Постановление Администрации Тамбовской области от 30.03.2017 № 273

Целевые показатели

эффективности деятельности Тамбовского областного государственного казенного учреждения «Государственное юридическое бюро Тамбовской области»

Критерии	Показатели	Макси-мальный балл	Значение балла в зависимости от исполнения показателя
1. Осуществление мероприятий по обеспечению рассмотрения обращений отдельных категорий граждан, обратившихся за оказанием бесплатной юридической помощи	Отношение количества своевременно рассмотренных обращений граждан к общему количеству обращений, адресованных в Тамбовское областное государственное казенное учреждение (далее – ТОГКУ) «Государственное юридическое бюро Тамбовской области» в соответствии с Законом области от 02.10.2012 № 188-З «Об организации оказания бесплатной юридической помощи отдельным категориям граждан в Тамбовской области»	25	От процентного значения исполнения
2. Качество оказания бесплатной юридической помощи	Количество исполненных обращений, к общему количеству обратившихся, в соответствии с порядком оказания бесплатной юридической помощи	25	От процентного значения исполнения
3. Эффективность расходования денежных средств	Отсутствие задолженности по заработной плате	10	В случае наличия задолженности – 0
	Отсутствие просроченной задолженности	5	В случае наличия задолженности – 0
	Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств	10	В случае наличия нарушений – 0
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины	Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов	10	В случае наличия нарушений, пеней, штрафов – 0
	Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности ТОГКУ «Государственное юридическое бюро Тамбовской области», подтвержденных проверкой	10	В случае наличия жалоб, претензий – 0
	Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы	5	В случае несоблюдения сроков и порядка – 0
	Итого баллов	100

Целевые показатели

эффективности деятельности Тамбовского областного государственного автономного учреждения «Спортивно-тренировочный центр «Тамбов»

Критерии	Показатели	Макси-мальный балл	Значение балла в зависимости от исполнения показателя
1. Участие в создании инфраструктуры спортивного кластера в Тамбовской области, исполнение полномочий государственного заказчика по заключению и использованию от лица администрации Тамбовской области государственных контрактов при осуществлении бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства государственной собственности Тамбовской области	Организация строительных работ на основе проекта организации строительства и в соответствии с графиком выполнения работ	45	От процентного значения исполнения
2. Целевое и эффективное использование бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства государственной собственности Тамбовской области	Осуществление оплаты государственных контрактов в соответствии с графиком оплаты выполненных работ	10	От процентного значения исполнения
3. Эффективность расходования денежных средств	Отсутствие просроченной задолженности	10	В случае наличия задолженности – 0
	Отсутствие задолженности по заработной плате	5	В случае наличия задолженности – 0
	Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств	5	В случае наличия нарушений – 0
	Недопущение увеличения предельной численности работников учреждения	5	В случае несоблюдения – 0
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины	Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы	5	В случае несоблюдения сроков и порядков – 0
	Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов	5	В случае наличия нарушений, пеней, штрафов – 0
	Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам работы	5	В случае наличия жалоб, претензий – 0
	Размещение актуальной информации о показателях деятельности учреждения на официальном сайте государственных и муниципальных услуг в сети Интернет	5	В случае несоблюдения сроков и порядков – 0
	Итого баллов	100

	ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
	УТВЕРЖДЕНЫ
	постановлением администрации области
	от 30.03.2017 № 273

Предельные уровни

соотношения среднемесячной заработной платы руководителей областных государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области

Наименование государственного учреждения, подведомственного администрации области	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя областного государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников областного государственного учреждения, коэффициент кратности
Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Представительство Тамбовской области при Правительстве Российской Федерации»	2,5
Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение «Редакция газеты «Тамбовская жизнь»	4,0
Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение «Телевизионная и радиовещательная компания «Тамбовская губерния»	4,0
Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение «Региональный информационно-технический центр»	3,5
Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Многофункциональный центр предоставления услуг населению»	5
Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение «Дирекция по эксплуатации административных зданий»	5
Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Пожарно-спасательный центр»	5
Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение «Автобаза»	3,5
Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Аппарат Общественной палаты Тамбовской области»	3
Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Центр межрегиональных связей»	4
Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Учреждение по материально-техническому обеспечению деятельности мировых судей Тамбовской области»	5
Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Государственное юридическое бюро Тамбовской области»	3
Тамбовское областное государственное автономное учреждение «Спортивно-тренировочный центр «Тамбов»	5

	ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
	к постановлению администрации области
	от 30.03.2017 № 273

Перечень

отдельных постановлений администрации области, признанных утратившими силу

1. Постановление администрации области от 09.03.2010 № 256 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, перечней должностей, профессий работников областных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, целевых показателей эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации области».

2. Постановление администрации области от 21.05.2012 № 586 «О внесении изменений в постановление администрации области от 09.03.2010 № 256 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, перечней должностей, профессий работников областных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, целевых показателей эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации области».

3. Постановление администрации области от 20.07.2012 № 887 «О внесении изменений в приложения № 1, 3 к постановлению администрации области от 09.03.2010 № 256 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, перечней должностей, профессий работников областных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, целевых показателей эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации области».

4. Постановление администрации области от 06.10.2014 № 1199 «О внесении изменений в приложение № 3 к постановлению администрации области от 09.03.2010 № 256 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, перечней должностей, профессий работников областных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, целевых показателей эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации области».

5. Постановление администрации области от 14.04.2015 № 368 «О внесении изменений в приложения № 2, 3 к постановлению администрации области от 09.03.2010 № 256 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, перечней должностей, профессий работников областных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, целевых показателей эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации области».

6. Постановление администрации области от 17.06.2015 № 629 «О внесении изменений в постановление администрации области от 09.03.2010 № 256 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, перечней должностей, профессий работников областных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, целевых показателей эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации области».

7. Постановление администрации области от 30.07.2015 № 832 «О внесении изменений в приложения к постановлению администрации области от 09.03.2010 № 256 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, перечней должностей, профессий работников областных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, целевых показателей эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации области».

Первый зам. главы администрации области,
руководитель аппарата главы администрации
области	О.О.Иванов