Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Тыва от 17.11.2016 № 479
Приложение № 3 к государственной программе Республики Тыва «Труд и занятость на 2017-2019 годы» \ МЕТОДИКА оценки уровня реализации подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Республике Тыва» на 2017-2019 годы государственной программы «Труд и занятость на 2017-2019 годы»
Оценка уровня реализации подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Республике Тыва» на 2017-2019 годы государственной программы Республики Тыва «Труд и занятость на 2017-2019 годы» (далее – Подпрограмма) производится путем сравнения фактического изменения целевых индикаторов относительно их базовых значений с планируемыми изменениями. Оценка уровня реализации Подпрограммы осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации Подпрограммы и в целом по окончании ее реализации. Оценка уровня реализации Подпрограммы проводится по каждому ее направлению по следующей формуле: где: - уровень хода реализации отдельного направления Подпрограммы (в процентах); - базовое значение i-го индикатора, характеризующего i-е направление Подпрограммы; - текущее значение i-го индикатора, характеризующего реализацию i-го направления Подпрограммы; - плановое значение i-го индикатора, утвержденное Подпрограммой. Используются следующие целевые индикаторы Подпрограммы: 1) численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих (); 2) численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих (); 3) удельный вес численности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в процентах от общего количества занятых (); 4) удельный вес работников, занятых на рабочих местах, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, в процентах от общего количества занятых в экономике Республики Тыва (); 5) количество организаций, расположенных на территории Республики Тыва, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным требованиям охраны труда (). Примечание. В случае, если базовый индикатор равен предельному значению и улучшение его невозможно, планируется поддержание индикатора на предельном уровне. При этом в случае, если текущий показатель Подпрограммы отличен от базового, эффективность реализации Подпрограммы принимается равной 0 процентов, если равен базовому – 100 процентов. Интегральная оценка эффективности реализации Подпрограммы проводится по интегральному показателю:
где: - уровень хода реализации отдельного направления Подпрограммы; N - количество целевых индикаторов. При значениях интегрального показателя уровня реализации подпрограммы Е = 80 процентов и более эффективность реализации подпрограммы признается высокой, при значении R от 79 до 50 процентов – средней, при значениях R меньше 50 процентов – низкой.
Приложение № 4 к государственной программе Республики Тыва «Труд и занятость на 2017-2019 годы»
МЕТОДИКА расчета экономической эффективности подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Республике Тыва» на 2017-2019 годы государственной программы «Труд и занятость на 2017-2019 годы»
Экономический эффект (выгода В, в рублях) в денежном выражении мероприятий по улучшению условий и охраны труда определяется суммой предотвращенного ущерба (экономических последствий) от производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сокращением расходов на компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда:
Предотвращенный ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний состоит из прямой Эп и косвенной Эк экономии от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
Прямая экономия от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Э) рассчитывается по следующей формуле:
, где: Эвн - экономия, связанная с сокращением выплат по оплате временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, рублей; Эе - экономия (убытки), связанная с сокращением выплат по оплате единовременного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности и (или) смертельном исходе в связи с несчастным случаем и профессиональным заболеванием, рублей; Эм - экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате ежемесячного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности или смертельном исходе в связи с несчастными случаями и (или) профессиональными заболеваниями, рублей; Эд - экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате дополнительных расходов пострадавших (реабилитация). Косвенную экономию (сокращение потерь валового регионального продукта Иркутской области из-за снижения объема выпуска продукции, связанных с травматизмом, и предоставление компенсаций занятым на тяжелых и вредных работах) рассчитывают следующим образом:
, где: ВРП - валовой региональный продукт, рублей; ЧЗ - численность занятых в экономике Республике Тыва, человек; - изменение числа человекодней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один день и более, чел.-дн.; - изменение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек; 6000 - коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени в связи со смертью пострадавшего в результате несчастного случая в последующие годы; - изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде дополнительного отпуска, человек; ДО - дни отпуска, дни; - изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде сокращенного рабочего дня, человек; 0,1 - коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени, связанную с предоставлением сокращенного рабочего дня. Примечание. Данные по валовому региональному продукту и численности занятых берутся за отчетный год. Изменение остальных показателей рассчитывается путем вычитания из их значений в отчетном году их значений в базовом. Приложение № 5 к государственной программе Республики Тыва «Труд и занятость на 2017-2019 годы» (В редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 30.03.2017 № 126)
С В Е Д Е Н И Я о составе и значениях целевых показателей подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Республике Тыва» государственной программы Республики Тыва «Труд и занятость» на 2017-2019 годы (В редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 30.03.2017 № 126)
Приложение № 6 к государственной программе Республики Тыва «Труд и занятость на 2017-2019 годы» (В редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 30.03.2017 № 126) М Е Р О П Р И Я Т И Я по реализации подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Республике Тыва» государственной программы Республики Тыва «Труд и занятость на 2017-2019 годы» (В редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 30.03.2017 № 126)
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|