Закон Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО

внесении   изменений   в   статью  27  Закона  Пензенской  области  "О
муниципальной службе в Пензенской области" (Ведомости Законодательного
Собрания Пензенской области, 2006, N 32 часть 1);
     20) статью 1 Закона Пензенской области от  22  мая  2006  года  N
1016-ЗПО  "О внесении изменений в законы Пензенской области "О перечне
муниципальных  должностей  категории  "А"  и   Реестре   муниципальных
должностей  муниципальной  службы  Пензенской области",  "О предельных
нормативах   оплаты   труда   депутатов    представительных    органов
муниципальных   образований,   выборных   должностных   лиц   местного
самоуправления,  осуществляющих свои полномочия на постоянной  основе,
муниципальных   служащих,   работников   муниципальных  предприятий  и
учреждений в муниципальных образованиях,  уровень расчетной  бюджетной
обеспеченности  которых является основанием для предоставления дотаций
в   целях   выравнивания   бюджетной   обеспеченности    муниципальных
образований  Пензенской  области" (Ведомости Законодательного Собрания
Пензенской области, 2006, N 33 часть 1);
     21) Закон  Пензенской области от 12 сентября 2006 года N 1119-ЗПО
"О внесении изменений в Закон Пензенской области  "О  квалификационных
разрядах  муниципальных  служащих  в  Пензенской  области"  (Ведомости
Законодательного Собрания Пензенской области, 2006, N 35 часть 1);
     22) Закон Пензенской области от 14 ноября 2006 года N 1131-ЗПО "О
внесении изменений в Закон Пензенской области "О муниципальной  службе
в  Пензенской области" (Ведомости Законодательного Собрания Пензенской
области, 2006, N 36 часть 1);
     23) статью  1 Закона Пензенской области от 22 февраля 2007 года N
1232-ЗПО "О внесении изменений в отдельные законы Пензенской области и
о  признании  утратившими  силу  отдельных законов Пензенской области"
(Ведомости Законодательного Собрания Пензенской области, 2007, N 38).

     Статья 15. Вступление в силу настоящего Закона

     1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после
дня его официального опубликования.
     2. Органам  местного  самоуправления  муниципальных   образований
Пензенской области привести муниципальные правовые акты в соответствие
с настоящим Законом.
     3. Впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов
Пензенской области о муниципальной службе в соответствие с Федеральным
законом  "О  муниципальной  службе в Российской Федерации" и настоящим
Законом законы и иные нормативные  правовые  акты  Пензенской  области
применяются  постольку,  поскольку  они  не противоречат вышеуказанным
законам.


     Губернатор Пензенской области          В.К.Бочкарев

     г. Пенза
     10 октября 2007 года
     N 1390-ЗПО
     ____________________



     Приложение 1
     к Закону Пензенской области
     "О муниципальной службе в
     Пензенской области"

     
                                РЕЕСТР
         должностей муниципальной службы в Пензенской области

 (В редакции Законов Пензенской области от 15.09.2010 г. N 1948-ЗПО;
      от 28.02.2011 г. N 2021-ЗПО; от 27.02.2012 г. N 2194-ЗПО;
                     от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО)

     1. Перечень должностей муниципальной службы, учреждаемых для
  непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих
                        муниципальные должности

                       Главная группа должностей

     Помощник главы муниципального образования
     Помощник председателя представительного органа
     Руководитель пресс-службы главы муниципального образования

                       Ведущая группа должностей

     Советник главы муниципального образования
     Консультант главы муниципального образования
     Советник председателя представительного органа
     Консультант председателя представительного органа

                       Старшая группа должностей

     Референт главы муниципального образования
     Референт председателя представительного органа

 2. Перечень должностей муниципальной службы в представительном органе
                      муниципального образования

                       Высшая группа должностей

     Руководитель аппарата
     Начальник отдела аппарата

                       Главная группа должностей

     Заместитель руководителя аппарата
     Заместитель начальника отдела аппарата
     Заведующий сектором аппарата

                       Ведущая группа должностей

     Советник аппарата
     Консультант аппарата
     Главный специалист аппарата

                       Старшая группа должностей

     Ведущий специалист аппарата

                       Младшая группа должностей

     Специалист I категории аппарата
     Специалист II категории аппарата
     Специалист аппарата

  3. Перечень должностей муниципальной службы в местной администрации

                       Высшая группа должностей

     Глава местной администрации, назначаемый по контракту
     Первый заместитель главы местной администрации
     Заместитель главы местной администрации
     Руководитель аппарата
     Начальник управления (отдела)

                       Главная группа должностей

     Заместитель руководителя аппарата
     Заместитель начальника управления (отдела)
     Заведующий сектором
     Руководитель пресс-службы
     Начальник  отдела управления(Дополнена - Закон Пензенской области
     от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО)
     Помощник главы местной администрации

                       Ведущая группа должностей

     Советник
     Консультант
     (Позиция     исключена     -     Закон     Пензенской     области
     от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО)
     Главный специалист 
     (Позиция     в     редакции     Закона     Пензенской     области
     от 28.02.2011 г. N 2021-ЗПО)

                       Старшая группа должностей

     Ведущий специалист

                       Младшая группа должностей

     Специалист I категории
     Специалист II категории
     Специалист

             4. Перечень должностей муниципальной службы
         в избирательной комиссии муниципального образования

                       Высшая группа должностей

     Начальник отдела аппарата

                       Главная группа должностей

     Заместитель начальника отдела аппарата
     Заведующий сектором аппарата

                       Ведущая группа должностей

     Советник аппарата
     Консультант аппарата
     Главный специалист аппарата

                       Старшая группа должностей

     Ведущий специалист аппарата

                       Младшая группа должностей

     Специалист I категории аппарата
     Специалист II категории аппарата
     Специалист аппарата

     (Раздел     4    в    редакции    Закона    Пензенской    области
     от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО)

              5. Перечень должностей муниципальной службы
        в контрольно-счетном органе муниципального образования

                       Высшая группа должностей

     Председатель

                       Главная группа должностей

     Заместитель председателя
     Аудитор
     Начальник отдела аппарата
     Заместитель начальника отдела аппарата
     Заведующий сектором

                       Ведущая группа должностей

     Советник
     Консультант
     Инспектор
     Главный специалист

                            Старшая группа

     Ведущий специалист

                            Младшая группа

     Специалист I категории
     Специалист II категории
     Специалист

     (Раздел      в     редакции     Закона     Пензенской     области
от 27.02.2012 г. N 2194-ЗПО)

  6. Перечень должностей муниципальной службы в иных органах местного
                            самоуправления

                       Высшая группа должностей

     Руководитель

                       Главная группа должностей

     Заместитель руководителя
     Начальник отдела

                       Ведущая группа должностей

     Заместитель начальника отдела
     Заведующий сектором
     Советник
     Консультант
     Главный специалист

                       Старшая группа должностей

     Ведущий специалист

                       Младшая группа должностей

     Специалист I категории
     Специалист II категории
     Специалист



                              __________



     Приложение 2
     к Закону Пензенской области
     "О муниципальной службе в
     Пензенской области"
     

                 Типовые квалификационные требования
            для замещения должностей муниципальной службы
                         в Пензенской области

 (Утратили силу - Закон Пензенской области от 26.08.2016 № 2953-ЗПО)
                              __________



     Приложение 2-1
     к Закону Пензенской области
     "О муниципальной службе в
     Пензенской области"


                          ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
              О ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
            МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 (В редакции Законов Пензенской области от 27.02.2012 г. N 2194-ЗПО;
      от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО; от 18.10.2013 г. N 2444-ЗПО;
                    от 04.04.2017 № 3039-ЗПО)

     Настоящим Положением в соответствии с Законом Пензенской  области
от  10  октября  2007  года  N 1390-ЗПО  "О муниципальной   службе   в
Пензенской  области"  определяется  порядок  сдачи   квалификационного
экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной
службы в органах местного самоуправления (В редакции Закона Пензенской
области от 04.04.2017 № 3039-ЗПО)

     ____________________________________________________________
              (наименование муниципального образования).

     1.   Квалификационный   экзамен   сдают  муниципальные  служащие,
замещающие   должности   муниципальной  службы  на  определенный  срок
полномочий,  за  исключением главы местной администрации, назначаемого
по контракту:
     1) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему,  не
имеющему классного чина муниципальной службы, первого  классного  чина
по замещаемой должности муниципальной службы;
     2) при решении  вопроса  о  присвоении  муниципальному  служащему
очередного  классного  чина  по  замещаемой  должности   муниципальной
службы, который присваивается муниципальному  служащему  по  истечении
срока,  установленного  для   прохождения   муниципальной   службы   в
предыдущем классном чине, и при условии,  что  он  замещает  должность
муниципальной службы, для которой предусмотрен  классный  чин,  равный
или более высокий,  чем  классный  чин,  присваиваемый  муниципальному
служащему;
     3) при решении  вопроса  о  присвоении  муниципальному  служащему
классного  чина  после  назначения  его  на  более  высокую  должность
муниципальной службы,  если  для  этой  должности  предусмотрен  более
высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
     (Пункт      в      редакции     Закона     Пензенской     области
от 27.02.2012 г. N 2194-ЗПО)
     2.    Квалификационный    экзамен    проводится   по   инициативе
муниципального  служащего  при  решении вопроса о присвоении классного
чина  не  позднее  чем через три месяца после дня подачи муниципальным
служащим представителю нанимателя (работодателю) письменного заявления
о присвоении классного чина. (В редакции Законов Пензенской области от
27.02.2012 г. N 2194-ЗПО; от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО)
     3. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении
квалификационного экзамена указываются:
     1) дата и время проведения квалификационного экзамена;
     2) список муниципальных   служащих,   которые   должны    сдавать
квалификационный экзамен;
     3) перечень документов,      необходимых      для      проведения
квалификационного экзамена.
     4. Решение  о  предстоящей   сдаче   квалификационного   экзамена
доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц
до его проведения.
     4-1.    Квалификационный    экзамен   проводится   аттестационной
комиссией,  состав и порядок деятельности которой определяются Типовым
положением о проведении аттестации муниципальных служащих в Пензенской
области.  (Дополнен  -  Закон  Пензенской  области  от 28.12.2012 г. N
2328-ЗПО)
     5. Не  позднее  чем  за  месяц  до  проведения  квалификационного
экзамена  непосредственный   руководитель   муниципального   служащего
направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний,  навыков,
умений  (профессиональном  уровне)  муниципального   служащего   и   о
возможности присвоения ему классного чина.
     Отзыв  должен  содержать  следующие  сведения   о   муниципальном
служащем:
     фамилия, имя, отчество муниципального служащего;
     замещаемая должность муниципальной службы  на  момент  проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;
     классный  чин,  на  присвоение  которого  муниципальный  служащий
претендует;
     стаж муниципальной службы;
     общий трудовой стаж;
     сведения   об   образовании,   о   подготовке   и  дополнительном
профессиональном  образовании  муниципального  служащего;  (В редакции
Закона Пензенской области от 18.10.2013 г. N 2444-ЗПО)
     перечень  основных  вопросов,  в  решении  которых  муниципальный
служащий принимал участие;
     мотивированная    оценка    профессиональных,   деловых   качеств
муниципального  служащего  и результатов его деятельности; (В редакции
Закона Пензенской области от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО)
     сведения о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, применяемых  к
муниципальному служащему со дня последнего  присвоения  ему  классного
чина;
     рекомендации о возможности присвоения классного чина.
     Муниципальный  служащий  должен  быть  ознакомлен  с  отзывом  не
позднее чем за две недели до  проведения  квалификационного  экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить  в  аттестационную  комиссию
мотивированное заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
     6. При  проведении  квалификационного   экзамена   аттестационная
комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный  уровень)
муниципального  служащего  на  основе   экзаменационных   процедур   с
использованием  не  противоречащих  законодательству  методов   оценки
профессиональных    качеств    муниципальных     служащих,     включая
индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам,  связанным  с
выполнением   должностных   обязанностей   по   замещаемой   должности
муниципальной службы.
     7. По  результатам   квалификационного   экзамена   в   отношении
муниципального служащего аттестационной комиссией  выносится  одно  из
следующих решений:
     признать,  что  муниципальный  служащий   сдал   квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
     признать, что муниципальный  служащий  не  сдал  квалификационный
экзамен.
     Решение  о  результате   квалификационного   экзамена   выносится
аттестационной комиссией в отсутствие муниципального служащего  и  его
непосредственного   руководителя   открытым    голосованием    простым
большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной
комиссии. При  равенстве  голосов  муниципальный  служащий  признается
сдавшим квалификационный экзамен.
     8. Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего
заносятся в экзаменационный лист, оформленный  согласно  приложению  к
настоящему Положению.
     Экзаменационный лист  подписывается  председателем,  заместителем
председателя,   секретарем   и   членами   аттестационной    комиссии,
присутствовавшими на заседании. С экзаменационным листом муниципальный
служащий знакомится под роспись.
     Заседание  аттестационной  комиссии  оформляется  протоколом,   в
котором  отражается  информация  о  ее  работе  и  принятых  решениях.
Протокол  подписывается  председателем,   заместителем   председателя,
секретарем и членами  аттестационной  комиссии,  присутствовавшими  на
заседании,   с   приложением   всех   материалов,   представленных   в
аттестационную комиссию для проведения квалификационного экзамена.
     Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв  об  уровне
его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности
присвоения ему классного чина хранятся в  личном  деле  муниципального
служащего.
     Результаты квалификационного экзамена направляются  представителю
нанимателя (работодателю) не позднее чем через  семь  дней  после  его
проведения.
     Решение о  присвоении  муниципальному  служащему  классного  чина
оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
     Запись  о  присвоении  муниципальному  служащему  классного  чина
вносится в его личное дело и трудовую книжку.
     Муниципальный  служащий,  не  сдавший  квалификационный  экзамен,
может   выступить    с    инициативой    о    проведении    повторного
квалификационного экзамена не ранее  чем  через  шесть  месяцев  после
проведения данного экзамена.
     Муниципальный    служащий    вправе     обжаловать     результаты
квалификационного  экзамена   в   соответствии   с   законодательством
Российской Федерации.

     (Приложение     дополнено     -    Закон    Пензенской    области
от 16.09.2009 г. N 1770-ЗПО)


     Приложение
     к Типовому положению о порядке
     сдачи квалификационного
     экзамена муниципальными
     служащими в Пензенской области


                         ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ
                       МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

  (В редакции Закона Пензенской области от 18.10.2013 г. N 2444-ЗПО)

1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
2. Дата рождения _____________________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания _______________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность, квалификация,
                    ученая степень, ученое звание)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
4. Сведения    о      дополнительном   профессиональном    образовании
______________________________________________________________________
       (документы о дополнительном профессиональном образовании)
______________________________________________________________________

______________________________________________________________________
(В редакции Закона Пензенской области от 18.10.2013 г. N 2444-ЗПО)
5. Должность, замещаемая на момент проведения квалификационного
экзамена, и дата назначения на эту должность _________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы _________________________________________
7. Общий трудовой стаж _______________________________________________
8. Классный чин муниципальной службы _________________________________
                                      (наименование классного чина и
                                           дата присвоения)
9. Классный чин, на присвоение которого муниципальный служащий
претендует ___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
10. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них _______
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
11. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ____
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
12. Предложения, высказанные муниципальным служащим __________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
13. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена ___
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
14. Решение, принятое по результатам квалификационного экзамена ______

______________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и
           рекомендовать его для присвоения классного чина

______________________________________________________________________
 (наименование классного чина), признать, что муниципальный служащий

______________________________________________________________________
                  не сдал квалификационный экзамен)

15. Количественный состав аттестационной комиссии __________.
На заседании присутствовало ___________ членов аттестационной
комиссии.
     Количество голосов "за" ___________, "против" ___________.

16. Примечания
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________


Председатель
аттестационной комиссии ______________________________________________
                           (подпись)            (расшифровка подписи)


Заместитель председателя
аттестационной комиссии ______________________________________________
                           (подпись)            (расшифровка подписи)


Секретарь
аттестационной комиссии ______________________________________________
                           (подпись)            (расшифровка подписи)


Члены
аттестационной комиссии ______________________________________________
                           (подпись)            (расшифровка подписи)


Дата проведения квалификационного экзамена ___________________________

С экзаменационным листом ознакомлен __________________________________
                                    (подпись муниципального служащего,
                                                  дата)


(место для печати органа
местного самоуправления)

     (Приложение     дополнено     -    Закон    Пензенской    области
от 16.09.2009 г. N 1770-ЗПО)


     Приложение 2-2
     к Закону Пензенской области
     "О муниципальной службе в
     Пензенской области"


Таблица соответствия квалификационных разрядов муниципальных служащих в Пензенской
        области классным чинам муниципальных служащих в Пензенской области

        (В редакции Закона Пензенской области от 23.10.2009 г. N 1794-ЗПО)

------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные разряды муниципальных |  Классные чины муниципальных служащих   |
|     служащих в Пензенской области      |          в Пензенской области           |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Действительный муниципальный           | Действительный муниципальный советник   |
| советник 1 класса                      | 1 класса                                |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Действительный муниципальный           | Действительный муниципальный            |
| советник 2 класса                      | советник 2 класса                       |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Действительный муниципальный           | Действительный муниципальный            |
| советник 3 класса                      | советник 3 класса                       |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Муниципальный советник 1 класса        | Муниципальный советник 1 класса         |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Муниципальный советник 2 класса        | Муниципальный советник 2 класса         |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Муниципальный советник 3 класса        | Муниципальный советник 3 класса         |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Старший советник муниципальной         | Советник муниципальной службы           |
| службы 1 класса                        | 1 класса                                |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Старший советник муниципальной службы  | Советник муниципальной                  |
| 2 класса                               | службы 2 класса                         |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Старший советник муниципальной службы  | Советник муниципальной службы           |
| 3 класса                               | 3 класса                                |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Советник муниципальной службы 1 класса | Референт муниципальной службы 1 класса  |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Советник муниципальной службы 2 класса | Референт муниципальной службы 2 класса  |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Советник муниципальной службы 3 класса | Референт муниципальной службы 3 класса  |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Референт муниципальной службы 1 класса | Секретарь муниципальной службы 1 класса |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Референт муниципальной службы 2 класса | Секретарь муниципальной службы 2 класса |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Референт муниципальной службы 3 класса | Секретарь муниципальной службы 3 класса |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|

     (Приложение     дополнено     -    Закон    Пензенской    области
от 16.09.2009 г. N 1770-ЗПО)



     Приложение 3
     к Закону Пензенской области
     "О муниципальной службе в
     Пензенской области"
     

                            Типовая форма
      контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной
                      администрации по контракту

 (В редакции Законов Пензенской области от 30.04.2009 г. N 1723-ЗПО;
      от 16.09.2009 г. N 1770-ЗПО; от 23.10.2009 г. N 1794-ЗПО;
      от 27.02.2010 г. N 1853-ЗПО; от 30.06.2011 г. N 2080-ЗПО;
      от 27.02.2012 г. N 2194-ЗПО; от 06.06.2012 г. N 2244-ЗПО;
      от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО; от 06.05.2013 г. N 2387-ЗПО;
        от 28.11.2013 г. N 2474-ЗПО; от 04.03.2015 № 2678-ЗПО;
         от 16.06.2015 № 2735-ЗПО; от 01.12.2015 № 2825-ЗПО;
         от 03.06.2016 № 2910-ЗПО; от 26.08.2016 № 2953-ЗПО;
                    от 04.04.2017 № 3039-ЗПО)

" ___" ___________ 20____ г.  ________________________________________
                                 (место заключения контракта)

Муниципальное образование ___________________________________________,
                            (наименование муниципального образования)

в лице представителя нанимателя - главы муниципального образования

______________________________________________________________________
              (наименование муниципального образования, и

_____________________________________________________________________,
        фамилия, имя, отчество должностного лица)

действующего на основании Устава _____________________________________
                             (наименование муниципального образования)

именуемого в дальнейшем "работодатель", с одной стороны,  и  гражданин
(В редакции Закона Пензенской области от 27.02.2010 г. N 1853-ЗПО)

_____________________________________________________________________,
                          (фамилия, имя, отчество)

назначенный из числа  кандидатов, представленных конкурсной  комиссией
по  результатам   конкурса  на  замещение   должности  главы   местной
администрации
______________________________________________________________________
              (наименование муниципального образования)

решением______________________________________________________________
               (наименование представительного органа)

от "____"  _________  года  N _____,  именуемый  в  дальнейшем  "глава
администрации", с другой стороны, руководствуясь статьей 58  Трудового
кодекса Российской Федерации,  Федеральным законом  от 6 октября  2003
года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного  самоуправления
в Российской Федерации",  Законом  Пензенской области  от  10  октября
2007 года     N 1390-ЗПО    "О  муниципальной    службе   в Пензенской 
области" (далее - Закон Пензенской области   "О  муниципальной  службе
в  Пензенской области")  и    Уставом  _______________________________
                                        (наименование муниципального
____________, заключили настоящий контракт о нижеследующем:
образования)
(В редакции Закона Пензенской области от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО)

                         1. Предмет контракта

     1.1. ____________________________________________________________
                        (фамилия, имя, отчество)

назначается  на  высшую  должность муниципальной службы: глава местной
администрации - глава администрации_____________________
                                                   (наименование
______________________________________________________________________
                     муниципального образования)

на срок _____________________________________________________________.
          (срок, установленный Уставом муниципального образования)

     1.2. Настоящий  контракт  регулирует  трудовые  и связанные с ним
иные отношения между работодателем и главой администрации, возникающие
в    связи    с   исполнением   главой   администрации   обязанностей,
предусмотренных Уставом _____________________________________________,
                           (наименование муниципального образования)

     (далее - Устав) и настоящим контрактом.
     1.3. Работа  по   настоящему   контракту   является   для   главы
администрации основной.
     Место работы - местная администрация ____________________________
                                               (наименование
_____________________________________________________________________,
                     муниципального образования)

     (далее - администрация), расположенная по адресу: _______________

______________________________________________________________________
 (юридический адрес местной администрации муниципального образования)

     1.4. Глава администрации является муниципальным  служащим,  имеет
права  и  несет  обязанности,  предусмотренные  законодательством  для
муниципальных служащих.
     1.5. Глава  администрации руководит администрацией муниципального
образования  на  принципах  единоначалия,  самостоятельно  решает  все
вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом и настоящим контрактом.
     1.6.     Глава     администрации    обеспечивает    осуществление
администрацией  полномочий  по  решению  вопросов  местного значения и
отдельных  государственных  полномочий,  переданных  органам  местного
самоуправления федеральными   законами и  законами  Пензенской области
(далее — отдельные государственные  полномочия). (В  редакции   Закона
Пензенской            области             от 30.04.2009 г. N 1723-ЗПО;
от 26.08.2016 № 2953-ЗПО).

                      2. Общие условия контракта

     2.1.  Глава  администрации  в  своей деятельности руководствуется
Конституцией   Российской   Федерации,  федеральными  законами,  иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Пензенской
области,  законами  Пензенской  области,  иными нормативными правовыми
актами  Пензенской  области,  Уставом и иными муниципальными правовыми
актами  муниципального  образования.  (В  редакции  Закона  Пензенской
области от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО)
     2.2.  На  главу  администрации  как  на  муниципального служащего
распространяется  действие трудового законодательства с особенностями,
предусмотренными  Федеральным  законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О
муниципальной  службе  в  Российской  Федерации"  (далее - Федеральный
закон  "О  муниципальной  службе в Российской Федерации"). (В редакции
Закона Пензенской области от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО)
     2.3. Глава    администрации     подконтролен     и     подотчетен
______________________________  (далее  -  представительный      орган
(наименование представительного
     органа муниципального
       образования)
муниципального образования). (В  редакции  Закона  Пензенской  области
от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО)
     Глава   администрации   представляет   представительному   органу
муниципального   образования  ежегодные  отчеты  о  результатах  своей
деятельности  и  деятельности  администрации,  в  том  числе о решении
вопросов,   поставленных   представительным   органом   муниципального
образования. (В редакции Законов Пензенской области от 16.09.2009 г. N
1770-ЗПО; от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО)

              3. Права и обязанности главы администрации

     3.1.  Глава  администрации  осуществляет полномочия, отнесенные к
его  компетенции  законодательством Российской Федерации, нормативными
правовыми    актами    Пензенской    области,    Уставом,    решениями
представительного   органа  муниципального  образования.  (В  редакции
Закона Пензенской области от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО)
     3.2. Глава администрации имеет право на:
     3.2.1 ознакомление с документами,  устанавливающими его  права  и
обязанности  по замещаемой должности муниципальной службы,  критериями
оценки  качества  исполнения  должностных  обязанностей  и   условиями
продвижения по службе;
     3.2.2 обеспечение организационно-технических условий, необходимых
для исполнения должностных обязанностей;
     3.2.3  оплату  труда  и  другие выплаты в соответствии с трудовым
законодательством,   законодательством   о   муниципальной   службе  и
настоящим   контрактом;  (В  редакции  Закона  Пензенской  области  от
30.04.2009 г. N 1723-ЗПО)
     3.2.4 отдых,      обеспечиваемый     установлением     нормальной
продолжительности  рабочего  (служебного)   времени,   предоставлением
выходных  дней  и  нерабочих  праздничных  дней,  а  также  ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     3.2.5 получение  в установленном порядке информации и материалов,
необходимых  для  исполнения  должностных  обязанностей,  а  также  на
внесение предложений о совершенствовании деятельности администрации;
     3.2.6 участие  по  своей  инициативе  в  конкурсе  на   замещение
вакантной должности муниципальной службы;
     3.2.7  получение дополнительного профессионального образования  в
соответствии      с  муниципальным     правовым  актом  муниципального
образования  за счет средств местного бюджета;    (В  редакции  Закона
Пензенской     области            от 28.12.2012 г.         N 2328-ЗПО;
от 16.06.2015 № 2735-ЗПО)
     3.2.8 защиту своих персональных данных;
     3.2.9 ознакомление  со  всеми материалами своего личного дела,  с
отзывами о профессиональной  деятельности  и  другими  документами  до
внесения  их  в его личное дело,  а также на приобщение к личному делу
его письменных объяснений;
     3.2.10 объединение,   включая  право  создавать  профессиональные
союзы,   для   защиты   своих    прав,    социально-экономических    и
профессиональных интересов;
     3.2.11 рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии
с  трудовым законодательством,  защиту своих прав и законных интересов
на муниципальной службе, включая обжалование в суде их нарушений;
     3.2.12 пенсионное  обеспечение в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
     3.3. Глава администрации обязан:
     3.3.1  соблюдать  Конституцию  Российской  Федерации, федеральные
конституционные  законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты  Российской  Федерации,  Устав  Пензенской области, законы и иные
нормативные   правовые   акты   Пензенской   области,   Устав  и  иные
муниципальные  правовые  акты муниципального образования, обеспечивать
их  исполнение; (В редакции Закона Пензенской области от 28.12.2012 г.
N 2328-ЗПО)
     3.3.2 исполнять  должностные обязанности в соответствии с Уставом
и настоящим контрактом;
     3.3.3  соблюдать  при  исполнении должностных обязанностей права,
свободы  и законные интересы человека и гражданина независимо от расы,
национальности,  языка,  отношения к религии и других обстоятельств, а
также  права  и  законные  интересы  организаций;  (В  редакции Закона
Пензенской области от 28.11.2013 г. N 2474-ЗПО)
     3.3.4 соблюдать установленные в администрации правила внутреннего
трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;
     3.3.5 поддерживать    уровень   квалификации,   необходимый   для
надлежащего исполнения должностных обязанностей;
     3.3.6 не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральными законами тайну,  а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения,  касающиеся   частной   жизни   и   здоровья   граждан   или
затрагивающие их честь и достоинство;
     3.3.7 беречь государственное и  муниципальное  имущество,  в  том
числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
     3.3.8   представлять   в  установленном  порядке  предусмотренные
законодательством  Российской Федерации сведения о себе и членах своей
семьи;  (В  редакции  Закона  Пензенской  области  от  27.02.2012 г. N
2194-ЗПО)
     3.3.9. сообщать работодателю о выходе из  гражданства  Российской
Федерации  в  день  выхода  из  гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства иностранного государства в день  приобретения
гражданства иностранного государства;
     3.3.10 соблюдать   ограничения,   выполнять   обязательства,   не
нарушать запреты, установленные федеральными законами;
     3.3.11  уведомлять  в  письменной  форме  работодателя  о  личной
заинтересованности  при  исполнении  должностных обязанностей, которая
может   привести   к   конфликту   интересов,   и  принимать  меры  по
предотвращению  подобного  конфликта.  (В  редакции Законов Пензенской
области от 06.06.2012 г. N 2244-ЗПО; от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО)
     3.3-1. Глава администрации  в   части   осуществления   отдельных
государственных полномочий обязан:
     а) организовывать работу местной администрации по   осуществлению
отдельных государственных полномочий;
     б) осуществлять  контроль   за   поступлением,   сохранностью   и
использованием по целевому назначению    материальных    ресурсов    и
финансовых средств, переданных органам местного   самоуправления   для
осуществления отдельных государственных полномочий;
     в) при прекращении    осуществления   отдельных   государственных
полномочий обеспечить возврат материальных ресурсов и неиспользованных
финансовых средств в порядке   и    на    условиях,    предусмотренных
соответствующими федеральными законами и законами Пензенской области;
     г) обеспечивать в пределах своей компетенции выполнение
предписаний уполномоченных государственных органов в случае  выявления
нарушений требований законов по вопросам    осуществления    отдельных
государственных полномочий;
     д) обеспечивать представление в соответствующие    исполнительные
органы государственной власти   Пензенской   области   отчетности   об
осуществлении отдельных государственных полномочий по форме и в сроки,
устанавливаемые федеральными законами и законами Пензенской области;
     е) не разглашать государственную, служебную, коммерческую и  иную
охраняемую законом тайну.
     (Пункт    в     редакции       Закона     Пензенской      области
от 26.08.2016 № 2953-ЗПО)
     3.3-2.   Глава  администрации  в  части  осуществления  отдельных
государственных  полномочий обладает правами и несет ответственность в
соответствии  с  федеральными  законами и законами Пензенской области.
(Дополнен - Закон Пензенской области от 30.04.2009 г. N 1723-ЗПО)
     3.4. Глава администрации не вправе:
     3.4.1. заниматься  предпринимательской  деятельностью  лично  или
через    доверенных   лиц,    а   также    иной           оплачиваемой
деятельностью,  за  исключением  преподавательской,  научной  и   иной
творческой  деятельности.  При этом преподавательская,  научная и иная
творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет
средств    иностранных   государств,   международных   и   иностранных
организаций,  иностранных граждан и лиц без гражданства,  если иное не
предусмотрено   международным   договором   Российской  Федерации  или
законодательством  Российской Федерации; (В редакции Закона Пензенской
области от 04.03.2015 № 2678-ЗПО)
     3.4.2 входить  в  состав  органов управления,  попечительских или
наблюдательных  советов,  иных  органов   иностранных   некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений,  если  иное  не  предусмотрено
международным  договором  Российской  Федерации  или законодательством
Российской Федерации;
     3.4.3 участвовать в управлении    хозяйствующим   субъектом   (за
исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного  кооперативов,
садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов,
товарищества        собственников      недвижимости     и   профсоюза,
зарегистрированного в   установленном   порядке),    если    иное   не
предусмотрено федеральными законами или если в порядке,  установленном
муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами  и
законами Пензенской области, ему не поручено участвовать в  управлении
этой    организацией;    (В   редакции   Закона   Пензенской   области
от 04.03.2015 № 2678-ЗПО)
     3.4.4 замещать должность муниципальной службы в случае:
     а) избрания   или   назначения   на   государственную   должность
Российской Федерации  либо  на  государственную  должность  Пензенской
области,  а  также  в  случае  назначения на должность государственной
службы;
     б) избрания или назначения на муниципальную должность;
     в) избрания  на  оплачиваемую   выборную   должность   в   органе
профессионального  союза,  в  том  числе  в  выборном органе первичной
профсоюзной организации,  созданной в органе местного  самоуправления,
аппарате избирательной комиссии муниципального образования;
     3.4.5 быть поверенным или представителем по делам третьих  лиц  в
администрации,  в  которой он замещает должность муниципальной службы,
либо которые непосредственно подчинены  или  подконтрольны  ему,  если
иное не предусмотрено федеральными законами;
     3.4.6 получать в связи с должностным положением  или  в  связи  с
исполнением должностных обязанностей вознаграждения  от  физических  и
юридических лиц  (подарки,  денежное  вознаграждение,  ссуды,  услуги,
оплату   развлечений,   отдыха,   транспортных   расходов    и    иные
вознаграждения).  Подарки,  полученные  им  в  связи  с  протокольными
мероприятиями, со служебными командировками и с  другими  официальными
мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются им
по  акту  в  администрацию,  за  исключением  случаев,   установленных
Гражданским  кодексом  Российской  Федерации.   Глава   администрации,
сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со
служебной командировкой или с другим официальным  мероприятием,  может
его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми  актами
Российской   Федерации;   (В   редакции   Закона   Пензенской  области
от 03.06.2016 № 2910-ЗПО)
     3.4.7 выезжать  в  командировки  за  счет  средств  физических  и
юридических  лиц,  за  исключением  командировок,  осуществляемых   на
взаимной  основе  по  договоренности  органов местного самоуправления,
избирательной комиссии муниципального образования с органами  местного
самоуправления,   избирательными   комиссиями   других   муниципальных
образований,  а также с органами  государственной  власти  и  органами
местного   самоуправления  иностранных  государств,  международными  и
иностранными некоммерческими организациями;
     3.4.8 использовать   в   целях,   не   связанных   с  исполнением
должностных    обязанностей,    средства     материально-технического,
финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;
     3.4.9 разглашать  или  использовать  в  целях,  не  связанных   с
муниципальной   службой,   сведения,   отнесенные   в  соответствии  с
федеральными законами к  сведениям  конфиденциального  характера,  или
служебную  информацию,  ставшие  ему  известными в связи с исполнением
должностных обязанностей;
     3.4.10 допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том
числе  в  средствах  массовой  информации,  в  отношении  деятельности
администрации, если это не входит в его должностные обязанности;
     3.4.11 принимать без письменного разрешения главы _______________
                                                        (наименование
______________________________________________________________________
                    муниципального образования)

награды, почетные  и  специальные  звания  (за  исключением   научных)
иностранных    государств,    международных   организаций,   а   также
политических  партий,  других  общественных  объединений и религиозных
объединений,  если в его должностные обязанности входит взаимодействие
с   указанными  организациями  и  объединениями.  (В  редакции  Закона
Пензенской области от 30.06.2011 г. N 2080-ЗПО)
     3.4.12 использовать   преимущества   должностного  положения  для
предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
     3.4.13 использовать   свое   должностное  положение  в  интересах
политических партий,  религиозных и других общественных объединений, а
также  публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве
главы администрации;
     3.4.14  создавать     в     органах    местного    самоуправления
муниципального образования структуры политических партий,  религиозных
и других общественных  объединений (за  исключением   профессиональных
союзов,  а    также     ветеранских  и  иных   органов    общественной
самодеятельности)  или  способствовать созданию указанных структур; (В
редакции Закона Пензенской области от 04.04.2017 № 3039-ЗПО)
     3.4.15 прекращать исполнение  должностных  обязанностей  в  целях
урегулирования трудового спора;
     3.4.16 (Утратил     силу     -     Закон    Пензенской    области
от 06.06.2012 г. N 2244-ЗПО)
     3.4.17   заниматься   без   письменного  разрешения  работодателя
оплачиваемой   деятельностью,   финансируемой  исключительно  за  счет
средств    иностранных   государств,   международных   и   иностранных
организаций,  иностранных  граждан и лиц без гражданства, если иное не
предусмотрено   международным   договором   Российской  Федерации  или
законодательством  Российской Федерации. (В редакции Закона Пензенской
области от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО)
     3.4.18 в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы
замещать  на  условиях  трудового  договора  должности в организации и
(или)    выполнять   в   данной   организации   работу   на   условиях
гражданско-правового  договора в случаях, предусмотренных федеральными
законами,  если  отдельные  функции муниципального (административного)
управления  данной  организацией входили в его должностные (служебные)
обязанности,  без  согласия  соответствующей  комиссии  по  соблюдению
требований   к   служебному   поведению   муниципальных   служащих   и
урегулированию   конфликта   интересов,   которое  дается  в  порядке,
устанавливаемом    муниципальным    правовым    актом   муниципального
образования. (В редакции Законов Пензенской области от 27.02.2012 г. N
2194-ЗПО; от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО)
     3.4.19  после  увольнения  с  муниципальной службы разглашать или
использовать  в  интересах  организаций  либо  физических лиц сведения
конфиденциального  характера  или  служебную  информацию,  ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей. (Дополнен -
Закон Пензенской области от 06.06.2012 г. N 2244-ЗПО)
     3.4-1.  В  случае  если  владение  главой  администрации  ценными
бумагами (долями участия,  паями  в  уставных  (складочных)  капиталах
организаций) приводит или может привести  к  конфликту  интересов,  он
обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия,  паи  в
уставных   (складочных)   капиталах   организаций)   в   доверительное
управление в соответствии с гражданским  законодательством  Российской
Федерации. (В редакции Закона Пензенской области от  27.02.2012  г.  N
2194-ЗПО; от 01.12.2015 № 2825-ЗПО)
     3.5. За   неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   главой
администрации  возложенных  на  него обязанностей,  нарушение трудовой
дисциплины,  превышение  им   должностных   полномочий,   несоблюдение
установленных   федеральными   законами   ограничений,   связанных   с
муниципальной  службой,  на  главу  администрации   могут   налагаться
следующие дисциплинарные взыскания:
     3.5.1 замечание;
     3.5.2 выговор;
     3.5.3 увольнение  с  муниципальной  службы   по   соответствующим
основаниям.
     3.6. Применение и снятие дисциплинарных взысканий  осуществляются
в   порядке,  установленном  статьями  193  и  194  Трудового  кодекса
Российской Федерации.
     3.7. За несоблюдение главой администрации ограничений и запретов,
требований  о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов
и  неисполнение  обязанностей,  установленных  в целях противодействия
коррупции  Федеральным  законом  "О  муниципальной службе в Российской
Федерации",  Федеральным  законом  от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются
взыскания,   предусмотренные   статьей  27-1  Федерального  закона  "О
муниципальной  службе  в  Российской  Федерации",  в  порядке и сроки,
которые  установлены  Федеральным  законом  "О  муниципальной службе в
Российской Федерации" и принимаемым в соответствии с ним муниципальным
правовым   актом   муниципального   образования.   (Дополнен  -  Закон
Пензенской области от 28.12.2012 г. N 2328-ЗПО)

                 4. Права и обязанности работодателя

     4.1. Работодатель обязан:
     4.1.1  подписать с главой администрации контракт в соответствии с