ЗАКОН
Пензенской области
О внесении изменений в Закон Пензенской области
"О муниципальной службе в Пензенской области" и в Закон
Пензенской области "Об исчислении стажа муниципальной
службы для установления муниципальным служащим в
Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет, определения продолжительности
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу лет"
(В редакции Закона Пензенской области от 18.02.2016 № 2871-ЗПО)
Принят Законодательным Собранием Пензенской области
30 мая 2012 года
Статья 1
Внести в Закон Пензенской области от 10 октября 2007 года N
1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (Ведомости
Законодательного Собрания Пензенской области, 2007, N 43 часть 1, N 44
часть 1; 2008, N 3, N 5, N 6 часть 1, N 9, N 10 часть 1; 2009, N 15, N
16 часть 1, N 18, N 19; 2010, N 23 часть 1, N 26 часть 2, N 28 часть
1; 2011, N 32 часть 1, N 35 часть 1; Пензенские губернские ведомости,
2012, N 11) следующие изменения:
1) приложение 2 дополнить пунктом 4.3 следующего содержания:
"4.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.
4.3.1. К должностям муниципальной службы предъявляются следующие
квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в
области информационно-коммуникационных технологий:
а) знание правовых основ в области информационно-коммуникационных
технологий, а также в области предоставления муниципальных услуг
населению и организациям посредством применения
информационнотелекоммуникационных технологий;
б) знание возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в органе местного
самоуправления, включая использование возможностей межведомственного
документооборота;
в) знание общих вопросов в области обеспечения информационной
безопасности;
г) навыки работы с внутренними и периферийными устройствами
компьютера;
д) навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в
том числе сетью "Интернет";
е) навыки работы в операционной системе;
ж) навыки управления электронной почтой;
з) навыки работы в текстовом редакторе;
и) навыки работы с электронными таблицами;
к) навыки подготовки презентаций;
л) навыки использования графических объектов в электронных
документах;
м) навыки работы с базами данных.
4.3.2. К должностям муниципальной службы, в должностные
обязанности которых входят вопросы внедрения в деятельность органов
местного самоуправления информационно-коммуникационных технологий,
вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и
администрированию информационных систем в органе местного
самоуправления, а также к муниципальным служащим, являющимся
пользователями программных продуктов, которые обеспечивают
автоматизацию функций, возложенных на органы местного самоуправления,
помимо требований, перечисленных в подпункте 4.3.1 настоящего пункта,
предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:
а) знание систем взаимодействия с гражданами и организациями;
б) знание учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения
органами государственной власти и органами местного самоуправления
основных задач и функций;
в) знание систем межведомственного взаимодействия;
г) знание систем управления государственными и муниципальными
информационными ресурсами;
д) знание информационно-аналитических систем, обеспечивающих
сбор, обработку, хранение и анализ данных;
е) знание систем управления электронными архивами;
ж) знание систем информационной безопасности;
з) знание систем управления эксплуатацией;
и) знание аппаратного и программного обеспечения;
к) навыки работы с системами взаимодействия с гражданами и
организациями;
л) навыки работы с системами межведомственного взаимодействия;
м) навыки работы с системами управления государственными и
муниципальными информационными ресурсами;
н) навыки работы с информационно-аналитическими системами,
обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
о) навыки работы с системами управления электронными архивами;
п) навыки работы с системами информационной безопасности;
р) навыки работы с системами управления эксплуатацией.
Должности муниципальной службы, предусмотренные настоящим
подпунктом, определяются представителем нанимателя (работодателем) с
учетом функциональных обязанностей муниципальных служащих, связанных с
разработкой, внедрением и использованием различных программных
продуктов, а также с их техническим обеспечением и развитием.";
2) в разделе 3 приложения 3:
а) подпункт 3.3.11 пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3.11 уведомлять в письменной форме представителя нанимателя
(работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и
принимать меры по предотвращению подобного конфликта.";
б) в пункте 3.4:
подпункт 3.4.16 признать утратившим силу;
дополнить подпунктом 3.4.19 следующего содержания:
"3.4.19 после увольнения с муниципальной службы разглашать или
использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения
конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей.".
Статья 2 (Утратила силу - Закон Пензенской области
от 18.02.2016 № 2871-ЗПО)
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после
дня его официального опубликования.
Губернатор Пензенской области В.К.Бочкарев
г. Пенза
06 июня 2012 года
N 2244-ЗПО
