Постановление Губернатора Магаданской области от 10.04.2015 № 57-п

V. Мероприятия в сфере защиты детей-сирот и детей,

оставшихся без попечения родителей, направленные на

повышение эффективности и качества услуг в данной сфере,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

5.1. Основные направления

Профилактика социального сиротства, организация социальными службами организаций коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи.

Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот.

Постинтернатная адаптация выпускников организаций для детей-сирот.

5.2. Ожидаемые результаты

- совершенствование деятельности организаций;

- повышение квалификации педагогических работников организаций.

5.3. Основные количественные характеристики системы

подготовки работников, работающих в сфере защиты

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность педагогических работников организаций	тыс. чел.	0,127	0,162	0,136	0,180	0,180	0,180	0,180
2.	Численность детей-сирот, находящихся под надзором в организациях для детей-сирот	тыс. чел.	0,356	0,335	0,231	0,320	0,300	0,290	0,280
3.	Численность детей-сирот, находящихся под надзором в организациях для детей-сирот, в расчете на 1 педагогического работника соответствующих организаций	человек	2,8	2,1	1,7	1,7	1,7	1,6	1,6

5.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества

в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без

попечения родителей, соотнесенные с этапами

перехода к эффективному контракту

N п/п	Направления (мероприятия)	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатель (ожидаемый результат)
1	2	3	4	5
1. Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг
1.1.	Профилактика социального сиротства, организация коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи: - проведение просветительской, информационно-разъяснительной работы с населением по вопросам профилактики социального сиротства; - формирование единого банка данных о социальном составе семей и детях, находящихся в социально опасном положении, проведение ежеквартальных совещаний; - разработка планов реабилитационной работы с семьей; - подготовка учащихся к семейной жизни (классные часы, тематические мероприятия); - организация устройства детей-сирот на воспитание в семьи через информирование о формах устройства в СМИ, распространение информационно-разъяснительных материалов; - организация и проведение открытых уроков, родительских собраний по правовой тематике с приглашением специалистов учреждений и органов системы профилактики; - проведение межведомственных совещаний по обмену опытом организации работы по профилактике семейного неблагополучия	министерство образования и молодежной политики Магаданской области; органы местного самоуправления муниципальных образований, наделенные государственными полномочиями Магаданской области по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству; образовательные учреждения дошкольного и общего образования (по согласованию); комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав	2014-2018 годы	- правовое просвещение граждан, снижение количества случаев лишения родительских прав; - создание эффективной системы информирования населения о семейных формах воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - сокращение количества воспитанников, проживающих в организациях для детей-сирот
1.2.	Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот: - создание в организациях для детей-сирот необходимых материальных условий для проживания, воспитания и реабилитации детей, включая специальные условия для детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов, в том числе осуществление работ по строительству, реконструкции и ремонту зданий и помещений организаций; - создание служб, осуществляющих сопровождение замещающих семей, организаций, предоставляющих медицинскую, психологическую, педагогическую, юридическую, социальную помощь детям-сиротам, лицам из их числа, замещающим семьям, в том числе функционирующих в качестве структурных подразделений организаций для детей-сирот	министерство образования и молодежной политики Магаданской области	2014-2020 годы	- укрепление материально-технической базы организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
			2016 год	- повышение родительской компетенции замещающих родителей, предотвращение случаев возврата детей из замещающих семей в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
1.3.	Разработка и реализация планов мероприятий по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот на 2015-2018 годы	министерство образования и молодежной политики Магаданской области	2014 год	- подготовка воспитанников государственных образовательных учреждений из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей к самостоятельной жизни после выпуска из учреждения; - организация социально-педагогического сопровождения выпускников государственных образовательных учреждений из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
1.4.	Установление норматива численности работников органов опеки и попечительства. Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства: - разработать модуль по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов органов опеки (попечительства) и педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - повышение квалификации специалистов органов опеки (попечительства) и педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	МО ГАУ ДПО "ИПК ПК"	2014 год 2014-2020 годы	численность специалистов, прошедших повышение квалификации
1.5	Реализация мероприятий Подпрограммы "Обеспечение жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей в Магаданской области" на 2014-2020 годы"	министерство образования и молодежной политики Магаданской области	2014-2020 годы	своевременное выявление и обеспечение детей-сирот жилыми помещениями
2. Введение эффективного контракта в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
2.1.	Разработка и внедрение моделей эффективного контракта с педагогическими работниками организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	министерство образования и молодежной политики Магаданской области; руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	2014-2018	среднемесячная заработная плата педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к 2018 году составит не менее 100% к среднемесячной заработной плате в Магаданской области
2.2.	Планирование дополнительных расходов регионального бюджета на поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"	министерство образования и молодежной политики Магаданской области	2014-2018	среднемесячная заработная плата педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей к 2018 году составит не менее 100% к среднемесячной заработной плате в Магаданской области
2.3.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в соответствии с типовой формой договора	министерство образования молодежной политики Магаданской области	2014-2018	- среднемесячная заработная плата педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к 2018 году составит не менее 100% к среднемесячной заработной плате в Магаданской области; - 100% руководителей государственных образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, будут заключены трудовые договоры

5.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в

сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без

попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, к среднемесячной заработной плате в Магаданской области	%	63,3	94,3	88,1	90,0	100	100	средняя заработная плата педагогических работников организаций будет соответствовать средней заработной плате в регионе, повысится качество кадрового состава организаций

VI. Изменения в сфере высшего образования, направленные

на повышение эффективности и качества услуг в сфере

образования и науки

1. Основные количественные характеристики

системы высшего образования

Количественная характеристика	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников высшего образования	человек	261	0	0	0	0	0
Численность студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава	человек	15,54	0	0	0	0	0
Доля научно-педагогических работников, с которыми заключен эффективный контракт, в общей численности научно-педагогических работников	%	0	0	0	0	0	0
Доля научно-педагогических работников, прошедших процедуры аттестации в соответствующем году	%	0	0	0	0	0	0
Норматив числа получателей услуг на 1 работника, высшее образование (численность обучающихся приведенного контингента в расчете на 1 преподавателя)		15,9	0	0	0	0	0
Число получателей услуг, высшее образование (приведенный контингент студентов)	тыс. человек	4,325	0	0	0	0	0
Среднесписочная численность педагогических работников (преподаватели вузов)	тыс. человек	0,272	0	0	0	0	0
Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы		95,0	0	0	0	0	0
Средняя заработная плата педагогических работников (научных сотрудников) в субъекте Российской Федерации	тыс. руб.	54,646	0	0	0	0	0
Средняя заработная плата в субъекте Российской Федерации	тыс. руб.	57,101	0	0	0	0	0
Темп роста к предыдущему году	%		0	0	0	0	0
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников (план-предложение федерального Министерства)	%	0,14	0	0	0	0	0
Размер начислений на фонд оплаты труда	%	1,302	0	0	0	0	0
Фонд оплаты труда с начислениями	млрд руб.	0,232	0	0	0	0	0
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета	млн руб.		0	0	0	0	0