Расширенный поиск
Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 11.10.2013 № 1166ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 11.10.2013 N 1166 г. Краснодар Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Региональная политика и развитие гражданского общества" (В редакции Постановлений Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 21.03.2014 г. N 202; от 08.05.2014 г. N 427; от 05.08.2014 г. N 818) В соответствии с статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 июня 2013 года N 607 "О государственных программах Краснодарского края" постановляю: 1. Утвердить государственную программу Краснодарского края "Региональная политика и развитие гражданского общества" (прилагается). 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края провести мероприятия, предусмотренные в перечне мероприятий государственной программы Краснодарского края "Региональная политика и развитие гражданского общества", исполнителями которых по согласованию являются органы местного самоуправления этих муниципальных образований, и предусмотреть в местных бюджетах необходимое финансирование указанных мероприятий. 3. Признать утратившими силу: 1) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 декабря 2009 года N 1165 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы допризывной подготовки молодежи к военной службе на 2011-2014 годы"; 2) пункт 1 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 октября 2010 года N 840 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края"; 3) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 апреля 2011 года N 383 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Система кадрового обеспечения органов управления в Краснодарском крае на 2012-2014 годы"; 4) пункт 1 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 мая 2011 года N 525 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края"; 5) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25 июля 2011 года N 800 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 апреля 2011 года N 383 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Система кадрового обеспечения органов управления в Краснодарском крае на 2012-2014 годы"; 6) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 сентября 2011 года N 1009 "Об утверждении ведомственной целевой программы "О мероприятиях праздничных дней и памятных дат, проводимых администрацией Краснодарского края в 2012-2014 годах"; 7) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 сентября 2011 года N 1069 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Патриотическое воспитание населения Краснодарского края на 2012-2015 годы"; 8) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 ноября 2011 года N 1296 "О внесении изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25 июля 2011 года N 800 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 апреля 2011 года N 383 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Система кадрового обеспечения органов управления в Краснодарском крае на 2012- 2014 годы"; 9) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 февраля 2012 года N 129 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 сентября 2011 года N 1009 "Об утверждении ведомственной целевой программы "О мероприятиях праздничных дней и памятных дат, проводимых администрацией Краснодарского края в 2012-2014 годах"; 10) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 февраля 2012 года N 188 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 сентября 2011 года N 1069 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Патриотическое воспитание населения Краснодарского края на 2012-2015 годы"; 11) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26 марта 2012 года N 336 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 апреля 2011 года N 383 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Система кадрового обеспечения органов управления в Краснодарском крае на 2012-2014 годы"; 12) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 мая 2012 года N 458 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 декабря 2009 года N 1165 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы допризывной подготовки молодежи к военной службе на 2011-2014 годы"; 13) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 июня 2012 года N 786 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 сентября 2011 года N 1069 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Патриотическое воспитание населения Краснодарского края на 2012-2015 годы"; 14) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 июня 2012 года N 787 "Об утверждении ведомственной целевой программы государственной поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций и содействия развитию гражданского общества на 2013-2015 годы"; 15) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 августа 2012 года N 883 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Гармонизация межнациональных отношений и развитие национальных культур в Краснодарском крае на 2013-2017 годы"; (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) 16) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 августа 2012 года N 945 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 сентября 2011 года N 1009 "Об утверждении ведомственной целевой программы "О мероприятиях праздничных дней и памятных дат, проводимых администрацией Краснодарского края в 2012- 2014 годах"; 17) пункты 5 и 6 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 сентября 2012 года N 1114 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края"; 18) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 ноября 2012 года N 1330 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 июня 2012 года N 787 "Об утверждении ведомственной целевой программы государственной поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций и содействия развитию гражданского общества на 2013-2015 годы"; 19) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 ноября 2012 года N 1385 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 апреля 2011 года N 383 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Система кадрового обеспечения органов управления в Краснодарском крае на 2012-2014 годы"; 20) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 ноября 2012 года N 1444 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 сентября 2011 года N 1009 "Об утверждении ведомственной целевой программы "О мероприятиях праздничных дней и памятных дат, проводимых администрацией Краснодарского края в 2012- 2014 годах"; 21) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 ноября 2012 года N 1450 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края"; 22) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 декабря 2012 года N 1511 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 августа 2012 года N 883 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Гармонизация межнациональных отношений и развитие национальных культур в Краснодарском крае на 2013-2017 годы"; 23) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 5 марта 2013 года N 184 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 сентября 2011 года N 1069 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Патриотическое воспитание населения Краснодарского края на 2012-2015 годы"; 24) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 6 марта 2013 года N 205 "О внесении изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 декабря 2009 года N 1165 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы допризывной подготовки молодежи к военной службе на 2011-2014 годы"; 25) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 марта 2013 года N 261 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 июня 2012 года N 787 "Об утверждении ведомственной целевой программы государственной поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций и содействия развитию гражданского общества на 2013-2015 годы"; 26) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 мая 2013 года N 550 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 августа 2012 года N 883 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Гармонизация межнациональных отношений и развитие национальных культур в Краснодарском крае на 2013-2017 годы"; 27) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 5 июня 2013 года N 577 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 декабря 2009 года N 1165 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы допризывной подготовки молодежи к военной службе на 2011-2014 годы"; 28) пункт 10 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 5 августа 2013 года N 855 "О внесении изменений в некоторые постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края"; 29) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 9 сентября 2013 года N 985 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 сентября 2011 года N 1069 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Патриотическое воспитание населения Краснодарского края на 2012-2015 годы". 4. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) опубликовать настоящее постановление в краевых средствах массовой информации. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Д. Х. Хатуова. 6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года, но не ранее дня его официального опубликования и вступления в силу закона Краснодарского края о краевом бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов, предусматривающего соответствующее финансирование в 2014 году государственной программы Краснодарского края "Региональная политика и развитие гражданского общества". Глава администрации (губернатор) Краснодарского края А.Н.Ткачев Приложение Утверждена постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11.10.2013 N 1166 ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "РЕГИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И РАЗВИТИЕ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА" (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) ПАСПОРТ государственной программы Краснодарского края "Региональная политика и развитие гражданского общества" Наименование государственная программа Краснодарского края государственной "Региональная политика и развитие гражданского программы общества" (далее - государственная программа) Координатор администрация Краснодарского края (департамент государственной внутренней политики администрации Краснодарского края) программы Координатор администрация Краснодарского края (департамент подпрограмм внутренней политики администрации Краснодарского края) государственной программы Подпрограммы подпрограмма "Совершенствование механизмов управления государственной развитием Краснодарского края на 2014-2016 годы" программы подпрограмма "Гармонизация межнациональных отношений и развитие национальных культур в Краснодарском крае на 2014-2020 годы" подпрограмма "Укрепление единства российской нации на территории Краснодарского края на 2014-2020 годы" подпрограмма "Поддержка деятельности институтов гражданского общества в области работы с соотечественниками за рубежом на 2014-2020 годы" подпрограмма "Грантовая поддержка общественных инициатив и мероприятий, направленных на формирование и укрепление гражданского общества и гражданской идентичности, на 2014-2020 годы" Ведомственные государственной программой не предусмотрено целевые программы Иные исполнители государственной программой не предусмотрено отдельных мероприятий государственной программы Цели государственной совершенствование региональной политики и развитие программы гражданского общества в Краснодарском крае Задачи совершенствование механизмов управления развитием государственной Краснодарского края программы гармонизация межнациональных отношений и развитие национальных культур в Краснодарском крае консолидация общества на основе идей утверждения в общественном сознании нравственных и духовных ценностей, укрепление политических и экономических позиций Краснодарского края реализация мероприятий по государственной поддержке и развитию культурных, гуманитарных и информационно- образовательных связей с соотечественниками за рубежом формирование механизма партнерских отношений между органами государственной власти края и общественными объединениями на основе единства интересов, взаимного доверия, открытости и заинтересованности в позитивных изменениях в процессе формирования гражданского общества Перечень целевых число обученных работников органов управления в Краснодарском крае и показателей лиц, включенных в резерв управленческих кадров Краснодарского края государственной число обученных депутатов представительных органов местного программы самоуправления в Краснодарском крае, лиц, замещающих выборные муниципальные должности число реализованных образовательных программ по актуальным вопросам деятельности органов управления в Краснодарском крае число студентов высших учебных заведений, расположенных на территории Краснодарского края, прошедших практику число проведенных конкурсов по итогам деятельности среди муниципальных образований Краснодарского края и органов территориального общественного самоуправления Краснодарского края количество проведенных конкурсов по итогам деятельности депутатских корпусов поселенческого, районного, городского уровней доля жителей Краснодарского края, положительно оценивающих состояние межнациональных отношений в общей численности населения края (процент) уровень толерантного отношения к представителям другой национальности (процент) количество жителей края, охваченных мероприятиями по укреплению единства российской нации на территории Краснодарского края количество проведенных мероприятий по укреплению единства российской нации на территории Краснодарского края количество общественных объединений, привлеченных к реализации мероприятий по укреплению единства российской нации на территории Краснодарского края количество установленных общественными организациями контактов и партнерских связей с российскими соотечественниками за рубежом число молодых соотечественников, представителей общественных организаций, научных, культурных и деловых кругов, принявших участие в мероприятиях по поддержке молодежи российской диаспоры, сохранению русской языковой и культурной среды в русскоязычных диаспорах соотечественников количество учебной, методической, художественной литературы, периодических изданий, электронных аудио- и видеоматериалов, переданных соотечественникам в порядке культурного и образовательного обмена число граждан, принявших участие в реализации общественно полезных программ общественных объединений количество проведенных мероприятий в области гражданского просвещения (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) Этапы и сроки 2014-2020 годы реализации государственной программы Объемы общий объем бюджетных ассигнований государственной бюджетных программы из средств краевого бюджета составляет ассигнований 1012823,4 тыс. рублей, из них по годам: государственной 2014 - год - 244917,6 тыс. рублей программы 2015 - год - 245176,6 тыс. рублей 2016 - год - 246879,2 тыс. рублей 2017 - год - 68382,0 тыс. рублей 2018 - год - 68754,0 тыс. рублей 2019 - год - 69152,0 тыс. рублей 2020 - год - 69562,0 тыс. рублей планируется привлечение средств федерального бюджета (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) Контроль за осуществляют администрация Краснодарского края и выполнением Законодательное Собрание Краснодарского края государственной программы 1. Характеристика текущего состояния соответствующей сферы социально-экономического развития Краснодарского края Осуществление региональной политики основывается на положениях Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законодательства Краснодарского края и реализуется органами государственной власти Краснодарского края совместно с органами местного самоуправления, институтами гражданского общества. В настоящее время в Краснодарском крае 426 муниципальных образований. Деятельность органов местного самоуправления оказывает значительное влияние на социально-экономическое развитие Краснодарского края. Поэтому по-прежнему актуальным остаются вопросы законодательного регулирования объемов полномочий органов местного самоуправления, укрепления финансовой самостоятельности муниципальных образований, а также создания условий для обеспечения органов местного самоуправления специалистами с высоким уровнем квалификации. Одним из принципов обеспечения эффективной деятельности органов местного самоуправления в Краснодарском крае и создания стимулов для повышения их вклада в развитие края является оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления. Это позволяет стимулировать органы местного самоуправления к работе по улучшению качества жизни населения и развитию экономики органов местного самоуправления. Многие граждане судят о работе всей системы государственного управления именно по тому, как работают органы местного самоуправления. В этой связи особую актуальность приобретает мониторинг эффективности деятельности органов местного самоуправления, проведение оценки эффективности расходования бюджетных средств, динамики изменения показателей, характеризующих качество жизни, уровня социально-экономического развития муниципального образования, степени внедрения методов и принципов управления, обеспечивающих переход к более результативным моделям муниципального управления, распространение наиболее успешного опыта развития муниципальных образований посредством проведения конкурсов среди муниципальных образований Краснодарского края и органов территориального общественного самоуправления Краснодарского края. Результаты оценки эффективности позволяют определить зоны, требующие особого внимания краевых и муниципальных властей, сформировать перечень мероприятий по повышению результативности деятельности органов местного самоуправления, а также выявить внутренние ресурсы. За время реализации мероприятий по развитию системы местного самоуправления в крае сформированы необходимые организационные и ресурсные предпосылки для обеспечения эффективного функционирования органов управления на муниципальном уровне и выполнения ими своих функций. При этом необходимо отметить, что эффективность использования данных ресурсов зависит от знаний и навыков работников органов местного самоуправления. Ключевым фактором, обеспечивающим эффективное использование ресурсов, является профессионализм кадров органов местного самоуправления. В этой связи в сфере кадрового обеспечения в разряд первоочередных выдвигаются такие задачи, как подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов органов управления в крае, работа по формированию и профессиональному развитию резерва управленческих кадров Краснодарского края. Кроме того, существует необходимость расширения кадрового потенциала для органов местного самоуправления и органов государственной власти Краснодарского края за счет студентов высших учебных заведений, расположенных на территории Краснодарского края, проходящих практику в государственных органах и органах местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края. Важная роль в сохранении и увеличении темпов социально- экономического развития Краснодарского края принадлежит руководителям организаций народного хозяйства Краснодарского края, способным управлять с использованием современных эффективных средств и методов, повышать конкурентоспособность организаций и предприятий, активно привлекать инвестиции, устанавливать деловые отношения с российскими и иностранными партнерами. Принимая во внимание многонациональный состав Краснодарского края, региональную политику необходимо осуществлять с учетом принципов государственной национальной политики Российской Федерации. Государственная национальная политики Российской Федерации направлена на упрочение общероссийского гражданского самосознания и духовной общности многонационального народа Российской Федерации (российской нации), сохранение и развитие этнокультурного многообразия народов России, гармонизацию межнациональных (межэтнических) отношений, обеспечение равенства прав и свобод человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств. При этом государственная национальная политика основывается на идеях единой общероссийской гражданственности, патриотизма, общих для всех народов России славных страниц истории. Межэтническая конфликтность может негативно отразиться на инвестиционной привлекательности края и на темпах реализации социально-экономических программ. В этой связи органами государственной власти Краснодарского края совместно с органами местного самоуправления и национально-культурными объединениями на протяжении многих лет ведется целенаправленная работа по сохранению стабильных и благоприятных межэтнических отношений и предотвращению межнациональных конфликтов на территории края. Необходимо отметить, что молодежь, ветераны, общественные объединения в числе приоритетных направлений своей деятельности видят укрепление государственности, воспитание уважения к вековым традициям России и Кубани. С 2014 по 2020 годы отмечаются важнейшие даты в истории России и Кубани, которые позволяют в очередной раз осмыслить значение и роль русского народа и нашей страны в мировой истории. Определенную лепту в завоевание Побед внесла и Кубань. Поэтому актуальным являются организация и проведение мероприятий, посвященных празднованию юбилейных и памятных дат истории России и Кубани, а также сохранение информационного пространства важнейших событий в истории России, и укрепление нравственных ценностей единства и дружбы народов, проживающих на территории Краснодарского края. Решение задач совершенствования государственного управления невозможно без активного вовлечения институтов гражданского общества. На сегодняшний день накоплен большой опыт по формированию механизма взаимодействия органов государственной власти и общественных объединений в крае. Правовую основу этого взаимодействия заложил Закон Краснодарского края от 26 ноября 2003 года N 627-КЗ "О взаимодействии органов государственной власти Краснодарского края и общественных объединений", закрепивший основные принципы, формы взаимодействия и виды государственной поддержки. Меры, принятые в 2007-2012 годах органами исполнительной власти Краснодарского края в рамках долгосрочных и ведомственных краевых целевых программ, создали базу для решения задач, направленных на усиление роли гражданского общества в социально-экономическом и политическом развитии Кубани. Представители общественности принимают активное участие в работе коллегиальных консультативно-совещательных органов в крае. При органах исполнительной власти Краснодарского края действует более 40 подобных советов. Общественные организации являются проводником обратной связи между населением и органами исполнительной власти края. При их помощи органы исполнительной власти края получают информацию об эффективности своих действий, сокращают разрыв между властью и обществом, снижают социальную напряженность, беря на себя функцию резонатора, смягчают протестный потенциал населения. Они способны не только профессионально участвовать в решении краевых проблем, оказывать качественные социальные услуги населению, но и выражать интересы граждан, организовывать их на самостоятельное решение проблем. В последние годы органами исполнительной власти края совместно с общественными объединениями и иными некоммерческими организациями продолжается дальнейшее формирование и развитие правовых, экономических и организационных условий построения гражданского общества в крае и его демократизации. Общественными объединениями края ведется активная работа по защите законных прав различных категорий граждан, и администрация Краснодарского края всячески поддерживает подобные инициативы. Поэтому планируется продолжить грантовую поддержку инициатив общественных объединений, направленных на формирование и укрепление гражданского патриотизма и гражданской идентичности. Кроме того, будет продолжена работа с соотечественниками за рубежом, в которой придается особое значение сотрудничеству с российской диаспорой как с важнейшим демографическим, интеллектуальным и социокультурным ресурсом России, способным стать весомым фактором проведения российской внешней политики, развития экономических связей с зарубежными странами за счет привлечения потенциала диаспоры. Предусматривается предоставление за счет средств краевого бюджета грантов общественным объединениям для реализации общественно полезных программ, предусматривающих оказание содействия в проведении мероприятий с соотечественниками, проживающими за рубежом. Мероприятия государственной программы направлены на совершенствование механизмов управления развития края, консолидацию общества на основе идей патриотизма, верности Отечеству, содействие росту национального самосознания, духовно-нравственному и культурному развитию граждан Кубани, реализации прав и свобод граждан и устойчивости социально-политической обстановки в регионе, развитие институтов гражданского общества, общественных объединений. В этой связи, исходя из поставленной в государственной программе цели и решаемых в ее рамках задач, а также обособленности, приоритетности и актуальности направлений реализации государственной программы, выделены соответствующие подпрограммы. 2. Цели, задачи, сроки и этапы реализации государственной программы Цели и задачи государственной программы определены исходя из необходимости создания и совершенствования условий для успешной реализации региональной политики и развития гражданского общества в Краснодарском крае. Целями государственной программы являются совершенствование региональной политики и развитие гражданского общества в Краснодарском крае. Для достижения поставленных целей предполагается решение следующих задач: совершенствование механизмов управления развитием Краснодарского края; гармонизация межнациональных отношений и развитие национальных культур в Краснодарском крае; консолидация общества на основе идей утверждения в общественном сознании нравственных и духовных ценностей, укрепление политических и экономических позиций Краснодарского края; реализация мероприятий по государственной поддержке и развитию культурных, гуманитарных и информационно-образовательных связей с соотечественниками за рубежом; формирование механизма партнерских отношений между органами государственной власти края и общественными объединениями на основе единства интересов, взаимного доверия, открытости и заинтересованности в позитивных изменениях в процессе формирования гражданского общества. Общий срок реализации государственной программы - 2014-2020 годы, в том числе: подпрограмма "Совершенствование механизмов управления развитием Краснодарского края на 2014-2016 годы"; подпрограмма "Гармонизация межнациональных отношений и развитие национальных культур в Краснодарском крае на 2014-2020 годы"; подпрограмма "Укрепление единства российской нации на территории Краснодарского края на 2014-2020 годы"; подпрограмма "Поддержка деятельности институтов гражданского общества в области работы с соотечественниками за рубежом на 2014-2020 годы"; подпрограмма "Грантовая поддержка общественных инициатив и мероприятий, направленных на формирование и укрепление гражданского общества и гражданской идентичности, на 2014-2020 годы". 3. Перечень отдельных мероприятий государственной программы Государственной программой не предусмотрена реализация отдельных мероприятий, не включенных в подпрограммы. 4. Перечень и краткое описание подпрограмм Государственная программа включает 5 подпрограмм, содержащих взаимоувязанные по целям, срокам и ресурсному обеспечению мероприятия. 1. Подпрограмма "Совершенствование механизмов управления развитием Краснодарского края на 2014-2016 годы" В рамках подпрограммы запланированы мероприятия, предусматривающие организацию дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, депутатов представительных органов местного самоуправления, а также муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений, руководителей высшего и среднего звена государственных и муниципальных учреждений, предприятий и организаций сельского хозяйства Краснодарского края, а также организацию и проведение практики студентов высших учебных заведений, расположенных на территории Краснодарского края. Кроме того, предусмотрены мероприятия, направленные на оценку эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Краснодарского края, проведение трех ежегодных краевых смотров-конкурсов по итогам деятельности органов местного самоуправления в Краснодарском крае, а также проведение ежегодного краевого конкурса по итогам деятельности депутатских корпусов поселенческого, районного, городского уровней. (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) 2. Подпрограмма "Гармонизация межнациональных отношений и развитие национальных культур в Краснодарском крае на 2014-2020 годы" В рамках подпрограммы предусматривается проведение во взаимодействии с муниципальными образованиями края, лидерами этнических общин, диаспор, руководителями национальных объединений мероприятий, направленных на гармонизацию межнациональных отношений и развитие национальных культур в Краснодарском крае. 3. Подпрограмма "Укрепление единства российской нации на территории Краснодарского края на 2014-2020 годы" В рамках подпрограммы предусматривается проведение комплекса взаимосвязанных мероприятий, направленных на укрепление единства российской нации на территории Краснодарского края, в том числе проведение мероприятий по празднованию государственных и международных праздников, памятных дат и исторических событий России и Кубани, юбилейных дат предприятий, организаций, прославленных земляков и граждан, внесших значительный вклад в развитие России и Кубани, других мероприятий. Кроме того, предусматривается издание брошюры "Календарь праздничных дней, памятных дат и знаменательных событий Краснодарского края". 4. Подпрограмма "Поддержка деятельности институтов гражданского общества в области работы с соотечественниками за рубежом на 2014-2020 годы". Подпрограмма предусматривает предоставление общественным объединениям за счет средств краевого бюджета грантов для реализации общественно полезных программ, предусматривающих оказание содействия в проведении мероприятий, направленных на: консолидацию общественных объединений соотечественников за рубежом, проведение ими скоординированных международных конференций, форумов, фестивалей; развитие образовательных и культурных связей с соотечественниками за рубежом, содействие сохранению русской языковой и культурной среды в русскоязычных диаспорах соотечественников; поддержку молодежи российской диаспоры; защиту прав и свобод соотечественников, проживающих за рубежом. 5. Подпрограмма "Грантовая поддержка общественных инициатив и мероприятий, направленных на формирование и укрепление гражданского общества и гражданской идентичности, на 2014-2020 годы". Подпрограмма предусматривает предоставление общественным объединениям за счет средств краевого бюджета грантов для поддержки общественно полезных программ общественных объединений, направленных на формирование и укрепление гражданского общества и гражданской идентичности населения края. 5. Обоснование ресурсного обеспечения государственной программы Реализация государственной программы предусматривается за счет средств краевого бюджета. Общий объем бюджетных ассигнований государственной программы из средств краевого бюджета составляет 1012823,4 тыс. рублей, из них по годам: 2014 год - 244917,6 тыс. рублей; 2015 год - 245176,6 тыс. рублей; 2016 год - 246879,2 тыс. рублей; 2017 год - 68382,0 тыс. рублей; 2018 год - 68754,0 тыс. рублей; 2019 год - 69152,0 тыс. рублей; 2020 год - 69562,0 тыс. рублей. (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) Кроме того, планируется привлечение средств федерального бюджета. Потребность в финансовых ресурсах определена на основе предложений органов исполнительной власти Краснодарского края и общественных объединений Краснодарского края, подготовленных на основании проектной документации, аналогичных видов работ с учетом индексов-дефляторов. Объемы финансирования за счет средств краевого бюджета по каждой подпрограмме государственной программы представлены в таблице N 1. Таблица N 1 (тыс. руб.) -------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | Объем финансирования за счет средств краевого бюджета по | | N | Наименование | подпрограммам | | п/п | подпрограммы |---------------------------------------------------------------------------| | | | всего | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | | | | | год | год | год | год | год | год | год | |-----+--------------------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------| | 1. |"Совершенствование |540001,6 |180567,2 |180567,2 |178867,2 | - | - | - | - | | |механизмов | | | | | | | | | | |управления развитием| | | | | | | | | | |Краснодарского края | | | | | | | | | | |на 2014-2016 годы" | | | | | | | | | (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) |-----+--------------------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------| | 2. | "Гармонизация | 43631,0 | 4110,0 | 4369,0 | 6270,0 | 6640,0 | 7012,0 | 7410,0 | 7820,0 | | | межнациональных | | | | | | | | | | | отношений и | | | | | | | | | | | развитие | | | | | | | | | | | национальных | | | | | | | | | | | культур в | | | | | | | | | | | Краснодарском | | | | | | | | | | | крае | | | | | | | | | | | на 2014-2020 | | | | | | | | | | | годы" | | | | | | | | | |-----+--------------------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------| | 3. | "Укрепление | 140000, | 20000,0 | 20000,0 | 20000,0 | 20000, | 20000, | 20000, | 20000, | | | единства | 0 | | | | 0 | 0 | 0 | 0 | | | российской нации | | | | | | | | | | | на территории | | | | | | | | | | | Краснодарского | | | | | | | | | | | края на 2014 - | | | | | | | | | | | 2020 годы" | | | | | | | | | |-----+--------------------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------| | 4. | "Поддержка | 14000,0 | 2000,0 | 2000,0 | 2000,0 | 2000,0 | 2000,0 | 2000,0 | 2000,0 | | | деятельности | | | | | | | | | | | институтов | | | | | | | | | | | гражданского | | | | | | | | | | | общества в области | | | | | | | | | | | работы с | | | | | | | | | | | соотечественникам | | | | | | | | | | | и | | | | | | | | | | | за рубежом на 2014 | | | | | | | | | | | - 2020 годы" | | | | | | | | | |-----+--------------------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------| | 5. |"Грантовая поддержка| 275190,8| 38240,4 | 38240,4 | 39742,0 | 39742,0| 39742,0| 39742,0| 39742,0| | |общественных | | | | | | | | | | |инициатив и | | | | | | | | | | |мероприятий, | | | | | | | | | | |направленных на | | | | | | | | | | |формирование и | | | | | | | | | | |укрепление | | | | | | | | | | |гражданского | | | | | | | | | | |общества и | | | | | | | | | | |гражданской | | | | | | | | | | |идентичности на | | | | | | | | | | |2014-2020 годы" | | | | | | | | | (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) |-----+--------------------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------| | 6. | Итого по |1012823,4|244917,6 |245176,6 |246879,2 |68382,0 |68754,0 |69152,0 |69562,0 | | | государственной | | | | | | | | | | | программе | | | | | | | | | (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6. Перечень целевых показателей государственной программы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации Таблица N 2 |———|——————————————————|————|————————|—————————————————————————————————————————| | | | |Базовое | Плановый период по годам | | N | Наименование |Ед. |значение|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |п/п| показателя |изм. | 2012 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |2019 |2020 | | | | | года | | | | | | | | |———|——————————————————|————|————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |———|——————————————————|————|————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |1. |Число обученных |чел. |830 |325 |325 |325 |- |- |- |- | | |работников органов| | | | | | | | | | | |управления в | | | | | | | | | | | |Краснодарском крае| | | | | | | | | | | |и лиц, включенных | | | | | | | | | | | |в резерв | | | | | | | | | | | |управленческих | | | | | | | | | | | |кадров | | | | | | | | | | | |Краснодарского | | | | | | | | | | | |края | | | | | | | | | | |———|——————————————————|————|————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |2. |Число обученных |чел. |300 |250 |250 |250 |- |- |- |- | | |депутатов | | | | | | | | | | | |представительных | | | | | | | | | | | |органов местного | | | | | | | | | | | |самоуправления в | | | | | | | | | | | |Краснодарском | | | | | | | | | | | |крае, лиц, | | | | | | | | | | | |замещающих | | | | | | | | | | | |выборные | | | | | | | | | | | |муниципальные | | | | | | | | | | | |должности | | | | | | | | | | |———|——————————————————|————|————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |3. |Число студентов |чел. |30 |20 |20 |20 |- |- |- |- | | |высших учебных | | | | | | | | | | | |заведений, | | | | | | | | | | | |расположенных на | | | | | | | | | | | |территории | | | | | | | | | | | |Краснодарского | | | | | | | | | | | |края, прошедших | | | | | | | | | | | |практику в | | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | | |органах | | | | | | | | | | | |Краснодарского | | | | | | | | | | | |края или органах | | | | | | | | | | | |местного | | | | | | | | | | | |самоуправления в | | | | | | | | | | | |Краснодарском крае| | | | | | | | | | |———|——————————————————|————|————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |4. |Количество |ед. |4 |4 |4 |4 |- |- |- |- | | |проведенных | | | | | | | | | | | |конкурсов по | | | | | | | | | | | |итогам | | | | | | | | | | | |деятельности среди| | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | | | | | |образований | | | | | | | | | | | |Краснодарского | | | | | | | | | | | |края и органов | | | | | | | | | | | |территориального | | | | | | | | | | | |общественного | | | | | | | | | | | |самоуправления | | | | | | | | | | | |Краснодарского | | | | | | | | | | | |края | | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------- | 4.1. | Количество проведенных | ед. | - | 1 | 1 | 1 | - | - | - | - | | | конкурсов по итогам | | | | | | | | | | | | деятельности депутатских | | | | | | | | | | | | корпусов поселенческого, | | | | | | | | | | | | районного, городского | | | | | | | | | | | | уровней | | | | | | | | | | (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) ------------------------------------------------------------------------- |5. |Число жителей |тыс. |более |более|более|более|более|более|более|более| | |края, охваченных |чел. |145 |250 |260 |250 |250 |250 |250 |250 | | |мероприятиями по | | | | | | | | | | | |укреплению | | | | | | | | | | | |единства | | | | | | | | | | | |российской нации | | | | | | | | | | | |на территории | | | | | | | | | | | |Краснодарского | | | | | | | | | | | |края | | | | | | | | | | |———|——————————————————|————|————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |6. |Количество |ед. |110 |не |не |не |не |не |не |не | | |проведенных | | |менее|менее|менее|менее|менее|менее|менее| | |мероприятий по | | |60 |60 |60 |60 |60 |60 |60 | | |укреплению | | | | | | | | | | | |единства | | | | | | | | | | | |российской нации | | | | | | | | | | | |на территории | | | | | | | | | | | |Краснодарского | | | | | | | | | | | |края | | | | | | | | | | |———|——————————————————|————|————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |7. |Количество |ед. |12 |12 |14 |14 |14 |14 |14 |14 | | |общественных | | | | | | | | | | | |объединений, | | | | | | | | | | | |привлеченных к | | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | | |мероприятий по | | | | | | | | | | | |укреплению | | | | | | | | | | | |единства | | | | | | | | | | | |российской нации | | | | | | | | | | | |на территории | | | | | | | | | | | |Краснодарского | | | | | | | | | | | |края | | | | | | | | | | |———|——————————————————|————|————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |8. |Количество |ед. |35 |не |не |не |не |не |не |не | | |установленных | | |менее|менее|менее|менее|менее|менее|менее| | |общественными | | |35 |35 |35 |35 |35 |35 |35 | | |организациями | | | | | | | | | | | |контактов и | | | | | | | | | | | |партнерских связей| | | | | | | | | | | |с российскими | | | | | | | | | | | |соотечественниками| | | | | | | | | | | |за рубежом | | | | | | | | | | |———|——————————————————|————|————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |9. |Число молодых |чел. |1200 |не |не |не |не |не |не |не | | |соотечественников, | | |менее|менее|менее|менее|менее|менее|менее| | |представителей | | |1200 |1200 |1200 |1200 |1200 |1200 |1200 | | |общественных | | | | | | | | | | | |организаций, | | | | | | | | | | | |научных, | | | | | | | | | | | |культурных и | | | | | | | | | | | |деловых кругов, | | | | | | | | | | | |принявших участие | | | | | | | | | | | |в мероприятиях по | | | | | | | | | | | |поддержке молодежи| | | | | | | | | | | |российской | | | | | | | | | | | |диаспоры, | | | | | | | | | | | |сохранению русской| | | | | | | | | | | |языковой и | | | | | | | | | | | |культурной среды в| | | | | | | | | | | |русскоязычных | | | | | | | | | | | |диаспорах | | | | | | | | | | | |соотечественников | | | | | | | | | | |———|——————————————————|————|————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |10. |Количество |ед. |1000 |не |не |не |не |не |не |не | | |учебной, | | |менее|менее|менее|менее|менее|менее|менее| | |методической, | | |1000 |1000 |1000 |1000 |1000 |1000 |1000 | | |художественной | | | | | | | | | | | |литературы, | | | | | | | | | | | |периодических | | | | | | | | | | | |изданий, | | | | | | | | | | | |электронных аудио-| | | | | | | | | | | |и видеоматериалов, | | | | | | | | | | | |переданных | | | | | | | | | | | |соотечественникам | | | | | | | | | | | |в порядке | | | | | | | | | | | |культурного и | | | | | | | | | | | |образовательного | | | | | | | | | | | |обмена | | | | | | | | | | |———|——————————————————|————|————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |11. |Число граждан, |тыс. |1010 |1012 |1012 |1012 |1012 |1012 |1012 |1012 | | |принявших участие |чел. | | | | | | | | | | |в реализации | | | | | | | | | | | |общественно | | | | | | | | | | | |полезных программ | | | | | | | | | | | |общественных | | | | | | | | | | | |объединений | | | | | | | | | | |———|——————————————————|————|————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |12. |Количество |ед. | |не |не |не |не |не |не |не | | |проведенных | | |менее|менее|менее|менее|менее|менее|менее| | |мероприятий в | | |12 |12 |12 |12 |12 |12 |12 | | |области | | | | | | | | | | | |гражданского | | | | | | | | | | | |просвещения | | | | | | | | | | |———|——————————————————|————|————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| 7. Механизм реализации государственной программы, включающий, в том числе, методику оценки эффективности государственной программы Текущее управление государственной программой осуществляет координатор государственной программы - департамент внутренней политики администрации Краснодарского края. Координатор государственной программы в процессе реализации государственной программы: организует реализацию государственной программы, координацию деятельности координаторов подпрограмм, иных исполнителей отдельных мероприятий государственной программы и субъектов бюджетного планирования, включенных в государственную программу (подпрограммы); принимает решение о внесении в установленном порядке изменений в государственную программу и несет ответственность за достижение целевых показателей государственной программы; осуществляет мониторинг и анализ отчетов координаторов подпрограмм, иных исполнителей отдельных мероприятий государственной программы и субъектов бюджетного планирования, включенных в государственную программу (подпрограммы); представляет в министерство экономики Краснодарского края в месячный срок со дня доведения до главного распорядителя (распорядителя) средств краевого бюджета лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования государственной программы утвержденный сводный сетевой план-график реализации программных мероприятий и в сроки, установленные для ежеквартальной отчетности об объемах и источниках финансирования, сведения о выполнении сводного сетевого плана-графика; проводит оценку эффективности государственной программы; готовит годовой отчет о ходе реализации государственной программы; организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач государственной программы; размещает информацию о ходе реализации и достигнутых результатах государственной программы на официальном сайте в сети Интернет. Ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным, координатор государственной программы направляет в министерство экономики Краснодарского края доклад о ходе выполнения программных мероприятий и эффективности использования финансовых средств. Доклад должен содержать: сведения о фактических объемах финансирования государственной программы в целом и по каждому отдельному мероприятию государственной программы (мероприятию подпрограммы) в разрезе источников финансирования; сведения о фактическом выполнении программных мероприятий с указанием причин их невыполнения или неполного выполнения; сведения о соответствии фактически достигнутых показателей реализации государственной программы показателям, установленным при утверждении государственной программы; сведения о соответствии достигнутых результатов фактическим затратам на реализацию государственной программы; оценку влияния фактических результатов реализации государственной программы на различные области социальной сферы и экономики края (мультипликативный эффект по результатам реализации государственной программы). Ежеквартально, до 25-го числа (за исключением отчетного периода за год), координатор государственной программы представляет в министерство экономики Краснодарского края и министерство финансов Краснодарского края отчетность об объемах и источниках финансирования государственной программы в разрезе мероприятий. В случае расхождений между плановыми и фактическими значениями объемов финансирования и показателей эффективности государственной программы координатором государственной программы проводится анализ факторов и указываются причины, повлиявшие на такие расхождения. Координатор подпрограммы: обеспечивает разработку и реализацию подпрограммы; организует работу по достижению целевых показателей подпрограммы; представляет координатору государственной программы отчеты о реализации подпрограммы, а также информацию, необходимую для проведения оценки эффективности государственной программы, мониторинга ее реализации и подготовки годового отчета об итогах реализации государственной программы; организует координацию деятельности государственных заказчиков, ответственных за выполнение и исполнителей мероприятий подпрограммы; организует нормативно-правовое и методическое обеспечение реализации подпрограммы; осуществляет подготовку предложений по объемам и источникам средств реализации подпрограммы на основании предложений государственных заказчиков и ответственных за выполнение мероприятий подпрограммы; организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач подпрограммы; осуществляет мониторинг и анализ отчетов государственных заказчиков, ответственных за реализацию соответствующих мероприятий подпрограммы; формирует и утверждает сетевой план-график реализации мероприятий подпрограммы; осуществляет контроль за выполнением сетевых планов-графиков и ходом реализации подпрограммы в целом; размещает информацию о ходе реализации и достигнутых результатах подпрограммы на официальном сайте в сети Интернет; готовит информацию координатору государственной программы для ежегодного доклада о ходе реализации государственной программы; представляет координатору государственной программы в установленные им сроки информацию: об объемах и источниках финансирования подпрограммы в разрезе мероприятий; о выполнении сетевого плана-графика мероприятий подпрограммы; осуществляет иные полномочия, установленные государственной программой (подпрограммой). Государственный заказчик мероприятий: ежемесячно представляет отчетность координатору о результатах выполнения мероприятий подпрограммы; несет ответственность за нецелевое использование выделенных в его распоряжение бюджетных средств; осуществляет согласование с основными участниками подпрограммы возможных сроков выполнения мероприятий, предложений по объемам и источникам финансирования; разрабатывает сетевые планы-графики реализации мероприятий подпрограммы; формирует бюджетные заявки на финансирование мероприятий подпрограммы. Ответственный за выполнение мероприятий: заключает соглашения с получателями субсидий в установленном законодательством порядке; осуществляет текущий контроль за использованием субсидий, предусмотренных подпрограммами; ежемесячно представляет отчетность координатору подпрограммы о результатах выполнения мероприятий подпрограммы; разрабатывает сетевые планы-графики реализации мероприятий государственной программы; обеспечивает достижение значений показателей результативности предоставления субсидий из краевого бюджета местным бюджетам муниципальных образований; осуществляет оценку эффективности использования субсидий в соответствии с утвержденным порядком предоставления и распределения субсидий из краевого бюджета местным бюджетам муниципальных образований; осуществляет иные полномочия, установленные подпрограммой. Механизм реализации государственной программы предусматривает: закупку товаров, работ, услуг для государственных нужд за счет средств краевого бюджета в соответствии с действующим законодательством, регулирующим закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; предоставление грантов администрации Краснодарского края для поддержки общественно полезных программ общественных объединений; предоставление субсидии Ассоциации экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации Южного федерального округа "Юг" на развитие экономического взаимодействия субъектов Южного федерального округа Российской Федерации. Оценка эффективности реализации государственной программы осуществляется в соответствии с методикой. (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) Методика оценки эффективности реализации мероприятий государственной программы основывается на принципе сопоставления фактически достигнутых значений целевых показателей с их плановыми значениями по результатам отчетного года. Кроме того, эффективность и результативность государственной программы будут оцениваться исходя из полноты и своевременности реализации комплекса мероприятий государственной программы по ее основным направлениям: (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) обучение работников органов управления Краснодарского края и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Краснодарского края; (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) проведение конкурсов по итогам деятельности среди муниципальных образований Краснодарского края и органов территориального общественного самоуправления Краснодарского края; (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) количество мероприятий, направленных на гармонизацию межнациональных отношений; (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) число участников культурно-досуговых мероприятий, направленных на гармонизацию межнациональных отношений; (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) количество проведенных краевых мероприятий по празднованию государственных и международных праздников, памятных дат и исторических событий России и Кубани, юбилейных дат предприятий, организаций, прославленных земляков и граждан, внесших значительный вклад в развитие России и Кубани; (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) число жителей края, охваченных мероприятиями по укреплению единства российской нации на территории Краснодарского края; (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) сохранение и развитие образовательных, этнокультурных и языковых связей с соотечественниками за рубежом; (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) количество услуг, направленных на создание условий для обеспечения социальной помощи и поддержки соотечественникам за рубежом; (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) число граждан, принявших участие в реализации общественно полезных программ общественных объединений; (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) количество проведенных мероприятий в области гражданского просвещения. (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) Контроль за выполнением государственной программы осуществляют администрация Краснодарского края и Законодательное Собрание Краснодарского края. Первый заместитель директора департамента внутренней политики администрации Краснодарского края А.Д.Черненко Приложение N 1 к государственной программе Краснодарского края "Региональная политика и развитие гражданского общества" ПОДПРОГРАММА "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ НА 2014-2016 ГОДЫ" ПАСПОРТ подпрограммы "Совершенствование механизмов управления развитием Краснодарского края на 2014-2016 годы" (В редакции Постановлений Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 08.05.2014 г. N 427; от 05.08.2014 г. N 818) Наименование подпрограмма "Совершенствование механизмов управления подпрограммы развитием Краснодарского края на 2014-2016 годы" (далее - подпрограмма) Основание для Федеральные законы: разработки от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации подпрограммы законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" от 17 декабря 1999 года N 211-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности ассоциаций экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации" от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 29 декабря 2006 года N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства" от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" Указ Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" Постановления Правительства Российской Федерации: от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах" от 17 декабря 2012 года N 1317 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" и подпункта "и" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" Законы Краснодарского края: от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" от 16 июля 2013 года N 2770-КЗ "Об образовании в Краснодарском крае" постановления Законодательного Собрания Краснодарского края: от 28 февраля 2007 года N 2936-П "О краевом конкурсе на звание "Лучший орган территориального общественного самоуправления" от 25 марта 2009 года N 1234-П "Об утверждении Положения об организации и проведении практики (стажировки) студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в государственных органах Краснодарского края" от 15 июля 2009 года N 1493-П "О краевом конкурсе на звание "Лучшее поселение по развитию малых форм хозяйствования в агропромышленном комплексе Краснодарского края" от 18 ноября 2009 года N 1641-П "О краевом смотре-конкурсе по итогам деятельности органов местного самоуправления поселений по решению вопросов местного значения на звание лучшего поселения Краснодарского края" от 4 декабря 2013 года N 785-П "О краевом конкурсе на звание "Лучший Совет (группа) молодых депутатов Краснодарского края" постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края: от 27 февраля 2010 года N 96 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" в Краснодарском крае" от 2 августа 2011 года N 830 "Об утверждении Порядка предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов для поощрения победителей краевого смотра-конкурса на звание лучшего поселения Краснодарского края" (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) Основные администрация Краснодарского края (департамент внутренней разработчики политики администрации Краснодарского края) подпрограммы Координатор администрация Краснодарского края (департамент внутренней подпрограммы политики администрации Краснодарского края) Государственные администрация Краснодарского края (департамент внутренней заказчики, политики администрации Краснодарского края) заказчики (или Законодательное Собрание Краснодарского края ответственные за выполнение мероприятий) и исполнители мероприятий подпрограммы Цели и задачи совершенствование механизмов управления развитием подпрограммы Краснодарского края создание условий для стабильного социально-экономического развития Краснодарского края посредством профессионального развития и подготовки кадров органов управления, лиц, включенных в резерв управленческих кадров, руководителей организаций народного хозяйства в Краснодарском крае формирования кадрового состава государственных органов Краснодарского края и органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края из числа студентов высших учебных заведений, расположенных в Краснодарском крае проведение мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Краснодарского края повышение эффективности работы органов местного самоуправления Краснодарского края по решению вопросов местного значения, развития и укрепления экономического потенциала поселений проведение анализа законотворческой и общественно-политической деятельности депутатских корпусов поселенческого, районного, городского уровней (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) Срок реализации 2014-2016 годы подпрограммы Объемы и объем финансирования за счет средств краевого бюджета источники составляет 540001,6 тыс. рублей, в том числе по годам: финансирования 2014 - год - 180567,2 тыс. рублей подпрограммы 2015 - год - 180567,2 тыс. рублей 2016 - год - 178867,2 тыс. рублей планируется привлечение средств федерального бюджета Контроль за осуществляет департамент внутренней политики выполнением администрации Краснодарского края подпрограммы 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Провозглашенный в Российской Федерации курс на модернизацию, формирование инновационной экономики призван совершить решительный прорыв в темпах социально-экономического развития страны. Важной составляющей этого процесса является повышение эффективности управления на всех уровнях, включая систему государственного и муниципального управления, которая напрямую зависит от компетентности и профессионализма государственных гражданских и муниципальных служащих. Реализация Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" направлена на закрепление решений широкого круга полномочий в вопросах, связанных с социально-экономическим развитием муниципальных образований, формированием соответствующего ресурсного обеспечения. За время реализации мероприятий по развитию системы местного самоуправления в крае сформированы необходимые организационные и ресурсные предпосылки для обеспечения эффективного функционирования органов управления на муниципальном уровне и выполнения ими своих функций. При этом необходимо отметить, что эффективность использования данных ресурсов зависит от знаний и навыков работников органов местного самоуправления. В этой связи ключевым фактором, обеспечивающим эффективное использование ресурсов, является профессионализм кадров органов местного самоуправления. Вопрос развития профессионализма муниципальных служащих крайне важен, поскольку эффективность публичного управления в крае во многом определяется тем, насколько эффективна власть на первичном уровне - в муниципальных образованиях. Многие граждане судят о работе всей системы государственного управления именно по тому, как работает местная власть. В этой связи особую актуальность приобретает мониторинг эффективности деятельности органов местного самоуправления, проведение оценки эффективности расходования бюджетных средств, динамики изменения показателей, характеризующих качество жизни, уровня социально-экономического развития муниципального образования, степени внедрения методов и принципов управления, обеспечивающих переход к более результативным моделям муниципального управления, распространение наиболее успешного опыта развития муниципальных образований посредством проведения конкурсов среди муниципальных образований Краснодарского края и органов территориального общественного самоуправления Краснодарского края. Реализация мероприятий по формированию инновационной экономики требует активной работы, направленной на усиление роли государственных гражданских служащих как субъектов исполнения полномочий органов исполнительной власти. В этой связи в сфере кадрового обеспечения в разряд первоочередных выдвигаются такие задачи, как подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов органов управления в крае, работа по формированию и профессиональному развитию резерва управленческих кадров Краснодарского края. Кроме того, существует необходимость расширения кадрового потенциала для органов местного самоуправления и органов государственной власти Краснодарского края за счет студентов высших учебных заведений, расположенных на территории Краснодарского края, проходящих практику в государственных органах и органах местного самоуправления муниципальных образований в Краснодарском крае в соответствии с постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 25 марта 2009 года N 1234-П "Об утверждении Положения об организации и проведении практики (стажировки) студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в государственных органах Краснодарского края". В соответствии со статьей 9 Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе в Краснодарского края" к выпускникам очной формы обучения образовательных учреждений высшего профессионального образования, прошедшим практику в органах государственной власти и в органах местного самоуправления в течение всего периода обучения, квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются. Важная роль в сохранении и увеличении темпов социально- экономического развития Краснодарского края принадлежит руководителям организаций народного хозяйства Краснодарского края, способным управлять с использованием современных эффективных средств и методов, повышать конкурентоспособность организаций и предприятий, активно привлекать инвестиции, устанавливать деловые отношения с российскими и иностранными партнерами. С учетом важности данной задачи и в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах", должна проводиться постоянная работа, направленная на формирование прогрессивного управленческого потенциала из числа руководителей высшего и среднего звена организаций народного хозяйства Краснодарского края посредством их обучения. Основными преимуществами программно-целевого метода в решении обозначенных в подпрограмме проблем можно считать: комплексный подход к решению проблемы развития профессионализма кадров органов управления и руководителей организаций народного хозяйства (цели, задачи и основные мероприятия подпрограммы позволяют учесть значительное количество факторов, влияющих на эффективность подпрограммы, и в рамках финансирования определить приоритетность тех или иных видов подготовки); распределение полномочий и ответственности (в рамках подпрограммы проводится четкое распределение полномочий, ответственности, что в целом позволяет повысить эффективность выполнения программных мероприятий); координация решения проблем (в целях эффективного решения возникающих проблем, координации деятельности органов местного самоуправления, органов исполнительной власти, учебных заведений определяется координатор подпрограммы); обеспечение полного и своевременного финансирования (в подпрограмме обозначаются механизм и объем финансирования программных мероприятий, что позволит обеспечить полноту финансирования, своевременность оплаты реализованных мероприятий); обозначение критериев оценки и социально-экономических последствий решения проблемы (обусловлены необходимостью достижения наиболее оптимальных качественных и количественных результатов в ходе реализации подпрограммы при сохранении эффективности в выборе способов решения стоящих проблем). Реализация настоящей подпрограммы позитивно повлияет на состояние общества, так как от уровня развития органов исполнительной власти, местного самоуправления, реального сектора экономики в крае зависит эффективность проводимых социально-экономических преобразований, что в значительной степени влияет на формирование имиджа власти, общественного мнения и консолидацию населения, что в полной мере соответствует приоритетным целям и задачам социально-экономического развития Краснодарского края. 2. Цели и задачи, сроки и этапы реализации подпрограммы Целью подпрограммы является совершенствование механизмов управления развитием Краснодарского края. Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач: создание условий для стабильного социально-экономического развития Краснодарского края посредством профессионального развития и подготовки кадров органов управления, лиц, включенных в резерв управленческих кадров, руководителей организаций народного хозяйства в Краснодарском крае; формирования кадрового состава государственных органов Краснодарского края и органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края из числа студентов высших учебных заведений, расположенных в Краснодарском крае; проведение мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Краснодарского края; повышение эффективности работы органов местного самоуправления поселений Краснодарского края по решению вопросов местного значения, развитию и укреплению экономического потенциала поселений. проведение анализа законотворческой и общественно-политической деятельности депутатских корпусов поселенческого, районного, городского уровней. (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) Сроки реализации подпрограммы: 2014-2016 годы. 3. Перечень мероприятий подпрограммы Основные направления реализации мероприятий подпрограммы: создание условий для стабильного социально-экономического развития Краснодарского края посредством профессионального развития и подготовки кадров органов управления в Краснодарском крае, повышения эффективности работы органов местного самоуправления в Краснодарском крае по решению вопросов местного значения; повышение профессиональной и управленческой компетентности лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Краснодарского края, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, депутатов представительных органов местного самоуправления, муниципальных служащих Краснодарского края, работников государственных и муниципальных учреждений Краснодарского края; повышение профессиональной и управленческой компетентности руководителей высшего и среднего звена государственных и муниципальных учреждений, предприятий и организаций сельского хозяйства Краснодарского края; обеспечение организации и проведения производственной практики студентов высших учебных заведений, расположенных на территории Краснодарского края; проведение мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Краснодарского края; повышение эффективности работы органов местного самоуправления Краснодарского края по решению вопросов местного значения, развитию и укреплению экономического потенциала поселений. проведение анализа законотворческой и общественно-политической деятельности депутатских корпусов поселенческого, районного, городского уровней. (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) Таблица N 1 (тыс. рублей) ------------------------------------------------------------------------------------------ | | | Объем финансирования из краевого | Государственный | | | | бюджета | заказчик, | | N | Наименование |-------------------------------------------| получатель | | п/п | мероприятия | | в том числе | субсидий, | | | | всего |--------------------------------| ответственный | | | | | 2014 год | 2015 год | 2016 год | за выполнение | | | | | | | | мероприятия | |-----+--------------------+----------+----------+----------+----------+-----------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | +-----+-------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------------------------+ | 1. | Организация дополнительного | 8870,0 | 3550,0 | 2920,0 | 2400,0 | администрация | | | профессионального образования работников | | | | | Краснодарского края | | | государственных учреждений Краснодарского | | | | | (департамент внутренней | | | края, руководителей высшего и среднего | | | | | политики администрации | | | звена агропромышленного комплекса, участие| | | | | Краснодарского края) | | | в обеспечении дополнительного | | | | | Законодательное Собрание | | | профессионального образования лиц, | | | | | Краснодарского края | | | замещающих выборные муниципальные | | | | | | | | должности. муниципальных служащих и | | | | | | | | работников муниципальных учреждений, | | | | | | | | проведение конференций и семинаров, в том | | | | | | | | числе: | | | | | | +-----+-------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------------------------+ | 1.1 | Проведение тематических конференций и | 4470,0 | 1850,0 | 1220,0 | 1400,0 | Законодательное Собрание | | | семинаров по направлениям деятельности | | | | | Краснодарского края | | | Законодательного Собрания Краснодарского | | | | | | | | края, включая материально-техническое | | | | | | | | обеспечение указанных мероприятий | | | | | | +-----+-------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------------------------+ | 1.2 | Организация дополнительного | 3449,6 | 1224,8 | 1224,8 | 1000,0 | администрация | | | профессионального образования работников | | | | | Краснодарского края | | | государственных учреждений Краснодарского | | | | | (департамент внутренней | | | края, участие в обеспечении | | | | | политики администрации | | | дополнительного профессионального | | | | | Краснодарского края) | | | образования лиц, замещающих выборные | | | | | | | | муниципальные должности, муниципальных | | | | | | | | служащих и работников муниципальных | | | | | | | | учреждений | | | | | | +-----+-------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------------------------+ | 1.3 | Организация дополнительного | 950,4 | 475,2 | 475,2 | - | администрация | | | профессионального образования | | | | | Краснодарского края | | | руководителей высшего и среднего звена | | | | | (департамент, внутренней | | | агропромышленного комплекса, | | | | | политики администрации | | | государственных учреждений Краснодарского | | | | | Краснодарского края) | | | края, участие в обеспечении | | | | | | | | дополнительного профессионального | | | | | | | | образования руководителей высшего и | | | | | | | | среднего звена муниципальных учреждений в | | | | | | | | соответствии с Государственным планом | | | | | | | | подготовки управленческих кадров для | | | | | | | | организаций народного хозяйства Российской| | | | | | | | Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных | | | | | | | | годах | | | | | | +-----+-------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------------------------+ | 2. | Организация | 6500,0 | 2500,0 | 2500,0 | 1500,0 | администрация | | | дополнительного | | | | | Краснодарского | | | профессионального | | | | | края | | | образования лиц, | | | | | (департамент | | | замещающих | | | | | внутренней | | | государственные | | | | | политики | | | должности и | | | | | администрации | | | должности | | | | | Краснодарского | | | государственной | | | | | края) | | | гражданской службы | | | | | | | | в администрации | | | | | | | | Краснодарского | | | | | | | | края, органах | | | | | | | | исполнительной | | | | | | | | власти | | | | | | | | Краснодарского |----------+----------+----------+----------+-----------------| | | края, | 1450,0 | 250,0 | 700,0 | 500,0 | Законодательное | | | Законодательном | | | | | Собрание | | | Собрании | | | | | Краснодарского | | | Краснодарского | | | | | края | | | края. Материально- | | | | | | | | техническое | | | | | | | | обеспечение | | | | | | | | процесса | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | образования | | | | | | |-----+--------------------+----------+----------+----------+----------+-----------------| | 3. | Обеспечение | 1580,0 | 400,0 | 580,0 | 600,0 | Законодательное | | | организации и | | | | | Собрание | | | проведения | | | | | Краснодарского | | | практики студентов | | | | | края | | | высших учебных | | | | | | | | заведений, | | | | | | | | расположенных на | | | | | | | | территории | | | | | | | | Краснодарского | | | | | | | | края | | | | | | |-----+--------------------+----------+----------+----------+----------+-----------------| | 4. | Предоставление | 29364,0 | 9788,0 | 9788,0 | 9788,0 | юридические | | | субсидии | | | | | лица - | | | Ассоциации | | | | | получатели | | | экономического | | | | | субсидий | | | взаимодействия | | | | | администрация | | | субъектов | | | | | Краснодарского | | | Российской | | | | | края | | | Федерации Южного | | | | | (департамент | | | федерального | | | | | внутренней | | | округа "Юг" на | | | | | политики | | | развитие | | | | | администрации | | | экономического | | | | | Краснодарского | | | взаимодействия | | | | | края) - | | | субъектов Южного | | | | | ответственный | | | федерального | | | | | за выполнение | | | округа Российской | | | | | мероприятия | | | Федерации | | | | | | | | посредством оплаты | | | | | | | | членских взносов | | | | | | |-----+--------------------+----------+----------+----------+----------+-----------------| | 5. | Проведение | 174000,0 | 58000,0 | 58000,0 | 58000,0 | администрация | | | смотра-конкурса по | | | | | Краснодарского | | | итогам | | | | | края | | | деятельности | | | | | (департамент | | | органов местного | | | | | внутренней | | | самоуправления | | | | | политики | | | поселений по | | | | | администрации | | | решению вопросов | | | | | Краснодарского | | | местного значения | | | | | края) | | | на звание лучшего | | | | |-ответственный за| | | поселения | | | | |выполнение меро| | | Краснодарского | | | | |приятия; органы | | | края | | | | |местного | | | | | | | |самоуправления | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | |образований | | | | | | | |Краснодарского | | | | | | | |края - получатели| | | | | | | |иных межбюджетных| | | | | | | |трансфертов | (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) |-----+--------------------+----------+----------+----------+----------+-----------------| | 6. | Выделение грантов | 150000,0 | 50000,0 | 50000,0 | 50000,0 | администрация | | | по результатам | | | | | Краснодарского | | | проведения оценок | | | | | края | | | эффективности | | | | | (департамент | | | деятельности | | | | | внутренней | | | органов местного | | | | | политики | | | самоуправления | | | | | администрации | | | городских округов | | | | | Краснодарского | | | и муниципальных | | | | | края) | | | районов | | | | |-ответственный за| | | Краснодарского | | | | |выполнение меро| | | края | | | | |приятия; органы | | | | | | | |местного | | | | | | | |самоуправления | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | |образований | | | | | | | |Краснодарского | | | | | | | |края - получатели| | | | | | | |иных межбюджетных| | | | | | | |трансфертов | (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) |-----+--------------------+----------+----------+----------+----------+-----------------| | 7. | Проведение | 132000,0 | 44000,0 | 44000,0 | 44000,0 | администрация | | | краевого конкурса | | | | | Краснодарского | | | на звание "Лучший | | | | | края | | | орган | | | | | (департамент | | | территориального | | | | | внутренней | | | общественного | | | | | политики | | | самоуправления" | | | | | администрации | | | | | | | | Краснодарского | | | | | | | | края) | | | | | | | |-ответственный за| | | | | | | |выполнение меро| | | | | | | |приятия; органы | | | | | | | |местного | | | | | | | |самоуправления | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | |образований | | | | | | | |Краснодарского | | | | | | | |края - получатели| | | | | | | |иных межбюджетных| | | | | | | |трансфертов | | | |----------+----------+----------+----------+-----------------| | | | 6837,6 | 2279,2 | 2279,2 | 2279,2 | Законодательное | | | | | | | | Собрание | | | | | | | | Краснодарского | | | | | | | | края | | | | | | | |-ответственный за| | | | | | | |выполнение меро| | | | | | | |приятия; органы | | | | | | | |местного | | | | | | | |самоуправления | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | |образований | | | | | | | |Краснодарского | | | | | | | |края - получатели| | | | | | | |иных межбюджетных| | | | | | | |трансфертов | (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) |-----+--------------------+----------+----------+----------+----------+-----------------| | 8. | Проведение | 2400,0 | 800,0 | 800,0 | 800,0 | Законодательное | | | краевого конкурса | | | | | Собрание | | | на звание "Лучшее | | | | | Краснодарского | | | поселение по | | | | | края | | | развитию малых | | | | |-ответственный за| | | форм | | | | |выполнение меро| | | хозяйствования в | | | | |приятия; органы | | | агропромышленном | | | | |местного | | | комплексе | | | | |самоуправления | | | Краснодарского | | | | |муниципальных | | | края" | | | | |образований | | | | | | | |Краснодарского | | | | | | | |края - получатели| | | | | | | |иных межбюджетных| | | | | | | |трансфертов | (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) ------------------------------------------------------------------------------------- | 9. | Предоставление | 27000,0 | 9000,0 | 9000,0 | 9000,0 | администрация | | | иных | | | | | Краснодарского края | | | межбюджетных | | | | | (департамент | | | трансфертов | | | | | внутренней политики | | | для поощрения | | | | | администрации | | | победителей | | | | | Краснодарского края) - | | | краевого | | | | | ответственный за | | | конкурса на | | | | | выполнение | | | звание "Лучший | | | | | мероприятия органы | | | Совет (группа) | | | | | местного | | | молодых | | | | | самоуправления | | | депутатов | | | | | муниципальных | | | Краснодарского | | | | | образований | | | края" | | | | | Краснодарского края - | | | | | | | | получатели иных | | | | | | | | межбюджетных | | | | | | | | трансфертов | (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) ------------------------------------------------------------------------------------- | | Итого по | 540001,6 | 180567,2 | 180567,2 | 178867,2 | | | | подпрограмме | | | | | | (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) ------------------------------------------------------------------------------------------ 4. Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы Объем финансовых ресурсов, выделяемых на реализацию подпрограммы из краевого бюджета, составляет 540001,6 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 180567,2 тыс. рублей; 2015 год - 180567,2 тыс. рублей; 2016 год - 178867,2 тыс. рублей. (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) Расчет финансового обеспечения реализации программных мероприятий произведен исходя из планируемого количества лиц, проходящих обучение в период реализации подпрограммы, расходов на членство в Ассоциации экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации Южного федерального округа "Юг", расходов на проведение смотра-конкурса по итогам деятельности органов местного самоуправления поселений по решению вопросов местного значения на звание лучшего поселения Краснодарского края, краевого конкурса на звание "Лучший орган территориального общественного самоуправления", на оценку эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Краснодарского края. Объемы ассигнований из краевого бюджета, направляемых на финансирование мероприятий подпрограммы, подлежат ежегодному уточнению при принятии закона о краевом бюджете на очередной финансовый год и на плановый период. 5. Оценка социально-экономической эффективности подпрограммы Полная и своевременная реализация программных мероприятий приведет к развитию и совершенствованию механизмов управления развитием Краснодарского края через развитие человеческого капитала в органах управления и реальном секторе экономики Краснодарского края, вовлечение граждан в работу по самостоятельному осуществлению собственных инициатив по вопросам местного значения, комплексную оценку деятельности органов местного самоуправления, развитие экономического взаимодействия с субъектами Южного федерального округа Российской Федерации. Исполнение подпрограммы позволит создать координирующий центр по реализации единой политики в области развития профессионализма работников органов управления в Краснодарском крае, руководителей организаций народного хозяйства Краснодарского края, специалистов, включенных в резерв управленческих кадров; обеспечить синхронизацию действий органов исполнительной власти, местного самоуправления в крае, учебных заведений в вопросах развития профессиональных компетенций работников органов управления в Краснодарском крае, руководителей организаций народного хозяйства Краснодарского края; минимизировать затраты бюджетов разных уровней на дополнительное профессиональное образование благодаря централизованной закупке образовательных услуг, отвечающих высоким стандартам качества и соответствующих реальным образовательным потребностям участников подпрограммы; организовать практику студентов высших учебных заведений, расположенных на территории Краснодарского края, что позволит адаптировать их к работе в органах управления Краснодарского края и будет способствовать развитию кадрового потенциала органов управления Краснодарского края; провести оценку эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Краснодарского края, конкурс по итогам деятельности органов местного самоуправления поселений по решению вопросов местного значения на звание лучшего поселения Краснодарского края, конкурс на звание "Лучший орган территориального общественного самоуправления" и конкурс на звание "Лучший Совет (группа) молодых депутатов Краснодарского края". (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) Таким образом, социально-экономическая эффективность подпрограммы отражается следующими показателями: рост числа обученных работников органов управления Краснодарского края с 830 человек в 2012 году до 975 человек к 2016 году (за весь период действия подпрограммы); рост числа обученных депутатов представительных органов местного самоуправления Краснодарского края, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, с 300 человек в 2012 году до 750 человек к 2016 году (за весь период действия подпрограммы); рост числа студентов высших учебных заведений, проходящих практику в государственных органах Краснодарского края или органах местного самоуправления в Краснодарском крае, с 30 человек в 2012 году до 60 человек к 2016 году (за весь период действия подпрограммы); рост количества проведенных конкурсов по итогам деятельности среди муниципальных образований Краснодарского края и органов территориального общественного самоуправления Краснодарского края с 4 в 2012 году до 12 к 2016 году (за весь период действия подпрограммы). Кроме того, эффективность и результативность мероприятий подпрограммы будут оцениваться исходя из полноты и своевременности реализации комплекса мероприятий. 6. Критерии выполнения подпрограммы Для контроля конечных результатов реализации подпрограммы будут использоваться следующие критерии: Таблица N 2 ----------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | Плановый | | N | | Ед. | Базовое | период по | | п/п | Наименование критерия | изм. | значение | годам | | | | | 2012 года |--------------------| | | | | | 2014 | 2015 | 2016 | |-----+-----------------------------------------+------+-----------+------+------+------| | 1. | Число обученных государственных | чел. | 800 | 300 | 300 | 300 | | | гражданских и муниципальных служащих, | | | | | | | | работников государственных и | | | | | | | | муниципальных учреждений Краснодарского | | | | | | | | края по программам дополнительного | | | | | | | | профессионального образования | | | | | | |-----+-----------------------------------------+------+-----------+------+------+------| | 2. | Число лиц, включенных в резерв | чел. | 30 | 25 | 25 | 25 | | | управленческих кадров Краснодарского | | | | | | | | края, прошедших обучение по программам | | | | | | | | дополнительного профессионального | | | | | | | | образования | | | | | | |-----+-----------------------------------------+------+-----------+------+------+------| | 3. | Число депутатов представительных | чел. | 300 | 250 | 250 | 250 | | | органов местного самоуправления, лиц, | | | | | | | | замещающих выборные муниципальные | | | | | | | | должности, прошедших обучение по | | | | | | | | программам дополнительного | | | | | | | | профессионального образования | | | | | | |-----+-----------------------------------------+------+-----------+------+------+------| | 4. | Число студентов высших учебных | чел. | 30 | 20 | 20 | 20 | | | заведений, расположенных на территории | | | | | | | | Краснодарского края, прошедших практику | | | | | | | | в государственных органах | | | | | | | | Краснодарского края или органах | | | | | | | | местного самоуправления в Краснодарском | | | | | | | | крае | | | | | | |-----+-----------------------------------------+------+-----------+------+------+------| | 5. | Количество проведенных конкурсов по | шт. | 4 | 4 | 4 | 4 | | | итогам деятельности среди муниципальных | | | | | | | | образований Краснодарского края и | | | | | | | | органов территориального общественного | | | | | | | | самоуправления Краснодарского края | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------- | 6. | Количество проведенных конкурсов по итогам | шт. | - | 1 | 1 | 1 | | | деятельности депутатских корпусов поселенческого, | | | | | | | | районного, городского уровней | | | | | | (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.08.2014 г. N 818) -------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|