Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Ленинградской области от 24.04.2013 № 179-р4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование мероприятий | Ответственные | Сроки | Показатели повышения | | | исполнители | реализации | эффективности и качества | | | | | услуг/результат | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Разработка и реализация | Комитет общего и | 2013-2018 | Доля детей, охваченных | | региональной программы | профессионального | годы | образовательными программами | | развития дополнительного | образования | | дополнительного образования детей, | | образования детей | Ленинградской области | | в общей численности детей и | | | | | молодежи 5-18 лет (далее - охват | | | | | детей 5-18 лет программами | | | | | дополнительного образования); | | | | | удельный вес численности | | | | | обучающихся по программам | | | | | общего образования, участвующих в | | | | | олимпиадах и конкурсах различного | | | | | уровня, к общей численности | | | | | обучающихся по программам | | | | | общего образования | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 1.1. Реализация | Комитет общего и | 2013-2015 | Реализация мероприятий | | подпрограммы "Развитие | профессионального | годы | подпрограммы "Развитие | | дополнительного | образования | | дополнительного образования детей" | | образования детей" | Ленинградской области | | долгосрочной целевой программы | | долгосрочной целевой | | | "Приоритетные направления | | программы "Приоритетные | | | развития образования | | направления развития | | | Ленинградской области на 2011-2015 | | образования Ленинградской | | | годы" | | области на 2011-2015 годы" | | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 1.2. Разработка и реализация | Комитет общего и | 2014 год | Разработка и реализация | | региональной программы | профессионального | | региональной программы развития | | развития образования на | образования | | образования на 2015 и последующие | | 2015 и последующие годы, | Ленинградской области | | годы с учетом подпрограммы | | включающей подпрограмму | совместно с комитетом | | "Развитие дополнительного | | "Развитие дополнительного | по культуре | | образования детей" | | образования детей", | Ленинградской | | | | предусматривающих | области, комитетом по | | | | мероприятия: | молодежной политике | | | | | Ленинградской | | | | по формированию | области, комитетом по | | | | государственного | физической культуре, | | | | (муниципального) заказа на | спорту и туризму | | | | услуги дополнительного | Ленинградской | | | | образования детей и | области; | | | | финансового обеспечения | | | | | его реализации; | органы местного | | | | | самоуправления | | | | по формированию | Ленинградской области | | | | эффективной сети | | | | | организаций | | | | | дополнительного | | | | | образования детей; | | | | | | | | | | по обеспечению сетевого | | | | | взаимодействия, интеграции | | | | | ресурсов школ, организаций | | | | | дополнительного | | | | | образования детей различной | | | | | ведомственной | | | | | принадлежности, | | | | | негосударственного сектора; | | | | | | | | | | по обновлению | | | | | содержания программ и | | | | | технологий дополнительного | | | | | образования детей; | | | | | | | | | | по развитию | | | | | инфраструктуры, в том числе | | | | | исследовательской и | | | | | конструкторской | | | | | деятельности; | | | | | | | | | | по информированию | | | | | потребителей услуг, | | | | | обеспечению прозрачности | | | | | деятельности организаций, | | | | | модернизации системы | | | | | организации летнего | | | | | образовательного отдыха | | | | | детей | | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 1.3. Организация | Комитет общего и | 2014-2018 | Предоставление информации в | | мониторинга и | профессионального | годы | Министерство образования и науки | | предоставление информации | образования | | Российской Федерации по итогам | | в Министерство образования | Ленинградской области | | мониторинга реализации | | и науки Российской | | | подпрограммы развития | | Федерации о реализации | | | дополнительного образования детей | | программ (проектов) | | | | | развития дополнительного | | | | | образования детей | | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 2. Совершенствование | Комитет общего и | 2013-2015 | Охват детей 5-18 лет программами | | организационно- | профессионального | годы | дополнительного образования | | экономических механизмов | образования | | | | обеспечения доступности | Ленинградской | | | | услуг дополнительного | области, комитет по | | | | образования детей | культуре | | | | | Ленинградской | | | | | области, комитет по | | | | | молодежной политике | | | | | Ленинградской | | | | | области, комитет по | | | | | физической культуре, | | | | | спорту и туризму | | | | | Ленинградской | | | | | области, органы | | | | | местного | | | | | самоуправления | | | | | Ленинградской области | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 2.1. Приведение условий | Комитет общего и | 2013-2015 | Обновление документов, | | организации | профессионального | годы | регулирующих требования к | | дополнительного | образования | | условиям организации | | образования детей в | Ленинградской | | образовательного процесса | | соответствие с | области, комитет по | | | | обновленными документами, | культуре | | | | регулирующими требования | Ленинградской | | | | к условиям организации | области, комитет по | | | | образовательного процесса | молодежной политике | | | | (по мере принятия | Ленинградской | | | | нормативных актов) | области, комитет по | | | | | физической культуре, | | | | | спорту и туризму | | | | | Ленинградской области | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 2.2. Мероприятия по | Органы местного | 2015 год | Нормативные акты органов местного | | созданию условий для | самоуправления | | самоуправления | | развития инфраструктуры | Ленинградской области | | | | дополнительного | | | | | образования и досуга детей | | | | | при застройке территорий, в | | | | | том числе принятие | | | | | соответствующих | | | | | нормативных актов в | | | | | соответствии с | | | | | компетенцией органов | | | | | исполнительной власти, | | | | | органов местного | | | | | самоуправления | | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 3. Распространение | Комитет общего и | 2013-2017 | Охват детей 5-18 лет программами | | современных региональных | профессионального | годы | дополнительного образования | | и муниципальных моделей | образования | | | | организации | Ленинградской | | | | дополнительного | области, органы | | | | образования детей, в том | местного | | | | числе мероприятия по | самоуправления | | | | принятию | Ленинградской области | | | | соответствующих | | | | | нормативных актов, | | | | | повышению квалификации | | | | | руководителей и педагогов | | | | | организаций | | | | | дополнительного | | | | | образования детей и т.д. | | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 3.1. Организация опытно- | Комитет общего и | 2013-2015 | Аналитические материалы по | | экспериментальной работы | профессионального | годы | результатам опытно- | | по апробации современных | образования | | экспериментальной работы по | | (инновационных) моделей | Ленинградской | | апробации современных | | организации | области, органы | | (инновационных) моделей | | дополнительного | местного | | организации дополнительного | | образования детей | самоуправления | | образования детей | | | Ленинградской области | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 3.2. Внедрение современных | Комитет общего и | 2015-2017 | Методические рекомендации по | | (инновационных) моделей | профессионального | годы | внедрению современных | | организации | образования | | (инновационных) моделей | | дополнительного | Ленинградской | | организации дополнительного | | образования детей | области, органы | | образования детей | | | местного | | | | | самоуправления | | | | | Ленинградской области | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 4. Создание условий для | Комитет общего и | 2014-2015 | Число государственных | | использования ресурсов | профессионального | годы | (муниципальных) образовательных | | негосударственного сектора | образования | | организаций, использующих при | | в предоставлении услуг | Ленинградской | | реализации программ | | дополнительного | области, комитет по | | дополнительного образования детей | | образования детей | культуре | | ресурсы негосударственного сектора | | | Ленинградской | | | | | области, комитет по | | | | | молодежной политике | | | | | Ленинградской | | | | | области, комитет по | | | | | физической культуре, | | | | | спорту и туризму | | | | | Ленинградской | | | | | области, органы | | | | | местного | | | | | самоуправления | | | | | Ленинградской области | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 4.1. Разработка, апробация и | Комитет общего и | 2014-2015 | Число государственных | | внедрение моделей | профессионального | годы | (муниципальных) образовательных | | использования ресурсов | образования | | организаций, использующих при | | негосударственного сектора | Ленинградской | | реализации программ | | и механизмов | области, комитет по | | дополнительного образования детей | | государственно-частного | культуре | | ресурсы негосударственного сектора | | партнерства в | Ленинградской | | | | предоставлении услуг | области, комитет по | | | | дополнительного | молодежной политике | | | | образования детей | Ленинградской | | | | | области, комитет по | | | | | физической культуре, | | | | | спорту и туризму | | | | | Ленинградской | | | | | области, органы | | | | | местного | | | | | самоуправления | | | | | Ленинградской области | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 5. Разработка и внедрение | Комитет общего и | 2013 год | Число организаций дополнительного | | системы оценки качества | профессионального | | образования детей, в которых оценка | | дополнительного | образования | | их деятельности, деятельности их | | образования детей | Ленинградской | | руководителей и основных | | | области, комитет по | | категорий работников | |------------------------------| культуре | | осуществляется на основании | | 5.1. Разработка и внедрение | Ленинградской | | показателей эффективности | | показателей эффективности | области, комитет по | | деятельности подведомственных | | деятельности | молодежной политике | | муниципальных организаций | | подведомственных | Ленинградской | | дополнительного образования | | государственных | области, комитет по | | детей; | | (муниципальных) | физической культуре, | | | | организаций | спорту и туризму | | внедрение показателей | | дополнительного | Ленинградской | | эффективности деятельности | | образования детей, их | области, органы | | подведомственных государственных | | руководителей и основных | местного | | (муниципальных) организаций | | категорий работников, в том | самоуправления | | дополнительного образования детей, | | числе с использованием | Ленинградской области | | их руководителей и основных | | механизма дифференциации | | | категорий работников, в том числе с | | заработной платы | | | использованием механизма | | педагогических работников | | | дифференциации заработной платы | | | | | педагогических работников | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. Реализация Концепции | Комитет общего и | 2013-2018 | Удельный вес численности | | общенациональной системы | профессионального | годы | учащихся по программам общего | | выявления и развития | образования | | образования, участвующих в | | молодых талантов | Ленинградской | | олимпиадах и конкурсах различного | | | области, органы | | уровня, к общей численности | | | местного | | учащихся по программам общего | | | самоуправления | | образования | |------------------------------| Ленинградской области |------------+-------------------------------------| | 6.1. Реализация | | | Методические рекомендации по | | региональной Концепции | | | выявлению и развитию талантливых | | выявления и развития | | | детей | | талантливых детей | | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 6.2. Реализация | | 2013-2014 | Создание инфраструктуры для | | ведомственной целевой | | годы | работы с одаренными детьми | | программы "Создание | | | | | инновационной | | | | | образовательной | | | | | инфраструктуры для работы | | | | | с одаренными детьми в | | | | | Ленинградской области на | | | | | 2012-2014 годы" | | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 6.3.О рганизация | Органы местного | 2013-2018 | Создание центров по организации | | деятельности центров по | самоуправления | годы | работы с одаренными детьми | | организации работы с | Ленинградской области | | | | одаренными детьми | | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 6.4. Реализация плана | Комитет общего и | 2013-2018 | Удельный вес численности | | мероприятий по расширению | профессионального | годы | учащихся по программам общего | | олимпиадного движения в | образования | | образования, участвующих в | | Ленинградской области | Ленинградской | | олимпиадах и конкурсах различного | | | области, органы | | уровня, к общей численности | | | местного | | учащихся по программам общего | | | самоуправления | | образования | | | Ленинградской области | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7. Разработка и внедрение | Комитет общего и | 2013-2018 | Внедрение моделей эффективного | | механизмов эффективного | профессионального | годы | контракта в дополнительном | | контракта с педагогическими | образования | | образовании детей | | работниками | Ленинградской | | | | государственных | области, комитет по | | | | организаций | культуре | | | | дополнительного | Ленинградской | | | | образования детей | области, комитет по | | | | | молодежной политике | | | | | Ленинградской | | | | | области, комитет по | | | | | физической культуре, | | | | | спорту и туризму | | | | | Ленинградской | | | | | области, органы | | | | | местного | | | | | самоуправления | | | | | Ленинградской области | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 7.1. Разработка и апробация | Комитет общего и | 2013 год | Методические рекомендации по | | моделей эффективного | профессионального | | моделям эффективного контракта в | | контракта в дополнительном | образования | | дополнительном образовании детей | | образовании детей | Ленинградской | | | | | области, комитет по | | | | | культуре | | | | | Ленинградской | | | | | области, комитет по | | | | | молодежной политике | | | | | Ленинградской | | | | | области, комитет по | | | | | физической культуре, | | | | | спорту и туризму | | | | | Ленинградской | | | | | области, органы | | | | | местного | | | | | самоуправления | | | | | Ленинградской области | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 7.2. Внедрение моделей | Комитет общего и | 2013 год | Введение эффективного контракта в | | эффективного контракта в | профессионального | | образовательных учреждениях | | дополнительном | образования | | дополнительного образования детей | | образовании детей | Ленинградской | | | | | области, комитет по | | | | | культуре | | | | | Ленинградской | | | | | области, комитет по | | | | | молодежной политике | | | | | Ленинградской | | | | | области, комитет по | | | | | физической культуре, | | | | | спорту и туризму | | | | | Ленинградской | | | | | области, органы | | | | | местного | | | | | самоуправления | | | | | Ленинградской области | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 7.3. Планирование | Комитет общего и | 2013-2018 | Корректировка консолидированного | | дополнительных расходов | профессионального | годы | бюджета Ленинградской области | | местных бюджетов на | образования | | | | повышение оплаты труда | Ленинградской | | | | педагогических работников | области, комитет по | | | | образовательных | культуре | | | | организаций | Ленинградской | | | | дополнительного | области, комитет по | | | | образования детей | молодежной политике | | | | | Ленинградской | | | |------------------------------| области, комитет по |------------+-------------------------------------| | 7.4. Поэтапное повышение | физической культуре, | | Отношение среднемесячной | | заработной платы | спорту и туризму | | заработной платы педагогов | | педагогических работников | Ленинградской | | государственных организаций | | организаций | области, органы | | дополнительного образования детей | | дополнительного | местного | | к среднемесячной заработной плате | | образования детей | самоуправления | | учителей по Ленинградской области | | | Ленинградской области | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 8. Разработка и внедрение | Комитет общего и | 2013-2018 | | | механизмов эффективного | профессионального | годы | | | контракта с руководителями | образования | | | | образовательных | | | | | организаций | | | | | дополнительного | | | | | образования детей | | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 8.1. Разработка и | Ленинградской | | Нормативные акты по | | утверждение нормативных | области, комитет по | | стимулированию руководителей | | актов по стимулированию | культуре | | образовательных организаций | | руководителей | Ленинградской | | дополнительного образования детей, | | образовательных | области, комитет по | | направленные на установление | | организаций | молодежной политике | | взаимосвязи между показателями | | дополнительного | Ленинградской | | качества предоставляемых | | образования детей, | области, комитет по | | организацией государственных | | направленных на | физической культуре, | | (муниципальных) услуг и | | установление взаимосвязи | спорту и туризму | | эффективностью деятельности | | между показателями | Ленинградской | | руководителя образовательной | | качества предоставляемых | области, органы | | организации | | организацией | местного | | | | государственных | самоуправления | | | | (муниципальных) услуг и | Ленинградской области | | | | эффективностью | | | | | деятельности руководителя | | | | | образовательной | | | | | организации | | | | |------------------------------| |------------+-------------------------------------| | 8.2. Проведение работы по | | 2013-2018 | Заключение эффективных | | заключению трудовых | | годы | контрактов с руководителями | | договоров с руководителями | | | организаций дополнительного | | государственных | | | образования детей | | (муниципальных) | | | | | организаций | | | | | дополнительного | | | | | образования детей в | | | | | соответствии с типовой | | | | | формой договора | | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 9. Обеспечение качества | Комитет общего и | 2013-2018 | Удельный вес численности | | кадрового состава сферы | профессионального | годы | педагогических работников в | | дополнительного | образования | | возрасте до 35 лет в | | образования детей | Ленинградской | | государственных (муниципальных) | | | области, ГАОУ ДПО | | образовательных организациях | | | ЛОИРО, комитет по | | дополнительного образования детей | | | культуре | | к общей их численности | | | Ленинградской | | | | | области, комитет по | | | | | молодежной политике | | | | | Ленинградской | | | | | области, комитет по | | | | | физической культуре, | | | | | спорту и туризму | | | | | Ленинградской | | | | | области, органы | | | | | местного | | | | | самоуправления | | | | | Ленинградской области | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 9.1. Разработка программы | Комитет общего и | 2013 год | Охват детей 5-18 лет программами | | подготовки, переподготовки | профессионального | | дополнительного образования | | и повышения квалификации | образования | | | | современных менеджеров | Ленинградской | | | | организаций | области, ГАОУ ДПО | | | | дополнительного | ЛОИРО | | | | образования детей | | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 9.2. Организация и | Комитет общего и | 2014-2018 | Удельный вес численности | | проведение курсов | профессионального | годы | обучающихся по программам | | повышения квалификации и | образования | | общего образования, участвующих в | | переподготовки | Ленинградской | | олимпиадах и конкурсах различного | | современных менеджеров | области, ГАОУ ДПО | | уровня, к общей численности | | организаций | ЛОИРО | | обучающихся по программам | | дополнительного | | | общего образования | | образования детей | | | | |------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 10. Информационное | Комитет общего и | 2013-2018 | Проведенная разъяснительная | | сопровождение мероприятий | профессионального | годы | работа в трудовых коллективах, | | по введению эффективного | образования | | публикации в средствах массовой | | контракта в дополнительном | Ленинградской | | информации, семинары | | образовании детей | области, комитет по | | | | (организация проведения | культуре | | | | разъяснительной работы в | Ленинградской | | | | трудовых коллективах, | области, комитет по | | | | публикации в средствах | молодежной политике | | | | массовой информации, | Ленинградской | | | | проведение семинаров и | области, комитет по | | | | другие мероприятия) | физической культуре, | | | | | спорту и туризму | | | | | Ленинградской | | | | | области, органы | | | | | местного | | | | | самоуправления | | | | | Ленинградской области | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Показатели повышения | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | | эффективности и качества | измерения | год | год | год | год | год | год | | | услуг | | | | | | | | | |-----------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |-----------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------| | Охват детей 5-18 лет | Процентов | 60,0 | 62,5 | 67,0 | 69,0 | 72,0 | 75,0 | Не менее 70 процентов | | программами | | | | | | | | детей 5-18 лет получат | | дополнительного | | | | | | | | услуги дополнительного | | образования (удельный вес | | | | | | | | образования | | численности детей, | | | | | | | | | | получающих услуги | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | образования, к общей | | | | | | | | | | численности детей 5-18 лет) | | | | | | | | | |-----------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------| | Удельный вес численности | Процентов | 35,0 | 38,0 | 40,0 | 42,5 | 44,0 | 46,0 | Увеличится доля | | учащихся по программам | | | | | | | | обучающихся по | | общего образования, | | | | | | | | программам общего | | участвующих в олимпиадах | | | | | | | | образования, | | и конкурсах различного | | | | | | | | участвующих в | | уровня, к общей численности | | | | | | | | олимпиадах и конкурсах | | учащихся по программам | | | | | | | | различного уровня | | общего образования | | | | | | | | | |-----------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------| | Удельный вес численности | Процентов | 15,6 | 17,0 | 19,0 | 21,0 | 23,0 | 25,0 | Увеличится доля | | педагогических работников в | | | | | | | | педагогических | | возрасте до 30 лет в | | | | | | | | работников в возрасте до | | государственных | | | | | | | | 30 лет в государственных | | (муниципальных) | | | | | | | | (муниципальных) | | образовательных | | | | | | | | образовательных | | организациях | | | | | | | | организациях | | дополнительного | | | | | | | | дополнительного | | образования детей к общей | | | | | | | | образования детей в | | численности | | | | | | | | общей их численности | |-----------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------| | Удельный вес | Процентов | | 60 | 100 | 100 | 100 | 100 | Во всех муниципальных | | муниципальных районов | | | | | | | | районах (городском | | (городского округа), в | | | | | | | | округе) Ленинградской | | которых оценка | | | | | | | | области будет внедрена | | деятельности их | | | | | | | | система оценки | | руководителей и основных | | | | | | | | деятельности | | категорий работников | | | | | | | | организаций | | осуществляется на | | | | | | | | дополнительного | | основании показателей | | | | | | | | образования детей | | эффективности деятельности | | | | | | | | | | подведомственных | | | | | | | | | | муниципальных организаций | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | |-----------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------| | Отношение среднемесячной | Процентов | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | Во всех организациях | | заработной платы | | | | | | | | дополнительного | | педагогических работников | | | | | | | | образования детей будет | | государственных | | | | | | | | обеспечен переход на | | (муниципальных) | | | | | | | | эффективный контракт с | | организаций | | | | | | | | педагогическими | | дополнительного | | | | | | | | работниками. | | образования детей к | | | | | | | | | | среднемесячной заработной | | | | | | | | Средняя заработная | | плате по Ленинградской | | | | | | | | плата педагогов | | области | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | образования детей будет | | | | | | | | | | соответствовать | | | | | | | | | | среднемесячной | | | | | | | | | | заработной плате | | | | | | | | | | учителей по | | | | | | | | | | Ленинградской области | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления 1.1. Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Ленинградской области и ее инвестиционной привлекательности, включая: мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования на территории Ленинградской области; реализацию долгосрочной целевой программы "Региональная комплексная программа развития профессионального образования в Ленинградской области на 2011-2013 годы"; разработку долгосрочной целевой программы "Региональная комплексная программа модернизации профессионального образования в Ленинградской области на 2014-2018 годы"; создание двух многофункциональных центров прикладных квалификаций; нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ. 1.2. Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в Ленинградской области, включая: разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. 1.3. Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Ленинградской области, включая: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты С ростом эффективности и качества оказываемых услуг предусматривается: 1) укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности, включая: функционирование сети организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом удовлетворения потребности экономики Ленинградской области в квалифицированных работниках; создание двух многофункциональных центров прикладных квалификаций в Волховском и Тихвинском муниципальных районах Ленинградской области; обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; 2) повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования за счет увеличения доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности; 3) введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования, обеспечивающего уровень средней заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соответствующий уровню средней заработной платы по Ленинградской области. 3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование показателя | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | | измерения | год | год | год | год | год | год | год | |-------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Численность молодежи 15-21 года | Тыс. человек | 123,4 | 112,4 | 103,9 | 99,6 | 99,7 | 100,0 | 101,6 | |-------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Численность обучающихся по | Тыс. человек | 14,8 | 14,8 | 14,8 | 14,8 | 14,8 | 14,8 | 14,9 | | программам начального и среднего | | | | | | | | | | профессионального образования (в | | | | | | | | | | соответствии с государственной | | | | | | | | | | программой Российской Федерации | | | | | | | | | | "Развитие образования" на 2013-2020 | | | | | | | | | | годы, утвержденной распоряжением | | | | | | | | | | Правительства Российской Федерации | | | | | | | | | | от 22 ноября 2012 года N 2148-р) | | | | | | | | | |-------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Численность обучающихся по | Человек | 10,8 | 10,9 | 10,95 | 10,98 | 10,99 | 11,0 | 11,1 | | программам начального и среднего | | | | | | | | | | профессионального образования в | | | | | | | | | | расчете на одного работника, | | | | | | | | | | относящегося к категориям | | | | | | | | | | преподавателей или мастеров | | | | | | | | | | производственного обучения | | | | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование мероприятий | Ответственные | Сроки | Показатели повышения эффективности и | | | исполнители | реализации | качества услуг/результат | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение | | ее инвестиционной привлекательности | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Мониторинг оценки деятельности | Комитет общего и | 2013-2018 годы | Функционирование оптимальной сети | | организаций, реализующих | профессионального | | организаций, реализующих программы | | программы профессиональной | образования | | профессионального обучения и среднего | | подготовки и среднего | Ленинградской области | | профессионального образования с учетом | | профессионального образования | | | удовлетворения региональной | | | | | потребности в квалифицированных | | | | | работниках | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 1.1. Определение рейтинга | | | Аналитическая информация по | | организаций, реализующих | | | результатам мониторинга оценки | | программы профессиональной | | | деятельности организаций среднего | | подготовки и среднего | | | профессионального образования | | профессионального образования на | | | | | территории Ленинградской области | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 1.2. Организация сбора и | | | | | систематизации информации в | | | | | соответствии с федеральным | | | | | регламентом (инструментарием) | | | | | проведения мониторинга оценки | | | | | деятельности организаций, | | | | | реализующих программы | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | среднего профессионального | | | | | образования, и предоставление ее в | | | | | Министерство образования и науки | | | | | Российской Федерации | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 1.3. Разработка и утверждение плана | Комитет общего и | 2013 год | План мероприятий по оптимизации сети | | мероприятий по оптимизации сети | профессионального | | организаций среднего профессионального | | государственных организаций, | образования | | образования | | реализующих программы | Ленинградской области | | | | профессиональной подготовки и | | | | | среднего профессионального | | | | | образования, с учетом федеральных | | | | | методических рекомендаций по | | | | | оптимизации сети, а также с | | | | | включением мероприятий по | | | | | укрупнению сети организаций | | | | | среднего профессионального | | | | | образования средней численностью | | | | | 200-600 человек | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 1.4. Реализация регионального плана | Комитет общего и | 2013-2018 годы | Реализация плана мероприятий по | | мероприятий по оптимизации сети | профессионального | | оптимизации сети организаций среднего | | государственных (муниципальных) | образования | | профессионального образования | | организаций, реализующих | Ленинградской области | | | | программы профессиональной | | | | | подготовки и среднего | | | | | профессионального образования | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 1.5. Организация сбора, | | | Аналитическая информация об | | систематизации и анализа | | | укрупнении сети организаций среднего | | информации об укрупнении сети | | | профессионального образования | | организаций среднего | | | | | профессионального образования | | | | | средней численностью 200-600 | | | | | человек в соответствии с | | | | | федеральным регламентом | | | | | (инструментарием). Предоставление | | | | | собранной и систематизированной | | | | | информации в Министерство | | | | | образования и науки Российской | | | | | Федерации | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 2. Реализация региональных | Комитет общего и | 2013-2018 годы | Удельный вес численности выпускников | | программ развития и модернизации | профессионального | | образовательных организаций | | профессионального образования | образования | | профессионального образования очной | | | Ленинградской области | | формы обучения, трудоустроившихся в | | | | | течение одного года после окончания | | | | | обучения по полученной специальности | | | | | (профессии), к общей численности | | | | | выпускников образовательных | | | | | организаций профессионального | | | | | образования очной формы обучения | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 2.1. Реализация запланированных | | 2013 год | Реализация долгосрочной целевой | | мероприятий в рамках долгосрочной | | | программы "Региональная комплексная | | целевой программы "Региональная | | | программа развития профессионального | | комплексная программа развития | | | образования в Ленинградской области на | | профессионального образования в | | | 2011-2013 годы", утвержденной | | Ленинградской области на 2011-2013 | | | постановлением Правительства | | годы", утвержденной | | | Ленинградской области от 17 июня 2011 | | постановлением Правительства | | | года N 182 | | Ленинградской области от 17 июня | | | | | 2011 года N 182 | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 2.2. Анализ результатов реализации | Комитет общего и | Декабрь 2013 | Предоставление аналитической и | | региональной программы | профессионального | года - январь | статистической информации о реализации | | модернизации профессионального | образования | 2014 года | программы в Министерство образования и | | образования, оценка достижения | Ленинградской области | | науки Российской Федерации | | значений показателей | | | | | результативности реализации | | | | | программы | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 2.3. Разработка и реализация | | 2013-2018 годы | Реализация долгосрочной целевой | | долгосрочной целевой программы | | | программы "Региональная комплексная | | "Региональная комплексная | | | программа модернизации | | программа модернизации | | | профессионального образования в | | профессионального образования в | | | Ленинградской области на 2014-2018 | | Ленинградской области на 2014-2018 | | | годы" | | годы" с учетом федеральных | | | | | методических рекомендаций по | | | | | модернизации профессионального | | | | | образования | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 2.4. Проведение мониторинга | | | Аналитическая информация | | беспрепятственного доступа к | | | | | объектам и услугам | | | | | профессионального образования для | | | | | инвалидов и лиц с ограниченными | | | | | возможностями здоровья, | | | | | организация публичного обсуждения | | | | | его результатов с предоставлением | | | | | данных в открытом доступе в сети | | | | | Интернет | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 2.5. Обеспечение беспрепятственного | | | Реализация долгосрочной целевой | | доступа к объектам и услугам | | | программы "Региональная комплексная | | среднего профессионального | | | программа развития профессионального | | образования для инвалидов и лиц с | | | образования в Ленинградской области на | | ограниченными возможностями | | | 2014-2018 годы" | | здоровья на перспективу до 2020 года | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 2.6. Оснащение профессиональных | | | | | образовательных организаций | | | | | оборудованием, необходимым для | | | | | обучения инвалидов на дому с | | | | | учетом рекомендаций Министерства | | | | | образования и науки Российской | | | | | Федерации | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 2.7. Подписание соглашения о | Комитет общего и | 2013-2018 годы | Соглашение о предоставлении субсидий | | предоставлении субсидий на | профессионального | | на реализацию региональной программы | | реализацию региональной | образования | | (проекта) модернизации | | программы (проекта) модернизации | Ленинградской области | | профессионального образования | | профессионального образования (при | | | | | выделении средств на | | | | | предоставление соответствующих | | | | | субсидий) | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 2.8. Организация и проведение | | | Аналитическая информация по | | мониторинга хода реализации | | | мониторингу реализации долгосрочной | | региональной программы | | | целевой программы "Региональная | | модернизации профессионального | | | комплексная программа модернизации | | образования, оценка достижения | | | профессионального образования в | | показателей результативности в | | | Ленинградской области на 2014-2018 | | соответствии с соглашением о | | | годы" | | предоставлении субсидий | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 3. Создание сети | Комитет общего и | 2013-2018 годы | Создание двух многофункциональных | | многофункциональных центров | профессионального | | центров прикладных квалификаций, | | прикладных квалификаций | образования | | осуществляющих обучение на базе | | | Ленинградской области | | среднего (полного) общего образования | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 3.1. Разработка плана по созданию в | | 2013 год | План по созданию многофункциональных | | Ленинградской области | | | центров прикладных квалификаций | | многофункциональных центров | | | | | прикладных квалификаций, | | | | | включающего определение | | | | | количества центров и | | | | | организационной основы для их | | | | | формирования, с учетом | | | | | востребованности региональным | | | | | рынком труда отдельных профессий | | | | | и направлений подготовки при | | | | | выборе образовательных программ | | | | | для реализации пилотных проектов | | | | | многофункциональных центров | | | | | прикладных квалификаций | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 3.2. Согласование с Министерством | | 2013-2014 годы | | | образования и науки Российской | | | | | Федерации плана по количеству | | | | | создаваемых в Ленинградской | | | | | области многофункциональных | | | | | центров прикладных квалификаций | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 3.3. Разработка и утверждение | Комитет общего и | 2014-2015 годы | Пакет нормативных правовых | | нормативно-правовых актов | профессионального | | документов, регламентирующих работу | | Ленинградской области (внесение | образования | | многофункциональных центров | | изменений в существующие | Ленинградской области | | прикладных квалификаций | | нормативно-правовые акты), | | | | | регламентирующих порядок | | | | | финансирования и оплаты труда в | | | | | многофункциональных центрах | | | | | прикладных квалификаций | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 3.4. Формирование систем сбора и | | | Разработка и утверждение порядка | | актуализации данных о | | | формирования государственного | | востребованных региональным | | | регионального заказа Ленинградской | | рынком труда профессиях и | | | области на профессиональную подготовку | | направлениях подготовки с учетом | | | кадров с учетом заявок от работодателей | | текущего и перспективного спроса и | | | | | уровня оплаты труда по результатам | | | | | запросов в организации, центры и | | | | | службы занятости населения | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------| | | 3.5. Разработка и утверждение | | | | | порядка формирования | | | | | государственного регионального | | | | | заказа Ленинградской области на | | | | | профессиональную подготовку | | | | | кадров с учетом заявок от | | | | | работодателей, а также порядка | | | | | формирования государственного | | | | | задания многофункциональному | | | | | центру прикладных квалификаций на | | | | | основании государственного | | | | | регионального заказа | | | | | Ленинградской области на | | | | | профессиональную подготовку | | | | | кадров с учетом заявок от | | | | | работодателей | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 3.6. Привлечение работодателей к | | | Участие работодателей в организации | | формированию содержания, методик | | | образовательного процесса | | преподавания и финансированию | | | многофункциональных центров | | образовательных программ | | | прикладных квалификаций | | многофункциональных центров | | | | | прикладных квалификаций, а также к | | | | | участию в итоговой аттестации | | | | | выпускников | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 3.7. Организация и проведение | | 2014-2018 годы | Аналитическая информация по итогам | | мониторинга работы | | | мониторинга работы | | многофункциональных центров | | | многофункциональных центров | | прикладных квалификаций в | | | прикладных квалификаций | | Ленинградской области; | | | | | предоставление ежегодного отчета в | | | | | Министерство образования и науки | | | | | Российской Федерации | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 4. Нормативно-правовое и | Комитет общего и | 2013-2014 годы | | | методическое обеспечение развития | профессионального | | | | сетевых форм организации | образования | | | | образовательных программ в сфере | Ленинградской области | | | | профессиональной подготовки и | | | | | среднего профессионального | | | | | образования | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 4.1. Инвентаризация ресурсов | | 2013 год | Аналитическая информация об | | (кадровых, информационных, | | | имеющихся ресурсах региональных | | материально-технических, учебно- | | | образовательных организаций | | методических) образовательных | | | | | организаций Ленинградской области, | | | | | реализующих программы | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | среднего профессионального | | | | | образования, а также ресурсов | | | | | других организаций социальной | | | | | сферы, которые могут быть | | | | | использованы для повышения | | | | | качества профессионального | | | | | образования, спланированная с | | | | | учетом показателей мониторинга | | | | | оценки деятельности организаций, | | | | | реализующих программы | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | среднего профессионального | | | | | образования | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 4.2. Анализ эффективности | | | | | использования ресурсов и | | | | | возможностей для организации | | | | | коллективного пользования ими | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 4.3. Проектирование различных | | | Доля образовательных организаций | | сетевых форм реализации | | | профессионального образования | | образовательных программ | | | Ленинградской области, | | профессиональной подготовки и | | | подведомственных комитету, в которых | | среднего профессионального | | | проведена инвентаризация ресурсов | | образования | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 4.4. Разработка и утверждение | | 2013-2014 годы | Пакет нормативно-правовых актов | | нормативно-правовых актов | | | Ленинградской области, обеспечивающих | | Ленинградской области, | | | внедрение сетевых форм реализации | | обеспечивающих внедрение сетевых | | | образовательных программ | | форм реализации образовательных | | | профессиональной подготовки и среднего | | программ профессиональной | | | профессионального образования, с учетом | | подготовки и среднего | | | федеральных методических рекомендаций | | профессионального образования, с | | | | | учетом федеральных методических | | | | | рекомендаций | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 4.5. Разработка региональной | Комитет общего и | 2014 год | Наличие региональной методики расчета | | методики расчета нормативов | профессионального | | нормативов финансирования | | финансирования (нормативных | образования | | (нормативных затрат) на реализацию | | затрат) на реализацию | Ленинградской области | | образовательных программ | | образовательных программ | | | профессиональной подготовки и среднего | | профессиональной подготовки и | | | профессионального образования в сетевой | | среднего профессионального | | | форме | | образования в сетевой форме | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 4.6. Разработка и утверждение | | | Пакет нормативно-правовых актов | | нормативно-правовых актов | | | Ленинградской области, обеспечивающих | | Ленинградской области, | | | создание и функционирование центров | | обеспечивающих создание и | | | сертификации профессиональных | | функционирование центров | | | квалификаций с участием работодателей | | сертификации профессиональных | | | | | квалификаций с участием | | | | | работодателей | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 4.7. Разработка и утверждение | | | Пакет нормативно-правовых актов | | нормативно-правовых актов | | | Ленинградской области, обеспечивающих | | Ленинградской области, | | | создание и функционирование центров | | обеспечивающих создание и | | | коллективного пользования | | функционирование центров | | | дорогостоящими технологическими и | | коллективного пользования | | | кадровыми ресурсами | | дорогостоящими технологическими и | | | | | кадровыми ресурсами | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Разработка и внедрение системы | Комитет общего и | 2013 год | Утвержденные показатели эффективности | | оценки качества услуг системы | профессионального | | деятельности организаций среднего | | профессиональной подготовки и | образования | | профессионального образования, | | среднего профессионального | Ленинградской области | | управленческих и педагогических кадров | | образования | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 5.1. Разработка (изменение) и | | | Доля образовательных организаций, | | утверждение показателей | | | подведомственных комитету, оценка | | эффективности деятельности | | | деятельности которых производится в | | подведомственных государственных | | | соответствии с утвержденными | | организаций профессионального | | | показателями эффективности | | образования, их руководителей и | | | деятельности | | основных категорий работников с | | | | | учетом федеральных методических | | | | | рекомендаций | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 6. Формирование новых принципов | Комитет общего и | 2016-2018 годы | Удельный вес численности выпускников | | распределения государственного | профессионального | | образовательных организаций | | задания на реализацию программ | образования | | профессионального образования очной | | профессиональной подготовки и | Ленинградской области | | формы обучения, трудоустроившихся в | | среднего профессионального | | | течение одного года после окончания | | образования | | | обучения по полученной специальности | | | | | (профессии), к общей численности | | | | | выпускников образовательных | | | | | организаций профессионального | | | | | образования очной формы обучения | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 6.1. Участие в проведении пилотной | | 2016 год | Региональный план-график апробации; | | апробации рекомендаций по составу | | | отчеты о результатах апробации | | заявки и критериям оценки заявок | | | рекомендаций проведения публичного | | при проведении публичного | | | конкурса на установление контрольных | | конкурса на установление | | | цифр приема по программам | | образовательным организациям | | | профессиональной подготовки и среднего | | контрольных цифр приема граждан | | | профессионального образования | | для обучения по программам | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | среднего профессионального | | | | | образования в соответствии с | | | | | принятым на федеральном уровне | | | | | планом-графиком апробации | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 6.2. Разработка и утверждение | | 2017-2018 годы | Утвержденный порядок распределения | | порядка проведения конкурса на | | | контрольных цифр приема для обучения | | установление образовательным | | | по программам профессиональной | | организациям, реализующим | | | подготовки за счет средств бюджета | | образовательные программы | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | среднего профессионального | | | | | образования, контрольных цифр | | | | | приема граждан по направлениям | | | | | подготовки (специальностям) для | | | | | обучения за счет средств бюджета | | | | | субъекта Российской Федерации | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7. Разработка и внедрение | Комитет общего и | 2013-2018 годы | Введение эффективного контракта в | | механизмов эффективного контракта | профессионального | | системе профессионального обучения и | | с педагогическими работниками и | образования | | среднего профессионального образования | | мастерами производственного | Ленинградской области | | | | обучения организаций, реализующих | | | | | программы профессиональной | | | | | подготовки и среднего | | | | | профессионального образования | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 7.1. Поэтапное повышение | | | Отношение среднемесячной заработной | | заработной платы преподавателей и | | | платы педагогических работников и | | мастеров производственного | | | мастеров производственного обучения | | обучения организаций, реализующих | | | государственных (муниципальных) | | образовательные программы | | | образовательных организаций, | | профессиональной подготовки и | | | реализующих программы | | среднего профессионального | | | профессиональной подготовки и среднего | | образования | | | профессионального образования, к | | | | | средней заработной плате по | | | | | Ленинградской области | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 7.2. Участие в отборе субъектов | | 2013 год | Наличие пилотных организаций и плана- | | Российской Федерации для | | | графика апробации в случае включения в | | проведения апробации моделей | | | число пилотных регионов | | эффективного контракта в системе | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | среднего профессионального | | | | | образования | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 7.3. В случае включения | | | | | Ленинградской области в число | | | | | пилотных субъектов Российской | | | | | Федерации, проводящих апробацию | | | | | моделей эффективного контракта | | | | | предусматривается: | | | | | отбор пилотных образовательных | | | | | организаций, реализующих | | | | | программы профессиональной | | | | | подготовки и среднего | | | | | профессионального образования, для | | | | | апробации моделей эффективного | | | | | контракта на основании критериев, | | | | | указанных в федеральных | | | | | методических рекомендациях; | | | | | заключение соглашений с | | | | | образовательными организациями, | | | | | реализующими программы | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | среднего профессионального | | | | | образования, о проведении | | | | | апробации моделей эффективного | | | | | контракта | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 7.4. Внедрение апробированных | Комитет общего и | 2014-2018 годы | Наличие пилотных организаций и плана- | | моделей эффективного контракта в | профессионального | | графика апробации в случае включения в | | системе профессиональной | образования | | число пилотных регионов | | подготовки и среднего | Ленинградской области | | | | профессионального образования | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 7.5. Расчет величины и планирование | | 2013-2018 годы | Корректировка консолидированного | | дополнительных расходов бюджетов | | | бюджета Ленинградской области | | субъектов Российской Федерации на | | | | | повышение оплаты труда | | | | | педагогических работников системы | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | среднего профессионального | | | | | образования в соответствии с Указом | | | | | Президента Российской Федерации | | | | | от 7 мая 2012 года N 597 | | | | | "О мероприятиях по реализации | | | | | государственной социальной | | | | | политики" | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 7.6. Внесение изменений в | | | Нормативно-правовые акты субъекта | | нормативно-правовые акты субъекта | | | Российской Федерации, | | Российской Федерации, | | | регламентирующие порядок расчета | | регламентирующие порядок расчета | | | финансового обеспечения и оплаты труда | | финансового обеспечения и оплаты | | | в образовательных организациях, | | труда в образовательных | | | реализующих программы | | организациях, реализующих | | | профессиональной подготовки и среднего | | программы профессиональной | | | профессионального образования | | подготовки и среднего | | | | | профессионального образования, в | | | | | целях обеспечения заявленного | | | | | уровня оплаты труда педагогических | | | | | работников в соответствии с Указом | | | | | Президента Российской Федерации | | | | | от 7 мая 2012 года N 597 | | | | | "О мероприятиях по реализации | | | | | государственной социальной | | | | | политики" | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 8. Разработка и внедрение | Комитет общего и | 2013-2018 годы | Отношение среднемесячной заработной | | механизмов эффективного контракта | профессионального | | платы педагогических работников и | | с руководителями образовательных | образования | | мастеров производственного обучения | | организаций системы | Ленинградской области | | государственных (муниципальных) | | профессиональной подготовки и | | | образовательных организаций, | | среднего профессионального | | | реализующих программы | | образования | | | профессионального обучения и среднего | | | | | профессионального образования, к | | | | | средней заработной плате по | | | | | Ленинградской области | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 8.1. Разработка и утверждение | | 2013-2014 годы | Пакет региональных нормативных актов | | региональных (муниципальных) | | | по стимулированию руководителей | | нормативных актов по | | | организаций среднего профессионального | | стимулированию руководителей | | | образования | | образовательных организаций | | | | | системы профессиональной | | | | | подготовки и среднего | | | | | профессионального образования, | | | | | направленных на установление | | | | | взаимосвязи между показателями | | | | | качества предоставляемых | | | | | организацией государственных | | | | | (муниципальных) услуг и | | | | | эффективностью деятельности | | | | | руководителя среднего | | | | | профессионального образования (в | | | | | том числе по результатам | | | | | независимой оценки) | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 8.2. Проведение работы по | | 2013-2018 годы | Наличие трудовых договоров с | | заключению трудовых договоров с | | | руководителями государственных | | руководителями государственных | | | организаций среднего профессионального | | (муниципальных) организаций | | | образования | | среднего профессионального | | | | | образования в соответствии с | | | | | типовой формой договора | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 9. Информационное и | Комитет общего и | 2013-2018 годы | Отношение среднемесячной заработной | | мониторинговое сопровождение | профессионального | | платы преподавателей и мастеров | | введения эффективного контракта | образования | | производственного обучения | | | Ленинградской области | | государственных (муниципальных) | | | | | образовательных организаций, | | | | | реализующих программы начального и | | | | | среднего профессионального образования, | | | | | к среднемесячной заработной плате по | | | | | Ленинградской области | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 9.1. Организация и проведение | Комитет общего и | 2013-2018 годы | Планы-графики проведения семинаров с | | семинаров с участием работников | профессионального | | участием работников образовательных | | образовательных организаций | образования | | организаций среднего профессионального | | субъекта Российской Федерации по | Ленинградской области | | образования по вопросам, связанным с | | вопросам, связанным с внедрением | | | внедрением эффективного контракта | | эффективного контракта | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 9.2. Подготовка информационных | | | Аналитические материалы | | материалов и их распространение | | | | | через средства массовой информации | | | | | о процессах внедрения эффективного | | | | | контракта в образовательных | | | | | организациях субъекта Российской | | | | | Федерации | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 9.3. Проведение разъяснительной | | | Наличие информационных материалов о | | работы в трудовых коллективах | | | процессах внедрения эффективного | | образовательных организаций, | | | контракта в организациях среднего | | реализующих программы | | | профессионального образования, | | профессиональной подготовки и | | | размещенных в средствах массовой | | среднего профессионального | | | информации | | образования | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 9.4. Организация сбора и | | 2015-2017 годы | Аналитический отчет региона о внедрении | | систематизации информации в | | | эффективного контракта и его влиянии на | | соответствии с федеральным | | | качество образовательных услуг | | регламентом (инструментарием) | | | | | мониторинга влияния внедрения | | | | | эффективного контракта на качество | | | | | образовательных услуг системы | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | среднего профессионального | | | | | образования. Описание лучших | | | | | практик внедрения эффективного | | | | | контракта и предоставление | | | | | аналитического отчета о лучших | | | | | практиках внедрения эффективного | | | | | контракта в Министерство | | | | | образования и науки Российской | | | | | Федерации | | | | |--------------------------------------+-----------------------+----------------+-----------------------------------------| | 9.5. Описание лучших практик | Комитет общего и | 2015-2017 годы | Аналитическая информация | | внедрения эффективного контракта и | профессионального | | | | предоставление аналитического | образования | | | | отчета о лучших практиках | Ленинградской области | | | | внедрения эффективного контракта в | | | | | Министерство образования и науки | | | | | Российской Федерации | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Показатели повышения | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | | эффективности и качества услуг | измерения | год | год | год | год | год | год | | |----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-------------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-------------------------------| | Количество многофункциональных | Единиц | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | Созданы и функционируют два | | центров прикладных | | | | | | | | многофункциональных центра | | квалификаций, осуществляющих | | | | | | | | прикладных квалификаций | | обучение на базе среднего | | | | | | | | | | (полного) общего образования | | | | | | | | | |----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-------------------------------| | Удельный вес численности | Процентов | 44,4 | 46,7 | 48,9 | 51,1 | 53,3 | 55,6 | Не менее 55 процентов | | выпускников образовательных | | | | | | | | выпускников | | организаций профессионального | | | | | | | | профессиональных | | образования очной формы | | | | | | | | образовательных организаций | | обучения, трудоустроившихся в | | | | | | | | будут трудоустраиваться в | | течение одного года после | | | | | | | | течение одного года после | | окончания обучения по | | | | | | | | окончания обучения по | | полученной специальности | | | | | | | | полученной специальности | | (профессии), к общей численности | | | | | | | | (профессии) | | выпускников образовательных | | | | | | | | | | организаций профессионального | | | | | | | | | | образования очной формы | | | | | | | | | | обучения | | | | | | | | | |----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-------------------------------| | Доля образовательных организаций | Процентов | 50 | 60 | 70 | 90 | 95 | 100 | Инвентаризация ресурсов | | профессионального образования | | | | | | | | произведена во всех | | Ленинградской области, | | | | | | | | образовательных организациях, | | подведомственных комитету, в | | | | | | | | подведомственных комитету | | которых проведена инвентаризация | | | | | | | | | | ресурсов | | | | | | | | | |----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-------------------------------| | Доля образовательных | Процентов | 70 | 75 | 80 | 85 | 95 | 100 | Оценка деятельности в | | организаций, подведомственных | | | | | | | | соответствии с утвержденными | | комитету, оценка деятельности | | | | | | | | показателями эффективности | | которых производится в | | | | | | | | деятельности производится во | | соответствии с утвержденными | | | | | | | | всех образовательных | | показателями эффективности | | | | | | | | организациях, | | деятельности | | | | | | | | подведомственных комитету | |----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-------------------------------| | Отношение среднемесячной | Процентов | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | Отношение средней заработной | | заработной платы преподавателей | | | | | | | | платы преподавателей и | | и мастеров производственного | | | | | | | | мастеров производственного | | обучения государственных | | | | | | | | обучения образовательных | | (муниципальных) образовательных | | | | | | | | организаций начального и | | организаций, реализующих | | | | | | | | среднего профессионального | | программы начального и среднего | | | | | | | | образования к средней | | профессионального образования, к | | | | | | | | заработной плате по | | среднемесячной заработной плате | | | | | | | | Ленинградской области | | по Ленинградской области | | | | | | | | составит 100 процентов | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- V. Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления 1.1. Совершенствование структуры и сети государственных образовательных организаций высшего образования Ленинградской области, включая: проведение ежегодного мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность на территории Ленинградской области; модернизацию системы лицензирования и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования. 1.2. Совершенствование структуры образовательных программ, включая: введение прикладного бакалавриата в высшем образовании; обеспечение высокого качества программ магистратуры; создание новой модели аспирантуры на базе образовательных организаций высшего образования Ленинградской области, активно участвующих в научно-исследовательской работе. 1.3. Повышение результативности деятельности образовательных организаций высшего образования Ленинградской области с учетом их специализации, включая: поддержку программ развития сети национальных исследовательских университетов; анализ, реализацию и обновление программ стратегического развития образовательных организаций высшего образования. 1.4. Использование инструментов оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования, включая: создание системы оценки качества подготовки бакалавров; переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств областного бюджета Ленинградской области; введение нормативного подушевого финансирования образовательных организаций высшего образования. 1.5. Развитие кадрового потенциала высшего образования, включая: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций высшего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы высшего образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты С ростом эффективности и качества оказываемых услуг предусматривается: 1) формирование сбалансированной сети образовательных организаций высшего образования Ленинградской области, ориентированной на удовлетворение потребности работодателей в высококвалифицированных кадрах и развитие научно-технологического потенциала российских регионов; 2) повышение уровня мотивации научных и научно-педагогических кадров в рамках перехода к эффективному контракту; реализация новых финансово-экономических механизмов, обеспечивающих конкуренцию и повышение качества высшего образования. 3. Основные количественные характеристики системы высшего образования |————————————————————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Наименование показателей | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | | измерения | год | год | год | год | год | год | год | |————————————————————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |————————————————————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Численность молодежи 17-25 лет | Тыс. человек | 214,6 | 201,6 | 186,7 | 171,7 | 158,4 | 145,8 | 137,3 | |————————————————————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Число образовательных организаций | | | | | | | | | | высшего образования и их филиалов, | | | | | | | | | | имеющих признаки неэффективной | | | | | | | | | | деятельности | | | | | | | | | |————————————————————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Численность обучающихся по | Тыс. человек | 14,6 | 14,7 | 15,0 | 15,0 | 15,0 | 15,0 | 15,0 | | программам высшего образования | | | | | | | | | |————————————————————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Численность обучающихся по | Человек | 8338 | 8391 | 8720 | 8720 | 8719 | 8719 | 8718 | | программам высшего образования, | | | | | | | | | | приведенная к очной форме обучения | | | | | | | | | |————————————————————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Численность студентов, | Человек | 9,4 | 9,4 | 9,9 | 10,5 | 11,0 | 11,5 | 12,0 | | обучающихся по программам | | | | | | | | | | высшего образования, в расчете на | | | | | | | | | | одного сотрудника профессорско- | | | | | | | | | | преподавательского состава | | | | | | | | | |————————————————————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование мероприятий | Ответственные | Сроки | Показатели повышения | | | исполнители | реализации | эффективности и качества | | | | | услуг/результат | |-----------------------------------+-----------------------+----------------+---------------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Совершенствование структуры и сети высшего профессионального образования | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Проведение ежегодного | Комитет общего и | 2013-2018 годы | Число образовательных | | мониторинга эффективности | профессионального | | организаций высшего | | образовательных организаций | образования | | образования, подведомственных | | высшего образования | Ленинградской области | | комитету, и их филиалов, | | | | | имеющих признаки | | | | | неэффективной деятельности | |-----------------------------------+-----------------------+----------------+---------------------------------| | 2. Приведение образовательных | Образовательные | 2013-2018 годы | Число образовательных | | программ и условий организации | организации высшего | | организаций высшего | | образовательного процесса в | образования | | образования, подведомственных | | соответствие с | Ленинградской области | | комитету, имеющих условия | | модернизированными | | | организации образовательного | | требованиями к лицензированию и | | | процесса в соответствии с | | аккредитации образовательных | | | модернизированными | | программ в системе высшего | | | требованиями к лицензированию | | образования | | | и аккредитации | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Совершенствование структуры образовательных программ | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Внедрение образовательных | Образовательные | 2015-2018 годы | Число разработанных | | программ прикладного | организации высшего | | образовательных программ | | бакалавриата в региональных вузах | образования | | прикладного бакалавриата | | | Ленинградской области | | | |-----------------------------------+-----------------------+----------------+---------------------------------| | 4. Приведение образовательных | Образовательные | 2014-2015 годы | Наличие приведенных | | программ подготовки магистров в | организации высшего | | образовательных программ | | соответствие с новыми | образования | | подготовки магистров в | | требованиями к названным | Ленинградской области | | соответствие с новыми | | программам | | | требованиями к названным | | | | | программам | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Повышение результативности деятельности образовательных организаций высшего образования с учетом их | | специализации | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Реализация программ развития | Комитет общего и | 2013-2014 годы | Реализация программ развития | | организаций высшего | профессионального | | организаций высшего | | профессионального образования | образования | | профессионального образования | | Ленинградской области в целях | Ленинградской области | | Ленинградской области | | повышения их | | | | | конкурентоспособности | | | | |-----------------------------------+-----------------------+----------------+---------------------------------| | 5.1. Анализ реализуемых программ | | 2013 год | Аналитическая информация | | стратегического развития | | | | | образовательных организаций | | | | | высшего образования | | | | | Ленинградской области | | | | |-----------------------------------+-----------------------+----------------+---------------------------------| | 5.2. Разработка программ | Образовательные | 2013-2014 годы | Программа стратегического | | стратегического развития | организации высшего | | развития образовательных | | образовательных организаций | образования | | организаций высшего | | высшего образования | Ленинградской области | | образования Ленинградской | | Ленинградской области (внесение | | | области | | дополнений и изменений в | | | | | реализуемые программы) | | | | |-----------------------------------+-----------------------+----------------| | | 5.3. Утверждение и реализация | | 2013-2018 годы | | | программ стратегического | | | | | развития образовательных | | | | | организаций высшего образования | | | | | Ленинградской области | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. Участие Ленинградской области | Комитет общего и | 2013-2016 годы | Доля выпускников бакалавриата, | | в пилотной апробации модели, | профессионального | | принявших участие в сдаче | | организационной схемы, | образования | | федерального экзамена | | инструментария для проведения | Ленинградской области | | бакалавров в общей численности | | оценки качества подготовки | | | выпускников бакалавриата | | бакалавров | | | | |-----------------------------------+-----------------------+----------------| | | 7. Введение системы оценки | Комитет общего и | 2017-2018 годы | | | качества подготовки бакалавров в | профессионального | | | | штатный режим | образования | | | | | Ленинградской области | | | |-----------------------------------+-----------------------+----------------+---------------------------------| | 8. Формирование новых принципов | Комитет общего и | 2014 год | Удельный вес сектора высшего | | распределения контрольных цифр | профессионального | | образования во внутренних | | приема граждан за счет средств | образования | | затратах на исследования и | | бюджета Ленинградской области | Ленинградской области | | разработки | | на обучение по образовательным | | | | | программам высшего образования | | | | |-----------------------------------+-----------------------+----------------+---------------------------------| | 9. Реализация новых принципов | Комитет общего и | 2015-2018 годы | | | распределения контрольных цифр | профессионального | | | | приема граждан за счет средств | образования | | | | бюджета субъекта Российской | Ленинградской области | | | | Федерации на обучение по | | | | | образовательным программам | | | | | высшего образования в штатном | | | | | режиме | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Внедрение нормативно-подушевого финансирования образовательных организаций высшего профессионального | | образования | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 10. Разработка и утверждение | Комитет общего и | 2013-2014 годы | Методика расчета учредителем | | методики расчета учредителем | профессионального | | финансового обеспечения | | финансового обеспечения | образования | | государственного задания на | | государственного задания на | Ленинградской области | | реализацию образовательных | | реализацию образовательных услуг | | | услуг высшего образования с | | высшего образования с учетом | | | учетом уровня оплаты труда | | уровня оплаты труда | | | профессорско- | | профессорско-преподавательского | | | преподавательского состава | | состава образовательных | | | образовательных организаций | | организаций высшего образования | | | высшего образования | | (включая методику расчета | | | | | нормативов финансирования в | | | | | разрезе направлений подготовки и | | | | | специальностей, | | | | | дифференцированных по уровням | | | | | высшего образования (бакалавриат, | | | | | программы подготовки | | | | | специалистов, магистратура) и | | | | | форме обучения (очная, очно- | | | | | заочная (вечерняя), заочная) с | | | | | учетом категории образовательной | | | | | организации высшего образования, | | | | | приоритетов развития | | | | | Ленинградской области и | | | | | результатов ЕГЭ студентов, | | | | | поступивших на 1 курс | | | | |-----------------------------------+-----------------------+----------------+---------------------------------| | 11. Закрепление и | Комитет общего и | 2015-2018 годы | Нормативно-правовой акт, | | совершенствование методики | профессионального | | утверждающий методику расчета | | расчета финансового обеспечения | образования | | финансового обеспечения | | государственного задания на | Ленинградской области | | государственного задания на | | реализацию образовательных услуг | | | реализацию образовательных | | высшего образования с учетом | | | услуг высшего образования с | | уровня оплаты труда | | | учетом уровня оплаты труда | | профессорско-преподавательского | | | профессорско- | | состава образовательных | | | преподавательского состава | | организаций высшего образования | | | образовательных организаций | | в системе высшего образования, а | | | высшего образования в системе | | также мониторинг процесса | | | высшего образования | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Развитие кадрового потенциала высшего профессионального образования | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 12. Разработка и внедрение | Комитет общего и | 2013-2018 годы | Отношение средней заработной | | механизмов эффективного | профессионального | | платы профессорско- | | контракта с научно- | образования | | преподавательского состава | | педагогическими работниками | Ленинградской области | | образовательных организаций | | образовательных организаций | | | высшего образования к средней | | высшего образования | | | заработной плате в | | | | | соответствующем регионе, | | | | | удельный вес численности | | | | | преподавателей организаций | | | | | высшего образования моложе 30 | | | | | лет к общей численности | | | | | преподавателей организаций | | | | | высшего образования | |-----------------------------------+-----------------------+----------------+---------------------------------| | 12.1. Поэтапное повышение | | | Отношение средней заработной | | заработной платы профессорско- | | | платы профессорско- | | преподавательского состава | | | преподавательского состава | | организаций высшего образования, | | | образовательных организаций | | подведомственных субъекту | | | высшего образования к средней | | Российской Федерации | | | заработной плате в | | | | | соответствующем регионе | |-----------------------------------+-----------------------+----------------+---------------------------------| | 12.2. Разработка и апробация | Комитет общего и | 2013-2014 годы | Методические рекомендации | | моделей эффективного контракта в | профессионального | | | | системе высшего образования | образования | | | |-----------------------------------| Ленинградской области |----------------+---------------------------------| | 12.3. Внедрение моделей | | 2015-2016 годы | Заключение эффективных | | эффективного контракта в системе | | | контрактов | | высшего образования | | | | |-----------------------------------+-----------------------+----------------+---------------------------------| | 12.4. Расчет величины и | | 2013-2018 годы | Внесение изменений в | | планирование дополнительных | | | консолидированный бюджет | | расходов бюджетов субъектов | | | Ленинградской области | | Российской Федерации на | | | | | повышение оплаты труда | | | | | педагогических работников | | | | | системы высшего | | | | | профессионального образования в | | | | | соответствии с Указом Президента | | | | | Российской Федерации от 7 мая | | | | | 2012 года N 597 | | | | | "О мероприятиях по реализации | | | | | государственной социальной | | | | | политики" | | | | |-----------------------------------+-----------------------+----------------+---------------------------------| | 12.5. Внесение изменений в | Комитет общего и | 2013-2018 годы | Внесение изменений в | | нормативно-правовые акты | профессионального | | нормативно-правовые акты | | субъекта Российской Федерации, | образования | | субъекта Российской Федерации, | | регламентирующие порядок | Ленинградской области | | регламентирующие порядок | | расчета финансового обеспечения | | | расчета финансового обеспечения | | и оплаты труда в образовательных | | | и оплаты труда в | | организациях, реализующих | | | образовательных организациях, | | программы высшего | | | реализующих программы | | профессионального образования, в | | | высшего профессионального | | целях обеспечения заявленного | | | образования | | уровня оплаты труда | | | | | педагогических работников в | | | | | соответствии с Указом Президента | | | | | Российской Федерации от 7 мая | | | | | 2012 года N 597 | | | | | "О мероприятиях по реализации | | | | | государственной социальной | | | | | политики" | | | | |-----------------------------------+-----------------------+----------------+---------------------------------| | 13. Разработка и внедрение | Комитет общего и | 2013-2014 годы | Отношение среднемесячной | | механизмов эффективного | профессионального | | заработной платы профессорско- | | контракта с руководителями | образования | | преподавательского состава | | образовательных организаций | Ленинградской области | | государственных и | | высшего образования | | | муниципальных образовательных | | | | | организаций высшего | | | | | образования к среднемесячной | | | | | заработной плате по | | | | | Ленинградской области; | | | | | удельный вес численности | | | | | профессорско- | | | | | преподавательского состава | | | | | организаций высшего | | | | | образования моложе 30 лет к | | | | | общей численности | | | | | профессорско- | | | | | преподавательского состава | | | | | организаций высшего | | | | | образования | |-----------------------------------+-----------------------+----------------+---------------------------------| | 13.1. Разработка и утверждение | Комитет общего и | 2013-2014 годы | Региональный нормативный акт | | регионального нормативного акта | профессионального | | по стимулированию | | и рекомендаций по | образования | | руководителей региональных | | стимулированию руководителей | Ленинградской области | | образовательных организаций | | региональных образовательных | | | высшего образования, | | организаций высшего образования, | | | направленный на установление | | направленных на установление | | | взаимосвязи между показателями | | взаимосвязи между показателями | | | качества предоставляемых | | качества предоставляемых | | | организацией государственных | | организацией государственных | | | (муниципальных) услуг и | | (муниципальных) услуг и | | | эффективностью деятельности | | эффективностью деятельности | | | руководителя образовательной | | руководителя образовательной | | | организации высшего | | организации высшего образования | | | образования | | (в том числе по результатам | | | | | независимой оценки) | | | | |-----------------------------------+-----------------------+----------------+---------------------------------| | 13.2. Проведение работы по | | 2013-2018 годы | Заключение трудовых договоров с | | заключению трудовых договоров с | | | руководителями государственных | | руководителями государственных | | | (муниципальных) | | (муниципальных) образовательных | | | образовательных организаций | | организаций высшего образования | | | высшего образования в | | в соответствии с утвержденной | | | соответствии с утвержденной | | формой договора | | | формой договора | |-----------------------------------+-----------------------+----------------+---------------------------------| | 14. Информационное и | Комитет общего и | 2013-2018 годы | | | мониторинговое сопровождение | профессионального | | | | введения эффективного контракта | образования | | | |-----------------------------------| Ленинградской области |----------------+---------------------------------| | 14.1. Информационное | | | Проведение разъяснительной | | сопровождение мероприятий по | | | работы в трудовых коллективах, | | введению эффективного контракта | | | публикации в средствах массовой | | в системе высшего образования | | | информации, проведение | | (организация проведения | | | семинаров и другие мероприятия | | разъяснительной работы в | | | | | трудовых коллективах, публикации | | | | | в средствах массовой информации, | | | | | проведение семинаров и другие | | | | | мероприятия) | | | | |-----------------------------------| |----------------+---------------------------------| | 14.2. Организация сбора и | | 2015-2017 годы | Аналитический отчет региона о | | систематизации информации в | | | внедрении эффективного | | соответствии с федеральным | | | контракта и его влиянии на | | регламентом (инструментарием) | | | качество образовательных услуг | | мониторинга влияния внедрения | | | | | эффективного контракта на | | | | | качество образовательных услуг | | | | | системы профессиональной | | | | | подготовки и среднего | | | | | профессионального образования. | | | | | Описание лучших практик | | | | | внедрения эффективного контракта | | | | | и предоставление аналитического | | | | | отчета о лучших практиках | | | | | внедрения эффективного контракта | | | | | в Министерство образования и | | | | | науки Российской Федерации | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Показатели повышения | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | | эффективности и качества услуг | измерения | год | год | год | год | год | год | | |------------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-----------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |------------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-----------------------------| | Число образовательных | Единиц | | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | Повышение | | организаций высшего образования, | | | | | | | | конкурентоспособности | | подведомственных комитету, | | | | | | | | образовательных организаций | | имеющих условия организации | | | | | | | | высшего образования, | | образовательного процесса в | | | | | | | | подведомственных комитету | | соответствии с | | | | | | | | | | модернизированными | | | | | | | | | | требованиями к лицензированию и | | | | | | | | | | аккредитации | | | | | | | | | |------------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-----------------------------| | Число разработанных | Единиц | | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Разработка шести | | образовательных программ | | | | | | | | образовательных программ | | прикладного бакалавриата | | | | | | | | прикладного бакалавриата | |------------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-----------------------------| | Доля выпускников бакалавриата, | Процентов | | | 60 | 80 | 90 | 100 | Все выпускники бакалавриата | | принявших участие в сдаче | | | | | | | | принимают участие в сдаче | | федерального экзамена бакалавров, | | | | | | | | федерального экзамена | | в общей численности выпускников | | | | | | | | бакалавров | | бакалавриата | | | | | | | | | |------------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-----------------------------| | Удельный вес сектора высшего | Процентов | 3,9 | 5,0 | 7,0 | 8,0 | 9,0 | 10,0 | Увеличение удельного веса | | образования во внутренних затратах | | | | | | | | высшего образования во | | на исследования и разработки | | | | | | | | внутренних затратах на | | | | | | | | | | исследования и разработки | |------------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-----------------------------| | Удельный вес численности | Процентов | 25 | 28 | 32 | 34 | 37 | 40 | Увеличение доли | | профессорско-преподавательского | | | | | | | | профессорско- | | состава организаций высшего | | | | | | | | преподавательского состава | | образования моложе 30 лет к общей | | | | | | | | организаций высшего | | численности профессорско- | | | | | | | | образования моложе 30 лет в | | преподавательского состава | | | | | | | | общей численности | | организаций высшего образования | | | | | | | | профессорско- | | | | | | | | | | преподавательского состава | | | | | | | | | | организаций высшего | | | | | | | | | | образования | |------------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-----------------------------| | Отношение среднемесячной | Процентов | 110 | 125 | 133 | 150 | 175 | 200 | Средняя заработная плата | | заработной платы профессорско- | | | | | | | | профессорско- | | преподавательского состава | | | | | | | | преподавательского состава | | государственных и муниципальных | | | | | | | | образовательных организаций | | образовательных организаций | | | | | | | | высшего образования в два | | высшего образования к | | | | | | | | раза превысит среднюю | | среднемесячной заработной плате | | | | | | | | заработную плату в | | по Ленинградской области | | | | | | | | соответствующем регионе | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Январь
|