Постановление Правительства Хабаровского края от 12.12.2014 № 476-пр

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 12 декабря 2014 г. N 476-пр

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ

ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЦЕНТРОВ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

СЕМЬЕ И ДЕТЯМ

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и центров социальной помощи семье и детям (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и центров социальной помощи семье и детям (далее - Организация).

1.2. Нормативы штатной численности охватывают следующие направления деятельности Организации:

- общее руководство;

- правовое обслуживание;

- бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность;

- делопроизводство;

- материально-техническое снабжение;

- комплектование и учет кадров;

- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;

- предоставление социальных услуг, в том числе социально-медицинское обслуживание;

- организация питания;

- транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы;

- бытовое обслуживание;

- обслуживание и содержание зданий и территорий;

- информатизация.

1.3. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.4. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

2. Нормативы штатной численности

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

Таблица 1

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Директор	1
Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе	1 - на Организацию в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних, имеющем в качестве специализированного структурного подразделения отделение, осуществляющее функции приюта для детей
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

Таблица 2

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Юрисконсульт	1 - на Организацию с количеством коек до 50; 2 - на Организацию с количеством коек свыше 50

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

Таблица 3

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 50	3
Свыше 50	4

Примечания: 1. Должность  главного  бухгалтера  устанавливается  в   каждой

               Организации.

            2. Бухгалтерский учет и финансово-экономическую  деятельность в

               Организации   могут   осуществлять:   бухгалтер,  экономист,

               кассир.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

Таблица 4

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Секретарь и (или) делопроизводитель	0,5 - на Организацию с количеством коек до 50; 1 - на Организацию с количеством коек свыше 50

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

Таблица 5

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Заведующий складом и (или) кладовщик	1 - на Организацию с количеством коек до 20; 2 - на Организацию с количеством коек от 21 до 50; 3 - на Организацию с количеством коек свыше 50

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

Таблица 6

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам	1 - на Организацию с количеством коек до 50; 2 - на Организацию с количеством коек свыше 50

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

Таблица 7

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 30	4
31 - 50	5
Свыше 50	7

Примечания: 1. Ремонтно-техническое    и    энергетическое     обслуживание

               Организации  исходя  из  конкретных  условий  работы   могут

               осуществлять:   инженер;   техник;   инспектор  по  пожарной

               безопасности;  электромонтер  по   ремонту  и   обслуживанию

               электрооборудования;     слесарь-электрик     по     ремонту

               электрооборудования;   слесарь   по   обслуживанию    систем

               вентиляции и кондиционирования; слесарь-сантехник;  машинист

               (кочегар) котельной; рабочий по комплексному обслуживанию  и

               ремонту зданий.

            2. Профессии   электромонтера   по   ремонту   и   обслуживанию

               электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по  ремонту

               и   обслуживанию   систем   вентиляции  и  кондиционирования

               вводятся в штатное расписание  Организации в  зависимости от

               объема работ.

            3. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в  штатное

               расписание  Организации  при  отсутствии   централизованного

               отопления.

            4. Профессия рабочего по комплексному  обслуживанию  и  ремонту

               зданий  вводится в  штатное  расписание  Организации  взамен

               профессий  рабочих   (истопника,   каменщика,   кровельщика,

               маляра,  штукатура,  полотера, плотника, столяра, монтажника

               внутренних  санитарно-технических  систем   и  оборудования,

               стеклопротирщика,  электромонтера)  в  случаях,   когда   по

               Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии,

               не могут быть  установлены отдельные  должности по указанным

               профессиям.

            5. При наличии двух и  более  зданий  расчет Норматива  штатной

               численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.8. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации, в том числе социально-медицинское обслуживание

2.8.1. Предоставление социальных услуг:

Таблица 8

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Заведующий отделением	1 - на отделение, при численности отделения не менее 3 человек
Дежурный по режиму	4,5
Музыкальный руководитель	1
Социальный педагог	10
Специалист по социальной работе	2
Психолог	5
Дефектолог	1
Воспитатель	5 - на каждую реабилитационную группу
Инструктор по труду	1 - на каждую реабилитационную группу
Специалист по работе с семьей	5
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере	5
Младший воспитатель	4,5

Примечания: 1. В отделении социальной реабилитации на каждую группу до семи

               воспитанников  - 1 ставка  социального  педагога;  1  ставка

               младшего   воспитателя;  5  ставок  воспитателя  в  условиях

               круглосуточного пребывания; 2,5 ставки младшего  воспитателя

               в условиях круглосуточного пребывания.

            2. В   отделении   перевозки   несовершеннолетних  -  1  ставка

               социального педагога по сопровождению несовершеннолетних  во

               время перевозки; специалист по социальной работе (количество

               ставок  определяется  необходимостью круглосуточного  приема

               несовершеннолетних,   доставленных   из   учреждений    иных

               субъектов Российской Федерации); 1 ставка воспитателя  на  5

               несовершеннолетних  с   учетом  круглосуточного   пребывания

               воспитанников.

            3. В отделении  по социальной  работе - 1 ставка специалиста по

               социальной работе на каждую реабилитационную группу от  пяти

               до 10 воспитанников.

            4. В отделении дневного пребывания на каждую группу от пяти  до

               10  воспитанников  -  1  ставка  специалиста  по  социальной

               работе;  1  ставка воспитателя; 1 ставка психолога; 1 ставка

               младшего воспитателя;

            5. В отделении  социальной диагностики - 1 ставка психолога  на

               каждую реабилитационную группу от пяти до 10 воспитанников.

            6. В семейной воспитательной группе  - 1 ставка  воспитателя на

               каждую группу из трех воспитанников.

2.8.2. Предоставление социально-медицинских услуг:

Таблица 9

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Врач-педиатр	1
Врач-психиатр	1
Врач-невропатолог	1
Врач-стоматолог	1 - на Организацию при наличии стоматологического кабинета
Врач-отоларинголог	1
Врач-хирург	1
Врач-гинеколог	1
Врач-окулист	1
Врач-нарколог	1
Медицинская сестра	7
Дезинфектор	1

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания в Организации:

Таблица 10

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 30	3
31 - 50	4
Свыше 50	5

Примечание: Для  организации  питания  граждан, проживающих в  Организации,

            могут устанавливаться следующие должности  служащих и профессии

            рабочих:  шеф-повар,  повар,  официант,  изготовитель   пищевых

            полуфабрикатов, мойщик посуды,  кухонный  рабочий.  При наличии

            двух  и  более пищеблоков расчет Норматива  штатной численности

            осуществляется  для  каждого  пищеблока раздельно.

2.10. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы в Организации

2.10.1. Один подсобный (транспортный) рабочий на каждые 50 коек, но не менее 0,25 должности на Организацию.

2.10.2. Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену.

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:

Таблица 11

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 50	2
Свыше 50	4

Примечание: Для  организации  бытового обслуживания граждан,  проживающих в

            Организации, могут устанавливаться следующие должности служащих

            и профессии рабочих:  машинист  по стирке и ремонту спецодежды,

            кастелянша, парикмахер, швея.

2.12. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации

2.12.1. В Организации устанавливается 4,5 ставки сторожа (вахтера) при круглосуточном режиме работы по одному человеку в смену. При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.12.2. Один гардеробщик - на 150 номеров (при наличии в Организации гардеробной).

2.12.3. Один лифтер - на один лифт. Норматив штатной численности может быть скорректирован с учетом имеющихся пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы.

2.12.4. Профессия уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: 0,5 единицы - на каждые 350 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

2.12.5. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

2.12.6. При наличии в Организации собственной котельной устанавливаются должности рабочего по обслуживанию котельной.

2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

Таблица 12

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ	1

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 12 декабря 2014 г. N 476-пр

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРИЮТОВ

ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности социальных приютов для детей и подростков (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников социальных приютов для детей и подростков (далее - Организация).

1.2. Нормативы штатной численности охватывают следующие направления деятельности Организации:

- общее руководство;

- правовое обслуживание;

- бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность;

- делопроизводство;

- материально-техническое снабжение;

- комплектование и учет кадров;

- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;

- предоставление социальных услуг, в том числе социально-медицинское обслуживание;

- организация питания;

- транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы;

- бытовое обслуживание;

- обслуживание и содержание зданий и территорий;

- информатизация.

1.3. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.4. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

2. Нормативы штатной численности

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

Таблица 1

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Директор	1
Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе	1
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1 - на Организацию с количеством коек свыше 50

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

Таблица 2

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Юрисконсульт	1 - на Организацию с количеством коек до 50; 2 - на Организацию с количеством коек свыше 50

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

Таблица 3

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 50	3
Свыше 50	4

Примечания: 1. Должность  главного  бухгалтера  устанавливается  в   каждой

               Организации.

            2. Бухгалтерский учет  и  финансово-экономическую  деятельность

               в Организации  могут  осуществлять:  бухгалтер,   экономист,

               кассир.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

Таблица 4

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Секретарь и (или) делопроизводитель	0,5 - на Организацию с количеством коек до 50 1 - на Организацию с количеством коек свыше 50

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

Таблица 5

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Заведующий складом и (или) кладовщик	1 - на Организацию с количеством коек до 20; 2 - на Организацию с количеством коек от 21 до 50; 3 - на Организацию с количеством коек свыше 50

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

Таблица 6

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам	0,5 - на Организацию с количеством коек не менее 50; 1 - на Организацию с количеством коек свыше 50

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

Таблица 7

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 30	4
31 - 50	5
Свыше 50	7

Примечания: 1. Ремонтно-техническое     и    энергетическое    обслуживание

               Организации  исходя  из  конкретных  условий  работы   могут

               осуществлять:   инженер;  техник;  инспектор   по   пожарной

               безопасности;   электромонтер  по  ремонту  и   обслуживанию

               электрооборудования;     слесарь-электрик     по     ремонту

               электрооборудования;   слесарь    по   обслуживанию   систем

               вентиляции и кондиционирования; слесарь-сантехник;  машинист

               (кочегар) котельной;  рабочий по комплексному обслуживанию и

               ремонту зданий.

            2. Профессии   электромонтера   по   ремонту   и   обслуживанию

               электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по  ремонту

               и   обслуживанию  систем   вентиляции  и   кондиционирования

               вводятся  в  штатное  расписание Организации  в  зависимости

               от объема работ.

            3. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в  штатное

               расписание  Организации  при  отсутствии   централизованного

               отопления.

            4. Профессия рабочего по  комплексному обслуживанию  и  ремонту

               зданий вводится  в  штатное  расписание  Организации  взамен

               профессий   рабочих   (истопника,   каменщика,  кровельщика,

               маляра,  штукатура,  полотера, плотника, столяра, монтажника

               внутренних   санитарно-технических  систем  и  оборудования,

               стеклопротирщика,  электромонтера)   в  случаях,   когда  по

               Нормативам штатной  численности,  предусмотренным по  каждой

               профессии,  не могут быть установлены отдельные должности по

               указанным профессиям.

            5. При наличии двух и более  зданий  расчет  Норматива  штатной

               численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.8. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации, в том числе социально-медицинское обслуживание

2.8.1. Предоставление социальных услуг:

Таблица 8

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Заведующий отделением	1 - на отделение, при численности отделения не менее 3 человек
Специалист по социальной работе	2
Воспитатель	1 - на каждую реабилитационную группу
Психолог	5
Инструктор по труду	1 - на каждую реабилитационную группу
Музыкальный руководитель	1
Социальный педагог	3
Дефектолог	1
Специалист по работе с семьей	4
Младший воспитатель	4,5

Примечания: 1. В отделении социальной реабилитации - 1  ставка  специалиста

               по социальной работе  на каждую реабилитационную  группу  от

               пяти  до  10 воспитанников;  1 ставка  психолога  на  каждую

               реабилитационную   группу  от  пяти  до  10   воспитанников;

               1 ставка социального  педагога  на  каждую  реабилитационную

               группу  от  пяти  до  10 воспитанников;  1  ставка  младшего

               воспитателя на одну  реабилитационную группу от  пяти  до 10

               воспитанников;    5    ставок    воспитателя    на    каждую

               реабилитационную  группу  до  семи  воспитанников в условиях

               круглосуточного пребывания; 2,5 ставки  младшего воспитателя

               до семи воспитанников в условиях круглосуточного пребывания.

            2. В отделении дневного пребывания - 1  ставка  специалиста  по

               социальной  работе; 1 ставка социального педагога; 1  ставка

               младшего воспитателя; 1 ставка воспитателя на одну группу от

               пяти до 10 воспитанников; 1 ставка психолога на  одну группу

               от пяти до 10 воспитанников.

            3. В семейную воспитательную группу  - 1 ставка  воспитателя на

               каждую группу из трех воспитанников.

2.8.2. Предоставление социально-медицинских услуг:

Таблица 9

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Врач-педиатр	1
Врач-психиатр	1
Врач-невропатолог	0,5
Врач-окулист	0,25
Врач-отоларинголог	0,25
Врач-хирург	0,25
Врач-стоматолог	1 - на Организацию при наличии стоматологического кабинета
Врач-гинеколог	0,25
Врач-нарколог	0,5
Заведующий отделением	1 - на 20 коек (за счет общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование отделением)
Медицинская сестра	7

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания в Организации:

Таблица 10

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 30	3
31 - 50	4
Свыше 50	5

Примечание: Для  организации  питания  граждан, проживающих в  Организации,

            могут устанавливаться следующие должности  служащих и профессии

            рабочих:  шеф-повар,  повар,  официант,   изготовитель  пищевых

            полуфабрикатов, мойщик посуды,  кухонный  рабочий.  При наличии

            двух и более  пищеблоков расчет Норматива  штатной  численности

            осуществляется  для  каждого  пищеблока раздельно.

2.10. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы в Организации

2.10.1. Один подсобный (транспортный) рабочий на каждые 100 коек, но не менее 0,25 должности на Организацию.

2.10.2. Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену.

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:

Таблица 11

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 50	2
Свыше 50	3

Примечание: Для  организации  бытового обслуживания граждан, проживающих  в

            Организации, могут устанавливаться следующие должности служащих

            и профессии рабочих:  машинист  по стирке и ремонту спецодежды,

            кастелянша, парикмахер, швея.

2.12. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации

2.12.1. В Организации устанавливается 4,5 ставки сторожа (вахтера) при круглосуточном режиме работы по одному человеку в смену. При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.12.2. Один гардеробщик - на 150 номеров (при наличии в Организации гардеробной).

2.12.3. Один лифтер - на один лифт. Норматив штатной численности может быть скорректирован с учетом имеющихся пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы.

2.12.4. Профессия уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: 0,5 единицы - на каждые 350 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

2.12.5. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

2.12.6. При наличии в Организации собственной котельной устанавливаются должности рабочего по обслуживанию котельной.

2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

Таблица 12

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ	1

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 12 декабря 2014 г. N 476-пр

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ

ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности реабилитационных центров, в том числе для детей и подростков с ограниченными возможностями (далее - Нормативы штатной численности), разработаны для определения и обоснования численности работников реабилитационных центров, в том числе для детей и подростков с ограниченными возможностями (далее - Организация).

1.2. Нормативы штатной численности охватывают следующие направления деятельности Организации:

- общее руководство;

- правовое обслуживание;

- бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность;

- делопроизводство;

- материально-техническое снабжение;

- комплектование и учет кадров;

- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;

- предоставление социальных услуг, в том числе социально-медицинское обслуживание;

- организация питания;

- транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы;

- бытовое обслуживание;

- обслуживание и содержание зданий и территорий;

- информатизация.

1.3. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.4. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

2. Нормативы штатной численности

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

Таблица 1

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Директор	1
Заместитель директора по реабилитационной работе	1
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

Таблица 2

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Юрисконсульт	1 - на Организацию с количеством коек до 100; 2 - на Организацию с количеством коек свыше 100

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

Таблица 3

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 50	5
Свыше 50	6

Примечания: 1. Должность   главного  бухгалтера  устанавливается  в  каждой

               Организации.

            2. Бухгалтерский учет и  финансово-экономическую деятельность в

               Организации   могут   осуществлять:  бухгалтер,   экономист,

               кассир.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

Таблица 4

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Секретарь и (или) делопроизводитель	1 - на Организацию с количеством коек до 100; 2 - на Организацию с количеством коек свыше 100

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

Таблица 5

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Кладовщик	1 - на Организацию с количеством коек до 20;
Заведующий складом и (или) кладовщик	2 - на Организацию с количеством коек от 21 до 50;
Заведующий складом, начальник хозяйственного отдела, кладовщик	3 - на Организацию с количеством коек свыше 50

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

Таблица 6

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам	1 - на Организацию с количеством коек до 100; 2 - на Организацию с количеством коек свыше 100

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

Таблица 7

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 20	2
21 - 30	3
31 - 50	5
Свыше 50	6

Примечания: 1. Ремонтно-техническое     и    энергетическое    обслуживание

               Организации   исходя  из  конкретных  условий  работы  могут

               осуществлять:   инженер;  техник;  инспектор   по   пожарной

               безопасности;   электромонтер  по  ремонту  и   обслуживанию

               электрооборудования;     слесарь-электрик     по     ремонту

               электрооборудования;    слесарь   по   обслуживанию   систем

               вентиляции и кондиционирования; слесарь-сантехник;  машинист

               (кочегар) котельной; рабочий  по комплексному обслуживанию и

               ремонту зданий.

            2. Профессии  электромонтера   по    ремонту   и   обслуживанию

               электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по  ремонту

               и   обслуживанию  систем  вентиляции   и   кондиционирования

               вводятся  в штатное  расписание Организации в зависимости от

               объема работ.

            3. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в  штатное

               расписание  Организации  при  отсутствии   централизованного

               отопления.

            4. Профессия рабочего по  комплексному  обслуживанию  и ремонту

               зданий вводится   в  штатное  расписание  Организации взамен

               профессий  рабочих   (истопника,   каменщика,   кровельщика,

               маляра,  штукатура,  полотера, плотника, столяра, монтажника

               внутренних  санитарно-технических   систем  и  оборудования,

               стеклопротирщика,  электромонтера)  в  случаях,   когда   по

               Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии,

               не могут быть  установлены отдельные должности по  указанным

               профессиям.

            5. При наличии двух и более  зданий  расчет  Норматива  штатной

               численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.8. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации, в том числе социально-медицинское обслуживание

2.8.1. Предоставление социальных услуг:

Таблица 8

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Заведующий отделением	1 - на отделение, при численности отделения не менее 3 человек
Библиотекарь	1 - на Организацию
Специалист по социальной работе	2 - на Организацию
Социолог	1 - на Организацию
Психолог	3 - на Организацию
Социальный педагог	4 - на Организацию
Учитель	1 - по каждому предмету, преподавание которого осуществляется в отделении
Инструктор по труду	1 - при наличии мастерских
Музыкальный руководитель	1 - на Организацию
Воспитатель	6 - на Организацию
Логопед	1 - на Организацию
Специалист по работе с семьей	2 - на Организацию
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере	4 - на Организацию

Примечания: 1. В  отделении  диагностики и разработки  программ  социальной

               реабилитации - 1 ставка специалиста по социальной работе  на

               200  детей  с ограниченными  возможностями в городе, районе.

               При наличии в городе, районе менее 200 детей с ограниченными

               возможностями ставка сохраняется. При наличии более  200, но

               менее  400  детей  вводятся две ставки,  более 400, но менее

               600 - три ставки и т.д.

            2. В     отделении    социальной    реабилитации,     отделении

               психолого-педагогической  помощи - 1 ставка  специалиста  по

               социальной работе на 200 детей с ограниченными возможностями

               в городе, районе.

            3. В отделении дневного  пребывания, стационарном отделении - 1

               ставка   специалиста   по   социальной  работе   на   каждую

               реабилитационную группу от пяти до 10 воспитанников.

            4. В стационарном отделении  - 1  ставка  психолога  на  каждую

               реабилитационную группу от пяти до 10 воспитанников.

            5. В отделении дневного пребывания, стационарном отделении  - 1

               ставка учителя по каждому  предмету,  преподавание  которого

               осуществляется в отделении.

            6. В стационарном отделении - 1  ставка воспитателя  (выполняет

               функции ночного дежурного).

2.8.2. Предоставление социально-медицинских услуг:

Таблица 9

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Врач-педиатр	1
Врач-травматолог-ортопед	1
Врач-невропатолог	1
Врач-невролог	1
Врач-психиатр	1
Врач-офтальмолог	0,5
Врач-отоларинголог	0,5
Врач-физиотерапевт	2
Врач по лечебной физкультуре	1
Врач ультразвуковой диагностики	0,5
Врач функциональной диагностики	1
Врач-стоматолог детский	0,5
Врач-инфекционист	0,25
Врач кардиолог	0,5
Главная медицинская сестра	1
Старшая медицинская сестра	1
Медицинская сестра по физиотерапии	7
Медицинская сестра	4
Медицинская сестра палатная	7
Медицинская сестра процедурной	1
Медицинская сестра по массажу	6
Медицинская сестра стерилизационной	1
Младшая медицинская сестра по уходу за больными	5
Медицинский регистратор	2
Медицинская сестра кабинета функциональной диагностики	0,5
Медицинский статистик	1
Инструктор по лечебной физкультуре	6,5
Лаборант	1

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания в Организации:

Таблица 10

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 30	3
31 - 50	4
Свыше 50	5

Примечание: Для  организации  питания  граждан, проживающих  в Организации,

            могут устанавливаться следующие должности  служащих и профессии

            рабочих:  шеф-повар,  повар,  официант,  изготовитель   пищевых

            полуфабрикатов,  мойщик  посуды,  кухонный  рабочий,  буфетчик.

            При наличии  двух и более пищеблоков расчет  Норматива  штатной

            численности осуществляется для каждого пищеблока раздельно.

2.10. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы в Организации

2.10.1. Один подсобный (транспортный) рабочий на каждые 200 коек, но не менее 0,25 должности на Организацию.

2.10.2. Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену.

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:

Таблица 11

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
До 50	2
Свыше 50	3

Примечание: Для  организации  бытового обслуживания граждан, проживающих  в

            Организации, могут устанавливаться следующие должности служащих

            и профессии рабочих:  машинист  по стирке и ремонту спецодежды,

            кастелянша, парикмахер, швея.

2.12. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации

2.12.1. В Организации устанавливается 4,5 ставки сторожа (вахтера) при круглосуточном режиме работы по одному человеку в смену. При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.12.2. Один гардеробщик - на 150 номеров (при наличии в Организации гардеробной).

2.12.3. Один лифтер - на один лифт. Норматив штатной численности может быть скорректирован с учетом имеющихся пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы.

2.12.4. Профессия уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: 0,5 единицы - на каждые 350 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

2.12.5. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

2.12.6. При наличии в Организации собственной котельной устанавливаются должности рабочего по обслуживанию котельной.

2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

Таблица 12

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество ставок)
1	2
Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ	1