Постановление Правительства Хабаровского края от 12.12.2014 № 476-пр

Примечание: Профессия  буфетчика  устанавливается  при условии  организации

            питания граждан, обслуживаемых в Организации.

2.10. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание

Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену.

2.11. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации

2.11.1. В Организации устанавливается 4,5 ставки сторожа (вахтера) при круглосуточном режиме работы по одному человеку в смену. При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.11.2. Один гардеробщик - на 150 номеров (при наличии в Организации гардеробной).

2.11.3. Один лифтер - на один лифт. Норматив штатной численности может быть скорректирован с учетом имеющихся пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы.

2.11.4. Профессия уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: 0,5 единицы - на каждые 350 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

2.11.5. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

2.11.6. При наличии в Организации собственной котельной устанавливаются должности рабочего по обслуживанию котельной.

2.12. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

Таблица 15

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ	1

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 12 декабря 2014 г. N 476-пр

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ЦЕНТРОВ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ

(ПОМОЩИ), В ТОМ ЧИСЛЕ ДЛЯ ЛИЦ БЕЗ ОПРЕДЕЛЕННОГО

МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА И ЗАНЯТИЙ

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности центров социальной адаптации (помощи), в том числе для лиц без определенного места жительства и занятий (далее - Нормативы штатной численности), разработаны для определения и обоснования численности работников центров социальной адаптации (помощи), в том числе для лиц без определенного места жительства и занятий (далее - Организация).

1.2. Нормативы штатной численности охватывают следующие направления деятельности Организации:

- общее руководство;

- правовое обслуживание;

- бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность;

- делопроизводство;

- материально-техническое снабжение;

- комплектование и учет кадров;

- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;

- предоставление социальных услуг, в том числе социально-медицинское обслуживание;

- организация питания;

- транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы;

- бытовое обслуживание;

- обслуживание и содержание зданий и территорий;

- информатизация.

1.3. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.4. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

2. Нормативы штатной численности

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

Таблица 1

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Директор	1
Заместитель директора	1

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

Таблица 2

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Юрисконсульт	0,5 - на Организацию с количеством коек до 100; 1 - на Организацию с количеством коек свыше 100

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

Таблица 3

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 100	3
101 - 200	4
Свыше 200	6

Примечания: 1. Должность   главного  бухгалтера  устанавливается  в  каждой

               Организации.

            2. Бухгалтерский учет  и финансово-экономическую деятельность в

               Организации   могут   осуществлять:   бухгалтер,  экономист,

               кассир.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

Таблица 4

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Секретарь и (или) делопроизводитель	0,5 - на Организацию с количеством коек до 100; 1 - на Организацию с количеством коек свыше 100

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

Таблица 5

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
	наименование должности
	начальник хозяйственного отдела	кладовщик	заведующий складом	агент по снабжению	экспедитор	всего
1	2	3	4	5	6	7
До 100	1	1	-	-	-	2
101 - 200	1	1	1	1	-	4
Свыше 200	1	1	2	1	1	6

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

Таблица 6

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам	0,5 - на Организацию с количеством коек до 100; 1 - на Организацию с количеством коек свыше 100

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

Таблица 7

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 200	3
Свыше 200	4

Примечания: 1. Ремонтно-техническое    и     энергетическое    обслуживание

               Организации   исходя  из  конкретных  условий  работы  могут

               осуществлять:   инженер;  техник;   инспектор  по   пожарной

               безопасности;   электромонтер  по  ремонту   и  обслуживанию

               электрооборудования;     слесарь-электрик     по     ремонту

               электрооборудования;   слесарь    по   обслуживанию   систем

               вентиляции  и кондиционирования; слесарь-сантехник; машинист

               (кочегар) котельной;  рабочий по комплексному обслуживанию и

               ремонту зданий.

            2. Профессии   электромонтера   по   ремонту   и   обслуживанию

               электрооборудования,  слесаря-сантехника, слесаря по ремонту

               и   обслуживанию систем   вентиляции   и   кондиционирования

               вводятся  в штатное расписание  Организации в зависимости от

               объема работ.

            3. Профессия  машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное

               расписание   Организации  при  отсутствии  централизованного

               отопления.

            4. Профессия  рабочего  по  комплексному обслуживанию и ремонту

               зданий вводится в   штатное  расписание  Организации  взамен

               профессий   рабочих  (истопника,   каменщика,   кровельщика,

               маляра,  штукатура,  полотера, плотника, столяра, монтажника

               внутренних   санитарно-технических  систем  и  оборудования,

               стеклопротирщика,  электромонтера)  в   случаях,  когда   по

               Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии,

               не могут быть  установлены отдельные должности по  указанным

               профессиям.

            5. При наличии двух  и  более зданий  расчет Норматива  штатной

               численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.8. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации, в том числе социально-медицинское обслуживание

2.8.1. Предоставление социальных услуг:

Таблица 8

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 100	4
101 - 200	5
Свыше 200	6

Примечание: Для  предоставления  социальных услуг гражданам, проживающим  в

            Организации,    могут   устанавливаться   следующие   должности

            служащих: специалист по реабилитационной  работе  в  социальной

            сфере, специалист по социальной работе, психолог.

2.8.2. Предоставление социально-медицинских услуг:

Таблица 9

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Врач-терапевт	1 - на 100 коек
Старшая медицинская сестра	1
Медицинская сестра палатная	1 - на 10 коек
Сестра-хозяйка	1
Санитарка	1 - на 10 коек

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания в Организации:

Таблица 10

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
	Организация, не осуществляющая процесс приготовления пищи	Организация, осуществляющая процесс приготовления пищи
1	2	3
До 100	3	8
101 - 200	4	10
Свыше 200	5	от 12 до 18

Примечание: Для  организации  питания  граждан, проживающих в  Организации,

            могут устанавливаться следующие должности  служащих и профессии

            рабочих:  шеф-повар,  повар,  официант,  изготовитель   пищевых

            полуфабрикатов, мойщик посуды,  кухонный  рабочий. При  наличии

            двух и  более пищеблоков расчет Норматива  штатной  численности

            осуществляется для каждого пищеблока раздельно.

2.10. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы в Организации

2.10.1. Два подсобных (транспортных) рабочих - при количестве коек до 250, свыше 250 - дополнительно один рабочий на каждые 200 коек.

2.10.2. Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену.

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:

Таблица 11

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 100	1
101 - 200	2
Свыше 200	3

Примечание: Для  организации  бытового обслуживания граждан, проживающих  в

            Организации, могут устанавливаться следующие должности служащих

            и профессии рабочих:  машинист  по стирке и ремонту спецодежды,

            кастелянша, парикмахер, швея.

2.12. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации

2.12.1. В Организации устанавливается 4,5 ставки сторожа (вахтера) при круглосуточном режиме работы по одному человеку в смену. При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.12.2. Один гардеробщик - на 150 номеров (при наличии в Организации гардеробной).

2.12.3. Один лифтер - на один лифт. Норматив штатной численности может быть скорректирован с учетом имеющихся пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы.

2.12.4. Профессия уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: 0,5 единицы - на каждые 350 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

2.12.5. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

2.12.6. При наличии в Организации собственной котельной устанавливаются должности рабочего по обслуживанию котельной.

2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

Таблица 12

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ	1

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 12 декабря 2014 г. N 476-пр

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ СОЦИАЛЬНЫХ ГОСТИНИЦ

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности социальных гостиниц (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников социальных гостиниц (далее - Организация).

1.2. Нормативы штатной численности охватывают следующие направления деятельности Организации:

- общее руководство;

- правовое обслуживание;

- бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность;

- материально-техническое снабжение;

- комплектование и учет кадров;

- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;

- предоставление социальных услуг, в том числе социально-медицинское обслуживание;

- транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы;

- бытовое обслуживание;

- обслуживание и содержание зданий и территорий;

- информатизация.

1.3. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.4. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

2. Нормативы штатной численности

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

Таблица 1

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Директор	1
Администратор	1

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

Таблица 2

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Юрисконсульт	0,5 - на Организацию с количеством коек до 100; 1 - на Организацию с количеством коек свыше 100

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

Таблица 3

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 20	1
Свыше 20	2

Примечания: 1. Должность  главного   бухгалтера  устанавливается  в  каждой

               Организации.

            2. Бухгалтерский учет и финансово-экономическую  деятельность в

               Организации  могут   осуществлять:   бухгалтер,   экономист,

               кассир.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

Таблица 4

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Заведующий складом и (или) кладовщик	0,5 - на Организацию с количеством коек до 20; 1 - на Организацию с количеством коек свыше 20

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

Таблица 5

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам	1 - на Организацию с количеством коек до 100; 2 - на Организацию с количеством коек свыше 100

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

Таблица 6

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 20	1,5
Свыше 20	2

Примечания: 1. Ремонтно-техническое     и    энергетическое    обслуживание

               Организации   исходя  из  конкретных  условий  работы  могут

               осуществлять:  инженер;   техник;   инспектор   по  пожарной

               безопасности;   электромонтер  по  ремонту   и  обслуживанию

               электрооборудования;     слесарь-электрик     по     ремонту

               электрооборудования;   слесарь    по   обслуживанию   систем

               вентиляции и кондиционирования; слесарь-сантехник;  машинист

               (кочегар) котельной; рабочий по комплексному обслуживанию  и

               ремонту зданий.

            2. Профессии   электромонтера   по   ремонту   и   обслуживанию

               электрооборудования,  слесаря-сантехника, слесаря по ремонту

               и  обслуживанию  систем   вентиляции   и   кондиционирования

               вводятся в  штатное  расписание Организации в зависимости от

               объема работ.

            3. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится  в штатное

               расписание  Организации   при  отсутствии  централизованного

               отопления.

            4. Профессия  рабочего  по  комплексному обслуживанию и ремонту

               зданий вводится  в  штатное  расписание  Организации  взамен

               профессий   рабочих  (истопника,   каменщика,   кровельщика,

               маляра,  штукатура, полотера,  плотника, столяра, монтажника

               внутренних  санитарно-технических   систем  и  оборудования,

               стеклопротирщика,  электромонтера)   в  случаях,  когда   по

               Нормативам штатной  численности, предусмотренным  по  каждой

               профессии, не могут быть установлены отдельные должности  по

               указанным профессиям.

            5. При  наличии  двух  и  более зданий расчет Норматива штатной

               численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.7. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации, в том числе социально-медицинское обслуживание

2.7.1. Предоставление социальных услуг:

Таблица 7

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Специалист по социальной работе	1

2.7.2. Предоставление социально-медицинских услуг:

Таблица 8

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Медицинская сестра	0,5
Сестра-хозяйка	1

2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы в Организации

2.8.1. Один подсобный (транспортный) рабочий - на каждые 200 коек, свыше 200 - дополнительно один рабочий.

2.8.2. Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену.

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:

Таблица 9

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Горничная	4,5
Дезинфектор	0,5

2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации

2.10.1. В Организации устанавливается 4,5 ставки сторожа (вахтера) при круглосуточном режиме работы по одному человеку в смену. При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.10.2. Один гардеробщик - на 150 номеров (при наличии в Организации гардеробной).

2.10.3. Один лифтер - на один лифт. Норматив штатной численности может быть скорректирован с учетом имеющихся пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы.

2.10.4. Профессия уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: 0,5 единицы - на каждые 350 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

2.10.5. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

2.10.6. При наличии в Организации собственной котельной устанавливаются должности рабочего по обслуживанию котельной.

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

Таблица 10

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ	1

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 12 декабря 2014 г. N 476-пр

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ДОМОВ ВЕТЕРАНОВ

И СПЕЦИАЛЬНЫХ ДОМОВ ДЛЯ ОДИНОКИХ ПРЕСТАРЕЛЫХ

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности специальных домов ветеранов и специальных домов для одиноких престарелых (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников специальных домов ветеранов и специальных домов для одиноких престарелых (далее - Организация).

1.2. Нормативы штатной численности охватывают следующие направления деятельности Организации:

- общее руководство;

- правовое обслуживание;

- бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность;

- делопроизводство;

- материально-техническое снабжение;

- комплектование и учет кадров;

- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;

- предоставление социальных услуг;

- транспортное обслуживание;

- обслуживание и содержание зданий и территорий;

- информатизация.

1.3. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.4. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

2. Нормативы штатной численности

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

Таблица 1

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Директор	1
Заместитель директора	1

Примечание: В  Организации  с численностью обслуживаемых свыше  200 человек

            устанавливается вторая ставка заместителя директора.

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

Таблица 2

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Юрисконсульт	0,5 - на Организацию с количеством коек до 100; 1 - на Организацию с количеством коек свыше 100

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

Таблица 3

Плановое количество обслуживаемых лиц	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 50	1
51 - 100	2
101 - 200	3
Свыше 200	5

Примечания: 1. Должность  главного   бухгалтера  устанавливается  в  каждой

               Организации.

            2. Бухгалтерский учет и  финансово-экономическую деятельность в

               Организации   могут   осуществлять:  бухгалтер,   экономист,

               кассир.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

Таблица 4

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Секретарь и (или) делопроизводитель	1 - на Организацию с численностью обслуживаемых лиц свыше 200 человек

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

Таблица 5

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Заведующий хозяйством	0,5 - на Организацию с количеством коек до 50; 1 - на Организацию с количеством коек свыше 50

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

Таблица 6

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам	1 - на Организацию с численностью обслуживаемых лиц свыше 50 человек

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

Таблица 7

Плановое количество обслуживаемых лиц	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 50	3
51 - 100	4
101 - 200	5
Свыше 200	7

Примечания: 1. Ремонтно-техническое    и    энергетическое     обслуживание

               Организации  исходя  из  конкретных  условий   работы  могут

               осуществлять:  инженер;   техник;  инспектор   по   пожарной

               безопасности;  электромонтер  по   ремонту  и   обслуживанию

               электрооборудования;     слесарь-электрик     по     ремонту

               электрооборудования;   слесарь   по    обслуживанию   систем

               вентиляции и кондиционирования; слесарь-сантехник;  машинист

               (кочегар) котельной; рабочий по комплексному обслуживанию  и

               ремонту зданий.

            2. Профессии   электромонтера   по   ремонту   и   обслуживанию

               электрооборудования,  слесаря-сантехника, слесаря по ремонту

               и  обслуживанию  систем   вентиляции   и   кондиционирования

               вводятся в  штатное  расписание Организации в зависимости от

               объема работ.

            3. Профессия машиниста (кочегара)  котельной вводится в штатное

               расписание  Организации  при   отсутствии  централизованного

               отопления.

            4. Профессия рабочего  по  комплексному обслуживанию и  ремонту

               зданий вводится  в  штатное  расписание  Организации  взамен

               профессий   рабочих   (истопника,   каменщика,  кровельщика,

               маляра,  штукатура, полотера,  плотника, столяра, монтажника

               внутренних  санитарно-технических   систем  и  оборудования,

               стеклопротирщика,   электромонтера)   в  случаях,  когда  по

               Нормативам штатной численности,  предусмотренным  по  каждой

               профессии, не  могут быть установлены отдельные должности по

               указанным профессиям.

            5. При наличии двух и более  зданий  расчет  Норматива  штатной

               численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.8. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации:

Таблица 8

Плановое количество обслуживаемых лиц	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 30	1,5
31 - 50	4
51 - 100	6
101 - 200	8
Свыше 200	19

Примечания: 1. В Организации создается отделение  социального  обслуживания

               на дому граждан  пожилого возраста  и инвалидов  из  расчета

               обслуживания не менее 120 граждан,  проживающих  в городской

               местности,  и  не менее  60 граждан, проживающих в  сельской

               местности     или    городском     секторе,    не    имеющем

               коммунально-бытового    благоустройства.     В     отделении

               устанавливаются   должности:   заведующий  отделением   (при

               численности  отделения не  менее 3 человек),  специалист  по

               социальной работе, социальный работник, психолог.

            2. В Организации с численностью обслуживаемых  свыше 50 человек

               устанавливается должность культорганизатора.

            3. Одна  должность библиотекаря устанавливается в Организации с

               количеством  обслуживаемых  свыше 100 человек; 0,5 должности

               библиотекаря - в Организации с количеством обслуживаемых  от

               50 до 100 человек.

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание

Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену.

2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации

2.10.1. В Организации устанавливается 4,5 ставки сторожа (вахтера) при круглосуточном режиме работы по одному человеку в смену. При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.10.2. Один гардеробщик - на 150 номеров (при наличии в Организации гардеробной).

2.10.3. Один лифтер - на один лифт. Норматив штатной численности может быть скорректирован с учетом имеющихся пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы.

2.10.4. Профессия уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: 0,5 единицы - на каждые 350 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

2.10.5. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

2.10.6. При наличии в Организации собственной котельной устанавливаются должности рабочего по обслуживанию котельной.

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

Таблица 9

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ	1