспортов объектов спорта (спортивных сооружений) и их фактического технического состояния.

7.1.5.  Показатель «5»: численность занимающихся, участвующих в чемпионатах и первенствах России, Европы, мира, а также Олимпийских играх. Рассчитывается на основе результатов, указанных в протоколах официальных спортивных соревнований.

7.2.  Рекомендуемые расчетные показатели в баллах для отнесения муниципального учреждения, осуществляющего спортивную подготовку, к одной из групп (первой, второй, третьей, четвертой) приведены в таблице.

Показатели	Единица измерения	Позиции для расчета баллов	Порядок расчета
1	2	3	4
Показатель «1»	человек	Свыше 1000 человек – 5 баллов; от 500 до 1000 человек – 4 балла; от 200 до 500 человек – 3 балла; от 100 до 200 человек – 2 балла; менее 100 человек – 1 балл	Количество баллов определяется по одной позиции
Показатель «2»	процент количества лиц, имеющих спортивные разряды и (или) спортивные звания, относительно всего контингента занимающихся	Количество лиц, имеющих спортивный разряд, – 100 процентов от всего контингента, при наличии лиц, имеющих первый спортивный разряд и (или) КМС и (или) спортивные звания, свыше 50 процентов от контингента, – 5 баллов	Количество баллов определяется по одной позиции
		Количество лиц, имеющих спортивный разряд, – 100 процентов от всего контингента, при наличии лиц, имеющих первый спортивный разряд и (или) КМС и (или) спортивные звания, до 50 процентов от контингента, – 4 балла
		Количество лиц, имеющих спортивный разряд, – от 90 процентов от всего контингента, при наличии лиц, имеющих первый спортивный разряд и (или) КМС, до 10 человек, – 3 балла
		Количество лиц, имеющих спортивный разряд, – от 70 процентов до 90 процентов от всего контингента занимающихся – 2 балла
		Количество лиц, имеющих спортивный разряд, – менее 70 процентов от всего контингента занимающихся – 1 балл
Показатель «3»	человеко-дней	Свыше 2400 ч/дн в год – 5 баллов; от 1800 до 2400 ч/дн в год – 4 балла; от 1200 до 1800 ч/дн в год – 3 балла; от 600 до 1200 ч/дн в год – 2 балла; до 600 ч/дн в год – 1 балл	Количество баллов определяется по одной позиции
Показатель «4»	единая пропускная способность (человек)	свыше 300 человек – 5 баллов; от 200 до 300 человек – 4 балла; от 100 до 200 человек – 3 балла; от 50 до 100 человек – 2 балла; менее 50 человек – 1 балл	Количество баллов определяется по одной позиции
Показатель «5»	процент количества лиц, занявших определенные места на официальных спортивных соревнованиях по результатам выступления за год относительно всего контингента занимающихся, принимавших участие в соревнованиях	Свыше 70 процентов лиц, занявших 1-6 места на официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях, при наличии не менее 5 лиц, занявших первые места, – 5 баллов	Количество баллов определяется по одному наилучшему показателю, определенному по итогам выступлений спортсменов на официальных спортивных соревнованиях
		Свыше 50 процентов лиц, занявших 1-6 места на официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях, при наличии до 5 лиц, занявших первые места, – 4 балла
		Свыше 70 процентов лиц, занявших 1-6 места на официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях, – 3 балла
		Не менее 50 процентов лиц, занявших 1-6 места на официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях, – 2 балла
		От 10 до 50 процентов лиц, занявших 1-6 места на официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях, – 1 балл