Расширенный поиск
Закон Псковской области от 05.12.2005 № 491-ОЗдеятельности и деловых качеств; (В редакции Закона Псковской области от 07.05.2014 г. N 1382-ОЗ)
2) совершенствование профессионального мастерства гражданских служащих. 2. Приоритетными направлениями формирования кадрового состава гражданской службы являются: 1) подготовка кадров для гражданской службы, и профессиональное развитие гражданских служащих; (В редакции Законов
Псковской области от 07.05.2014 г. N 1382-ОЗ;
от 09.10.2017 № 1795-ОЗ)
2) содействие должностному росту гражданских служащих на конкурсной основе; 3) ротация гражданских служащих; (В редакции Закона Псковской области от 07.05.2014 г. N 1382-ОЗ)
4) формирование кадрового резерва на конкурсной основе и его эффективное использование; 5) оценка результатов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих посредством проведения аттестации или квалификационного экзамена; 6) применение современных кадровых технологий при поступлении на гражданскую службу и ее прохождении.
3. (Утратил силу - Закон Псковской области
от 07.06.2013 г. N 1277-ОЗ)
Статья 46.1. Ротация гражданских служащих
1. Ротация гражданских служащих проводится в целях повышения
эффективности гражданской службы и противодействия коррупции путем
назначения гражданских служащих на иные должности гражданской
службы в том же или другом государственном органе.
2. Перечень должностей гражданской службы, по которым
предусматривается ротация гражданских служащих, и план проведения
ротации гражданских служащих утверждаются нормативным правовым
актом Администрации области.
3. Назначение гражданских служащих в порядке ротации на
должность гражданской службы в другой государственный орган
проводится по согласованным решениям руководителей соответствующих
государственных органов.
4. Ротация гражданских служащих проводится в пределах одной группы должностей гражданской службы, по которым установлены
должностные оклады в размерах не ниже размеров должностных окладов
по ранее замещаемым должностям гражданской службы, с учетом уровня
квалификации, специальности, направления подготовки, стажа
гражданской службы или работы по специальности, направлению
подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской
службы. (В редакции Закона Псковской области
от 08.11.2016 № 1690-ОЗ; распространяется на правоотношения,
возникшие с 01 июля 2016 года)
5. Должность гражданской службы в порядке ротации гражданских
служащих замещается на срок от трех до пяти лет.
6. Назначение гражданского служащего с его согласия на иную
должность гражданской службы в порядке ротации должно быть
произведено в день, следующий за днем прекращения срочного
служебного контракта и освобождения от замещаемой должности
гражданской службы. Предупреждение гражданского служащего об
истечении срока действия служебного контракта осуществляется
представителем нанимателя за три месяца до назначения гражданского
служащего на иную должность гражданской службы в порядке ротации.
7. Гражданский служащий может отказаться от замещения иной
должности гражданской службы в порядке ротации по следующим
причинам:
1) наличие заболевания, в связи с которым замещение должности
гражданской службы в порядке ротации противопоказано по состоянию
здоровья гражданского служащего в соответствии с медицинским
заключением;
2) невозможность проживания членов семьи гражданского
служащего (супруга, супруги, несовершеннолетних детей, детей старше
18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детей
в возрасте до 23 лет, обучающихся в организациях, осуществляющих
образовательную деятельность, по очной форме обучения, родителей,
лиц, находящихся на иждивении гражданского служащего и проживающих
совместно с ним) в местности, куда гражданский служащий назначается
в порядке ротации, в соответствии с заключением учреждения
медико-социальной экспертизы или медицинским заключением. (В
редакции Закона Псковской области от 08.11.2016 № 1690-ОЗ)
8. В случае отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации по причинам, указанным в части
7 настоящей статьи, гражданскому служащему не позднее чем за 30
дней до истечения срока действия срочного служебного контракта в
письменной форме должна быть предложена иная вакантная должность
гражданской службы в том же или другом государственном органе с
учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки,
стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению
подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения
должностных обязанностей. В случае отказа от предложенной для
замещения иной должности гражданской службы в том же или другом
государственном органе либо непредоставления ему иной должности
гражданской службы гражданский служащий освобождается от замещаемой
должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы, и
служебный контракт прекращается в соответствии с пунктом 2 части 1
статьи 33 Федерального закона. (В редакции Закона Псковской области
от 08.11.2016 № 1690-ОЗ; распространяется на правоотношения,
возникшие с 01 июля 2016 года)
(Статья дополнена - Закон Псковской области
от 07.06.2013 г. N 1277-ОЗ)
Статья 47. Подготовка кадров для гражданской службы
1. Подготовка кадров для гражданской службы осуществляется в профессиональных образовательных организациях и образовательных
организациях высшего образования в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
2. Заключение договора о целевом приеме или договора о целевом
обучении между государственным органом и гражданином с
обязательством последующего прохождения гражданской службы после
окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на
конкурсной основе в порядке, установленном соответственно указом
Президента Российской Федерации, нормативным правовым актом
уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального
органа исполнительной власти и нормативным правовым актом
Администрации области.
3. Координация подготовки кадров для гражданской службы
осуществляется соответствующим органом по управлению
государственной службой.
(Статья в редакции Закона Псковской области
от 07.05.2014 г. N 1382-ОЗ)
Статья 48. Профессиональное развитие гражданского служащего
1. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в соответствии со статьей 62 Федерального закона.
2. Порядок реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданского служащего в рамках государственного задания
устанавливается нормативным правовым актом Администрации области.
(Статья в редакции Закона Псковской области
от 09.10.2017 № 1795-ОЗ)
Статья 49. Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих
1. Формирование государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих на очередной год
осуществляется органом по управлению государственной службой
области на основе заявок государственных органов с учетом функций
государственных органов и их специализации, а также с учетом
профессионального образования по должностям гражданской службы,
замещаемым в этих государственных органах.
2. Государственный заказ области на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, включая его объем
и структуру, утверждается нормативным правовым актом Администрации
области после вступления в силу закона области об областном бюджете
на соответствующий финансовый год и плановый период с учетом
положений статьи 63 Федерального закона.
(Статья в редакции Закона Псковской области
от 09.10.2017 № 1795-ОЗ)
Статья 50. Кадровый резерв на гражданской службе
1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из
числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв
области и кадровый резерв государственного органа области.
2. Кадровый резерв области формируется органом по управлению
государственной службой области для замещения должностей
гражданской службы области высшей, главной и ведущей групп из
гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы
государственных органов области.
3. Кадровый резерв государственного органа области (далее -
кадровый резерв государственного органа) формируется
соответствующим представителем нанимателя.
4. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв
государственного органа производится с указанием группы должностей
гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
5. Включение в кадровый резерв государственного органа
производится:
1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый
резерв государственного органа;
2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной
должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
3) гражданских служащих для замещения вакантной должности
гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам
конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
4) гражданских служащих для замещения вакантной должности
гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам
конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с
согласия указанных гражданских служащих;
5) гражданских служащих для замещения вакантной должности
гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам
аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 34 настоящего
Закона с согласия указанных гражданских служащих;
6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в
связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с
пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением
государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи
37 Федерального закона, - по решению представителя нанимателя
государственного органа, в котором сокращаются должности
гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы
функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных
гражданских служащих;
7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по
основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона,
с согласия указанных гражданских служащих.
6. Включение в кадровый резерв государственного органа
гражданских служащих в соответствии с пунктами 6 и 7 части 5
настоящей статьи производится для замещения должностей гражданской
службы той же группы должностей гражданской службы, к которой
относится последняя замещаемая гражданским служащим должность
гражданской службы.
7. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного
органа проводится конкурсной комиссией государственного органа.
8. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый
резерв области оформляется правовым актом органа по управлению
государственной службой области, а в кадровый резерв
государственного органа - правовым актом государственного органа.
9. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего
в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы
осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя.
10. Положение о кадровом резерве на гражданской службе
области, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва
области и кадрового резерва государственного органа и работы с
ними, утверждается нормативным правовым актом области.
(Статья в редакции Закона Псковской области
от 07.11.2013 г. N 1321-ОЗ)
Глава 13. ФИНАНСИРОВАНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ.
ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Статья 51. Финансирование гражданской службы
Финансирование гражданской службы осуществляется за счет средств областного бюджета в порядке, определенном Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом, другими законами области и иными нормативными правовыми актами области. Статья 52. Программы развития гражданской службы области
1. Развитие гражданской службы обеспечивается программами развития гражданской службы области. 2. В целях совершенствования эффективности деятельности государственных органов и профессиональной служебной деятельности гражданских служащих в отдельном государственном органе или в его подразделении в рамках программ развития гражданской службы области могут проводиться эксперименты. 3. Порядок, условия и сроки проведения эксперимента в рамках программ развития гражданской службы области устанавливаются в отдельном государственном органе или в его подразделении в соответствии с федеральным законодательством нормативным правовым актом Администрации области. Глава 14. РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СЛУЖЕБНЫХ
СПОРОВ
Статья 53. Рассмотрение индивидуальных служебных споров
Рассмотрение индивидуальных служебных споров осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом и иными федеральными законами. Глава 15. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 54. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования. Статья 55. Переходные положения
1. До вступления в силу предусмотренного частью 6 статьи 14 настоящего Закона нормативного правового акта Администрации области, гражданин при поступлении на гражданскую службу, а также гражданский служащий представляют сведения о полученных доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера по форме, установленной для федеральных государственных гражданских служащих. 2. Считать ранее присвоенные государственным служащим области квалификационные разряды соответствующими классными чинами гражданской службы согласно таблице соответствия квалификационных разрядов государственных служащих области классным чинам государственной гражданской службы области, которая является приложением к настоящему Закону.
Размеры окладов за классный чин государственных гражданских
служащих области по высшей, главной, ведущей, старшей и младшей
группам должностей государственной гражданской службы области
устанавливаются в соответствии с размерами окладов за классный чин
федеральных государственных гражданских служащих соответственно по
высшей, главной, ведущей, старшей и младшей группам должностей
федеральной государственной гражданской службы и определяются на
основании актов Президента Российской Федерации. (Дополнен - Закон Псковской области от 23.12.2008 г. N 817-ОЗ; изменения вступают в
силу со дня официального опубликования указанного Закона и
применяются к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2008 г.)
Считать ранее присвоенные гражданским служащим классные чины гражданской службы - советник государственной гражданской службы
Российской Федерации 1, 2 или 3 класса, референт государственной
гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3 класса,
секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации
1, 2 или 3 класса соответственно классными чинами гражданской
службы - советник государственной гражданской службы Псковской
области 1, 2 или 3 класса, референт государственной гражданской
службы Псковской области 1, 2 или 3 класса, секретарь
государственной гражданской службы Псковской области 1, 2 или 3
класса. (Дополнен - Закон Псковской области от 03.06.2010 г. N
980-ОЗ; изменения вступают в силу со дня официального опубликования
указанного Закона и применяются к правоотношениям, возникшим с 01
марта 2010 года)
3. В стаж гражданской службы для назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и в иных случаях исчисления стажа гражданской службы, засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в стаж государственной службы. Абзац. (Исключен - Закон Псковской области от 03.06.2010 г. N 980-ОЗ; изменения вступают в силу со дня
официального опубликования указанного Закона и применяются к
правоотношениям, возникшим с 01 марта 2010 года)
4. Пенсионное обеспечение государственных служащих области за выслугу лет сохраняется до вступления в силу федерального закона о
государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей. 5. До образования органа по управлению государственной службой области, предусмотренного статьей 30 настоящего Закона, задачи и функции этого органа выполняются Аппаратом Администрации области. Статья 56. Признание утратившими силу некоторых законов Псковской области 1. Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона: 1) Закон Псковской области от 08.05.1996 N 18-ОЗ "О государственной службе Псковской области", за исключением статьи 22; 2) Закон Псковской области от 02.12.1996 N 38-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Псковской области "О государственной службе Псковской области"; 3) Закон Псковской области от 17.07.1997 N 23-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Псковской области "О государственной службе Псковской области"; 4) Закон Псковской области от 10.11.1997 N 38-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Псковской области "О государственной службе Псковской области"; 5) Закон Псковской области от 25.01.1999 N 24-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Псковской области "О государственной службе Псковской области", за исключением пункта 3
статьи 1; 6) Закон Псковской области от 24.07.2000 N 99-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Псковской области "О государственной службе Псковской области"; 7) Закон Псковской области от 30.11.2001 N 163-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Псковской области "О государственной службе Псковской области"; 8) Закон Псковской области от 18.03.2003 N 255-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Псковской области "О государственной службе Псковской области"; 9) Закон Псковской области от 22.12.2003 N 324-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Псковской области "О государственной службе Псковской области" и Закон Псковской области "О муниципальной службе Псковской области" за исключением статьи 2; (Пункт в редакции. Вступает в силу с 19.12.2005. - Закон Псковской
области от 30.03.2006 г. N 540-ОЗ)
10) Закон Псковской области от 05.03.2005 N 422-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Псковской области "О государственной службе Псковской области" и Закон Псковской области "О муниципальной службе Псковской области" за исключением статьи 2. (Пункт в редакции. Вступает в силу с 19.12.2005. - Закон Псковской
области от 30.03.2006 г. N 540-ОЗ)
2. Статья 22 Закона области от 08.05.1996 N 18-ОЗ "О государственной службе Псковской области" и пункт 3 статьи 1 Закона области от 25.01.1999 N 24-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Псковской области "О государственной службе Псковской области" утрачивают силу со дня вступления в силу указа Президента Российской Федерации о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и зачета в
него иных периодов замещения должностей. Статья 57. Применение законов и иных нормативных правовых актов области о государственной службе в связи с вступлением в силу настоящего Закона Впредь, до приведения законов и иных нормативных правовых актов области о государственной службе в соответствие с настоящим Законом, законы и иные нормативные акты области применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Закону. И.о.Главы Администрации области И.И.Максимов г.Псков
от 05.12.2005 г.
N 491-ОЗ
Приложение
к Закону Псковской области
"О государственной гражданской
службе Псковской области"
от 05.12.2005 N 491-ОЗ
Таблица соответствия квалификационных разрядов государственных служащих государственной службы Псковской области классным чинам
гражданской службы Псковской области, предусмотренным
законодательством о государственной гражданской службе
(В редакции Закона Псковской области от 03.06.2010 г. N 980-ОЗ)
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
| Квалификационные разряды | Группы | Классные чины |
| государственных служащих |должностей| гражданской службы |
| государственной службы | | Псковской области |
| Псковской области | | |
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
|Советник Российской |Высшая |Действительный |
|Федерации 1 класса | |государственный советник|
| | |Псковской области 1 |
| | |класса |
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
|Советник Российской |Высшая |Действительный |
|Федерации 2 класса | |государственный советник|
| | |Псковской области 2 |
| | |класса |
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
|Советник Российской |Высшая |Действительный |
|Федерации 3 класса | |государственный советник|
| | |Псковской области 3 |
| | |класса |
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
|Советник Российской |Главная |Государственный советник|
|Федерации 1 класса | |Псковской области 1 |
| | |класса |
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
|Советник Российской |Главная |Государственный советник|
|Федерации 2 класса | |Псковской области 2 |
| | |класса |
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
|Советник Российской |Главная |Государственный советник|
|Федерации 3 класса | |Псковской области 3 |
| | |класса |
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
|Советник Российской |Ведущая |Советник государственной|
|Федерации 1 класса | |гражданской службы |
| | |Псковской области 1 |
| | |класса |
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
|Советник Российской |Ведущая |Советник государственной|
|Федерации 2 класса | |гражданской службы |
| | |Псковской области 2 |
| | |класса |
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
|Советник Российской |Ведущая |Советник государственной|
|Федерации 3 класса | |гражданской службы |
| | |Псковской области 3 |
| | |класса |
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
|Советник государственной |Старшая |Референт государственной|
|службы 1 класса | |гражданской службы |
| | |Псковской области 1 |
| | |класса |
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
|Советник государственной |Старшая |Референт государственной|
|службы 2 класса | |гражданской службы |
| | |Псковской области 2 |
| | |класса |
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
|Советник государственной |Старшая |Референт государственной|
|службы 3 класса | |гражданской службы |
| | |Псковской области 3 |
| | |класса |
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
|Референт государственной |Младшая |Секретарь |
|службы 1 класса | |государственной |
| | |гражданской службы |
| | |Псковской области 1 |
| | |класса |
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
|Референт государственной |Младшая |Секретарь |
|службы 2 класса | |государственной |
| | |гражданской службы |
| | |Псковской области 2 |
| | |класса |
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
|Референт государственной |Младшая |Секретарь |
|службы 3 класса | |государственной |
| | |гражданской службы |
| | |Псковской области 3 |
| | |класса |
|—————————————————————————————|——————————|————————————————————————|
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|