Постановление Правительства Хабаровского края от 12.12.2014 № 476-пр

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 12 декабря 2014 г. N 476-пр

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ЦЕНТРОВ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности центров социальной помощи (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников центров социальной помощи (далее - Организация).

1.2. Нормативы штатной численности охватывают следующие направления деятельности Организации:

- общее руководство;

- правовое обслуживание;

- бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность;

- делопроизводство;

- материально-техническое снабжение;

- комплектование и учет кадров;

- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;

- предоставление социальных услуг;

- транспортное обслуживание;

- обслуживание и содержание зданий и территорий;

- информатизация.

1.3. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.4. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

2. Нормативы штатной численности

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

Таблица 1

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)	Плановое количество обслуживаемых лиц
1	2	3
Директор	1
Заместитель директора	1	до 500
Заместитель директора	2	501 - 2 000
Заместитель директора	3	свыше 2 000

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

Таблица 2

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Юрисконсульт	0,5 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц до 100; 1 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц свыше 100

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

Таблица 3

Плановое количество обслуживаемых лиц	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 500	2,5
501 - 1 000	4
1 001 - 2 000	5
Свыше 2 000	6

Примечания: 1. Должность   главного  бухгалтера  устанавливается  в  каждой

               Организации.

            2. Бухгалтерский учет и  финансово-экономическую деятельность в

               Организации   могут   осуществлять:   бухгалтер,  экономист,

               кассир.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

Таблица 4

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Секретарь и (или) делопроизводитель	0,5 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц до 500; 1 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц свыше 500

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

Таблица 5

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Заведующий хозяйством	1 - на Организацию с численностью обслуживаемых лиц до 50; 2 - на Организацию с численностью обслуживаемых лиц свыше 50

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

Таблица 6

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам	1 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц до 100; 2 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц свыше 100

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

Таблица 7

Плановое количество обслуживаемых лиц	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 500	2
501 - 1 000	3
1 001 - 2 000	4
Свыше 2 000	5

Примечания: 1. Ремонтно-техническое    и    энергетическое     обслуживание

               Организации   исходя  из  конкретных  условий  работы  могут

               осуществлять:  инженер;   техник;  инспектор   по   пожарной

               безопасности;   электромонтер   по  ремонту  и  обслуживанию

               электрооборудования;     слесарь-электрик     по     ремонту

               электрооборудования;   слесарь   по    обслуживанию   систем

               вентиляции  и кондиционирования; слесарь-сантехник; машинист

               (кочегар) котельной; рабочий по комплексному обслуживанию  и

               ремонту зданий.

            2. Профессии   электромонтера   по   ремонту   и   обслуживанию

               электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по  ремонту

               и   обслуживанию   систем   вентиляции  и  кондиционирования

               вводятся в штатное расписание  Организации в  зависимости от

               объема работ.

            3. Профессия машиниста (кочегара) котельной  вводится в штатное

               расписание  Организации  при  отсутствии   централизованного

               отопления.

            4. Профессия  рабочего  по  комплексному обслуживанию и ремонту

               зданий вводится   в  штатное  расписание  Организации взамен

               профессий   рабочих  (истопника,   каменщика,   кровельщика,

               маляра, штукатура, полотера, плотника,  столяра,  монтажника

               внутренних  санитарно-технических   систем  и  оборудования,

               стеклопротирщика,   электромонтера)  в  случаях,  когда   по

               Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии,

               не могут быть установлены отдельные должности  по  указанным

               профессиям.

            5. При наличии  двух и  более зданий  расчет  Норматива штатной

               численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.8. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации:

Таблица 8

Плановое количество обслуживаемых лиц	Норматив штатной численности работников организационно-методического отделения (количество ставок)
	наименование должности
	специалист по социальной работе	социолог	методист
1	2	3	4
До 500	2	-	1
501 - 1 000	3	-	1,5
1 001 - 2 000	4	0,5	2
Свыше 2 000	5	2	3

Таблица 9

Плановое количество обслуживаемых лиц	Норматив штатной численности работников отделения срочного социального обслуживания (количество ставок)
	наименование должности
	психолог	специалист по социальной работе	социальный работник
1	2	3	4
До 500	1	5	3
501 - 1 000	2	10	6
1 001 - 2 000	3	15	10
Свыше 2 000	4	20	15

Таблица 10

Плановое количество обслуживаемых лиц	Норматив штатной численности работников консультативного отделения (количество ставок)
	наименование должности
	специалист по социальной работе	психолог	специалист по реабилитационной работе в социальной сфере
1	2	3	4
До 500	2	1	1
501 - 1 000	3	2	1,5
1 001 - 2 000	4	2	2
Свыше 2 000	5	3	3

Таблица 11

Плановое количество обслуживаемых лиц	Норматив штатной численности работников отделения психолого-педагогической помощи (количество ставок)
	наименование должности
	специалист по социальной работе	психолог	социальный педагог	специалист по реабилитационной работе в социальной сфере
1	2	3	4	5
До 500	2	1,5	2	2
501 - 1 000	3	2	3	2,5
1 001 - 2 000	4	3	4	3
Свыше 2 000	5	4	5	4

Примечание: В Организации  на  каждое отделение  устанавливается  должность

            заведующего  отделением  (1  штатная  единица  при  численности

            отделения не менее 3 человек).

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание

Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену.

2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации

2.10.1. В Организации устанавливается 4,5 ставки сторожа (вахтера) при круглосуточном режиме работы по одному человеку в смену. При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.10.2. Один гардеробщик - на 150 номеров (при наличии в Организации гардеробной).

2.10.3. Один лифтер - на один лифт. Норматив штатной численности может быть скорректирован с учетом имеющихся пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы.

2.10.4. Профессия уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: 0,5 единицы - на каждые 350 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

2.10.5. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

2.10.6. При наличии в Организации собственной котельной устанавливаются должности рабочего по обслуживанию котельной.

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

Таблица 12

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ	1

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 12 декабря 2014 г. N 476-пр

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ СЛУЖБ СРОЧНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ,

В ТОМ ЧИСЛЕ ЭКСТРЕННОЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности служб срочного социального обслуживания, в том числе экстренной психологической помощи (далее - Нормативы штатной численности), разработаны для определения и обоснования численности работников служб срочного социального обслуживания, в том числе экстренной психологической помощи (далее - Организация).

1.2. Нормативы штатной численности охватывают следующие направления деятельности Организации:

- общее руководство;

- правовое обслуживание;

- бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность;

- делопроизводство;

- материально-техническое снабжение;

- комплектование и учет кадров;

- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;

- предоставление социальных услуг;

- организация питания;

- транспортное обслуживание;

- обслуживание и содержание зданий и территорий;

- информатизация.

1.3. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.4. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

2. Нормативы штатной численности

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

Таблица 1

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)	Плановая численность обслуживаемых лиц (человек)
1	2	3
Директор	1
Заместитель директора	1	до 500
Заместитель директора	2	501 - 2 000
Заместитель директора	3	свыше 2 000

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

Таблица 2

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Юрисконсульт	0,5 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц до 100; 1 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц свыше 100

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

Таблица 3

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 500	2,5
501 - 1 000	4
1 001 - 2 000	5
Свыше 2 000	6

Примечания: 1. Должность  главного  бухгалтера   устанавливается  в  каждой

               Организации.

            2. Бухгалтерский  учет и финансово-экономическую деятельность в

               Организации  могут   осуществлять:   бухгалтер,   экономист,

               кассир.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

Таблица 4

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Секретарь и (или) делопроизводитель	0,5 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц до 100; 1 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц свыше 100

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

Таблица 5

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Заведующий хозяйством	1 - на Организацию с численностью обслуживаемых лиц до 2 000; 2 - на Организацию с численностью обслуживаемых лиц свыше 2 000

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

Таблица 6

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам	1 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц до 100; 2 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц свыше 100

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

Таблица 7

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 500	2
501 - 1 000	3
1 001 - 2 000	4
Свыше 2 000	9

Примечания: 1. Ремонтно-техническое     и    энергетическое    обслуживание

               Организации  исходя  из  конкретных  условий  работы   могут

               осуществлять:  инженер;   техник;  инспектор   по   пожарной

               безопасности;   электромонтер  по ремонту   и   обслуживанию

               электрооборудования;     слесарь-электрик     по     ремонту

               электрооборудования;   слесарь    по   обслуживанию   систем

               вентиляции  и кондиционирования; слесарь-сантехник; машинист

               (кочегар) котельной; рабочий по комплексному обслуживанию  и

               ремонту зданий.

            2. Профессии  электромонтера   по   ремонту   и    обслуживанию

               электрооборудования,  слесаря-сантехника, слесаря по ремонту

               и  обслуживанию  систем   вентиляции   и   кондиционирования

               вводятся в штатное  расписание Организации в зависимости  от

               объема работ.

            3. Профессия машиниста (кочегара)  котельной вводится в штатное

               расписание  Организации   при  отсутствии  централизованного

               отопления.

            4. Профессия рабочего  по  комплексному обслуживанию и  ремонту

               зданий вводится  в  штатное  расписание  Организации  взамен

               профессий   рабочих   (истопника,   каменщика,  кровельщика,

               маляра, штукатура, полотера, плотника,  столяра,  монтажника

               внутренних  санитарно-технических   систем  и  оборудования,

               стеклопротирщика,   электромонтера)  в   случаях,  когда  по

               Нормативам штатной численности,  предусмотренным  по  каждой

               профессии, не могут быть установлены отдельные должности  по

               указанным профессиям.

            5. При наличии двух и  более  зданий расчет  Норматива  штатной

               численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.8. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации:

Таблица 8

Плановое количество обслуживаемых лиц	Норматив штатной численности работников организационно-методического отделения (количество ставок)
	наименование должности
	специалист по социальной работе	социолог	методист
1	2	3	4
До 500	2	0,5	1
501 - 1 000	3	1	1,5
1 001 - 2 000	4	1,5	2
Свыше 2 000	5	2	3

Таблица 9

Плановое количество обслуживаемых лиц	Норматив штатной численности работников отделения срочного социального обслуживания (количество ставок)
	наименование должности
	психолог	специалист по социальной работе	социальный работник
1	2	3	4
До 500	1	5	3
501 - 1 000	2	10	6
1 001 - 2 000	3	15	10
Свыше 2 000	4	20	15

Примечание: В  Организации  на  каждое отделение устанавливается  должность

            заведующего  отделением  (1  штатная  единица  при  численности

            отделения не менее 3 человек).

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания в Организации:

Таблица 10

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Буфетчик	1

Примечание: Профессия  буфетчика  устанавливается  при условии  организации

            питания граждан, обслуживаемых в Организации.

2.10. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание

Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену.

2.11. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации

2.11.1. В Организации устанавливается 4,5 ставки сторожа (вахтера) при круглосуточном режиме работы по одному человеку в смену. При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.11.2. Один гардеробщик - на 150 номеров (при наличии в Организации гардеробной).

2.11.3. Один лифтер - на один лифт. Норматив штатной численности может быть скорректирован с учетом имеющихся пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы.

2.11.4. Профессия уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: 0,5 единицы - на каждые 350 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

2.11.5. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

2.11.6. При наличии в Организации собственной котельной устанавливаются должности рабочего по обслуживанию котельной.

2.12. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

Таблица 11

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ	1

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 12 декабря 2014 г. N 476-пр

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ КОНСУЛЬТАТИВНЫХ ЦЕНТРОВ

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности консультативных центров (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников консультативных центров (далее - Организация).

1.2. Нормативы штатной численности охватывают следующие направления деятельности Организации:

- общее руководство;

- правовое обслуживание;

- бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность;

- делопроизводство;

- материально-техническое снабжение;

- комплектование и учет кадров;

- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;

- предоставление социальных услуг;

- транспортное обслуживание;

- обслуживание и содержание зданий и территорий;

- информатизация.

1.3. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.4. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

2. Нормативы штатной численности

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

Таблица 1

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)	Плановая численность обслуживаемых лиц (человек)
1	2	3
Директор	1
Заместитель директора	1	до 500
Заместитель директора	2	501 - 2 000
Заместитель директора	3	свыше 2 000

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

Таблица 2

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Юрисконсульт	0,5 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц до 100; 1 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц свыше 100

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

Таблица 3

Плановое количество обслуживаемых лиц	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 500	2,5
501 - 1 000	4
1 001 - 2 000	5
Свыше 2 000	6

Примечания: 1. Должность  главного   бухгалтера  устанавливается  в  каждой

               Организации.

            2. Бухгалтерский учет и  финансово-экономическую деятельность в

               Организации   могут  осуществлять:   бухгалтер,   экономист,

               кассир.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

Таблица 4

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Секретарь и (или) делопроизводитель	0,5 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц до 100; 1 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц свыше 100

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

Таблица 5

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Заведующий хозяйством	1 - на Организацию с численностью обслуживаемых лиц до 2 000; 2 - на Организацию с численностью обслуживаемых лиц свыше 2 000

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

Таблица 6

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам	1 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц до 100; 2 - на Организацию с количеством обслуживаемых лиц свыше 100

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

Таблица 7

Плановое количество обслуживаемых лиц	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 500	2
501 - 1 000	3
1 001 - 2 000	4
Свыше 2 000	5

Примечания: 1. Ремонтно-техническое     и    энергетическое    обслуживание

               Организации   исходя  из  конкретных  условий  работы  могут

               осуществлять: инженер;   техник;   инспектор   по   пожарной

               безопасности;   электромонтер  по ремонту   и   обслуживанию

               электрооборудования;     слесарь-электрик     по     ремонту

               электрооборудования;   слесарь   по    обслуживанию   систем

               вентиляции и кондиционирования; слесарь-сантехник;  машинист

               (кочегар) котельной; рабочий по комплексному обслуживанию  и

               ремонту зданий.

            2. Профессии   электромонтера   по   ремонту   и   обслуживанию

               электрооборудования,  слесаря-сантехника, слесаря по ремонту

               и   обслуживанию  систем   вентиляции  и   кондиционирования

               вводятся в  штатное  расписание Организации в зависимости от

               объема работ.

            3. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в  штатное

               расписание  Организации  при   отсутствии  централизованного

               отопления.

            4. Профессия  рабочего  по  комплексному обслуживанию и ремонту

               зданий вводится  в   штатное  расписание  Организации взамен

               профессий   рабочих   (истопника,  каменщика,   кровельщика,

               маляра, штукатура, полотера, плотника,  столяра,  монтажника

               внутренних   санитарно-технических  систем  и  оборудования,

               стеклопротирщика,  электромонтера)  в   случаях,  когда   по

               Нормативам штатной численности,  предусмотренным  по  каждой

               профессии, не могут быть установлены отдельные должности  по

               указанным профессиям.

            5. При  наличии  двух и  более зданий  расчет Норматива штатной

               численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.8. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации:

Таблица 8

Плановое количество обслуживаемых лиц	Норматив штатной численности работников организационно-методического отделения (количество ставок)
	наименование должности
	специалист по социальной работе	социолог	методист
1	2	3	4
До 500	2	-	1
501 - 1 000	3	-	1,5
1 001 - 2 000	4	0,5	2
Свыше 2 000	5	2	3

Таблица 9

Плановое количество обслуживаемых лиц	Норматив штатной численности работников консультативного отделения (количество ставок)
	наименование должности
	специалист по социальной работе	психолог	специалист по реабилитационной работе в социальной сфере
1	2	3	4
До 500	2	1	1
501 - 1 000	3	2	1,5
1 001 - 2 000	4	2	2
Свыше 2 000	5	3	3

Примечание: В  Организации  на  каждое отделение устанавливается  должность

            заведующего  отделением  (1  штатная  единица  при  численности

            отделения не менее 3 человек).

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание

Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену.

2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации

2.10.1. В Организации устанавливается 4,5 ставки сторожа (вахтера) при круглосуточном режиме работы по одному человеку в смену. При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.10.2. Один гардеробщик - на 150 номеров (при наличии в Организации гардеробной).

2.10.3. Один лифтер - на один лифт. Норматив штатной численности может быть скорректирован с учетом имеющихся пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы.

2.10.4. Профессия уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: 0,5 единицы - на каждые 350 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

2.10.5. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

2.10.6. При наличии в Организации собственной котельной устанавливаются должности рабочего по обслуживанию котельной.

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

Таблица 10

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ	1