|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Псковской области от 29.07.2013 № 333АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29.07.2013 N 333 Утратилo силу с 01 января 2014 г. - Постановление Администрации Псковской области от 11.04.2014 г. N 125 Об утверждении областной долгосрочной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы" (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 27.11.2013 г. N 553) На основании статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 14 сентября 2012 г. N 1289 "О реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", постановлением Администрации области от 27 июня 2008 г. N 174 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формирования и реализации областных долгосрочных целевых программ", распоряжением Губернатора области от 03 октября 2012 г. N 41-РГ "Об утверждении концепции и разработке областной долгосрочной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы" Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую областную долгосрочную целевую программу "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы". 2. Государственному финансовому управлению Псковской области обеспечить внесение соответствующих изменений в законы области об областном бюджете по финансированию областной долгосрочной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы". 3. Объемы финансирования областной долгосрочной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы" определять ежегодно при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющую обязанности первого заместителя Губернатора области Емельянову В.В. И.п.Губернатора области М.К.Жаворонков УТВЕРЖДЕНА постановлением Администрации области от 29.07.2013 N 333 ОБЛАСТНАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы" (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 27.11.2013 г. N 553) ПАСПОРТ областной долгосрочной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы" |——————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Наименование |"Оказание содействия добровольному переселению в | |программы |Псковскую область соотечественников, проживающих | | |за рубежом, на 2013-2015 годы" (далее - программа)| |——————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Дата |Распоряжение Правительства Российской Федерации | |согласования |от 15 июля 2013 г. N 1236-р | |проекта | | |программы | | |Правительством| | |Российской | | |Федерации | | |——————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Основания для |Указ Президента Российской Федерации от | |разработки |14 сентября 2012 г. N 1289 "О реализации | |программы |Государственной программы по оказанию содействия | | |добровольному переселению в Российскую Федерацию | | |соотечественников, проживающих за рубежом" | | |(далее - Государственная программа); | | |распоряжение Губернатора области от 03 октября | | |2012 г. N 41-РГ "Об утверждении концепции | | |и разработке областной долгосрочной целевой | | |программы "Оказание содействия добровольному | | |переселению в Псковскую область соотечественников,| | |проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы" | |——————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Разработчик |Государственный комитет Псковской области | |программы |по труду и занятости населения | |——————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Уполномоченный|Государственный комитет Псковской области | |орган |по труду и занятости населения | |исполнительной| | |власти | | |Псковской | | |области, | | |ответственный | | |за реализацию | | |программы | | |——————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Цели программы|1. Улучшение демографической ситуации в области. | | |2. Содействие социально-экономическому развитию | | |области | |——————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Задачи |1. Увеличение численности молодежи, в том числе | |программы |получающей образование в средних и высших | | |учреждениях профессионального образования. | | |2. Закрепление переселенцев в области и | | |обеспечение их социально-культурной адаптации | | |и интеграции в принимающее сообщество. | | |3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов. | | |4. Увеличение числа высококвалифицированных | | |специалистов. | | |5. Развитие агропромышленного производства. | | |6. Развитие малого и среднего бизнеса | |——————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Исполнители |Главное государственное управление социальной | |основных |защиты населения Псковской области; | |мероприятий |Государственное управление образования | |программы |Псковской области; | | |Государственный комитет Псковской области | | |по здравоохранению и фармации; | | |Государственный комитет Псковской области | | |по культуре; | | |Государственный комитет Псковской области | | |по молодежной политике; | | |Государственный комитет Псковской области | | |по физической культуре и спорту; | | |Государственный комитет Псковской области | | |по делам строительства; жилищно-коммунального | | |хозяйства, государственного строительного | | |и жилищного надзора; | | |Главное государственное управление сельского | | |хозяйства, ветеринарии и государственного | | |технического надзора Псковской области; | | |Государственное управление по информационной | | |политике и связям с общественностью Псковской | | |области; | | |Управление Министерства внутренних дел | | |Российской Федерации по Псковской области; | | |органы местного самоуправления Псковской области; | | |государственные казенные учреждения Псковской | | |области центры занятости населения | | |(далее - ГКУ ПО ЦЗН) | |——————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Этапы и сроки |Срок реализации программы: 2013-2015 годы | |реализации | | |программы | | |——————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Объемы и |Общий объем бюджетных ассигнований областного | |источники |бюджета - 2400 тыс.рублей, в том числе по годам: | |финансирования|2013 год - 800 тыс.рублей; | |программы |2014 год - 800 тыс.рублей; | | |2015 год - 800 тыс.рублей | |——————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Основные |Количество участников программы и членов | |показатели |их семей, прибывших в Псковскую область | |эффективности |и зарегистрированных в УФМС России по | |программы |Псковской области. | |(основные |Доля трудоустроенных участников программы и членов| |целевые |их семей от общего числа участников программы и | |индикаторы) |членов их семей в трудоспособном возрасте. | | |Доля расходов областного бюджета на реализацию | | |предусмотренных программой мероприятий | |——————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Ожидаемый |Добровольное переселение 1425 соотечественников, | |конечный |проживающих за рубежом, на постоянное место | |результат |жительства в Псковскую область | |реализации | | |программы | | |——————————————|——————————————————————————————————————————————————| 1. Общая характеристика сферы реализации программы Необходимость разработки и реализации программы обусловлена наличием демографической проблемы в Псковской области и достаточно сложной демографической ситуацией в регионе, которая в целом характеризуется отрицательной динамикой численности постоянного населения, в том числе находящегося в трудоспособном возрасте. На протяжении последних 10 лет в области наблюдается устойчивый процесс депопуляции. За последние 5 лет численность населения области сократилась на 56 тыс.человек. Естественная убыль в 2011 году составила более 5,9 тыс.человек и наблюдалась на всей территории области. В 2011 году уровень смертности превысил уровень рождаемости в 1,8 раза. По состоянию на 01 января 2012 г. численность постоянного населения области составила 666,9 тыс.человек. Демографическая ситуация в области негативно сказывается на трудовом потенциале. Несмотря на наличие официально зарегистрированных безработных, область нуждается в самых разнообразных кадрах: от высококвалифицированных специалистов и управленцев до работников неквалифицированного труда. Кроме того, нехватка трудовых ресурсов будет ощущаться и на вновь открываемых предприятиях, создаваемых в результате реализации инвестиционных проектов на территории области. Программа является продолжением областной долгосрочной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2010-2012 годы" (далее - Программа 2010-2012), утвержденной постановлением Администрации области от 18 октября 2010 г. N 384, которая принята во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" и учитывает результаты ее реализации. Реализован механизм по содействию переселению соотечественников из-за рубежа. Созданы и действуют межведомственная комиссия при Администрации области по координации действий и контролю за реализацией программы, образованная указом Губернатора области от 23 декабря 2010 г. N 1-УГ, и Совет по привлечению соотечественников в Псковскую область при Администрации Псковской области, созданный постановлением Администрации области от 15 ноября 2011 г. N 450. За время реализации Программы 2010-2012 в течение трех лет расширено количество территорий вселения с 12 до 24, введена возможность переселения на основе самостоятельного трудоустройства, от соотечественников поступило 450 анкет на участие в Программе 2010-2012, согласовано 370 анкет, прибыло на территории вселения 178 участников Программы 2010-2012 и 161 член семей участников Программы 2010-2012. По вопросам реализации Программы 2010-2012, расширения перечня работодателей, сроков рассмотрения анкет потенциальных участников Программы 2010-2012 и оформления документов на территориях вселения, стоимости аренды жилья на территориях вселения, перспективы развития области и др. состоялись видеоконференции с временными группами при посольствах Российской Федерации за рубежом: с Латвией (04.02.2011, 20.09.2012), с Украиной (26.05.2011, 10.04.2012), с Эстонией (08.07.2011, 26.04.2012), Израилем (29.09.2011, 22.05.2012), Казахстаном (15.03.2012), Белоруссией (18.04.2012). В мае 2012 года проведена презентация Программы 2010-2012 в Латвийской Республике, в июне 2012 года делегация потенциальных участников Программы 2010-2012 из Латвийской Республики побывала в Псковской области и ознакомилась с условиями трудоустройства и обустройства прибывших участников Программы 2010-2012. Постановлением Администрации области от 14 июля 2011 г. N 271 утвержден порядок финансирования "компенсационного пакета" участника Программы 2010-2012, постановлением Администрации области от 17 декабря 2012 г. N 654 в него внесены изменения, которыми установлен порядок предоставления дополнительных социальных услуг участникам Программы 2010-2012 и членам их семей. Результаты анализа современного состояния системы содействия добровольному переселению соотечественников в Псковскую область показывают, что требуется ее дальнейшее развитие, а также проведение мероприятий по увеличению числа территорий вселения, организации содействия самостоятельному трудоустройству, созданию условий для развития предпринимательства и возможностей обучения переселенцев. Разработка программы в целях дальнейшего развития системы добровольного переселения соотечественников соответствует общим направлениям Стратегии социально-экономического развития Псковской области до 2020 года, вносит свой вклад в решение поставленных Стратегией социально-экономического развития Псковской области до 2020 года задач за счет реализуемых программой мероприятий; привлечения в область высококвалифицированных кадров посредством создания для них более привлекательных условий переселения; поддержки приоритетных направлений экономического развития области. Характеристики текущего состояния социально-экономического развития Псковской области и прогнозные данные до 2015 года приведены в приложении N 1 к программе. Оценка планируемой эффективности и риски реализации программы приведены в разделе 5 программы. Описание территории вселения приведено в приложении N 10 к программе. 1.1. Уровень обеспеченности трудовыми ресурсами К трудовым ресурсам относится население, занятое экономической деятельностью, а также способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. В состав трудовых ресурсов включается трудоспособное население в трудоспособном возрасте (мужчины - 16-59 лет, женщины - 16-54 года) и работающие лица, находящиеся за пределами трудоспособного возраста (лица пенсионного возраста и подростки), иностранные трудовые мигранты. В Псковской области доля трудоспособного населения составляет 59,2% от общей численности населения. В городе этот показатель выше (61%), а на селе несколько ниже (56%). По данным на 01.12.2012 трудовые ресурсы области составили 410 тыс.человек, из них лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике, - 29 тыс.человек. Численность занятых в экономике - 332,2 тыс.человек, численность трудоспособных лиц в трудоспособном возрасте, не занятых трудовой деятельностью и учебой, - 74,8 тыс.человек. Уровень общей безработицы по области в среднем за сентябрь-ноябрь 2012 г. - 25,1 тыс.человек (7,2% к ЭАН), регистрируемая на 01.12.2012 - 4,6 тыс.человек (1,25% к ЭАН = 365,7 тыс.человек). Одной из важнейших характеристик трудовых ресурсов является степень их вовлечения в экономику. Уровень занятости трудовых ресурсов области в экономике составляет почти 84%, т.е. в области уже испытывается недостаток резервов привлечения на работу лиц, занятых в домашнем хозяйстве. Пополнение трудовых ресурсов происходит за счет молодежи, вступающей в трудоспособный возраст, и за счет иностранной трудовой миграции. В связи с недостаточным уровнем рождаемости численность молодежи в области невелика, она не замещает полностью уходящее на пенсию многочисленное поколение, поэтому актуальным становится вопрос о привлечении в область иностранных трудовых мигрантов. Особое значение приобретает также рациональное использование трудовых ресурсов, предполагающее сбалансированность между системой рабочих мест и занимающими эти рабочие места работниками. С количественной точки зрения сбалансированность предполагает наличие рабочих мест для всех желающих получить работу, но важна и качественная сторона, а именно, соответствие образовательного и профессионально-квалификационного состава работников требованиям рабочих мест, а характера рабочих мест в производстве - требованиям и запросам работников. Обеспеченность трудовыми ресурсами городских поселений зависит от сложившейся структуры экономики. Все большее значение приобретают качественные характеристики трудовых ресурсов, включающие образовательный уровень, профессионально-квалификационную структуру, физическое здоровье работников. Трудовые ресурсы села заняты не только в сельскохозяйственном производстве, но и на несельскохозяйственных предприятиях и в непроизводственной сфере в сельской местности, а порой и в городе (так называемые маятниковые мигранты). Удельный вес последних колеблется в очень широких пределах. Особенно велика доля трудовых ресурсов, занятых в городе (до 70-80%), в населенных пунктах, находящихся рядом с городом. Анализ показывает, что город забирает из села более образованную часть трудовых ресурсов. При оценке обеспеченности области трудовыми ресурсами в перспективе важным представляется соотношение между темпами экономического развития, темпами роста производительности труда и темпами прироста трудовых ресурсов за счет естественного воспроизводства. Прогноз изменения численности трудовых ресурсов приведен в таблице N 1. Таблица N 1 (тыс.человек) |————|——————————————————————|———————|—————————|—————————|—————————| | N | Наименование |Текущий| Первый | Второй |Справочно| | п/п| показателя | год | год | год |_________| | | | (2013)|планового|планового| отчетный| | | | | периода | периода | год | | | | | (2014) | (2015) | (2012) | |————|——————————————————————|———————|—————————|—————————|—————————| | |Численность трудовых | 420| 411,7| 403,5| 428,3| | |ресурсов (сумма | | | | | | |строк 1-3) | | | | | |————|——————————————————————|———————|—————————|—————————|—————————| | |в том числе: | | | | | |————|——————————————————————|———————|—————————|—————————|—————————| | 1 |трудоспособное | 366,3| 358| 349,6| 374,6| | |население в | | | | | | |трудоспособном | | | | | | |возрасте | | | | | |————|——————————————————————|———————|—————————|—————————|—————————| | 2 |иностранные трудовые | 2,8| 2,9| 3,1| 2,7| | |мигранты | | | | | |————|——————————————————————|———————|—————————|—————————|—————————| | 3 |работающие граждане, | 50,9| 50,8| 50,8| 51| | |находящиеся за | | | | | | |пределами | | | | | | |трудоспособного | | | | | | |возраста (сумма | | | | | | |строк 3.1-3.2) | | | | | |————|——————————————————————|———————|—————————|—————————|—————————| | |в том числе: | | | | | |————|——————————————————————|———————|—————————|—————————|—————————| |3.1.|пенсионеры старше | 50,5| 50,3| 50,2| 50,7| | |трудоспособного | | | | | | |возраста | | | | | |————|——————————————————————|———————|—————————|—————————|—————————| |3.2.|подростки моложе | 0,4| 0,5| 0,6| 0,3| | |трудоспособного | | | | | | |возраста | | | | | |————|——————————————————————|———————|—————————|—————————|—————————| В связи с тем, что область длительное время имеет отрицательные показатели естественного движения, имеющаяся численность трудовых ресурсов недостаточна для социально-экономического развития области. Переселение соотечественников, проживающих за рубежом, позволит в определенной мере компенсировать недостаток трудовых ресурсов и предоставит дополнительные возможности для социально-экономического развития области. 1.2. Возможность трудоустройства Возможности трудоустройства соотечественников, решивших переехать на постоянное место жительства в Псковскую область, распределяются по нескольким направлениям трудоустройства: на имеющиеся вакансии с предоставлением жилья; самостоятельное трудоустройство; занятие предпринимательской деятельностью; занятие агропромышленным производством. Сведения о вакансиях для соотечественников с предоставлением жилья ежемесячно публикуются на сайте Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения по адресу http: // trud.pskov.ru/content/programma-dobrovolnogo-pereseleniya- sootechestvennikov. Содействие трудоустройству на имеющиеся вакансии с предоставлением жилья производится по факту наличия таких вакансий при обращении соотечественников или членов их семей по вопросам трудоустройства в соответствующие ГКУ ПО ЦЗН (приложение N 2 к программе). Анализ движения вакансий с предоставлением жилья в среднем за первое полугодие 2012 года приведен в таблице N 2. Количество вакансий с предоставлением жилья ежемесячно в среднем за 2012 год Таблица N 2 |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | N | Наименование | Среднее | Среднее | |п/п|муниципального образования| количество | количество | | | территории вселения | предприятий и | вакансий с | | | | организаций, | предоставлением| | | | заявляющих | жилья | | | | вакансии с | | | | | предоставлением | | | | | жилья | | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 1 |Бежаницкий район | 1 | 2 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 2 |Великолукский район | 2 | 4 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 3 |Гдовский район | - | - | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 4 |Дедовичский район | - | - | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 5 |Дновский район | 1 | 2 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 6 |Красногородский район | 1 | 2 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 7 |Куньинский район | 1 | 1 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 8 |Локнянский район | - | - | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 9 |Невельский район | - | - | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |10 |Новоржевский район | 1 | 3 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |11 |Новосокольнический район | 1 | 1 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |12 |Опочецкий район | - | - | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |13 |Островский район | 1 | 2 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |14 |Палкинский район | 1 | 1 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |15 |Печорский район | - | - | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |16 |Плюсский район | 1 | 2 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |17 |Порховский район | 1 | 3 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |18 |Псковский район | - | - | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |19 |Пустошкинский район | 1 | 2 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |20 |Пушкиногорский район | - | - | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |21 |Пыталовский район | 1 | 4 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |22 |Себежский район | 1 | 4 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |23 |Струго-Красненский район | - | - | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |24 |Усвятский район | - | - | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |25 |г.Великие Луки | 1 | 2 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |26 |г.Псков | 3 | 7 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| В 2012 году в ГКУ ПО ЦЗН было заявлено 216 вакансий с предоставлением жилья. Анализ вакансий с предоставлением жилья показывает, что в области имеются возможности трудоустройства переселяющихся соотечественников с предоставлением жилья. Вакансии с предоставлением жилья по наиболее востребованным специальностям представлены в таблице N 3. Количество вакансий с предоставлением жилья по наиболее востребованным специальностям по состоянию на декабрь 2012 года Таблица N 3 |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | N | Наименование | Наименование | Потребность в | |п/п|муниципального образования| вакансий | работниках | | | территории вселения | | | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 1 |Бежаницкий район |врач | 4 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 2 |Великолукский район |тракторист | 3 | | | |—————————————————|————————————————| | | |врач | 2 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 3 |Локнянский район |врач | 6 | | | |—————————————————|————————————————| | | |мастер | 2 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 4 |Новоржевский район |слесарь | 10 | | | |—————————————————|————————————————| | | |врач | 6 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 5 |Новосокольнический район |врач | 2 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 6 |Островский район |врач | 60 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 7 |Плюсский район |врач | 10 | | | |—————————————————|————————————————| | | |учитель | 8 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 8 |Псковский район |водитель | 8 | | | |—————————————————|————————————————| | | |машинист | 4 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 9 |Пустошкинский район |рабочий | 9 | | | |—————————————————|————————————————| | | |дояр | 15 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |10 |Пыталовский район |врач | 2 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |11 |Себежский район |врач | 6 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| |12 |г.Псков |врач | 40 | | | |—————————————————|————————————————| | | |инженер | 8 | |———|——————————————————————————|—————————————————|————————————————| Самостоятельное трудоустройство может быть реализовано как путем прямого обращения соотечественников к работодателям, обращения в ГКУ ПО ЦЗН по вопросам трудоустройства или с помощью информационных возможностей портала "Работа в России". Возможности самостоятельного трудоустройства на территории вселения характеризуются следующими показателями, приведенными в таблице N 4 (на 1 июля 2012 г.). Показатели возможности самостоятельного трудоустройства Таблица N 4 |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| | N | Наименование | Численность | Численность | Уровень | Средняя | Заявленная |Напряженность| Численность| |п/п| муниципального | населения в |зарегистрированных| регистрируемой|продолжительность|предприятиями| на рынке | ежегодно | | | образования |трудоспособном| безработных, | безработицы | безработицы | и | труда (число|привлекаемых| | | территории | возрасте, | человек | (% к | (месяцев) |организациями| незанятых на| иностранных| | | вселения | человек | |трудоспособному| | в ГКУ ПО ЦЗН| 1 вакансию),| работников | | | | | | населению) | | потребность | человек | (человек) | | | | | | | |в работниках,| | | | | | | | | | человек | | | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| | 1 |Бежаницкий район | 7370 | 175 | 2,37 | 4,7 | 63 | 2,9 | 30 | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| | 2 |Великолукский | 13213 | 261 | 1,98 | 5,3 | 106 | 2,5 | 49 | | |район | | | | | | | | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| | 3 |Гдовский район | 6819 | 313 | 4,59 | 4,2 | 407 | 0,8 | 228 | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| | 4 |Дедовичский район | 8288 | 170 | 2,05 | 7,5 | 142 | 1,3 | | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| | 5 |Дновский район | 7401 | 146 | 1,97 | 4,9 | 133 | 1,2 | 13 | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| | 6 |Красногородский | 3984 | 139 | 3,49 | 5,5 | 99 | 1,5 | 212 | | |район | | | | | | | | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| | 7 |Куньинский район | 5818 | 194 | 3,33 | 4,0 | 55 | 3,6 | | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| | 8 |Локнянский район | 5170 | 133 | 2,57 | 5,4 | 71 | 2,0 | | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| | 9 |Невельский район | 14640 | 190 | 1,30 | 5,1 | 596 | 0,3 | 434 | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |10 |Новоржевский район| 4914 | 241 | 4,90 | 4,3 | 84 | 2,9 | 5 | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |11 |Новосокольнический| 8366 | 180 | 2,15 | 5,0 | 125 | 1,6 | 95 | | |район | | | | | | | | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |12 |Опочецкий район | 10065 | 209 | 2,08 | 5,4 | 111 | 1,9 | 37 | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |13 |Островский район | 18993 | 157 | 0,83 | 5,1 | 225 | 1,0 | 46 | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |14 |Палкинский район | 4811 | 72 | 1,50 | 3,5 | 116 | 0,7 | | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |15 |Печорский район | 12586 | 195 | 1,55 | 4,9 | 192 | 1,1 | 261 | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |16 |Плюсский район | 4822 | 95 | 1,97 | 4,6 | 48 | 2,0 | 15 | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |17 |Порховский район | 11731 | 197 | 1,68 | 4,9 | 92 | 2,4 | 79 | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |18 |Псковский район | 21293 | 200 | 0,94 | 6,3 | 546 | 0,4 | 407 | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |19 |Пустошкинский | 5076 | 94 | 1,85 | 6,5 | 58 | 1,7 | 76 | | |район | | | | | | | | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |20 |Пушкиногорский | 4949 | 71 | 1,43 | 5,8 | 81 | 0,9 | | | |район | | | | | | | | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |21 |Пыталовский район | 7237 | 139 | 1,92 | 4,0 | 133 | 1,1 | 18 | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |22 |Себежский район | 13224 | 232 | 1,75 | 4,9 | 173 | 1,4 | 16 | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |23 |Струго-Красненский| 7877 | 105 | 1,33 | 5,1 | 383 | 0,3 | 287 | | |район | | | | | | | | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |24 |Усвятский район | 3173 | 88 | 2,77 | 4,9 | 94 | 0,9 | 14 | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |25 |г.Великие Луки | 59983 | 655 | 1,09 | 6,3 | 1370 | 0,5 | 1856 | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| |26 |г.Псков | 127463 | 696 | 0,55 | 5,2 | 3426 | 0,2 | 720 | |———|——————————————————|——————————————|——————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————|—————————————|————————————| Данные по наиболее востребованным вакансиям по муниципальным образованиям территории вселения по состоянию на 01 июля 2012 г. приведены в таблице N 5. Информация по наиболее востребованным вакансиям Таблица N 5 |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | N | Наименование | Наименование | Потребность в | | п/п| муниципального | вакансий | работниках | | | образования территории | | | | | вселения | | | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 1 |Бежаницкий район |рабочий | 109 | | | |—————————————————|————————————————| | | |водитель | 17 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 2 |Великолукский район |оператор | 39 | | | |—————————————————|————————————————| | | |рабочий | 39 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 3 |Гдовский район |рабочий | 95 | | | |—————————————————|————————————————| | | |вальщик леса | 74 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 4 |Дедовичский район |монтажник | 80 | | | |—————————————————|————————————————| | | |рабочий | 34 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 5 |Дновский район |рабочий | 98 | | | |—————————————————|————————————————| | | |стрелок | 50 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 6 |Красногородский район |рабочий | 160 | | | |—————————————————|————————————————| | | |швея | 17 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 7 |Куньинский район |рабочий | 36 | | | |—————————————————|————————————————| | | |продавец | 9 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 8 |Локнянский район |рабочий | 65 | | | |—————————————————|————————————————| | | |сборщик | 17 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 9 |Невельский район |грузчик | 405 | | | |—————————————————|————————————————| | | |оператор | 218 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 10 |Новоржевский район |рабочий | 24 | | | |—————————————————|————————————————| | | |слесарь | 24 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 11 |Новосокольнический район |рабочий | 162 | | | |—————————————————|————————————————| | | |дояр | 38 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 12 |Опочецкий район |рабочий | 88 | | | |—————————————————|————————————————| | | |продавец | 38 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 13 |Островский район |рабочий | 153 | | | |—————————————————|————————————————| | | |врач | 64 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 14 |Палкинский район |рабочий | 66 | | | |—————————————————|————————————————| | | |распиловщик | 41 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 15 |Печорский район |рабочий | 97 | | | |—————————————————|————————————————| | | |сторож | 41 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 16 |Плюсский район |машинист | 84 | | | |—————————————————|————————————————| | | |рабочий | 23 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 17 |Порховский район |горничная | 14 | | | |—————————————————|————————————————| | | |обрубщик | 14 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 18 |Псковский район |врач | 48 | | | |—————————————————|————————————————| | | |бетонщик | 46 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 19 |Пустошкинский район |рабочий | 40 | | | |—————————————————|————————————————| | | |дояр | 15 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 20 |Пушкиногорский район |продавец | 28 | | | |—————————————————|————————————————| | | |врач | 22 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 21 |Пыталовский район |рабочий | 100 | | | |—————————————————|————————————————| | | |водитель | 29 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 22 |Себежский район |специалист | 81 | | | |—————————————————|————————————————| | | |сборщик | 64 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 23 |Струго-Красненский район |лесоруб | 120 | | | |—————————————————|————————————————| | | |вальщик леса | 32 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 24 |Усвятский район |рабочий | 104 | | | |—————————————————|————————————————| | | |уборщик | 27 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 25 |г.Великие Луки |грузчик | 1203 | | | |—————————————————|————————————————| | | |рабочий | 624 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| | 26 |г.Псков |специалист | 821 | | | |—————————————————|————————————————| | | |рабочий | 699 | |————|—————————————————————————|—————————————————|————————————————| За 2012 год в ГКУ ПО ЦЗН работодателями было заявлено 13485 вакансий (перечень приведен в приложении N 2 к программе). Во всех муниципальных образованиях территории вселения имеется возможность самостоятельного трудоустройства переселяющихся соотечественников. В случае отсутствия возможности самостоятельного трудоустройства в конкретном муниципальном образовании переселяющимся соотечественникам могут быть предложены вакансии из межтерриториального (межмуниципального) банка вакансий службы занятости населения области, а также предложены возможности профессиональной ориентации и дополнительного профессионального обучения. Более полную информацию о вакансиях для трудоустройства можно получить на информационном портале "Работа в России" - http://trudvsem.ru. Возможности занятия предпринимательской деятельностью соотечественниками, переселяющимися в область, определяются Гражданским кодексом Российской Федерации. На территории области соотечественникам предоставляются дополнительные возможности по участию в сфере малого и среднего предпринимательства в соответствии с областной долгосрочной целевой программой "Стимулирование развития малого и среднего предпринимательства в Псковской области на 2012-2014 годы", утвержденной постановлением Администрации области от 12 октября 2011 г. N 402. Указанной программой стимулируется доступ субъектов малого и среднего предпринимательства к финансовым ресурсам, инфраструктуре поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства. Дополнительные возможности по занятию предпринимательской деятельностью для соотечественников выражаются в предоставления субсидий из областного бюджета субъектам малого и среднего предпринимательства, зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность на территории Псковской области, в соответствии с постановлением Администрации области от 20 июля 2012 г. N 377 "Об утверждении Положения о порядке предоставления субсидий из областного бюджета субъектам малого и среднего предпринимательства". Автономная некоммерческая организация "Фонд гарантий и развития предпринимательства Псковской области", созданная Администрацией Псковской области в целях реализации областной долгосрочной целевой программы "Стимулирование развития малого и среднего предпринимательства в Псковской области на 2012-2014 годы", предоставляет поручительства перед банком при оформлении кредита субъектам малого и среднего предпринимательства, а также предоставляет комплекс информационных и консультационных услуг по созданию и развитию объектов предпринимательской деятельности. Подробную информацию о деятельности автономной некоммерческой организации "Фонд гарантий и развития предпринимательства Псковской области" можно получить на его сайте http://www.mppskov.ru/. Помощь в организации собственного дела переселившимся в область соотечественникам может оказать функционирующая на территории области сеть бизнес-инкубаторов, которые оказывают начинающим предпринимателям весь комплекс информационных и консультационных услуг. Данные о бизнес-инкубаторах области можно получить на информационных ресурсах http://bizpskov.ru/ и http://www.bizluki.ru/. В соответствии с постановлением Администрации области от 21 декабря 2011 г. N 519 "Об утверждении Правил предоставления субсидий из областного бюджета на возмещение части затрат крестьянских (фермерских) хозяйств, включая индивидуальных предпринимателей, при оформлении в собственность используемых ими земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения" крестьянским (фермерским) хозяйствам возмещается 100% стоимости подтвержденных затрат на проведение кадастровых работ при оформлении в собственность используемых крестьянскими (фермерскими) хозяйствами земельных участков. Во всех муниципальных образованиях области выделение земельных участков соотечественникам, переезжающим в область, урегулировано порядками или положениями органов местного самоуправления о порядке предоставления земельных участков для целей, не связанных со строительством (информационный ресурс http://reg60.ru/, раздел "Документы"). До получения гражданства земельные участки соотечественникам, переехавшим в область, выделяются на правах аренды. В случае занятия предпринимательской деятельностью в агропромышленном комплексе, соотечественники, переехавшие в область, получают право выделения субсидии на произведенную животноводческую продукцию, а также получение горюче-смазочных материалов по льготной цене. Планируется в 2013 году и последующие годы субсидирование работников агропромышленного комплекса в части приобретения минеральных удобрений, поддержки племенного животноводства, поддержки элитного семеноводства, получения кредитов. 1.3. Возможность получения профессионального образования На территории области функционируют образовательные учреждения, в которых ведется обучение по программам высшего, среднего и начального профессионального образования. Образовательную деятельность по программам высшего профессионального образования осуществляют 18 образовательных учреждений, в том числе 4 государственных вуза и 14 филиалов. Подготовка специалистов ведется по 11 укрупненным направлениям высшего профессионального образования и 25 специальностям аспирантуры. В системе среднего профессионального образования области осуществляют образовательную деятельность 14 образовательных учреждений, в том числе, 13 образовательных учреждений областного подчинения, 1 негосударственное образовательное учреждение, которые готовят специалистов по 53 специальностям. В 2012 году в области функционировало 9 учреждений начального профессионального образования областного подчинения, 1 учреждение федерального подчинения для детей с девиантным поведением и 3 образовательных учреждения, находящиеся в ведении Федеральной службы исполнения наказаний. Учреждения начального профессионального образования готовят рабочие кадры для транспорта, сферы обслуживания, сельского хозяйства, металлообработки, строительства по 76 рабочим профессиям. С целью улучшения качества подготовки рабочих кадров и специалистов идет модернизация системы профессионального образования области: создан Псковский государственный университет путем слияния ряда учреждений среднего и высшего профессионального образования, создан Псковский политехнический колледж путем объединения трех профессиональных лицеев г.Пскова и перевода в статус колледжа; созданы ресурсные центры профессионального образования как эталоны отраслевого материального обеспечения на базе учреждений начального профессионального образования по профессиям "повар", "кондитер", "сварщик" и на базе учреждения среднего профессионального образования - по направлению "гостиничный сервис". Создаются ресурсные центры по строительным профессиям и профессиям сельскохозяйственного профиля. Вопросами обеспечения единой политики в области оценки качества образования занимается ГБУ ПО "Информационный центр оценки качества образования", информационный ресурс - http://www.pskovedu.ru/. Основным социально-экономическим фактором, сдерживающим развитие сферы образования области, является недостаточный уровень прироста численности обучающихся в общеобразовательных учреждениях. Поэтому возможность увеличения населения области за счет переселения соотечественников из других стран может оказать значительное влияние на развитие системы образования области. На территории области гарантируется возможность получения образования, общедоступность и бесплатность дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и начального профессионального образования, а также на конкурсной основе бесплатность среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования в государственных и муниципальных образовательных учреждениях в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые. Допускается сочетание различных форм получения образования: в образовательном учреждении - в форме очной, очно-заочной (вечерней), заочной; в форме семейного образования, самообразования, экстерната. Для всех форм получения образования в пределах конкретной основной общеобразовательной или основной профессиональной образовательной программы действует единый государственный образовательный стандарт. Общедоступность образования предоставляет право на дополнительное образование в учреждениях дополнительного образования (музыкальных и художественных школах, школах искусств, домах детского творчества, в спортивных школах и клубах и в иных учреждениях дополнительного образования). Для освоения общеобразовательных программ гарантируются доступность к фондам школьных библиотек и бесплатное обеспечение учебной и художественной литературой, имеющейся в них. Отделами образования и культуры муниципальных образований, учреждениями образования и культуры в области организовано проведение дополнительных мероприятий в отношении переселившихся соотечественников и членов их семей: организация подготовки и повышения квалификации переселенцев в государственных образовательных учреждениях, профессиональных училищах и лицеях, в негосударственном образовательном учреждении "Учебный центр "Псков". На территории области в 15 городах и районах функционирует 30 муниципальных учреждений дополнительного образования спортивной направленности: 2 специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва, 20 детско-юношеских спортивных школ, 8 спортивных клубов и центров, в которых открыты отделения по 38 видам спорта. В спортивных школах и клубах области работают квалифицированные тренеры-преподаватели и педагоги дополнительного образования. Наблюдается тенденция увеличения доли штатных тренеров-преподавателей в общей численности данной категории работников, но потребность в квалифицированных тренерских кадрах остается. В учреждениях дополнительного образования спортивной направленности занимаются 17713 человек. Двадцать два учреждения дополнительного образования спортивной направленности имеют свою спортивную базу. Все спортивные школы используют для своих занятий спортивные залы и площадки общеобразовательных школ. Спортивные базы детско-юношеских спортивных школ и детско-юношеских клубов физической подготовки работают с полной нагрузкой. В свободное от учебных занятий время спортивные сооружения предоставляются взрослому населению (до 22 часов), особенно эффективно используются тренажерные залы. Спортивные школы и клубы области много лет работают в единой совместной системе с общеобразовательными школами, школами-интернатами, дошкольными учреждениями. В сельских школах работают филиалы районных детско-юношеских спортивных школ, в которых занимается около тысячи школьников. В области с инвалидами успешно работают физкультурно-оздоровительные клубы "Оптимист" и "Надежда", лечебно-педагогический центр, реабилитационный центр детей-инвалидов и подростков с ограниченными возможностями. Основными направлениями работы указанных клубов и центров является организация занятий в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях по видам спорта, проведение спартакиад, праздников здоровья, туристических слетов, фестивалей инвалидов. Спортсмены-инвалиды успешно выступают в чемпионатах России по легкой атлетике, дартсу, спортивному ориентированию. В ГОУ ДОД "Детско-юношеский центр спортивной подготовки" открыто отделение по работе с инвалидами. Информационным ресурсом в области дополнительного образования физической культуры и спорта является сайт http://sport.pskov.ru/. В области создана сеть детских музыкальных школ, детских художественных школ, детских школ искусств, информационный ресурс - http://gkk.pskov.ru/uchrezhdeniya-kultury. 1.4. Возможности оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства переселенцев Оказание социальной поддержки переселенцам предусматривает компенсацию расходов на дошкольное воспитание, образование, услуги библиотек и клубов, услуги спортивных и физкультурных учреждений, медицинские услуги и социальные выплаты. Временное жилищное обустройство участников программы и членов их семей предусматривается на условиях аренды муниципального жилого фонда, на условиях аренды частного жилья и размещения в гостиницах по месту вселения. Информация о гостиницах публикуется в памятке участника программы и на информационных ресурсах http://www.aiss.gov.ru и http://www.komandirovka.ru/hotels/. Средняя стоимость 1 кв.м жилого помещения на первичном рынке составляет 36132 рубля, на вторичном рынке - 35740 рублей. При оценке возможностей приема и обустройства на территории вселения произведен расчет возможностей качественного, быстрого и оперативного расселения участников программы и членов их семей. Программа предусматривает постоянное жилищное обустройство переселенцев на основании использования найма (поднайма) жилья, предоставление служебного жилья, находящегося в собственности работодателя, жилья, свободного для продажи на вторичном рынке недвижимости, а также участие переселенцев в программах ипотечного кредитования - информационный ресурс http://www.ipohelp.ru/programs/6200000.html. Перечень организаций, имеющих возможность приема и обустройства переселенцев с предоставлением постоянного либо временного жилья, ежемесячно публикуется на информационном ресурсе http: // trud.pskov.ru/content/programma-dobrovolnogo-pereseleniya- sootechestvennikov. Постановка на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях на территории области осуществляется в соответствии с нормами Жилищного кодекса Российской Федерации и Законом области от 10 июля 2006 г. N 566-ОЗ "О порядке ведения учета малоимущих граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, а также о порядке определения общей площади предоставляемого жилого помещения и установлении периода, предшествующего предоставлению жилого помещения по договору социального найма, в случаях, предусмотренных статьей 57 Жилищного кодекса Российской Федерации". На учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, принимаются малоимущие граждане. Признание граждан малоимущими в целях постановки на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, осуществляется в соответствии с Законом области от 14 июня 2006 г. N 559-ОЗ "О порядке признания граждан малоимущими в целях постановки на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма". Принятие на учет малоимущих граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, осуществляется органом местного самоуправления на основании заявлений граждан, к которым должны быть представлены документы, подтверждающие право соответствующих граждан состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях. В соответствии с полномочиями, отнесенными к ведению органов местного самоуправления, в муниципальных образованиях области установлена норма предоставления площади жилого помещения по договору социального найма и учетная норма площади жилого помещения для определения уровня обеспеченности граждан общей площадью жилого помещения. Переселенцы - жители села могут дополнительно принять участие в областной долгосрочной целевой программе "Социальное развитие села в Псковской области до 2013 года" (далее - программа развития села), целью которой является обеспечение жителей села области доступным по стоимости жильем, создание трудового потенциала для сельского хозяйства, привлечение и закрепление для работы в сельской местности молодых семей и молодых специалистов, создание условий для улучшения социально-демографической ситуации в сельской местности, повышение престижности проживания в сельской местности. Принять участие в программе развития села могут граждане, постоянно проживающие в сельской местности, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, документально подтвердившие наличие денежных средств в размере не менее 30% от стоимости жилья. Право на обеспечение жильем на условиях программы развития села имеют молодые семьи и молодые специалисты, являющиеся гражданами Российской Федерации в возрасте до 35 лет, работающие или изъявившие желание работать по трудовым договорам не менее 5 лет в организациях агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности, постоянно проживающие или изъявившие желание проживать в сельской местности и нуждающиеся в улучшении жилищных условий. Государственная поддержка на улучшение жилищных условий осуществляется путем предоставления социальной выплаты на строительство (приобретение) жилья за счет средств федерального и областного бюджетов в размере 70% от расчетной стоимости жилья. В случае привлечения гражданами для строительства (приобретения) жилья в качестве источника софинансирования ипотечного жилищного кредита (займа) социальные выплаты могут быть направлены на уплату первоначального взноса, а также на погашение основного долга и уплату процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам) при условии признания гражданина на дату заключения соответствующего кредитного договора (договора займа) участником программы развития села. Использование социальных выплат на уплату иных процентов, штрафов, комиссий и пеней за просрочку исполнения обязательств по этим кредитам (займам) не допускается. Приобретенное (построенное) жилье должно быть пригодным для постоянного проживания граждан, при этом общая площадь жилого помещения в расчете на 1 члена семьи не должна быть меньше размера, равного учетной норме площади жилого помещения, установленной органом местного самоуправления. Жилое помещение оформляется в общую собственность всех членов семьи, указанных в свидетельстве. В области создана система органов и учреждений социальной защиты, которая призвана обеспечить предоставление социальной помощи и социальных услуг семьям и гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Среди приоритетных задач системы органов и учреждений социальной защиты - реализация государственной политики в сфере социального обслуживания, обеспечивающей государственную поддержку семьи, материнства, детства, социальную защиту семей с несовершеннолетними детьми, многодетных семей с детьми-инвалидами, одиноких матерей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, информационный ресурс - http://social.pskov.ru/pu. В области приняты и реализуются: Закон области от 29 декабря 2004 г. N 394-ОЗ "О государственном ежемесячном пособии на ребенка в Псковской области"; Закон области от 29 декабря 2004 г. N 395-ОЗ "О социальном обслуживании граждан в Псковской области"; Закон области от 11 января 2005 г. N 402-ОЗ "О социальной поддержке многодетных семей". Проведенный анализ состояния готовности области к приему и размещению соотечественников на территории вселения показывает, что в области имеются возможности для принятия и трудоустройства определенного программой количества соотечественников и членов их семей, желающих переселиться в Псковскую область. 1.5. Обоснование необходимости решения проблемы программными методами Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 14 сентября 2012 г. N 1289 "О реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", предусматривается разработка региональной программы переселения, поэтому рассматривается только вариант решения проблемы, предполагающий использование программно-целевого метода и предусматривающий принятие областной долгосрочной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы". Программно-целевой метод основан на подчинении распределения ресурсов и намечаемых мероприятий достижению определенной цели. Основное преимущество данного подхода заключается в отсутствии необходимости формирования дополнительных комплексных механизмов и осуществления связанных с этим дополнительных финансовых и организационных затрат, что дает возможность осознанного выбора соотечественниками мест своего будущего проживания, работы, обучения с учетом социально-экономического положения территории вселения. 2. Цели и задачи, сроки (этапы) и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач программы Согласно Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 09 октября 2007 г. N 1351 "Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года", одной из основных задач является привлечение соотечественников, проживающих за рубежом, в соответствии с потребностями демографического и социально-экономического развития, с учетом необходимости их социальной адаптации и интеграции, включая: содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства в Российскую Федерацию; привлечение квалифицированных специалистов из числа соотечественников, проживающих за рубежом, в том числе выпускников российских высших учебных заведений, на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, привлечение молодежи из иностранных государств (прежде всего из государств - участников Содружества Независимых Государств, Латвийской Республики, Литовской Республики и Эстонской Республики) для обучения и стажировки в Российской Федерации с возможным предоставлением преимуществ в получении российского гражданства по окончании учебы; разработку социально-экономических мер по повышению миграционной привлекательности территорий, из которых происходит отток населения и которые имеют приоритетное значение для национальных интересов; разработку и внедрение федеральных и региональных программ, направленных на создание благоприятных условий для адаптации соотечественников к новым условиям и интеграции их в российское общество на основе уважения к российской культуре, религии, обычаям, традициям и жизненному укладу россиян; создание условий для интеграции соотечественников в российское общество и развития терпимости в отношениях между местным населением и выходцами из других стран в целях предотвращения этноконфессиональных конфликтов. В Указе Президента Российской Федерации от 14 сентября 2012 г. N 1289 "О реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" определены цели и задачи Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. С учетом указанных приоритетов государственной политики и целей Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, сформулированы цели настоящей программы: улучшение демографической ситуации в области; содействие социально-экономическому развитию области. Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи: увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в средних и высших учреждениях профессионального образования; закрепление переселенцев в области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в принимающее сообщество; сокращение дефицита трудовых ресурсов; увеличение числа высококвалифицированных специалистов; развитие агропромышленного производства; развитие малого и среднего бизнеса. Основными целевыми индикаторами (показателями), характеризующими результаты реализации программы, являются: количество участников программы и членов их семей, прибывших в Псковскую область и зарегистрированных в УФМС России по Псковской области; доля трудоустроенных участников программы и членов их семей от общего числа участников программы и членов их семей в трудоспособном возрасте; доля расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных программой мероприятий. Значения данных показателей представляют краткую обобщенную характеристику состояния процесса переселения и финансирования программы, являются значимыми не только для специалистов, но и для области в целом. Целевые показатели (индикаторы) реализации областной долгосрочной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы" и их значения представлены в приложении N 3 к программе. Перечень целевых показателей (индикаторов) программы определялся на основе следующих принципов: охват наиболее значимых мероприятий программы; максимальная информативность при минимальном количестве показателей; наблюдаемость и неизменность методологии расчета значений показателей в течение всего срока реализации программы; регулярность формирования отчетных данных (1 раз в год); применение общепринятых определений, методик расчета и единиц измерения; наличие объективных источников информации; возможность получения отчетных данных с минимально возможными затратами. Перечень целевых индикаторов носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случае изменения приоритетов государственной политики, появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на миграционный процесс. Внесение изменений в значения целевых показателей реализации программы осуществляется на основании заключенного Соглашения между Министерством финансов Российской Федерации и Администрацией области о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету области на реализацию мероприятий, предусмотренных программой. Общий вклад программы в социально-экономическое развитие Псковской области заключается в улучшении демографической ситуации и развитии кадрового потенциала экономики. Программа разработана на период 2013-2015 годы. Этапом реализации программы является календарный год, по истечении которого подводятся итоги. 3. Основные мероприятия по реализации программы (перечень программных мероприятий) 3.1. Характеристика основных мероприятий программы Для обеспечения решения задач программы предусматривается реализация основных мероприятий, перечень которых с указанием сроков, результатов их реализации и исполнителей приведен в приложении N 4 к программе. На территории области предполагается единый подход к видам дополнительных гарантий и поддержки, оказываемой участникам программы и членам их семей, вследствие чего реализуется один проект переселения соотечественников и членов их семей в Псковскую область. Основное мероприятие 1 "Совершенствование нормативной правовой базы реализации программы (совершенствование правового регулирования)". В рамках данного основного мероприятия предусматривается внесение изменений в действующую законодательную и нормативную правовую базу, регулирующую вопросы содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, издание методических рекомендаций, обобщение практики применения законодательства о содействии добровольному переселению, принятие нормативных правовых актов области в случае изменения законодательства федерального уровня. Основное мероприятие 2 "Организация приема, размещения, трудоустройства, обеспечения социальных гарантий переселяющихся соотечественников и членов их семей". Для обеспечения выполнения данного основного мероприятия предусматривается реализация комплекса мероприятий по приему переселенцев на местах предполагаемого вселения: организация работ по обеспечению жильем для временного проживания, организация работ по содействию трудоустройству переселенцев, а также предоставлению комплекса социальных услуг в сфере здравоохранения, образования, культурного досуга, социальной помощи и дополнительных социальных гарантий - компенсация не более 75% стоимости найма (аренды) жилья по месту временного пребывания (до 6 месяцев); компенсация затрат на прохождение обязательных медицинских осмотров (обследований); компенсация затрат на признание иностранных документов об образовании на территории Российской Федерации (нострификация); компенсация затрат на обучение другим специальностям по направлению ГКУ ПО ЦЗН; выплата материальной помощи в размере не более 10000 рублей. Основное мероприятие 3 "Организация издания и распространения буклетов и брошюр с информацией об условиях и процедурах переселения в Псковскую область, памятки участника программы, информационных сообщений о программе. Размещение в системе АИС "Соотечественники" информации о программе". В рамках данного основного мероприятия предусматривается обеспечение потенциальных участников программы и членов их семей информацией, необходимой для минимизации возможности возникновения проблем при переселении, а также информирование о правах и гарантиях при переселении. Размещение в системе АИС "Соотечественники" информации: об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами территории вселения; о возможности трудоустройства участников программы и членов их семей, включая занятия предпринимательской, сельскохозяйственной деятельностью или агропромышленным производством; о возможности получения профессионального образования, в том числе послевузовского и дополнительного образования; о возможности оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников программы и членов их семей. Основное мероприятие 4 "Информационно-аналитическое и методическое обеспечение реализации программы в целях оперативной координации действий органов исполнительной власти Псковской области, участвующих в осуществлении программы, а также организация обучения (переквалификации) специалистов (в том числе проведение межведомственных совещаний, конференций, методических семинаров по вопросам реализации программы)". Реализация данного основного мероприятия позволит обеспечить исполнителей программы необходимой информацией для своевременного принятия решений по содействию переселению соотечественников и членов их семей на территорию вселения, а также поддерживать на постоянном уровне актуальность методологического обеспечения исполнителей программы. Основное мероприятие 5 "Содержание административного здания, расположенного по адресу: Псковская область, г.Невель, ул.Интернациональная, д.4а." (Дополнен - Постановление Администрации Псковской области от 27.11.2013 г. N 553) 3.2. Перечень программных мероприятий В ходе выполнения программы предусматривается реализация мероприятий, перечень которых приведен в приложении N 5 к программе. 3.3. Характеристика основных мероприятий программы Для реализации программы предусматриваются следующие меры государственного регулирования: 1. Создание межведомственной комиссии при Администрации области по координации действий и контролю за реализацией областной долгосрочной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы". 2. Создание общественного совета по привлечению соотечественников в Псковскую область при Администрации области. 3. Разработка и утверждение Положения о порядке финансирования мероприятий, направленных на содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в рамках реализации областной долгосрочной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы", предусматривающего следующие меры государственных гарантий: а) выплата компенсационного пакета участникам программы в соответствии с Положением о порядке финансирования мероприятий, направленных на содействие добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, утверждаемым постановлением Администрации области, по следующим направлениям компенсации расходов: дошкольное воспитание и общее образование; услуги библиотек и клубов; услуги спортивных и физкультурных учреждений; медицинские услуги; социальные выплаты; б) оплата дополнительных социальных гарантий в соответствии с утверждаемыми приказом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения порядками на основании Положения о порядке финансирования мероприятий, направленных на содействие добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, утверждаемого постановлением Администрации области: компенсация не более 75% стоимости найма (аренды) жилья по месту временного пребывания (до 6 месяцев); компенсация затрат на прохождение обязательных медицинских осмотров (обследований); компенсация затрат на признание иностранных документов об образовании на территории Российской Федерации (нострификация), включая затраты на перевод и оплату государственных пошлин; компенсация затрат на обучение другим специальностям по направлению ГКУ ПО ЦЗН; выплата материальной помощи в размере не более 10000 рублей. Перечень нормативных правовых актов, принимаемых Администрацией Псковской области в целях реализации областной долгосрочной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы", приведен в приложении N 6 к программе. 3.4. Характеристика основных мероприятий, реализуемых муниципальными образованиями Муниципальные образования принимают участие в реализации основного мероприятия программы 2 "Организация приема, размещения, трудоустройства, обеспечения социальных гарантий переселяющихся соотечественников и членов их семей". Финансирование реализации данного основного мероприятия на муниципальном уровне осуществляется за счет средств областного бюджета, предоставляемых бюджетам муниципальных образований в виде субсидии. Объем финансирования представлен в приложении N 7 к программе. Участие муниципальных образований области в реализации мероприятий программы обеспечивает непосредственное достижение целевых показателей и результатов реализации программы: количество участников программы и членов их семей, прибывших в Псковскую область и зарегистрированных в УФМС России по Псковской области; доля трудоустроенных участников программы и членов их семей от общего числа участников программы и членов их семей в трудоспособном возрасте. 4. Объемы финансовых ресурсов на реализацию программы Финансирование мероприятий программы будет осуществляться в соответствии с действующим законодательством за счет средств федерального бюджета, областного бюджета и местных бюджетов. Субсидии из областного бюджета предоставляются субъектам предпринимательства из числа переселенцев и местным бюджетам в порядке, определенном Администрацией области. Объемы финансирования программы за счет средств областного бюджета носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проекта областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период. Софинансирование из федерального бюджета осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 октября 2011 г. N 852 "Об утверждении Правил распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, предусмотренных региональными программами переселения, включенными в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" на основании ежегодных распоряжений Правительства Российской Федерации о распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации по итогам реализации по состоянию на 1 января (на 1 июля) региональных программ переселения, включенных в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Средства федерального, областного и местных бюджетов планируется направить на развитие механизмов содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, финансовой поддержки субъектов предпринимательства из числа переселенцев. 5. Оценка планируемой эффективности и риски реализации программы (система целевых индикаторов и оценка планируемой эффективности реализации программы, риски реализации программы) Целевые индикаторы программы выбраны на основе методических рекомендаций Министерства регионального развития Российской Федерации. Целевые индикаторы образуют систему, позволяющую в полной мере контролировать ход выполнения программы и обеспечить ее реализацию. Перечень целевых индикаторов приведен в приложении N 3 к программе. Эффективность реализации программы оценивается сравнением реально достигнутых результатов ее выполнения с целевыми индикаторами программы. Оценка эффективности программы производится ежегодно по состоянию на 01 января следующего за отчетным года. Оценка эффективности программы в целом производится по состоянию на 01 января 2016 года. 5.1. Методика оценки эффективности программы 1. Оценка степени достижения целей и решения задач программы проводится по формуле: ЗФi Е1i = --- х 100, ЗПi где: E1i - степень достижения цели (решения задачи), определяемая по i-му индикатору (показателю); ЗФi - фактическое значение i-го индикатора (показателя) программы; ЗПi - плановое значение i-го индикатора (показателя) программы, предусмотренное в приложении N 3 к программе. 2. Оценка степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств областного бюджета и иных источников ресурсного обеспечения программы определяется по следующей формуле: ФФm Е2m = --- х 100, ФПm где: E2m - уровень финансирования реализации основных мероприятий программы; ФФm - фактический объем финансовых ресурсов, направленных на реализацию мероприятий программы; ФПm - плановый объем финансовых ресурсов на реализацию программы. Президентом Российской Федерации поставлена задача об обеспечении миграционного притока на уровне порядка 300 тыс.человек в год, в том числе за счет привлечения на постоянное жительство в Россию наших соотечественников, проживающих в ближнем и дальнем зарубежье, квалифицированных иностранных специалистов, перспективной молодежи. Вместе с тем, увеличение численности граждан, проживающих на территории области за счет иммиграции, может привести к социальной напряженности. В то же время воспитанные в традициях российской культуры, владеющие русским языком и не желающие терять связь с Россией соотечественники в наибольшей мере способны к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей принимающего сообщества. Таким образом, за счет переселения соотечественников будет частично решаться демографическая проблема, в первую очередь, за счет привлечения молодежи. Реализация программы позволит к 2016 году обеспечить миграционный приток на уровне до 500 человек в год за счет привлечения на постоянное место жительства в Псковскую область соотечественников, проживающих в ближнем и дальнем зарубежье. При этом доля соотечественников в общем миграционном приросте составит не менее 50%. 5.2. Анализ рисков реализации программы, меры управления рисками реализации программы Использование программно-целевого метода при решении проблемы связано с определенными рисками. Одним из рисков решения проблемы является административный риск - неэффективное управление программой. В свою очередь, этот риск представляет собой совокупность таких рисков, как: риск неэффективных управленческих решений в ходе выполнения программы; риск отсутствия необходимой координации при реализации программы. Возникновение риска неэффективного управления программой может привести к невыполнению исполнителями программы мероприятий, что приведет к недостижению целей и задач программы, целевых показателей и повышению вероятности неконтролируемого влияния негативных факторов на реализацию программы. При реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, также могут возникнуть и иные риски: отказ работодателя от найма переселенца после его приезда; необеспеченность жильем; несоответствие (неполное соответствие) квалификации переселенца требованиям вакантного рабочего места; попадание переселенцев в категорию безработных; обособление переселенцев, создание замкнутых этно-социальных групп; рост межнациональной напряженности. Для управления указанными рисками предусматриваются следующие мероприятия, направленные на их снижение: согласование приглашения на переселение с будущими работодателями (возможно заключение предварительного соглашения с работодателем либо другой вид гарантии предоставления переселенцу рабочего места), за исключением лиц, которые намерены заниматься предпринимательской деятельностью и прибывающие в рамках самостоятельного трудоустройства; организация работы по разъяснению законодательства Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства и их ответственности за нарушение режима пребывания (проживания) в Российской Федерации; организация разъяснительной работы о задачах программы в целях формирования толерантного отношения к переселенцам, а также о задачах миграционной политики Псковской области, о категориях переселенцев, обладающих преимуществом при переселении, о муниципальных образованиях области, механизме поддержки, выделении материальной помощи; формирование и реализация мер по трудоустройству переселенцев, не трудоустроенных на момент окончания реализации программы; реализация программ профессионального переобучения переселенцев с целью их трудоустройства; расселение переселенцев преимущественно в местах с низким уровнем безработицы и на территориях с предполагаемым строительством новых производственных объектов; мониторинг этнического состава населения в муниципальных образованиях; медицинское обследование переселенцев, строгий санитарный контроль уполномоченных служб в местах временного проживания. 5.3. Критерии несоответствия требованиям программы Критерии несоответствия требованиям программы, в соответствии с которыми нецелесообразно участие в программе соотечественников: отсутствие профессиональных навыков для осуществления трудовой, предпринимательской, сельскохозяйственной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности; отсутствие востребованности профессиональных навыков соотечественника на рынке труда Псковской области. 6. Организация управления программой и контроль за ходом ее реализации Координацию действий и контроль за выполнением программы осуществляют межведомственная комиссия при Администрации области по координации действий и контролю за реализацией областной долгосрочной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы", общественный консультативный орган - совет по привлечению соотечественников в Псковскую область при Администрации Псковской области. Управление программой осуществляется на основе следующих порядков: предоставления из областного бюджета субсидий местным бюджетам на реализацию мероприятий программы (утверждается Администрацией области); предоставления земельных участков для целей, не связанных со строительством, на территории муниципального образования (утверждается органами местного самоуправления); взаимодействия уполномоченного органа и иных органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований, участвующих в реализации программы, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти осуществляется в соответствии с программой и регламентом приема участников областной долгосрочной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы" и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Псковской области (приложение N 8 к программе, приложение N 9 к программе); взаимодействия Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения и органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов по реализации мероприятия программы (определяется соглашениями); соглашения о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях (осуществляется в соответствии с межправительственными протоколами). Для обеспечения мониторинга и контроля за ходом реализации программы исполнитель-координатор программы: организует ведение отчетности по реализации программы; направляет в Государственное управление межотраслевого взаимодействия и перспективного планирования Псковской области и в Государственное финансовое управление Псковской области по их запросам необходимую информацию о реализации программы и расходовании средств областного бюджета; организует размещение в средствах массовой информации основных сведений о ходе и результатах реализации программы, финансировании программных мероприятий. 7. Прогноз ожидаемых результатов реализации программы Целевые показатели (индикаторы) реализации областной долгосрочной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы", включая плановые показатели реализации программы, приведены в приложении N 3 к программе. Приложение N 1 к областной долгосрочной целевой программе "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы" ХАРАКТЕРИСТИКИ текущего состояния социально-экономического развития Псковской области и прогнозные данные до 2015 года |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |Наименование показателей|2011 г.|2012 г.|2013 г.| 2014 г.|2015 г.| |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |ВВП, в % к предыдущему | 104,3| 103,4| 103,8| 104,4| 104,7| |году | | | | | | |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |индекс-дефлятор | 115,4| 107,4| 104,6| 106,8| 106,0| |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |Промышленное | 104,7| 103,1| 103,4| 104,1| 104,2| |производство, в % | | | | | | |к предыдущему году | | | | | | |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |индекс-дефлятор | 116,7| 104,0| 104,5| 106,9| 109,6| |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |Реальные располагаемые | 100,8| 105,0| 104,5| 105,3| 105,2| |доходы населения, в % | | | | | | |к предыдущему году | | | | | | |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |Розничный товарооборот, | 107,0| 106,3| 105,0| 105,6| 105,7| |в % к предыдущему году | | | | | | |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |индекс-дефлятор | 108,1| 104,7| 105,7| 104,8| 104,4| |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |Платные услуги | 103,0| 105,0| 105,5| 106,1| 106,3| |населению, в % к | | | | | | |предыдущему году | | | | | | |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |индекс-дефлятор | 108,6| 105,5| 108,3| 107,1| 106,9| |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |Инвестиции, в % к | 108,3| 106,6| 106,4| 107,3| 107,8| |предыдущему году | | | | | | |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |индекс-дефлятор | 108,7| 107,7| 107,3| 107,1| 106,5| |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |Экспорт - млн.долларов | 67,2| 69,9| 48,0| 49,6| 52,0| |США | | | | | | |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |в % к предыдущему году | 98,2| 102,3| 102,8| 102,2| 102,5| |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |индекс цен | 132,7| 104,5| 91,7| 102,5| 103,0| |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |Импорт - млн.долларов | 1370,3| 1263,3| 1100,0| 1122,5| 1126,0| |США | | | | | | |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |в % к предыдущему году | 119,7| 112,5| 108,1| 107,8| 107,2| |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |индекс цен | 108,8| 101,5| 101,9| 101,5| 101,7| |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |Сальдо торгового |-1303,1|-1193,4| -1052| -1072,9| -1074| |баланса - | | | | | | |млн.долларов США | | | | | | |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |Курс доллара, рублей | 30,5| 30,3| 31,4| 32,1| 33,7| |(прогноз Минфина России)| | | | | | |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |Уровень безработицы | 6,8| 6,1| 6,1| 6,0| 6,0| |к ЭАН, % | | | | | | |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |Средний размер трудовой | 8440| 9300| 10243| 11279| 12417| |пенсии (среднегодовой), | | | | | | |рублей | | | | | | |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |Фонд заработной платы, |41013,2|48241,9| 53577| 59149| 65570| |млн.рублей | | | | | | |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |Фонд заработной платы, | 24| 24| 25| 25| 25| |% ВВП | | | | | | |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |Реальная заработная | 104,2| 106,3| 105,4| 106,3| 106,0| |плата, в % к | | | | | | |предыдущему году | | | | | | |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| |Энергоемкость ВВП, в | 99| 99| 98| 97| 97| |% к предыдущему году | | | | | | |————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————| Приложение N 2 к областной долгосрочной целевой программе "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы" СВЕДЕНИЯ о месте нахождения, телефонах, адресах электронной почты Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения и государственных казенных учреждений Псковской области центров занятости населения |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| | Наименование | Адрес места нахождения, телефон | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственный комитет |180004, г.Псков, Октябрьский просп., | |Псковской области по труду |д.27, (8112)-66-40-38, | |и занятости населения |[email protected] | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |182840, Псковская область, | |учреждение Псковской |пос.Бежаницы, ул.Смольная, д.19, | |области "Центр занятости |(81141)-2-17-05, [email protected]| |населения Бежаницкого | | |района" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |182100, Псковская область, г.Великие | |учреждение Псковской |Луки, Октябрьский просп., д.30/14, | |области "Центр занятости |(81153)-3-42-33, | |населения города Великие |[email protected] | |Луки" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |181600, Псковская область, г.Гдов, | |учреждение Псковской |ул.Никитина, д.28Б, (81131)-2-15-00, | |области "Центр занятости |[email protected] | |населения Гдовского района"| | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |182710, Псковская область, | |учреждение Псковской |пос.Дедовичи, ул.Бундзена, д.2А, | |области "Центр занятости |(81136)-9-38-80, | |населения Дедовичского |[email protected] | |района" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |182670, Псковская область, | |учреждение Псковской |г.Дно, ул.Володарского, д.5А, | |области "Центр занятости |(81135)-2-62-11, [email protected]| |населения Дновского района"| | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |182370, Псковская область, | |учреждение Псковской |пос.Красногородск, ул.Советская, д.6,| |области "Центр занятости |(81137)-2-12-38, | |населения Красногородского |[email protected] | |района" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |182010, Псковская область, пос.Кунья,| |учреждение Псковской |ул.Советская, д.17, (81149)-2-19-90, | |области "Центр занятости |[email protected] | |населения Куньинского | | |района" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |182900, Псковская область, | |учреждение Псковской |пос.Локня, ул.Первомайская, д.47Б, | |области "Центр занятости |(81139)-2-23-26, [email protected]| |населения Локнянского | | |района" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |182500, Псковская область, г.Невель, | |учреждение Псковской |ул.Луначарского, д.19, | |области "Центр занятости |(81151)-2-43-56, | |населения Невельского |[email protected] | |района" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |182440, Псковская область, | |учреждение Псковской |г.Новоржев, ул.Германа, д.56, | |области "Центр занятости |(81143)-2-22-62, | |населения Новоржевского |[email protected] | |района" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |182200, Псковская область, | |учреждение Псковской |г.Новосокольники, ул.Садовая, д.1, | |области "Центр занятости |(81144)-2-33-95, | |населения |[email protected] | |Новосокольнического района"| | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |182330, Псковская область, г.Опочка, | |учреждение Псковской |ул.Ленина, д.21, (81138)-2-34-33, | |области "Центр занятости |[email protected] | |населения Опочецкого | | |района" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |181350, Псковская область, г.Остров, | |учреждение Псковской |пер.Кирпичный, 2, (81152)-3-42-80, | |области "Центр занятости |[email protected] | |населения Островского | | |района" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |181270, Псковская область, | |учреждение Псковской |пос.Палкино, ул.Мичурина, д.25, | |области "Центр занятости |(81145)-2-18-24, | |населения Палкинского |[email protected] | |района" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |181500, Псковская область, г.Печоры, | |учреждение Псковской |ул.Прудовая, д.2, (81148)-2-20-65, | |области "Центр занятости |[email protected] | |населения Печорского | | |района" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |181000, Псковская область, | |учреждение Псковской |пос.Плюсса, ул.Ленина д.25, | |области "Центр занятости |(81133)-2-21-98, | |населения Плюсского района"|[email protected] | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |182620, Псковская область, | |учреждение Псковской |г.Порхов, ул.Старорусская, д.37, | |области "Центр занятости |(81134)-2-10-67, [email protected]| |населения Порховского | | |района" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |180025, г.Псков, ул.Коммунальная, | |учреждение Псковской |д.71А, (8112)-55-04-80, | |области "Центр занятости |[email protected] | |населения города Пскова" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |182300, Псковская область, | |учреждение Псковской |г.Пустошка, ул.Первомайская, д.21, | |области "Центр занятости |(81142)-2-17-38, | |населения Пустошкинского |[email protected] | |района" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |6181370, Псковская область, | |учреждение Псковской |пос.Пушкинские Горы, | |области "Центр занятости |ул.Пушкинская, д.22, | |населения Пушкиногорского |(81146)-2-17-03, | |района" |[email protected] | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |181410, Псковская область, | |учреждение Псковской |г.Пыталово, ул.Красноармейская, д.24,| |области "Центр занятости |(81147)-2-23-84, | |населения Пыталовского |[email protected] | |района" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |182250, Псковская область, | |учреждение Псковской |г.Себеж, ул.Пролетарская, д.31, | |области "Центр занятости |(81150)-2-13-90, [email protected]| |населения Себежского | | |района" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |181110, Псковская область, пос.Струги| |учреждение Псковской |Красные, ул.Советская, д.10, | |области "Центр занятости |(81141)-2-17-05, | |населения |[email protected] | |Струго-Красненского района"| | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Государственное казенное |182570, Псковская область, | |учреждение Псковской |пос.Усвяты, ул.К.Маркса, д.20, | |области "Центр занятости |(81150)-2-13-48, [email protected]| |населения Усвятского | | |района" | | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
