Расширенный поиск
Постановление Губернатора Магаданской области от 10.04.2015 № 57-п
2.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
N п/п
|
Наименование
показателя
|
Единица измерения
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
Результаты
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
1.
|
Соотношение результатов ЕГЭ по русскому
языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами
(измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена
(в расчете на 1 предмет);
в 10% школ с лучшими результатами единого
государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена
(в расчете на 1 предмет) в 10% школ с худшими результатами единого
государственного экзамена)
|
Безразмерная
величина
|
1,92
|
1,85
|
1,80
|
1,75
|
1,73
|
1,70
|
улучшение результатов выпускников школ, в первую очередь
тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого
государственного экзамена
|
2.
|
Средний балл ЕГЭ в 10% школ с худшими результатами
единого государственного экзамена
|
Баллов
|
36
|
35
|
35
|
34
|
34
|
33
|
3.
|
Удельный вес численности обучающихся
учреждений общего образования, обучающихся по федеральным государственным
образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным
образовательным стандартам будут все учащиеся 1-8 классов)
|
проценты
|
33,0
|
44,0
|
56,0
|
67,0
|
78,0
|
90,0
|
повышение качества образования учащихся за счет
внедрения федеральных государственных образовательных стандартов общего и
начального образования
|
4.
|
Отношение среднемесячной заработной
платы педагогических
работников образовательных организаций общего образования
к среднемесячной заработной плате в Магаданской области
|
проценты
|
102,5
|
98,1
|
100
|
100
|
100
|
100
|
средняя заработная плата педагогических работников
образовательных учреждений общего образования составит не менее 100% от
средней заработной платы по экономике в Магаданской области
|
5.
|
Удельный вес численности учителей в
возрасте до 30 лет в общей численности учителей учреждений общего образования
Магаданской области <*>
|
проценты
|
12,9
|
13,5
|
14
|
15
|
18
|
20
|
численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять
не менее 20 % от общей численности учителей организаций общего образования
|
6.
|
Удельный вес муниципальных образований,
в которых оценка деятельности учреждений общего образования, их руководителей
и основных категорий работников осуществляется на основании показателей
эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования
|
проценты
|
-
|
-
|
90
|
100
|
100
|
100
|
во всех муниципальных образованиях Магаданской
области будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности учреждений
общего образования
|
7.
|
Отношение среднего балла единого
государственного экзамена (в расчете
на 2 обязательных предмета) в 10% школ с лучшими
результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого
государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с
худшими результатами единого государственного экзамена
|
проценты
|
0
|
1,36
|
1,35
|
1,34
|
1,33
|
1,32
|
улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь
тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого
государственного экзамена
|
--------------------------------
<*>
До 2018 года удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей
численности учителей общеобразовательных организаций Магаданской области
предполагается стабильно увеличивать. Однако в связи с демографической
ситуацией, миграционными процессами уменьшается число выпускников
общеобразовательных учреждений, сокращаются плановые цифры набора абитуриентов
в ГОУ ВПО "Северо-Восточный государственный университет", в том числе
на педагогические специальности. В результате уровень привлечения молодых
специалистов для работы в общеобразовательных учреждениях не позволит достичь
федеральных показателей в полном объеме.
III. Мероприятия по повышению эффективности и качества
услуг в сфере дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
3.1. Основные направления изменений
Расширение
потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
- разработку и
реализацию областной целевой программы "Развитие дополнительного
образования детей Магаданской области на 2015-2018 годы";
- распространение
лучших муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
- внедрение системы
оценки качества дополнительного образования детей на основе рекомендаций
Министерства образования и науки Российской Федерации.
Создание условий
для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает
в себя реализацию Подпрограммы "Развитие системы общего и дополнительного
образования, поддержка талантливой молодежи в Магаданской области" на
2011-2015 годы областной целевой программы "Развитие образования в
Магаданской области" на 2011-2015 годы".
Формирование новой
системы трудовых отношений с педагогическими работниками образовательных
организаций дополнительного образования детей включат в себя:
- внедрение
механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций
дополнительного образования и внедрение механизмов эффективного контракта с
руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части
установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых
государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью
деятельности руководителя образовательной организации дополнительного
образования на основе рекомендаций Министерства образования и науки Российской
Федерации;
- информационное и
мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
3.2. Ожидаемые результаты
- не менее 87%
детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного
образования, в том числе 85% из них - за счет бюджетных средств;
- дети, находящиеся
в трудной жизненной ситуации, дети из семей с низким социально-экономическим
статусом будут иметь возможность бесплатного обучения по программам
дополнительного образования.
3.3. Основные количественные характеристики системы
дополнительного образования детей
Наименование
показателя
|
Единица измерения
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
1. Численность детей и молодежи в
возрасте от 5 до 18 лет
|
тыс. человек
|
22,2
|
22,08
|
22,4
|
22,8
|
23,0
|
23,3
|
2. Численность детей, посещающих
программы дополнительного образования
|
тыс. человек
|
18,243
|
18,220
|
19,500
|
20,100
|
21,200
|
21,900
|
3. Число учреждений дополнительного
образования детей
|
единиц
|
44
|
43
|
43
|
43
|
43
|
43
|
4. Охват детей программами
дополнительного образования
|
%
|
82,2
|
82,5
|
87,1
|
88,2
|
92,2
|
94,0
|
4.1. Охват детей программами
дополнительного образования в государственных учреждениях дополнительного
образования детей
|
тыс. человек
|
18,243
|
18,220
|
19,500
|
20,100
|
21,200
|
21,900
|
5. Численность педагогических работников
учреждений дополнительного образования детей
|
тыс. человек
|
0,549
|
0,463
|
0,576
|
0,576
|
0,576
|
0,576
|
6. Число обучающихся в расчете на 1
педагогического работника дополнительного образования
|
человек
|
33,2
|
39,4
|
33,9
|
34,9
|
36,8
|
38,0
|
7. Численность детей, посещающих
программы дополнительного образования, в том числе:
|
тыс. человек
|
18,243
|
18,220
|
19,500
|
20,100
|
21,200
|
21,900
|
- сферы образования
|
10,212
|
9,402
|
10,800
|
11,000
|
11,500
|
11,800
|
- сферы спорта
|
5,152
|
5,895
|
5,600
|
5,800
|
6,200
|
6,400
|
- сферы культуры
|
2,879
|
2,923
|
3,100
|
3,300
|
3,500
|
3,700
|
8. Число учреждений дополнительного
образования детей, в том числе:
|
человек
|
44
|
43
|
43
|
43
|
43
|
43
|
- сферы образования
|
15
|
15
|
15
|
15
|
15
|
15
|
- сферы спорта
|
14
|
14
|
14
|
14
|
14
|
14
|
- сферы культуры
|
15
|
14
|
14
|
14
|
14
|
14
|
9. Охват детей программами
дополнительного образования
|
%
|
82,2
|
82,5
|
87,1
|
88,2
|
92,2
|
94,0
|
9.1. Охват детей программами
дополнительного образования в государственных учреждениях дополнительного
образования детей, в том числе:
|
тыс. человек
|
18,243
|
18,220
|
19,500
|
20,100
|
21,200
|
21,900
|
- сферы образования
|
10,212
|
9,402
|
10,800
|
11,000
|
11,500
|
11,800
|
- сферы спорта
|
5,152
|
5,895
|
5,600
|
5,800
|
6,200
|
6,400
|
- сферы культуры
|
2,879
|
2,923
|
3,100
|
3,300
|
3,500
|
3,700
|
10. Численность педагогических
работников учреждений дополнительного образования детей, в том числе:
|
тыс. человек
|
0,549
|
0,463
|
0,576
|
0,576
|
0,576
|
0,576
|
- сферы образования
|
0,230
|
0,207
|
0,240
|
0,240
|
0,240
|
0,240
|
- сферы спорта
|
0,145
|
0,114
|
0,153
|
0,153
|
0,153
|
0,153
|
- сферы культуры
|
0,174
|
0,142
|
0,183
|
0,183
|
0,183
|
0,183
|
11. Доля педагогических работников
программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации в
соответствующем году присвоена первая или высшая категория
|
проценты
|
17
|
7
|
7
|
7
|
7
|
17
|
Читайте также
|