Расширенный поиск
Постановление Правительства Сахалинской области от 29.05.2013 № 266| |Федерации и муниципальных| | или иное высшее образование, | | | | | | | | | |образований, имеющих| |разделить на среднюю заработную| | | | | | | | | |высшее медицинское| | плату по экономике | | | | | | | | | |(фармацевтическое) или| | | | | | | | | | | |иное высшее образование,| | | | | | | | | | | |к средней заработной| | | | | | | | | | | |плате по экономике| | | | | | | | | | | |субъекта Российской| | | | | | | | | | | |Федерации ** | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 14. |Соотношение заработной| % | Среднюю заработную плату | | 81,2 | 81,8 | 83,0 | 84,0 | 86,4 | 100,0 | | |платы среднего| | среднего медицинского | | | | | | | | | |медицинского | | (фармацевтического) персонала | | | | | | | | | |(фармацевтического) | | медицинских организаций | | | | | | | | | |персонала медицинских| | разделить на среднюю | | | | | | | | | |организаций субъекта| | заработную плату по экономике | | | | | | | | | |Российской Федерации и| | | | | | | | | | | |муниципальных образований| | | | | | | | | | | |к средней заработной| | | | | | | | | | | |плате по экономике| | | | | | | | | | | |субъекта Российской| | | | | | | | | | | |Федерации** | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 15. |Соотношение заработной| % | Среднюю заработную плату | | 47,7 | 50,1 | 51,0 | 52,4 | 70,5 | 100,0 | | |платы младшего| |младшего медицинского персонала| | | | | | | | | |медицинского персонала| | (персонала обеспечивающего | | | | | | | | | |(персонала | | условия для предоставления | | | | | | | | | |обеспечивающего условия| |медицинских услуг) медицинских | | | | | | | | | |для предоставления| | организаций разделить на | | | | | | | | | |медицинских услуг)| | среднюю заработную плату по | | | | | | | | | |медицинских организаций| | экономике | | | | | | | | | |субъекта Российской| | | | | | | | | | | |Федерации и муниципальных| | | | | | | | | | | |образований к средней| | | | | | | | | | | |заработной плате по| | | | | | | | | | | |экономике субъекта| | | | | | | | | | | |Российской Федерации*** | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 3. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 1. |Количество врачей,| Человек | По данным субъекта | | 554 | 855 | 628 | 586 | 560 | 516 | | |прошедших обучение по| | Российской Федерации | | | | | | | | | |программам | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | |медицинского и| | | | | | | | | | | |фармацевтического | | | | | | | | | | | |образования в| | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | |учреждениях высшего и| | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |в том числе: | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |повышение квалификации | Человек | По данным субъекта | | 487 | 855 | 603 | 556 | 527 | 484 | | | | | Российской Федерации | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |из них | Человек | По данным субъекта | | 445 | 855 | 603 | 556 | 527 | 484 | | |в образовательных| | Российской Федерации | | | | | | | | | |учреждениях | | | | | | | | | | | |подведомственных | | | | | | | | | | | |Минздраву России | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |профессиональная | Человек | По данным субъекта | | 67 | - | 25 | 30 | 33 | 32 | | |переподготовка | | Российской Федерации | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |из них | Человек | По данным субъекта | | 67 | - | 25 | 30 | 33 | 32 | | |в образовательных| | Российской Федерации | | | | | | | | | |учреждениях | | | | | | | | | | | |подведомственных | | | | | | | | | | | |Минздраву России | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 2. |Количество подготовленных| Человек | По данным субъекта | 15 | 10 | 28 | 28 | 40 | 44 | 46 | | |специалистов по| | Российской Федерации | | | | | | | | | |программам | | | | | | | | | | | |послевузовского | | | | | | | | | | | |медицинского и| | | | | | | | | | | |фармацевтического | | | | | | | | | | | |образования в| | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | |учреждениях высшего и| | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |в том числе | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |в интернатуре | Человек | По данным субъекта | 12 | 7 | 23 | 24 | 36 | 40 | 43 | | | | | Российской Федерации | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |из них | Человек | По данным субъекта | 12 | 7 | 23 | 24 | 36 | 40 | 43 | | |в образовательных| | Российской Федерации | | | | | | | | | |учреждениях, | | | | | | | | | | | |подведомственных | | | | | | | | | | | |Минздраву России | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |в ординатуре | Человек | По данным субъекта | 3 | 3 | 5 | 4 | 4 | 4 | 3 | | | | | Российской Федерации | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |из них: в образовательных| Человек | По данным субъекта | 3 | 3 | 5 | 4 | 4 | 4 | 3 | | |учреждениях, | | Российской Федерации | | | | | | | | | |подведомственных | | | | | | | | | | | |Минздраву России | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 3. |Количество специалистов| Человек | По данным субъекта | | 190 | 1342 | 1190 | 1278 | 1252 | 1223 | | |со средним медицинским и| | Российской Федерации | | | | | | | | | |фармацевтическим | | | | | | | | | | | |образованием, прошедших| | | | | | | | | | | |обучение по программам| | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | |образования в| | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | |учреждениях среднего и| | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |в том числе: | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |повышение квалификации | Человек | По данным субъекта | | 189 | 1277 | 1182 | 1276 | 1249 | 1223 | | | | | Российской Федерации | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |из них: в образовательных| Человек | По данным субъекта | | - | - | - | - | - | - | | |учреждениях, | | Российской Федерации | | | | | | | | | |подведомственных | | | | | | | | | | | |Минздраву России | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |профессиональная | Человек | По данным субъекта | | 1 | 65 | 8 | 2 | 3 | - | | |переподготовка | | Российской Федерации | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |из них | Человек | По данным субъекта | | 1 | - | - | - | - | - | | |в образовательных| | Российской Федерации | | | | | | | | | |учреждениях, | | | | | | | | | | | |подведомственных | | | | | | | | | | | |Минздраву России | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 4. |Число лиц, направленных| Человек | По данным субъекта | | 60 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | | |на целевую подготовку | | Российской Федерации | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |в том числе: | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |по программам высшего| Человек | По данным субъекта | | 41 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | | |профессионального | | Российской Федерации | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |по программам среднего| Человек | По данным субъекта | | - | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | | |профессионального | | Российской Федерации | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |по программам| Человек | По данным субъекта | | 19 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | | |послевузовского | | Российской Федерации | | | | | | | | | |(интернатура, ординатура)| | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 5. |Число бюджетных мест в| Абсолютное число | По данным субъекта | | 100 | 150 | 160 | 150 | 160 | 160 | | |образовательных | | Российской Федерации | | | | | | | | | |учреждениях среднего| | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | | |подведомственных субъекту| | | | | | | | | | | |Российской Федерации | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 6. |Число внебюджетных мест в| Абсолютное число | По данным субъекта | | 90 | 175 | 100 | 90 | 70 | 70 | | |образовательных | | Российской Федерации | | | | | | | | | |учреждениях среднего| | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | | |подведомственных субъекту| | | | | | | | | | | |Российской Федерации | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 7. |Соотношение числа| % | Количество бюджетных мест в | | 1,11 | 0,86 | 1,6 | 1,67 | 2,29 | 2,29 | | |бюджетных и внебюджетных| | образовательных учреждениях | | | | | | | | | |мест в образовательных| | среднего профессионального | | | | | | | | | |учреждениях среднего| | образования, подведомственных | | | | | | | | | |профессионального | | субъекту, разделит на | | | | | | | | | |образования, | |количество внебюджетных мест в | | | | | | | | | |подведомственных субъекту| | образовательных учреждениях | | | | | | | | | |Российской Федерации | | среднего профессионального | | | | | | | | | | | | образования, подведомственных | | | | | | | | | | | | субъекту | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 8. |Число специалистов со| Человек | По данным субъекта | | 99 | 116 | 135 | 152 | 173 | 165 | | |средним медицинским и| | Российской Федерации | | | | | | | | | |фармацевтическим | | | | | | | | | | | |образованием, окончивших| | | | | | | | | | | |образовательные | | | | | | | | | | | |учреждения среднего| | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | | |подведомственные субъекту| | | | | | | | | | | |Российской Федерации | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 9. |Доля специалистов из| % | Количество специалистов из | | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | | |числа | |административно-управленческого| | | | | | | | | |административно-управленч| | персонала государственной и | | | | | | | | | |еского персонала| | муниципальной системы | | | | | | | | | |организаций | | здравоохранения региона по | | | | | | | | | |государственной и| | вопросам совершенствования | | | | | | | | | |муниципальной систем| | организации управления | | | | | | | | | |здравоохранения по| | здравоохранением умножить на | | | | | | | | | |вопросам | | 100 и разделить на количество | | | | | | | | | |совершенствования | | специалистов | | | | | | | | | |организации управления| |административно-управленческого| | | | | | | | | |здравоохранением | | персонала государственной и | | | | | | | | | | | | муниципальной систем | | | | | | | | | | | | здравоохранения региона | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 10. |Доля врачей, имеющих| % | Количество врачей, имеющих | 44,62 | 45,59 | 46,43 | 46,33 | 45,68 | 44,73 | 44,12 | | |квалификационную | |квалификационную категорию, из | | | | | | | | | |категорию, из числа| |количества врачей, работающих в| | | | | | | | | |работающих в медицинских| | медицинских организациях | | | | | | | | | |организациях субъекта| | региона, умножить на 100 и | | | | | | | | | |Российской Федерации | |разделить на количество врачей,| | | | | | | | | | | | работающих в медицинских | | | | | | | | | | | | организациях региона | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 11. |Доля средних медицинских| % |Количество средних медицинских | 39,54 | 38,20 | 39,68 | 39,65 | 39,49 | 37,91 | 36,92 | | |работников, имеющих| | работников, имеющих | | | | | | | | | |квалификационную | |квалификационную категорию, из | | | | | | | | | |категорию, из числа| |числа работающих в медицинских | | | | | | | | | |работающих в медицинских| |организациях региона, умножить | | | | | | | | | |организациях субъекта| | на 100 и разделить на | | | | | | | | | |Российской Федерации | |количество средних медицинских | | | | | | | | | | | | работников, работающих в | | | | | | | | | | | | медицинских организациях | | | | | | | | | | | | региона | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 12. |Доля медицинских| % | Количество медицинских | | | 28,5 | 51,6 | 74,7 | 93,6 | 100 | | |работников, прошедших| |работников, из числа работающих| | | | | | | | | |оценку уровня| | в медицинских организациях | | | | | | | | | |квалификации | | субъекта, прошедших оценку | | | | | | | | | | | | уровня квалификации, умножить | | | | | | | | | | | | на 100 и разделить на | | | | | | | | | | | | количество медицинских | | | | | | | | | | | | работников, работающих в | | | | | | | | | | | | медицинских организациях | | | | | | | | | | | | субъекта | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |в том числе | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |врачи | % | | | | 45,1 | 75,9 | 100 | 100 | 100 | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | |средние медицинские| % | | | | 22,9 | 43,4 | 65,2 | 83 | 100 | | |работники | | | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 13. |Доля аккредитованных| | Количество аккредитованных | | - | - | - | - | 20,0 | 40,0 | | |врачей из общего числа| | врачей, из числа врачей | | | | | | | | | |врачей (в %) | | работающих в медицинских | | | | | | | | | | | |организациях региона, умножить | | | | | | | | | | | | на 100 и разделить на | | | | | | | | | | | |количество врачей работающих в | | | | | | | | | | | | медицинских организациях | | | | | | | | | | | | региона (на конец отчетного | | | | | | | | | | | | года) | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| | 14. |Доля аккредитованных| | Количество аккредитованных | | - | - | - | - | 20,0 | 40,0 | | |средних медработников из| |средних медицинских работников,| | | | | | | | | |общего числа средних| | из числа средних медицинских | | | | | | | | | |медработников (в %) | | работников, работающих в | | | | | | | | | | | | медицинских организациях | | | | | | | | | | | | региона, умножить на 100 и | | | | | | | | | | | |разделить на количество средних| | | | | | | | | | | | медицинских работников, | | | | | | | | | | | | работающих в медицинских | | | | | | | | | | | |организациях региона (на конец | | | | | | | | | | | | отчетного года) | | | | | | | | |-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------| *** на усмотрение субъекта Российской Федерации.». Приложения №№3,4,5 не приводится ПРИЛОЖЕНИЕ № 6 к постановлению Правительства Сахалинской области от 29 мая «ПРИЛОЖЕНИЕ № 5 к долгосрочной целевой программе «Кадровое обеспечение системы здравоохранения Сахалинской области на 2013 - 2017 годы», утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области
от 28 апреля ПЕРЕЧЕНЬ правовых актов органов исполнительной власти Сахалинской области, которые необходимо принять для целей реализации долгосрочной целевой программы «Кадровое обеспечение системы
здравоохранения Сахалинской области на 2013 - 2017 годы» 1. Постановление Правительства Сахалинской области «Об утверждении Порядка финансового обеспечения расходов, предусмотренных
в рамках долгосрочной целевой программы «Кадровое обеспечение системы
здравоохранения Сахалинской области на 2013 - 2017 годы». 2. Распоряжение министерства здравоохранения Сахалинской области о создании комиссии по текущему управлению реализации долгосрочной целевой программы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения Сахалинской области на 2013 - 2017 годы» (далее - Комиссия), координации деятельности исполнителей, отбору целевых групп и утверждении Положения о деятельности Комиссии.». Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Апрель
|