Постановление Правительства Ростовской области от 10.12.2014 № 819

Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).

Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.

В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.

______________

Примечания.

Кроме перечисленных профессий рабочих, в штате дома инвалидов устанавливаются следующие профессии рабочих:

водитель – один на одну машину, при наличии автомобиля любого типа, с учетом полного использования нормативного времени;

машинист (кочегар) котельной, оператор котельной устанавливаются согласно рекомендациям по нормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденным приказом Государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22.03.1999 № 65;

дворник устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 № 38, но не менее 1 единицы на организацию;

сторож устанавливается из расчета: 4 единицы при круглосуточном режиме работы, по одному человеку в смену.

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области                                          Т.А. Родионченко

Приложение № 4

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 10.12.2014 № 819

НОРМАТИВЫ

штатной численности для социальных приютов

для лиц без определенного места жительства и занятий

№ п/п	Наименование должности, профессии рабочих	Количество штатных единиц в зависимости от количества койко-мест
		до 25	26 – 40	41 – 80	81 – 100
1	2	3	4	5	6
1.	Директор	1,0	1,0	1,0	1,0
2.	Главный бухгалтер	1,0	1,0	1,0	1,0
3.	Кассир	0,5	0,5	0,5	0,5
4.	Заведующий хозяйством	1,0	1,0	1,0	1,0
5.	Заведующий складом	1,0	1,0	1,0	1,0
6.	Сестра-хозяйка	1,0	1,0	1,0	1,0
7.	Социальный работник	0,5	0,5	1,0	1,0
8.	Юрисконсульт	0,5	0,5	0,5	0,5
9.	Фельдшер	1,0	1,0	1,0	1,0
10.	Медицинская сестра	4,5	4,5	9,0	11,5
11.	Санитарка	3,0	3,0	4,5	6,0
12.	Дезинфектор	0,5	0,5	1,0	1,0
13.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	1,0	1,0	1,5	2,0
14.	Плотник	0,5	0,5	1,0	1,0
15.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	0,5	0,5	1,0	1,0

Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).

Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.

В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.

______________

Примечания.

Кроме перечисленных профессий рабочих в штате социального приюта для лиц без определенного места жительства и занятий устанавливаются следующие профессии рабочих:

водитель – один на одну машину, при наличии автомобиля любого типа, с учетом полного использования нормативного времени;

уборщик служебных помещений устанавливается из расчета площади помещений и утвержденной нормы на 1 человека. Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию;

сторож устанавливается из расчета: 4 единицы при круглосуточном режиме работы, по одному человеку в смену.

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области                                          Т.А. Родионченко

Приложение № 5

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 10.12.2014 № 819

НОРМАТИВЫ

штатной численности для домов ночного пребывания

для лиц без определенного места жительства и занятий

№ п/п	Наименование должности, профессии рабочих	Количество штатных единиц в зависимости от количества койко-мест
		до 25	26 – 100
1	2	3	4
1.	Директор	1,0	1,0
2.	Главный бухгалтер	1,0	1,0
3.	Администратор	3,5	4,5
4.	Фельдшер	3,5	4,5
5.	Юрисконсульт	0,5	0,5
6.	Кассир	0,5	0,5
7.	Сестра-хозяйка	1,0	1,0
8.	Заведующий хозяйством	1,0	1,0
9.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	0,5	1,0
10.	Дезинфектор	0,5	1,0
11.	Плотник	0,5	1,0
12.	Слесарь-сантехник	–	1,0
13.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	0,5	1,0
14.	Санитарка	3,0	12,0

Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).

Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.

В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.

______________

Примечания.

Кроме перечисленных профессий рабочих, в штате дома ночного пребывания для лиц без определенного места жительства и занятий устанавливаются следующие профессии рабочих:

водитель – один на одну машину, при наличии автомобиля любого типа, с учетом полного использования нормативного времени;

сторож устанавливается из расчета: 4 единицы при круглосуточном режиме работы, по одному человеку в смену.

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области                                          Т.А. Родионченко

Приложение № 6

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 10.12.2014 № 819

НОРМАТИВЫ

штатной численности для комплексных социальных центров по оказанию помощи лицам без определенного места жительства

1.     Административно-управленческий,

хозяйственно-обслуживающий персонал

№ п/п	Наименование должности, профессии рабочих	Количество штатных единиц в зависимости от количества койко-мест
		до 35	36 – 50	51 – 75	76 – 100
1	2	3	4	5	6
1.	Директор	1,0	1,0	1,0	1,0
2.	Заместитель директора	–	1,0	1,0	2,0
3.	Главный бухгалтер	1,0	1,0	1,0	1,0
4.	Заместитель главного бухгалтера	–	–	–	1,0
5.	Бухгалтер	0,5	1,0	1,0	2,0
6.	Кассир	0,5	1,0	1,0	1,0
7.	Администратор1	4,0	4,0	4,0	4,0
8.	Инженер-программист	–	–	–	1,0
9.	Специалист по кадрам	–	1,0	1,0	1,0
10.	Юрисконсульт	0,5	1,0	1,0	1,0
11.	Экономист	–	1,0	1,0	1,0
12.	Делопроизводитель	–	1,0	1,0	1,0
13.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды1	1,0	2,0	2,0	2,0
14.	Слесарь-сантехник	0,5	1,0	1,0	1,0
15.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	0,5	1,0	1,0	1,0
16.	Плотник	0,5	0,5	0,5	1,0
17.	Гардеробщик	–	1,0	1,0	3,0
18.	Заведующий хозяйством1	1,0	1,0	1,0	1,0
19.	Заведующий складом	1,0	1,0	1,0	1,0