Постановление Правительства Ростовской области от 10.12.2014 № 819

Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).

Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.

В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.

______________

Примечания:

¹ Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию.

² Вводится при наличии котельной.

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области                                         Т.А. Родионченко

Приложение № 14

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 10.12.2014 № 819

НОРМАТИВЫ

штатной численности для комплексных

центров социального обслуживания населения

1.     Административно-управленческий,

хозяйственно-обслуживающий персонал

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		общая численность обслуживаемых лиц1
		до 500 человек	от 501 до 1000 человек	от 1001 до 2000 человек	свыше 2001 человека
1	2	3	4	5	6
1.	Директор	1,0	1,0	1,0	1,0
2.	Заместитель директора	2,0	2,0	2,0	3,0
3.	Главный бухгалтер	1,0	1,0	1,0	1,0
4.	Заместитель главного бухгалтера	1,0	1,0	1,0	1,0
5.	Бухгалтер	1,0	2,0	2,0	3,0
6.	Кассир	0,5	1,0	1,0	1,0
7.	Экономист	1,0	1,0	1,0	1,0
8.	Специалист по кадрам	0,5	1,0	1,0	1,5
9.	Оператор ПЭВМ	1,0	1,0	1,5	2,0
10.	Секретарь-машинистка	0,5	1,0	1,0	1,0
11.	Медицинская сестра2	1,0	1,0	1,0	1,0
12.	Инструктор по трудовой терапии3	1,0	1,0	1,0	1,0
13.	Специалист по социальной работе (для консультации)	2,0	2,0	2,0	2,0
14.	Заведующий хозяйством	1,0	1,0	1,0	1,0
15.	Техник	1,0	1,0	1,0	1,0
16.	Слесарь-сантехник	0,5	1,0	1,0	1,0
17.	Плотник	0,5	1,0	1,0	1,0
18.	Оператор котельной4	4,0	4,0	4,0	4,0
19.	Водитель автомобиля5	1,0	1,0	2,0	2,0
20.	Уборщик служебных помещений	1,0 на 400 кв. метров площади здания
21.	Сторож6	4,0	4,0	4,0	4,0
22.	Дворник	1,0	1,0	1,0	1,0

Примечания:

¹ Включаются все лица, обслуживаемые всеми отделениями организации в течение года.

² Должность вводится для оказания социально-медицинских услуг.

³ Должность вводится при наличии в организации программы трудовой реабилитации и мастерской.

⁴ Должность вводится при наличии котельной.

⁵ Должность вводится при наличии автомобиля.

⁶ Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания.

2. Отделение социального обслуживания
на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц и численность обслуживаемых лиц
		городская местность	сельская местность или городской сектор, не имеющий коммунально- бытового благоустройства
1	2	3	4
1.	Заведующий отделением	1,0 на 240 человек обслуживаемых	1,0 на 120 человек обслуживаемых
2.	Социальный работник	1,0 на 10 человек обслуживаемых	1,0 на 5 человек обслуживаемых
3.	Водитель автомобиля1	1,0 на 1 отделение	1,0 на 1 отделение

Примечание:

¹ Должность вводится при наличии автомобиля.

3. Социально-реабилитационное отделение

№ п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1	2	3
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Врач-терапевт	0,5
3.	Медицинская сестра	3,0
4.	Санитарка1	5,0
5.	Сестра-хозяйка	1,0
6.	Культорганизатор	0,5
7.	Водитель автомобиля2	1,0
8.	Повар	2,0
9.	Мойщик посуды	1,0
10.	Кухонный рабочий	2,0
11.	Сторож3	3,0
12.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	1,0
13.	Заведующий складом	1,0
14.	Юрисконсульт	0,5

Примечания:

¹ Должность вводится из расчета круглосуточной работы.

² Должность вводится при наличии автомобиля.

³ Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания.

4. Отделение психолого-педагогической помощи семье и детям

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Специалист по социальной работе	1,0 на 15 тыс. населения
3.	Психолог	1,0
4.	Социальный педагог	1,0

5. Отделение социальной реабилитации (социальный приют)

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Социальный педагог	0,5 на 1 группу
3.	Специалист по социальной работе	0,5 на 1 группу
4.	Воспитатель	5,0 (на 1 группу круглосуточного пребывания)
5.	Врач-педиатр	0,5
6.	Медицинская сестра диетическая	1,0
7.	Инструктор по труду1	1,0
8.	Музыкальный руководитель	0,5
9.	Юрисконсульт	1,0
10.	Помощник воспитателя	1,0 на 1 группу
11.	Педагог-психолог	0,5 на 1 группу
12.	Инструктор по физической культуре	0,5
13.	Педагог дополнительного образования	1,0
14.	Повар	2,0
15.	Заведующий складом	0,5
16.	Подсобный рабочий	2,0
17.	Кастелянша	1,0
18.	Машинист по стирке белья	1,0

Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).

Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.

В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.

______________

Примечание.

При наличии в организации социального обслуживания двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока отдельно, в пределах установленного фонда оплаты труда.

¹ Должность вводится при наличии в организации программы трудовой реабилитации и мастерской.

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области                                           Т.А. Родионченко