Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2009 № 1598

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 30 декабря 2009 года N 1598


     О Программе развития государственной
     гражданской службы в исполнительных
     органах государственной власти
     Санкт-Петербурга на 2009-2010 годы
     
     
     В целях реализации статьи 2 Закона Санкт-Петербурга от 18.11.2009
N 577-113  "О Программе  развития  государственной гражданской  службы
Санкт-Петербурга   на  2009-2013  годы" Правительство Санкт-Петербурга
п о с т а н о в л я е т:
     
     1. Утвердить  Программу   развития  государственной   гражданской
службы    в    исполнительных    органах    государственной     власти
Санкт-Петербурга  на  2009-2010  годы  (далее  -  Программа)  согласно
приложению.
     
     2. Администрации Губернатора Санкт-Петербурга:
     
     2.1. Осуществлять координацию деятельности исполнительных органов
государственной власти   Санкт-Петербурга,  являющихся   исполнителями
мероприятий Программы (далее  - исполнители мероприятий Программы),  в
части, касающейся реализации мероприятий Программы.
     
     2.2. До  01.11.2010  представить  на  утверждение   Правительству
Санкт-Петербурга проект программы развития государственной гражданской
службы    в    исполнительных    органах    государственной     власти
Санкт-Петербурга на 2011-2013 годы.
     
     3. Исполнителям  мероприятий   Программы  обеспечить   реализацию
мероприятий Программы.
     
     4. Контроль   за    выполнением   постановления   возложить    на
вице-губернатора   Санкт-Петербурга   -   руководителя   Администрации
Губернатора Санкт-Петербурга Вахмистрова А.И.
     
     
     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.И.Матвиенко



                                                            Приложение
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                  от 30.12.2009 N 1598
     
     
                              ПРОГРАММА
     развития государственной гражданской службы в исполнительных
  органах государственной власти Санкт-Петербурга на 2009-2010 годы
     
     
     Программа развития   государственной    гражданской   службы    в
исполнительных  органах  государственной  власти  Санкт-Петербурга  на
2009-2010  годы (далее  -  Программа)  разработана в  соответствии  со
статьей 2 Закона Санкт-Петербурга от 18.11.2009 N 577-113 "О Программе
развития  государственной   гражданской  службы  Санкт-Петербурга   на
2009-2013 годы".
     
     Реализация Программы предполагает:
     
     совершенствование нормативной  правовой базы  Санкт-Петербурга  в
сфере государственной гражданской службы;
     
     разработку и внедрение  механизмов противодействия коррупции  при
прохождении  государственной   гражданской  службы  в   исполнительных
органах    государственной    власти   Санкт-Петербурга    (далее    -
исполнительные органы власти);
     
     разработку современных кадровых, образовательных и управленческих
технологий на  государственной  гражданской  службе  в  исполнительных
органах власти.
     
     
     
   1. Совершенствование нормативной правовой базы Санкт-Петербурга
              в сфере государственной гражданской службы
     
     Реформирование государственной  службы в  системе  исполнительных
органов власти осуществлялось в соответствии с федеральной  программой
"Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005
годы)",  утвержденной  Указом   Президента  Российской  Федерации   от
19.11.2002  N   1336,  Указом  Президента   Российской  Федерации   от
12.12.2005 N 1437 "О продлении срока реализации федеральной  программы
"Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005
годы)" на 2006-2007 годы", а также Программой действий  исполнительных
органов  государственной  власти  Санкт-Петербурга  по  реформированию
(совершенствованию) государственной службы Санкт-Петербурга в  системе
исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга на 2005
год,  утвержденной  распоряжением  Правительства  Санкт-Петербурга  от
28.12.2004 N 196-рп.
     
     В исполнительных   органах  власти   после   вступления  в   силу
Федерального закона "О  государственной гражданской службе  Российской
Федерации"  и  Закона  Санкт-Петербурга  от  30.06.2005  N  399-39  "О
государственной   гражданской   службе   Санкт-Петербурга"   и    иных
основополагающих    нормативных    правовых    актов    по    вопросам
государственной   гражданской   службы   был   осуществлен    комплекс
мероприятий,   направленный    на   реализацию   законодательства    о
государственной гражданской службе.
     
     Важным результатом  разработки  и  совершенствования  нормативной
правовой  базы Санкт-Петербурга  в  сфере государственной  гражданской
службы явилось принятие исполнительными органами власти правовых актов
о конкурсных  и аттестационных  комиссиях, о  комиссиях по  исчислению
стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы,  а
также по вопросам денежного содержания, служебного распорядка, порядка
предоставления   отпусков    государственным   гражданским    служащим
Санкт-Петербурга и другим вопросам.
     
     В связи с постоянным развитием законодательства о государственной
гражданской службе      существует      необходимость      дальнейшего
совершенствования   правовой   основы   прохождения    государственной
гражданской службы в исполнительных органах власти.
     
     
     
    2. Разработка и внедрение механизмов противодействия коррупции
          при прохождении государственной гражданской службы
                   в исполнительных органах власти
     
     Начиная с  2005 года  в  практику исполнительных  органов  власти
внедрен и успешно применяется ряд предусмотренных законодательством  о
государственной гражданской службе антикоррупционных механизмов, среди
которых  конкурсный  отбор при  замещении  должностей  государственной
гражданской  службы  и  формировании  кадрового  резерва,   проведение
служебных проверок,  участие независимых  экспертов в  аттестационных,
конкурсных  комиссиях  и  в  комиссиях  по  соблюдению  требований   к
служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
     
     Принятие Федерального  закона   "О  противодействии   коррупции",
устанавливающего основные принципы противодействия коррупции, правовые
и организационные  основы предупреждения  коррупции и борьбы  с ней  и
предусматривающего меры по  противодействию коррупции,  в том числе  и
при  прохождении  государственной   гражданской  службы,  указало   на
необходимость    совершенствования    действующих    антикоррупционных
механизмов, а  также на  необходимость разработки  и реализации  новых
механизмов противодействия  коррупции при прохождении  государственной
гражданской службы.
     
     
     
        3. Разработка современных кадровых, образовательных и
       управленческих технологий на государственной гражданской
                службе в исполнительных органах власти
     
     Федеральный закон   "О    государственной   гражданской    службе
Российской Федерации"  и  нормативные правовые  акты,  изданные в  его
развитие,  фактически   определили  применяемые   в  кадровой   работе
исполнительных  органов  власти  кадровые  технологии,  среди  которых
проведение  аттестации,   квалификационного  экзамена,  конкурса   для
замещения     должности     государственной     гражданской     службы
Санкт-Петербурга,    регламентация    деятельности     государственных
гражданских   служащих   Санкт-Петербурга  и   внедрение   должностных
регламентов.
     
     Вместе с тем качественное преобразование системы  государственной
гражданской   службы   Санкт-Петербурга   невозможно   завершить   без
разработки,   а    впоследствии   внедрения   современных    кадровых,
информационных, образовательных и управленческих технологий. Для этого
необходимо   создать   эффективный   механизм   отбора   кадров    для
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга,  совершенствовать
систему   подготовки   кадров  и   дополнительного   профессионального
образования государственных  гражданских  служащих Санкт-Петербурга  и
создать  условия   для  планирования   устойчивого  карьерного   роста
государственных гражданских  служащих  Санкт-Петербурга, безупречно  и
эффективно исполняющих должностные обязанности.
     
     
     
                        Мероприятия Программы
     
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
| N   | Наименование мероприятия Программы  |     Срок      |   Исполнитель    |
|п/п  |                                     |  исполнения   |   мероприятия    |
|     |                                     |               |    Программы     |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
| 1   |                 2                   |      3        |        4         |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|       1. Совершенствование нормативной правовой базы Санкт-Петербурга        |
|                 в сфере государственной гражданской службы                   |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|1.1  |Разработка проекта закона            |  IV квартал   |Администрация     |
|     |Санкт-Петербурга "О представлении    |   2009 г.     |Губернатора       |
|     |гражданами, претендующими на         |               |Санкт-Петербурга  |
|     |замещение должностей государственной |               |                  |
|     |гражданской службы Санкт-Петербурга, |               |                  |
|     |и государственными гражданскими      |               |                  |
|     |служащими Санкт-Петербурга сведений  |               |                  |
|     |о доходах, об имуществе и            |               |                  |
|     |обязательствах имущественного        |               |                  |
|     |характера"                           |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|1.2  |Разработка проекта закона            |  IV квартал   |Администрация     |
|     |Санкт-Петербурга "О проверке         |   2009 г.     |Губернатора       |
|     |достоверности и полноты сведений,    |               |Санкт-Петербурга  |
|     |представляемых гражданами,           |               |                  |
|     |претендующими на замещение           |               |                  |
|     |должностей государственной           |               |                  |
|     |гражданской службы Санкт-Петербурга, |               |                  |
|     |и государственными гражданскими      |               |                  |
|     |служащими Санкт-Петербурга, и        |               |                  |
|     |соблюдения государственными          |               |                  |
|     |гражданскими служащими               |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга требований к        |               |                  |
|     |служебному поведению"                |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|1.3  |Разработка проекта закона            |  IV квартал   |Администрация     |
|     |Санкт-Петербурга "О размещении       |   2009 г.     |Губернатора       |
|     |сведений о доходах, об имуществе и   |               |Санкт-Петербурга  |
|     |обязательствах имущественного        |               |                  |
|     |характера лиц, замещающих            |               |                  |
|     |государственные должности            |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга, государственных    |               |                  |
|     |гражданских служащих                 |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга и членов их семей   |               |                  |
|     |на официальных сайтах                |               |                  |
|     |государственных органов              |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга и предоставления    |               |                  |
|     |этих сведений средствам массовой     |               |                  |
|     |информации для опубликования"        |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|1.4  |Разработка проекта закона            |  IV квартал   |Администрация     |
|     |Санкт-Петербурга "О порядке оплаты   |   2009 г.     |Губернатора       |
|     |услуг независимых экспертов,         |               |Санкт-Петербурга  |
|     |включаемых в составы аттестационной  |               |                  |
|     |и конкурсной комиссий, а также       |               |                  |
|     |комиссии по соблюдению требований к  |               |                  |
|     |служебному поведению государственных |               |                  |
|     |гражданских служащих                 |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга и урегулированию    |               |                  |
|     |конфликта интересов, образуемых      |               |                  |
|     |государственными органами            |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга"                    |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|1.5  |Разработка проекта постановления     |  IV квартал   |Администрация     |
|     |Правительства Санкт-Петербурга "О    |   2009 г.     |Губернатора       |
|     |Типовом положении о порядке          |               |Санкт-Петербурга  |
|     |прохождения испытания при назначении |               |                  |
|     |на должность государственной         |               |                  |
|     |гражданской службы Санкт-Петербурга  |               |                  |
|     |в исполнительных органах             |               |                  |
|     |государственной власти               |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга"                    |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|1.6  |Разработка проекта постановления     |  IV квартал   |Администрация     |
|     |Правительства Санкт-Петербурга "О    |   2009 г.     |Губернатора       |
|     |порядке направления в служебные      |               |Санкт-Петербурга  |
|     |командировки лиц, замещающих         |               |                  |
|     |государственные должности            |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга и должности         |               |                  |
|     |государственной гражданской службы   |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга в исполнительных    |               |                  |
|     |органах государственной власти       |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга"                    |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|1.7  |Утверждение порядка представления в  |I квартал 2010 |Администрация     |
|     |кадровую службу исполнительного      |      г.       |Губернатора       |
|     |органа власти гражданами,            |               |Санкт-Петербурга, |
|     |претендующими на замещение           |               |исполнительные    |
|     |должностей государственной           |               |органы власти     |
|     |гражданской службы Санкт-Петербурга, |               |                  |
|     |и государственными гражданскими      |               |                  |
|     |служащими Санкт-Петербурга           |               |                  |
|     |исполнительного органа власти        |               |                  |
|     |сведений о своих доходах, об         |               |                  |
|     |имуществе и обязательствах           |               |                  |
|     |имущественного характера, а также    |               |                  |
|     |сведений о доходах, об имуществе и   |               |                  |
|     |обязательствах имущественного        |               |                  |
|     |характера своих супруги (супруга) и  |               |                  |
|     |несовершеннолетних детей             |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|       2. Разработка и внедрение механизмов противодействия коррупции         |
|             при прохождении государственной гражданской службы               |
|                       в исполнительных органах власти                        |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|2.1  |Разработка проекта постановления     |  IV квартал   |Администрация     |
|     |Правительства Санкт-Петербурга "Об   |   2009 г.     |Губернатора       |
|     |утверждении Перечня должностей       |               |Санкт-Петербурга  |
|     |государственной гражданской службы   |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга исполнительных      |               |                  |
|     |органов государственной власти       |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга, при назначении на  |               |                  |
|     |которые граждане и при замещении     |               |                  |
|     |которых государственные гражданские  |               |                  |
|     |служащие Санкт-Петербурга            |               |                  |
|     |исполнительных органов               |               |                  |
|     |государственной власти               |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга обязаны             |               |                  |
|     |представлять сведения о своих        |               |                  |
|     |доходах, об имуществе и              |               |                  |
|     |обязательствах имущественного        |               |                  |
|     |характера, а также сведения о        |               |                  |
|     |доходах, об имуществе и              |               |                  |
|     |обязательствах имущественного        |               |                  |
|     |характера своих супруги (супруга) и  |               |                  |
|     |несовершеннолетних детей"            |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|2.2  |Утверждение исполнительными органами |  IV квартал   |Администрация     |
|     |власти перечня конкретных должностей |   2009 г.     |Губернатора       |
|     |государственной гражданской службы   |               |Санкт-Петербурга, |
|     |Санкт-Петербурга исполнительного     |               |исполнительные    |
|     |органа власти, при назначении на     |               |органы власти     |
|     |которые граждане и при замещении     |               |                  |
|     |которых государственные гражданские  |               |                  |
|     |служащие Санкт-Петербурга            |               |                  |
|     |исполнительного органа власти (далее |               |                  |
|     |- гражданские служащие) обязаны      |               |                  |
|     |представлять сведения о своих        |               |                  |
|     |доходах, об имуществе и              |               |                  |
|     |обязательствах имущественного        |               |                  |
|     |характера, а также сведения о        |               |                  |
|     |доходах, об имуществе и              |               |                  |
|     |обязательствах имущественного        |               |                  |
|     |характера своих супруги (супруга) и  |               |                  |
|     |несовершеннолетних детей             |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|2.3  |Разработка проекта распоряжения      |  IV квартал   |Администрация     |
|     |Правительства Санкт-Петербурга "О    |   2009 г.     |Губернатора       |
|     |мерах по профилактике коррупционных  |               |Санкт-Петербурга  |
|     |и иных правонарушений в              |               |                  |
|     |исполнительных органах               |               |                  |
|     |государственной власти               |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга"                    |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|2.4  |Разработка проекта распоряжения      |I квартал 2010 |Администрация     |
|     |Правительства Санкт-Петербурга "О    |      г.       |Губернатора       |
|     |Типовом положении о порядке          |               |Санкт-Петербурга  |
|     |уведомления представителя нанимателя |               |                  |
|     |о фактах обращения в целях склонения |               |                  |
|     |государственного гражданского        |               |                  |
|     |служащего Санкт-Петербурга,          |               |                  |
|     |замещающего должность                |               |                  |
|     |государственной гражданской службы   |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга в исполнительном    |               |                  |
|     |органе государственной власти        |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга, к совершению       |               |                  |
|     |коррупционных правонарушений"        |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|2.5  |Утверждение исполнительными органами |I квартал 2010 |Администрация     |
|     |власти порядка уведомления           |      г.       |Губернатора       |
|     |представителя нанимателя о фактах    |               |Санкт-Петербурга, |
|     |обращения в целях склонения          |               |исполнительные    |
|     |гражданского служащего к совершению  |               |органы власти     |
|     |коррупционных правонарушений         |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|2.6  |Разработка проекта распоряжения      |I квартал 2010 |Администрация     |
|     |Правительства Санкт-Петербурга о     |      г.       |Губернатора       |
|     |внесении изменений в распоряжение    |               |Санкт-Петербурга  |
|     |Правительства Санкт-Петербурга от    |               |                  |
|     |26.05.2005 N 61-рп "О мерах по       |               |                  |
|     |реализации статьи 47 Федерального    |               |                  |
|     |закона "О государственной            |               |                  |
|     |гражданской службе Российской        |               |                  |
|     |Федерации", в том числе в части,     |               |                  |
|     |касающейся приведения указанного     |               |                  |
|     |распоряжения Правительства           |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга в соответствие с    |               |                  |
|     |требованиями действующего            |               |                  |
|     |законодательства о противодействии   |               |                  |
|     |коррупции                            |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|2.7  |Приведение должностных регламентов   |I квартал 2010 |Администрация     |
|     |гражданских служащих в соответствие  |      г.       |Губернатора       |
|     |с действующим законодательством      |               |Санкт-Петербурга, |
|     |                                     |               |исполнительные    |
|     |                                     |               |органы власти     |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|2.8  |Разработка проекта распоряжения      |I квартал 2010 |Администрация     |
|     |Правительства Санкт-Петербурга о     |      г.       |Губернатора       |
|     |внесении изменений в распоряжение    |               |Санкт-Петербурга  |
|     |Правительства Санкт-Петербурга от    |               |                  |
|     |27.01.2006 N 4-рп "О Примерном       |               |                  |
|     |положении о подразделении            |               |                  |
|     |исполнительного органа               |               |                  |
|     |государственной власти               |               |                  |
|     |Санкт-Петербурга по вопросам         |               |                  |
|     |государственной службы и кадров", в  |               |                  |
|     |том числе в части, касающейся        |               |                  |
|     |приведения указанного распоряжения   |               |                  |
|     |Правительства Санкт-Петербурга в     |               |                  |
|     |соответствие с требованиями          |               |                  |
|     |действующего законодательства о      |               |                  |
|     |противодействии коррупции            |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|2.9  |Приведение положений о подразделении |I квартал 2010 |Администрация     |
|     |исполнительных органов власти по     |      г.       |Губернатора       |
|     |вопросам государственной службы и    |               |Санкт-Петербурга, |
|     |кадров в соответствие с действующим  |               |исполнительные    |
|     |законодательством                    |               |органы власти     |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|2.10 |Организация антикоррупционного       |   2010 г.     |Администрация     |
|     |образования гражданских служащих в   |               |Губернатора       |
|     |рамках государственного заказа       |               |Санкт-Петербурга, |
|     |Санкт-Петербурга на профессиональную |               |исполнительные    |
|     |переподготовку, повышение            |               |органы власти     |
|     |квалификации и стажировку            |               |                  |
|     |гражданских служащих                 |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|    3. Разработка современных кадровых, образовательных и управленческих      |
|  технологий на государственной гражданской службе в исполнительных органах   |
|                                   власти                                     |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|3.1  |Разработка механизма стимулирования  |   2010 г.     |Администрация     |
|     |гражданских служащих к исполнению    |               |Губернатора       |
|     |обязанностей государственной         |               |Санкт-Петербурга  |
|     |гражданской службы Санкт-Петербурга  |               |                  |
|     |на высоком профессиональном уровне   |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|3.2  |Внедрение в практику кадровой работы |   2010 г.     |Администрация     |
|     |исполнительных органов власти        |               |Губернатора       |
|     |правила, в соответствии с которым    |               |Санкт-Петербурга, |
|     |длительное, безупречное и            |               |исполнительные    |
|     |эффективное исполнение гражданским   |               |органы власти     |
|     |служащим своих должностных           |               |                  |
|     |(служебных) обязанностей должно в    |               |                  |
|     |обязательном порядке учитываться при |               |                  |
|     |назначении его на вышестоящую        |               |                  |
|     |должность, присвоении ему классного  |               |                  |
|     |чина и поощрении                     |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|3.3  |Формирование кадровых резервов в     |2009-2010 гг.  |Исполнительные    |
|     |исполнительных органах власти на     |               |органы власти     |
|     |конкурсной основе и обеспечение их   |               |                  |
|     |эффективного использования           |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|3.4  |Разработка мероприятий, направленных |   2010 г.     |Администрация     |
|     |на повышение эффективности участия   |               |Губернатора       |
|     |независимых экспертов в работе       |               |Санкт-Петербурга, |
|     |конкурсных, аттестационных комиссий, |               |исполнительные    |
|     |а также комиссий по соблюдению       |               |органы власти     |
|     |требований к служебному поведению    |               |                  |
|     |гражданских служащих и               |               |                  |
|     |урегулированию конфликта интересов   |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|3.5  |Обеспечение соблюдения гражданскими  |2009-2010 гг.  |Администрация     |
|     |служащими требований к их служебному |               |Губернатора       |
|     |поведению и общих принципов          |               |Санкт-Петербурга, |
|     |служебного поведения государственных |               |исполнительные    |
|     |служащих, утвержденных Указом        |               |органы власти     |
|     |Президента Российской Федерации от   |               |                  |
|     |12.08.2002 N 885 "Об утверждении     |               |                  |
|     |общих принципов служебного поведения |               |                  |
|     |государственных служащих"            |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|3.6  |Создание условий гражданским         |   2010 г.     |Администрация     |
|     |служащим, замещающим должности       |               |Губернатора       |
|     |категории "руководители",            |               |Санкт-Петербурга  |
|     |относящиеся к высшей группе          |               |                  |
|     |должностей государственной           |               |                  |
|     |гражданской службы Санкт-Петербурга, |               |                  |
|     |для получения дополнительного        |               |                  |
|     |профессионального образования        |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|3.7  |Разработка типового индивидуального  |  IV квартал   |Администрация     |
|     |плана профессионального развития     |   2010 г.     |Губернатора       |
|     |гражданского служащего               |               |Санкт-Петербурга  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|3.8  |Разработка типовой программы         |  IV квартал   |Администрация     |
|     |исполнительного органа власти по     |   2010 г.     |Губернатора       |
|     |профессиональному развитию           |               |Санкт-Петербурга  |
|     |гражданских служащих                 |               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————————|