Постановление Совета Администрации Красноярского края от 31.01.2005 № 28-п

научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретические
обобщения научных  данных,  результатов  экспериментов  и  наблюдений.
Проверяет  правильность  результатов,  полученных  работающими под его
руководством.  Принимает  участие  в  повышении  квалификации  кадров.
Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.  Организует
экскурсионную и лекционную работы в музее.  Осуществляет  планирование
тематических  лекций,  экскурсий,  составляет  графики  их проведения.
Организует  прием  заявок  на  экскурсии,  лекции  и  обеспечивает  их
экскурсоводами  и  лекторами  соответствующей квалификации.  Оформляет
расчеты  за  проведение   лекций,   экскурсий.   Контролирует   работу
экскурсоводов,  осуществляющих  обзорные  и  тематические экскурсии по
экспозициям  музея,  выставок,  а  также  выступающих  с  лекциями   и
консультирующих в экспозиционных залах.  Осуществляет постоянную связь
с общественными организациями,  предприятиями,  учреждениями, учебными
заведениями  в  целях организации среди работающих и учащихся научно -
пропагандистской   работы.   Обеспечивает    правильную    расстановку
работников   отдела   (сектора).   Способствует   развитию  творческой
инициативы  работников  и  повышению  их  квалификации.   Контролирует
соблюдение  работниками  отдела  (сектора) производственной и трудовой
дисциплины,   правил   охраны   труда,    техники    безопасности    и
противопожарной защиты.
     Должен знать:  постановления Правительства Российской  Федерации,
определяющие  развитие  культуры;  основы законодательства о культуре;
руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;
основы   музееведения;   методику  проведения  экскурсионно-лекционной
работы;  тематику  экспозиций  музея;  тематику   экскурсий,   лекций;
передовой   опыт   экскурсионно-лекционной   работы   отечественных  и
зарубежных музеев;  основы трудового законодательства;  правила охраны
труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к  квалификации  по  разрядам  оплаты  труда.   Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     14 разряд -  в  отделе  музеев,  являющихся  научно-методическими
центрами   музеев   Российской   Федерации,   других  государственных,
общественных и частных организаций культурологического характера;
     13 разряд  -  в  секторе музеев,  являющихся научно-методическими
центрами  музеев   Российской   Федерации,   других   государственных,
общественных и частных организаций культурологического характера;
     13 разряд -  в  отделе  музеев:  являющихся  научно-методическими
центрами  для музеев республик в составе Российской Федерации,  краев,
областей и других организаций;  обладающих  уникальными  собраниями  и
значительными   по   объему   фондами;   расположенных   в  памятниках
архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по
перечню); отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
     12 разряд - в секторе музеев:  являющихся научно -  методическими
центрами  для музеев республик в составе Российской Федерации,  краев,
областей и других организаций;  обладающих  уникальными  собраниями  и
значительными   по   объему   фондами;   расположенных  на  территории
заповедников республиканского  значения;  отнесенных  к  I  группе  по
оплате труда руководителей;
     12-13 разряды - в отделе  музеев,  отнесенных  ко  II  группе  по
оплате труда руководителей;
     11-12 разряды - в секторе музеев,  отнесенных  ко  II  группе  по
оплате труда руководителей;
     11-12 разряды - в отделе  музеев,  отнесенных  к  III  группе  по
оплате труда руководителей;
     11 разряд - в секторе музеев,  отнесенных к III группе по  оплате
труда руководителей.
     11 разряд - в отделе музеев,  отнесенных к IV  группе  по  оплате
труда руководителей.

                Заведующий передвижной выставкой музея

                                                         10-13 разряды

     Должностные обязанности.   Участвует   в  разработке  тематико  -
экспозиционного плана выставки,  маршрута ее передвижения.  Определяет
потребность  в  экспозиционном  оборудовании,  согласовывает  заявки и
организует изготовление указанного оборудования.  Подбирает  помещения
для размещения передвижной выставки,  заключает договоры на их аренду.
Комплектует   экспозиции   выставки   соответствующими    экспонатами,
организует их транспортировку и размещение. Организует работу лекторов
и экскурсоводов.  Обеспечивает учет и  сохранность  фонда  передвижной
выставки.  Осуществляет  контроль  за соблюдением работниками выставки
производственной и трудовой дисциплины,  правил охраны труда,  техники
безопасности  и  противопожарной  защиты.  Ведет  учет и установленную
отчетность.
     Должен знать:  постановления  Правительства Российской Федерации,
определяющие развитие культуры;  основы законодательства  о  культуре;
руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;
основы музееведения;  передовой опыт работы отечественных и зарубежных
музеев;  основы  трудового  законодательства;  правила  охраны  труда,
техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к   квалификации  по  разрядам  оплаты  труда.  Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     13 разряд  -  в музеях,  являющихся научно-методическими центрами
для музеев Российской Федерации,  других государственных, общественных
и частных организаций культурологического характера (по перечню);
     12 разряд - в музеях:  являющихся научно - методическими центрами
для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и
других организаций;  обладающих уникальными собраниями и значительными
по   объему   фондами;   расположенных   на   территории  заповедников
республиканского значения;  отнесенных к  I  группе  по  оплате  труда
руководителей;
     11-12 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
     11 разряд - в музеях,  отнесенных к III группе  по  оплате  труда
руководителей;
     10 разряд - в музеях,  отнесенных к IV  группе  по  оплате  труда
руководителей.

                Заведующий реставрационной мастерской

                                                         11-14 разряды

     Должностные обязанности.  Руководит  реставрационными  работами в
музее.  Осуществляет  регулярный  осмотр  музейного  фонда,   выявляет
нуждающиеся  в  реставрации экспонаты.  Изучает материалы и технологию
создания экспоната,  причины повреждений или нарушений первоначального
его  вида и определяет способы устранения их.  Обеспечивает укрепление
основы  или  восстановление   в   первоначальном   виде   поврежденных
экспонатов,   сохраняя  историческое  и  художественное  их  значение.
Планирует  работу  реставрационной  мастерской,  разрабатывает  график
очередности проведения реставрационных работ. Обеспечивает составление
заявок на материалы и оборудование  с  расчетами  и  обоснованиями  их
потребности. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на
совершенствование  технологии   реставрационных   работ,   организации
рабочих    мест,    повышение   производительности   труда,   снижение
трудоемкости  работ,  экономию  материалов.  Контролирует   соблюдение
работниками  производственной  и  трудовой  дисциплины,  правил охраны
труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Должен знать:  постановления  Правительства Российской Федерации,
определяющие развитие культуры;  основы законодательства  о  культуре;
руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;
технологию  изготовления  музейных   экспонатов,   их   физические   и
физико-химические  свойства;  достижения  отечественной  и  зарубежной
науки  и  техники   в   области   реставрации;   методы   производства
реставрационных  работ;  оборудование  и  материалы,  применяемые  при
производстве реставрационных работ; основы трудового законодательства;
правила охраны труда,  техники безопасности,  противопожарной защиты и
производственной санитарии.
     Требования к   квалификации  по  разрядам  оплаты  труда.  Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее  3  лет
или  среднее  профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
     14 разряд  -  в музеях,  являющихся научно-методическими центрами
для музеев Российской Федерации,  других государственных, общественных
и частных организаций культурологического характера (по перечню);
     13 разряд - в музеях:  являющихся  научно-методическими  центрами
для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и
других организаций;  обладающих уникальными собраниями и значительными
по   объему   фондами;   расположенных   на   территории  заповедников
республиканского значения (по  перечню);  отнесенных  к  I  группе  по
оплате труда руководителей;
     12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
     11-12 разряды - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
     11 разряд - в музеях,  отнесенных к IV  группе  по  оплате  труда
руководителей.

                  Ученый секретарь музея (зоопарка)

                                                         11-14 разряды

     Должностные обязанности.    Осуществляет   научно-организационную
работу в  музее  (зоопарке)  при  проведении  научных  исследований  и
разработок  исходя  из  основных направлений деятельности.  Организует
составление    проектов     перспективных     и     годовых     планов
научно-исследовательских,  экспозиционно-выставочных  и  других  работ
музея (зоопарка),  а также планов работы  подразделений,  связанных  с
основными   направлениями  деятельности  музея  (зоопарка).  Принимает
участие  в   рассмотрении   основных   вопросов   деятельности   музея
(зоопарка),  в  осуществлении  мероприятий по выполнению планов работ,
повышению   эффективности   научных   исследований,    ускорению    их
использования   в   практике.   Организует  работу  по  координации  и
творческому содружеству с другими научными и профильными учреждениями.
Участвует  в  составлении планов изданий научных трудов,  осуществляет
работу  по  подготовке  и  повышению  квалификации   научных   кадров,
руководит  работой  по  организации  и проведению научных конференций,
совещаний,  семинаров  и  т.п.  Осуществляет  руководство  работой  по
подготовке материалов для рассмотрения их на Ученом совете.
     Должен знать:  постановления Правительства Российской  Федерации,
определяющие  развитие  культуры;  основы законодательства о культуре;
руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;
направления  деятельности  и  специализацию музея (зоопарка);  систему
информационного  обеспечения  музея  (зоопарка),  достижения  науки  в
профильной  области  знаний  в  России  и  за рубежом;  планирование и
организацию научных исследований и разработок,  методы их проведения и
оценки  их  качества;  действующее положение по защите авторских прав,
основы  патентоведения;  порядок  назначения  на   должность   научных
сотрудников,  проведения  конкурсов на замещение вакантных должностей,
аттестации  научных   работников;   порядок   оформления   заключаемых
договоров,   трудовых   соглашений  на  выполнение  работ;  положения,
инструкции и другие документы по ведению делопроизводства.
     Требования к    квалификации    по    разрядам   оплаты.   Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     14 разряд - в музеях (зоопарках), являющихся научно-методическими
центрами  для  музеев   (зоопарков)   Российской   Федерации,   других
государственных,      общественных      и      частных     организаций
культурологического характера;
     13 разряд - в музеях (зоопарках): являющихся научно-методическими
центрами для музеев республик в составе Российской  Федерации,  краев,
областей  и  других  организаций;  обладающих уникальными собраниями и
значительными  по  объему   фондами;   расположенных   на   территории
заповедников  республиканского  значения;  отнесенных  к  I  группе по
оплате труда руководителей;
     12 разряд  -  в  музеях  (зоопарках),  отнесенных ко II группе по
оплате труда руководителей;
     11-12 разряды - в музеях (зоопарках),  отнесенных к III группе по
оплате труда руководителей;
     11 разряд  -  в  музеях  (зоопарках),  отнесенных  к IV группе по
оплате труда руководителей.

         Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба

                                                         11-16 разряды

     Должностные обязанности. Осуществляет руководство домом (дворцом)
культуры,  клубом  в  соответствии  с  действующим  законодательством.
Разрабатывает   и   контролирует   исполнение   основных   направлений
культурно-просветительной  и  досуговой деятельности среди населения в
зоне    действия     учреждения     культуры.     Составляет     планы
творческо-производственной   и   финансово-хозяйственной  деятельности
клубного учреждения с учетом новых социально-экономических  условий  и
развития  рыночных  отношений.  Обеспечивает  правильное  расходование
денежных  средств  и  сохранность   имущества.   Организует   учет   и
составление   установленной   отчетности.   Подписывает  хозяйственные
договоры  и  финансовые  документы.  Распоряжается  без   доверенности
имуществом  и  средствами  клубного  учреждения.  Выдает доверенности,
пользуется правами найма и увольнения, издает приказы в пределах своей
компетенции.  Контролирует  соблюдение  работниками  их функциональных
обязанностей и  трудовой  дисциплины,  правил  охраны  труда,  техники
безопасности и противопожарной защиты.
     Должен знать:  постановления Правительства Российской  Федерации,
определяющие  развитие  культуры;  основы законодательства о культуре;
руководящие документы вышестоящих  органов  по  вопросам  культурно  -
просветительной  и досуговой деятельности;  формы и методы организации
работы  с  населением   с   учетом   демографических,   возрастных   и
национальных особенностей.
     Требования к  квалификации  по  разрядам  оплаты  труда.   Высшее
профессиональное  образование  и стаж работы по профилю не менее 3 лет
или среднее профессиональное образование и стаж работы по  профилю  не
менее 5 лет:
     16 разряд - в культурно-просветительных учреждениях,  выполняющих
функции  научно-методических  центров  для  соответствующих учреждений
Российской Федерации;
     15 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к
I группе по оплате труда руководителей;
     14 разряд  - в культурно-просветительных учреждениях,  отнесенных
ко II группе по оплате труда руководителей;
     13 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к
III группе по оплате труда руководителей;
     12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к
IV группе по оплате труда руководителей;
     11 разряд   -   в   культурно-просветительных   учреждениях,   не
отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

  Директор научно - методического центра народного творчества, дома
 народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и
         других аналогичных учреждений культуры и организаций
      (В редакции Постановления Правительства Красноярского края
                       от 22.02.2011 г. N 95-п)


                                                         12-16 разряды

     Должностные обязанности.         Обеспечивает        формирование
информационного  банка:  по  разнообразным  формам  и  методам  работы
культурно-просветительных   учреждений,   средних   и  высших  учебных
заведений,   общественных   организаций,   предприятий,   объединений,
коммерческих   и   некоммерческих   структур   в  области  воспитания,
просветительства,  организации досуга и проведения  культурно-массовых
мероприятий  среди  различных  категорий  населения;  по  репертуару и
учебно-методической   литературе   для   коллективов    художественной
самодеятельности   всех   видов   и   жанров.   Готовит   и   проводит
международные,  республиканские, региональные фестивали художественной
самодеятельности и народного творчества,  ярмарки, выставки, конкурсы,
театрализованные   праздники   и    другие    массовые    мероприятия.
Разрабатывает   и   участвует   в   реализации  региональных  программ
возрождения и развития  традиционной  народной  культуры.  Подписывает
хозяйственные  договоры  и финансовые документы.  Обеспечивает условия
развития  национального  искусства   всех   народов   и   народностей,
проживающих   в   регионе,   содействуя  созданию  и  функционированию
национальных культурных центров.  Организует  и  развивает  все  формы
эстетического   воспитания   и   художественного  творчества  детей  и
молодежи.  Обеспечивает работу по подбору,  подготовке  и  переработке
специалистов, занятых в сфере народного творчества. Организует кружки,
студии,  курсы, школы для всех возрастных групп по обучению различными
видами  творчества.  Создает  условия  для  организации и плодотворной
деятельности базовых художественных коллективов.  Выявляет и реализует
перспективные  направления деятельности.  Осуществляет перспективное и
оперативное  планирование  с  учетом   новых   социально-экономических
условий.   Распоряжается   без  доверенности  имуществом  и  денежными
средствами,  обеспечивая их сохранность и  рациональное  расходование.
Организует учет и составление установленной отчетности. Издает приказы
и указания в пределах своей компетенции.  Пользуется правами  найма  и
увольнения.  Контролирует  соблюдение  работниками  их  функциональных
обязанностей и  трудовой  дисциплины,  правил  охраны  труда,  техники
безопасности и противопожарной защиты.
     Должен знать:  постановления Правительства Российской  Федерации,
определяющие  развитие  культуры;  основы законодательства о культуре;
руководящие    документы    вышестоящих    органов     по     вопросам
культурно-просветительной  и  досуговой  деятельности;  формы и методы
организации  работы  с   населением   с   учетом   демографических   и
национальных особенностей.
     Требования к  квалификации  по  разрядам  оплаты  труда.   Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     16 разряд  -  в  отнесенных  к   I   группе   по   оплате   труда
руководителей;
     14-15 разряды -  в  отнесенных  ко  II  группе  по  оплате  труда
руководителей;
     12-13 разряды - в остальных центрах.

           Художественный руководитель клубного учреждения,
          научно-методического центра народного творчества,

                                                     10, 12-15 разряды

     Должностные обязанности.    Организует    и    планирует   работу
коллективов художественной  самодеятельности.  Оказывает  методическую
помощь    культурно-просветительным    учреждениям   района,   города,
микрорайона.  Координирует работу  творческих  отделов  по  проведению
художественных  мероприятий,  руководит  разработкой  и осуществлением
сценариев  проведения  крупных  массовых  художественных   мероприятий
(театрализованных  праздников,  народных  гуляний,  праздников песни и
т.п.).  Подбирает для коллективов  художественной  самодеятельности  и
отдельных  коллективов  репертуар.  Проводит семинары с руководителями
кружков.  Организует  изучение  и  обмен  опытом  работы   коллективов
художественной самодеятельности,  их смотры,  фестивали, выступления в
районе,  микрорайоне,  городе.  Поддерживает в процессе работы связь с
творческими  союзами  и  общественными  организациями по привлечению к
проводимым    мероприятиям    творческих    работников     в     целях
совершенствования работы по обслуживанию населения.
     Должен знать:  постановления Правительства Российской  Федерации,
определяющие  развитие  культуры;  основы законодательства о культуре;
руководящие    документы    вышестоящих    органов     по     вопросам
культурно-просветительной  и досуговой деятельности;  основы истории и
теории искусства;  режиссуру массовых представлений и театрализованных
праздников;   принципы   формирования  репертуара,  организаторской  и
методической работы с  творческими  коллективами;  специфику  клубной,
учебно-воспитательной     работы    в    коллективах    художественной
самодеятельности;  основы трудового законодательства; основы экономики
и организации труда.
     Требования к  квалификации  по  разрядам  оплаты  труда.   Высшее
профессиональное  образование  и стаж работы по профилю не менее 3 лет
или среднее профессиональное образование и стаж работы по  профилю  не
менее 5 лет:
     14-15 разряды   -   в   культурно-просветительных    учреждениях,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; в центрах;
     13-14 разряды  -  в  культурно  -  просветительных   учреждениях,
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
     12-13 разряды   -   в   культурно-просветительных    учреждениях,
отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
     12 разряд - в культурно - просветительных учреждениях, отнесенных
к IV группе по оплате труда руководителей;
     10 разряд   -   в   культурно-просветительных   учреждениях,   не
отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

                  Заведующий отделом (сектором) дома
               (дворца) культуры, научно-методического
                     центра народного творчества

                                                         10-14 разряды

     Должностные обязанности.   Разрабатывает  планы  и  программы  по
проблематике руководимого отдела (сектора),  осуществляет  координацию
деятельности   всех  заинтересованных  структур  с  целью  объединения
материальных  и  интеллектуальных  ресурсов.  Контролирует  соблюдение
работниками отдела (сектора) трудовой дисциплины, правил охраны труда,
техники безопасности и противопожарной защиты.
     Должен знать:  постановления  Правительства Российской Федерации,
определяющие развитие культуры;  основы законодательства  о  культуре;
руководящие     документы     вышестоящих    органов    по    вопросам
культурно-просветительной и досуговой  деятельности;  формы  и  методы
организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и
национальных особенностей.
     Требования к   квалификации  по  разрядам  оплаты  труда.  Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее  3  лет
или  среднее  профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
     14 разряд  -  в  отделе  культурно-просветительных  учреждений  и
организаций,  выполняющих  функции  научно-методических  центров   для
культурно-просветительных    учреждений   и   организаций   Российской
Федерации;
     13 разряд   -  в  секторе  культурно-просветительных  учреждений,
выполняющих  функции  научно-методических  центров  для  культурно   -
просветительных учреждений и организаций Российской Федерации;
     13 разряд -  в  отделе:  культурно-просветительных  учреждений  и
организаций, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
     12 разряд  -  в  секторе:  культурно-просветительных  учреждений,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
     12-13 разряды - в отделе:  культурно-просветительных  учреждений,
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
     11-12 разряды - в секторе:  культурно-просветительных учреждений,
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
     12 разряд -  в  отделе:  культурно-просветительных  учреждений  и
организаций, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
     11 разряд - в  секторе:  культурно-просветительных  учреждений  и
организаций, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
     11 разряд  -  в  отделе  культурно-просветительных  учреждений  и
организаций, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
     10 разряд -  в  секторе  культурно-просветительных  учреждений  и
организаций, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

          Заведующий художественно-оформительской мастерской

                                                          9-12 разряды

     Должностные обязанности.  Организует  работу  мастерской  по всем
видам деятельности.  Утверждает эскизы элементов оформления,  рекламы,
плакатов,  пригласительных  билетов  и  т.п.  Осуществляет контроль за
соблюдением требований  технической  эстетики  при  выполнении  работ.
Обеспечивает  рациональную  расстановку рабочих мест.  Производит учет
выполняемых работ.  Определяет потребность мастерской в оборудовании и
материалах,  обеспечивает  их  приобретение  в  установленном порядке,
следит  за  их   состоянием.   Контролирует   соблюдение   договорной,
финансовой   и  производственной  дисциплины;  соблюдение  работниками
мастерской  производственной  и  трудовой  дисциплины,  правил  охраны
труда,  техники безопасности и противопожарной защиты. Организует учет
и составление установленной отчетности.
     Должен знать:  руководящие  и  нормативные документы,  касающиеся
требований, предъявляемых к уровню художественно-оформительских работ;
методы   и  средства  выполнения  художественно-оформительских  работ;
действующие стандарты и технические условия;  методики и инструкции по
художественному   оформлению,   техническую   эстетику;  отделочные  и
строительные материалы и их применение в оформительской работе; основы
экономики,  научной  организации  труда,  трудового  законодательства;
правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии
и противопожарной защиты.
     Требования к  квалификации  по  разрядам  оплаты  труда.   Высшее
профессиональное  образование и стаж работы по профилю не менее 1 года
или среднее профессиональное образование и стаж работы по  профилю  не
менее 5 лет:
     12 разряд   -   в   культурно-просветительных    учреждениях    и
организациях,  выполняющих  функции  научно-методических  центров  для
соответствующих учреждений Российской Федерации;
     11 разряд   -   в   культурно  -  просветительных  учреждениях  и
организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
     10 разряд   -   в   культурно  -  просветительных  учреждениях  и
организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
     9 разряд   -   в   культурно   -  просветительных  учреждениях  и
организациях,  отнесенных  к  III  -  IV  группам  по   оплате   труда
руководителей.

                   Заведующие (начальники) другими
             отделами: службами, бюро микрофильмирования,
                        фотолабораторией и др.

                                                          9-12 разряды

     Требования к   квалификации  по  разрядам  оплаты  труда.  Высшее
профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных
учреждениях не менее 1 года или среднее профессиональное образование и
стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях  не
менее 5 лет:
     12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к
I группе по оплате труда руководителей;
     11 разряд - в культурно-просветительных  учреждениях,  отнесенных
ко II группе по оплате труда руководителей;
     10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к
III группе по оплате труда руководителей;
     9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях,  отнесенных к
IV группе по оплате труда руководителей.

                          9.3.2. Специалисты

                             Библиотекарь

                                                          6-11 разряды

     Должностные обязанности.    Выполняет   работы   по   обеспечению
библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией  одного
из производственных участков (комплектование,  обработка библиотечного
фонда,  организация  и  использование  каталогов  и  других  элементов
справочно-библиографического   аппарата,   ведение   и   использование
автоматизированных баз данных,  учет,  организация и хранение  фондов,
обслуживание    читателей    и   абонентов).   Принимает   участие   в
научно-исследовательской   и   методической   работе   библиотеки,   в
разработке   и   реализации   программ   развития  библиотеки,  планов
библиотечного  обслуживания  населения.  Применяет  научные  методы  и
передовой опыт работы библиотечной деятельности.
     Должен знать:  основы библиотечного дела,  библиографии; основные
библиотечные технологические процессы;  формы, методы индивидуальной и
массовой  работы  с  читателями;   правила   охраны   труда,   техники
безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     11 разряд   (ведущий   библиотекарь)  -  высшее  профессиональное
образование и стаж работы в  должности  библиотекаря  (библиографа)  I
категории не менее 3 лет;
     9-10 разряды (библиотекарь I категории) - высшее профессиональное
образование  и  стаж  работы в должности библиотекаря (библиографа) II
категории не менее 3 лет;
     7-8 разряды (библиотекарь II категории) - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к  стажу  работы  или  среднее
профессиональное  образование  и  стаж работы в должности библиотекаря
(библиографа) не менее 3 лет;
     6 разряд  - среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или общее  среднее  образование  и  курсовая
подготовка.

                              Библиограф

                                                          6-11 разряды

     Должностные обязанности.     Ведет    работы    по    организации
справочно-библиографического  аппарата  библиотеки  в  традиционном  и
автоматизированном  режиме.  Выполняет  справочно-библиографическое  и
информационное обслуживание читателей.  Принимает участие в подготовке
библиографических   материалов  и  пособий,  методических  материалов.
Составляет  рекомендательные  списки  литературы,   подготавливает   и
проводит  устные  обзоры литературы.  Ведет индивидуальное и групповое
информирование абонентов о новой литературе.
     Должен знать:    основы    библиотечного    дела,   библиографии,
информационной работы; методические материалы в области библиографии и
информатики;   книжный   фонд  и  справочно-библиографический  аппарат
библиотеки;  передовой опыт библиографической и информационной  работы
отечественных  и зарубежных библиотек;  правила охраны труда,  техники
безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     11 разряд  (ведущий   библиограф)   -   высшее   профессиональное
образование  и  стаж  работы  в должности библиографа (библиотекаря) I
категории не менее 3 лет;
     9-10 разряды  (библиограф  I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности  библиографа  (библиотекаря)  II
категории не менее 3 лет;
     7-8 разряды (библиограф II категории) -  высшее  профессиональное
образование  без  предъявления  требований  к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж  работы  в  должности  библиографа
(библиотекаря) не менее 3 лет;
     6 разряд - среднее профессиональное образование без  предъявления
требований к стажу работы.

           Методист библиотеки, клубного учреждения, музея,
          научно-методического центра народного творчества,

                                                          7-13 разряды

     Должностные обязанности.  Ведет самостоятельный  участок  работы,
проводит  анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания
региона, разрабатывает предложения по его улучшению, принимает участие
в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и
перспективных    планов,    нормативной    и    иной     документации,
регламентирующей деятельность библиотеки,  клубного учреждения, музея,
научно-методического   центра   народного   творчества,   Осуществляет
координационную   работу  с  заинтересованными  ведомствами.  Выявляет
потребность          потенциальных           пользователей           в
библиотечно-библиографических     услугах,     ведет     маркетинговые
исследования.  Принимает участие в работах, связанных с автоматизацией
и   механизацией   библиотечной   деятельности,   обобщает  полученные
результаты и способствует внедрению передового  опыта  в  деятельность
библиотеки.   Выявляет   наиболее   творчески  зрелые  коллективы  для
присвоения им звания "народный",  "образцовый". Участвует в подготовке
сценариев  для  культурно-просветительных  учреждений  и  организаций.
Обобщает   опыт   работы   культурно-просветительных   учреждений    и
организаций,  организует его внедрение в практику работы. Поддерживает
в  процессе  работы  связь  с  творческими  союзами  и   общественными
организациями  по  привлечению  к  проводимым  мероприятиям творческих
работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.
     Должен знать:  руководящие документы вышестоящих органов культуры
по вопросам библиотечной,  культурно-просветительной работы; передовой
опыт  работы  отечественных  и  зарубежных культурно - просветительных
учреждений  и  организаций;  основы  экономики,  организации  труда  и
управления;  основы трудового законодательства, правила охраны труда и
противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     13 разряд   (ведущий   методист)   -   высшее    профессиональное
образование  и  стаж  работы в должности ведущего методиста не менее 5
лет;
     11-12 разряды   (ведущий   методист)  -  высшее  профессиональное
образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3
лет;
     9-10 разряды (методист I  категории)  -  высшее  профессиональное
образование  и стаж работы в должности методиста II категории не менее
3 лет;
     8 разряд   (методист  II  категории)  -  высшее  профессиональное
образование и стаж работы в  культурно-просветительных  учреждениях  и
организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и
стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях  не
менее 5 лет;
     7 разряд (методист) -  высшее  профессиональное  образование  без
предъявления  требований  к  стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы в  культурно-просветительных  учреждениях  и
организациях не менее 3 лет.

              Редактор библиотеки, клубного учреждения,
             музея, научно-методического центра народного
                              творчества

                                                          6-10 разряды

     Должностные обязанности.  Разрабатывает  перспективные  и текущие
планы выпуска печатной продукции,  участвует в подготовке рукописей  к
изданию,  осуществляет  их  редактирование  и  техническое оформление.
Готовит  отредактированные  оригиналы  к   сдаче   в   полиграфическое
производство.   Производит   правку  корректурных  оттисков  и  читает
сигнальные экземпляры изданий.  Ведет  график  прохождения  изданий  в
производстве.  Составляет  рецензии и аннотации на печатную продукцию.
Редактирует  библиографические,  методические  и   другие   материалы,
разделы или части справочно-библиографического аппарата,  осуществляет
составление каталогов, вспомогательных указателей.
     Должен знать:    руководящие    документы   вышестоящих   органов
управления       культуры       по       вопросам        библиотечной,
культурно-просветительной     работы     и    редакционно-издательской
деятельности;      методы       редактирования       рукописей       и
художественно-технического оформления печатной продукции;  инструкции,
стандарты по  профилю  работы;  основы  планирования,  учета,  научной
организации   труда,   экономики;   правила   охраны   труда,  техники
безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     9-10 разряды (редактор I  категории)  -  высшее  профессиональное
образование  стаж работы в должности редактора II категории не менее 3
лет;
     7-8 разряды  (редактор  II  категории)  - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности редактора не  менее  3  лет  или
среднее    профессиональное    образование    и    стаж    работы    в
культурно-просветительных учреждениях и  организациях  не  менее  трех
лет;
     6 разряд (редактор) -  высшее  профессиональное  образование  без
предъявления  требований  к  стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы в  культурно-просветительных  учреждениях  и
организациях не менее двух лет.

                         Художник-реставратор

                                                          7-15 разряды

     Должностные обязанности.   Выполняет   особо   сложные,  наиболее
сложные, средней сложности реставрационные и консервационные работы на
произведениях высокой художественной и исторической ценности,  а также
на уникальных произведениях искусства согласно заданию реставрационной
комиссии  (совета).  Разрабатывает методику проведения реставрационных
работ,  подбирает материалы для их  ведения,  обеспечивает  тщательное
документирование   хода   реставрационных   работ,  составление  описи
повреждений объекта, результатов его исследования, примененных методов
и материалов,  а также фотографирование до начала работ,  в процессе и
после окончания реставрации.  Производит детальный осмотр  и  описание
состояния  реставрируемого  объекта,  выясняет первоначальный его вид,
определяет историю изменения,  устанавливает на основании  результатов
химических, физических и биологических исследований причины и характер
разрушений.  При  реставрации   произведений   живописи   осуществляет
укрепление   основы   грунта  и  красочного  слоя,  а  также  удаление
позднейших наслоений скрывающих  или  искажающих  авторскую  живопись.
Инструктирует  фотографов  по  документальной  фотофиксации  отдельных
процессов реставрационных работ. Проводит обследование музейных фондов
и  экспозиций.  Контролирует  хранителей  музеев  по вопросам хранения
экспонатов.  Руководит  работой  стажеров,  оказывает  помощь  научным
сотрудникам, изучающим экспонаты, подлежащие реставрации.
     Должен знать:  технику и технологию,  стилистические  особенности
памятников,   материалов   и   способы   их   применения  для  ведения
реставрационных  работ  с  учетом  особенностей  экспонатов;  основные
методы  реставрации  монументальной и станковой,  темперной и масляной
живописи,  графики,  прикладного  искусства  и  скульптуры;   принципы
датировки и атрибуции;  результаты старения материалов,  применяемых в
реставрации;  причины, вызывающие разрушение экспонатов; основные виды
лабораторных   исследований   при   определении  причины  и  характера
разрушений.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     14-15"*" разряды (художник-реставратор высшей категории) - высшее
художественное  по  специальности "Художник-реставратор" образование и
стаж  работы  по  профилю  не  менее  8  лет;  высшее  художественное,
искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса)
образование    или    среднее    художественное    по    специальности
"Художник-реставратор"  образование  и стаж работы по профилю не менее
10 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной
работы не менее 12 лет;
     11-13 разряды  (художник-реставратор  I   категории)   -   высшее
художественное  по  специальности "Художник-реставратор" образование и
стаж  работы  по  профилю  не  менее  4  лет;  высшее  художественное,
искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса)
образование    или    среднее    художественное    по    специальности
"Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 6
лет.  При отсутствии специального образования -  стаж  реставрационной
работы не менее 10 лет;
     9-10 разряды  (художник-реставратор  II   категории)   -   высшее
художественное по специальности "Художник-реставратор" образование без
предъявления  требований  к  стажу  работы;   высшее   художественное,
искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса)
образование  и  стаж  работы  по  профилю  не  менее  4  лет;  среднее
художественное  по  специальности "Художник-реставратор" образование и
стаж работы по профилю не менее 3  лет.  При  отсутствии  специального
образования - стаж реставрационной работы не менее 7 лет;
     7-8 разряды  (художник-реставратор  III   категории)   -   высшее
художественное по специальности "Художник-реставратор" образование без
предъявления требований к стажу  работы;  среднее  художественное  (по
специальности  "Художник-реставратор")  образование  и  стаж работы по
профилю не менее 2 лет. При отсутствии специального образования - стаж
реставрационной работы не менее 4 лет;
     7 разряд - (художник-реставратор) -  среднее  художественное  (по
специальности   "Художник-реставратор)  образование  без  предъявления
требований к стажу работы.
--------------------------------
"*"15 разряд   устанавливается   при    выполнении    особо    сложных
реставрационных  и  консервационных  работ  на  произведениях  высокой
художественной  и  исторической  ценности,  а  также   на   уникальных
произведениях искусства.

                         Лектор (экскурсовод)

                                                          6-11 разряды

     Должностные обязанности.  Проводит  экскурсии,  читает  лекции по
экспозициям,  выставкам, открытому хранению фондов и музейным объектам
в   соответствии   с   установленными   нормами.  Разрабатывает  новые
экскурсионные и лекционные  темы.  Вносит  дополнения  и  изменения  в
экскурсии  и  лекции  в соответствии с новыми материалами и указаниями
методиста.  Работает  над  совершенствованием  методики  и  проведения
экскурсии  и  лекции.  Принимает  участие  в  подготовке  методической
документации,  в  прослушивании  экскурсий  и  лекций,  в  пропаганде,
организации и проведении научно-просветительных мероприятий.
     Должен знать: законы, определяющие развитие отечественной науки и
культуры;  постановления  и  приказы,  инструкции и другие руководящие
документы вышестоящих органов по  вопросам  музейного  дела;  новейшие
исследования     и     методическую     литературу     по    проблемам
научно-просветительной работы;  тематику экскурсий и лекций; передовой
опыт  экскурсионной  и  лекционной  работы  отечественных и зарубежных
музеев;  культуру речи;  правила литературного  произношения;  лексику
русского и иных языков.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     11 разряд   (лектор   (экскурсовод)   I   категории)   -   высшее
профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной)  работы
не менее 7 лет;
     9-10 разряды  (лектор  (экскурсовод)  I   категории)   -   высшее
профессиональное  образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы
не менее 5 лет;
     7-8 разряды   (лектор   (экскурсовод)   II  категории)  -  высшее
профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной)  работы
не  менее  3  лет  или  среднее  профессиональное  образование  и стаж
лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет;
     6 разряд   (лектор   (экскурсовод))   -  высшее  профессиональное
образование без предъявления требований к  стажу  работы  или  среднее
профессиональное  образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы
не менее 3 лет.

                        Организатор экскурсий

                                                           6-8 разряды

     Должностные обязанности.  Организует   проведение   экскурсий   и
туристических    поездок.   Рекламирует   коллективные   экскурсии   и
туристические поездки.  Заключает договоры с  другими  учреждениями  и
организациями   на   проведение  экскурсий  и  туристических  поездок.
Выписывает счета и следит за перечислением средств  в  соответствии  с
договорами.  Оформляет  путевки  и проездные документы и доставляет их
заказчикам. Привлекает граждан, желающих принять участие в экскурсиях,
продает  им  билеты,  собирает  в  группу  и  направляет на экскурсию.
Обеспечивает  своевременное  проведение  экскурсий   и   туристических
поездок  по  предусмотренным  программам  и обслуживание экскурсантов.
Встречает иногородних экскурсантов и организует их проживание, питание
и  проезд  на время проведения экскурсий.  В установленные сроки сдает
деньги и отчеты о выручке. Ведет учет заявок и договоров на проведение
экскурсий   и   туристических   поездок,   составляет   отчетность  по
проведенным экскурсиям.
     Должен знать:   порядок   заключения   договоров   на  проведение
экскурсий и туристических поездок;  тарифы на перевозку  пассажиров  и
другие    услуги,    предоставляемые   организациями,   обслуживающими
экскурсантов;  программы  экскурсий;  формы  и   правила   составления
документов  на  проведение  экскурсий;  правила  и нормы охраны труда,
техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     7-8 разряды   -   высшее   профессиональное    образование    без
предъявления  требований  к  стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
     6 разряд  -  среднее  профессиональное  образование  или  среднее
(полное)   общее   образование   и   индивидуальная   подготовка   без
предъявления требований к стажу работы.

                         Художник-постановщик

                                                          9-13 разряды

     Должностные обязанности.   Разрабатывает   на   основе  сценарных
материалов декоративно-художественное оформление  спектаклей.  Создает
эскизы  и  макеты  декораций,  грима,  костюмов,  мебели,  бутафории в
соответствии с общим творческим замыслом  режиссера,  а  также  эскизы
реклам, афиш, программ, пригласительных билетов. Разрабатывает рабочие
и конструктивные чертежи декораций и других деталей оформления. Решает
вопросы  светового  оформления  спектакля.  Организует  и контролирует
выполнение  всех  оформительских  работ,  их   соответствие   эскизам,
чертежам,  описаниям.  Обеспечивает  правильную  эксплуатацию  техники
сцены,  поддержание   ее   в   работоспособном   состоянии.   Проводит
монтировочную   репетицию,  осуществляет  корректировку  оформления  с
учетом высказанных замечаний соответствующих  специалистов.  Руководит
техническим  персоналом  во  время генеральных репетиций и спектаклей.
Определяет  потребность  в  материалах  для  оформления  спектаклей  и
оборудования сцены,  составляет на них заявки. Обеспечивает монтировку
декораций на стационаре и при выездах.
     Должен знать:  технику  и технологию художественно-оформительской
работы в театре;  технику сцены и правила ее  эксплуатации;  передовой
опыт   профессионального   и   самодеятельного  театра  по  оформлению
спектаклей и использованию техники сцены;  правила  по  охране  труда,
технике безопасности и противопожарной защите.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     13 разряд    (художник-постановщик    I   категории)   -   высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10  лет
в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый",
а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
     12 разряд    (художник-постановщик    I   категории)   -   высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет в
художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а
также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
     10-11 разряды   (художник-постановщик   II  категории)  -  высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
     9 разряд   (художник-постановщик)   -   высшее   профессиональное
образование без предъявления требований к  стажу  работы  или  среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

             Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)

                                                          9-13 разряды

     Должностные обязанности.    Руководит    работой    музыкального,
хорового,  хореографического коллективов,  любительского  объединения,
студии,  творческой  мастерской,  клуба,  центра и т.п.  Разрабатывает
репертуарные (перспективные  и  текущие)  планы  работы.  Осуществляет
постановку спектаклей, концертных номеров и программ. Ведет регулярные
занятия   с   художественным    коллективом    по    совершенствованию
исполнительского  мастерства,  организует  учебно-методическую работу.
Участвует   в   разработке   и   проведении   клубных    и    массовых
культурно-просветительных,   зрелищных  и  досуговых  мероприятий  для
различных групп населения.  Составляет смету  расходов  и  доходов  по
проводимым мероприятиям.
     Должен знать:  руководящие  документы  вышестоящих   органов   по
вопросам  культурно-просветительной  работы  и досуговой деятельности;
передовой     опыт     работы     отечественных      и      зарубежных
культурно-просветительных  учреждений  и  организаций;  формы и методы
организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и
национальных  особенностей;  теорию  соответствующего  вида искусства;
принципы формирования  репертуара,  организацию  учебно-воспитательной
работы в коллективах художественного творчества.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     13 разряд   (режиссер,   дирижер,   балетмейстер,   хормейстер  I
категории) - высшее профессиональное  образование  и  стаж  работы  по
профилю  не менее 10 лет в художественных коллективах,  имеющих звание
"народный",  "образцовый",  а  также  в  профессиональных  театрах   и
творческих коллективах;
     11-12 разряды  (режиссер,  дирижер,  балетмейстер,  хормейстер  I
категории)  -  высшее  профессиональное  образование  и стаж работы по
профилю не менее 5 лет в художественных  коллективах,  имеющих  звание
"народный",   "образцовый",  а  также  в  профессиональных  театрах  и
творческих коллективах;
     10 разряд   (режиссер,   дирижер,   балетмейстер,  хормейстер  II
категории) -
     высшее профессиональное  образование  и стаж работы по профилю не
менее 3 лет;
     9 разряд (режиссер,  дирижер,  балетмейстер, хормейстер) - высшее
профессиональное  образование  без  предъявления  требований  к  стажу
работы  или  среднее  профессиональное  образование  и  стаж работы по
профилю не менее 3 лет.

                         Ассистент режиссера
                (дирижера, балетмейстера, хормейстера)

                                                              5 разряд

     Должностные обязанности.  Участвует  в  составлении  и реализации
организационно-творческих   планов    работы    студий,    коллективов
любительского художественного творчества.  Проводит репетиции, учебную
и тренировочную работу с исполнителями.  Оказывает им помощь в подборе
литературного,  музыкального,  иконографического  и других материалов,
необходимых для  решения  постановочных  задач.  Принимает  участие  в
популяризации творчества участников студии, коллектива.
     Должен знать:   основы   организации   и   методы   осуществления
творческого   процесса;  выразительные  средства,  приемы  и  элементы
исполнительского мастерства в  определенной  области  искусства;  опыт
работы аналогичных студий, коллективов.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда:
     5 разряд  - среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы.

                  Руководитель кружка, любительского
                   объединения, клуба по интересам

                                                           6-8 разряды

     Должностные обязанности.     Руководит    работой    театрального
(музыкального,  хорового,  хореографического)  кружка,   любительского
объединения,  клуба по интересам. Участвует в разработке перспективных
и  текущих  планов  работы,  в  проведении   организационно-творческих
мероприятий. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому
мастерству,  технике речи,  художественному слову,  постановке голоса,
разучиванию   вокальных   партий,  а  также  работу  над  тематической
программой.  Обучает  игре  на  музыкальных   инструментах,   проводит
оркестровые   занятия  по  разучиванию  партий.  Проводит  занятия  по
классическому    и    характерному    тренажу,    изучению     истории
изобразительного   искусства,   технике   и   технологии   живописи  в
мастерских,  художественно  -  оформительскому   искусству,   изучению
циркового    искусства,   истории   кинофотоискусства,   операторскому