Постановление Правительства Магаданской области от 02.04.2015 № 233-пп

Е2т - уровень финансирования реализации основных мероприятий Подпрограммы;

ФФт - фактический объем финансовых ресурсов, направленный на реализацию мероприятий Подпрограммы;

фПт - плановый объем финансовых ресурсов на реализацию Подпрограммы на соответствующий отчетный период.

Степень реализации мероприятий Подпрограммы (достижения ожидаемых непосредственных результатов их реализации) определяется на основе сопоставления ожидаемых и фактически полученных непосредственных результатов реализации основных мероприятий Подпрограммы по годам.

Приложение N 1

к Подпрограмме

"Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке труда

Магаданской области" на 2014-2017 годы"

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ЗАМЕЩЕНИЮ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН,

ПРИВЛЕКАЕМЫХ В ЦЕЛЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,

РОССИЙСКИМИ ГРАЖДАНАМИ ИЗ ЧИСЛА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД

РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, НА 2015 ГОД

N п/п	Содержание мероприятий		Срок выполнения	Исполнители
1	2		3	4
1. Взаимодействие с работодателями с целью выявления потребности в замещении иностранных работников российскими гражданами
1.1.	Определение организаций, в которых целесообразно замещение иностранных работников российскими гражданами, путем проведения анализа использования работодателями иностранных работников в разрезе профессий и муниципальных образований		апрель - май	министерство труда и социальной политики Магаданской области (далее - Минтруд МО)
1.2.	Заключение соглашений с работодателями, привлекающими иностранных работников (по патентам, по разрешениям на работу, имеющих разрешение на временное проживание), о замещении иностранных работников российскими гражданами		в течение года	Минтруд МО
1.3.	Информирование работодателей, планирующих привлечение иностранных работников, о возможности замещения вакантных рабочих мест российскими гражданами, в том числе проживающими в других субъектах Российской Федерации, посредством размещения информации в СМИ, на электронных сайтах; выпуска брошюр, памяток; проведения семинаров		в течение года	Минтруд МО; ГКУ ЦЗН Магаданской области; органы местного самоуправления (по согласованию)
2. Содействие гражданам, ищущим работу, и гражданам, находящимся под риском увольнении, в трудоустройстве на рабочие места, заявленные для иностранных граждан
2.1.		Реализация Комплексного плана по изучению и заполнению кадровой потребности предприятий (организаций) горнодобывающей, геологоразведочной и строительной отраслей, находящихся на территории Магаданской области, на 2014-2015 годы	в течение года	Минтруд МО; ГКУ ЦЗН Магаданской области
2.2.		Организация профессиональной ориентации граждан, ищущих работу, и граждан, находящихся под риском увольнения, в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования с учетом профессий (специальностей), заявленных для иностранных работников	март	Минтруд МО; ГКУ ЦЗН Магаданской области
2.3.		Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, по профессиям, на которые предполагается привлечение иностранных работников	в течение года	Минтруд МО; ГКУЦЗН Магаданской области; образовательные организации
2.4.		Формирование и ведение областного банка вакансий, в том числе заявленных для иностранных работников, постоянное обновление общероссийского банка вакансий ("Работа в России"). Подбор работников из банка данных клиентов службы занятости, в том числе из банка высококвалифицированных специалистов, на заявленные вакансии для иностранных работников	в течение года	Минтруд МО; ГКУЦЗН Магаданской области
2.5.		Проведение ярмарок вакансий для работодателей, привлекающих иностранных работников, для подбора российских граждан на вакансии, заявленные для иностранных граждан, в том числе с использованием информационных технологий	ежеквартально	Минтруд МО; ГКУ'ЦЗН Магаданской области
2.6.		Обмен вакансиями, в том числе заявленными для иностранных граждан, с другими субъектами Российской Федерации в рамках заключенных соглашений	ежемесячно	Минтруд МО
3. Организация межведомственного взаимодействия по замещению иностранных граждан российскими гражданами, в том числе, находящимися под риском увольнения
3.1.		Заключение соглашения о сотрудничестве между Министерство труда и социальной политики Магаданской области и ОФМС России по Магаданской области по ежемесячному обмену сведениями о привлечении работодателями иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Направление информации в органы местного самоуправления для организации работы по выявлению неофициального трудоустройства	апрель-май	Минтруд МО; ОФМС России по Магаданской области (по согласованию)
3.2.		Подготовка заключений на привлечение иностранных работников из стран, требующих получения визы, с учетом профессионально-квалификационного перечня граждан, находящихся под риском увольнения	в течение года	Минтруд МО
3.3.		Осуществление оценки эффективности использования иностранных работников в Магаданской области	до 1 июля	Минтруд МО
3.4		Определение критериев для формирования предложении в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции о приостановлении выдачи патентов иностранным гражданам на осуществление трудовой деятельности на территории Магаданской области	до 1 июня	Минтруд МО: ОФМС России по Магаданской области (по согласованию)
3.5.		Рассмотрение на заседаниях межведомственной комиссии Магаданской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников вопросов о работе по замещению иностранных работников российскими гражданами	ежеквартально	Минтруд МО; межведомственная комиссия Магаданской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников
3.6.		Формирование мотивированных предложений в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции о приостановлении выдачи патентов иностранным гражданам на осуществление трудовой деятельности на территории Магаданской области на определенный период исходя из социально-экономического развития региона с учетом мнения областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений	при необходимости в течение года	Минтруд МО
3.7		Разработка законопроекта об установлении на 2016 год коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории Магаданской области (для расчета фиксированных авансовых платежей для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента)	август	Минтруд МО

Приложение N 2

к Подпрограмме

"Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке труда

Магаданской области" на 2014-2017 годы"

ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИЯХ,

УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ

Наименование предприятия	Штатная численность работников	Фактическая численность работников	Численность работников, находящийся под риском увольнения (человек), из них								Численность работников, находящихся под оптимизацией (человек), из них			Переведены в дочерние организации для реализации дополнительных мероприятий до:		Из графы "4" (человек)						Из суммы граф "6, 8, 10" (человек)						Численность участников мероприятий, включенных в программу в приорететном порядке, в том числе родители, воспитывающие несовершеннолетних детей
			предполагаются к высвобождению		работают не полный день (смену) и (или) неполную рабочую неделю по инициативе работадателя		находятся в простое по вине работадателя		находятся в отпусках без сохрвнения зарплаты
											всего:	будут высвобождены	переведены в дочерные организации	временной занятости работников	опереждающему профессиональному обучению и стажеровке работников	станут участниками мероприятия по временной занятости, из них:	будут трудоустроены на другие предприятия	станут участниками мероприятия по опережающему обучению, из них:	переобучаются под потребность на данном предприятии	переобучастся для проведения модернизации на данном преприятии	переобучаются под конкретные рабочие места на других предприятиях	станут участниками мероприятия по опережающему обучению (стажеровка), из них:	обучаются (стажируются) под потребность на данном предприятии	обучаются под потребность на другие предприятия	станут участниками мероприятия по временной занятости, из них:	будут трудоустроеные на другие предприятия	вернутся к своим обязанностями на данном предприятии
			всего	пенсионного/предпенсионного возвраста	всего	пенсионного/предпенсионного возвраста	всего	пенсионного/предпенсионного возвраста	всего	пенсионного/предпенсионного возвраста
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29
ООО "Сибирский деликатес"	55	55	0	0	0	0	55		0	0	20	20	0	0	0	0	0	0	0	0	0	5	5	0	20	0	20	8

Приложение N 3

к Подпрограмме

"Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке труда

Магаданской области" на 2014-2017 годы"

ИНФОРМАЦИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ

В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В 2015 ГОДУ

N п/п	Наименование дополнительного мероприятия в сфере занятости населения	Численность участников дополнительного мероприятия в сфере занятости, человек	Средства консолидированного бюджета, тыс. человек	Из них:		Средний норматив затрат на одного участника программы (тыс. руб.)
				средства федерального бюджета	средства областного бюджета
1.	Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	27	3 456,9	3 284,1	172,8	128,0
2.	Стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	5	213,4	202,7	10,7	42,7
3.	Организация социальной занятости инвалидов	2	512,1	486,5	25,6	256,1
	Всего:	34	4 182,4	3 973,3	209,1	123,0

Приложение N 4

к Подпрограмме

"Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке труда

Магаданской области" на 2014-2017 годы"

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ

МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА

РЫНКЕ ТРУДА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2014-2017 ГОДЫ"

N п/п	Наименование мероприятий	Ответственный исполнитель	Срок реализации		Ожидаемый результат (краткое описание)	Последствия нереализации мероприятий
			начало	окончание
1	2	3	4	5	6	7
Подпрограмма "Дополнительные мероприятии, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" на 2014-2017 годы"
1.	Основное мероприятие 1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	Минтруд Магаданской области	2014	2017	расширение возможностей занятости и повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Магаданской области	снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа
2.	Основное мероприятие 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест путем организации временной занятости граждан, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Минтруд Магаданской области	2015	2015	снижение напряженности на рынке труда; расширение возможностей занятости граждан, находящихся под риском увольнения	рост безработицы и социальной напряженности в обществе
2.1.	Мониторинг увольнений работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников	Минтруд Магаданской области	2015	2015	принятие оперативных мер в отношении граждан, находящихся под риском увольнения	отсутствие информации о масштабах высвобождения с предприятий области
2.2.	Организация совместной работы с руководством предприятий, на которых планируется высвобождение работников, по первоочередному трудоустройству работников, предполагаемых к высвобождению имеющих несовершеннолетних детей	Минтруд Магаданской области	2015	2015	расширение возможностей занятости граждан, находящихся под риском увольнения	рост безработицы и социальной напряженности в обществе
2.3.	Проведение выездных предувольнительных консультаций для граждан, находящихся под угрозой увольнения	Минтруд Магаданской области	2015	2015	расширение возможностей занятости граждан, находящихся под риском увольнения	рост безработицы и социальной напряженности в обществе
2.4.	Реализация мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения	Минтруд Магаданской области	2015	2015	расширение возможностей занятости граждан, находящихся под риском увольнения	роет безработицы и социальной напряженности в обществе
2.5.	Совершенствование взаимодействия с организациями, имеющими программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующими проекты, направленные на импортозамещение	Минтруд Магаданской области	2015	2015	расширение возможностей занятости граждан, находящихся под риском увольнения	рост безработицы и социальной напряженности в обществе
2.6.	Заключение с организациями, имеющими программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующими проекты, направленные на импортозамещение договоров	Минтруд Магаданской области	2015	2015	расширение возможностей занятости граждан, находящихся под риском увольнения	рост безработицы и социальной напряженности в обществе
2.7.	Возмещение затрат на заработную плату трудоустроенных на временные работы (6 месяцев) граждан в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Магаданской области в IV квартале 2014 года, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды	Минтруд Магаданской области	2015	2015	расширение возможностей занятости граждан, находящихся под риском увольнения	рост безработицы и социальной напряженности в обществе
3.	Основное мероприятие 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Минтруд Магаданской области	2015	2015	снижение напряженности на рынке труда; расширение возможностей занятости граждан, находящихся под риском увольнения	рост безработицы и социальной напряженности в обществе
3.1.	Проведение анкетирования граждан с целью адресного подхода к решению проблем занятости граждан, находящихся под угрозой увольнения	Минтруд Магаданской области	2015	2015	изучение профессиональных предпочтений граждан, находящихся под риском увольнения	невозможность обеспечить адресный подход при проведении мероприятия
3.2.	Организация стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, путем возмещения затрат на заработную плату гражданам из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, направленным на стажировку в размере двукратного прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Магаданской области в IV квартале 2014 года, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды	Минтруд Магаданской области	2015	2015	снижение напряженности на рынке труда; расширение возможностей занятости граждан, находящихся под риском увольнения	рост безработицы и социальной напряженности в обществе
4.	Основное мероприятие 4. Организация социальной занятости инвалидов	Минтруд Магаданской области	2015	2015	расширение возможностей занятости и повышение конкурентоспособности инвалидов па рынке труда Магаданской области	снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов
4.1.	Проведение индивидуального собеседования с инвалидами, находящимися под риском увольнения	Минтруд Магаданской области	2015	2015
4.2.	Заключение договоров с работодателем по организации трудоустройства инвалидов, находящихся под риском увольнения	Минтруд Магаданской области	2015	2015
4.3.	Организация трудоустройства инвалидов и возмещение работодателю в течение 12 месяцев затрат на заработную плату трудоустроенного на временные работы инвалида в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Магаданской области в IV квартале 2014 года, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды	Минтруд Магаданской области	2015	2015	расширение возможностей занятости и повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Магаданской области	снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов
5.	Основное мероприятие 5. Мониторинг и информирование о результатах реализации Подпрограммы	Минтруд Магаданской области	2015	2017	повышение информированности граждан и работодателей	недостижение целевых показателей

Приложение N 5

к Подпрограмме

"Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке труда

Магаданской области" на 2014-2017 годы"

СВЕДЕНИЯ ОБ ОСНОВНЫХ МЕРАХ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СФЕРЕ

РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ,

НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА

МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2014-2017 ГОДЫ"

N п/п	Вид нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Исполнитель	Ожидаемый срок принятия
1	2	3	4	5
Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" на 2014-2017 годы"
1.1.	Постановление Правительства Магаданской области	утверждение Порядка предоставления субсидий работодателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	Минтруд Магаданской области	2014 год
1.2.	Постановление Правительства Магаданской области	О механизме реализации в 2015 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области	Минтруд Магаданской области	2015 год

Приложение N 6

к Подпрограмме

"Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке труда

Магаданской области" на 2014-2017 годы"

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

ПОДПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА

СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

НА 2014-2017 ГОДЫ"

Ответственный исполнитель: министерство труда и социальной политики Магаданской области

Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятий	Ответственный исполнитель	Расходы областного бюджета по годам реализации государственной программы (тыс. рублей)
		2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1	2	7	8	9	10
Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" на 2014-2017 годы"	всего:	40,3	238,2	0,0	0,0
	Минтруд Магаданской области	40,3	238,2	0,0	0,0
Мероприятия Подпрограммы:
Основное мероприятие 1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	Минтруд Магаданской области	40,3	29,1	0,0	0,0
Основное мероприятие 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест путем организации временной занятости граждан, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Минтруд Магаданской области	0,0	172,8	0,0	0,0
Мероприятие 2.1. Мониторинг увольнений работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников	Минтруд Магаданской области	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 2.2. Организация совместной работы с руководством предприятий, на которых планируется высвобождение работников, по первоочередному трудоустройству работников, предполагаемых к высвобождению имеющих несовершеннолетних детей	Минтруд Магаданской области	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 2.3. Проведение выездных предувольнительных консультаций для граждан, находящихся под угрозой увольнения	Минтруд Магаданской области	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 2.4. Реализация мероприятий по замещению иностранных граждан. привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения	Минтруд Магаданской области	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 2.5. Совершенствование взаимодействия с организациями, имеющими программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующими проекты, направленные на импортозамещение	Минтруд Магаданской области	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 2.6. Заключение с организациями, имеющими программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующими проекты, направленные на импортозамещение договоров	Минтруд Магаданской области	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 2.7. Возмещение затрат на заработную плату трудоустроенных на временные работы (6 месяцев) граждан в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Магаданской области в IV квартале 2014 года, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды	Минтруд Магаданской области	0,0	172,8	0,0	0,0
Основное мероприятие 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Минтруд Магаданской области	0,0	10,7	0,0	0,0
Мероприятие 3.1. Проведение анкетирования граждан с целью адресного подхода к решению проблем занятости граждан, находящихся под угрозой увольнения	Минтруд Магаданской области	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 3.2. Организация стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, путем возмещения затрат на заработную плату гражданам из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, направленным на стажировку в размере двукратного прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Магаданской области в IV квартале 2014 года, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды	Минтруд Магаданской области	0,0	10,7	0,0	0,0
Основное мероприятие 4. Организация социальной занятости инвалидов	Минтруд Магаданской области	0,0	25,6	0,0	0,0
Мероприятие 4.1. Проведение индивидуального собеседования с инвалидами, находящимися под риском увольнения	Минтруд Магаданской области	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 4.2. Заключение договоров с работодателем по организации трудоустройства инвалидов, находящихся под риском увольнения	Минтруд Магаданской области	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 4.3. Организация трудоустройства инвалидов и возмещение работодателю в течение 12 месяцев затрат на заработную плату трудоустроенного на временные работы инвалида в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Магаданской области в IV квартале 2014 года, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды	Минтруд Магаданской области	0,0	25,6	0,0	0,0
Основное мероприятие 5. Мониторинг и информирование о результатах реализации Подпрограммы	Минтруд Магаданской области	0,0	0,0	0,0	0,0