Расширенный поиск
Постановление Правительства Красноярского края от 02.10.2015 № 529-п Приложение № 2 к Порядку и условиям организации и проведения конкурса по отбору социальных проектов граждан в возрасте от 22 до 30 лет, осуществляющих предпринимательскую деятельность и реализующих в рамках этой деятельности социальные проекты для предоставления субсидий, порядку и условиям предоставления субсидий победителям конкурсного отбора, порядку предоставления отчетности об использовании субсидий, возврата средств в краевой бюджет получателями субсидий Социальный проект, реализующийся гражданином в возрасте от 22 до 30 лет в рамках осуществления предпринимательской деятельности, для получения субсидии
Приложение № 3 к Порядку и условиям организации и проведения конкурса по отбору социальных проектов граждан в возрасте от 22 до 30 лет, осуществляющих предпринимательскую деятельность и реализующих в рамках этой деятельности социальные проекты для предоставления субсидий, порядку и условиям предоставления субсидий победителям конкурсного отбора, порядку предоставления отчетности об использовании субсидий, возврата средств в краевой бюджет получателями субсидий Положение о конкурсной комиссии по отбору социальных проектов граждан в возрасте от 22 до 30 лет, осуществляющих предпринимательскую деятельность и реализующих в рамках этой деятельности социальные проекты для предоставления субсидий 1. Общие положения 1.1. Положение регулирует деятельность конкурсной комиссии по отбору социальных проектов для предоставления гражданам в возрасте от 22 до 30 лет, осуществляющим предпринимательскую деятельность и реализующим социальные проекты для предоставления субсидий (далее - Комиссия), порядок ее работы (далее - Положение). 2. Функции Комиссии 2.1. Комиссия: 2.1.1. Рассматривает и оценивает проекты, представленные на конкурсный отбор социальных проектов граждан в возрасте от 22 до 30 лет, осуществляющих предпринимательскую деятельность и реализующих в рамках этой деятельности социальные проекты для предоставления субсидий (далее - Отбор), с учетом показателей социальной направленности проектов, по балльной системе. 2.1.2. Формирует рейтинг проектов, представленных на Отбор, набравших количество баллов от наибольшего к наименьшему. 2.1.3. Принимает решение, содержащее предложения об отборе проектов, набравших максимальные суммы баллов, и признании молодых граждан, представивших заявки, победителями Отбора, на основании рейтинга проектов. 3. Порядок работы Комиссии 3.1. Комиссия формируется из числа представителей Законодательного Собрания Красноярского края (по согласованию), органов исполнительной власти Красноярского края, экспертов от научного сообщества (по согласованию) в составе председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии. Состав Комиссии утверждается Правительством Красноярского края. 3.2. Число членов Комиссии должно быть нечетным и составлять не менее 5 человек. 3.3. Комиссия самостоятельно определяет экспертов из своих членов, в целях подготовки заключений по представленным на конкурс проектам. 3.4. Индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, в органах управления которого состоит член Комиссии, не может быть участником конкурса. 3.5. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует большинство от общего числа членов Комиссии. 3.6. Решения Комиссии принимаются большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании Комиссии. 3.7. Каждый член Комиссии обладает одним голосом. Член Комиссии не вправе передавать право голоса другому лицу. 3.8. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим. 3.9. Член Комиссии вправе знакомиться с документами, представленными на участие в конкурсе. 3.10. Член Комиссии не вправе вступать в личные контакты с участниками конкурса. 3.11. Член Комиссии обязан соблюдать права авторов проектов на результаты их интеллектуальной деятельности, являющиеся объектами авторских прав, в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации и Гражданским кодексом Российской Федерации. 3.12. В случае если член Комиссии лично, прямо или косвенно заинтересован в итогах конкурса, он обязан проинформировать об этом Комиссию до начала рассмотрения заявок на участие в конкурсе и не принимать участие в голосовании, о чем фиксируется в протоколе данного заседания. Для целей Положения под личной заинтересованностью члена Комиссии понимается возможность получения им доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для члена Комиссии, его близких родственников, а также граждан или организаций, с которыми член Комиссии связан финансовыми или иными обязательствами. 3.13. О месте и времени очередного заседания, повестке дня заседания члены Комиссии извещаются секретарем Комиссии в срок не позднее 3 рабочих дней до дня заседания. Извещение производится электронной почтой, телефонограммой. 3.14. Заседание Комиссии проводит ее председатель. В случае отсутствия председателя Комиссии на заседании по его поручению председательствует другой член Комиссии, что фиксируется в протоколе данного заседания. 3.15. Секретарь Комиссии организует подготовку и проведение заседаний Комиссии, ведет протокол заседаний Комиссии. 3.16. Комиссия рассматривает и оценивает представленные проекты с учетом полученных заключений в срок не более 20 календарных дней со дня их поступления в Комиссию. 3.17. По итогам конкурса Комиссия формирует рейтинг проектов, набравших количество баллов от наибольшего к наименьшему. При равенстве баллов приоритет отдается проектам, зарегистрированным ранее других. 3.18. Решение Комиссии по определению победителей Отбора и предложения о резерве проектов из числа проектов, не признанных победителями Отбора, оформляется протоколом заседания Комиссии в течение 3 рабочих дней со дня его проведения и подписывается председателем и секретарем Комиссии. 3.19. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края. Приложение № 4 к Порядку и условиям организации и проведения конкурса по отбору социальных проектов граждан в возрасте от 22 до 30 лет, осуществляющих предпринимательскую деятельность и реализующих в рамках этой деятельности социальные проекты для предоставления субсидий, порядку и условиям предоставления субсидий победителям конкурсного отбора, порядку предоставления отчетности об использовании субсидий, возврата средств в краевой бюджет получателями субсидий Показатели социальной направленности социальных проектов граждан в возрасте от 22 до 30 лет, осуществляющих предпринимательскую деятельность и реализующим в рамках этой деятельности социальные проекты
Примечания: 1. Для муниципальных районов и поселений (городских, сельских), моногородов применяется коэффициент 1,3 (к показателям "вид социального проекта" и "количество создаваемых рабочих мест"). 2. При создании рабочих мест для граждан выпускников учреждений профессионального образования, граждан, имеющих несовершеннолетних детей, инвалидов, граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращение численности или штата работников - применяется коэффициент 1,3 к показателю "количество создаваемых рабочих мест". Приложение № 5 к Порядку и условиям организации и проведения конкурса по отбору социальных проектов граждан в возрасте от 22 до 30 лет, осуществляющих предпринимательскую деятельность и реализующих в рамках этой деятельности социальные проекты для предоставления субсидий, порядку и условиям предоставления субсидий победителям конкурсного отбора, порядку предоставления отчетности об использовании субсидий, возврата средств в краевой бюджет получателями субсидий Соглашение № ______ о предоставлении субсидии гражданину в возрасте от 22 до 30 лет, осуществляющему предпринимательскую деятельность и реализующему в рамках этой деятельности социальный проект __________________ "____" ________ 201_г. (город, район) Агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края, именуемое в дальнейшем "Агентство", в лице ___________________ _________________________________________________________________________, (должность, фамилия, имя, отчество) действующего (ей) на основании ______________________________________________, (наименование, № , дата документа) с одной стороны, и молодой гражданин ________________________________________ _________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) осуществляющий предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, либо являющийся учредителем (соучредителем) юридического лица ____ _________________________________________________________________________, (указать наименование и организационно - правовую форму организации, ИП) признанный победителем конкурсного отбора в соответствии с приказом Агентства об отборе проектов для предоставления субсидии (далее - Приказ Агентства) от ____________ № _____, именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем. 1. Предмет соглашения 1.1. Предметом настоящего соглашения является предоставление Агентством Гражданину субсидии для реализации социального проекта из средств бюджета, предусмотренных на эти цели подпрограммой и законом Красноярского края о краевом бюджете (далее - проект). 1.2. Субсидия для реализации проекта носит целевой характер и включает расходы, возникающие при реализации проекта и соответствующие смете расходов субсидии, указанной в заявке на предоставление субсидии для реализации проекта ___________________________ __________________________________________________________________________ (наименование проекта согласно приказу Агентства) _______________________________________________________________________________. 2. Обязательства сторон 2.1. Гражданин обязуется: 2.1.1. Гражданин в течение 5 календарных дней со дня издания Приказа Агентства представляет заявление о перечислении субсидии (с указанием расчетного счета, открытого в кредитной организации). 2.1.2. Гражданин в течение 90 календарных дней с момента перечисления субсидии представляет в Агентство отчет о целевом использовании субсидии по форме согласно приложению № 1 к настоящему соглашению, с приложением копий следующих документов, заверенных Гражданином: а) платежных документов, подтверждающих осуществление платежей (в том числе авансовых): счетов-фактур (за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда счет-фактура может не составляться поставщиком (исполнителем, подрядчиком), в случае безналичного расчета - платежных поручений, реестров на зачисление заработной платы, в случае наличного расчета - кассовых (товарных) чеков и (или) квитанций к приходным кассовым ордерам или квитанций - бланков строгой отчетности, ведомостей на выплату заработной платы; б) документов, подтверждающих получение товаров (выполнение работ, оказание услуг): товарных (товарно-транспортных) накладных, актов приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг); в) актов о приеме-передаче объектов основных средств и инвентарных карточек (инвентарных книг) учета объектов основных средств. 2.1.3. В случае если проектом предусмотрено создание рабочих мест, Гражданин в течение 30 календарных дней с момента перечисления субсидии обязан создать рабочие места для трудоустройства граждан в количестве, предусмотренном приказом Агентства, трудоустроить граждан и представить в Агентство копии заверенных им документов, подтверждающих трудоустройство работников (трудовые договоры, приказы о приеме на работу, трудовые книжки, документы, подтверждающие отнесение трудоустроенных граждан к категориям, указанным в пункте 1.3 Порядка) и обеспечить занятость граждан на каждом созданном рабочем месте не менее 12 месяцев по следующим профессиям (должностям) _________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________. При создании рабочих мест возможно отклонение в сторону уменьшения от количества рабочих мест, указанных в Приказе Агентства, но не более чем на 20 %. 2.1.4. В случае расторжения (по любым основаниям) трудового договора с работником, трудоустроенным на созданное в рамках реализации социального проекта рабочее место, в течение срока действия соглашения Гражданин в 3-дневный срок уведомляет об этом Агентство, представив копию приказа об увольнении работника. Гражданин в течение 30 календарных дней обязан принять на освободившееся рабочее место другого работника и в 3-дневный срок представить в Агентство копии заверенных им документов, подтверждающих трудоустройство нового работника (трудовой договор, приказ о приеме на работу, трудовую книжку). В период занятости граждан на созданном Гражданином рабочем месте не засчитывается период подбора граждан на образовавшиеся вакансии. Общий срок, включающий период занятости работников, трудоустроенных на созданные в рамках реализации социального проекта рабочие места и период подбора граждан, не должен составлять более 18 месяцев. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|