Постановление Правительства Новгородской области от 26.01.2015 № 25

|       |                         |отсутствие замечаний за         |20        |

|       |                         |несоблюдение правил внутреннего |          |

|       |                         |трудового распорядка, правил    |          |

|       |                         |противопожарной безопасности и  |          |

|       |                         |техники безопасности            |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |Максимально возможное    |                                |100       |

|       |количество баллов по всем|                                |          |

|       |критериям                |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|  8.   |Специалист по кадрам     |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 8.1.  |Качество и               |качественное ведение личных дел,|15        |

|       |результативность         |личных карточек работников      |          |

|       |профессиональной         |учреждения,  заполнение трудовых|          |

|       |деятельности             |книжек работников учреждения    |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |своевременное исполнение        |15        |

|       |                         |приказов по личному составу     |          |

|       |                         |работников учреждения           |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний по ведению |15        |

|       |                         |установленной документации по   |          |

|       |                         |учету кадров, связанной с       |          |

|       |                         |приемом, переводом, трудовой    |          |

|       |                         |деятельностью и увольнением     |          |

|       |                         |работников учреждения           |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |качественная разработка         |15        |

|       |                         |должностных инструкций          |          |

|       |                         |работников учреждения           |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 8.2.  |Соблюдение  трудовой     |отсутствие дисциплинарных       |20        |

|       |дисциплины               |взысканий                       |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний за         |20        |

|       |                         |несоблюдение правил внутреннего |          |

|       |                         |трудового распорядка, правил    |          |

|       |                         |противопожарной безопасности и  |          |

|       |                         |техники безопасности            |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |Максимально возможное    |                                |100       |

|       |количество баллов по всем|                                |          |

|       |критериям                |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|  8.   |Специалист по кадрам     |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 8.1.  |Качество и               |качественное ведение личных дел,|15        |

|       |результативность         |личных карточек работников      |          |

|       |профессиональной         |учреждения,  заполнение трудовых|          |

|       |деятельности             |книжек работников учреждения    |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |своевременное исполнение        |15        |

|       |                         |приказов по личному составу     |          |

|       |                         |работников учреждения           |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний по ведению |15        |

|       |                         |установленной документации по   |          |

|       |                         |учету кадров, связанной с       |          |

|       |                         |приемом, переводом, трудовой    |          |

|       |                         |деятельностью и увольнением     |          |

|       |                         |работников учреждения           |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |качественная разработка         |15        |

|       |                         |должностных инструкций          |          |

|       |                         |работников учреждения           |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 8.2.  |Соблюдение  трудовой     |отсутствие дисциплинарных       |20        |

|       |дисциплины               |взысканий                       |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний за         |20        |

|       |                         |несоблюдение правил внутреннего |          |

|       |                         |трудового распорядка, правил    |          |

|       |                         |противопожарной безопасности и  |          |

|       |                         |техники безопасности            |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |Максимально возможное    |                                |100       |

|       |количество баллов по всем|                                |          |

|       |критериям                |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|  9.   |Специалист по охране     |                                |          |

|       |труда                    |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 9.1.  |Качество и               |своевременная организация       |15        |

|       |результативность         |проведения медицинских осмотров |          |

|       |профессиональной         |работников учреждения           |          |

|       |деятельности             |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |своевременная организация       |15        |

|       |                         |проведения специальной оценки   |          |

|       |                         |условий труда                   |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |обеспеченность работников       |15        |

|       |                         |учреждения специальной одеждой, |          |

|       |                         |обувью, другими средствами      |          |

|       |                         |индивидуальной защиты           |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |качественная подготовка         |15        |

|       |                         |документов по охране труда      |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 9.2.  |Соблюдение  трудовой     |отсутствие дисциплинарных       |20        |

|       |дисциплины               |взысканий                       |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний за         |20        |

|       |                         |несоблюдение правил внутреннего |          |

|       |                         |трудового распорядка, правил    |          |

|       |                         |противопожарной безопасности и  |          |

|       |                         |техники безопасности            |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |Максимально возможное    |                                |100       |

|       |количество баллов по всем|                                |          |

|       |критериям                |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|  10.  |Инженер по пожарной      |                                |          |

|       |безопасности             |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 10.1. |Качество и               |своевременная и качественная    |20        |

|       |результативность         |разработка документов,          |          |

|       |профессиональной         |регламентирующих противопожарный|          |

|       |деятельности             |режим в учреждении              |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний по         |20        |

|       |                         |техническому состоянию систем и |          |

|       |                         |средств противопожарной защиты  |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |своевременная разработка и      |20        |

|       |                         |реализация мер пожарной         |          |

|       |                         |безопасности                    |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 10.2. |Соблюдение трудовой      |отсутствие дисциплинарных       |20        |

|       |дисциплины               |взысканий                       |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний за         |20        |

|       |                         |несоблюдение правил внутреннего |          |

|       |                         |трудового распорядка, правил    |          |

|       |                         |противопожарной безопасности и  |          |

|       |                         |техники безопасности            |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |Максимально возможное    |                                |100       |

|       |количество баллов по всем|                                |          |

|       |критериям                |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|  11.  |Агент по снабжению       |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 11.1. |Качество и               |отсутствие замечаний по срокам  |20        |

|       |результативность         |доставки и сохранности          |          |

|       |профессиональной         |товарно-материальных ценностей  |          |

|       |деятельности             |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний по качеству|20        |

|       |                         |оформления приходно-расходных   |          |

|       |                         |документов, составлению         |          |

|       |                         |установленной отчетности        |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |качество выполнения разовых     |20        |

|       |                         |поручений                       |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 11.2. |Соблюдение  трудовой     |отсутствие дисциплинарных       |20        |

|       |дисциплины               |взысканий                       |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний за         |20        |

|       |                         |несоблюдение правил внутреннего |          |

|       |                         |трудового распорядка, правил    |          |

|       |                         |противопожарной безопасности и  |          |

|       |                         |техники безопасности            |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |Максимально возможное    |                                |100       |

|       |количество баллов по всем|                                |          |

|       |критериям                |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|  12.  |Заведующий хозяйством    |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 12.1. |Качество и               |отсутствие замечаний по учету   |15        |

|       |результативность         |имущества, переданного в        |          |

|       |профессиональной         |пользование органов             |          |

|       |деятельности             |государственной власти области, |          |

|       |                         |товарно-материальных  ценностей,|          |

|       |                         |хозяйственного инвентаря        |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |качественная подготовка и       |15        |

|       |                         |своевременное представление     |          |

|       |                         |документов по учету и списанию  |          |

|       |                         |товарно-материальных  ценностей |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |своевременность организации     |15        |

|       |                         |исполнения заявок по            |          |

|       |                         |техническому обслуживанию и     |          |

|       |                         |ремонту                         |          |

|       |                         |электронно-вычислительной       |          |

|       |                         |техники                         |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие недостач и излишков  |15        |

|       |                         |товарно-материальных ценностей  |          |

|       |                         |по результатам инвентаризации   |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 12.2. |Соблюдение  трудовой     |отсутствие дисциплинарных       |20        |

|       |дисциплины               |взысканий                       |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний за         |20        |

|       |                         |несоблюдение правил внутреннего |          |

|       |                         |трудового распорядка, правил    |          |

|       |                         |противопожарной безопасности и  |          |

|       |                         |техники безопасности            |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |Максимально возможное    |                                |100       |

|       |количество баллов по всем|                                |          |

|       |критериям                |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|  13.  |Администратор            |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 13.1. |Качество и               |отсутствие обоснованных жалоб   |20        |

|       |результативность         |на качество обслуживания        |          |

|       |профессиональной         |посетителей и (или) участников  |          |

|       |деятельности             |официальных мероприятий         |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |качество выполнения разовых     |20        |

|       |                         |поручений                       |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний по         |20        |

|       |                         |осуществлению контроля          |          |

|       |                         |сохранности материальных        |          |

|       |                         |ценностей  учреждения           |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 13.2. |Соблюдение  трудовой     |отсутствие дисциплинарных       |20        |

|       |дисциплины               |взысканий                       |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний за         |20        |

|       |                         |несоблюдение правил внутреннего |          |

|       |                         |трудового распорядка, правил    |          |

|       |                         |противопожарной безопасности и  |          |

|       |                         |техники безопасности            |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |Максимально возможное    |                                |100       |

|       |количество баллов по всем|                                |          |

|       |критериям                |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|  14.  |Инженер по защите        |                                |          |

|       |информации               |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 14.1. |Качество и               |отсутствие замечаний по защите  |20        |

|       |результативность         |персональных данных             |          |

|       |профессиональной         |                                |          |

|       |деятельности             |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |обеспеченность  учреждения      |20        |

|       |                         |техническими средствами защиты  |          |

|       |                         |персональных данных             |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |своевременная и качественная    |20        |

|       |                         |подготовка документов по защите |          |

|       |                         |персональных данных             |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 14.2. |Соблюдение  трудовой     |отсутствие дисциплинарных       |20        |

|       |дисциплины               |взысканий                       |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний за         |20        |

|       |                         |несоблюдение правил внутреннего |          |

|       |                         |трудового распорядка, правил    |          |

|       |                         |противопожарной безопасности и  |          |

|       |                         |техники безопасности            |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |Максимально возможное    |                                |100       |

|       |количество баллов по всем|                                |          |

|       |критериям                |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|  15.  |Инженер-программист      |                                |          |

|       |(программист)            |                                |          |

 (В  редакции   Постановления  Правительства  Новгородской  области

 от 02.03.2015 № 73)

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 15.1. |Качество и               |отсутствие замечаний по ведению |20        |

|       |результативность         |нормативно-справочной информации|          |

|       |профессиональной         |                                |          |

|       |деятельности             |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |своевременная передача данных по|20        |

|       |                         |автоматизированной системе      |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |своевременное обновление        |20        |

|       |                         |программного обеспечения и      |          |

|       |                         |нормативно-справочной базы      |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 15.2. |Соблюдение  трудовой     |отсутствие дисциплинарных       |20        |

|       |дисциплины               |взысканий                       |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний за         |20        |

|       |                         |несоблюдение правил внутреннего |          |

|       |                         |трудового распорядка, правил    |          |

|       |                         |противопожарной безопасности и  |          |

|       |                         |техники безопасности            |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |Максимально возможное    |                                |100       |

|       |количество баллов по всем|                                |          |

|       |критериям                |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|  16.  |Инженер-энергетик        |                                |          |

|       |(энергетик)              |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 16.1. |Качество и               |обеспечение бесперебойной работы|15        |

|       |результативность         |энергетического оборудования,   |          |

|       |профессиональной         |электрических, тепловых и       |          |

|       |деятельности             |инженерных сетей,               |          |

|       |                         |воздухопроводов  зданий,        |          |

|       |                         |находящихся на балансе          |          |

|       |                         |учреждения                      |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |организация своевременного      |15        |

|       |                         |исполнения заявок на ремонт     |          |

|       |                         |электрооборудования             |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |обеспечение эффективного и      |15        |

|       |                         |бережного использования         |          |

|       |                         |материалов, инструментов и      |          |

|       |                         |оборудования                    |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |качественная подготовка и       |15        |

|       |                         |своевременное представление     |          |

|       |                         |документов по списанию          |          |

|       |                         |товарно-материальных ценностей  |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 16.2. |Соблюдение  трудовой     |отсутствие дисциплинарных       |20        |

|       |дисциплины               |взысканий                       |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний за         |20        |

|       |                         |несоблюдение правил внутреннего |          |

|       |                         |трудового распорядка, правил    |          |

|       |                         |противопожарной безопасности и  |          |

|       |                         |техники безопасности            |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |Максимально возможное    |                                |100       |

|       |количество баллов по всем|                                |          |

|       |критериям                |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|  17.  |Инженер по надзору за    |                                |          |

|       |строительством           |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 17.1. |Качество и               |отсутствие замечаний по качеству|15        |

|       |результативность         |и полноте составления дефектных |          |

|       |профессиональной         |ведомостей на выполнение        |          |

|       |деятельности             |ремонтных работ                 |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |соблюдение сроков и технологии  |15        |

|       |                         |выполнения ремонтных работ      |          |

|       |                         |согласно строительным нормам    |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |качественная подготовка и       |15        |

|       |                         |своевременное представление     |          |

|       |                         |документов по списанию          |          |

|       |                         |товарно-материальных ценностей  |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |обеспечение эффективного и      |15        |

|       |                         |бережного использования         |          |

|       |                         |материалов, инструментов и      |          |

|       |                         |оборудования                    |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 17.2. |Соблюдение  трудовой     |отсутствие дисциплинарных       |20        |

|       |дисциплины               |взысканий                       |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний за         |20        |

|       |                         |несоблюдение правил внутреннего |          |

|       |                         |трудового распорядка, правил    |          |

|       |                         |противопожарной безопасности и  |          |

|       |                         |техники безопасности            |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |Максимально возможное    |                                |100       |

|       |количество баллов по всем|                                |          |

|       |критериям                |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|  18.  |Инженер-сметчик          |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 18.1. |Качество и               |отсутствие замечаний по качеству|20        |

|       |результативность         |и полноте составления сметной   |          |

|       |профессиональной         |документации                    |          |

|       |деятельности             |                                |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |отсутствие замечаний по качеству|20        |

|       |                         |проверки актов выполненных      |          |

|       |                         |работ на соответствие  сметной  |          |

|       |                         |документации                    |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

|       |                         |качественная подготовка и       |20        |

|       |                         |своевременное представление     |          |

|       |                         |отчетных документов             |          |

|———————|—————————————————————————|————————————————————————————————|——————————|

| 18.2. |Соблюдение  трудовой     |отсутствие дисциплинарных       |20        |