Постановление Совета Администрации Красноярского края от 31.01.2005 № 28-п

исполняемых  ролей.  Является  на  репетиции  и  спектакли   творчески
подготовленным.     Постоянно    совершенствует    свое    мастерство.
Самостоятельно занимается тренажем,  сохраняет и  поддерживает  форму,
соответствующую характеру исполняемых ролей. В случае производственной
необходимости готовит и  исполняет  роль  в  порядке  срочного  ввода.
Участвует   в  обсуждении  замысла  спектаклей,  в  которых  принимает
непосредственное участие.
     Должен знать:   решения  Правительства  Российской  Федерации  по
вопросам  культуры  и  искусства;  приказы,  распоряжения   и   другие
нормативные документы,  утверждаемые Министерством культуры и массовых
коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся
деятельности   театра;  теорию  и  практику  актерского  мастерства  и
кукловождения;  законы сценической речи;  основы музыкальной  грамоты;
методы актерского тренажа и самостоятельной работы над ролью;  историю
отечественного и зарубежного  театрального  искусства;  современную  и
классическую отечественную и зарубежную драматургию;  основы трудового
законодательства;  правила внутреннего трудового распорядка; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее профессиональное  образование  и  стаж  работы в кукольных
театрах не менее 5 лет:
     14-15 разряды  -  артист (кукловод) театра кукол - ведущий мастер
сцены;
     12-13 разряды - артист (кукловод) высшей категории театра кукол.
     Выдающиеся сценические    данные,    высокое     профессиональное
мастерство,  совершенное  владение техникой кукловождения.  Исполнение
наиболее  значительных   ролей,   определяющих   идейно-художественную
направленность репертуара театра, признание зрительской аудитории.
     Высшее профессиональное образование и  стаж  работы  в  кукольных
театрах не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж
работы в кукольных театрах не менее 3 лет:
     10-11 разряды - артист (кукловод) первой категории театра кукол.
     Высокое профессиональное мастерство,  хорошее  владение  техникой
кукловождения, исполнение ответственных ролей в спектаклях театра.
     Высшее профессиональное или среднее профессиональное  образование
без предъявления требований к стажу работы:
     8-9 разряды - артист (кукловод) второй категории театра кукол.
     Необходимые творческие  данные  и  мастерство,  владение техникой
кукловождения, исполнение различных ролей в спектаклях театра.

                   Артист вспомогательного состава
                   театров и концертных организаций

                                                           5-6 разряды

     Должностные обязанности.  Участвует  в массовых сценах спектаклей
(представлений,   программ).   Обладает   необходимыми   музыкальными,
сценическими и вокальными данными.
     Должен знать:  решения  Правительства  Российской  Федерации   по
вопросам   культуры   и  искусства;  приказы,  распоряжения  и  другие
нормативные документы,  утверждаемые Министерством культуры и массовых
коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся
деятельности  театра;  элементы  актерского  мастерства,  сценического
движения,  хореографии,  основы  музыкальной грамоты;  правила и нормы
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты.
     Общее среднее образование без  предъявления  требований  к  стажу
работы:
     6 разряд - в театре оперы и балета;
     5 разряд - в других театрах и художественных коллективах.

            9.2.3.2. Музыкальные и танцевальные коллективы

                  Артист симфонического, камерного,
             эстрадно-симфонического, духового оркестров,
                    оркестра народных инструментов

                                                          9-15 разряды

     Должностные обязанности.   Исполняет  оркестровые  партии  своего
инструмента.  В соответствии с квалификацией привлекается к исполнению
сольных  партий  по  своей  группе  инструментов.  Выполняет  указания
дирижера по творческим вопросам.  Постоянно  работает  над  повышением
профессионального мастерства и созданием нового репертуара.
     Должен знать:  решения  Правительства  Российской  Федерации   по
вопросам   культуры   и  искусства;  приказы,  распоряжения  и  другие
нормативные документы,  утверждаемые Министерством культуры и массовых
коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся
деятельности театра;  музыкальную литературу для  своего  инструмента;
теорию  музыки и сольфеджио;  основной и текущий репертуар коллектива;
правила   внутреннего   трудового   распорядка;    основы    трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не  менее
5  лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не
менее 7 лет:
     14-15 разряды - артист высшей категории в симфоническом камерном,
эстрадно-симфоническом,   духовом   оркестрах,    оркестре    народных
инструментов.
     Выдающееся исполнительское  мастерство  и   высокая   музыкальная
культура   исполнения.   Владение   в   совершенстве  навыками  чтения
оркестровых партий.  Возглавляет, при необходимости, группы однотипных
оркестровых инструментов.
     К высшей категории относятся:
     в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах:
     концертмейстеры и заместители концертмейстеров первых  скрипок  и
виолончелей,  вторых скрипок, альтов, контрабасов, бас-тромбонов, туб;
первые  голоса  деревянных  и  медных  духовых   инструментов   и   их
регуляторы;  первая арфа,  литавры;  рояль,  гитара, аккордеон, мелкие
ударные инструменты, ударная установка;
     в духовых оркестрах:
     концертмейстеры и  заместители  концертмейстеров  флейт,  гобоев,
фаготов; первые, вторые и третьи кларнеты, валторны, саксофоны, трубы,
тромбоны,  тубы,  кларнеты,  баритоны,  теноры,  ударные  инструменты,
контрабасы;
     в оркестрах народных инструментов:
     концертмейстеры и заместители концертмейстеров; солисты оркестра,
виртуозно  владеющие  русскими  народными  инструментами   (балалайка,
домра, баян, гусли, жалейка, владимирский рожок и др.).
     Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не  менее
3  лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не
менее 5 лет:
     12-13 разряды   -   артист   первой  категории  в  симфоническом,
камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре народных
инструментов.
     Высокий уровень  техники  и  музыкальной   культуры   исполнения.
Отличное владение навыками чтения оркестровых партий с листа.
     К первой категории относятся:
     в симфонических,   камерных,   эстрадно-симфонических  оркестрах:
третий и четвертый пульты первых скрипок и виолончелей,  вторые пульты
вторых  скрипок,  альтов,  контрабасов;  вторая флейта,  второй гобой,
второй кларнет,  вторая и четвертая  валторны,  вторая  труба,  второй
тромбон, мелкие ударные инструменты;
     в духовых оркестрах:
     вторые голоса флейты,  гобоя;  первые,  вторые и третьи кларнеты,
валторны, саксофоны, трубы, тромбоны, тубы, кларнеты, теноры, ударные,
контрабасы, рояль, арфа.
     Высшее музыкальное  или  среднее  музыкальное   образование   без
предъявления требований к стажу работы:
     9-11 разряды - артист второй категории в симфоническом, камерном,
эстрадно-симфоническом,    духовом    оркестрах,   оркестре   народных
инструментов.
     Ко второй категории относятся:
     в симфонических,  камерных,  эстрадно-симфонических  оркестрах  и
оркестрах народных инструментов - все остальные артисты оркестра;
     в духовых оркестрах:
     вторые и третьи голоса гобоя (английский рожок),  вторые и третьи
кларнеты, баритон, ударные.

               Артист оркестра ансамблей песни и танца,
                артист эстрадного оркестра (ансамбля)

                                                          6-13 разряды

     Должностные обязанности.    Исполняет   оркестровые   партии.   В
соответствии  с  квалификацией  привлекается  к   исполнению   сольных
эпизодов,  сольных партий и сольных пьес на своем основном инструменте
по памяти в  сопровождении  оркестра.  В  интересах  лучшего  звучания
оркестра  совмещает  игру  на  основном  инструменте  с дополнительным
(саксофон - кларнет, саксофон - флейта, труба - флюгельгорн, тромбон -
мелкие  ударные,  контрабас  - бас-гитара и т.д.).  Выполняет указания
дирижера по фразировке и характеру звучания данной  партии.  Постоянно
работает над повышением своего исполнительского мастерства и созданием
нового репертуара.
     Должен знать:   решения  Правительства  Российской  Федерации  по
вопросам  культуры  и  искусства;  приказы,  распоряжения   и   другие
нормативные документы,  утверждаемые Министерством культуры и массовых
коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся
деятельности  театра;  музыкальную  литературу для своего инструмента;
теорию музыки и сольфеджио;  основной и текущий репертуар  коллектива;
правила    внутреннего    трудового   распорядка;   основы   трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее музыкальное   образование   и   стаж   работы  в  оркестре
(ансамбле) не менее 5 лет или среднее музыкальное образование  и  стаж
работы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет:
     артист высшей категории:
     12-13 разряды - в ансамбле песни и танца;
     10-12 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле).
     Выдающееся исполнительское   мастерство.   Высокопрофессиональная
читка нот с листа.  Свободная импровизация в разных стилях  и  темпах.
Возглавляет,   при   необходимости,   группу   однотипных  оркестровых
инструментов.
     Высшее музыкальное   образование   и   стаж   работы  в  оркестре
(ансамбле) не менее 3 лет или среднее музыкальное образование  и  стаж
работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет:
     артист первой категории
     10-11 разряды - в ансамбле песни и танца;
     8-9 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле).
     Высокое исполнительское  мастерство.  Импровизация в одном стиле.
Хорошая читка оркестровых партий с листа.
     Высшее музыкальное   или   среднее  музыкальное  образование  без
предъявления требований к стажу работы:
     артист второй категории
     8-9 разряды - в ансамбле песни и танца;
     6-7 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле).
     Обладание необходимым     исполнительским      мастерством      и
профессиональной подготовкой для исполнения оркестровых партий.
     Примечание. Указанные разряды устанавливаются также для  артистов
оркестров  (ансамблей)  культурно-просветительных учреждений,  имеющих
соответствующую квалификационную категорию.

                Артист балета ансамбля песни и танца,
                       танцевального коллектива

                                                          8-13 разряды

     Должностные обязанности. Готовит под руководством балетмейстера и
дирижера  поручаемые  ему  партии.  Принимает  участие  в   исполнении
ансамблевых номеров и хореографических сцен. Привлекается к исполнению
самостоятельных ответственных  партий  и  отдельных  сольных  номеров.
Сохраняет   и  поддерживает  внешнюю  форму.  Постоянно  работает  над
повышением своего исполнительского мастерства.
     Должен знать:   решения  Правительства  Российской  Федерации  по
вопросам  культуры  и  искусства;  приказы,  распоряжения   и   другие
нормативные документы,  утверждаемые Министерством культуры и массовых
коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся
деятельности  театра;  историю  и  пути  развития хореографии;  теорию
актерского мастерства и ее применение к  хореографическому  искусству;
музыкальную грамоту; правила внутреннего трудового распорядка; правила
и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Среднее профессиональное образование и стаж работы в танцевальном
коллективе не менее 5 лет:
     12-13 разряды - артист балета высшей категории в ансамбле песни и
танца, танцевальном коллективе.
     Выдающееся профессиональное  мастерство,  отличные   музыкальные,
танцевальные, сценические данные и яркая творческая индивидуальность.
     Среднее профессиональное образование и стаж работы в танцевальном
коллективе не менее 3 лет:
     10-11 разряды - артист балета первой категории в ансамбле песни и
танца, танцевальном коллективе.
     Хорошие танцевальные,   музыкальные   и    сценические    данные,
профессиональное мастерство и творческая индивидуальность.
     Среднее профессиональное образование без предъявления  требований
к   стажу   работы   или   общее   среднее  образование  и  участие  в
самодеятельном коллективе не менее 3 лет:
     8-9 разряды  -  артист балета второй категории в ансамбле песни и
танца, танцевальном коллективе.
     Танцевальные, музыкальные,   сценические   данные  и  необходимая
профессиональная подготовка.

                 Артист хора ансамбля песни и танца,
                         хорового коллектива

                                                          8-13 разряды

     Должностные обязанности. Исполняет хоровые партии, руководствуясь
указаниями и требованиями дирижера.  Привлекается к исполнению сольных
запевов и самостоятельных ответственных сольных партий. В соответствии
с квалификацией может занимать ведущее положение в  отдельных  группах
хора.   Постоянно  работает  над  повышением  своего  исполнительского
мастерства.
     Должен знать:   решения  Правительства  Российской  Федерации  по
вопросам  культуры  и  искусства;  приказы,  распоряжения   и   другие
нормативные документы,  утверждаемые Министерством культуры и массовых
коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся
деятельности  театра;  теорию музыки и сольфеджио;  основной и текущий
хоровой  репертуар  художественного  коллектива;   теорию   вокального
мастерства;  правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее профессиональное   образование    и    стаж    работы    в
профессиональном    коллективе   не   менее   1   года   или   среднее
профессиональное  образование  и  стаж   работы   в   профессиональном
коллективе не менее 3 лет:
     12-13 разряды - артист хора высшей категории в ансамбле  песни  и
танца, хоровом коллективе.
     Творческая индивидуальность,  яркий,  красивый  по  тембру  голос
полного  диапазона  и  высокое  профессиональное мастерство.  Владение
средствами вокально-хоровой техники.
     Высшее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы  в
профессиональном коллективе не менее 2 лет:
     10-11 разряды - артист хора первой категории в ансамбле  песни  и
танца, хоровом коллективе.
     Хорошие голосовые данные,  вокальная культура и  профессиональное
мастерство. Владение средствами вокально-хоровой техники.
     Среднее профессиональное образование без предъявления  требований
к   стажу   работы   или   общее   среднее  образование  и  участие  в
самостоятельных коллективах не менее 3 лет:
     8-9 разряды  -  артист  хора  второй категории в ансамбле песни и
танца, хоровом коллективе.
     Соответствующая профессиональная подготовка и квалификация.

                   9.2.3.3. Концертные организации

            Артисты - концертные исполнители (всех жанров)

                                                          5-15 разряды

     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее профессиональное образование и стаж работы по  профилю  не
менее  5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 10 лет:
     15 разряд  -  артисты  - концертные исполнители - ведущие мастера
сцены;
     13-14 разряды   -   артисты   -   концертные  исполнители  высшей
категории.
     Высшее профессиональное  образование  и стаж работы по профилю не
менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы  по
профилю не менее 5 лет:
     10- 12   разряды   -  артисты  -  концертные  исполнители  первой
категории.
     Высшее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 3 лет:
     7-9 разряды - артисты - концертные исполнители второй категории.
     Общее среднее образование без  предъявления  требований  к  стажу
работы.
     5-6 разряды - артисты - концертные  исполнители  вспомогательного
состава.
     Примечания. 1.  Для  артистов-вокалистов  (оперных  и  камерных),
артистов  балета  (солистов)  и  артистов - солистов-инструменталистов
рекомендуется  устанавливать  разряды  оплаты  труда  в   максимальных
размерах по соответствующим категориям.
     2. Для артистов - концертных  исполнителей  всех  жанров  следует
руководствоваться    квалификационными    характеристиками    артистов
соответствующих   жанров   театров,   музыкальных    и    танцевальных
коллективов.

                     Аккомпаниатор-концертмейстер

                                                          6-14 разряды

     Должностные обязанности.  Участвует  непосредственно в подготовке
музыкального  оформления  новых  спектаклей.  Разучивает  с  артистами
вокальные партии.  Аккомпанирует на танцевальных репетициях.  Проводит
под руководством дирижера (художественного  руководителя)  музыкальные
занятия  текущего  репертуара.  Осуществляет на репетициях музыкальное
сопровождение  новых   спектаклей,   предназначенное   для   звукового
оформления,  вплоть до момента ввода оркестра или механической записи.
Исполняет новые  музыкальные  произведения  с  листа  и  транспонирует
нотный материал обычной сложности.
     Должен знать:  решения  Правительства  Российской  Федерации   по
вопросам   культуры   и  искусства;  приказы,  распоряжения  и  другие
нормативные документы,  утверждаемые Министерством культуры и массовых
коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся
деятельности театра;  музыкальную литературу для  своего  инструмента;
принципы концертмейстерской работы в хореографии; основные направления
развития современной музыки;  классические и  современные  музыкальные
произведения;  методы  вокальной  педагогики и ансамблевого (хорового)
пения;  правила  и  нормы  охраны  труда,   техники   безопасности   и
противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее профессиональное  образование  и стаж работы по профилю не
менее 10 лет:
     14 разряд - аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер сцены;
     11-13 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории.
     Высшее профессиональное  образование  и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
     8-10 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер первой категории.
     Высшее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 3 лет:
     6-7 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер второй категории.

                   Лектор-искусствовед (музыковед)

                                                         12-15 разряды

     Должностные обязанности.   Разрабатывает   тему  лекции-концерта.
Проводит  исследовательскую  работу  по  подготовке  лекции.   Создает
оригинальные  тексты  лекции.  Составляет программу концерта.  Создает
композицию  всей  лекции-концерта.  Подбирает   состав   исполнителей,
выступает  как  режиссер  программы  концерта.  Руководит работой всей
творческо-производственной   группы   по    подготовке    и    выпуску
лекции-концерта.  Выступает  на  сцене  в  качестве  исполнителя своей
лекции.  Аннотирует и комментирует исполнение на  сцене  произведения.
Ведет концертную часть программы.  Участвует в обсуждении репертуарных
планов,  новых работ и других вопросов творческой  и  производственной
деятельности.  Исполняет  лекции-концерты  в  стационарных  концертных
залах,   школах,   учебных   заведениях,   клубах,   домах   культуры,
организациях  и  учреждениях,  на  заводах и фабриках,  на гастролях и
выездах. Обладает актерским мастерством для исполнения на сцене лекций
и  выступления  в них в роли комментатора и ведущего концерт.  Владеет
основными приемами ораторского искусства,  культурой речи,  искусством
импровизации,    элементами    актерской   техники   и   разнообразием
исполнительских выразительных  средств:  дикцией,  голосом,  дыханием,
сценическим  движением.  Сохраняет  и поддерживает внешнюю сценическую
форму.  Постоянно совершенствует свое мастерство,  пополняет репертуар
лекций-концертов.  Постоянно осуществляет связь с творческими союзами.
Проводит работу по пропаганде достижений музыкального искусства  среди
населения, используя новые формы работы с ним.
     Должен знать:  решения  Правительства  Российской  Федерации   по
вопросам   культуры   и  искусства;  приказы,  распоряжения  и  другие
нормативные документы,  утверждаемые Министерством культуры и массовых
коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся
деятельности театра;  историю музыкального искусства;  классический  и
современный   репертуар;  историю  культуры,  театра;  классическую  и
современную  литературу,   драматургию,   изобразительное   искусство,
философию,  эстетику;  работу  с  партитурой и клавиром;  концертные и
музыкально-сценические  произведения;  основы  вокального   искусства,
хореографии,  сценического  движения;  правила  и  нормы охраны труда,
техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее профессиональное образование и стаж лекторской  работы  не
менее 10 лет:
     15 разряд -  лектор-искусствовед  (музыковед)  -  ведущий  мастер
сцены;
     13-14 разряды - лектор-искусствовед (музыковед) высшей категории.
     Высшее профессиональное  образование  и стаж лекторской работы не
менее 5 лет:
     12 разряд - лектор-искусствовед (музыковед) первой категории.

                  Чтец-мастер художественного слова

                                                         12-15 разряды

     Должностные обязанности.  Готовит концертную программу.  Проводит
литературно-исследовательскую работу по  подготовке  программы.  Ведет
работу  с  авторами.  Создает  литературную  композицию.  Осуществляет
режиссуру  чтецкой  программы   (самостоятельно,   либо   с   участием
приглашенного  режиссера).  Выступает  как исполнитель с литературными
программами в различных концертных  залах  и  на  площадках.  Обладает
яркой    творческой    индивидуальностью,   высоким   профессиональным
мастерством для воплощения высокохудожественных литературных  программ
по  произведениям мировой классики и современной литературы,  создания
разнообразных   литературно-сценических   образов.    Владеет    всеми
элементами  внутренней  и  внешней  актерской  техники и разнообразием
выразительных средств,  культурой речи,  умением воплощать в  звучащем
слове все основные жанры мировой литературы, овладевать стилем автора.
Постоянно совершенствует свое  мастерство,  самостоятельно  занимается
тренажем:  дикцией,  голосом, дыханием, сценическим движением. Имеет в
репертуаре не менее двух сольных программ и постоянно  его  пополняет.
Сохраняет и поддерживает внешнюю сценическую форму.
     Должен знать:  решения  Правительства  Российской  Федерации   по
вопросам   культуры   и  искусства;  приказы,  распоряжения  и  другие
нормативные документы,  утверждаемые Министерством культуры и массовых
коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся
деятельности театра;  историю театрального искусства;  классическую  и
современную  литературу  и драматургию;  теорию и практику режиссуры и
мастерства   актера;   основы   музыкальной   грамоты,    хореографии;
методологию   творческого   процесса;   законы   сценической   речи  и
сценического движения;  методы самостоятельной работы над литературным
текстом;   правила  и  нормы  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее профессиональное образование и стаж работы по  профилю  не
менее 10 лет:
     15 разряд - чтец - мастер художественного слова - ведущий  мастер
сцены;
     13-14 разряды  -  чтец  -  мастер  художественного  слова  высшей
категории.
     Высшее профессиональное образование и стаж работы по  профилю  не
менее 5 лет:
     12 разряд - чтец - мастер художественного слова первой категории.

                    9.2.4. Технические исполнители

                Администратор (старший администратор)

                                                          7-11 разряды

     Должностные обязанности.   Организует   работу   по    подготовке
помещений   зрительного  зала  к  приему  и  обслуживанию  зрителей  и
закулисных  помещений  для  обеспечения  нормальных   условий   работы
творческого (исполнительского) состава театра.  Обеспечивает чистоту и
порядок  в  помещениях  и  на  прилегающих   к   зданию   территориях.
Обеспечивает   высокую   культуру  обслуживания  зрителей.  Организует
своевременное и правильное распространение и расклейку рекламы. Следит
за  содержанием  в надлежащем порядке световой рекламы,  фоторекламы и
других средств оповещения зрителей и принимает меры к устранению в них
технических дефектов.  Контролирует состояние фасада здания,  входов в
зрительный зал и служебных входов.  Организует и  контролирует  работу
касс  по продаже билетов,  своевременное оповещение зрителей о времени
работы касс по продаже билетов  и  количестве  поступающих  в  продажу
билетов.  Дежурит  на  спектаклях.  Рассматривает  и выполняет просьбы
зрителей в пределах своей компетенции.  Следит  за  продажей  зрителям
программ,  буклетов перед началом и в антрактах спектаклей. Организует
уборку вестибюлей,  фойе и других помещений после начала спектакля для
подготовки к антракту,  а также после антракта.  Проверяет исправность
запасных выходов и дежурного  освещения.  После  окончания  спектаклей
проверяет   все  помещения  и  сдает  их  работнику  пожарной  охраны.
Осуществляет контроль за работой буфетов,  обслуживающих как зрителей,
так  и  работников  театра,  организует работу других торговых точек в
фойе.  Обеспечивает в случае  необходимости  медицинское  обслуживание
зрителей и работников театра во время спектаклей и других мероприятий.
Проводит  по  поручению   руководства   театра   выездные   спектакли,
обеспечивает  их рекламу.  Организует перевозку работников и имущества
театра,  организует производство и распространение печатных  программ.
Выполняет  поручения  по  снабжению  театра необходимыми материалами и
транспортом.  Участвует   в   подготовке   и   проведении   гастролей.
Заказывает,   выкупает   и   выдает  проездные  документы  работникам.
Встречает  работников,  прибывших  на  гастроли,  и  размещает  их   в
гостиницах  и  на  частных квартирах.  Ведет график вызова на работу и
табель учета  работы  обслуживающего  персонала.  Обеспечивает  выдачу
работникам  театра  необходимого инвентаря и материалов.  Ведет учет и
отчетность этого имущества.
     Должен знать:   решения  Правительства  Российской  Федерации  по
вопросам  культуры  и  искусства;  приказы,  распоряжения   и   другие
нормативные документы,  утверждаемые Министерством культуры и массовых
коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся
деятельности  театра;  инструкции  и  другие  нормативные документы по
эксплуатации театрально-зрелищного  учреждения;  Положение  о  ведении
билетного   хозяйства;   правила   распространения   рекламы;   основы
экономики,  бухгалтерского учета и организации труда  и  управления  в
театре;   правила   и  нормы  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     Высшее профессиональное образование и стаж работы  в  учреждениях
культуры  не  менее  3  лет или среднее профессиональное образование и
стаж работы в учреждениях культуры не менее 5 лет:
     9-11 разряды  -  в театрах:  оперы и балета,  музыкальной комедии
(оперетты), драматических, ТЮЗе, театре кукол;
     7-8 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
     Примечание. Максимальные разряды по оплате труда  устанавливаются
только старшим администраторам.

                          Контролер билетов

                                                           3-4 разряды

     Должностные обязанности.    Организует   прием   и   обслуживание
зрителей.  Осуществляет дежурство в зрительном зале во время репетиций
и  спектаклей.  Следит  за  дисциплиной  в  зрительном  зале  во время
спектаклей.  Следит за проведением уборки в зрительном зале и  за  его
внешним   видом.   Реализует  рекламную  продукцию  театра.  Выполняет
отдельные поручения администратора,  находясь в  непосредственном  его
подчинении.
     Должен знать:  положения,   инструкции   и   другие   нормативные
документы,  регламентирующие режим работы театра;  правила внутреннего
трудового  распорядка;  правила  и   нормы   охраны   труда,   техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     3-4 разряды   -   основное  общее  образование  и  индивидуальная
подготовка.

        9.3. Должности в культурно-просветительных учреждениях

                         9.3.1. Руководители

              Директор (генеральный директор) библиотеки
  (В редакции Постановления Совета Администрации Красноярского края
                      от 14.12.2007 г. N 482-п)


                                                          11-16 разряд

     Должностные обязанности.  Осуществляет руководство библиотекой  в
соответствии  с действующим законодательством.  Является организатором
творческо-производственной  деятельности   библиотеки,   распоряжается
финансовыми  средствами  библиотеки,  утверждает  структуру  и штатное
расписание.  Отвечает  за  эффективное   использование   материальных,
финансовых ресурсов библиотеки.  Организует формирование библиотечного
фонда,  принимает меры по  обеспечению  библиотеки  квалифицированными
кадрами.  Формирует  перспективные  и  текущие планы.  Устанавливает и
поддерживает связи с другими библиотеками, органами научно-технической
информации,  общественными  организациями,  зарубежными  учреждениями.
Организует учет и установленную  отчетность.  Контролирует  соблюдение
работниками  производственной  и  трудовой  дисциплины,  правил охраны
труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Должен знать:  постановления  Правительства Российской Федерации,
определяющие развитие культуры;  основы законодательства  о  культуре;
руководящие  документы  вышестоящих  органов  по вопросам библиотечной
работы;  основы экономики,  организации труда и управления;  теорию  и
практику   библиотечного   дела;  основы  трудового  законодательства;
правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к   квалификации  по  разрядам  оплаты  труда.  Высшее
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5
лет:
     16 разряд - в Государственной  универсальной  научной  библиотеке
Красноярского края
     15 разряд  -  в  краевых  библиотеках:  детских,  юношеских,  для
слепых;   в  библиотеках,  отнесенных  к  I  группе  по  оплате  труда
руководителей;
     14 разряд  -  в  библиотеках,  отнесенных  ко II группе по оплате
труда руководителей;
     13 разряд  -  в  библиотеках,  отнесенных  к III группе по оплате
труда руководителей;
     12 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей;
     11 разряд  -  в  библиотеках,  не  отнесенных к группам по оплате
труда руководителей.

                    Заведующий филиалом библиотеки
               (централизованной библиотечной системы)

                                                         10-14 разряды

     Должностные обязанности.    Осуществляет   руководство   филиалом
библиотеки  по  библиотечно-информационному  обслуживанию   читателей.
Организует   разработку   перспективных  и  текущих  планов  работы  и
контролирует  их   выполнение.   Ведет   учет   деятельности   филиала
библиотеки.  Обеспечивает работу по обслуживанию читателей, включающую
в себя индивидуальные и  массовые  формы,  справочно-библиографическое
обеспечение, функционирование межбиблиотечного и заочного абонементов.
Принимает участие в  комплектовании  библиотечных  фондов  библиотеки.
Изучает  передовой  опыт организации работы отечественных и зарубежных
библиотек,  применяет этот опыт в  практической  работе.  Осуществляет
связь  с  другими  библиотеками.  Контролирует  соблюдение работниками
производственной и трудовой дисциплины,  правил охраны труда,  техники
безопасности и противопожарной защиты.
     Должен знать:  постановления Правительства Российской  Федерации,
определяющие  развитие  культуры;  основы законодательства о культуре;
руководящие документы вышестоящих  органов  по  вопросам  библиотечной
работы;  теорию  и  практику  библиотечного  дела;  основы экономики и
управления библиотечным делом; отечественные и зарубежные достижения в
соответствующей  области  знаний;  основы  трудового законодательства,
организации  труда;   технологию   библиотечных   процессов,   вопросы
автоматизации и механизации библиотечных процессов;  правила по охране
труда, технике безопасности, противопожарной защите.
     Требования к   квалификации  по  разрядам  оплаты  труда.  Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее  3  лет
или  среднее  профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
     14 разряд  -  в  Государственной универсальной научной библиотеке
Красноярского края;
     13 разряд  -  в  краевых  библиотеках:  детских,  юношеских,  для
слепых;  в  библиотеках,  отнесенных  к  I  группе  по  оплате   труда
руководителей;
     12-13 разряды - в библиотеках,  отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
     11-12 разряды - в библиотеках,  отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
     11 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей;
     10 разряд - в библиотеках,  не отнесенных  к  группам  по  оплате
труда руководителей.

               Заведующий отделом (сектором) библиотеки

                                                         10-14 разряды

     Должностные обязанности.   Руководит  структурным  подразделением
библиотеки,  выполняющим  определенные  функции   в   соответствии   с
творческо-производственной    деятельностью   библиотеки.   Организует
разработку перспективных  и  текущих  планов  работы  подразделения  и
контролирует  их  выполнение.  Ведет  учет  работы  отдела  (сектора).
Проводит   научные   исследования   в    области    библиотековедения,
библиографии,  истории  книги  или  других  областях,  соответствующих
задачам и  планам  деятельности  библиотеки.  Изучает  передовой  опыт
организации работы отечественных и зарубежных библиотек, анализирует и
готовит предложения  по  его  использованию.  Контролирует  соблюдение
работниками производственной дисциплины,  правил охраны труда, техники
безопасности и противопожарной защиты.
     Должен знать:  постановления  Правительства Российской Федерации,
определяющие развитие культуры;  основы законодательства  о  культуре;
руководящие  документы  вышестоящих  органов  по вопросам библиотечной
работы;  теорию и практику  библиотечного  дела;  основы  экономики  и
управления библиотечным делом; отечественные и зарубежные достижения в
соответствующей области  знаний;  основы  трудового  законодательства,
организации   труда;   технологию   библиотечных   процессов,  вопросы
механизации и автоматизации  библиотечных  процессов;  правила  охраны
труда, техники безопасности, противопожарной защиты.
     Требования к  квалификации  по  разрядам  оплаты  труда.   Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     14 разряд - в  отделе  в  Государственной  универсальной  научной
библиотеке Красноярского края;
     13 разряд - в отделе в краевых библиотеках:  детских,  юношеских,
для  слепых;  в  библиотеках,  отнесенных  к  I группе по оплате труда
руководителей;  отделе  в   республиканских   (республик   в   составе
Российской  Федерации),  краевых,  областных детских,  юношеских,  для
слепых библиотеках;  в библиотеках,  отнесенных к I группе  по  оплате
труда руководителей;
     12 разряд - в секторе в краевых библиотеках:  детских, юношеских,
для  слепых;  в  библиотеках,  отнесенных  к  I группе по оплате труда
руководителей;
     12-13 разряды  - в отделе в библиотеках,  отнесенных ко II группе
по оплате труда руководителей;
     11-12 разряды - в секторе в библиотеках,  отнесенных ко II группе
по оплате труда руководителей;
     11-12 разряды  - в отделе в библиотеках,  отнесенных к III группе
по оплате труда руководителей;
     11 разряд  - в секторе в библиотеках,  отнесенных к III группе по
оплате труда руководителей;
     11 разряд  -  в  отделе в библиотеках,  отнесенных к IV группе по
оплате труда руководителей;
     10-11 разряды  - в секторе в библиотеках,  отнесенных к IV группе
по оплате труда руководителей;
     10 разряд  -  в отделе в библиотеках,  не отнесенных к группам по
оплате труда руководителей.

                         Главный библиотекарь

                                                         11-14 разряды

     Должностные обязанности.  Ведет самостоятельный участок работы по
одному  из  направлений  деятельности  библиотеки  или  в  одном из ее
отделов   (комплектования,   обработки    литературы,    обслуживания,
библиографическом,   научно-методическом,  научно-исследовательском  и
др.). Организует научные исследования в соответствии с профилем работы
и  участвует  в реализации результатов этих исследований;  участвует в
разработке  и  реализации  перспективных  и  текущих   планов   работы
библиотеки,   библиотечных   нормативных   документов   и  технологий.
Принимает  непосредственное  участие  в  производственных   процессах,
обеспечивает  их  качество и эффективность.  Ведет работы по повышению
квалификации библиотечных работников.  Участвует в работе по внедрению
и использованию автоматизации и механизации библиотечных процессов.
     Должен знать:  постановления Правительства Российской  Федерации,
определяющие  развитие  культуры;  основы законодательства о культуре;
руководящие документы вышестоящих  органов  по  вопросам  библиотечной
работы;   теорию   и  практику  библиотечного  дела;  отечественные  и
зарубежные  достижения  в  соответствующей  области   знаний;   основы
экономики   и   управления   библиотечным   делом;   основы  трудового
законодательства,   организации   труда;    технологию    библиотечных
процессов; правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной
защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж  работы  в
должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет;
     12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет;
     11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж  работы  в
должности библиотекаря (библиографа I категории) не менее 3 лет.

                          Главный библиограф

                                                         11-14 разряды

     Должностные обязанности.     Ведет     самостоятельный    участок
информационно-библиографической   работы.   Участвует   в   разработке
программ,   планов,   положений,   других  документов,  способствующих
информационной и библиографической деятельности.  Принимает участие  в
создании  и  ведении справочно-библиографического аппарата библиотеки,
подготовке         библиографических         материалов.         Ведет
справочно-библиографическое  и  информационное обслуживание читателей.
Принимает участие в  научных  исследованиях  в  области  библиографии,
истории   книги.   Координирует   информационную  и  библиографическую
деятельность  с  другими  библиотеками,  органами   научно-технической
информации.  Готовит  библиографические  справки повышенной сложности.
Проводит   консультации,   организует   публикации   библиографических
материалов,  участвует  в  редактировании и рецензировании выпускаемых
библиотекой изданий,  подготовке их  справочного  аппарата.  Принимает
участие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями.
     Должен знать:  постановления Правительства Российской  Федерации,
определяющие  развитие  культуры;  основы законодательства о культуре;
руководящие документы вышестоящих  органов  по  вопросам  библиотечной
работы;  теорию  и  практику  библиотечно-информационной деятельности;
достижения отечественной и зарубежной науки в области  библиографии  и
информации;   основы   организации   труда,   технологии  библиотечных
процессов; правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной
защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     14 разряд  -  высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 5 лет;
     12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет;
     11 разряд  -  высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности библиографа (библиотекаря) I категории не менее 3 лет.

                     Ученый секретарь библиотеки

                                                         10-14 разряды

     Должностные   обязанности.   Организует  работу  Ученого  совета,
контролирует  выполнение  его  решений,  а  также  приказов  директора
(генерального   директора).  Готовит  предложения  по  планам  научных
исследований  и разработок в области библиотековедения, библиографии и
истории  книги.  Контролирует  своевременное и качественное выполнение
принятых  планов,  осуществляет  подготовку сводных планов и отчетов о
деятельности  библиотеки.  Организует  делопроизводство,  контролирует
выполнение  плана  редакционно-издательской деятельности, обеспечивает
рецензирование   подготовленных   работ.   Участвует   в   организации
общебиблиотечных    мероприятий   (научных   совещаний,   конференций,
семинаров).   Составляет   планы  повышения  квалификации,  стажировки
сотрудников  библиотеки  и  работников  сети  профильных библиотек. По
поручению директора (генерального директора) разрабатывает нормативные
документы,    регламентирующие    работу    библиотеки,   осуществляет
координацию  международных  связей  библиотеки,  организует проведение
аттестации  работников  и  разрабатывает  критерии  и методы оценки их
деятельности. (В    редакции    Постановления   Совета   Администрации
Красноярского края от 14.12.2007 г. N 482-п)
     Должен знать:  постановления Правительства Российской  Федерации,
определяющие  развитие  культуры;  основы законодательства о культуре;
руководящие документы вышестоящих  органов  по  вопросам  библиотечной
работы;  работу  всех подразделений библиотеки,  установленный порядок
планирования,  финансирования,  организации  научных  исследований   и
разработок;  действующие  положения по защите авторских прав;  порядок
проведения  конкурсов  и  аттестации  работников;   правовые   вопросы
оформления договорных отношений с другими организациями;  документы по
организации делопроизводства;  порядок взаимоотношений  со  средствами
массовой   информации,   лицензирования,  ввоза  и  вывоза  культурных
ценностей.
     Требования к   квалификации  по  разрядам  оплаты  труда.  Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     14 разряд  -  в  Государственной универсальной научной библиотеке
Красноярского края;
     13 разряд  -  в  краевых  библиотеках:  детских,  юношеских,  для
слепых;  в  библиотеках,  отнесенных  к  I  группе  по  оплате   труда
руководителей;
     12 разряд - в библиотеках,  отнесенных ко  II  группе  по  оплате
труда руководителей;
     11 разряд - в библиотеках,  отнесенных к  III  группе  по  оплате
труда руководителей;
     10 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей.

                Директор (генеральный директор) музея
  (В редакции Постановления Совета Администрации Красноярского края
                      от 14.12.2007 г. N 482-п)


                                                         11-16 разряды

     Должностные обязанности.  Руководит  на  основе Положения о музее
деятельностью музея.  Обеспечивает научную пропаганду художественного,
историко-культурного   и   литературного   наследия   народов,  лучших
отечественных произведений культуры и  культурных  ценностей  мирового
искусства  в целях воспитания населения,  пропаганды трудовых и боевых
традиций народа;  проведение массовой  научно-просветительной  работы,
способствующей   повышению   образованности  и  культуры  посетителей,
формированию эстетических взглядов. Утверждает перспективные и текущие
планы работы музея.  Организует в установленном порядке научные связи,
обмен выставками с отечественными и зарубежными музеями.  Обеспечивает
комплектование фондов музея,  изучение и популяризацию их.  Организует
учет наличия и движения музейных фондов,  их размещение  в  специально
оборудованных   фондохранилищах,   а   также   проведение  необходимых
реставрационных работ.  Поддерживает постоянную связь с  общественными
организациями,  предприятиями,  учреждениями,  учебными  заведениями и
другими организациями,  обеспечивает музей квалифицированными кадрами.
Способствует   развитию   творческой   инициативы   работников  музея,
повышению   их   квалификации.   Обеспечивает   правильное   сочетание
экономических  и административных методов руководства,  материальных и
моральных  стимулов  для  улучшения  работы.  Обеспечивает  правильное
расходование   денежных  средств  и  сохранность  музейных  ценностей.
Организует учет и установленную отчетность.
     Должен знать:  постановления  Правительства Российской Федерации,
определяющие развитие культуры;  основы законодательства  о  культуре;
руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;
порядок учета и хранения музейных фондов;  методы проведения научно  -
исследовательской,   научно   -   пропагандистской,   экспозиционно  -
выставочной,  методической,  реставрационной  и  издательской   работы
музеев;  передовой  опыт  работы  отечественных  и  зарубежных музеев;
основы экономики,  организации труда и управления; действующие системы
оплаты  труда  и формы материального стимулирования;  основы трудового
законодательства;  правила  охраны  труда,  техники   безопасности   и
противопожарной защиты.
     Требования к  квалификации  по  разрядам  оплаты  труда.   Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     16 разряд - в музеях,  являющихся  научно-методическими  центрами
для музеев Российской Федерации,  иных государственных, общественных и
частных организаций культурологического характера (по перечню);
     15 разряд  -  в музеях,  являющихся научно-методическими центрами
для музеев и других организаций;  обладающих уникальными собраниями  и
значительными   по   объему   фондами;   расположенных   в  памятниках
архитектуры и на территории  заповедников  республиканского  значения;
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
     14 разряд - в музеях,  отнесенных ко II группе  по  оплате  труда
руководителей;
     13 разряд - в музеях,  отнесенных к III группе  по  оплате  труда
руководителей;
     12 разряд - в музеях,  отнесенных к IV  группе  по  оплате  труда
руководителей;
     11 разряд - в музеях,  не отнесенных к группам  по  оплате  труда
руководителей.

                      Заведующий  филиалом музея

                                                         10-14 разряды

     Должностные обязанности.  Организует  комплектование  и  изучение
фондов филиала  музея.  Обеспечивает  хранение  и  строгий  учет  всех
экспонатов,   находящихся   в   коллекциях  филиала  музея.  Руководит
экспозиционной,  пропагандистской,  методической  и   другими   видами
деятельности  филиала.  Разрабатывает  годовые  и  перспективные планы
работы филиала, согласовывает и утверждает их в установленном порядке.
Проводит  работу  по  совершенствованию и пополнению экспозиции новыми
материалами,   отвечающими   требованиям   эстетического   воспитания,
повышения  культуры  посетителей.  Подбирает  кадры,  обеспечивает  их
рациональную расстановку и целесообразное использование.  Контролирует
соблюдение работниками филиала производственной и трудовой дисциплины,
правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Должен знать:  постановления  Правительства Российской Федерации,
определяющие развитие культуры;  основы законодательства  о  культуре;
руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;
музееведение;   основные    направления    фондовой    экспозиционной,
пропагандистской,   исследовательской,   методической   работы  музея;
передовой  опыт  работы  отечественных  и  зарубежных  музеев;  основы
трудового законодательства; правила охраны труда, техники безопасности
и противопожарной защиты.
     Требования к   квалификации  по  разрядам  оплаты  труда.  Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     14 разряд  -  в музеях,  являющихся научно-методическими центрами
для музеев Российской Федерации,  других государственных, общественных
и частных организаций культурологического характера;
     13 разряд  -  в  музеях:  обладающих  уникальными  собраниями   и
значительными   по   объему   фондами;   на   территории  заповедников
республиканского значения;  отнесенных к  I  группе  по  оплате  труда
руководителей;
     12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
     12 разряд - в музеях,  отнесенных к III группе  по  оплате  труда
руководителей;
     11 разряд - в музеях,  отнесенных к IV  группе  по  оплате  труда
руководителей;
     10 разряд - в музеях,  не отнесенных к группам  по  оплате  труда
руководителей.

                       Главный хранитель фондов

                                                         12-15 разряды

     Должностные обязанности.    Обеспечивает   сохранность   музейных
фондов,  находящихся в экспозиции музея. Организует учет фондов музея,
научное     описание    (паспортизацию)    экспонатов.    Обеспечивает
фондохранилище   необходимым   музейным    оборудованием.    Руководит
размещением  фондов  в  хранилище  с учетом режима хранения экспонатов
музея.  Осуществляет контроль за соблюдением режима хранения,  а также
своевременной и качественной консервацией экспонатов музея. Организует
работу по выявлению экспонатов,  нуждающихся в  реставрации,  а  также
проведение  профилактических  мер,  обеспечивающих сохранность фондов.
Разрабатывает мероприятия,  направленные на улучшение хранения и учета
музейных фондов,  совершенствование реставрационных работ.  Организует
планирование  работы   хранилища,   разработку   графиков   проведения
реставрационных работ, своевременное составление заявок на необходимые
материалы  и  оборудование.  Разрабатывает   правила   и   инструкции,
определяющие  порядок  организации  учета  и  хранения фондов,  выдачи
музейных экспонатов для экспозиций выставок по запросам  учреждений  и
организаций,  а также допуска посетителей в фондохранилище.  Готовит к
публикации каталоги коллекций,  обзоры материалов фонда,  методические
рекомендации.   Ведет  научно-исследовательскую  работу,  выступает  с
лекциями и докладами на совещаниях,  конференциях и семинарах музейных
работников, проводит консультации. Контролирует соблюдение работниками
производственной и трудовой дисциплины,  правил охраны труда,  техники
безопасности  и противопожарной защиты.  Организует учет и составление
установленной отчетности.
     Должен знать:  постановления  Правительства Российской Федерации,
определяющие развитие культуры;  основы законодательства  о  культуре;
руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;
порядок учета  и  хранения  музейных  фондов;  технологию  реставрации
экспонатов;   оборудование   фондохранилищ;   передовой   опыт  работы
отечественных и зарубежных музеев;  основы трудового законодательства;
правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к  квалификации  по  разрядам  оплаты  труда.   Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
     15 разряд - в музеях,  являющихся  научно-методическими  центрами
для музеев Российской Федерации,  других государственных, общественных
и частных организаций культурологического характера (по перечню);
     14 разряд   -  в  музеях:  обладающих  уникальными  собраниями  и
значительными  по  объему   фондами;   расположенных   на   территории
заповедников  республиканского  значения;  отнесенных  к  I  группе по
оплате труда руководителей;
     13 -  14  разряды  - в музеях,  отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
     13 разряд  -  в  музеях,  отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
     12 разряд  -  в  музеях,  отнесенных  к IV группе по оплате труда
руководителей.

                 Заведующий отделом (сектором) музея

                                                         11-14 разряды

     Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство отделом
(сектором)  при  исследовании  самостоятельных  тем,  проводит научные
исследования и разработки сложных и ответственных тем. Организует сбор