Расширенный поиск
Постановление Правительства Новгородской области от 26.01.2015 № 25| | |эффективность использования и |20 | | | |сохранность | | | | |материально-технических и | | | | |энергоресурсов | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 30.2. |Соблюдение трудовой |отсутствие дисциплинарных |20 | | |дисциплины |взысканий | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |отсутствие замечаний за |20 | | | |несоблюдение правил внутреннего | | | | |трудового распорядка, правил | | | | |противопожарной безопасности и | | | | |техники безопасности | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | |Максимально возможное | |100 | | |количество баллов по всем| | | | |критериям | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 31. |Заведующий производством | | | | |(шеф-повар) | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 31.1. |Качество и |отсутствие замечаний по |20 | | |результативность |организации качественного | | | |профессиональной |приготовления блюд и | | | |деятельности |обслуживания посетителей | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |своевременное и качественное |20 | | | |составление документов по учету | | | | |и списанию продовольственных | | | | |товаров, полуфабрикатов и сырья | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |обеспечение соблюдения |20 | | | |санитарно-эпидемиологических | | | | |правил и норм | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 31.2. |Соблюдение трудовой |отсутствие дисциплинарных |20 | | |дисциплины |взысканий | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |отсутствие замечаний за |20 | | | |несоблюдение правил внутреннего | | | | |трудового распорядка, правил | | | | |противопожарной безопасности и | | | | |техники безопасности | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | |Максимально возможное | |100 | | |количество баллов по всем| | | | |критериям | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 32. |Повар, кондитер | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 32.1. |Качество и |отсутствие замечаний по |20 | | |результативность |технологии и качеству | | | |профессиональной |приготовления блюд, кулинарных | | | |деятельности |(кондитерских) изделий и | | | | |напитков | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |соблюдение |20 | | | |санитарно-эпидемиологических | | | | |правил и норм | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |содержание в чистоте рабочего |20 | | | |места | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 32.2. |Соблюдение трудовой |отсутствие дисциплинарных |20 | | |дисциплины |взысканий | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |отсутствие замечаний за |20 | | | |несоблюдение правил внутреннего | | | | |трудового распорядка, правил | | | | |противопожарной безопасности и | | | | |техники безопасности | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | |Максимально возможное | |100 | | |количество баллов по всем| | | | |критериям | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 33. |Официант, буфетчик | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 33.1. |Качество и |отсутствие замечаний по |20 | | |результативность |обслуживанию посетителей | | | |профессиональной | | | | |деятельности | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |своевременная уборка столов |20 | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |содержание в чистоте рабочего |20 | | | |места | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 33.2. |Соблюдение трудовой |отсутствие дисциплинарных |20 | | |дисциплины |взысканий | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |отсутствие замечаний за |20 | | | |несоблюдение правил внутреннего | | | | |трудового распорядка, правил | | | | |противопожарной безопасности и | | | | |техники безопасности | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | |Максимально возможное | |100 | | |количество баллов по всем| | | | |критериям | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 34. |Кухонный рабочий | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 34.1. |Качество и |своевременная доставка |20 | | |результативность |полуфабрикатов и сырья в | | | |профессиональной |производственные цехи | | | |деятельности | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |своевременная доставка горячей |20 | | | |продукции к раздаче | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |содержание в чистоте рабочего |20 | | | |места | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 34.2. |Соблюдение трудовой |отсутствие дисциплинарных |20 | | |дисциплины |взысканий | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |отсутствие замечаний за |20 | | | |несоблюдение правил внутреннего | | | | |трудового распорядка, правил | | | | |противопожарной безопасности и | | | | |техники безопасности | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | |Максимально возможное | |100 | | |количество баллов по всем| | | | |критериям | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 35. |Кассир | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 35.1. |Качество и |качественное составление и |20 | | |результативность |своевременное внесение изменений| | | |профессиональной |в калькуляционные карточки | | | |деятельности | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |отсутствие замечаний по |20 | | | |составлению справки-отчета | | | | |кассира-операциониста | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |отсутствие недостач и излишков |20 | | | |по результатам инвентаризации | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 35.2. |Соблюдение трудовой |отсутствие дисциплинарных |20 | | |дисциплины |взысканий | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |отсутствие замечаний за |20 | | | |несоблюдение правил внутреннего | | | | |трудового распорядка, правил | | | | |противопожарной безопасности и | | | | |техники безопасности | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | |Максимально возможное | |100 | | |количество баллов по всем| | | | |критериям | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 36. |Мойщик посуды | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 36.1. |Качество и |отсутствие случаев боя посуды, |20 | | |результативность |порчи приборов, подносов, | | | |профессиональной |инвентаря | | | |деятельности | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |отсутствие замечаний по качеству|20 | | | |мойки помещения столовой и | | | | |кухонной посуды, приборов, | | | | |подносов, инвентаря и | | | | |инструментов | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |содержание в чистоте рабочего |20 | | | |места | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | 36.2. |Соблюдение трудовой |отсутствие дисциплинарных |20 | | |дисциплины |взысканий | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | | |отсутствие замечаний за |20 | | | |несоблюдение правил внутреннего | | | | |трудового распорядка, правил | | | | |противопожарной безопасности и | | | | |техники безопасности | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| | |Максимально возможное | |100 | | |количество баллов по всем| | | | |критериям | | | |———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————| ___________________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|