Решение Муниципального совета МО МО Волковское от 16.09.2010 № 27

 
                           САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

                         МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
                      МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                    МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ВОЛКОВСКОЕ

                               РЕШЕНИЕ

     от 16 сентября 2010 года N 27


     Об утверждении Положения о
     порядке проведения конкурса
     на замещение должности Главы
     Местной Администрации МО МО
     Волковское

      (В редакции Решения Муниципального совета МО МО Волковское
                        от 03.02.2011 г. N 6)


     В соответствии с п. 2, 5 ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003
N 131-ФЗ "Об общих принципах  организации  местного  самоуправления  в
Российской  Федерации",  п.  2-5  ст.   28   Закона   Санкт-Петербурга
"Об организации  местного  самоуправления   в   Санкт-Петербурге"   от
23.09.2009 N 420-79, ст. 35 Устава  МО  МО  Волковское,  Муниципальный
Совет р е ш и л:
     1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение
должности Главы Местной Администрации внутригородского  муниципального
образования   Санкт-Петербурга    муниципальный    округ    Волковское
(Приложение 1).
     2. Утвердить   контракт   с    Главой    Местной    Администрации
Внутригородского    муниципального    образования     Санкт-Петербурга
Муниципальный округ Волковское (Приложение 2).
     3. Признать утратившими силу  решения  Муниципального  Совета  от
04.09.2008  N 17  "О проведении  конкурса   на   замещение   вакантной
должности Главы Местной Администрации МО МО N 71", от  13.03.2009  N 8
"О проведении конкурса на замещение вакантной должности Главы  Местной
Администрации МО МО N 71", от 03.09.2009 N 30 "О внесении изменений  и
дополнений  в  решение  Муниципального  Совета  от   04.09.2008   N 17
"О проведении конкурса на замещение вакантной должности Главы  Местной
Администрации МО МО Волковское".
     4. Решение  вступает  в  силу  со   дня   его   опубликования   в
муниципальной газете "Вестник муниципального округа N 71".


     Глава
     Муниципального образования -
     председатель Муниципального Совета          Р.А.Яхин



                                                          Приложение 1
                                                             к решению
                                                 Муниципального Совета
                                         от 16 сентября 2010 года N 27


                              ПОЛОЖЕНИЕ
                    О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
 НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО
             МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
                    МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ВОЛКОВСКОЕ

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Настоящее  Положение   "О порядке   проведения   конкурса   на
замещение  должности  Главы  Местной  Администрации   внутригородского
муниципального  образования   Санкт-Петербурга   муниципальный   округ
Волковское"  (далее  по  тексту  -  Положение)  является   нормативным
правовым актом Муниципального Совета  внутригородского  муниципального
образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Волковское (далее  по
тексту - Муниципальный Совет МО Волковское),  определяющим  условия  и
порядок проведения  конкурса  на  замещение  должности  Главы  Местной
Администрации     внутригородского     муниципального      образования
Санкт-Петербурга муниципальный округ Волковское  (далее  по  тексту  -
Главы Местной Администрации МО Волковское).
     2. Настоящее Положение разработано в соответствии с  требованиями
Конституции  Российской  Федерации,   Трудового   кодекса   Российской
Федерации,  Федерального  закона  от  6  октября  2003  года  N 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления  в  Российской
Федерации",  Федерального  закона   от   2   марта   2007 г.   N 25-ФЗ
"О муниципальной    службе    в    Российской    Федерации",    Закона
Санкт-Петербурга  от  23  сентября  2009 г.  N 420-79  "Об организации
местного самоуправления в Санкт-Петербурге",  Закона  Санкт-Петербурга
от 15  февраля  2000 г.  N 53-8  "О регулировании  отдельных  вопросов
муниципальной службы в Санкт-Петербурге", Закона  Санкт-Петербурга  от
20  июля  2006 г.  N 348-54  "О Реестре  муниципальных  должностей   в
Санкт-Петербурге,   Реестре   должностей   муниципальной   службы    в
Санкт-Петербурге  и  предельных  нормативах  размеров   оплаты   труда
депутатов   муниципальных   советов   внутригородских    муниципальных
образований  Санкт-Петербурга,  членов   выборных   органов   местного
самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных  лиц  местного
самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющих свои  полномочия  на
постоянной  основе,  муниципальных  служащих  в  Санкт-Петербурге"  (в
действующих редакциях).
     З.   В   случае   изменения    федерального    и    регионального
законодательства,  регулирующего  вопросы   проведения   конкурса   на
замещение   должности   Главы   Местной    Администрации    необходимо
руководствоваться    положениями    федерального    и    регионального
законодательства,  впредь  до  внесения  изменений  и   дополнений   в
настоящее Положение.

                 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

     1. Конкурс на замещение высшей  должности  муниципальной  службы,
Главы Местной  Администрации  МО  Волковское,  проводится  для  оценки
профессионального  уровня   участников   Конкурса,   их   соответствия
квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального
образования, стажу муниципальной службы (государственной  службы)  или
стажу работы по специальности,  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей.
     2. Целью проведения Конкурса является определение лица,  наиболее
подготовленного для замещения должности Главы Местной Администрации МО
Волковское, из общего числа участников Конкурса.
     3.  Конкурс  обеспечивает  право  граждан Российской Федерации на
равный   доступ   к   муниципальной   службе.   (В   редакции  Решения
Муниципального совета МО МО Волковское от 03.02.2011 г. N 6)


                       3. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ:
               СОСТАВ, ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, ПОЛНОМОЧИЯ

     1. Общее  число  членов   конкурсной   комиссии   устанавливается
Муниципальным Советом.
     При  формировании  конкурсной  комиссии  две  трети   ее   членов
назначаются Муниципальным Советом,  а  одна  треть  -  законодательным
(представительным) органом государственной власти  Санкт-Петербурга  -
Законодательным Собранием Санкт-Петербурга  по  представлению  высшего
должностного лица Санкт-Петербурга - Губернатора Санкт-Петербурга.
     Для  проведения  Конкурса  решением  Муниципального   Совета   МО
Волковское утверждается дата проведения Конкурса.
     Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы  была
исключена  возможность  возникновения  конфликтов  интересов,  которые
могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
     Члены   конкурсной   комиссии   из   своего   состава    избирают
председателя,   заместителя   председателя   и   секретаря   комиссии.
Одновременно решением Муниципального Совета МО Волковское определяется
лицо (Регистратор),  которому  поручается  вести  прием  документов  у
граждан, изъявивших желание участвовать в Конкурсе.
     Член Конкурсной комиссии не может быть участником Конкурса.
     2. Конкурсная комиссия осуществляет следующие полномочия:
     2.1. Рассматривает  документы  граждан,  зарегистрированных   для
участия в Конкурсе;
     2.2. Рассматривает заявления и вопросы,  возникающие  в  процессе
подготовки и проведения Конкурса;
     2.3. Решает вопросы регламента своей  работы,  в  соответствии  с
настоящим Положением.
     3. Конкурсная комиссия принимает решения:
     3.1. Об утверждении списка  участников  конкурса  по  результатам
приема заявлений или  о  недопуске  к  участию  в  Конкурсе  в  случае
выявления  обстоятельств,  препятствующих  участию   в   Конкурсе   на
замещение  должности  Главы  Местной  Администрации   МО   Волковское,
недостоверности или неполноты представленных гражданином сведений;
     3.2.  О  выявлении кандидата на замещение должности Главы Местной
Администрации;   (В  редакции  Решения  Муниципального  совета  МО  МО
Волковское от 03.02.2011 г. N 6)
     3.3. Об утверждении окончательных результатов Конкурса.
     4. В случае если на момент окончания срока приема  и  регистрации
заявлений последние не поступили, либо для участия в  Конкурсе  подано
одно заявление или всеми участниками поданы  заявления  об  отказе  от
участия в Конкурсе (о снятии  своих  кандидатур)  конкурсная  комиссия
вправе:
     - объявить Конкурс несостоявшимся;
     - принять  решение  о  продлении  срока  приема   и   регистрации
заявлений, переносе даты проведения Конкурса не более чем на 30 дней и
опубликовать текст нового объявления о проведении Конкурса.
     5. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется федеральным
и региональным  законодательством,  регулирующим  вопросы  организации
местного  самоуправления  и  муниципальной  службы,  правовыми  актами
Муниципального Совета МО Волковское, настоящим Положением.

                   4. ПРАВО НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ,
                КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ УЧАСТНИКОВ

     1. Право  на  участие  в  Конкурсе  имеют   граждане   Российской
Федерации   и   граждане   иностранного   государства   -    участника
международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым
иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе:
     1.1. Достигшие возраста 18 лет и не достигшие возраста 65 лет;
     1.2. Владеющие государственным языком Российской Федерации;
     1.3. Соответствующие квалификационным требованиям,  установленным
в соответствии с действующим законодательством для замещения должности
Главы Местной Администрации МО Волковское, настоящим Положением;
     1.4. При  отсутствии  обстоятельств,  указанных   в   действующем
законодательстве в качестве  ограничений,  связанных  с  муниципальной
службой.
     2. Муниципальный  служащий  органов  местного  самоуправления  МО
Волковское  вправе  на  общих  основаниях   участвовать   в   Конкурсе
независимо от того, какую должность он замещает на  период  проведения
Конкурса.
     3. Для  замещения  должности  Главы  Местной   Администрации   МО
Волковское предъявляются следующие квалификационные требования:
     3.1. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной
(государственной)  службы  предъявляются  следующие   квалификационные
требования: для замещения высших  должностей  муниципальной  службы  -
высшее  профессиональное  образование  и  стаж  муниципальной   службы
(государственной  службы)  не  менее  5  лет  или   стаж   работы   по
специальности не менее 6 лет.
     3.2. К  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для
исполнения должностных обязанностей:
     3.2.1. Знание   Конституции   РФ,   федеральных   конституционных
законов, федеральных законов,  иных  нормативных  правовых  актов  РФ,
Устава СПб, законов СПб, нормативных правовых актов  Губернатора  СПб,
Правительства СПб, иных исполнительных органов государственной  власти
СПб,  Устава  МО  Волковское,  других  муниципальных  правовых   актов
применительно  к  исполнению  должностных  обязанностей  по  должности
муниципальной службы, нормативных требований  охраны  труда  и  правил
противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового  распорядка
органов местного  самоуправления  МО  Волковское,  порядка  работы  со
служебной  информацией,  основ   управления   и   организации   труда,
делопроизводства, норм делового общения;
     3.2.2. Навыки руководства,  оперативного  принятия  и  реализации
управленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   с
государственными органами,  органами  местного  самоуправления,  иными
муниципальными  органами,  организациями  и  гражданами,  эффективного
планирования работы, контроля, анализа и  прогнозирования  последствий
принимаемых решений, подбора и  расстановки  кадров,  ведения  деловых
переговоров, публичного выступления, нормотворческой деятельности.
     4. Уставом МО Волковское и законом  Санкт-Петербурга  могут  быть
установлены дополнительные требования к кандидатам на должность  Главы
Местной Администрации.

          5. КОНКУРС: ОБЪЯВЛЕНИЕ, ПОРЯДОК ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ,
                       РАССМОТРЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ

     1. Конкурс проводится в два этапа.
     На первом  этапе  Муниципальный  Совет  МО  Волковское  публикует
объявление о приеме документов для  участия  в  Конкурсе  в  средствах
массовой информации не позднее, чем  за  20  дней  до  дня  проведения
Конкурса.
     В публикуемом  объявлении  о  приеме  документов  для  участия  в
конкурсе указываются условия конкурса,  сведения  о  дате,  времени  и
месте его проведения, проект контракта,  требования,  предъявляемые  к
претенденту на замещение  должности  Главы  Местной  Администрации  МО
Волковское, место и время приема документов, подлежащих  представлению
в соответствии с настоящим Положением,  срок,  до  истечении  которого
принимаются указанные документы.
     2. Гражданин,  изъявивший  желание  участвовать  в  конкурсе,   в
течение периода, указанного в объявлении о проведении конкурса  подает
Регистратору:
     2.1. Личное заявление об участии в Конкурсе;
     2.2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету  по  форме,
установленной  уполномоченным  Правительством   Российской   Федерации
федеральным  органом  исполнительной  власти,  согласно  Приложению  к
настоящему Положению, с приложением фотографии;
     2.3. Копию  паспорта  или  заменяющего  его  документа  (оригинал
документа предъявляется лично при прибытии на Конкурс);
     2.4. Документы,   подтверждающие   необходимое   профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
     2.4.1. Копию трудовой книжки или иные  документы,  подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина, (копия  трудовой  книжки
должна быть заверена  нотариально  или  кадровыми  службами  по  месту
работы, либо представлен оригинал документа);
     2.4.2. Копии документов о профессиональном образовании,  а  также
по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении учетной степени, ученого звания,  заверенные  нотариально
или кадровыми службами по месту работы (службы);
     2.5. Заключение    медицинского    учреждения    об    отсутствии
заболеваний,  препятствующих  поступлению  на   муниципальную   службу
(медицинская справка установленной формы);
     2.6. Сведения о доходах за предшествующий  год,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера;
     2.7.    Страховое    свидетельство    обязательного   пенсионного
страхования;   (В   редакции   Решения  Муниципального  совета  МО  МО
Волковское от 03.02.2011 г. N 6)
     2.8. Свидетельство  о  постановке  физического  лица  на  учет  в
налоговом  органе  по  месту  жительства  на   территории   Российской
Федерации;
     2.9. Документы воинского  учета  -  для  военнообязанных  и  лиц,
подлежащих призыву на военную службу;
     2.10. Иные  документы,  предусмотренные  федеральными   законами,
указами   Президента   Российской    Федерации    и    постановлениями
Правительства Российской Федерации.
     Конкурсной   комиссией   может   быть    осуществлена    проверка
достоверности документов и сведений, представленных лицом,  изъявившим
намерение участвовать в конкурсе.
     3. Несвоевременное представление документов, представление  их  в
не полном объеме или с нарушением правил оформления  без  уважительной
причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
     При несвоевременном представлении документов, представлении их не
в полном объеме или с нарушением  правил  оформления  по  уважительной
причине председатель конкурсной комиссии  вправе  перенести  сроки  их
приема.
     4. По  результатам  проверки  документов  поданных  на  замещение
должности  Главы  Местной  Администрации  МО   Волковское   конкурсная
комиссия принимает решение об их допуске к участию в конкурсе.
     В   случае   установления   в   ходе   проверки    обстоятельств,
препятствующих поступлению  гражданина  на  муниципальную  службу,  он
информируется в письменной форме председателем конкурсной комиссии  об
отказе в допуске к участию в конкурсе в  течение  10  дней  с  момента
принятия конкурсной комиссией такого решения.
     Лицо, не допущенное  к  участию  в  конкурсе,  вправе  обжаловать
решение  конкурсной  комиссии  в  соответствии   с   законодательством
Российской Федерации.
     5. Второй этап конкурса  проводится  после  вынесения  конкурсной
комиссией решения о допуске претендентов на замещение должности  Главы
Местной Администрации МО Волковское к участию в конкурсе.
     Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
принимается конкурсной комиссией.
     6. Председатель конкурсной комиссии, не позднее, чем за 5 дней до
начала второго этапа конкурса, направляет сообщение о  дате,  месте  и
времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе.
     7.  Второй  этап  конкурса заключается в оценке профессионального
уровня претендентов на замещение должности Главы Местной Администрации
МО  Волковское,  их  соответствия  квалификационным требованиям к этой
должности.  (В редакции Решения Муниципального совета МО МО Волковское
от 03.02.2011 г. N 6)
     При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает  кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении
государственной и (или)  муниципальной  службы,  осуществлении  другой
трудовой  деятельности,  а  также  на  основе  конкурсных  процедур  с
использованием  не  противоречащих  федеральным   законам   и   другим
нормативным  правовым  актам  Российской  Федерации   методов   оценки
профессиональных   и   личностных    качеств    кандидатов,    включая
индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование.
     Решение  о  применении  формы  конкурсной  процедуры  принимается
конкурсной комиссией.
     При  оценке  профессиональных  и  личностных  качеств  кандидатов
конкурсная  комиссия  исходит  из   соответствующих   квалификационных
требований, предъявляемых к должности Главы Местной  Администрации  МО
Волковское.
     8. 3аседание конкурсной комиссии проводится при наличии не  менее
двух кандидатов.
     Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на  нем
присутствует не менее двух третей от общего числа ее  членов.  Решения
конкурсной комиссии по  результатам  проведения  конкурса  принимаются
открытым голосованием. Каждый член конкурсной комиссии голосует только
за  одного  кандидата.   Избранным   считается   кандидат,   набравший
наибольшее число голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.
     При  равенстве  голосов  решающим  является  голос   председателя
конкурсной комиссии.
     9. Результаты   Конкурса   оформляются   протоколом    конкурсной
комиссии,   который    подписывается    председателем,    заместителем
председателя, секретарем и  членами  комиссии,  принявшими  участие  в
заседании.
     10. На  должность  Главы  Местной  Администрации  МО   Волковское
Муниципальным  Советом   МО   Волковское   в   установленном   порядке
назначается  лицо  из  числа  кандидатов,  представленных   конкурсной
комиссией по результатам Конкурса.  О  назначении  лица  на  должность
Главы Местной  Администрации  МО  Волковское  Муниципальный  Совет  МО
Волковское принимает решение. Контракт с Главой Местной  Администрации
МО  Волковское   заключает   Глава   Муниципального   образования   МО
Волковское.
     11. Повторный Конкурс проводится:
     - в случае признания конкурса несостоявшимся;
     - в  случае  неназначения  Муниципальным  Советом  МО  Волковское
кандидата Главой Местной Администрации МО Волковское.
     Решение о проведении повторного Конкурса  принимается  конкурсной
комиссией.
     12. Кандидатам,   участвовавшим   в   Конкурсе,   сообщается    о
результатах Конкурса в письменной форме в течение 10  дней  с  момента
завершения второго этапа Конкурса.
     13. Документы кандидатов на замещение вакантной  должности  Главы
Местной  Администрации  МО  Волковское,  не  допущенных  к  участию  в
конкурсе, и  кандидатов,  участвовавших  в  конкурсе,  могут  быть  им
возвращены  по  письменному  заявлению  в  течении  трех  лет  со  дня
завершения конкурса, до истечения этого  срока  документы  хранятся  в
Муниципальном Совете МО Волковское, после чего подлежат уничтожению.
     14. Расходы, связанные  с  участием  в  Конкурсе,  осуществляются
кандидатами за счет собственных средств.
     15. Кандидат вправе обжаловать решение Муниципального  Совета  МО
Волковское  и   решение   конкурсной   комиссии   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации.



                                                          Приложение 2
                                                             к Решению
                                                 Муниципального Совета
                                         от 16 сентября 2010 года N 27


                               КОНТРАКТ
                    С ГЛАВОЙ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
             ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
           САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ВОЛКОВСКОЕ

                                                             200_ года

     Глава внутригородского Муниципального  образования  муниципальный
округ Волковское Санкт-Петербурга Яхин Рамиль  Анварович,  действующий
от имени внутригородского Муниципального образования  Санкт-Петербурга
муниципальный округ Волковское (далее - Муниципальное образование)  на
основании  Устава  Муниципального  образования   муниципальный   округ
Волковское, именуемый в дальнейшем Глава Муниципального образования, с
одной стороны, и гражданин _______________________________ (Ф. И. О.),
назначенный на должность Главы  Местной  Администрации  Муниципального
образования  МО  Волковское  Решением  Муниципального  Совета  МО   МО
Волковское от ________ N ____  "__________",  именуемый  в  дальнейшем
Глава Местной Администрации, с  другой  стороны,  а  вместе  именуемые
стороны, в соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,
Федеральным   законом   "Об общих   принципах   организации   местного
самоуправления   в   Российской   Федерации",   Федеральным    законом
"О муниципальной   службе    в    Российской    Федерации",    Законом
Санкт-Петербурга  "О регулировании  отдельных  вопросов  муниципальной
службы в Санкт-Петербурге", иными законами  Санкт-Петербурга,  Уставом
Муниципального   образования   заключили    настоящий    контракт    о
нижеследующем:

                          1. Общие положения

     1.1. По настоящему контракту Глава Местной Администрации берет на
себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной  службы  по
должности  муниципальной  службы   Главы   Местной   Администрации   в
соответствии   с   пунктом   1.2   настоящего   контракта,   а   Глава
Муниципального  образования   обязуется   обеспечить   Главе   Местной
Администрации  прохождение  муниципальной  службы  в  соответствии   с
федеральным законодательством и законодательством  Санкт-Петербурга  о
муниципальной службе,  а  также  уставом  муниципального  образования,
иными муниципальными правовыми актами  муниципального  образования  по
вопросам муниципальной службы, в том числе  своевременно  и  в  полном
объеме выплачивать главе местной администрации денежное  содержание  и
предоставить   ему   гарантии    в    соответствии    с    действующим
законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом.
     1.2. Глава  Местной  Администрации   обязуется   осуществлять   в
соответствии с Федеральным  законом  "Об общих  принципах  организации
местного   самоуправления    в    Российской    Федерации",    Законом
Санкт-Петербурга от 23 сентября  2009  года  N 420-79  "Об организации
местного самоуправления в  Санкт-Петербурге",  уставом  муниципального
образования   руководство    деятельностью    Местной    Администрации
Муниципального образования муниципальный  округ  Волковское  (далее  -
местная  администрация)  на  принципах  единоначалия   и   обеспечение
реализации  определенных  в  соответствии  с  уставом   муниципального
образования  полномочий  местной  администрации  по  решению  вопросов
местного   значения   и   полномочий   по   осуществлению    отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления
муниципального  образования  федеральными  законами  и(или)   законами
Санкт-Петербурга.
Место   нахождения   местной   администрации:   Санкт-Петербург,   ул.
Стрельбищенская, дом 22.
     1.3. Основанием для  заключения  настоящего  контракта  с  Главой
Местной Администрации является решение  Муниципального  Совета  МО  МО
Волковское               от      _____________________          N ____
"___________________________________________"  (наименование   решения
представительного  органа  муниципального  образования),  принятое  по
результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы главы
местной администрации в соответствии с протоколом конкурсной  комиссии
муниципального   образования   от   ___________________    N ____    о
представлении  кандидатов  на  замещение   должности   главы   местной
администрации.
     1.4. В реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге
должность  Главы  Местной  Администрации  отнесена  к  группе   высших
должностей муниципальной службы.
     1.5. Настоящий контракт в  соответствии  с  частью  2  статьи  37
Федерального   закона   "Об общих   принципах   организации   местного
самоуправления в Российской Федерации" заключается на срок  полномочий
Главы Местной Администрации, определенный  в  соответствии  с  Уставом
муниципального   образования   и    составляющий    срок    полномочий
Муниципального Совета МО МО Волковское текущего созыва.
     1.6. Датой  начала  исполнения  должностных  обязанностей  Главой
Местной Администрации является день принятия решения представительного
органа муниципального образования (далее - представительный  орган)  о
назначении лица на должность Главы Местной Администрации.

          2. Права и обязанности Главы Местной Администрации

     2.1. Глава Местной Администрации вправе:
     2.1.1. Представлять Местную Администрацию в отношениях с органами
местного  самоуправления,  иными  муниципальными  органами,   органами
государственной власти, другими государственными органами,  гражданами
и  организациями,  без  доверенности  действовать  от  имени   Местной
Администрации.
     2.1.2. Знакомиться с документами, устанавливающими  его  права  и
обязанности  по  должности  Главы  Местной  Администрации,  критериями
оценки  качества  исполнения  должностных  обязанностей  и   условиями
продвижения по службе.
     2.1.3. Требовать обеспечения организационно-технических  условий,
необходимых для  исполнения  должностных  обязанностей  Главы  Местной
Администрации.
     2.1.4. Запрашивать и получать в установленном порядке  информацию
и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей главы
местной администрации, а также вносить предложения о совершенствовании
деятельности местной администрации.
     2.1.5. Подписывать  и  визировать  документы  в  пределах   своей
компетенции.
     2.1.6. Повышать квалификацию  в  установленном  порядке  за  счет
средств местного бюджета муниципального образования.
     2.1.7. Проводить  в  целях  исполнения  должностных  обязанностей
рабочие совещания.
     2.1.8. Обжаловать в судебном порядке  предписания  уполномоченных
органов государственной  власти  об  устранении  нарушений  требований
законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга  по  вопросам
осуществления отдельных государственных полномочий.
     2.1.9. Осуществлять  иные  права,   предусмотренные   федеральным
законодательством  и   законодательством   Санкт-Петербурга,   Уставом
муниципального образования, решениями представительного органа,  иными
муниципальными   правовыми   актами   муниципального   образования   и
должностной инструкцией главы местной администрации.
     2.2. Глава Местной Администрации обязан:
     2.2.1. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права  и
законные интересы граждан и организаций.
     2.2.2. Соблюдать Конституцию  Российской  Федерации,  федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные  правовые
акты Российской  Федерации,  Устав  Санкт-Петербурга,  законы  и  иные
нормативные правовые акты Санкт-Петербурга, нормативные правовые  акты
органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устав  муниципального
образования, решения представительного  органа,  другие  муниципальные
правовые акты.
     2.2.3. Обеспечивать  в  соответствии  с  Уставом   муниципального
образования   и   решениями   представительного   органа    проведение
муниципальной политики на территории муниципального образования.
     2.2.4. Обеспечивать организацию работы и осуществлять руководство
деятельностью местной администрации, ее структурных подразделений.
     2.2.5. Принимать в случаях и в порядке, установленных действующим
законодательством, муниципальные правовые акты.
     2.2.6. Обеспечивать целевое и эффективное  использование  средств
местного    бюджета     муниципального     образования,     субвенций,
предоставляемых  местному  бюджету   муниципального   образования   из
федерального бюджета и бюджета Санкт-Петербурга.
     2.2.7. Организовывать, обеспечивать и  контролировать  исполнение
Местной Администрацией, ее структурными  подразделениями  федерального
законодательства   и   законодательства    Санкт-Петербурга,    Устава
муниципального  образования,   иных   муниципальных   правовых   актов
муниципального образования.
     2.2.8. Разрабатывать и представлять в  установленном  порядке  на
утверждение представительного органа структуру Местной Администрации.
     2.2.9. Беречь государственное и муниципальное  имущество,  в  том
числе предоставленное для исполнения  должностных  обязанностей  Главы
Местной  Администрации,  распоряжаться  муниципальным   имуществом   в
соответствии    с    законодательством    Российской    Федерации    и
Санкт-Петербурга,  Уставом  муниципального  образования  и   решениями
представительного органа.
     2.2.10. Обеспечивать  разработку  и  вносить  в  представительный
орган  на   утверждение   проект   местного   бюджета   муниципального
образования и отчет о его исполнении в установленном порядке.
     2.2.11. Обеспечивать проведение аттестации,  присвоение  классных
чинов муниципальным служащим в местной администрации в соответствии  с
федеральным законодательством  и  законодательством  Санкт-Петербурга,
муниципальными правовыми актами, создавать условия для  переподготовки
и повышения квалификации муниципальных служащих Местной Администрации.
     2.2.12. Исполнять основные обязанности муниципального  служащего,
предусмотренные федеральным законодательством о муниципальной  службе,
соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной  службой  и
осуществлением полномочий Главы Местной Администрации.
     2.2.13. Заключать в установленном порядке контракты,  договоры  и
соглашения в пределах своей компетенции.
     2.2.14. Своевременно в пределах  своих  полномочий  рассматривать
обращения граждан и организаций и принимать по ним решения в  порядке,
установленном федеральным законодательством.
     2.2.15. Обеспечивать   исполнение   Местной   Администрацией    и
должностными  лицами  местного  самоуправления  Местной  Администрации
предписаний  уполномоченных  государственных  органов  об   устранении
нарушений требований федерального законодательства и  законодательства
Санкт-Петербурга по вопросам отдельных государственных полномочий.
     2.2.16. В установленном порядке осуществлять прием  на  работу  и
увольнение работников местной  администрации,  заключать,  изменять  и
прекращать с ними трудовые договоры.
     2.2.17. Соблюдать   нормы   служебной   этики   при    исполнении
должностных обязанностей главы местной администрации.
     2.2.18. Не оказывать  предпочтение  каким-либо  общественным  или
религиозным объединениям,  профессиональным  или  социальным  группам,
организациям и гражданам.
     2.2.19. Сообщать  Главе  Муниципального  образования   о   личной
заинтересованности при исполнении  должностных  обязанностей,  которая
может  привести  к  конфликту   интересов,   и   принимать   меры   по
предотвращению подобного конфликта.
     2.2.20. Проявлять корректность в обращении с гражданами.
     2.2.21. Не  допускать  конфликтных  ситуаций,  способных  нанести
ущерб его репутации или авторитету Местной Администрации.
     2.2.22. Не разглашать государственную и иную  охраняемую  законом
тайну,  соблюдать  установленные  правила   предоставления   служебной
информации,  правила  внутреннего  трудового  распорядка   в   Местной
Администрации, должностную инструкцию.
     2.2.23. Предоставлять  в  установленном  порядке  предусмотренные
федеральным законодательством сведения о себе и членах своей семьи,  а
также сведения о полученных им доходах и принадлежащем  ему  на  праве
собственности  имуществе,  являющихся  объектами  налогообложения,  об
обязательствах имущественного характера.
     2.2.24. Поддерживать  уровень   квалификации,   необходимый   для
надлежащего  исполнения   должностных   обязанностей   Главы   Местной
Администрации.
     2.2.25. Исполнять  иные  должностные  обязанности  Главы  Местной
Администрации в соответствии с законодательством Российской  Федерации
и  Санкт-Петербурга,  Уставом  муниципального  образования,  решениями
представительного органа и должностной инструкцией.

       3. Права и обязанности Главы Муниципального образования

     3.1. Глава Муниципального образования имеет право:
     3.1.1. Требовать  от  Главы  Местной   Администрации   соблюдения
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов,
федеральных законов  и  иных  нормативных  правовых  актов  Российской
Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга,
нормативных   правовых   актов    органов    государственной    власти
Санкт-Петербурга,   Устава   муниципального    образования,    решений
представительного органа, иных муниципальных правовых актов.
     3.1.2. Требовать  от  Главы  Местной  Администрации   надлежащего
исполнения должностных обязанностей Главы Местной Администрации.
     3.1.3. Требовать  от  Главы   Местной   Администрации   бережного
отношения  к  имуществу,  предоставленному   ему   для   осуществления
полномочий Главы Местной Администрации.
     3.1.4. Реализовывать  другие  права,  установленные   федеральным
законодательством  и   законодательством   Санкт-Петербурга,   Уставом
муниципального образования, решениями представительного органа.
     3.2. Глава Муниципального образования обязан:
     3.2.1. Соблюдать положения федеральных законов и иных федеральных
нормативных правовых актов, Устава Санкт-Петербурга,  законов  и  иных
нормативных правовых  актов  Санкт-Петербурга,  Устава  муниципального
образования   и   решений   представительного   органа   по   вопросам
муниципальной службы.
     3.2.2. Обеспечить       Главе        Местной        Администрации
организационно-технические   условия,   необходимые   для   исполнения
должностных обязанностей Главы Местной Администрации.
     3.2.3. Обеспечить  предоставление  Главе  Местной   Администрации
гарантий,    предусмотренных    федеральным    законодательством     и
законодательством Санкт-Петербурга  о  муниципальной  службе,  Уставом
муниципального образования, другими муниципальными правовыми актами по
вопросам муниципальной службы.
     3.2.4. Исполнять иные  обязанности,  предусмотренные  федеральным
законодательством  и   законодательством   Санкт-Петербурга,   Уставом
муниципального  образования,  решениями  представительного  органа  по
вопросам муниципальной службы.

             4. Оплата труда Главы Местной Администрации

     4.1. Денежное   содержание   Главы   Местной   Администрации   за
выполнение должностных обязанностей по настоящему контракту состоит из
должностного оклада и дополнительных выплат.
     4.2. К  дополнительным  выплатам  Главе   Местной   Администрации
относятся:
     4.2.1. Ежемесячные надбавки к  должностному  окладу  за  классный
чин.
     4.2.2. Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
     4.2.3. Ежемесячные  надбавки  к  должностному  окладу  за  особые
условия муниципальной службы.
     4.2.4.   Премии   по   результатам  труда.  (В  редакции  Решения
Муниципального совета МО МО Волковское от 03.02.2011 г. N 6)
     4.2.5. Материальная помощь.
     4.3. Размер должностного оклада Главы  Местной  Администрации,  а
также   размер   дополнительных   выплат   и   порядок   их    выплаты
устанавливаются   муниципальными   правовыми    актами,    издаваемыми
представительным    органом    в    соответствии     с     федеральным
законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.

             5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

     5.1. Главе  Местной  Администрации  устанавливается   пятидневная
рабочая неделя с ненормированным рабочим днем и двумя выходными  днями
в неделю.
     5.2. Главе Местной Администрации предоставляются:
     5.2.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск  продолжительностью
35 календарных дней.
     5.2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый  отпуск  за  выслугу
лет из расчета один календарный день за три  полных  календарных  года
муниципальной службы, но не более 15 календарных дней.
     5.2.3. Отпуск без  сохранения  денежного  содержания  в  случаях,
предусмотренных федеральными законами.

  6. Условия осуществления деятельности Главы Местной Администрации,
        гарантии, предоставляемые Главе Местной Администрации

     6.1. Главе  Местной   Администрации   обеспечиваются   надлежащие
организационно-технические   условия,   необходимые   для   исполнения
должностных     обязанностей:     рабочее     место,     оборудованное
организационно-техническими средствами и средствами связи, отвечающими
требованиям правил охраны  труда  и  техники  безопасности,  доступ  к
информационным системам.
     6.2. Главе  Местной  Администрации  предоставляются  гарантии   в
соответствии    с    законодательством    Российской    Федерации    и
Санкт-Петербурга.

            7. Ответственность сторон настоящего контракта

     7.1. Стороны   несут   ответственность   за   неисполнение    или
ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в  соответствии  с
федеральным законодательством  и  законодательством  Санкт-Петербурга,
Уставом муниципального образования и настоящим контрактом.
     7.2. В  части  осуществления  Местной  Администрацией   отдельных
государственных   полномочий   Глава   Местной   Администрации   несет
ответственность  в  пределах  выделенных  на  эти  цели   материальных
ресурсов и финансовых средств.
     7.3. Глава  Местной  Администрации  несет  ответственность  перед
государством в порядке и по  основаниям,  предусмотренным  Федеральным
законом "Об общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в
Российской Федерации".

                         8. Разрешение споров

     Споры  и  разногласия  по  настоящему  контракту  разрешаются  по
соглашению сторон, а  в  случае  если  согласие  не  достигнуто,  -  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

                       9. Расторжение контракта

     9.1. Настоящий  контракт  может  быть  прекращен  по  основаниям,
предусмотренным законодательством Российской Федерации о муниципальной
службе и Федеральным законом "Об общих принципах организации  местного
самоуправления в Российской Федерации".
     9.2. Настоящий  контракт  может  быть  расторгнут  по  соглашению
сторон или в судебном порядке.
     9.3.   Контракт   с   Главой  Местной  Администрации  может  быть
расторгнут  по  соглашению  сторон или в судебном порядке на основании
заявления:
     1)  представительного органа муниципального образования или Главы
Муниципального  образования - в связи с нарушением условий контракта в
части,  касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи
с   несоблюдением   ограничений,  установленных  частью  9  статьи  37
Федерального  закона  от  06.10.2003  N  131-ФЗ  "Об  общих  принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации;
     2)   высшего  должностного  лица  субъекта  Российской  Федерации
(руководителя  высшего  исполнительного  органа государственной власти
субъекта   Российской  Федерации)  -  в  связи  с  нарушением  условий
контракта  в части, касающейся осуществления отдельных государственных
полномочий,  переданных  органам  местного самоуправления федеральными
законами  и законами субъектов Российской Федерации, а также в связи с
несоблюдением   ограничений,   установленных   частью   9   статьи  37
Федерального  закона  от  06.10.2003  N  131-ФЗ  "Об  общих  принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации;
     3)  Главы  Местной  Администрации - в связи с нарушениями условий
контракта   органами   местного   самоуправления   и   (или)  органами
государственной  власти  субъекта  Российской  Федерации.  (В редакции
Решения Муниципального совета МО МО Волковское от 03.02.2011 г. N 6)

                     10. Заключительные положения

     10.1. Настоящий контракт составлен в  двух  экземплярах,  имеющих
одинаковую  юридическую  силу,  один  из  которых  находится  у  Главы
Муниципального образования, другой - у Главы Местной Администрации.
     10.2. Изменения и  дополнения  могут  быть  внесены  в  настоящий
контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
     10.2.1. При  изменении  законодательства  Российской   Федерации,
законодательства Санкт-Петербурга, Устава муниципального  образования,
решения представительного органа, иного муниципального правового  акта
по вопросам муниципальной службы.
     10.2.2. По инициативе любой из сторон настоящего контракта.
     10.3. Изменения и  дополнения,  вносимые  в  настоящий  контракт,
оформляются  в  виде  письменных  дополнительных  соглашений,  которые
являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

                          11. Подписи сторон

  Глава муниципального образования    Глава местной администрации

  _________________________________   ___________________________________
             (Ф. И. О.)                           (Ф. И. О.)

  _________________________________   ___________________________________
              (подпись)                            (подпись)

  Дата                                Дата

  Место для печати                    Паспорт (серия, номер):

                                      Выдан:

                                      ___________________________________
                                                 (кем, когда)

                                      Адрес места жительства: