Постановление Правительства Новгородской области от 30.12.2016 № 466

доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного характера

своих   супруги   (супруга)   и   несовершеннолетних  детей.  Более

расширенные   перечни   должностей   также   утверждены  в  органах

государственной  власти,  иных государственных органах Новгородской

области.

     Постановлением  Новгородской  областной  Думы  от 16.12.2009 №

1221-ОД  утверждено  Положение  о  проверке достоверности и полноты

сведений,  представляемых  гражданами,  претендующими  на замещение

должностей государственной гражданской службы Новгородской области,

и  государственными  гражданскими служащими Новгородской области, и

соблюдения  государственными  гражданскими  служащими  Новгородской

области  требований  к  служебному поведению. Аналогичное положение

принято  в отношении лиц, претендующих на замещение государственных

должностей Новгородской области, и лиц, их замещающих. К настоящему

времени  разработан  целый  комплекс  мероприятий  по  профилактике

коррупционных и иных правонарушений в органах исполнительной власти

Новгородской области и органах местного самоуправления Новгородской

области.   Указанные   мероприятия   реализуются   в  рамках  Плана

противодействия   коррупции   в   органах   исполнительной   власти

Новгородской области, утвержденного указом Губернатора Новгородской

области  от  09.08.2010  № 197, и планов противодействия коррупции,

утвержденных  органами исполнительной власти Новгородской области и

органами   местного   самоуправления   Новгородской   области.  Как

показывает   практика,   количество   коррупционных  правонарушений

остается достаточно высоким.

     В  связи  с этим необходимо реализовать следующие приоритетные

направления в сфере противодействия коррупции:

     формирование   в   обществе   нетерпимости   к  коррупционному

поведению,  создание  условий  для  обеспечения  участия институтов

гражданского  общества  в  противодействии  коррупции,  обеспечение

доступа  граждан к информации о деятельности органов исполнительной

власти Новгородской области;

     повышение  качества  нормативных  правовых  актов Новгородской

области за счет проведения антикоррупционной экспертизы;

     формирование   антикоррупционного   мировоззрения,   повышение

уровня  правосознания  и  правовой  культуры,  а также подготовка и

переподготовка  государственных  гражданских  служащих Новгородской

области в сфере противодействия коррупции;

     совершенствование  системы  учета  государственного  имущества

Новгородской области и оценки эффективности его использования;

     обеспечение   добросовестности,   открытости,   добросовестной

конкуренции  и  объективности  при  осуществлении  закупок товаров,

работ,  услуг  для  обеспечения  государственных  нужд Новгородской

области и муниципальных нужд;

     проведение системного антикоррупционного мониторинга.

     II.  Перечень  и  анализ социальных, финансово-экономических и

прочих рисков реализации государственной программы

     Основными   рисками  в  реализации  государственной  программы

являются:

     недостаточное   финансирование   мероприятий   по  обеспечению

перехода  на предоставление государственных и муниципальных услуг в

электронном    виде,    а    также    по    обеспечению    создания

многофункциональных   центров   предоставления   государственных  и

муниципальных услуг на территории Новгородской области;

     недостаточная    информированность    населения    о   порядке

предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе в

электронном виде;

     недостаточное   финансирование   мероприятий  по  формированию

резерва управленческих кадров Новгородской области;

     отсутствие  в  регионе достаточного количества образовательных

организаций,   которые   осуществляют  подготовку  кадров  в  сфере

государственного  управления,  а  также  управленческих  кадров для

организаций народного хозяйства Российской Федерации;

     недостаточное  финансирование  мероприятий по профессиональной

переподготовке  государственных  гражданских  служащих Новгородской

области.

     Минимизация   рисков   реализации   государственной  программы

предполагает:

     точное     и    своевременное    финансирование    мероприятий

государственной программы;

     развитие системы информирования населения Новгородской области

о деятельности органов исполнительной власти Новгородской области и

органов    местного    самоуправления   муниципальных   образований

Новгородской  области,  направленной  на  оптимизацию  и  повышение

качества предоставления государственных и муниципальных услуг;

     своевременное     принятие    управленческих    решений    при

возникновении  тенденции  роста рисков, развитие системы подготовки

лиц,   включенных   в  резерв  управленческих  кадров  Новгородской

области,    профессиональную    переподготовку,   курсы   повышения

квалификации   для  государственных  гражданских  служащих  и  иных

работников  органов  государственной  власти,  иных государственных

органов Новгородской области;

     мониторинг   количественного   и  качественного  состава  лиц,

включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области.

     III. Механизм управления реализацией государственной программы

     Оценку  соотношения  эффективности  реализации государственной

программы   с   приоритетами,   целями   и   показателями  прогноза

социально-экономического  развития  Новгородской области и контроль

за  реализацией  государственной программы осуществляет заместитель

Губернатора   Новгородской   области   -  заместитель  Председателя

Правительства Новгородской области.

     Департамент осуществляет:

     непосредственный  контроль  за  ходом  реализации  мероприятий

государственной программы;

     координацию    деятельности   соисполнителей   государственной

программы по реализации мероприятий государственной программы;

     обеспечение  целевого  использования  средств,  выделяемых  на

выполнение государственной программы;

     подготовку   при   необходимости   предложений   по  уточнению

мероприятий   государственной  программы,  объемов  финансирования,

целевых    показателей    для   оценки   эффективности   реализации

государственной программы;

     составление   отчетов   о   ходе   реализации  государственной

программы    в    соответствии   с   постановлением   Правительства

Новгородской  области  от  26.07.2013  № 97 «Об утверждении Порядка

принятия решений о разработке государственных программ Новгородской

области,   их   формирования,   реализации   и   проведения  оценки

эффективности».

     Департамент   экономического   развития  Новгородской  области

осуществляет   общий  мониторинг  хода  реализации  государственной

программы,  результаты  мониторинга  и  оценки  выполнения  целевых

показателей  ежегодно  до  15  апреля года, следующего за отчетным,

докладывает первому заместителю Губернатора Новгородской области.

     IV. Мероприятия государственной программы

№ п/п	Наименование мероприятия	Исполнитель	Срок реализации	Целевой показатель (номер целевого показателя из паспорта государственной программы)	Источник финансирования	Объем финансирования по годам (тыс.руб.)
						2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1.	Задача 1. Развитие системы государственной гражданской службы в Новгородской области
1.1.	Реализация подпрограммы «Развитие системы государственной гражданской службы в Новгородской области»	департамент органы исполнительной власти Новгородской области Новгородская областная Дума Избирательная комиссия Новгородской области Счетная палата Новгородской области Уполномоченный по правам человека в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по правам человека в Новгородской области Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Новгородской области Уполномоченный по правам ребенка в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Новгородской области	2016- 2025 годы	1.1.1-1.1.8	областной бюджет	1699,1	1804,8	1804,8	1804,8	1804,8	1804,8	1804,8	1804,8	1804,8	1804,8
(Строка в редакции Постановления Правительства Новгородской области от 29.03.2017 № 98)
2.	Задача 2. Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, в Новгородской области
2.1.	Реализация подпрограммы «Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, в Новгородской области»	департамент органы исполнительной власти Новгородской области органы местного самоуправления Новгородской области ГОАУ «МФЦ»	2016- 2025 годы	1.2.1-1.2.15	областной бюджет	147272,1	149451,6	149451,6	144451,6	144451,6	144451,6	144451,6	144451,6	144451,6	144451,6
3.	Задача 3. Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Новгородской области
3.1.	Реализация подпрограммы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Новгородской области»	департамент	2016- 2025 годы	1.3.1-1.3.5	областной бюджет	212,0	212,0	212,0	212,0	212,0	212,0	212,0	212,0	212,0	212,0
4.	Задача 4. Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Новгородской области
4.1.	Реализация подпрограммы «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Новгородской области»	департамент органы исполнительной власти Новгородской области	2016- 2025 годы	1.4.1, 1.4.2	областной бюджет	370,7	650,0	650,0	650,0	650,0	650,0	650,0	650,0	650,0	650,0
(Строка  в  редакции   Постановления    Правительства  Новгородской Области от 29.03.2017 № 98)
5.	Задача 5. Обеспечение реализации государственной программы
5.1.	Реализация подпрограммы «Обеспечение реализации государственной программы Новгородской области «Совершенствование системы государственного управления в Новгородской области на 2016-2025 годы»	департамент	2016- 2025 годы	1.5.1	областной бюджет	18304,6	19273,8	19273,8	19273,8	19273,8	19273,8	19273,8	19273,8	19273,8	19273,8
6.	Задача 6. Противодействие коррупции в Новгородской области
6.1.	Реализация подпрограммы «Противодействие коррупции в Новгородской области»	комитет Правительства Новгородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений органы исполнительной власти Новгородской области ОАУ «Дом молодежи, региональный центр военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе»	2016- 2025 годы	1.6.1-1.6.9	областной бюджет	305,0	426,0	426,0	426,0	426,0	426,0	426,0	426,0	426,0	426,0

     V.  Подпрограмма «Развитие системы государственной гражданской

службы    в   Новгородской   области»   государственной   программы

Новгородской  области  «Совершенствование  системы государственного

управления в Новгородской области на 2016-2025 годы»

                        Паспорт подпрограммы

     1. Исполнители подпрограммы:

     департамент;

     органы исполнительной власти Новгородской области;

     Новгородская областная Дума (по согласованию);

     Избирательная комиссия Новгородской области (по согласованию);

     Счетная палата Новгородской области (по согласованию);

     Уполномоченный  по  правам  человека  в Новгородской области и

аппарат  Уполномоченного  по правам человека в Новгородской области

(по согласованию);

     Уполномоченный  по  правам  ребенка  в  Новгородской области и

аппарат  Уполномоченного  по  правам ребенка в Новгородской области

(по согласованию);

     Уполномоченный  по защите прав предпринимателей в Новгородской

области и аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в

Новгородской области (по согласованию).

     2. Задачи и целевые показатели подпрограммы:

№ п/п	Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя	Значение целевого показателя по годам
		2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Задача 1. Внедрение современных механизмов управления государственной гражданской службой Новгородской области
1.1.	Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых реализуется механизм ротации (%)	0,35	0,35	0,35	0,35	0,35	0,35	0,35	0,35	0,35	0,35
1.2.	Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых применяется испытание при замещении вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области (%)	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0
1.3.	Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых применяется институт наставничества (%)	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0
1.4.	Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и на включение в кадровый резерв Новгородской области, прошедших тестирование, в том числе с использованием дистанционного метода (%)	75,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0
1.5.	Количество победителей областного конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области» (чел.)	3	3	3	3	3	3	3	3	3	3
(Строка   в   редакции   Постановления  Правительства  Новгородской области от 29.03.2017 № 98)
2.	Задача 2. Повышение уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Новгородской области, лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, и иных работников органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области
2.1.	Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации в соответствии с государственным заказом на переподготовку, повышение квалификации (%)	26,7	26,7	26,7	26,7	26,7	26,7	26,7	26,7	26,7	26,7
2.2.	Доля лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, и иных работников органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации (%)	8,0	8,0	8,0	8,0	8,0	8,0	8,0	8,0	8,0	8,0
2.3.	Доля органов государственной власти и иных государственных органов Новгородской области, принявших участие в семинаре для руководителей и специалистов кадровых служб органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области, от общего количества органов государственной власти и иных государственных органов Новгородской области (%)	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100