Постановление Правительства Сахалинской области от 29.05.2013 № 266

Программе.
     Мониторинг  реализации  Программы,  оценку   результативности   и
социально-экономической       эффективности      для      комплексного
социально-экономического  развития  Сахалинской  области  осуществляет
министерство экономического развития Сахалинской области.
     Критериями  оценки  результативности  и   социально-экономической
эффективности   реализации   Программы   являются  степень  достижения
заявленных результатов реализации  Программы  и  динамика  показателей
социально-экономической эффективности реализации Программы.
     Для выявления степени достижения  запланированных  результатов  и
намеченных целей фактически достигнутые результаты сопоставляются с их
плановыми   значениями   с   расчетом   абсолютных   и   относительных
отклонений.
     По каждому  индикатору  результативности  в  случае  существенных
различий  между  плановыми и фактическими значениями проводится анализ
факторов, повлиявших на данное расхождение.
     Министерство финансов Сахалинской области ежеквартально до  16-го
числа   месяца,   следующего   за  отчетным  кварталом,  направляет  в
министерство экономического развития Сахалинской области информацию  о
кассовом   расходе  средств,  предусмотренных  главным  распорядителям
бюджетных средств в соответствии  с  законом  Сахалинской  области  об
областном  бюджете  на  соответствующий  финансовый  год на реализацию
Программы.
     Министерство здравоохранения Сахалинской области ежеквартально до
10-го  числа  месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в
министерство экономического развития Сахалинской области информацию  о
результатах реализации Программы.



                            ПРИЛОЖЕНИЕ № 2                            
                    к постановлению Правительства                     
                         Сахалинской области                          
                    от 29 мая 2013 г. № 266



                           «ПРИЛОЖЕНИЕ № 1                            

    к долгосрочной целевой программе  «Кадровое обеспечение системы   
здравоохранения Сахалинской области на 2013 - 2017 годы», утвержденной
         постановлением Правительства Сахалинской области
                     от 28 апреля 2012 г. № 198




                          ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ                          
         долгосрочной целевой программы «Кадровое обеспечение системы 
          здравоохранения  Сахалинской области на 2013 - 2017 годы»   


|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------------------------------------------|
|№ пп.|   Наименование целевого |    Единица      |    Методика расчета  целевого  |  Базовая |  Оценка |  Показатели целевых индикаторов по годам   |
|     |        индикатора       |  измерения      |            индикатора          |  оценка  |2012  год|                                            |
|     |                         |                 |                                | 2011  год|         |                                            |
|     |                         |                 |                                |          |         |--------|--------|--------|--------|--------|
|     |                         |                 |                                |          |         |  2013  |  2014  |  2015  |  2016  |2017    |
|     |                         |                 |                                |          |         |  год   |  год   |  год   |  год   | год    |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
|  1  |             2           |         3       |                 4              |     5    |    6    |   7    |   8    |   9    |   10   |   11   |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
|                                           1. Кадровое обеспечение здравоохранения                                                                  |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 1.  |Обеспеченность    врачами|     Человек     | Количество врачей умножить на  |   38,9   |  38,6   |  38,4  |  39,9  |  40,0  |  40,3  |  40,8  |
|     |(на 10000 населения)     |                 |10000 и разделить на численность|          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |    населения на конец года     |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 2.  |Обеспеченность    средним|     Человек     |Количество средних медработников|  111,65  |  111,6  | 113,2  | 115,0  | 116,3  | 121,9  | 125,9  |
|     |медицинским    персоналом|                 | умножить на 10000 и разделить  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |(на 10000 населения)     |                 |численность населения  на конец |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |              года              |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 3.  |Обеспеченность    врачами|     Человек     |   Количество врачей сельских   |   7,87   |  8,74   |  9,59  | 10,47  |  11,3  | 12,01  | 12,04  |
|     |сельского  населения  (на|                 |организаций умножить на 10000  и|          |         |        |        |        |        |        |
|     |10000 населения)         |                 |    разделить на численность    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |  сельского населения на конец  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |              года              |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 4.  |Обеспеченность    средним|     Человек     |Количество среднего медперсонала|  42,06   |  42,06  | 42,39  | 42,91  | 44,53  | 45,99  | 47,12  |
|     |медперсоналом   сельского|                 | сельских организаций на конец  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |населения    (на    10000|                 |    года умножить на 10000 и    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |населения)               |                 |    разделить на численность    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |  сельского населения на конец  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |              года              |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 5.  |Соотношение   врачей    и|                 |                                |  1:2,87  | 1:2,89  | 1:2,9  | 1:2,9  | 1:2,9  | 1:2,9  | 1:2,9  |
|     |среднего     медицинского|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |персонала                |                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 6.  |Обеспеченность    врачами|     Человек     | Количество врачей клинических  |  13,83   |  13,9   | 14,83  | 15,77  | 16,69  |  17,6  | 18,49  |
|     |клинических              |                 |  специальностей на конец года  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |специальностей (на  10000|                 | умножить на 10000 и разделить  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |населения)               |                 |  на численность населения  на  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |           конец года           |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 7.  |Укомплектованность       |        %        |    Занятые должности врачей    |  85,89   |  86,10  | 96,32  | 96,81  | 96,81  |  97,8  |  98,7  |
|     |штатных        должностей|                 |умножить на 100 и разделить  на |          |         |        |        |        |        |        |
|     |медицинских  организаций,|                 |    штатные должности врачей    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |оказывающих     населению|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |амбулаторную       помощь|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |(самостоятельных        и|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |входящих     в     состав|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |больничных),  врачами при|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |коэффициенте             |                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |совместительства не более|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |1,3                      |                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 8.  |Укомплектованность       |        %        |   Занятые должности среднего   |   98,0   |  98,0   | 98,32  |  98,6  |  99,1  |  99,1  |  99,4  |
|     |штатных        должностей|                 | медперсонала умножить на 100 и |          |         |        |        |        |        |        |
|     |медицинских  организаций,|                 | разделить на штатные должности |          |         |        |        |        |        |        |
|     |оказывающих     населению|                 |     среднего медперсонала      |          |         |        |        |        |        |        |
|     |амбулаторную       помощь|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |(самостоятельных        и|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |входящих     в     состав|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |больничных),  сестринским|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |персоналом            при|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |коэффициенте             |                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |совместительства       не|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |более 1,5                |                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 9.  |Укомплектованность       |        %        | Количество врачей (физических  |  62,09   |  62,20  | 64,31  | 66,53  | 68,75  | 70,97  | 73,19  |
|     |штатных        должностей|                 |  лиц), оказывающих первичную   |          |         |        |        |        |        |        |
|     |медицинских   организаций|                 |  медико-санитарную помощь, на  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |врачами      (физическими|                 | конец года, умножить на 100 и  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |лицами),     оказывающими|                 |разделить на количество штатных |          |         |        |        |        |        |        |
|     |первичную                |                 | должностей врачей, оказывающих |          |         |        |        |        |        |        |
|     |медико-санитарную помощь |                 |  первичную медико-санитарную   |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |             помощь             |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 10. |Укомплектованность       |        %        |Количество среднего медперсонала|  71,95   |   72    | 72,56  | 73,17  | 73,78  | 74,39  |   75   |
|     |штатных        должностей|                 | (физических лиц), оказывающего |          |         |        |        |        |        |        |
|     |медицинских   организаций|                 |  первичную медико-санитарную   |          |         |        |        |        |        |        |
|     |средним       медицинским|                 | помощь на конец года, умножить |          |         |        |        |        |        |        |
|     |персоналом   (физическими|                 |на 100 и разделить на количество|          |         |        |        |        |        |        |
|     |лицами),      оказывающим|                 |  штатных должностей среднего   |          |         |        |        |        |        |        |
|     |первичную                |                 |  медперсонала, работающего с   |          |         |        |        |        |        |        |
|     |медико-санитарную помощь |                 |врачами, оказывающими первичную |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |    медико-санитарную помощь    |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 11. |Темп прироста численности|        %        |   Количество врачей по особо   |  -0,23   |- 0,0098 |-0,0068 | 0,0137 | 0,0255 | 0,032  | 0,025  |
|     |врачей      по      особо|                 |    востребованным в регионе    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |востребованным в  регионе|                 | специальностям за отчетный год |          |         |        |        |        |        |        |
|     |специальностям           |                 |минус количество врачей по особо|          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |    востребованным в регионе    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |специальностям за предыдущий год|          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 | умножить на 100 и разделить на |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |   количество врачей по особо   |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |    востребованным в регионе    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 | специальностям  за предыдущий  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |              год               |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 12. |Темп прироста численности|        %        | Количество средних медицинских |  -3,08   |  0,042  |-0,0308 | 0,0143 | 0,0109 | 0,048  | 0,033  |
|     |среднего     медицинского|                 |      работников по особо       |          |         |        |        |        |        |        |
|     |персонала    по     особо|                 |    востребованным в регионе    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |востребованным  в регионе|                 | специальностям за отчетный год |          |         |        |        |        |        |        |
|     |специальностям           |                 |   минус количество  средних    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |медицинских работников по особо |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |    востребованным в регионе    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |специальностям за предыдущий год|          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 | умножить на 100 и разделить на |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 | количество средних медицинских |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |      работников по особо       |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |    востребованным в регионе    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                 |специальностям за предыдущий год|          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 13. |Дефицит     врачей      в|     Человек     |  Потребность минус физические  |   539    |   558   |  571   |  545   |  496   |  432   |  381   |
|     |медицинских  организациях|                 |              лица              |          |         |        |        |        |        |        |
|     |субъекта       Российской|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |Федерации                |                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
|     |в том числе:             |                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
|     |в             медицинских|     Человек     |  Потребность минус физические  |   539    |   558   |  571   |  545   |  496   |  432   |  381   |
|     |организациях, оказывающих|                 |              лица              |          |         |        |        |        |        |        |
|     |населению    амбулаторную|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |помощь                   |                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
|     |в            стационарных|     Человек     |  Потребность минус физические  |    0     |    0    |   0    |   0    |   0    |   0    |   0    |
|     |учреждениях              |                 |              лица              |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 14. |Дефицит          среднего|     Человек     |  Потребность минус физические  |    20    |   20    |   0    |   0    |   0    |   0    |   0    |
|     |медицинского  персонала в|                 |              лица              |          |         |        |        |        |        |        |
|     |медицинских  организациях|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |субъекта       Российской|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |Федерации                |                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
|     |в том числе:             |                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
|     |в             медицинских|     Человек     |  Потребность минус физические  |          |   20    |   20   |   0    |   0    |   0    |   0    |
|     |организациях, оказывающих|                 |              лица              |          |         |        |        |        |        |        |
|     |населению    амбулаторную|                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|     |помощь                   |                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
|     |в            стационарных|     Человек     |  Потребность минус физические  |    -0    |    0    |   0    |   0    |   0    |   0    |   0    |
|     |учреждениях              |                 |              лица              |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 15. |Количество  специалистов,|     Человек     |   Количество планируемых для   |    -     |   30    |   56   |  100   |  120   |  130   |  120   |
|     |привлеченных            в|                 |  прибытия специалистов за год  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |Сахалинскую область      |                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 16. |Укомплектованность       |        %        | Количество врачей (физических  |   56,5   |  57,5   |  58,2  |  61,1  |  64,5  |  68,1  |  71,5  |
|     |врачами,  непосредственно|                 |лиц) умножить на 100 и разделить|          |         |        |        |        |        |        |
|     |оказывающими  медицинскую|                 |  на штатные должности врачей   |          |         |        |        |        |        |        |
|     |помощь                   |                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 17. |Укомплектованность       |        %        | Количество средних медицинских |   73,1   |  73,15  | 73,52  | 73,89  | 74,26  |  74,6  |   75   |
|     |средним       медицинским|                 |  работников (физических лиц)   |          |         |        |        |        |        |        |
|     |персоналом,              |                 | умножить на 100 и разделить на |          |         |        |        |        |        |        |
|     |непосредственно          |                 | количество штатных должностей  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |оказывающим   медицинскую|                 | средних медицинских работников |          |         |        |        |        |        |        |
|     |помощь                   |                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 18. |Удельный   вес    молодых|        %        |Молодые специалисты  в возрасте |   11,8   |  12,8   |  15,5  |  19,3  |  24,3  |  30,9  |  36,8  |
|     |специалистов   от   общей|                 |           до 35 лет            |          |         |        |        |        |        |        |
|     |численности врачей       |                 |                                |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|-----------------|--------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
|                  2. Социальная поддержка медицинских работников. Повышение престижа медицинских профессий                   |
|-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 1.  |Доля    медицинских     и|                  |                               |   50,0   |  42,85  |  70,0  |  80,0  |  85,0  |  90,0  |  95,0  |
|     |фармацевтических         |                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |специалистов, обучавшихся|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |в      рамках     целевой|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |подготовки    для    нужд|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |субъекта       Российской|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |Федерации,               |                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |трудоустроившихся   после|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |завершения   обучения   в|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |медицинские           или|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |фармацевтические         |                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |организации       системы|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |здравоохранения  субъекта|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |Российской Федерации     |                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
|     |в том числе:             |                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
|     |Врачи                    |        %         |      Количество врачей,       |   50,0   |  42,85  |  70,0  |  80,0  |  85,0  |  90,0  |  95,0  |
|     |                         |                  |    трудоустроившихся после    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  | завершения обучения в рамках  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |     целевой подготовки в      |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |        медицинские или        |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  | фармацевтические организации  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |    системы здравоохранения    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |  области, умножить на 100 и   |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |разделить на количество врачей,|          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  | обучавшихся в рамках целевой  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |  подготовки для нужд области  |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
|     |Средние       медицинские|        %         |Количество средних медицинских |    -     |    -    |   -    |   -    |   -    |   -    |  95,0  |
|     |работники                |                  | работников, трудоустроившихся |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |  после завершения обучения в  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |  рамках целевой подготовки в  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |        медицинские или        |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  | фармацевтические организации  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |системы здравоохранения региона|          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |умножить на 100 и разделить на |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |количество средних медицинских |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |   работников, обучавшихся в   |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  | рамках целевой подготовки для |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |         нужд региона          |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 2.  |Доля  врачей,  получивших|        %         | Количество врачей получивших  |          |  8,33   |  21,3  | 45,06  | 66,98  | 84,88  | 100,0  |
|     |жилье,  из  нуждающихся в|                  |   жилье, умножить на 100 и    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |улучшении        жилищных|                  |разделить на количество врачей,|          |         |        |        |        |        |        |
|     |условий                  |                  |    нуждающихся в улучшении    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |       жилищных условий        |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 3.  |Доля средних  медицинских|        %         |Количество средних медицинских |          |  1,14   |  2,0   |  2,5   |  3,0   |  5,0   |  7,0   |
|     |работников,    получивших|                  | работников, получивших жилье, |          |         |        |        |        |        |        |
|     |жилье, из  нуждающихся  в|                  |умножить на 100 и разделить на |          |         |        |        |        |        |        |
|     |улучшении        жилищных|                  |количество средних медицинских |          |         |        |        |        |        |        |
|     |условий                  |                  |   работников, нуждающихся в   |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |  улучшении жилищных условий   |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 4.  |Доля врачей, обеспеченных|        %         |Количество врачей, обеспеченных|          |  26,3   |  75,0  | 77,63  | 80,26  |   -    |   -    |
|     |жильем,  из числа врачей,|                  | жильем из числа привлеченных, |          |         |        |        |        |        |        |
|     |привлеченных  в   субъект|                  |умножить на 100 и разделить на |          |         |        |        |        |        |        |
|     |Российской Федерации     |                  |количество врачей, привлеченных|          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |           в регион            |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 5.  |Доля средних  медицинских|        %         |Количество средних медицинских |          |  11,1   |   50   |   -    |   -    |   -    |   -    |
|     |работников,  обеспеченных|                  |работников, обеспеченных жильем|          |         |        |        |        |        |        |
|     |жильем, из числа  средних|                  |    из числа привлеченных,     |          |         |        |        |        |        |        |
|     |медработников,           |                  |умножить на 100 и разделить на |          |         |        |        |        |        |        |
|     |привлеченных  в   субъект|                  |количество средних медицинских |          |         |        |        |        |        |        |
|     |Российской Федерации     |                  |  работников, привлеченных в   |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |            регион             |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 6.  |Доля  врачей,  получивших|        %         | Количество врачей, получивших |          |    -    |   -    |   -    |   -    |   -    |   -    |
|     |квартиры     на    основе|                  | квартиры на основе льготного  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |льготного   кредитования,|                  |кредитования, умножить на 100 и|          |         |        |        |        |        |        |
|     |из      числа     врачей,|                  |    разделить на количество    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |нуждающихся  в  улучшении|                  |врачей, нуждающихся в улучшении|          |         |        |        |        |        |        |
|     |жилищных условий         |                  |       жилищных условий        |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 7.  |Доля              средних|        %         |Количество средних медицинских |          |    -    |   -    |   -    |   -    |   -    |   -    |
|     |медработников, получивших|                  |работников, получивших квартиры|          |         |        |        |        |        |        |
|     |квартиры    на     основе|                  |      на основе льготного      |          |         |        |        |        |        |        |
|     |льготного кредитования из|                  |кредитования, умножить на 100 и|          |         |        |        |        |        |        |
|     |числа             средних|                  |    разделить на количество    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |медработников,           |                  |    медицинских работников,    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |нуждающихся  в  улучшении|                  |    нуждающихся в улучшении    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |жилищных условий         |                  |       жилищных условий        |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 8.  |Доля        муниципальных|        %         |   Количество муниципальных    |          |  89,47  | 94,74  |  94,8  |  94,9  |  100   |  100   |
|     |образований,  оказывающих|                  |     образований региона,      |          |         |        |        |        |        |        |
|     |меры социальной поддержки|                  |  оказывающих меры социальной  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |медицинским   работникам,|                  |     поддержки медицинским     |          |         |        |        |        |        |        |
|     |из общего их числа       |                  | работникам, умножить на 100 и |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |    разделить на количество    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |  муниципальных образований в  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |            регионе            |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 9.  |Доля    медицинских     и|        %         |   Количество медицинских и    |          |         |   10   |   20   |   50   |   70   |  100   |
|     |фармацевтических         |                  | фармацевтических организаций  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |организаций,   перешедших|                  |    региона, перешедших на     |          |         |        |        |        |        |        |
|     |на «эффективный контракт»|                  |   «эффективный контракт» с    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |с работниками            |                  |работниками, умножить на 100 и |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |    разделить на количество    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |   медицинских организаций в   |          |         |        |        |        |        |        |
|     |                         |                  |            регионе            |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 10. |Число   мероприятий    по| Абсолютное число |                               |          |         |   3    |   5    |   5    |   5    |   5    |
|     |повышению        престижа|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |профессии, проводимых  на|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |уровне           субъекта|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |Российской Федерации     |                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 11. |Число             врачей,| Абсолютное число |                               |          |   76    |   31   |   50   |   70   |   80   |   70   |
|     |привлеченных  на работу в|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |субъект        Российской|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |Федерации                |                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 12. |Число            среднего| Абсолютное число |                               |          |   12    |   10   |   10   |   10   |   10   |   10   |
|     |медицинского   персонала,|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |привлеченного на работу в|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |субъект        Российской|                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|     |Федерации                |                  |                               |          |         |        |        |        |        |        |
|-----|-------------------------|------------------|-------------------------------|----------|---------|--------|--------|--------|--------|--------|
| 13. |Соотношение    заработной|        %         |Среднюю заработную плату врачей|          |  151,2  | 146,3  | 150,0  | 152,0  | 159,6  | 200,0  |
|     |платы врачей и работников|                  |   и работников медицинских    |          |         |        |        |        |        |        |
|     |медицинских   организаций|                  |  организаций, имеющих высшее  |          |         |        |        |        |        |        |
|     |субъекта       Российской|                  |медицинское (фармацевтическое) |          |         |        |        |        |        |        |