Расширенный поиск

Постановление Правительства Республики Мордовия от 25.02.2013 № 62

|     |дошкольного образования            |          |работнико-|

|     |с последующим их         |Республики |                   |

|     |переводом на эффективный |Мордовия   |          |дошкольны-|

|     |контракт (результаты     |во         |                   |

|     |аттестации на первую и   |взаимодейс-|          |образоват-|

|     |высшую категории         |твии с     |          |ельных    |

|     |указываются в договоре   |администра-|          |организац-|

|     |(дополнительном          |циями      |          |ий,       |

|     |соглашении) при          |муниципаль-|          |которым   |

|     |заключении эффективного  |ных        |          |при       |

|     |контракта с              |районов    |          |прохожден-|

|     |педагогическим           |Республики |          |ии        |

|     |работником)              |Мордовия и |          |аттестаци-|

|     |                         |городского |          |и в       |

|     |                         |округа     |          |соответст-|

|     |                         |Саранск    |          |вующем    |

|     |                         |           |          |году      |

|     |                         |           |          |присвоена |

|     |                         |           |          |первая    |

|     |                         |           |          |или       |

|     |                         |           |          |высшая    |

|     |                         |           |          |категория |

|-----+-------------------------+-----------+----------+----------|

|10.  |Информационное и         |           |          |удовлетво-|

|     |мониторинговое           |           |          |ренность  |

|     |сопровождение введения   |           |          |населения |

|     |эффективного контракта   |           |          |доступнос-|

|     |                         |           |          |тью       |

|     |                         |           |          |реализаци-|

|     |                         |           |                   |

|     |                         |           |          |программ  |

|     |                         |           |          |дошкольно-|

|     |                         |           |          |го        |

|     |                         |           |          |образован-|

|     |                         |           |          |ия;       |

|     |                         |           |          |удовлетво-|

|     |                         |           |          |ренность  |

|     |                         |           |          |населения |

|     |                         |           |          |доступнос-|

|     |                         |           |          |тью       |

|     |                         |           |          |реализаци-|

|     |                         |           |                   |

|     |                         |           |          |программ  |

|     |                         |           |          |дошкольно-|

|     |                         |           |          |го        |

|     |                         |           |          |образован-|

|     |                         |           |          |ия        |

|-----+-------------------------+-----------+----------+----------|

|10.1.|Организация мероприятий, |Министерст-|2013-2018 |публикаци-|

|     |обеспечивающих           |во         |   годы   |и в СМИ   |

|     |взаимодействие со СМИ по |образовани-|          |          |

|     |введению эффективного              |          |          |

|     |контракта                |Республики |          |          |

|     |                         |Мордовия,  |          |          |

|     |                         |Министерст-|          |          |

|     |                         |во печати  |          |          |

|     |                                   |          |          |

|     |                         |информации |          |          |

|     |                         |Республики |          |          |

|     |                         |Мордовия   |          |          |

|-----+-------------------------+-----------+----------+----------|

|10.2.|Проведение               |Министерст-|2013-2018 |проведени-|

|     |разъяснительной работы в |во         |   годы            |

|     |трудовых коллективах с   |образовани-|          |семинаров |

|     |участием профсоюзных               |          |          |

|     |организаций,             |Республики |          |          |

|     |общественных объединений |Мордовия   |          |          |

|     |по вопросам реализации   |во         |          |          |

|     |мероприятий "дорожных    |взаимодейс-|          |          |

|     |карт", в том числе мер,  |твии с     |          |          |

|     |направленных на          |администра-|          |          |

|     |повышение оплаты труда   |циями      |          |          |

|     |педагогических           |муниципаль-|          |          |

|     |работников               |ных        |          |          |

|     |                         |районов    |          |          |

|     |                         |Республики |          |          |

|     |                         |Мордовия и |          |          |

|     |                         |городского |          |          |

|     |                         |округа     |          |          |

|     |                         |Саранск    |          |          |

|-----+-------------------------+-----------+----------+----------|

|10.3.|Организация сбора и      |Министерст-|  2015 и  |аналитиче-|

|     |представления в          |во         |2017 годы |ская      |

|     |Министерство образования |образовани-|          |записка о |

|     |и науки Российской                 |          |введении  |

|     |Федерации информации о   |Республики |          |эффективн-|

|     |введении эффективного    |Мордовия   |          |ого       |

|     |контракта, включая       |во         |          |контракта |

|     |показатели развития      |взаимодейс-|          |, включая |

|     |дошкольного образования, |твии с     |          |показател-|

|     |в соответствии с         |администра-|                   |

|     |соглашениями             |циями      |          |развития  |

|     |                         |муниципаль-|          |дошкольно-|

|     |                         |ных        |          |го        |

|     |                         |районов    |          |образован-|

|     |                         |Республики |          |ия, в     |

|     |                         |Мордовия и |          |соответст-|

|     |                         |городского |          |вии с     |

|     |                         |округа     |          |соглашени-|

|     |                         |Саранск    |          |ями       |

|-----+-------------------------+-----------+----------+----------|

|10.4.|Контроль за выполнением  |Министерст-|2014-2018 |создание  |

|     |в полном объеме мер по   |во         |   годы   |прозрачно-|

|     |созданию прозрачного     |образовани-|          |го        |

|     |механизма оплаты труда             |          |механизма |

|     |руководителей            |Республики |          |оплаты    |

|     |государственных и        |Мордовия   |          |труда     |

|     |муниципальных            |во         |          |руководит-|

|     |образовательных          |взаимодейс-|          |елей      |

|     |организаций (Федеральный |твии с     |          |государст-|

|     |закон от 29 декабря      |администра-|          |венных и  |

|     |2012 г. № 280-ФЗ         |циями      |          |муниципал-|

|     |"О внесении изменений в  |муниципаль-|          |ьных      |

|     |отдельные                |ных        |          |образоват-|

|     |законодательные акты     |районов    |          |ельных    |

|     |Российской Федерации в   |Республики |          |организац-|

|     |части создания           |Мордовия и |          |ий        |

|     |прозрачного механизма    |городского |          |          |

|     |оплаты труда             |округа     |          |          |

|     |руководителей            |Саранск    |          |          |

|     |государственных          |           |          |          |

|     |(муниципальных)          |           |          |          |

|     |учреждений и             |           |          |          |

|     |предоставления           |           |          |          |

|     |руководителями этих      |           |          |          |

|     |учреждений сведений о    |           |          |          |

|     |доходах, об имуществе и  |           |          |          |

|     |обязательствах           |           |          |          |

|     |имущественного           |           |          |          |

|     |характера"), включая     |           |          |          |

|     |предоставление ими       |           |          |          |

|     |сведений о доходах и     |           |          |          |

|     |имуществе и размещение   |           |          |          |

|     |их в системе Интернет    |           |          |          |

-------------------------------------------------------------------

 

    5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере

      дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к

                        эффективному контракту

 

      (В редакции Постановлений Правительства Республики Мордовия    

     от 15.07.2015 № 410; от 21.12.2015 № 731; от 18.07.2016 № 364)

 

-----------------------------------------------------------------------------

| № |  Наименование   |Един-|2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |Результаты |

|п/п|   показателя    | ица | год | год | год | год | год | год |           |

|   |                 |изме-|     |     |     |     |     |     |           |

|   |                 |рени |     |     |     |     |     |     |           |

|   |                 |  я  |     |     |     |     |     |     |           |

|---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----------|

|1. |Отношение        |проц-| 92,6| 96,5|100,0|100,0|100,0|100,0|всем детям |

|   |численности детей|енто |     |     |     |     |     |     |в возрасте |

|   |3-7 лет, которым |  в  |     |     |     |     |     |     |от 3 до 7  |

|   |предоставлена    |     |     |     |     |     |     |     |лет будет  |

|   |возможность      |     |     |     |     |     |     |     |предоставл-|

|   |получать услуги  |     |     |     |     |     |     |     |ена        |

|   |дошкольного      |     |     |     |     |     |     |     |возможност-|

|   |образования, к   |     |     |     |     |     |     |               |

|   |численности детей|     |     |     |     |     |     |     |получения  |

|   |в возрасте 3-7   |     |     |     |     |     |     |     |услуги     |

|   |лет,             |     |     |     |     |     |     |     |дошкольног-|

|   |скорректированной|     |     |     |     |     |     |               |

|   |на численность   |     |     |     |     |     |     |     |образовани |

|   |детей в возрасте |     |     |     |     |     |     |               |

|   |5-7 лет,         |     |     |     |     |     |     |     |           |

|   |обучающихся в    |     |     |     |     |     |     |     |           |

|   |школе            |     |     |     |     |     |     |     |           |

|---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----------|

|2. |Удельный вес     |проц-|    -|    5|   30|   60|100,0|100,0|во всех    |

|   |воспитанников    |енто |     |     |     |     |     |     |дошкольных |

|   |дошкольных       |  в  |     |     |     |     |     |     |образовате-|

|   |образовательных  |     |     |     |     |     |     |     |льных      |

|   |организаций,     |     |     |     |     |     |     |     |организаци-|

|   |обучающихся по   |     |     |     |     |     |     |     |ях будут   |

|   |программам,      |     |     |     |     |     |     |     |реализоват-|

|   |соответствующим  |     |     |     |     |     |     |     |ься        |

|   |требованиям      |     |     |     |     |     |     |     |образовате-|

|   |стандартов       |     |     |     |     |     |     |     |льные      |

|   |дошкольного      |     |     |     |     |     |     |     |программы  |

|   |образования, в   |     |     |     |     |     |     |     |дошкольног-|

|   |общей численности|     |     |     |     |     |     |               |

|   |воспитанников    |     |     |     |     |     |     |     |образовани |

|   |дошкольных       |     |     |     |     |     |     |     |я,         |

|   |образовательных  |     |     |     |     |     |     |     |соответств-|

|   |организаций      |     |     |     |     |     |     |     |ующие      |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |требования-|

|   |                 |     |     |     |     |     |     |               |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |федерально-|

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |го         |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |государств-|

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |енного     |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |образовате-|

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |льного     |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |стандарта  |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |дошкольног-|

|   |                 |     |     |     |     |     |     |               |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |образовани |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |               |

|---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----------|

|3. |Удельный вес     |проц-|    5|    6|    7|    8|    9|   10|всем детям |

|   |численности      |енто |     |     |     |     |     |     |в возрасте |

|   |воспитанников    |  в  |     |     |     |     |     |     |от 3 до 7  |

|   |негосударственных|     |     |     |     |     |     |     |лет будет  |

|   |дошкольных       |     |     |     |     |     |     |     |предоставл-|

|   |образовательных  |     |     |     |     |     |     |     |ена        |

|   |организаций в    |     |     |     |     |     |     |     |возможност-|

|   |общей численности|     |     |     |     |     |     |               |

|   |воспитанников    |     |     |     |     |     |     |     |получения  |

|   |дошкольных       |     |     |     |     |     |     |     |дошкольног-|

|   |образовательных  |     |     |     |     |     |     |               |

|   |организаций      |     |     |     |     |     |     |     |образовани |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |               |

|---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----------|

|4. |Удельный вес     |проц-|    -| 60,0|100,0|100,0|100,0|100,0|во всех    |

|   |муниципальных    |енто |     |     |     |     |     |     |муниципаль-|

|   |образований, в   |  в  |     |     |     |     |     |     |ных        |

|   |которых оценка   |     |     |     |     |     |     |     |образовани-|

|   |деятельности     |     |     |     |     |     |     |     |ях         |

|   |дошкольных       |     |     |     |     |     |     |     |республики |

|   |образовательных  |     |     |     |     |     |     |     |будет      |

|   |организаций, их  |     |     |     |     |     |     |     |внедрена   |

|   |руководителей и  |     |     |     |     |     |     |     |система    |

|   |основных         |     |     |     |     |     |     |     |оценки     |

|   |категорий        |     |     |     |     |     |     |     |деятельнос-|

|   |работников       |     |     |     |     |     |     |     |ти         |

|   |осуществляется на|     |     |     |     |     |     |     |дошкольных |

|   |основании        |     |     |     |     |     |     |     |образовате-|

|   |показателей      |     |     |     |     |     |     |     |льных      |

|   |эффективности    |     |     |     |     |     |     |     |организаци |

|   |деятельности     |     |     |     |     |     |     |               |

|   |подведомственных |     |     |     |     |     |     |     |           |

|   |государственных  |     |     |     |     |     |     |     |           |

|   |(муниципальных)  |     |     |     |     |     |     |     |           |

|   |организаций      |     |     |     |     |     |     |     |           |

|   |дошкольного      |     |     |     |     |     |     |     |           |

|   |образования      |     |     |     |     |     |     |     |           |

|---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----------|

|5. |Отношение        |проц-|100,4|101,3|100,0|100,0|100,0|100,0|средняя    |

|   |среднемесячной   |енто |     |     |     |     |     |     |заработная |

|   |заработной платы |  в  |     |     |     |     |     |     |плата      |

|   |педагогических   |     |     |     |     |     |     |     |педагогиче-|

|   |работников       |     |     |     |     |     |     |     |ских       |

|   |государственных  |     |     |     |     |     |     |     |работников |

|   |(муниципальных)  |     |     |     |     |     |     |     |дошкольных |

|   |образовательных  |     |     |     |     |     |     |     |образовате-|

|   |организаций      |     |     |     |     |     |     |     |льных      |

|   |дошкольного      |     |     |     |     |     |     |     |организаци-|

|   |образования к    |     |     |     |     |     |     |     |й будет    |

|   |средней          |     |     |     |     |     |     |     |соответств-|

|   |заработной плате |     |     |     |     |     |     |     |овать      |

|   |в общем          |     |     |     |     |     |     |     |средней    |

|   |образовании      |     |     |     |     |     |     |     |заработной |

|   |Республики       |     |     |     |     |     |     |     |плате в    |

|   |Мордовия         |     |     |     |     |     |     |     |общем      |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |образовани-|

|   |                 |     |     |     |     |     |     |               |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |Республики |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |Мордовия,  |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |повысится  |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |качество   |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |кадрового  |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |состава    |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |дошкольног-|

|   |                 |     |     |     |     |     |     |               |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |образовани |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |               |

|---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----------|

|6. |Доля             |проц-| 23,7| 65,3|  100|  100|  100|  100|все        |

|   |педагогических и |енто |     |     |     |     |     |     |педагогиче-|

|   |руководящих      |  в  |     |     |     |     |     |     |ские и     |

|   |работников       |     |     |     |     |     |     |     |руководящи-|

|   |государственных  |     |     |     |     |     |     |               |

|   |(муниципальных)  |     |     |     |     |     |     |     |работники  |

|   |дошкольных       |     |     |     |     |     |     |     |дошкольных |

|   |образовательных  |     |     |     |     |     |     |     |образовате-|

|   |организаций,     |     |     |     |     |     |     |     |льных      |

|   |прошедших в      |     |     |     |     |     |     |     |организаци-|

|   |течение последних|     |     |     |     |     |     |     |й пройдут  |

|   |трех лет         |     |     |     |     |     |     |     |повышение  |

|   |повышение        |     |     |     |     |     |     |     |квалификац-|

|   |квалификации или |     |     |     |     |     |     |     |ии или     |

|   |профессиональную |     |     |     |     |     |     |     |профессион-|

|   |переподготовку, в|     |     |     |     |     |     |     |альную     |

|   |общей численности|     |     |     |     |     |     |     |переподгот-|

|   |педагогических и |     |     |     |     |     |     |     |овку       |

|   |руководящих      |     |     |     |     |     |     |     |           |

|   |работников       |     |     |     |     |     |     |     |           |

|   |дошкольных       |     |     |     |     |     |     |     |           |

|   |образовательных  |     |     |     |     |     |     |     |           |

|   |организаций      |     |     |     |     |     |     |     |           |

|---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----------|

|7. |Удельный вес     |проц-| 28,5|31,25|31,65| 32,2|32,64| 33,0|численност-|

|   |численности      |енто |     |     |     |     |     |               |

|   |штатных          |  в  |     |     |     |     |     |     |педагогиче-|

|   |педагогических   |     |     |     |     |     |     |     |ских       |

|   |работников       |     |     |     |     |     |     |     |работников |

|   |дошкольных       |     |     |     |     |     |     |     |дошкольных |

|   |образовательных  |     |     |     |     |     |     |     |образовате-|

|   |организаций со   |     |     |     |     |     |     |     |льных      |

|   |стажем работы    |     |     |     |     |     |     |     |организаци-|

|   |менее 10 лет в   |     |     |     |     |     |     |     |й со       |

|   |общей численности|     |     |     |     |     |     |     |стажем     |

|   |штатных          |     |     |     |     |     |     |     |работы     |

|   |педагогических   |     |     |     |     |     |     |     |менее 10   |

|   |работников       |     |     |     |     |     |     |     |лет будет  |

|   |дошкольных       |     |     |     |     |     |     |     |составлять |

|   |образовательных  |     |     |     |     |     |     |     |не менее   |

|   |организаций      |     |     |     |     |     |     |     |33         |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |процентов  |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |общей      |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |численност-|

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |и штатных  |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |педагогиче-|

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |ских       |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |работников |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |дошкольных |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |образовате-|

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |льных      |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |     |организаци |

|   |                 |     |     |     |     |     |     |               |

|---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----------|

|8. |Охват детей      |проц-|19,16|19,65| 20,1| 20,5| 20,9| 31,2|всем детям |

|   |дошкольными      |енто |     |     |     |     |     |     |в возрасте |

|   |образовательными |  в  |     |     |     |     |     |     |от 0 до 3  |

|   |организациями    |     |     |     |     |     |     |     |лет будет  |

|   |(отношение       |     |     |     |     |     |     |     |предоставл-|

|   |численности детей|     |     |     |     |     |     |     |ена        |

|   |в возрасте от 0  |     |     |     |     |     |     |     |возможност-|

|   |до 3 лет,        |     |     |     |     |     |     |               |

|   |посещающих       |     |     |     |     |     |     |     |получения  |

|   |дошкольные       |     |     |     |     |     |     |     |услуги     |

|   |образовательные  |     |     |     |     |     |     |     |дошкольног-|

|   |организации, к   |     |     |     |     |     |     |               |

|   |общей численности|     |     |     |     |     |     |     |образовани |

|   |детей в возрасте |     |     |     |     |     |     |               |

|   |от 0 до 3 лет)   |     |     |     |     |     |     |     |           |

-----------------------------------------------------------------------------

 

     II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение

  эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с

               этапами перехода к эффективному контракту

 

                        1. Основные направления

 

     Обеспечение    достижения    обучающимися     общеобразовательных

учреждений республики новых  образовательных  результатов  включает  в

себя:

     введение федеральных государственных образовательных стандартов;

     формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации

обучающихся;

     разработку методических рекомендаций  по  корректировке  основных

образовательных программ начального общего, основного общего, среднего

(полного) общего  образования  с  учетом  российских  и  международных

исследований образовательных достижений обучающихся;

     программу подготовки и переподготовки современных  педагогических

кадров (модернизация педагогического образования).

     Обеспечение равного доступа к качественному образованию  включает

в себя:

     разработку   и   внедрение   системы   оценки   качества   общего

образования;

     разработку  и  реализацию  комплексного  плана  поддержки   школ,

работающих в сложных социальных условиях.

     совершенствование (модернизация) действующих  моделей  аттестации

педагогических работников организаций общего образования с последующим

их переводом на эффективный контракт;

     разработка   региональных   комплексов   мер,   направленных   на

совершенствование   профессиональной    ориентации    обучающихся    в

общеобразовательных организациях.

     Введение эффективного контракта в общем  образовании  включает  в

себя:

     разработку  и  внедрение  механизмов  эффективного  контракта   с

педагогическими работниками организаций общего образования;

     разработку  и  внедрение  механизмов  эффективного  контракта   с

руководителями образовательных организаций общего образования в  части

установления взаимосвязи между показателями  качества  предоставляемых

государственных (муниципальных) услуг  организацией  и  эффективностью

деятельности   руководителя   образовательной    организации    общего

образования;

     информационное   и    мониторинговое    сопровождение    введения

эффективного контракта.

 

                        2. Ожидаемые результаты

 

     Обеспечение   достижения   новых   образовательных    результатов

предусматривает:

     обеспечение   обучения   всех   обучающихся   общеобразовательных

учреждений  по  новым  федеральным   государственным   образовательным

стандартам;

     повышение  качества  подготовки  обучающихся  общеобразовательных

учреждений, которое оценивается в том числе по результатам их  участия

в международных сопоставительных исследованиях.

     Обеспечение   равного   доступа   к   качественному   образованию

предусматривает:

     введение оценки деятельности организаций  общего  образования  на

основе показателей эффективности их деятельности;

     сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных

результатов  выпускников  школ  республики,   работающих   в   сложных

социальных условиях.

     Введение   эффективного    контракта    в    общем    образовании

предусматривает обновление кадрового  состава  и  привлечение  молодых

талантливых педагогов для работы в школе.

 

             3. Основные количественные характеристики сферы

                          науки и технологий

 

      (В редакции Постановлений Правительства Республики Мордовия    

              от 15.07.2015 № 410; от 18.07.2016 № 364)              

 

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Численность работников, выполняющих научные исследования и разработки, - всего

человек

121

84

83

83

83

83

83

в том числе

научных сотрудников государственных научных организаций

-"-

77

77

76

76

76

76

76

Удельный вес машин и оборудования в возрасте до 5 лет в общей стоимости машин и оборудования в организациях, выполняющих научные исследования и разработки

процент

35,9

36

36,1

36,3

36,4

36,6

36,


Информация по документу
Читайте также