|
Расширенный поиск
Постановление правительства Воронежской области от 21.09.2009 № 798Конечные получатели средств – предприятия общественного питания. Расчет расходов на оказание мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Планируется оказание следующих видов социальной поддержки: - социальная поддержка семей, имеющих детей-инвалидов; - адресная помощь малоимущим гражданам. Расчет на предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми, переселяющимся в Рамонский муниципальный район в 2009 году |————|——————————————|————————————————————|————————|——————————————|————————————————————————| |№ | Категория |Вид и размер выплаты| Кол-во |Потребность в | Нормативный документ | | | получателя | |получате|финансировании| | | | | | лей | на 6 месяцев | | | | | | | тыс. руб. | | |————|——————————————|————————————————————|————————|——————————————|————————————————————————| |1 |Семьи, имеющие|Ежемесячная денежная| 5 | 74,18 |Закон Воронежской | | |детей-инвалид |компенсация на | | |области от 02.08.2000 | | |ов |воспитание | | |№176-II-ОЗ «Об охране | | | |ребенка-инвалида | | |семьи, материнства, | | | | | | |отцовства и детства» | |————|——————————————|————————————————————|————————|——————————————|————————————————————————| |2 |Малоимущие |В пределах 50 | 22 | 47,30 |Закон Воронежской | | |семьи, |процентов от разницы| | |области от 24.03.2005 г.| | |малоимущие |между суммой | | |№16-ОЗ «Об оказании | | |одиноко |величины прожиточных| | |государственной | | |проживающие |минимумов и общим | | |социальной помощи за | | |граждане |доходом членов | | |счет средств областного | | | |малоимущей семьи или| | |бюджета» | | | |малоимущего одиноко | | | | | | |проживающего | | | | | | |гражданина | | | | |————|——————————————|————————————————————|————————|——————————————|————————————————————————| | |Итого: | | | 121,48 | | |————|——————————————|————————————————————|————————|——————————————|————————————————————————| Расходы на эти цели на последующие годы определены с учетом изменения численности переселенцев и коэффициента дефлятора – 1,075 в 2009 году, 1,07 – в 2010 году, 1,068 – в 2011 году и составили: |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |2009 год |121,48 | |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |2010 год |20,47 | |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |2011 год |116,95 | |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |Всего 2009-2012 годы |258,9 тыс. руб. | |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————| Получатель и распорядитель средств областного бюджета на оказание мер социальной поддержки участников Программы и членов их семей – главное управление социального развития Воронежской области. Конечные получатели средств – участники Программы. Расходы на оказание услуг службы занятости населения Членам семей переселенцев до получения ими гражданства Российской Федерации дополнительно к предусмотренным федеральным законодательством будут предоставлены за счет средств областного бюджета следующие виды услуг по содействию занятости: - профессиональное обучение; - выплата стипендий в период профессионального обучения; - профессиональная ориентация; - временное трудоустройство. Расчет финансовых затрат на реализацию мероприятий по оказанию услуг службы занятости населения в Рамонском районе (30) Получатель и распорядитель средств областного бюджета по оказанию услуг службы занятости – главное управление государственной службы занятости населения Воронежской области. Конечные получатели средств: - по выплате пособия в период поиска работы и выплаты стипендий в период профессионального обучения – участники Программы; - по профессиональному обучению – профессиональные образовательные учреждения, определяемые на конкурсной основе, по отдельным договорам. 2.4.5.3. Финансовые затраты областного бюджета на реализацию мероприятий Программы (31) 2.5. ПРОЕКТ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ «ГРИБАНОВСКИЙ РАЙОН» 2.5.1. Общая характеристика территории вселения Сведения о территории вселения по Грибановскому муниципальному району Грибановский муниципальный район относится к числу средних по территории, общая площадь района составляет чуть больше 2 тыс. кв.км. Район расположен на востоке Воронежской области, на севере он граничит с Терновским районом, на севере и северо-востоке с Тамбовской областью, на юге и юго-западе с Новохоперским и Аннинским районами, а на юго-востоке – с Борисоглебским районом. Грибановский район расположен на территории Среднерусской возвышенности. Территория района, как и вся Воронежская область, находится в зоне умеренно-континентального климата. Годовая температура воздуха характеризуется большой однородностью. Самым теплым месяцем является июль + 20 градусов С, самым холодным – январь - 8,8 градусов С. Осадки выпадают неравномерно по годам и сезонам года. Район относится к лесостепной зоне, для него характерно наличие лесов небольшими массивами и степной, травянистой растительности. Полезные ископаемые района изучены слабо. Однако повсеместно по району имеются залежи глины и песка. Административный центр района – поселок городского типа Грибановский с численностью постоянного населения 16,7 тыс. человек. Расстояние от него до областного центра - 220 км. Грибановское муниципальное образование объединяет 17 муниципальных образований второго вида, на территории которых расположены 42 сельских населенных пункта и поселок городского типа. Численность постоянного населения района на 01.01.2008 г. составила 35,8 тыс. человек. Средняя плотность населения района – 17 чел. на кв. км. Существующая сеть автодорог областного значения по Грибановскому району имеет протяженность 225 км, кроме того, имеются более 700 км внутрихозяйственных дорог. На территории Грибановского района проходят две автодороги республиканского значения «Москва–Астрахань» протяженностью 42 км и дорога «Курск–Саратов» протяженностью 61 км. На территории всего района преобладают черноземные почвы. Почвенно-климатические условия благоприятны для сельского хозяйства. Транспортные коммуникации удобны для развития хозяйственных связей. Длина автомобильных дорог общего пользования составляет 333,6 км. Район газифицирован на 33 %. Среднемесячная заработная плата в среднем по району в 2007 году составила 5257 руб. Отношение номинальной начисленной заработной платы к прожиточному минимуму для трудоспособного населения в 2007 году 167,0 %. Реальные денежные доходы в 2007 году возросли против соответствующего периода прошлого года на 11 %. Промышленный потенциал. В промышленном секторе (8 предприятий) занято около одной тысячи человек, что составляет 3 % от всего населения района. Основные отрасли промышленного производства района – производство пищевых продуктов, обработка древесины и производство изделий из дерева, производство машин и оборудования. К числу наиболее крупных предприятий относятся ООО «Воронежсахар», ООО «Грибановский хлебозавод», ООО «Грибановский машиностроительный завод» и ООО «Грибановский мебельный комбинат». Предприятия имеют возможность для расширения производства. Производственные мощности предприятий полностью не загружены. Основная причина: недостаточный спрос и высокая конкуренция на рынке. Сельскохозяйственный комплекс района представлен сегодня 12 коллективными предприятиями и 104 крестьянскими (фермерскими) хозяйствами. Из общей площади пашни 110,7 тыс. га на долю сельскохозяйственных предприятий приходится 80,0 тыс. га или 72,3%. Площадь пашни крестьянских (фермерских) хозяйств - 23,3 тыс. га или 21,0 %. Личные подсобные хозяйства занимают 7,4 тыс. га - 6,7%. В п.г.т. Грибановский при районной станции по борьбе с болезнями животных и станции защиты растений созданы сервисные центры. Данные центры обеспечивают население медикаментами для лечения животных, ветеринарными препаратами, ядохимикатами, удобрениями, а также стимуляторами роста. В районе создано МУ «Грибановский информационно - консультационный центр», который оказывает услуги сельхозпредприятиям, К(Ф)Х, владельцам ЛПХ в оформлении документов на получение кредитов и субсидий. Банковские услуги на территории вселения предоставляет структурное подразделение Сбербанка РФ – Борисоглебское ОСБ № 193. Медицинскую помощь населению района оказывают: центральная районная больница, 2 участковых больницы, 4 врачебных амбулатории и 22 фельдшерско-акушерских пункта. В районе также имеется стоматологическая поликлиника. Функционирует 32 школы (вместе с вечерней), количество учащихся составляет 3013 человек. Средний показатель наполняемости школ 44,2% (6810 мест). Районная газета выходит три раза в неделю тиражом около 6000 экземпляров. Развитие экономики и социальной сферы района предполагается обеспечить путем реализации инвестиционных и национальных проектов. Развитие жилищного строительства предполагается в рамках ипотечного жилищного кредитования, реализации программ «Молодая семья», «Развитие системы жилищного ипотечного кредитования населения Воронежской области на 2005-2010 годы», «Социальное развитие села». Строительство муниципального жилья не ведется, основную роль играют частные и индивидуальные застройщики. В районе количество жилья в среднем на 1 жителя – 28 кв. метров. Поддержка малого бизнеса На территории района осуществляют свою деятельность 135 малых предприятий, 450 индивидуальных предпринимателей. Сложившаяся отраслевая структура малого бизнеса свидетельствует о развитии его преимущественно в сфере торговли и общественного питания – 71 % (сельское хозяйство – 17 %, предоставление прочих коммунальных и социальных услуг – 6 %, транспорт – 5 % и прочие – 1 %). В районе реализуется Программа развития и поддержки малого предпринимательства в Грибановском муниципальном районе Воронежской области. Для развития сферы малого бизнеса и в целях взаимодействия депутатов районного Совета с активистами предпринимательского движения, для создания комплексной системы взаимосвязанных экономических, правовых, организационных и информационных мер, создан общественный консультативный Совет по предпринимательству при районном Совете народных депутатов. Обобщенные данные о территории вселения представлены в приложении 4.5. Перечень реализуемых инвестиционных проектов |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| |№ п/п| Наименование инвестиционного проекта (программы), | Сроки | Объем | | | инициатор | реализации | инвестиций | | | | проекта | (млн. руб.) | |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| | 1 |Выпуск импортозаменяющей продукции – Аппарат | 2008-2010 | 122,00 | | |воздушного охлаждения масла (АВОМ), ООО «Грибановский| | | | |машиностроительный завод» | | | |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| | 2 |Строительство завода по переработке и хранению | 2008-2010 | 500,00 | | |семенного материала, ООО «Грибановский сахарный | | | | |завод» | | | |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| Перечень планируемых к реализации инвестиционных проектов |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| |№ п/п| Наименование инвестиционного проекта (программы), | Сроки | Объем | | | инициатор | реализации | инвестиций | | | | проекта | (млн. руб.) | |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| | 1 |Создание животноводческого комплекса, ООО | 2009-2013 | 250,00 | | |«Управляющая компания Агро-Инвест» | | | |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| | 2 |Модернизация грибановского сахарного завода, ООО | 2008-2010 | 400,00 | | |«Грибановский сахарный завод» | | | |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| 2.5.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения Заявленная работодателями потребность в работниках составляет в среднем за год 350 человек, из нее по рабочим профессиям - более 200 человек. Средняя заработная плата по имеющимся вакансиям на предприятиях агропромышленного комплекса 7856 руб., транспорта и связи – 13779 руб. Основными причинами наличия незаполненных вакансий являются: - недостаток квалифицированной рабочей силы; - сокращение численности трудовых ресурсов в результате неблагоприятной демографической ситуации; - низкая заработная плата по сравнению с г. Воронежем. Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям (32) Характеристика инвестиционных проектов на территории Грибановского муниципального района, для реализации которых требуются добровольные переселенцы 1 проект. «Строительство завода по переработке и хранению семенного материала» - ООО «Грибановский сахарный завод» Завод по переработке и хранению семенного материала необходим для Грибановского района, так как не только хорошие климатические условия и агротехника являются основными составляющими высокого урожая, но и сильный генетический фонд семенного материала. Цель проекта. В одном из хозяйств района будут репродуктированы элитные сорта пшеницы, ячменя пивоваренного и обыкновенного. Задача завода – подготовить эту репродукцию для дальнейшего сева в хозяйствах района. Завод рассчитан не только на переработку 20000 тонн семенного материала, но и на единовременное хранение 10000 тонн семян в металлических силосах. Завод будет состоять из двух отдельных блоков. Первый блок – «Элеваторная часть» включает в себя: автомобильные весы; лабораторию; два приемных пункта; две машины предварительной очистки, сушку для семенного зерна шахтного типа, работающую на газовом топливе; 12 вентилируемых силосов вместимостью 1000 тонн каждый; транспортные механизмы, нории, цепные конвейеры; емкости для отгрузки в автотранспорт. Второй блок – «Линия по обработке семян» включает в себя: машину тонкой очистки, триеры, два гравитационных сепаратора, протравитель, упаковку, весы, ушивочную машину, емкости для отходов, транспортные механизмы, нории, цепные конвейеры, крытый склад напольного хранения для мешков с семенным материалом. Вся эта линия размещается в одном помещении, за исключением протравливателя и упаковки. Они изолированы от общего цеха в связи с вредностью производства и имеют отдельную аспирационную систему с фильтрующими элементами. Для возможности приема зерна разной сортности или разных видов в проект заложено два приемных пункта производительностью 60 тонн/час каждый. Такая производительность предназначена для уменьшения сроков приема зернового вороха. Производительность линии по сортировке и дальнейшей обработке зерна составляет 20 тонн/час. Для пуска завода еще необходимо построить: ЛЭП ВЛ-10 кВ – 10 км, газопровод высокого давления – 3 км, автодороги – 3 км. Финансирование реализации инвестиционного проекта предполагается осуществить за счет привлечения средств инвестора в сумме 500 млн. рублей. Эффективность проекта. а) коммерческая и бюджетная эффективность проекта: На момент окончания срока действия проекта (2009 год) сумма платежей в бюджеты составит: - федеральный – 90,2 млн. рублей; - областной – 11,1 млн. рублей; - местный – 7,6 млн. рублей. Сумма прибыли, получаемая ООО «Грибановский сахарный завод» в результате реализации инвестиционного проекта, составит 210 млн.рублей. Срок окупаемости – 2,5 года. б) социальная значимость: - количество вновь созданных рабочих мест – 105; - сумма единого социального налога, начисляемого после реализации проекта от оплаты выполненных по проекту работ – 33,2 млн. рублей. Затраты на реализацию инвестиционного проекта |—————|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————| |№ п\п| Инвестиционный проект | Затраты на | | | | реализацию | | | |инвестпроекта, млн.| | | | руб. | |—————|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 1 |«Строительство завода по переработке и хранению| 500,0 | | |семенного материала» - ООО «Грибановский сахарный| | | |завод» | | |—————|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————| Комплектование рабочих мест планируется осуществлять за счет лиц незанятого населения района, а также за счет привлечения соотечественников из-за рубежа. Потребность в кадрах по инвестиционному проекту составляет 105 человек. Потребность в кадрах – участниках Программы - 40 человек. Средняя заработная плата – 13500 рублей в месяц, подробная информация о рабочих местах приведена в приложениях 5, 5.5. 2 проект. «Выпуск импортозамещающей продукции - Аппарат воздушного охлаждения масла (АВОМ)» - ООО «Грибановский машиностроительный завод» Организация производства импортозамещающей продукции – Аппарата воздушного охлаждения масла (АВОМ) и секций к нему является перспективным направлением ООО «Грибановский машиностроительный завод». Цель проекта. Построению более эффективной работы газовой отрасли серьезно мешает большой износ оборудования, использующегося в разветвленном хозяйстве ОАО «Газпром». В первую очередь это относится к газоперекачивающему оборудованию, применяемому как на магистральных газопроводах, так и на дожимных компрессорных станциях и подземных хранилищах газа. На газовых магистралях сейчас стоят двигатели, которые эксплуатируются 20-25 лет. В ближайшее время необходима замена около трехсот компрессорных станций, на которых установлено более 4 тысяч газоперекачивающих аппаратов турбинного типа, очень требовательных к температуре циркулирующего масла. Каждый аппарат турбинного типа оборудован двумя маслоохладителями импортного или отечественного производства. В настоящее время очевидна тенденция к снижению доли импортных закупок ОАО «Газпром» бурового, газонефтепромыслового оборудования, газоперекачивающих агрегатов, компрессорных установок, систем управления, труб. Созданное при участии инвестора производство позволит выпускать 240 единиц АВОМ в год. Целевым рынком сбыта по реализации АВОМ являются дочерние компании ОАО «Газпром». В настоящее время разработана программа и методика проведения испытаний, в соответствии с ГОСТ Р 51364-99 «Аппараты воздушного охлаждения. Общие технические условия». Изготовлены опытные образцы. Проведены предварительные приемочные испытания секций воздушного охлаждения АВОМ. Два опытных образца секций АВОМ находятся в эксплуатации на одной из компрессорных станций ООО «Волгоградтрансгаз». Получен положительный отзыв ООО «Волгоградтрансгаз» об эксплуатационных характеристиках АВОМ. Для организации производства планируется осуществить ремонт здания цеха № 4 и смежных цехов, приобрести оборудование для трубного, механического, сборочно-сварочного, заготовительного и транспортного участков. Финансирование реализации инвестиционного проекта будет осуществляться за счет привлечения 122 млн. рублей со стороны инвестора. Эффективность проекта. а) коммерческая и бюджетная эффективность проекта: На момент окончания срока действия проекта (2009 год) сумма платежей в бюджеты составит: - федеральный – 22,0 млн. рублей; - областной – 24,6 млн. рублей; - местный – 16,0 млн. рублей. Сумма прибыли, получаемая ООО «Грибановский машиностроительный завод» в результате реализации инвестиционного проекта, составит 60 млн.рублей. Срок окупаемости – 2,5 года. б) социальная значимость: - количество вновь созданных рабочих мест – 150; - сумма единого социального налога, начисляемого после реализации проекта от оплаты выполненных по проекту работ – 8,1 млн. рублей. Затраты на реализацию инвестиционного проекта |—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |№ п\п| Инвестиционный проект | Затраты на | | | | реализацию | | | | инвестпроекта, | | | | млн. руб. | |—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 1 |«Выпуск импортозамещающей продукции - Аппарат воздушного | 122,0 | | |охлаждения масла (АВОМ)» - ООО «Грибановский | | | |машиностроительный завод» | | |—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| Комплектование рабочих мест планируется осуществлять за счет лиц незанятого населения района, а также за счет привлечения соотечественников из-за рубежа. Потребность в кадрах по инвестиционному проекту составляет 150 человек. Потребность в кадрах – участниках Программы - 60 человек. Средняя заработная плата – 13500 рублей в месяц, подробная информация о рабочих местах приведена в приложениях 5, 5.5. 2.5.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев В рамках проекта планируется принять и оказать содействие в трудоустройстве и обустройстве на территории Грибановского муниципального района 100 семьям из расчета по 4 человека в семье или 400 человек. В том числе: п.г.т. Грибановский - 50 семей или 200 человек, село Кирсановка – 20 семей или 80 человек, село Верхний Карачан – 20 семей или 80 человек, село 2-е Малые Алабухи – 10 семей или 40 человек. Предполагается, что 200 человек – это экономически активное население, которому будет оказано содействие в трудоустройстве, при необходимости возможно переобучение под требования спроса работодателей района. Остальным гражданам гарантирован доступ к услугам дошкольного, общего и профессионального обучения на равных условиях с гражданами, проживающими на данной территории. Всем участникам Программы и членам их семей будет обеспечен доступ к медицинским, социальным услугам и услугам в области культуры до принятия ими гражданства по механизмам, утвержденным областной Программой. Здравоохранение Медицинскую помощь населению района оказывают: центральная районная больница, 2 участковых больницы, 4 врачебных амбулатории и 22 фельдшерско-акушерских пункта. В районе также имеется стоматологическая поликлиника. Стационарная помощь оказывается в МУЗ «Грибановская ЦРБ», стационар рассчитан на 275 круглосуточных коек по следующим профилям: хирургия, травматология, неврология, акушерство-гинекология, инфекция, педиатрия, терапия, кардиология, ЛОР, офтальмология (число коек на 1000 жителей – 8). Поликлиника ЦРБ рассчитана на 900 посещений в смену. Прием ведется врачами более 20 специальностей. Есть дневной стационар на 50 мест. В поликлинике имеются все вспомогательные службы (рентгенкабинет, лаборатория, диагностическое отделение). Обеспеченность врачами на 1000 человек населения - 2, средним медицинским персоналом 11. Вывод: в Грибановском муниципальном районе имеются резервы здравоохранения, которые позволят осуществлять медицинскую помощь и обслуживание переселенцев-соотечественников (400 человек). Дошкольное образование В системе дошкольного образования в районе функционируют 12 учреждений (4 – в п.г.т. Грибановский, 8 – в сельской местности). Количество мест в них составляет 850, фактическое число воспитанников – 461 человек. Родительская плата в среднем составляет 300 рублей в месяц. Количество мест на 1000 детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования – 607. Вывод: участникам Программы и членам их семей будет обеспечен доступ к услугам дошкольного образования на равных условиях с гражданами Российской Федерации, проживающими на территории Грибановского муниципального района. Общее образование В районе функционирует 32 школы: 5 школ в п.г.т. Грибановский (вместе с вечерней), 27 школ в сельской местности. Количество учащихся составляет 3013 человек. Средний показатель наполняемости – 44,2 % (6810 мест). В районе также действуют три учреждения дополнительного образования. Вывод: в районе имеются ресурсы для обеспечения доступа к услугам общего образования для участников Программы и членов их семей в планируемых объемах. Профессиональное образование В Грибановском муниципальном районе нет учреждений высшего, среднего специального и начального профессионального образования. Отделом по образованию и работе с молодежью администрации Грибановского муниципального района совместно с главным управлением образования Воронежской области определен перечень образовательных учреждений, осуществляющих проведение государственного тестирования переселенцев по русскому языку с целью получения гражданства Российской Федерации, и будет организовано обучение русскому языку участников программы и их семей (МОУ Грибановская СОШ № 3, МОУ Верхнекарачанская СОШ, МОУ Малоалабухская СОШ). Вывод: на территории Грибановского муниципального района нет возможности обучения в учреждениях профессионального образования. Услуги службы занятости населения Органами службы занятости населения области оказываются услуги по: - информированию граждан о положении на рынке труда, возможностях трудоустройства и профессионального обучения; - организации и проведению активных программ содействия занятости (профессиональной ориентации, профессионального обучения безработных граждан, организации общественных работ, временных работ для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы); - выплате материальной поддержки безработным гражданам в порядке, установленном законодательством о занятости населения. Услуги по трудоустройству на территории Грибановского муниципального района оказывает ГУ «Центр занятости населения Грибановского района». В 2007 году службой занятости населения Грибановского муниципального района трудоустроено на постоянную и временную работу 223 человека, из них 58 человек на постоянную работу. По направлению органов службы занятости населения проходили профессиональное обучение, переобучение, повышали свою квалификацию 38 человек из числа безработных граждан. Вывод: в Грибановском муниципальном районе имеются ресурсы для обеспечения доступа к услугам по содействию занятости населения участников Программы и членов их семей в планируемых объемах. Услуги в области культуры и досуга В районе функционирует 29 Домов культуры, районный Дворец культуры, 31 библиотека, детская школа искусств, детско-юношеский центр, детско-юношеская спортивная школа. В краеведческом музее возможно ознакомление переселенцев с особенностями культуры, национальными традициями населения. Органы местного самоуправления и общественные организации планируют оказывать содействие в культурной и социальной адаптации переселенцев. Вывод: в Грибановском муниципальном районе имеются ресурсы для обеспечения доступа к услугам в сфере культуры и досуга участников Программы и членов их семей в планируемых объемах. Транспортные услуги Регулярные автомобильные пассажирские перевозки в районе осуществляет МУП «Грибановское АТП». Ежедневно для обеспечения потребности населения района в перевозках на маршруты по расписанию выходят 14 автобусов. Маршрутная сеть по Грибановскому району насчитывает 32 маршрута, включая междугородные. В 2007 году фактически перевезено 685 тыс. человек, пассажирооборот составил 17675 тыс. пасс.-км. Вывод: при привлечении соотечественников в пределах планируемой численности ресурсы Грибановского муниципального района позволят удовлетворить их спрос в транспортных услугах. Органы социальной защиты населения Предоставление мер социальной поддержки участникам Программы будет осуществляться в соответствии с федеральным и областным законодательством филиалом ОГУ «Управление социальной защиты населения Воронежской области» Грибановского района Воронежской области: Воронежская область, п.г.т. Грибановский, ул. Центральная, д.15, тел. 8-(47348)- 5-11-91. На развитие социальных услуг для пожилых людей и инвалидов направлена работа ОГУ «Грибановского комплексного центра социального обслуживания населения»: Воронежская область, п.г.т. Грибановский, ул. Центральная, д. 15, тел. 8-(47348)- 5-19-82. Важное место в действующей системе социальных гарантий занимает поддержка семьи, материнства и детства, а также поддержка лиц, чей доход не превышает прожиточного минимума. Одним из направлений социальной защиты является организация оздоровления детей, которая осуществляется в форме предоставления путевок для отдыха в загородных лагерях. Вывод: в Грибановском муниципальном районе имеются ресурсы для обеспечения доступа участников Программы и членов их семей к услугам органов социальной защиты населения. Финансовая инфраструктура Банковские услуги на территории вселения предоставляет структурное подразделение Сбербанка РФ – Борисоглебское ОСБ № 193. Условия предоставления кредитов изложены в Типовом Регламенте приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории вселения (раздел «Условия участия участника Программы в ипотечном кредитовании»). Вывод: ресурсы Грибановского муниципального района позволяют удовлетворить спрос соотечественников в банковских услугах. Торговое обеспечение В районе 141 магазин, 4 павильона, 45 киосков, универсальный рынок на 133 торговых места. Бытовые услуги оказывают 37 предприятий (в т.ч. 6 специализированных) и 40 индивидуальных предпринимателей, из них 25 в городском поселении и 15 в сельских. В первом полугодии 2009 года будет введен в эксплуатацию третий торговый магазин сети «Магнит». В местах первичного размещения возможна организация питания за счет средств переселенцев (пгт. Грибановский – столовая ПО «Кооператор», село Верхний Карачан - столовая ИП Погонина С.В., село Кирсановка и село 2-е Малые Алабухи – школьные столовые). Бытовые услуги жителям предоставляются выездными бригадами. Вывод: при привлечении соотечественников в пределах планируемой численности ресурсы Грибановского муниципального района позволят удовлетворить их спрос в торговых и бытовых услугах. Информационное обеспечение В Грибановском муниципальном районе осуществляют деятельность Воронежские филиалы ОАО «ЦентрТелеком» и ОАО «Ростелеком», которые предоставляют следующие услуги: - местной и внутризоновой телефонной связи; - междугородной и международной телефонной связи; - услуги доступа к Интернет; - телеграфной связи. Количество квартирных телефонных аппаратов на 1000 человек населения составляет 315,1 штук. Кроме этого, рынок телекоммуникационных услуг в Грибановском муниципальном районе представлен мобильной связью, телевидением и радиовещанием, почтовой связью. Основными операторами сотовой связи являются: филиал «МТС в Воронежской области», ЗАО «Кодотел», ЗАО «Теле2-Воронеж». Все население имеет возможность смотреть многопрограммное телевидение. Основное телевизионное вещание осуществляет Воронежский ОРТПЦ, который является структурным подразделением ФГУП «РТРС». Услуги почтовой связи осуществляет обособленное структурное подразделение Грибановский почтамт УФПС Воронежской области – филиал ФГУП «Почта России». Вывод: ресурсы Грибановского района позволяют удовлетворить спрос соотечественников в информационных услугах. Условия приема и временного размещения участников Программы и членов их семей Для временного размещения соотечественников в п.г.т. Грибановский можно приобрести, реконструировать и использовать следующие помещения: 1) Отдельно стоящее здание управления ООО «Строитель - 2», ул. Лесная, 1, площадью 624 кв.м. Первый этаж - каменный, 2-й этаж – деревянный, есть собственная котельная под уголь - дрова, водопровода и канализации нет, рядом находится действующая водонапорная башня. Реконструкция позволит построить восемь 2-х комнатных квартир площадью 45-50 кв.м. Общая стоимость реконструкции данного здания - 17560 тыс. рублей. 2) Помещение столовой ООО «ГМЗ», ул. Машзаводская, 13, площадью 642,9 кв.м. Столовая расположена на первом этаже 5-этажного жилого дома. Водопровод, канализация и отопление – централизованное. Данное помещение возможно реконструировать под десять 2-х комнатных квартир площадью 45-50 кв.м. Общая стоимость реконструкции - 18000 тыс. рублей. Срок ввода в эксплуатацию Центров временного размещения – 2010 год. Получатель и распорядитель средств областного бюджета на создание Центров временного размещения – главное управление строительной политики Воронежской области. Конечные получатели – хозяйствующие субъекты на конкурсных условиях. Прием в центр временного размещения осуществляется по направлению уполномоченного органа по согласованию с межведомственной комиссией по реализации программы на территории муниципального района. Центр обеспечивает размещенных лиц койко-местами с комплектом постельных принадлежностей. Размещенные лица оплачивают проживание в центре в размере, не превышающем установленной в данной территории вселения стоимости проживания в общежитии или гостинице низшего разряда. Для временного расселения участников Программы и членов их семей имеется возможность использовать жилье, сдаваемое внаем. Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц в п.г.т. Грибановский: - 1-комнатной квартиры – 1000-1500 рублей в месяц; - 2-х комнатной квартиры – 1500-2000 рублей в месяц. Стоимость коммунальных услуг для семьи из 4-х человек в двухкомнатной квартире (площадь – 46 кв. м) составляет: - отопительный период – 2000-2500 рублей; - летний период – 600 - 800 рублей. Стоимость временного проживания в месяц в п.г.т. Грибановский для семьи из 4-х человек при найме 2-х комнатной квартиры составит с учетом оплаты коммунальных услуг 4000-5500 рублей. В селах Верхний Карачан, Кирсановка и 2-е Малые Алабухи ориентировочная стоимость найма жилья – 2500-3000 рублей в месяц для семьи из 4-х человек в частном доме с печным отоплением. Резервирование жилья для переселенцев осуществляется ОГУ «Центр трудовой мобильности и переселения», как представителем уполномоченного органа, ответственного за реализацию Программы на территории области, на основе договоров, заключаемых с владельцами жилых помещений. Адреса Центра трудовой мобильности и переселения в территориях вселения приведены в Типовом Регламенте приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории вселения (приложение 6). Условие гарантированного вселения – уведомление ОГУ «Центр трудовой мобильности и переселения» за 7-10 дней до прибытия участника Программы. Вывод: в Грибановском муниципальном районе имеется возможность гарантированного временного размещения участников Программы и членов их семей при заблаговременном (7-10 дней) уведомлении о прибытии. Условия обустройства по постоянному месту жительства участников Программы и членов их семей Стоимость жилья по состоянию на 01.01.2008 г. в сельских поселениях и в п.г.т. Грибановский составила: - вновь вводимого – 25000 - 30000 рублей за кв. метр; - на вторичном рынке – 15000- 25000 рублей за кв. метр. Имеется возможность участия в программах ипотечного кредитования. Условия участия переселяемых соотечественников в ипотечном кредитовании изложены в разделе 10.1. Типового Регламента приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории вселения. Кроме того, возможно предоставление под индивидуальное жилищное строительство земельных участков в п.г.т. Грибановский (площадь 17 га). Развитие жилищного строительства предполагается в рамках ипотечного жилищного кредитования, реализации программ «Молодая семья», «Развитие системы жилищного ипотечного кредитования населения Воронежской области на 2005-2010 годы», «Социальное развитие села». Строительство муниципального жилья не ведется, основную роль играют частные и индивидуальные застройщики. Вывод: Социальная инфраструктура Грибановского муниципального района готова к принятию переселенцев и членов их семей. 2.5.4. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | № | Мероприятия | Срок | Ответственный | | п/п | | исполнения | исполнитель | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 1 |Определение образовательных|январь 2009 г. |Главное управление образования | | |учреждений и преподавателей для| |Воронежской области совместно с | | |обучения русскому языку| |отделом образования | | |участников Программы и членов их| |администрации Грибановского | | |семей. Разработка программ для| |муниципального района | | |различных уровней обучения | | | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 2 |Организация обучения русскому| По мере |Главное управление образования | | |языку участников Программы и| необходимости |Воронежской области совместно с | | |членов их семей | |отделом образования | | | | |администрации Грибановского | | | | |муниципального района | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 3 |Заключение соглашений с|январь 2009 г. |Главное управление | | |работодателями о взаимодействии| |государственной службы занятости| | |по содействию в трудоустройстве| |населения Воронежской области, | | |участников Программы | |ГУ «Грибановский центр занятости| | | | |населения», | | | | |ОГУ «Центр трудовой мобильности | | | | |и переселения» | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 4 |Оказание государственных услуг: |2009-2012 гг. |ГУ «Грибановский центр занятости| | |- по содействию трудоустройству| |населения», | | |членам семей участников| |ОГУ «Центр трудовой мобильности | | |Программы; | |и переселения», | | |- по организации временного| |Работодатель | | |трудоустройства безработных| | | | |граждан - членов семей участников| | | | |Программы в возрасте от 18 до 20| | | | |лет из числа выпускников| | | | |образовательных учреждений| | | | |начального и среднего| | | | |профессионального образования,| | | | |ищущих работу впервые; | | | | |- по психологической поддержке; | | | | |- по осуществлению социальных| | | | |выплат гражданам - членам семей| | | | |участников Программы, признанным| | | | |в установленном порядке| | | | |безработными; | | | | |- по социальной адаптации| | | | |безработных граждан на рынке| | | | |труда; | | | | |- по содействию самозанятости| | | | |безработных граждан | | | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 5 |Оказание дополнительных| 2009-2012гг. |ГУ «Центр занятости населения» | | |государственных услуг за счет| |территории вселения, | | |средств областного бюджета: | |ОГУ «Центр трудовой мобильности | | |- по трудоустройству участников| |и переселения», | | |программы и членов их семей,| |Работодатель | | |имеющих инвалидность в рамках| | | | |областной целевой программы| | | | |«Социальная поддержка инвалидов| | | | |Воронежской области на 2007-2010| | | | |гг.»; | | | | |- по профессиональному обучению| | | | |членов семей участников| | | | |Программы; | | | | |- по профессиональной ориентации| | | | |членов семей участников| | | | |Программы; | | | | |- по временному трудоустройству| | | | |членов семей участников| | | | |Программы; | | | | |- по информированию членов семей| | | | |участников Программы | | | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 6 |Размещение в установленном| По мере |Главное управление| | |порядке заказа в| необходимости |государственной службы занятости| | |профессиональных образовательных| |населения Воронежской области| | |учреждениях по профессиональному| |совместно с ГУ «Грибановский| | |переобучению членов семей| |центр занятости населения» | | |участников Программы под| | | | |структуру требующихся работников| | | | |до начала трудовой деятельности | | | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 7 |Организация обучения участников|2009-2012гг. |ГУ «Центр занятости населения» | | |Программы по индивидуальным| |территории вселения | | |программам обучения под| | | | |конкретные рабочие места с учетом| | | | |имеющегося образования и опыта| | | | |работы | | | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 8 |Разработка информационного|январь 2009 г. |Главное управление | | |бюллетеня о состоянии рынка услуг| |экономического развития | | |и возможности открытия| |Воронежской области с отделом | | |собственного дела | |экономики администрации | | | | |Грибановского муниципального | | | | |района | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 9 |Организация и проведение| 2009-2012 гг. |Главное управление | | |семинаров и консультирования| |экономического развития | | |участников Программы и членов их| |Воронежской области с отделом | | |семей по участию в программах| |экономики администрации | | |развития малого бизнеса,| |Грибановского муниципального | | |реализуемых в области | |района | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 10 |Предоставление в рамках| 2009-2012 гг. |Главное управление | | |территориальной программы| |здравоохранения Воронежской | | |государственных гарантий оказания| |области, МУЗ «Грибановская ЦРБ» | | |гражданам бесплатной медицинской| | | | |помощи как участникам Программы| | | | |и членам их семей до получения| | | | |ими гражданства РФ | | | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 11 |Разработка и согласование со| 2009 г. |Главное управление | | |всеми исполнителями порядка| |государственной службы занятости| | |действий по временному размещению| |населения Воронежской области | | |участников программы и членов их| |совместно с ОГУ «Центр трудовой| | |семей. Заключение соглашений с| |мобильности и переселения» и | | |собственниками жилья по их| |администрацией Грибановского | | |временному размещению | |муниципального района | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 12 |Оказание содействия| 2009-2012 гг. |ОГУ «Центр трудовой мобильности | | |соотечественникам в постоянном| |и переселения» и администрация | | |жилищном обустройстве | |Грибановского муниципального | | | | |района | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 13 |Реконструкция зданий управления| 2009-2010 гг. |Главное управление строительной | | |ООО «Строитель - 2» и столовой| |политики Воронежской области | | |ООО «ГМЗ» для создания центров| |совместно с администрацией | | |временного размещения участников| |Грибановского муниципального | | |Программы и членов их семей | |района | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 14 |Предоставление мер социальной| 2009-2012 гг. |Филиал ОГУ «Управление | | |поддержки участникам Программы в| |социальной защиты населения | | |соответствии с федеральным и| |Воронежской области» | | |областным законодательством | |Грибановского района | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 15 |Разработка и внедрение механизма| 2009-2012 гг. |Управление культуры и туризма | | |по доступу участников Программы и| |Воронежской области, управление | | |членов их семей к библиотекам,| |по физической культуре и спорту | | |учреждениям культурно-досугового| |области совместно с | | |типа, спортивным сооружениям до| |администрацией Грибановского | | |получения ими гражданства РФ | |муниципального района | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 16 |Информирование переселенцев о| 2009-2012 гг. |ГУ «Центр занятости населения» | | |возможностях получения| |территории вселения, | | |профессионального образования,| |Администрация Грибановского| | |доведение перечня образовательных| |муниципального района | | |учреждений Воронежской области| | | | |до загранучреждений МИД России,| | | | |ФМС России | | | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 17 |Организация подготовки, | 2009-2012 гг. |ГУ «Центр занятости населения» | | |переподготовки, повышения | |территории вселения | | |квалификации участников Программы| | | | |с приоритетным правом обучения | | | | |намеревающихся работать по | | | | |профессиям (специальностям) сферы| | | | |здравоохранения, образования, | | | | |финансов на объектах, | | | | |контролируемых Ростехнадзором и | | | | |др. | | | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 18 |Ознакомление переселенцев с| 2009-2012 гг. |Управление культуры и туризма | | |особенностями истории, культуры и| |Воронежской области и | | |национальными традициями| |администрация Грибановского | | |народов, проживающих на| |муниципального района | | |территории вселения | | | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 19 |Содействие социальной и| 2009-2012 гг. |Управление культуры и туризма | | |культурной адаптации| |Воронежской области и | | |переселенцев, в том числе при| |администрация Грибановского | | |участии общественных организаций| |муниципального района | | |и диаспор | | | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 20 |Информирование переселенцев о| 2009-2012 гг. |Главное управление | | |целях, задачах и содержании| |государственной службы занятости| | |проекта переселения, о| |населения Воронежской области | | |возможностях трудоустройства, об| |совместно с администрацией | | |условиях проживания и| |Грибановского района | | |предоставляемых социальных| |ОГУ «Центр трудовой мобильности | | |гарантиях на территории вселения | |и переселения» | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| | 21 |Формирование мнения о территории| 2009-2012 гг. |Администрация Грибановского | | |вселения как территории с| |муниципального района, | | |благоприятными условиями| |общественные организации | | |проживания | | | |——————|—————————————————————————————————|———————————————|————————————————————————————————| 2.5.5. Объем затрат областного бюджета на мероприятия, связанные с приемом и временным обустройством участников программы и членов их семей Численность участников Программы и членов их семей по Грибановскому району по годам составляет: в 2009 году – 100 семей или 400 чел.; Всего – 100 семей или 400 чел. 2.5.5.1. Объем затрат областного бюджета на мероприятия, относящиеся к компенсационному пакету Расчет расходов по медицинскому обслуживанию участников программы и членов их семей Первичное медицинское освидетельствование переселенцев, включая детей, осуществляется в соответствии с Федеральными Законами №115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», № 38-ФЗ от 30.03.1995 «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)», Постановлением Правительства РФ № 789 от 01.11.2002 «Об утверждении положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание», Постановлением Правительства РФ № 188 от 02.04.2003 «О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации» (в ред. Постановления Правительства РФ от 01.02.2005 № 49), Постановлением Главного санитарного врача РФ от 14.12.2007 г. № 86 «Об организации медицинского освидетельствования иностранных граждан и лиц без гражданства», Письмом Роспотребнадзора от 30.01.2007 г. № 0100/806-07-32 «О медицинском освидетельствовании иностранных граждан», Приказом главного управления здравоохранения Воронежской области от 06.06.2008 г. № 510 «Об организации медицинского освидетельствования и оказания медицинской помощи иностранным гражданам и лицам без гражданства». Расчет расходов для проведения первичного медицинского освидетельствования исходя из численности участников программы и членов их семей по Грибановскому району представлен в таблице: Расчет расходов для проведения первичного медицинского освидетельствования (33) Срочная и плановая медицинская помощь участникам Программы и членам их семей будет оказываться в учреждениях здравоохранения области в рамках Программы Государственных гарантий оказания гражданам РФ на территории Воронежской области бесплатной медицинской помощи. Расчет расходов на медицинскую помощь переселенцам в рамках Программы Государственных гарантий |——————————|———————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————| | Годы | Число участников |Расходы на мед. обслуживание| Общая сумма расходов в | | |Программы и членов | одного участника Программы | рамках ПГГ оказания | | | их семей |(и члена его семьи) за период| гражданам медицинской | | | | 6 мес. с учетом инфляции и | помощи, тыс. руб. | | | | др. изм. в рублях | | |——————————|———————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————| | 2009г. | 400 | 2137,1 | 854,8 | |——————————|———————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————| | Итого | 400 | 2137,1 | 854,8 | |——————————|———————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————| В целом расходы областного бюджета по медицинскому обслуживанию участников Программы и членов их семей составят: |————————————————————————————————|————————————————————————————————————| | Годы | Общая сумма (тыс. руб.) | |————————————————————————————————|————————————————————————————————————| | 2009 г. | 1713,6 | |————————————————————————————————|————————————————————————————————————| | Итого: | 1713,6 | |————————————————————————————————|————————————————————————————————————| Получатель и распорядитель средств областного бюджета на медицинское обслуживание участников Программы и членов их семей – главное управление здравоохранения Воронежской области. Конечные получатели средств – учреждения здравоохранения, указанные в Программе. Расчет расходов на оказание образовательных услуг участникам Программы и членам их семей (34) Расчет расходов на реализацию мероприятий по дошкольному воспитанию детей участников Программы в дошкольных учреждениях Грибановского района произведен исходя из затрат на одного ребенка в год в размере 16500 рублей и коэффициента дефлятора – 1,075 (на 2009 год). Получатель и распорядитель средств областного бюджета на реализацию мероприятий по дошкольному воспитанию детей участников Программы в дошкольных учреждениях – главное управление образования Воронежской области. Конечные получатели средств – дошкольные образовательные учреждения. Расходы по предоставлению услуг общего и основного образования будут осуществляться за счет средств бюджетов всех уровней. Расчет расходов на оказание услуг службы занятости населения по содействию трудоустройству (35) 2.5.5.2. Объем дополнительных гарантий, предоставляемых участникам программы и членам их семей Расчет расходов на организацию питания переселенцев Переселенцы и члены их семей будут обеспечены питанием в день прибытия. Расчет расходов на реализацию мероприятий по обеспечению питанием произведен исходя из затрат на одного человека в размере 200 рублей и коэффициента дефлятора – 1,075 в 2009 году. В целом расходы на организацию питания переселенцев составят: 2009 г. 86,0 тыс. руб. Всего: 86,0 тыс. руб. Получатель и распорядитель средств областного бюджета на организацию питания участников Программы и членов их семей – главное управление государственной службы занятости населения Воронежской области. Конечные получатели средств – предприятия общественного питания. Расчет расходов на оказание мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Планируется оказание следующих видов социальной поддержки: - социальная поддержка семей, имеющих детей-инвалидов; - адресная помощь малоимущим гражданам. Расчет расходов на предоставление мер социальной поддержки семей с детьми, переселяющихся в 2009 году |—————|——————————————————|————————————————|——————————————|—————————————|———————————————————————| |№ п/п| Категория | Вид и размер | Количество |Потребность в| Нормативный | | | получателей | выплаты | получателей |финансирован | документ | | | | | |ии на 6 мес. | | | | | | | (тыс. руб.) | | |—————|——————————————————|————————————————|——————————————|—————————————|———————————————————————| |1 |Семьи, имеющие |Ежемесячная | 2 | 29,7 |Закон Воронежской | | |детей-инвалидов |денежная | | |области от 02.08.2000 | | | |компенсация на | | |№176-II-ОЗ «Об охране | | | |воспитание | | |семьи, материнства, | | | |ребенка-инвалида| | |отцовства и детства» | |—————|——————————————————|————————————————|——————————————|—————————————|———————————————————————| |2 |Малоимущие семьи, |В пределах 50 | 10 | 21,5 |Закон Воронежской | | |малоимущие одиноко|процентов от | | |области от | | |проживающие |разницы между | | |24.03.2005 г. № 16-ОЗ | | |граждане |суммой величины | | |«Об оказании | | | |прожиточных | | |государственной | | | |минимумов и | | |социальной помощи за | | | |общим доходом | | |счет средств областного| | | |членов | | |бюджета» | | | |малоимущей семьи| | | | | | |или малоимущего | | | | | | |одиноко | | | | | | |проживающего | | | | | | |гражданина | | | | |—————|——————————————————|————————————————|——————————————|—————————————|———————————————————————| | |Итого | | | 51,2 | | | | | | | | | |—————|——————————————————|————————————————|——————————————|—————————————|———————————————————————| Расходы на эти цели определены с учетом коэффициента дефлятора – 1,075 (на 2009 год). В целом расходы по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения гражданства составят: 2009 г. 51,2 тыс. руб. Всего: 51,2 тыс. руб. Получатель и распорядитель средств областного бюджета на оказание мер социальной поддержки участников Программы и членов их семей – главное управление социального развития Воронежской области. Конечные получатели средств – участники Программы. Расходы на оказание услуг службы занятости населения Членам семей переселенцев до получения ими гражданства Российской Федерации дополнительно к предусмотренным федеральным законодательством будут предоставлены за счет средств областного бюджета следующие виды услуг по содействию занятости: - профессиональное обучение; - выплата стипендий в период профессионального обучения; - профессиональная ориентация; - временное трудоустройство. Расчет финансовых затрат на реализацию мероприятий по оказанию услуг службы занятости населения в Грибановском районе (36) Получатель и распорядитель средств областного бюджета по оказанию услуг службы занятости населения – главное управление государственной службы занятости населения Воронежской области. Конечные получатели средств: - по выплате пособия в период поиска работы и выплате стипендий в период профессионального обучения – участники Программы; - по профессиональному обучению – профессиональные образовательные учреждения, определяемые на конкурсной основе, по отдельным договорам. Расчет расходов на создание центров временного размещения Для временного размещения соотечественников в п.г.т. Грибановский будут реконструированы: 1) Отдельно стоящее здание управления ООО «Строитель - 2», ул. Лесная, 1, площадью 624 кв.м. Реконструкция позволит построить восемь 2-х комнатных квартир площадью 45-50 кв.м. Общая стоимость реконструкции данного здания - 17560 тыс. рублей, в том числе 2009 год – 17560,0 тыс. рублей; 2) Помещение столовой ООО «ГМЗ», ул. Машзаводская, 13, площадью 642,9 кв.м. Данное помещение возможно реконструировать под десять 2-х комнатных квартир площадью 45-50 кв.м. Общая стоимость реконструкции - 18000 тыс. рублей, в том числе 2009 год – 18000,0 тыс. рублей. Всего на реконструкцию зданий под создание Центров временного размещения в 2009 году будет использовано 35560,0 тыс. рублей из средств областного бюджета. Срок ввода в эксплуатацию Центров временного размещения – 2010 год. Получатель и распорядитель средств областного бюджета на создание Центров временного размещения – главное управление строительной политики Воронежской области. Конечные получатели – хозяйствующие субъекты на конкурсных условиях. 2.5.5.3. Финансовые затраты областного бюджета на реализацию мероприятий Программы (37) 2.6. ПРОЕКТ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ «ВЕРХНЕМАМОНСКИЙ РАЙОН» 2.6.1. Общая характеристика территории вселения Сведения о территории вселения по Верхнемамонскому муниципальному району Верхнемамонский муниципальный район расположен на юге Воронежской области в створе 9-го транспортного коридора. Площадь района 1345 кв.м. Расстояние от райцентра Верхний Мамон до областного центра г. Воронеж составляет 220 км. Территория района удалена от железной дороги. До ближайших действующих железнодорожных станций: Кантемировка – 90 км, Калач – 75 км. Через районный центр Верхний Мамон проходит автомагистраль М-4 «Дон», имеющая важное хозяйственное значение в жизнедеятельности района. Территория муниципального района находится в двух провинциях на юге Среднерусской возвышенности: лесостепной и степной и представляет собой возвышенную равнину, расположенную на высоте 200-220 м. над уровнем моря. Основными рельефообразующими породами являются породы верхнего мела, представленные писчим мелом и мергелем. В почвенном покрове преобладают черноземы обыкновенные глинистые. По характеру растительности это лесостепная и степная зона со значительными площадями распаханных и занятых сельскохозяйственными культурами пространств. Распаханность района достигает 70-80%. Климат района характеризуется жарким и сухим летом и умеренно холодной зимой с устойчивым снежным покровом. Одной из главных достопримечательностей района является река Дон в сочетании с природными ландшафтами, длина ее русла в пределах района – 64 км. На территории района более сотни родников, 76 заливных озер. Под водоемами занято 2573 га. Недра района богаты гранитом, бокситами, писчим мелом, песчаником, известняком, графитом, каолиновыми глинами и другими полезными ископаемыми. В состав муниципального района входят 12 сельских поселений, на территории которых расположены 16 населенных пунктов. В экономике района занято 10 тысяч человек, из них 8 тысяч в материальном производстве. В настоящее время в районе более 2 тысяч человек, включая наемных работников, осуществляют предпринимательскую деятельность. Уровень безработицы в целом по району не превышает отметки 2%. Сельское хозяйство Ведущей отраслью экономики Верхнемамонского муниципального района является сельское хозяйство. Площадь сельскохозяйственных угодий составляет 108 тыс. га земли, из них 93 тыс. га – сельхозугодия. Пашни, включая личные подсобные хозяйства, – 71 тыс.га. Сельскохозяйственную деятельность осуществляют 107 субъектов, из них 95 крестьянско-фермерских хозяйств. В сельском хозяйстве занято 46,8 % от общего числа занятых в экономике района. Основными производителями растениеводческой и животноводческой продукции являются сельскохозяйственные организации: колхозы и ООО. Крестьянско-фермерские хозяйства производят, в основном, продукцию растениеводства: зерновые, подсолнечник. В животноводстве приоритетным направлением является повышение продуктивности животных, ведется работа по воспроизводству стада. Численность поголовья КРС во всех категориях хозяйств составляет 8,3 тыс. голов. За 2007 год всеми категориями сельхозтоваропроизводителей района произведено валовой продукции на сумму 756,7 млн. руб., получено прибыли 101,1 млн. руб. Ежегодно Верхнемамонский муниципальный район может производить более 25 тыс. тонн молока, более 10 тыс. тонн мяса, более 20 тыс. тонн подсолнечника, 65-70 тыс. тонн зерна. Промышленный потенциал На территории района расположены 5 предприятий перерабатывающей промышленности, птицефабрика, хлебоприемное предприятие, рыбколхоз, лесхоз, 4 строительные организации, 2 автотранспортных предприятия, осуществляющих грузовые и пассажирские перевозки. На территории района действуют 176 стационарных торговых предприятий, 138 нестационарных торговых точек (лотки, корзины), 1 рынок и 12 торговых площадок для проведения ярмарок. Из общего числа предприятий 40 осуществляют торговлю продовольственными товарами, 83 – непродовольственными и 53 смешанными. Оборот розничной торговли по всем каналам реализации в 2007 году составил 376,5 млн. руб. В макроструктуре оборота розничной торговли удельный вес товаров продовольственной группы составляет 70%, непродовольственной – 30%. Кроме того, на территории района действуют 15 аптек и аптечных пунктов, 5 АЗС, 84 предприятия общественного питания. Оборот общественного питания за 2007 год составил 11,8 млн. руб., было предоставлено платных услуг на сумму 130,6 млн. руб., в том числе бытовых на 28,3 млн. руб., коммунальных – 42,9 млн. руб. Центральное место в обеспечении жизнедеятельности населения района занимает жилищно-коммунальное хозяйство, включающее объекты водо-, газо- тепло-, электроснабжения и очистные сооружения. Услуги жилищно-коммунального характера оказывают 2 специализированных предприятия: ООО «Мамон-жилсервис» и ООО «Мамон-теплосеть». Валовой региональный продукт муниципального района вырос с 1053 млн. руб. в 2002 году до 2063 млн. руб. в 2007 году. Итог экономического развития – рост уровня жизни населения. В 2007 году населением получено 1,4 млрд. руб. денежных доходов, что превысило уровень 2003 года в 2 раза. За последние 5 лет уровень заработной платы вырос в 2,6 раза, среднемесячная заработная плата в целом по району составляет 7700 рублей. Успешно реализуется программа газификации района. Общий уровень газификации составляет 80%. На сегодняшний день газ подведен во все села. В районе более 500 км дорог с твердым покрытием, или 82% от общей протяженности, которые связывают все поселения района. Значительным природным богатством района является черноземная почва – 49710 га, что составляет 37 % земельного фонда. Современная флора района представляет собой около двух тысяч высших растений. Среди них выделяются около 50 видов лекарственных трав, которые имеют промысловое значение: валериана, зверобой, ландыш майский, адонис и многие другие. Верхнемамонский муниципальный район имеет разветвленную сеть учреждений социально-культурной сферы, функционирующих в каждом сельском поселении. Медицинские услуги населению района оказывают: муниципальное учреждение здравоохранения «Верхнемамонская ЦРБ», 9 амбулаторно-поликлинических учреждений, 4 фельдшерско-акушеских пункта. Сеть учреждений образования района представляет: инновационное муниципальное общеобразовательное учреждение Лицей В-Мамон, 14 общеобразовательных школ, 13 детских садов, коррекционная школа-интернат, 3 учреждения дополнительного образования (ДЮСШ, дворец детей и юношества, районная станция юннатов), ПУ-37 и МОУ кадетская школа-интернат «Верхнемамонский Матвея Платова кадетский корпус». Для социальной защиты пожилого и малоимущего населения в районе создана целая система учреждений: Лозовской дом-интернат для престарелых и инвалидов, Русскожуравский и Гороховский центры временного проживания пожилых людей и инвалидов, 2 пансионата милосердия, комплексный центр социального обслуживания населения, социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних. Сеть учреждений культуры Верхнемамонского муниципального района представляют: районный Дом культуры, 11 сельских Домов культуры, 2 сельских клуба, Центр народного творчества (с. В-Мамон), детская школа искусств с 11-ю сельскими филиалами, Музей крестьянского быта, централизованная библиотечная система, включающая 13 сельских филиалов. В районе функционируют 3 народных коллектива – народный ансамбль песни и танца «Придонье», народный вокальный ансамбль «Голоса России», народный хореографический ансамбль «Солнышко». Поддержка малого бизнеса Малое предпринимательство в Верхнемамонском муниципальном районе представлено 31 малым предприятием. Из общего количества занимаются производством товаров народного потребления 3 предприятия, 4 - занимаются строительными работами, 2 - транспортными услугами, 3 - сельским хозяйством, 8 - оказанием платных услуг, 8 предприятий оказывают услуги розничной торговли и осуществляют деятельность в других отраслях 3 предприятия. Объем произведенной продукции в 2007 году малыми предприятиями составил 265,2 млн. руб. или 13% валового регионального продукта. Кроме этого, на территории муниципального района осуществляют деятельность 582 индивидуальных предпринимателя, из них 94 – крестьянско-фермерских хозяйства. Всего в сфере малого бизнеса работает более 2,5 тыс. человек. Это 18% трудоспособного населения и почти 22% занятых в экономике района. В целях содействия развитию малого и среднего предпринимательства на территории Верхнемамонского муниципального района, повышения благосостояния и уровня жизни населения через развитие предпринимательства решением Совета народных депутатов от 25.07.2008 г. № 69 утверждена Программа развития и поддержки малого и среднего предпринимательства Верхнемамонского муниципального района Воронежской области на 2008 год с объемом финансирования 1470,0 тыс. рублей. В соответствии с Законом Воронежской области от 12 марта 2008 года № 4-ОЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Воронежской области», а также в целях обеспечения конструктивного взаимодействия органов власти и Совета по малому бизнесу в районе создан и действует центр поддержки предпринимательства, основными направлениями которого является консультативная помощь, оформление документов на предоставление кредитов и займов и другие услуги. В поддержку предпринимательской деятельности в районе создан общественный консультативный Совет по предпринимательству при Совете народных депутатов Верхнемамонского муниципального района, предприниматели имеют свое объединение. Обобщенные данные по территории вселения представлены в приложении 4.6. Перечень реализуемых инвестиционных проектов |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| |№ п/п| Наименование инвестиционного проекта (программы), | Сроки | Объем | | | инициатор | реализации | инвестиций | | | | проекта | (млн. руб.) | |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| | 1 |Организация производства картофеля и овощных культур | 2008-2012 | 574,70 | | |на орошаемых землях, ЗАО «Малино-Инвест» | | | |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| | 2 |Организация семеноводческого хозяйства, ЗАО | 2008-2012 | 120,00 | | |«Малино-Инвест» | | | |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| | 3 |Строительство современного молочно-товарного | 2008-2009 | 320,00 | | |комплекса, ЗАО «Малино-Инвест» | | | |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| Перечень планируемых к реализации инвестиционных проектов |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| |№ п/п| Наименование инвестиционного проекта (программы), | Сроки | Объем | | | инициатор | реализации | инвестиций | | | | проекта | (млн. руб.) | |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| | 1 |Строительство 4-х животноводческих комплексов, ЗАО | 2009-2013 | 7 940,00 | | |АгроТехноПарк «Богословское», ООО «Горизонт» | | | |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| | 2 |Строительство птицефабрики мясного направления, ЗАО | 2009-2011 | 4 121,00 | | |АгроТехноПарк «Богословское», ООО «Горизонт» | | | |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| | 3 |Строительство животноводческого комплекса по откорму | 2010-2011 | 4 267,00 | | |свиней, ЗАО АгроТехноПарк «Богословское», ООО | | | | |«Горизонт» | | | |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| | 4 |Строительство птицефабрики яичного направления, ЗАО | 2010-2011 | 2 792,00 | | |АгроТехноПарк «Богословское», ООО «Горизонт» | | | |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| | 5 |Строительство туристической базы, администрация | 2008-2010 | 140,08 | | |Верхнемамонского района | | | |—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————| 2.6.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения Заявленная работодателями потребность в работниках составляет в среднем за год 520 человек, из нее по рабочим профессиям - более 222 человек. Средняя заработная плата по имеющимся вакансиям на предприятиях агропромышленного комплекса 7856 руб. Основными причинами наличия незаполненных вакансий являются: - недостаток квалифицированной рабочей силы; - сокращение численности трудовых ресурсов в результате неблагоприятной демографической ситуации; - низкая заработная плата по сравнению с г. Воронежем. Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям (38) Характеристика инвестиционного проекта на территории Верхнемамонского района, для реализации которого требуются добровольные переселенцы В Верхнемамонском муниципальном районе планируется к реализации крупнейший инвестиционный проект: «Создание агротехнопарка на территории Верхнемамонского района Воронежской области». Цель проекта – создание крупного агропромышленного предприятия, имеющего в своем составе структурные подразделения по выращиванию, транспортировке, хранению, переработке, оптовой и розничной торговле сельскохозяйственным сырьем и продовольствием. В состав агротехнопарка на территории Верхнемамонского района Воронежской области будут включены подлежащие реконструкции и новому строительству следующие объекты: - четыре комплекса на 1200 коров и 500 голов молочных коз каждый; - свинокомплекс на 110 тыс. голов единовременного содержания свиней; - бройлерная птицефабрика на 6,6 млн. голов единовременного содержания бройлеров; - птицефабрика по производству яиц на 2,2 млн. кур несушек. Всем производственным объектам сопутствует строительство полностью благоустроенных коттеджных поселков «под ключ» общей площадью 192,7 тыс.кв.м. с сопутствующими объектами социальной сферы. Общая стоимость проекта составляет 19120 млн. рублей, из которых 13334 млн. руб. составляют заемные средства. Полный срок окупаемости проекта составляет 7 лет. За период с 2009 по 2012 годы в бюджеты различных уровней в результате реализации мероприятий будет перечислено 2627 млн. рублей, в том числе: федеральный бюджет – 1103 млн. руб., областной бюджет – 893 млн. руб., местный бюджет – 630 млн. руб. Подпроект: «Строительство бройлерной птицефабрики на 6,6 миллионов голов единовременного содержания бройлеров в селе Ольховатка». В состав подпроекта входит строительство современной птицефабрики, оснащенной импортным оборудованием с компьютерным управлением, а также строительство цеха по производству кормов, убойного цеха с мясоразделочным отделением, цеха по переработке пуха и пера. Бройлерные цыплята, замороженные, весом 1,2 кг, охлажденные полуфабрикаты общим объемом 9,9 тыс. тонн в год будут пользоваться спросом как в магазинах, так и на мясокомбинатах Воронежа и области, Москвы (ОАО «Микояновский МПЗ), Астраханской, Волгоградской, Ростовской областей. Реализация подпроекта позволит увеличить производство мяса птицы, довести рентабельность производства мяса птицы по чистой прибыли до 50%, позволит создать число рабочих мест в количестве 506 единиц. Срок окупаемости проекта – 9 лет, годовой оборот – 1128 млн. руб. Общий объем финансирования 4121 млн. руб., в т.ч. 2885 млн. руб. – средства банков, 412 млн. руб. – собственные средства предприятия, 824 млн. руб. – средства Инвестиционного фонда. В результате реализации проекта будет производиться 9,9 тыс. тонн мяса бройлеров в год и прочей продукции на 400 млн. руб. Всего объем производства составит 1192 млн. руб. в год. Сумма чистой прибыли предприятия составит 110 млн. руб. в год. За период реализации Проекта будет уплачено в бюджеты всех уровней 664 млн. руб. Подпроект «Строительство птицефабрики яичного направления на 2,2 миллиона голов с комплексом предприятий и жилым поселком в селе Верхний Мамон». Цель подпроекта – строительство современной птицефабрики, оснащенной импортным оборудованием с компьютерным управлением, убойного цеха с мясоразделочным отделением, цеха по переработке пуха и пера. Полученные яйца всех сортов – 864 млн. штук в год будут пользоваться спросом как в магазинах, так и на предприятиях пищевой промышленности и общепита Воронежа и области, Москвы, других городов и областей. Реализация проекта позволит увеличить производство яиц, меланжа и другой сопутствующей продукции на общую сумму 1728 млн. руб., довести рентабельность производства яиц по чистой прибыли до 50%, позволит создать рабочие места в количестве 448 единиц. Срок окупаемости проекта – 4,5 года, годовой оборот - 1728 млн. руб. Общий объем финансирования 2792 млн. руб., в т.ч. 1954 млн. руб. – средства банков, 280 млн. руб. – собственные средства предприятия, 558 млн. руб. – средства инвестиционного фонда. В результате реализации проекта будет производиться 864 млн. яиц в год и прочей продукции 400 млн. руб. Всего объем производства составит 1728 млн. руб. в год. Сумма чистой прибыли предприятия составит 170 млн. руб. в год. За период реализации Проекта будет уплачено во все уровни бюджета 946 млн. руб. Подпроект «Строительство современного животноводческого комплекса по откорму свиней на 110000 голов высокопродуктивных пород племенного скота с комплексом предприятий и жилым поселком в с. Лозовое». Цель подпроекта - строительство современного животноводческого комплекса по откорму свиней на 110000 голов высокопродуктивных пород племенного скота в с. Лозовое Верхнемамонского района. Закупка племенного скота. Оснащение современным оборудованием, компьютерной системой управления. Создание необходимой инженерной инфраструктуры. Строительство цеха по производству костной муки. Мясо свиней на кости, охлажденное, свиные полутуши весом 35-37 кг замороженные будут пользоваться спросом, как в магазинах, так и на мясокомбинатах Воронежа и области, Москвы (ОАО «Микояновский МПЗ), Астраханской, Волгоградской, Ростовской областей. Реализация проекта позволит увеличить производство мяса, довести рентабельность производства мяса по чистой прибыли до 50%, позволит создать 456 новых рабочих мест. Срок окупаемости проекта – 6 лет, годовой оборот - 2829 млн. руб. Общий объем финансирования 4267 млн. руб., в т.ч. 2980 млн. руб. – средства коммерческих банков, 427 млн. руб. – собственные средства предприятия, 860 млн. руб. – средства инвестиционного фонда. В результате реализации проекта будет производиться 17,5 тыс. тонн мяса свиней в год. Сумма чистой прибыли предприятия составит 283 млн. руб. За период реализации Проекта будет уплачено во все уровни бюджета 740 млн. руб. Подпроект «Строительство 4 современных животноводческих комплексов на 1200 голов коров и 500 молочных коз каждый с комплексами предприятий и жилыми поселками» (в селах Осетровка, Гороховка (2), Мамоновка). Цель подпроекта - строительство современных молочно-товарных комплексов на 1200 голов высокопродуктивных пород КРС и 500 голов коз, оснащенных современным оборудованием, компьютерной системой управления. Создание необходимой инженерной инфраструктуры. Покупка племенного скота. Проект предполагает восстановление, стабилизацию и дальнейшее развитие молочного животноводства, планируется довести среднегодовой удой от 1 коровы до 6500 кг, валовой – до 7260 тонн. Молоко охлажденное, готовое к переработке с жирностью не менее 3,6% будет востребовано. Ближайший молочный завод находится в с. Верхний Мамон, кроме того, молочный завод имеется в г. Богучар (25 км), оба эти предприятия испытывают дефицит сырья. Реализация проекта позволит увеличить производство молока, довести рентабельность производства молока по чистой прибыли до 30%, позволит создать 311 новых рабочих мест. Срок окупаемости проекта – 9 лет, годовой оборот – 620 млн. руб. Общий объем финансирования 7940 млн. руб., в т.ч. 5550 млн. руб. – средства банков, 800 млн. руб. – собственные средства предприятия, 1590 млн. руб. – средства инвестиционных фондов. В результате реализации подпроекта будет производиться 8750 тонн молока в год по каждому комплексу, всего 35 тыс.тонн. Сумма чистой прибыли предприятий составит 245 млн. руб. в год. За период реализации подпроекта будет уплачено во все уровни бюджета 277 млн. руб. Затраты на реализацию инвестиционного проекта |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | № п/п | Инвестиционный проект | Затраты на | | | | реализацию, | | | | млн. руб. | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | |«Создание агротехнопарка на территории Верхнемамонского района| 19 120 | | |Воронежской области» в составе следующих подпроектов: | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| |1 |Строительство современной птицефабрики яичного направления на| 2 792 | | |2,2 млн. голов с комплексом предприятий и жилым поселком для| | | |обслуживающего персонала на 50,1 тыс. кв.м. жилья, ЗАО| | | |АгроТехноПарк «Богословское», ООО «Горизонт». | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| |2 |Строительство современного животноводческого комплекса по| 4 267 | | |откорму свиней на 110 тыс. голов с комплексом предприятий и| | | |жилым поселком на 51,1 тыс. кв.м. жилья, ЗАО АгроТехноПарк| | | |«Богословское», ООО «Горизонт». | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| |3 |Строительство 4-х современных животноводческих комплексов на| 7 940 | | |1200 голов коров каждый с комплексом предприятий и жилым| | | |поселком на 34,8 тыс. кв.м. жилья, ЗАО АгроТехноПарк| | | |«Богословское», ООО «Горизонт». | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| |4 |Строительство современной птицефабрики мясного направления на| 4 121 | | |6,6 млн. голов с комплексом предприятий и жилым поселком на| | | |56,7 тыс. кв.м. жилья, ЗАО АгроТехноПарк «Богословское», ООО| | | |«Горизонт». | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| Потребность в кадрах По инвестиционному подпроекту «Строительство современной птицефабрики яичного направления на 2,2 млн. голов с комплексом предприятий и жилым поселком для обслуживающего персонала на 50,1 тыс.кв.м. жилья в с. Верхний Мамон» потребность в кадрах составит: 373 чел. – персонал птицефабрики, 75 чел. – персонал, обслуживающий жилой поселок. По инвестиционному подпроекту «Строительство современного животноводческого комплекса по откорму свиней на 110 тыс. голов с комплексом предприятий и жилым поселком на 51,1 тыс. кв.м. жилья в с. Лозовое» потребность в кадрах составит: 380 чел. – персонал свиноводческого комплекса, 76 чел.- персонал, обслуживающий поселок. По инвестиционному подпроекту «Строительство 4-х современных животноводческих комплексов на 1200 голов коров каждый с комплексом предприятий и жилым поселком общей площадью 34,8 тыс.кв.м. в с. Осетровка, Мамоновка, Гороховка» потребность в кадрах составит: 259 чел. – персонал комплексов, 52 человека - персонал, обслуживающий поселок. По инвестиционному подпроекту «Строительство современной птицефабрики мясного направления на 6,6 млн. голов с комплексом предприятий и жилым поселком на 56,7 тыс.кв.м. жилья в с. Ольховатка» потребность в кадрах составит: 422 человека - персонал птицефабрики, 84 чел – персонал, обслуживающий поселок. Всего по планируемому к реализации инвестиционному проекту «Создание агротехнопарка на территории Верхнемамонского района Воронежской области» потребность в кадрах составит 1721 человек. Комплектование рабочих мест планируется осуществить как за счет собственных трудовых ресурсов, так и за счет привлечения переселенцев-соотечественников. Потребность в кадрах – участниках программы по всем подпроектам составит 1290 человек, в том числе в 2009 году – 170 человек, в 2010 году – 320 человек, в 2011 году – 375 человек, в 2012 году – 425 человек. Подробная информация о рабочих местах приведена в приложениях 5 и 5.6. 2.6.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев В рамках реализации инвестиционных проектов планируется принять и оказать содействие в трудоустройстве и обустройстве на территории Верхнемамонского муниципального района 1290 семьям из расчета по 4 человека в семье или 5160 чел. Предполагается, что 2580 чел. – это экономически активное население, которому будет оказано содействие в трудоустройстве, при необходимости возможно переобучение под требования спроса работодателей района. Остальным гражданам гарантирован доступ к услугам дошкольного, общего и профессионального обучения на равных условиях с гражданами, проживающими на данной территории. Всем участникам Программы и членам их семей будет обеспечен доступ к медицинским, образовательным, социальным, транспортным услугам, услугам в области культуры до принятия ими гражданства по механизмам, утвержденным областной Программой. Здравоохранение Медицинская помощь населению района оказывается центральной районной больницей, 9 амбулаториями, 4 фельдшерско-акушерскими пунктами. Стационарная помощь оказывается в МУЗ «Верхнемамонская ЦРБ», стационар рассчитан на 115 круглосуточных коек по следующим профилям: хирургия, неврология, акушерство-гинекология, инфекция, педиатрия, терапия, кардиология, ЛОР, число коек на 1000 жителей – 5,4. Поликлиника ЦРБ рассчитана на 390 посещений в смену. Прием ведется врачами более 20 специальностей. Есть дневной стационар на 35 мест. В поликлинике имеются все вспомогательные службы (рентгенкабинет, физиотерапевтический, кабинет УЗИ, иммунологическая, бактериологическая, клиническая, биохимическая лаборатории, кабинет функциональной диагностики). Обеспеченность врачами на 1000 человек населения – 2,34, средним медицинским персоналом – 8,26. В конце 2009-начале 2010 года по проекту «Развитие здравоохранения Воронежской области» ожидается ввод в эксплуатацию трехэтажной пристройки к поликлинике общей сметной стоимостью 58 млн. руб. Это позволит расширить оказание амбулаторно-поликлинических услуг, физиотерапевта, доврачебного приема, смотрового, лечебной физкультуры, детского гинеколога, дерматовенеролога и других. Из-за расширения площадей увеличится мощность поликлиники до 470 чел. в смену, возрастет уровень оказания реабилитационно-восстановительной помощи диспансерным больным района. В Лозовском первом сельском поселении имеется амбулатория и фельдшерско-акушерский пункт, круглосуточное дежурство бригады скорой медицинской помощи. Мощность 18 – посещений в смену. В селе работают 2 врача: общей практики и врач стоматолог, 2 фельдшера, акушерка. Всего средних медицинских работников 14 чел. Указанный персонал оказывает услуги доврачебной медицинской помощи по акушерскому делу, лабораторной диагностике, общей практике, физиотерапии, специализированной медицинской помощи по стоматологии, терапевтической. Амбулатория имеет дневной стационар на 3 койки. В с. Ольховатка функционирует фельдшерско-акушерский пункт. Работников среднего медицинского персонала 5 человек, работает врач-стоматолог и врач общей практики. Имеется 3 койки дневного стационара. Мощность – 16 посещений в смену. В с. Гороховка имеется амбулатория. Работает врач общей практики и 4 человека среднего медперсонала. Имеется 3 койки дневного стационара. Мощность – 11 посещений в смену. В с. Осетровка имеется фельдшерско-акушерский пункт, где работают два медработника среднего звена: фельдшер и медицинская сестра. Вывод: в Верхнемамонском муниципальном районе имеются резервы здравоохранения, которые позволят осуществлять медицинскую помощь и обслуживание переселенцев-соотечественников (5160 человек). Дошкольное образование На территории района проживает 1129 детей в возрасте до 7 лет. В каждом сельском поселении Верхнемамонского муниципального района функционирует детский сад, всего 13 учреждений дошкольного образования. Проектная мощность всех детских садов позволяет принять 826 дошкольников, фактическая наполняемость составляет 510. Охват дошкольным образованием - 62 %. Родительская плата составляет 437 рублей в месяц. Количество мест на 1000 детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования - 0,7. На содержание детских садов из районного бюджета ежегодно выделяется более 15 млн. руб. В детских садах работают воспитатели, имеющие педагогическое образование. Все детские сады для проведения занятий имеют необходимый игровой и учебно-методический материал. В Верхнемамонском сельском поселении два детских сада на 280 и на 40 мест. В Верхнемамонском детском саду № 1 имеются бассейн, физкультурный и музыкальный залы. В Ольховатском сельском поселении имеется детский сад на 20 мест. Подана заявка на включение строительства нового детского сада на 60 мест в ОЦП «Развитие дошкольного образования Воронежской области». В Гороховском сельском поселении функционирует детский сад на 20 мест, подана аналогичная заявка на строительство дошкольного учреждения на 60 мест. В Осетровском сельском поселении функционирует детский сад на 50 мест, посещают детский сад 15 детей, свободные места для приема детей имеются. В Мамоновском сельском поселении работает детский сад на 40 мест, фактическая наполняемость 23 ребенка, свободные места для приема детей имеются. В селе Лозовое имеется два дошкольных учреждения на 20 мест каждое. Кроме этого в 2009 году планируется реконструкция здания начальной школы под дополнительное помещение Лозовского детского сада №1. Вывод: участникам Программы и членам их семей будет обеспечен доступ к услугам дошкольного образования на равных условиях с гражданами Российской Федерации, проживающими на территории Верхнемамонского муниципального района. Общее образование В районе функционирует 14 общеобразовательных школ, школа-интернат «Верхнемамонский Матвея Платова казачий кадетский корпус», коррекционная школа-интернат восьмого вида, в которых обучается 2 160 учащихся. Проектная мощность позволяет принять для обучения такое же количество учащихся. Школы обеспечены квалифицированными педагогическими кадрами. Материально-техническое состояние общеобразовательных учреждений обеспечивает получение качественного образования. В с. Верхний Мамон две общеобразовательных школы: - МОУ лицей с. Верхний Мамон размещается в типовом двухэтажном здании. В школе обучается 724 школьника, работает 90 педагогических работников. Школа является дважды победителем федерального конкурса школ, внедряющих инновационные образовательные программы. Школа имеет учебное хозяйство, два школьных автобуса. - МОУ Верхнемамонская СОШ размещается в типовом кирпичном здании, имеет газовое отопление. В школе обучается 129 учащихся. Педагогический коллектив школы 20 человек. Проектная мощность школы позволяет принять дополнительно 100 учащихся. В Гороховском сельском поселении два общеобразовательных учреждения: - Гороховская средняя школа и кадетский корпус. Здание школы типовое двухэтажное на 280 учащихся. Обучается в школе 105 человек. В школе работает 18 педагогов. - Кадетский корпус создан в 2007 году. Численность учащихся 37 человек. На базе образовательных учреждений работает филиал от детской юношеской спортивной школы, дворца детей и юношества. В Осетровском сельском поселении функционирует основная общеобразовательная школа. Школа малокомплектная, в которой обучается 40 учащихся. Проектная мощность здания позволяет разместить для обучения 140 учащихся. В Мамоновском сельском поселении – средняя общеобразовательная школа. Школа размещена в новом двухэтажном здании, построенном в 2006 году на 120 мест. Имеет газовое отопление, в школе обучается 88 учащихся. В Лозовском сельском поселении-1 функционирует средняя общеобразовательная школа. Строится новое здание на 280 мест. Обучается в школе 99 учащихся. Вывод: в районе имеются ресурсы для обеспечения доступа к услугам общего образования для участников Программы и членов их семей в планируемых объемах. Профессиональное образование В системе профессионального образования действует областное государственное образовательное учреждение НПО «ПУ № 37 с. В-Мамон (Воронежская область, Верхнемамонский район, село Верхний Мамон, ул. Школьная, 9) на 138 мест, где ведется подготовка по следующим специальностям: – Механизатор – Повар, кондитер – Сварщик (электросварочные и газосварочные работы) – Продавец, контролер-кассир – Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования – Водитель автотранспортных средств категорий «В», «С», «Е» – Бухгалтер (Автоматизация бухгалтерского учёта) – Маляр-штукатур – Оператор ЭВМ – Слесарь по ремонту автомобилей. На сегодняшний день в училище обучаются 138 чел. на бюджетной основе и 100 в группах дополнительного платного образования (по вышеперечисленным профессиям). Педагогический коллектив: 12 преподавателей, 8 мастеров производственного обучения, которые имеют высшую квалификационную категорию – 45%, 1 квалификационную категорию – 32%, 90% педагогического коллектива имеют высшее образование. Ежегодно выпуск учащихся на бюджетной основе составляет более 70 чел., на хозрасчетной основе более 200 чел. В училище имеется учебное хозяйство, которое насчитывает более 150 га. Вывод: В Верхнемамонском муниципальном районе имеется возможность обучения по определенному перечню профессий начального профессионального образования. Услуги службы занятости населения Органами службы занятости населения области оказываются услуги по: - информированию граждан о положении на рынке труда, возможностях трудоустройства и профессионального обучения; - организации и проведению активных программ содействия занятости (профессиональной ориентации, профессионального обучения безработных граждан, организации общественных работ, временных работ для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы); - материальной поддержке безработных граждан в порядке, установленном законодательством о занятости населения. Услуги по трудоустройству на территории Верхнемамонского муниципального района оказывает ГУ «Центр занятости населения Верхнемамонского района». В 2007 году службой занятости населения Верхнемамонского муниципального района трудоустроено на постоянную и временную работу 514 человек, из них 220 человек на постоянную работу. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
