Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Ленинградской области от 24.04.2013 № 179-рVI. Изменения в сфере науки и технологий, направленные на повышение эффективности и качества выполняемых работ в этой сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления 1.1. Совершенствование структуры и сети государственных образовательных организаций высшего образования, включая: проведение ежегодного мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования; разработку, утверждение и реализацию программы совершенствования сети государственных образовательных организаций высшего образования, в том числе путем реорганизации и присоединения организаций и их филиалов; модернизацию системы лицензирования и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования. 1.2. Совершенствование структуры образовательных программ, включая: создание новой модели аспирантуры на базе образовательных организаций высшего образования, активно участвующих в научно- исследовательской работе. 1.3. Повышение результативности деятельности образовательных организаций высшего образования с учетом их специализации, включая: обновление программ развития федеральных университетов; поддержку программ развития сети национальных исследовательских университетов; реализацию программ развития ведущих университетов, получающих государственную поддержку в целях повышения их конкурентоспособности среди ведущих мировых научно-образовательных центров и их мониторинг в соответствии с утвержденным планом мероприятий; реализацию программ стратегического развития образовательных организаций высшего образования. 1.4. Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования, включая: создание системы оценки качества подготовки бакалавров; переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств федерального бюджета; введение нормативного подушевого финансирования образовательных организаций высшего образования. 1.5. Развитие кадрового потенциала высшего образования, включая: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций высшего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы высшего образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты С ростом эффективности и качества оказываемых услуг предусматривается: формирование сбалансированной сети образовательных организаций высшего образования, ориентированной на удовлетворение потребности работодателей в высококвалифицированных кадрах и развитие научно- технологического потенциала Ленинградской области; повышение уровня мотивации научных и научно-педагогических кадров в рамках перехода к эффективному контракту; реализация новых финансово-экономических механизмов, обеспечивающих конкуренцию и повышение качества высшего образования. 3. Основные количественные характеристики сферы науки и технологий ---------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование показателя | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | | измерения | год | год | год | год | год | год | год | |-------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+------| | Численность работников, | Человек | 40 | 45 | 60 | 79 | 87 | 90 | 100 | | выполняющих научные | | | | | | | | | | исследования и разработки, - | | | | | | | | | | всего | | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | Наименование мероприятий | Ответственные | Сроки | Показатели повышения | | | исполнители | реализации | эффективности и качества | | | | | услуг/результат | |------------------------------------+-----------------------+------------+--------------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |------------------------------------+-----------------------+------------+--------------------------------| | 1. Проведение ежегодного | Комитет общего и | 2013-2018 | Повышение качества высшего | | мониторинга эффективности | профессионального | годы | образования | | образовательных организаций | образования | | | | высшего образования, | Ленинградской области | | | | осуществляющих образовательную | | | | | деятельность на территории | | | | | Ленинградской области | | | | |------------------------------------+-----------------------+------------+--------------------------------| | 2. Совершенствование системы | Комитет общего и | 2013-2017 | Удельный вес числа | | показателей оценки | профессионального | годы | государственных научных | | результативности деятельности | образования | | организаций, в которых | | государственных научных | Ленинградской области | | реализуется оценка | | организаций | | | деятельности их руководителей | | | | | и основных категорий | | | | | работников, к общему числу | | | | | соответствующих организаций | |------------------------------------+-----------------------+------------+--------------------------------| | 3. Разработка и совершенствование | Комитет общего и | 2013-2014 | Региональная система | | системы показателей оценки | профессионального | годы | показателей оценки | | результативности деятельности | образования | | результативности деятельности | | научных организаций | Ленинградской области | | научных организаций | | Ленинградской области | | | Ленинградской области | |------------------------------------+-----------------------+------------+--------------------------------| | 4. Разработка (внесение изменений) | Комитет общего и | 2015-2017 | Нормативно-правовые акты | | нормативно-правовых актов | профессионального | годы | регионального уровня, | | регионального уровня, | образования | | регулирующие вопросы оценки | | регулирующих вопросы оценки | Ленинградской области | | результативности деятельности | | результативности деятельности | | | научных организаций | | научных организаций, | | | | | предусматривающих при | | | | | проведении такой оценки учет | | | | | эффективности деятельности | | | | | руководителей и основных | | | | | научных работников | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Введение эффективного контракта в государственных научных организациях | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Разработка и внедрение | Комитет общего и | 2013-2018 | Отношение средней заработной | | механизмов эффективного | профессионального | годы | платы научных работников к | | контракта с научными | образования | | средней заработной плате в | | работниками государственных | Ленинградской области | | соответствующем регионе | | научных организаций | | | | |------------------------------------| |------------+--------------------------------| | 5.1. Поэтапное повышение | | 2013 год | Отношение средней заработной | | заработной платы научных | | | платы научных работников к | | работников государственных | | | средней заработной плате в | | научных организаций субъекта | | | соответствующем регионе | | Российской Федерации | | | | |------------------------------------| | |--------------------------------| | 5.2. Разработка, апробация и | | | Методические рекомендации по | | внедрение моделей эффективного | | | внедрению моделей | | контракта в науке | | | эффективного контракта в | | | | | науке | |------------------------------------| |------------+--------------------------------| | 5.3. Расчет величины и | | 2013-2018 | Корректировка | | планирование дополнительных | | годы | консолидированного бюджета | | расходов бюджетов субъектов | | | Ленинградской области | | Российской Федерации на | | | | | повышение оплаты труда научных | | | | | работников в соответствии с | | | | | Указом Президента Российской | | | | | Федерации от 7 мая 2012 года N | | | | | 597 "О мероприятиях по | | | | | реализации государственной | | | | | социальной политики" | | | | |------------------------------------| |------------+--------------------------------| | 5.4. Внесение изменений в | | | Нормативно-правовой акт | | нормативно-правовые акты | | | субъекта Российской | | субъекта Российской Федерации, | | | Федерации, регламентирующий | | регламентирующие порядок | | | порядок расчета финансового | | расчета финансового обеспечения | | | обеспечения и оплаты труда в | | и оплаты труда в государственных | | | государственных научных | | научных организациях субъекта | | | организациях субъекта | | Российской Федерации в целях | | | Российской Федерации в целях | | обеспечения заявленного уровня | | | обеспечения заявленного | | оплаты труда научных работников | | | уровня оплаты труда научных | | | | | работников | |------------------------------------+-----------------------+------------+--------------------------------| | 6. Разработка и внедрение | Комитет общего и | 2013-2014 | Отношение средней заработной | | механизмов эффективного | профессионального | годы | платы научных работников к | | контракта с руководителями | образования | | средней заработной плате по | | государственных научных | Ленинградской области | | Ленинградской области | | организаций | | | | |------------------------------------+-----------------------+------------+--------------------------------| | 6.1. Разработка и утверждение | | | Разработка и утверждение | | регионального нормативного акта | | | регионального нормативного | | и рекомендаций по | | | акта | | стимулированию руководителей | | | | | государственных научных | | | | | организаций субъекта Российской | | | | | Федерации, направленных на | | | | | установление взаимосвязи между | | | | | показателями качества и | | | | | результативности выполняемых | | | | | организацией работ/услуг и | | | | | эффективностью деятельности | | | | | руководителя научной организации | | | | | (в том числе по результатам | | | | | независимой оценки) | | | | |------------------------------------+-----------------------+------------+--------------------------------| | 6.2. Проведение работы по | Комитет общего и | 2013-2014 | Заключение трудовых | | заключению трудовых договоров с | профессионального | годы | договоров с руководителями | | руководителями государственных | образования | | государственных | | (муниципальных) научных | Ленинградской области | | (муниципальных) научных | | организаций в соответствии с | | | организаций в соответствии с | | утвержденной формой договора | | | утвержденной формой договора | |------------------------------------+-----------------------+------------+--------------------------------| | 7. Информационное и | Комитет общего и | 2013-2018 | Отношение средней заработной | | мониторинговое сопровождение | профессионального | годы | платы научных работников к | | введения эффективного контракта | образования | | средней заработной плате по | | | Ленинградской области | | Ленинградской области | |------------------------------------+-----------------------+------------+--------------------------------| | 7.1. Информационное | | | Проведение разъяснительной | | сопровождение мероприятий по | | | работы в трудовых | | введению эффективного контракта | | | коллективах, публикации в | | в науке (организация проведения | | | средствах массовой | | разъяснительной работы в | | | информации, проведение | | трудовых коллективах, публикации | | | семинаров и другие | | в средствах массовой информации, | | | мероприятия | | проведение семинаров и другие | | | | | мероприятия) | | | | |------------------------------------+-----------------------+------------+--------------------------------| | 7.2. Организация сбора и | | | Аналитический отчет региона о | | систематизации информации в | | | внедрении эффективного | | соответствии с федеральным | | | контракта и его влиянии на | | регламентом (инструментарием) | | | качество образовательных услуг | | мониторинга влияния внедрения | | | | | эффективного контракта на | | | | | эффективность деятельности | | | | | государственных научных | | | | | организаций | | | | |------------------------------------+-----------------------+------------+--------------------------------| | 7.3. Презентация лучших практик | | 2015-2017 | Направление аналитических | | внедрения эффективного контракта | | годы | материалов в Министерство | | и предоставление аналитического | | | образования и науки | | отчета о лучших практиках | | | Российской Федерации | | внедрения эффективного контракта | | | | | в науке в Министерство | | | | | образования и науки Российской | | | | | Федерации | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Показатели повышения | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | | эффективности и качества | измерения | год | год | год | год | год | год | | | услуг | | | | | | | | | |--------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------| | Отношение средней | Процентов | 128 | 134 | 143 | 158 | 179 | 200 | Обеспечение соответствия | | заработной платы научных | | | | | | | | оплаты труда научных | | сотрудников к средней | | | | | | | | работников качеству | | заработной плате в | | | | | | | | выполняемой ими работы | | соответствующем регионе | | | | | | | | посредством введения | | | | | | | | | | эффективного контракта | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VII. Финансовое обеспечение Плана мероприятий ("дорожной карты") Ленинградской области (млн. рублей) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | Наименование мероприятий | 2013 год* | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | | |---------------------------------------------------+---------------------------------------------------+---------------------------------------------------+-------------+-------------+-------------| | | консолидированный | планируемые | дополнительная | консолидированный | планируемые | дополнительная | консолидированный | планируемые | дополнительная | потребность | потребность | потребность | | | бюджет | внебюджетные | потребность | бюджет | внебюджетные | потребность | бюджет | внебюджетные | потребность | | | | | | Ленинградской | средства | | Ленинградской | средства | | Ленинградской | средства | | | | | | | области | | | области | | | области | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Дошкольное образование | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Реализация мероприятий, | | | | | | | | | | | | | | направленных на ликвидацию | | | | | | | | | | | | | | очередности на зачисление детей | | | | | | | | | | | | | | в детские дошкольные | | | | | | | | | | | | | | организации | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1. Получение субсидий на | | | | | | | | | | | | | | реализацию программ (проектов) | | | | | | | | | | | | | | развития дошкольного | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1.1. Разработка и внесение | | | | | | | | | | | | | | изменений в региональные | | | | | | | | | | | | | | программы (проекты) развития | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1.2. При выделении средств из | | | | | | | | | | | | | | федерального бюджета на | | | | | | | | | | | | | | предоставление субсидий | | | | | | | | | | | | | | Ленинградской области на | | | | | | | | | | | | | | софинансирование реализации | | | | | | | | | | | | | | программ (проектов) развития | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | | Ленинградская область | | | | | | | | | | | | | | подписывает соглашение с | | | | | | | | | | | | | | Министерством образования и | | | | | | | | | | | | | | науки Российской Федерации | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1.3. Организация сбора и | | | | | | | | | | | | | | предоставление в соответствии с | | | | | | | | | | | | | | регламентом информации о | | | | | | | | | | | | | | реализации Ленинградской | | | | | | | | | | | | | | областью программ (проектов) | | | | | | | | | | | | | | развития дошкольного | | | | | | | | | | | | | | образования, включая показатели | | | | | | | | | | | | | | развития дошкольного | | | | | | | | | | | | | | образования в соответствии с | | | | | | | | | | | | | | соглашением, подписанным с | | | | | | | | | | | | | | Министерством образования и | | | | | | | | | | | | | | науки Российской Федерации | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 2. Создание дополнительных | 777,2 | | 225,6 | 1498,4 | | 1028,0 | 1876,6 | | 1522,0 | 1926,2 | 945,2 | | | мест в государственных | | | | | | | | | | | | | | (муниципальных) | | | | | | | | | | | | | | образовательных организациях | | | | | | | | | | | | | | различных типов, а также | | | | | | | | | | | | | | вариативных форм дошкольного | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 2.1. Разработка современных | | | | | | | | | | | | | | экономичных типовых проектов | | | | | | | | | | | | | | зданий дошкольных | | | | | | | | | | | | | | образовательных организаций | | | | | | | | | | | | | | для повторного применения | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 2.2. Формирование нормативно- | | | | | | | | | | | | | | правовой базы, | | | | | | | | | | | | | | регламентирующей создание | | | | | | | | | | | | | | дополнительных мест в сети | | | | | | | | | | | | | | дошкольных образовательных | | | | | | | | | | | | | | организаций, возврат и | | | | | | | | | | | | | | реконструкцию ранее | | | | | | | | | | | | | | переданных зданий дошкольных | | | | | | | | | | | | | | образовательных организаций в | | | | | | | | | | | | | | Ленинградской области с | | | | | | | | | | | | | | высоким уровнем дефицита мест | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 2.3. Разработка поэтапного плана | | | | | | | | | | | | | | строительства новых зданий | | | | | | | | | | | | | | детских садов | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 2.4. Строительство современных | 670,3 | | 225,6 | 1442,9 | | 1028,0 | 1865,9 | | 1522,0 | 1914,6 | 911,9 | | | зданий дошкольных | | | | | | | | | | | | | | образовательных организаций, | | | | | | | | | | | | | | реконструкция | | | | | | | | | | | | | | функционирующих организаций, | | | | | | | | | | | | | | возврат и реконструкция ранее | | | | | | | | | | | | | | переданных зданий дошкольных | | | | | | | | | | | | | | образовательных организаций в | | | | | | | | | | | | | | муниципальных районах | | | | | | | | | | | | | | (городском округе) | | | | | | | | | | | | | | Ленинградской области с | | | | | | | | | | | | | | высоким уровнем дефицита мест | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 2.5. Передача и реконструкция | 106,9 | | | 55,5 | | | 10,7 | | | 11,6 | 33,3 | | | зданий дошкольных | | | | | | | | | | | | | | образовательных организаций в | | | | | | | | | | | | | | муниципальных районах | | | | | | | | | | | | | | (городском округе) | | | | | | | | | | | | | | Ленинградской области | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 3. Обновление требований к | 72,6 | | | 26,6 | | | 29,6 | | | 31,5 | 49,5 | 49,5 | | условиям предоставления услуг | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования и | | | | | | | | | | | | | | мониторинг их выполнения | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 3.1. Обновление нормативно- | | | | | | | | | | | | | | правовой базы Ленинградской | | | | | | | | | | | | | | области на основании | | | | | | | | | | | | | | обновленных регулирующих | | | | | | | | | | | | | | документов (требований | | | | | | | | | | | | | | санитарных, строительных норм, | | | | | | | | | | | | | | пожарной безопасности и др.) с | | | | | | | | | | | | | | целью обеспечения условий для | | | | | | | | | | | | | | развития вариативных форм | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 3.2. Организация сбора | | | | | | | | | | | | | | информации и анализ | | | | | | | | | | | | | | предписаний надзорных органов | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 3.3. Формирование предложений | | | | | | | | | | | | | | по обеспечению минимизации | | | | | | | | | | | | | | регулирующих требований к | | | | | | | | | | | | | | организации дошкольного | | | | | | | | | | | | | | образования при сохранении | | | | | | | | | | | | | | качества услуг и безопасности | | | | | | | | | | | | | | условий их предоставления | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 3.4. Организация | 72,6 | | | 26,6 | | | 29,6 | | | 31,5 | 49,5 | 49,5 | | дополнительных мест в | | | | | | | | | | | | | | функционирующих зданиях | | | | | | | | | | | | | | дошкольных образовательных | | | | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 4. Создание условий для | | | | | | | | | | | | | | развития негосударственного | | | | | | | | | | | | | | сектора дошкольного | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 4.1. Формирование и | | | | | | | | | | | | | | утверждение методики расчета | | | | | | | | | | | | | | норматива на реализацию | | | | | | | | | | | | | | образовательных программ | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования и | | | | | | | | | | | | | | учебные расходы | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 4.2. Принятие закона субъекта | | | | | | | | | | | | | | Российской Федерации | | | | | | | | | | | | | | "Об утверждении значений | | | | | | | | | | | | | | финансовых нормативов на | | | | | | | | | | | | | | обеспечение государственных | | | | | | | | | | | | | | гарантий прав граждан на | | | | | | | | | | | | | | получение общедоступного и | | | | | | | | | | | | | | бесплатного дошкольного | | | | | | | | | | | | | | образования" | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 4.3. Разработка методических | | | | | | | | | | | | | | рекомендаций для | | | | | | | | | | | | | | муниципальных образований по | | | | | | | | | | | | | | формированию методики расчета | | | | | | | | | | | | | | норматива на реализацию услуги | | | | | | | | | | | | | | по уходу и присмотру | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 4.4. Разработка нормативно- | | | | | | | | | | | | | | правовых актов органов | | | | | | | | | | | | | | местного самоуправления, | | | | | | | | | | | | | | закрепляющих нормативные | | | | | | | | | | | | | | затраты на создание условий для | | | | | | | | | | | | | | реализации образовательного | | | | | | | | | | | | | | процесса (расходы | | | | | | | | | | | | | | муниципальных бюджетов, не | | | | | | | | | | | | | | отнесенные к полномочиям | | | | | | | | | | | | | | Ленинградской области, и | | | | | | | | | | | | | | нормативные затраты на | | | | | | | | | | | | | | содержание недвижимого | | | | | | | | | | | | | | имущества и особо ценного | | | | | | | | | | | | | | движимого имущества, на | | | | | | | | | | | | | | возмещение затрат на уплату | | | | | | | | | | | | | | земельного налога и налога на | | | | | | | | | | | | | | имущество) | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 4.5. Разработка мероприятий по | | | | | | | | | | | | | | поддержке предпринимателей, | | | | | | | | | | | | | | организующих деятельность | | | | | | | | | | | | | | частных дошкольных | | | | | | | | | | | | | | организаций, в части | | | | | | | | | | | | | | предоставления помещения на | | | | | | | | | | | | | | специальных условиях, | | | | | | | | | | | | | | предоставления стартового | | | | | | | | | | | | | | капитала | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 4.6. Разработка нормативно- | | | | | | | | | | | | | | правовых актов субъекта | | | | | | | | | | | | | | Российской Федерации на | | | | | | | | | | | | | | основании Федерального закона | | | | | | | | | | | | | | от 28 февраля 2012 года N 10-ФЗ, | | | | | | | | | | | | | | позволяющих получать | | | | | | | | | | | | | | субсидии на оказание услуг по | | | | | | | | | | | | | | дошкольному образованию всем | | | | | | | | | | | | | | негосударственным | | | | | | | | | | | | | | образовательным организациям | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования, | | | | | | | | | | | | | | негосударственным | | | | | | | | | | | | | | организациям общего | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | Обеспечение высокого качества | | | | | | | | | | | | | | услуг дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 5. Внедрение ФГОС | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 5.1. Разработка и утверждение | | | | | | | | | | | | | | нормативно-правовых актов | | | | | | | | | | | | | | Ленинградской области, | | | | | | | | | | | | | | обеспечивающих введение и | | | | | | | | | | | | | | реализацию ФГОС дошкольного | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 5.2. Закрепление в региональном | | | | | | | | | | | | | | нормативном акте плана | | | | | | | | | | | | | | повышения величины норматива | | | | | | | | | | | | | | финансирования для | | | | | | | | | | | | | | обеспечения требований к | | | | | | | | | | | | | | условиям реализации ООП в | | | | | | | | | | | | | | соответствии с ФГОС | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 5.3. Разработка требований к | | | | | | | | | | | | | | образовательным программам и | | | | | | | | | | | | | | условиям реализации | | | | | | | | | | | | | | образовательных программ | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования, | | | | | | | | | | | | | | направленных на развитие | | | | | | | | | | | | | | способностей, стимулирование | | | | | | | | | | | | | | инициативности, | | | | | | | | | | | | | | самостоятельности и | | | | | | | | | | | | | | ответственности дошкольников | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 5.4. Разработка перечня | | | | | | | | | | | | | | требований к условиям | | | | | | | | | | | | | | организации дошкольного | | | | | | | | | | | | | | образования, включающего | | | | | | | | | | | | | | кадровые требования и | | | | | | | | | | | | | | требования к характеристикам | | | | | | | | | | | | | | образовательной среды, в том | | | | | | | | | | | | | | числе взаимодействию педагога с | | | | | | | | | | | | | | детьми, направленного на | | | | | | | | | | | | | | развитие способностей, | | | | | | | | | | | | | | стимулирование | | | | | | | | | | | | | | инициативности, | | | | | | | | | | | | | | самостоятельности и | | | | | | | | | | | | | | ответственности дошкольников | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 5.5. Разработка ООП в | | | | | | | | | | | | | | соответствии с ФГОС | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 6. Кадровое обеспечение | | | | | | | | | | | | | | системы дошкольного | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 6.1. Подготовка, повышение | | | | | | | | | | | | | | квалификации и переподготовка | | | | | | | | | | | | | | педагогических работников | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 6.1.1. Разработка должностных | | | | | | | | | | | | | | инструкций педагогов | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования, | | | | | | | | | | | | | | включающих характер | | | | | | | | | | | | | | взаимодействия педагога с | | | | | | | | | | | | | | детьми, с целью развития | | | | | | | | | | | | | | способностей, стимулирования | | | | | | | | | | | | | | инициативности, | | | | | | | | | | | | | | самостоятельности и | | | | | | | | | | | | | | ответственности дошкольников | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 6.1.2. Разработка программ | | | | | | | | | | | | | | повышения квалификации и | | | | | | | | | | | | | | переподготовки педагогических | | | | | | | | | | | | | | работников дошкольного | | | | | | | | | | | | | | образования образовательных | | | | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 6.1.3. Разработка программ | | | | | | | | | | | | | | повышения квалификации для | | | | | | | | | | | | | | руководящих работников | | | | | | | | | | | | | | дошкольных образовательных | | | | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 6.1.4. Разработка | | | | | | | | | | | | | | персонифицированной модели | | | | | | | | | | | | | | повышения квалификации | | | | | | | | | | | | | | педагогических работников | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования с | | | | | | | | | | | | | | доведением средств по | | | | | | | | | | | | | | нормативу на повышение | | | | | | | | | | | | | | квалификации до дошкольных | | | | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7. Разработка и внедрение | | | | | | | | | | | | | | системы оценки качества | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7.1. Проведение | | | | | | | | | | | | | | социологических и психолого- | | | | | | | | | | | | | | педагогических исследований в | | | | | | | | | | | | | | области дошкольного | | | | | | | | | | | | | | образования, направленных на | | | | | | | | | | | | | | выявление факторов, влияющих | | | | | | | | | | | | | | на качество дошкольного | | | | | | | | | | | | | | образования, а также ожиданий | | | | | | | | | | | | | | родителей и образовательного | | | | | | | | | | | | | | сообщества относительно | | | | | | | | | | | | | | качества дошкольного | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7.2. Разработка и валидизация | | | | | | | | | | | | | | инструментария для оценки | | | | | | | | | | | | | | качества образовательных | | | | | | | | | | | | | | условий в дошкольных | | | | | | | | | | | | | | образовательных учреждениях, | | | | | | | | | | | | | | направленных на развитие | | | | | | | | | | | | | | способностей, стимулирующих | | | | | | | | | | | | | | инициативность, | | | | | | | | | | | | | | самостоятельность и | | | | | | | | | | | | | | ответственность дошкольников | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7.3. Разработка методических | | | | | | | | | | | | | | рекомендаций по подготовке | | | | | | | | | | | | | | экспертов для независимой | | | | | | | | | | | | | | аккредитации дошкольных | | | | | | | | | | | | | | образовательных учреждений в | | | | | | | | | | | | | | соответствии с требованиями | | | | | | | | | | | | | | развития способностей, | | | | | | | | | | | | | | стимулирования | | | | | | | | | | | | | | инициативности, | | | | | | | | | | | | | | самостоятельности и | | | | | | | | | | | | | | ответственности дошкольников | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7.4. Разработка методических | | | | | | | | | | | | | | рекомендаций для | | | | | | | | | | | | | | муниципальных образований по | | | | | | | | | | | | | | формированию положения об | | | | | | | | | | | | | | оплате труда педагогических | | | | | | | | | | | | | | работников | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7.5. Разработка порядка | | | | | | | | | | | | | | формирования государственного | | | | | | | | | | | | | | (муниципального) задания для | | | | | | | | | | | | | | дошкольных образовательных | | | | | | | | | | | | | | организаций, включая | | | | | | | | | | | | | | показатели качества | | | | | | | | | | | | | | предоставляемых услуг по | | | | | | | | | | | | | | дошкольному образованию | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | Введение эффективного | | | | | | | | | | | | | | контракта в дошкольном | | | | | | | | | | | | | | образовании | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 8. Разработка и внедрение | 566,9 | | | 903,4 | | | 1251,5 | | | 1601,7 | 1964,9 | 2348,5 | | механизмов эффективного | | | | | | | | | | | | | | контракта с педагогическими | | | | | | | | | | | | | | работниками организаций | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 8.1. Разработка требований к | | | | | | | | | | | | | | условиям выполнения трудовой | | | | | | | | | | | | | | деятельности, направленной на | | | | | | | | | | | | | | достижение показателей | | | | | | | | | | | | | | качества, обозначенных в модели | | | | | | | | | | | | | | "эффективного контракта", | | | | | | | | | | | | | | педагогическими и другими | | | | | | | | | | | | | | категориями работников | | | | | | | | | | | | | | дошкольных образовательных | | | | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 8.2. Разработка и апробация | | | | | | | | | | | | | | моделей реализации | | | | | | | | | | | | | | "эффективного контракта" в | | | | | | | | | | | | | | дошкольных образовательных | | | | | | | | | | | | | | организациях дошкольного | | | | | | | | | | | | | | образования, включая разработку | | | | | | | | | | | | | | методики расчета размеров | | | | | | | | | | | | | | оплаты труда и критериев оценки | | | | | | | | | | | | | | деятельности различных | | | | | | | | | | | | | | категорий персонала | | | | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 8.3. Внедрение апробированных | | | | | | | | | | | | | | моделей эффективного контракта | | | | | | | | | | | | | | в дошкольном образовании | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 8.4. Планирование | 566,9 | | | 903,4 | | | 1251,5 | | | 1601,7 | 1964,9 | 2348,5 | | дополнительных расходов | | | | | | | | | | | | | | местных бюджетов на | | | | | | | | | | | | | | повышение оплаты труда | | | | | | | | | | | | | | педагогических работников | | | | | | | | | | | | | | дошкольных образовательных | | | | | | | | | | | | | | организаций в соответствии с | | | | | | | | | | | | | | Указом Президента Российской | | | | | | | | | | | | | | Федерации от 7 мая 2012 года | | | | | | | | | | | | | | N 597 "О мероприятиях по | | | | | | | | | | | | | | реализации государственной | | | | | | | | | | | | | | социальной политики" | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 9. Разработка и внедрение | | | | | | | | | | | | | | механизмов эффективного | | | | | | | | | | | | | | контракта с руководителями | | | | | | | | | | | | | | образовательных организаций | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 9.1. Разработка методических | | | | | | | | | | | | | | рекомендаций Ленинградской | | | | | | | | | | | | | | области по стимулированию | | | | | | | | | | | | | | руководителей образовательных | | | | | | | | | | | | | | учреждений, направленных на | | | | | | | | | | | | | | установление взаимосвязи между | | | | | | | | | | | | | | показателями качества | | | | | | | | | | | | | | предоставляемых | | | | | | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | | | | | | (муниципальных) услуг | | | | | | | | | | | | | | учреждением и эффективностью | | | | | | | | | | | | | | деятельности руководителя | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образовательного | | | | | | | | | | | | | | учреждения | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 9.2. Разработка методических | | | | | | | | | | | | | | рекомендаций для | | | | | | | | | | | | | | муниципальных дошкольных | | | | | | | | | | | | | | образовательных организаций по | | | | | | | | | | | | | | внесению изменений и | | | | | | | | | | | | | | дополнений в коллективный | | | | | | | | | | | | | | договор, в трудовой договор и | | | | | | | | | | | | | | должностные инструкции | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 9.3. Проведение работы по | | | | | | | | | | | | | | заключению трудовых договоров | | | | | | | | | | | | | | с руководителями | | | | | | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | | | | | | (муниципальных) организаций | | | | | | | | | | | | | | дошкольного образования в | | | | | | | | | | | | | | соответствии с типовой формой | | | | | | | | | | | | | | договора | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 10. Информационное и | | | | | | | | | | | | | | мониторинговое сопровождение | | | | | | | | | | | | | | введения эффективного | | | | | | | | | | | | | | контракта | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 10.1. Организация мероприятий, | | | | | | | | | | | | | | обеспечивающих | | | | | | | | | | | | | | взаимодействие со средствами | | | | | | | | | | | | | | массовой информации по | | | | | | | | | | | | | | введению эффективного | | | | | | | | | | | | | | контракта (организация | | | | | | | | | | | | | | проведения разъяснительной | | | | | | | | | | | | | | работы в трудовых коллективах, | | | | | | | | | | | | | | публикации в средствах | | | | | | | | | | | | | | массовой информации, | | | | | | | | | | | | | | проведение семинаров и другие | | | | | | | | | | | | | | мероприятия) | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 10.2. Организация сбора и | | | | | | | | | | | | | | предоставления в соответствии с | | | | | | | | | | | | | | регламентом информации о | | | | | | | | | | | | | | введении эффективного | | | | | | | | | | | | | | контракта, включая показатели | | | | | | | | | | | | | | развития дошкольного | | | | | | | | | | | | | | образования, в соответствии с | | | | | | | | | | | | | | соглашениями | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | Всего | 1416,7 | | 225,6 | 2428,4 | | 1028,0 | 3157,7 | | 1522,0 | 3559,4 | 2959,6 | 2398,0 | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Общее образование | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Достижение новых качественных | | | | | | | | | | | | | | образовательных результатов | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1. Комплекс мероприятий по | 370,3 | | | 399,9 | | | 431,9 | | | 475,1 | 522,6 | 574,9 | | внедрению ФГОС | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1.1. Комплекс мероприятий по | 370,3 | | | 399,9 | | | 431,9 | | | 475,1 | 522,6 | 574,9 | | обеспечению условий для | | | | | | | | | | | | | | внедрения ФГОС | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1.1.1. Начальное общее | 166,3 | | | 179,6 | | | 194,0 | | | 213,4 | 234,7 | 258,2 | | образование (планирование и | | | | | | | | | | | | | | создание условий для обучения | | | | | | | | | | | | | | учащихся по новому ФГОС, | | | | | | | | | | | | | | включая закупку оборудования и | | | | | | | | | | | | | | материалов; закупку учебников и | | | | | | | | | | | | | | учебно-методических | | | | | | | | | | | | | | комплектов; повышение | | | | | | | | | | | | | | квалификации педагогов; | | | | | | | | | | | | | | развитие информационного | | | | | | | | | | | | | | ресурса; развитие сети | | | | | | | | | | | | | | стажировочных площадок) | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1.1.2. Основное общее | 204,0 | | | 220,3 | | | 237,9 | | | 261,7 | 287,9 | 316,7 | | образование (планирование и | | | | | | | | | | | | | | создание условий для обучения | | | | | | | | | | | | | | учащихся по новому ФГОС, | | | | | | | | | | | | | | включая закупку оборудования и | | | | | | | | | | | | | | материалов; закупку учебников и | | | | | | | | | | | | | | учебно-методических | | | | | | | | | | | | | | комплектов; повышение | | | | | | | | | | | | | | квалификации педагогов; | | | | | | | | | | | | | | развитие информационного | | | | | | | | | | | | | | ресурса; развитие сети | | | | | | | | | | | | | | стажировочных площадок) | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 2. Формирование системы | | | | | | | | | | | | | | мониторинга уровня подготовки | | | | | | | | | | | | | | и социализации школьников | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 2.1. Подготовка предложений по | | | | | | | | | | | | | | методологии и инструментарию | | | | | | | | | | | | | | для мониторинга готовности | | | | | | | | | | | | | | обучающихся к освоению ООП | | | | | | | | | | | | | | начального общего, основного | | | | | | | | | | | | | | общего, среднего (полного) | | | | | | | | | | | | | | общего образования и | | | | | | | | | | | | | | профессионального образования, | | | | | | | | | | | | | | комплексного мониторинга | | | | | | | | | | | | | | готовности учащихся основной | | | | | | | | | | | | | | школы (8 класс) к выбору | | | | | | | | | | | | | | образовательной и | | | | | | | | | | | | | | профессиональной траектории и | | | | | | | | | | | | | | мониторинга уровня | | | | | | | | | | | | | | социализации выпускников | | | | | | | | | | | | | | основных общеобразовательных | | | | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 2.2. Участие в пилотной | | | | | | | | | | | | | | апробации (в том числе | | | | | | | | | | | | | | формирование центров | | | | | | | | | | | | | | мониторинга, их оборудование, | | | | | | | | | | | | | | проведение сбора и обработки | | | | | | | | | | | | | | первичных данных, внесение | | | | | | | | | | | | | | предложений по оптимизации | | | | | | | | | | | | | | системы мониторинга) | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 2.3. Формирование центров | | | | | | | | | | | | | | мониторинга, их оборудование, | | | | | | | | | | | | | | проведение сбора и обработки | | | | | | | | | | | | | | первичных данных, подготовка и | | | | | | | | | | | | | | принятие нормативных актов по | | | | | | | | | | | | | | результатам проведения | | | | | | | | | | | | | | мониторинга на постоянной | | | | | | | | | | | | | | основе | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 3. Методические рекомендации | | | | | | | | | | | | | | по корректировке основных | | | | | | | | | | | | | | образовательных программ | | | | | | | | | | | | | | начального общего, основного | | | | | | | | | | | | | | общего, среднего (полного) | | | | | | | | | | | | | | общего образования с учетом | | | | | | | | | | | | | | российских и международных | | | | | | | | | | | | | | исследований образовательных | | | | | | | | | | | | | | достижений школьников | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 3.1. Участие в российских и | | | | | | | | | | | | | | международных | | | | | | | | | | | | | | сопоставительных исследованиях | | | | | | | | | | | | | | образовательных достижений | | | | | | | | | | | | | | школьников | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 3.2. Проведение апробации | | | | | | | | | | | | | | разработанных рекомендаций в | | | | | | | | | | | | | | форматах: | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | повышения квалификации | | | | | | | | | | | | | | педагогических работников; | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | корректировки и апробации | | | | | | | | | | | | | | основных | | | | | | | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | | | | | | | программ; | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | сбора и распространения | | | | | | | | | | | | | | лучших педагогических | | | | | | | | | | | | | | практик; | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | формирования сетевого | | | | | | | | | | | | | | взаимодействия | | | | | | | | | | | | | | образовательных учреждений и | | | | | | | | | | | | | | т.д. | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 4. Программа подготовки и | 49,6 | | | 49,6 | | | 49,6 | | | 49,6 | 49,6 | 49,6 | | переподготовки современных | | | | | | | | | | | | | | педагогических кадров | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 4.1. Разработка и принятие | | | | | | | | | | | | | | региональной программы | | | | | | | | | | | | | | подготовки и переподготовки | | | | | | | | | | | | | | региональных педагогических | | | | | | | | | | | | | | кадров во взаимоувязке с | | | | | | | | | | | | | | федеральной программой | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 4.2. Реализация региональной | 49,6 | | | 49,6 | | | 49,6 | | | 49,6 | 49,6 | 49,6 | | программы подготовки и | | | | | | | | | | | | | | переподготовки современных | | | | | | | | | | | | | | педагогических кадров, в том | | | | | | | | | | | | | | числе: | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | выявление и поддержка | | | | | | | | | | | | | | молодежи, заинтересованной в | | | | | | | | | | | | | | получении педагогической | | | | | | | | | | | | | | профессии и в работе в системе | | | | | | | | | | | | | | образования; | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | меры социальной поддержки | 49,6 | | | 49,6 | | | 49,6 | | | 49,6 | 49,6 | 49,6 | | молодых педагогов; | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | развитие системы | | | | | | | | | | | | | | наставничества; | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | формирование регионального | | | | | | | | | | | | | | целевого заказа на подготовку | | | | | | | | | | | | | | современных педагогических | | | | | | | | | | | | | | кадров | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | Обеспечение доступности | | | | | | | | | | | | | | качественного образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 5. Разработка и внедрение | | | | | | | | | | | | | | системы оценки качества общего | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 5.1. Разработка и утверждение | | | | | | | | | | | | | | положений и регламентов | | | | | | | | | | | | | | функционирования региональной | | | | | | | | | | | | | | системы оценки качества общего | | | | | | | | | | | | | | образования, в том числе с | | | | | | | | | | | | | | учетом федеральных | | | | | | | | | | | | | | методических рекомендаций по | | | | | | | | | | | | | | показателям эффективности | | | | | | | | | | | | | | деятельности подведомственных | | | | | | | | | | | | | | (муниципальных) организаций | | | | | | | | | | | | | | общего образования, их | | | | | | | | | | | | | | руководителей и основных | | | | | | | | | | | | | | категорий работников, в том | | | | | | | | | | | | | | числе в связи с использованием | | | | | | | | | | | | | | механизма дифференциации | | | | | | | | | | | | | | заработной платы | | | | | | | | | | | | | | педагогических работников | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 5.2. Разработка (изменение) | | | | | | | | | | | | | | показателей эффективности | | | | | | | | | | | | | | деятельности государственных | | | | | | | | | | | | | | (муниципальных) организаций | | | | | | | | | | | | | | общего образования, их | | | | | | | | | | | | | | руководителей и основных | | | | | | | | | | | | | | категорий работников | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 6. Разработка и реализация | | | | | | | | | | | | | | региональных программ | | | | | | | | | | | | | | поддержки школ, работающих в | | | | | | | | | | | | | | сложных социальных условиях | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 6.1. Мониторинг и | | | | | | | | | | | | | | сравнительный анализ | | | | | | | | | | | | | | результатов ЕГЭ школ, | | | | | | | | | | | | | | работающих в сложных | | | | | | | | | | | | | | социальных условиях, с | | | | | | | | | | | | | | остальными школами региона | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 6.2. Пилотная апробация | | | | | | | | | | | | | | механизмов поддержки школ, | | | | | | | | | | | | | | работающих в сложных | | | | | | | | | | | | | | социальных условиях (введение | | | | | | | | | | | | | | кластерной системы анализа) | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 6.3. Разработка и пилотная | | | | | | | | | | | | | | апробация механизмов | | | | | | | | | | | | | | поддержки школ, работающих в | | | | | | | | | | | | | | сложных социальных условиях | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 6.4. Разработка и утверждение | | | | | | | | | | | | | | региональной программы | | | | | | | | | | | | | | поддержки школ, работающих в | | | | | | | | | | | | | | сложных социальных условиях, | | | | | | | | | | | | | | включающей: | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | принятие нормативных актов, | | | | | | | | | | | | | | обеспечивающих учет | | | | | | | | | | | | | | особенностей контингента и | | | | | | | | | | | | | | территории функционирования | | | | | | | | | | | | | | школ в финансовом | | | | | | | | | | | | | | обеспечении школ, оплате | | | | | | | | | | | | | | труда педагогов, формировании | | | | | | | | | | | | | | государственного | | | | | | | | | | | | | | (муниципального) задания, | | | | | | | | | | | | | | оценке качества образования; | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | поддержку адресных программ | | | | | | | | | | | | | | повышения качества | | | | | | | | | | | | | | деятельности школ, | | | | | | | | | | | | | | работающих в сложных | | | | | | | | | | | | | | социальных условиях, | | | | | | | | | | | | | | демонстрирующих низкие | | | | | | | | | | | | | | образовательные результаты; | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | программы профессионального | | | | | | | | | | | | | | развития руководителей и | | | | | | | | | | | | | | педагогов образовательных | | | | | | | | | | | | | | учреждений школ, работающих | | | | | | | | | | | | | | в сложных социальных | | | | | | | | | | | | | | условиях; | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | создание условий для | | | | | | | | | | | | | | формирования межшкольных | | | | | | | | | | | | | | партнерств и сетей, выявления и | | | | | | | | | | | | | | распространения лучших | | | | | | | | | | | | | | практик обеспечения школами, | | | | | | | | | | | | | | работающими в сложных | | | | | | | | | | | | | | социальных условиях, высоких | | | | | | | | | | | | | | образовательных результатов | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | Введение эффективного | | | | | | | | | | | | | | контракта в общем образовании | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7. Разработка и внедрение | 820,5 | | | 1306,6 | | | 1976,2 | | | 2749,8 | 3586,6 | 4479,8 | | механизмов эффективного | | | | | | | | | | | | | | контракта с педагогическими | | | | | | | | | | | | | | работниками в системе общего | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7.1. Разработка и апробация | | | | | | | | | | | | | | региональных моделей | | | | | | | | | | | | | | эффективного контракта в общем | | | | | | | | | | | | | | образовании | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7.2. Участие в апробации | | | | | | | | | | | | | | федеральных моделей | | | | | | | | | | | | | | эффективного контракта в | | | | | | | | | | | | | | общем образовании с учетом: | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | разработанных Министерством | | | | | | | | | | | | | | образования и науки | | | | | | | | | | | | | | Российской Федерации | | | | | | | | | | | | | | модельных методик | | | | | | | | | | | | | | формирования системы оплаты | | | | | | | | | | | | | | труда и стимулирования | | | | | | | | | | | | | | работников государственных | | | | | | | | | | | | | | образовательных учреждений | | | | | | | | | | | | | | субъектов Российской | | | | | | | | | | | | | | Федерации и муниципальных | | | | | | | | | | | | | | образовательных учреждений, | | | | | | | | | | | | | | реализующих программы | | | | | | | | | | | | | | начального общего, основного | | | | | | | | | | | | | | общего, среднего (полного) | | | | | | | | | | | | | | общего образования; | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | разработанных Министерством | | | | | | | | | | | | | | образования и науки | | | | | | | | | | | | | | Российской Федерации | | | | | | | | | | | | | | модельных методик введения | | | | | | | | | | | | | | нормативного подушевого | | | | | | | | | | | | | | финансирования реализации | | | | | | | | | | | | | | государственных гарантий прав | | | | | | | | | | | | | | граждан на получение | | | | | | | | | | | | | | общедоступного и бесплатного | | | | | | | | | | | | | | общего образования; | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | дифференциации размера | | | | | | | | | | | | | | средней заработной платы | | | | | | | | | | | | | | педагогических работников | | | | | | | | | | | | | | государственных учреждений, | | | | | | | | | | | | | | исходя из квалификации, | | | | | | | | | | | | | | качества и результативности их | | | | | | | | | | | | | | деятельности и других | | | | | | | | | | | | | | характеристик | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7.3. Реализация моделей | | | | | | | | | | | | | | эффективного контракта в общем | | | | | | | | | | | | | | образовании в штатном режиме | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7.4. Планирование | 820,5 | | | 1306,6 | | | 1976,2 | | | 2749,8 | 3586,6 | 4479,8 | | дополнительных расходов | | | | | | | | | | | | | | местных бюджетов на | | | | | | | | | | | | | | повышение оплаты труда | | | | | | | | | | | | | | педагогических работников | | | | | | | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | | | | | | | организаций в соответствии с | | | | | | | | | | | | | | Указом Президента Российской | | | | | | | | | | | | | | Федерации от 7 мая 2012 года | | | | | | | | | | | | | | N 97 "О мероприятиях по | | | | | | | | | | | | | | реализации государственной | | | | | | | | | | | | | | социальной политики" | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7.5. Приведение нормативных | | | | | | | | | | | | | | актов общеобразовательных | | | | | | | | | | | | | | организаций, режима работы | | | | | | | | | | | | | | педагогических работников в | | | | | | | | | | | | | | соответствие с изменениями, | | | | | | | | | | | | | | внесенными в приказ | | | | | | | | | | | | | | Министерства образования и | | | | | | | | | | | | | | науки Российской Федерации от | | | | | | | | | | | | | | 24 декабря 2010 года N 2075 | | | | | | | | | | | | | | "О продолжительности | | | | | | | | | | | | | | рабочего времени (норме часов | | | | | | | | | | | | | | педагогической работы за ставку | | | | | | | | | | | | | | заработной платы) | | | | | | | | | | | | | | педагогических работников | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 8. Разработка и внедрение | | | | | | | | | | | | | | механизмов эффективного | | | | | | | | | | | | | | контракта с руководителями | | | | | | | | | | | | | | образовательных организаций | | | | | | | | | | | | | | общего образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 8.1. Разработка и принятие | | | | | | | | | | | | | | региональных (муниципальных) | | | | | | | | | | | | | | нормативных актов, | | | | | | | | | | | | | | устанавливающих механизмы | | | | | | | | | | | | | | стимулирования руководителей | | | | | | | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | | | | | | | организаций, направленные на | | | | | | | | | | | | | | установление взаимосвязи между | | | | | | | | | | | | | | показателями качества | | | | | | | | | | | | | | предоставляемых | | | | | | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | | | | | | (муниципальных) услуг и | | | | | | | | | | | | | | эффективностью деятельности | | | | | | | | | | | | | | руководителя образовательной | | | | | | | | | | | | | | организации общего образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 8.2. Проведение работы по | | | | | | | | | | | | | | заключению трудовых договоров | | | | | | | | | | | | | | с руководителями | | | | | | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | | | | | | (муниципальных) организаций | | | | | | | | | | | | | | общего образования в | | | | | | | | | | | | | | соответствии с утвержденной | | | | | | | | | | | | | | региональными нормативными | | | | | | | | | | | | | | актами типовой формой договора | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 9. Информационное и | | | | | | | | | | | | | | мониторинговое сопровождение | | | | | | | | | | | | | | введения эффективного | | | | | | | | | | | | | | контракта | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 9.1. Информационное | | | | | | | | | | | | | | сопровождение региональных | | | | | | | | | | | | | | мероприятий по введению | | | | | | | | | | | | | | эффективного контракта | | | | | | | | | | | | | | (организация проведения | | | | | | | | | | | | | | разъяснительной работы в | | | | | | | | | | | | | | трудовых коллективах, | | | | | | | | | | | | | | публикации в средствах | | | | | | | | | | | | | | массовой информации, | | | | | | | | | | | | | | проведение семинаров и другие | | | | | | | | | | | | | | мероприятия) | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 9.2. Организация сбора и | | | | | | | | | | | | | | обработки данных для | | | | | | | | | | | | | | проведения регионального и | | | | | | | | | | | | | | федерального мониторингов | | | | | | | | | | | | | | влияния внедрения | | | | | | | | | | | | | | эффективного контракта на | | | | | | | | | | | | | | качество образовательных услуг | | | | | | | | | | | | | | общего образования и | | | | | | | | | | | | | | удовлетворенности населения | | | | | | | | | | | | | | качеством общего образования, в | | | | | | | | | | | | | | том числе выявление лучших | | | | | | | | | | | | | | практик | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | Всего | 1240,4 | | | 1756,1 | | | 2457,7 | | | 3274,5 | 4158,8 | 5104,3 | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Дополнительное образование детей | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Расширение потенциала системы | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1. Разработка и реализация | 0,7 | | | 0,7 | | | 0,7 | | | 1,0 | 1,0 | 1,0 | | региональной программы | | | | | | | | | | | | | | развития дополнительного | | | | | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1.1. Реализация подпрограммы | 0,7 | | | 0,7 | | | 0,7 | | | 1,0 | 1,0 | 1,0 | | "Развитие дополнительного | | | | | | | | | | | | | | образования детей" | | | | | | | | | | | | | | долгосрочной целевой | | | | | | | | | | | | | | программы "Приоритетные | | | | | | | | | | | | | | направления развития | | | | | | | | | | | | | | образования Ленинградской | | | | | | | | | | | | | | области на 2011-2015 годы" | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1.2. Разработка и реализация | | | | | | | | | | | | | | региональной программы | | | | | | | | | | | | | | развития образования на 2015 и | | | | | | | | | | | | | | последующие годы, включающей | | | | | | | | | | | | | | подпрограмму "Развитие | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей", предусматривающей | | | | | | | | | | | | | | мероприятия: | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | по формированию | | | | | | | | | | | | | | государственного | | | | | | | | | | | | | | (муниципального) заказа на | | | | | | | | | | | | | | услуги дополнительного | | | | | | | | | | | | | | образования детей и | | | | | | | | | | | | | | финансового обеспечения его | | | | | | | | | | | | | | реализации; | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | по формированию эффективной | | | | | | | | | | | | | | сети организаций | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей; | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | по обеспечению сетевого | | | | | | | | | | | | | | взаимодействия, интеграции | | | | | | | | | | | | | | ресурсов школ, организаций | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей различной ведомственной | | | | | | | | | | | | | | принадлежности, | | | | | | | | | | | | | | негосударственного сектора; | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | по обновлению содержания | | | | | | | | | | | | | | программ и технологий | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей; | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | по развитию инфраструктуры, в | | | | | | | | | | | | | | том числе исследовательской и | | | | | | | | | | | | | | конструкторской деятельности; | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | по информированию | | | | | | | | | | | | | | потребителей услуг, | | | | | | | | | | | | | | обеспечению прозрачности | | | | | | | | | | | | | | деятельности организаций, | | | | | | | | | | | | | | модернизации системы | | | | | | | | | | | | | | организации летнего | | | | | | | | | | | | | | образовательного отдыха детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | Организация мониторинга и | | | | | | | | | | | | | | предоставление информации в | | | | | | | | | | | | | | Министерство образования и | | | | | | | | | | | | | | науки Российской Федерации о | | | | | | | | | | | | | | реализации программ (проектов) | | | | | | | | | | | | | | развития дополнительного | | | | | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 2. Совершенствование | | | | | | | | | | | | | | организационно-экономических | | | | | | | | | | | | | | механизмов обеспечения | | | | | | | | | | | | | | доступности услуг | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 2.1. Приведение условий | | | | | | | | | | | | | | организации дополнительного | | | | | | | | | | | | | | образования детей в | | | | | | | | | | | | | | соответствие с обновленными | | | | | | | | | | | | | | документами, регулирующими | | | | | | | | | | | | | | требования к условиям | | | | | | | | | | | | | | организации образовательного | | | | | | | | | | | | | | процесса (по мере принятия | | | | | | | | | | | | | | нормативных актов) | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 2.2. Мероприятия по созданию | | | | | | | | | | | | | | условий для развития | | | | | | | | | | | | | | инфраструктуры | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования и | | | | | | | | | | | | | | досуга детей при застройке | | | | | | | | | | | | | | территорий, в том числе | | | | | | | | | | | | | | принятие соответствующих | | | | | | | | | | | | | | нормативных актов в | | | | | | | | | | | | | | соответствии с компетенцией | | | | | | | | | | | | | | органов исполнительной власти, | | | | | | | | | | | | | | органов местного | | | | | | | | | | | | | | самоуправления | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 3. Распространение | | | | | | | | | | | | | | современных региональных и | | | | | | | | | | | | | | муниципальных моделей | | | | | | | | | | | | | | организации дополнительного | | | | | | | | | | | | | | образования детей, в том числе | | | | | | | | | | | | | | мероприятия по принятию | | | | | | | | | | | | | | соответствующих нормативных | | | | | | | | | | | | | | актов, повышению | | | | | | | | | | | | | | квалификации руководителей и | | | | | | | | | | | | | | педагогов организации | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей и т.д. | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 3.1. Организация опытно- | | | | | | | | | | | | | | экспериментальной работы по | | | | | | | | | | | | | | апробации современных | | | | | | | | | | | | | | (инновационных) моделей | | | | | | | | | | | | | | организации дополнительного | | | | | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 3.2. Внедрение современных | | | | | | | | | | | | | | (инновационных) моделей | | | | | | | | | | | | | | организации дополнительного | | | | | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 4. Создание условий для | | | | | | | | | | | | | | использования ресурсов | | | | | | | | | | | | | | негосударственного сектора в | | | | | | | | | | | | | | предоставлении услуг | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 4.1. Разработка, апробация и | | | | | | | | | | | | | | внедрение моделей | | | | | | | | | | | | | | использования ресурсов | | | | | | | | | | | | | | негосударственного сектора и | | | | | | | | | | | | | | механизмов государственно- | | | | | | | | | | | | | | частного партнерства в | | | | | | | | | | | | | | предоставлении услуг | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 5. Разработка и внедрение | | | | | | | | | | | | | | системы оценки качества | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 5.1. Разработка и внедрение | | | | | | | | | | | | | | показателей эффективности | | | | | | | | | | | | | | деятельности подведомственных | | | | | | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | | | | | | (муниципальных) организаций | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей, их руководителей и | | | | | | | | | | | | | | основных категорий работников, | | | | | | | | | | | | | | в том числе с использованием | | | | | | | | | | | | | | механизма дифференциации | | | | | | | | | | | | | | заработной платы | | | | | | | | | | | | | | педагогических работников | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | Создание условий для развития | | | | | | | | | | | | | | молодых талантов и детей с | | | | | | | | | | | | | | высокой мотивацией к обучению | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 6. Реализация Концепции | 7,0 | | | 7,0 | | | 7,0 | | | 7,0 | 7,0 | 7,0 | | общенациональной системы | | | | | | | | | | | | | | выявления и развития молодых | | | | | | | | | | | | | | талантов | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 6.1. Реализация региональной | | | | | | | | | | | | | | Концепции выявления и | | | | | | | | | | | | | | развития талантливых детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 6.2. Реализация ведомственной | 7,0 | | | 7,0 | | | 7,0 | | | 7,0 | 7,0 | 7,0 | | целевой программы "Создание | | | | | | | | | | | | | | инновационной образовательной | | | | | | | | | | | | | | инфраструктуры для работы с | | | | | | | | | | | | | | одаренными детьми в | | | | | | | | | | | | | | Ленинградской области на 2012- | | | | | | | | | | | | | | 2014 годы" | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 6.3. Организация деятельности | | | | | | | | | | | | | | центров по организации работы с | | | | | | | | | | | | | | одаренными детьми | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 6.4. Реализация плана | | | | | | | | | | | | | | мероприятий по расширению | | | | | | | | | | | | | | олимпиадного движения в | | | | | | | | | | | | | | Ленинградской области | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | Введение эффективного | | | | | | | | | | | | | | контракта в системе | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7. Разработка и внедрение | 105,9 | | | 201,7 | | | 374,5 | | | 540,3 | 726,6 | 949,7 | | механизмов эффективного | | | | | | | | | | | | | | контракта с педагогическими | | | | | | | | | | | | | | работниками государственных | | | | | | | | | | | | | | организаций дополнительного | | | | | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7.1. Разработка и апробация | | | | | | | | | | | | | | моделей эффективного контракта | | | | | | | | | | | | | | в дополнительном образовании | | | | | | | | | | | | | | детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7.2. Внедрение моделей | | | | | | | | | | | | | | эффективного контракта в | | | | | | | | | | | | | | дополнительном образовании | | | | | | | | | | | | | | детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7.3. Планирование | | | | | | | | | | | | | | дополнительных расходов | | | | | | | | | | | | | | местных бюджетов на | | | | | | | | | | | | | | повышение оплаты труда | | | | | | | | | | | | | | педагогических работников | | | | | | | | | | | | | | образовательных организаций | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 7.4. Поэтапное повышение | 105,9 | | | 201,7 | | | 374,5 | | | 540,3 | 726,6 | 949,7 | | заработной платы | | | | | | | | | | | | | | педагогических работников | | | | | | | | | | | | | | организаций дополнительного | | | | | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 8. Разработка и внедрение | | | | | | | | | | | | | | механизмов эффективного | | | | | | | | | | | | | | контракта с руководителями | | | | | | | | | | | | | | образовательных организаций | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 8.1. Разработка и утверждение | | | | | | | | | | | | | | нормативных актов по | | | | | | | | | | | | | | стимулированию руководителей | | | | | | | | | | | | | | образовательных организаций | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей, направленных на | | | | | | | | | | | | | | установление взаимосвязи между | | | | | | | | | | | | | | показателями качества | | | | | | | | | | | | | | предоставляемых организацией | | | | | | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | | | | | | (муниципальных) услуг и | | | | | | | | | | | | | | эффективностью деятельности | | | | | | | | | | | | | | руководителя образовательной | | | | | | | | | | | | | | организации | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 8.2. Проведение работы по | | | | | | | | | | | | | | заключению трудовых договоров | | | | | | | | | | | | | | с руководителями | | | | | | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | | | | | | (муниципальных) организаций | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей в соответствии с типовой | | | | | | | | | | | | | | формой договора | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 9. Обеспечение качества | | | | | | | | | | | | | | кадрового состава сферы | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 9.1. Разработка программы | | | | | | | | | | | | | | подготовки, переподготовки и | | | | | | | | | | | | | | повышения квалификации | | | | | | | | | | | | | | современных менеджеров | | | | | | | | | | | | | | организаций дополнительного | | | | | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 9.2. Организация и проведение | | | | | | | | | | | | | | курсов повышения | | | | | | | | | | | | | | квалификации и переподготовки | | | | | | | | | | | | | | современных менеджеров | | | | | | | | | | | | | | организаций дополнительного | | | | | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 10. Информационное | | | | | | | | | | | | | | сопровождение мероприятий по | | | | | | | | | | | | | | введению эффективного | | | | | | | | | | | | | | контракта в дополнительном | | | | | | | | | | | | | | образовании детей (организация | | | | | | | | | | | | | | проведения разъяснительной | | | | | | | | | | | | | | работы в трудовых коллективах, | | | | | | | | | | | | | | публикации в средствах | | | | | | | | | | | | | | массовой информации, | | | | | | | | | | | | | | проведение семинаров и другие | | | | | | | | | | | | | | мероприятия) | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | Всего | 113,6 | | | 209,4 | | | 382,2 | | | 548,3 | 734,6 | 957,7 | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная подготовка и среднее профессиональное образование | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Укрепление потенциала системы | | | | | | | | | | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | | | | | | | | | | среднего профессионального | | | | | | | | | | | | | | образования и повышение ее | | | | | | | | | | | | | | инвестиционной | | | | | | | | | | | | | | привлекательности | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1. Мониторинг оценки | | | | | | | | | | | | | | деятельности организаций, | | | | | | | | | | | | | | реализующих программы | | | | | | | | | | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | | | | | | | | | | среднего профессионального | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1.1. Определение рейтинга | | | | | | | | | | | | | | организаций, реализующих | | | | | | | | | | | | | | программы профессиональной | | | | | | | | | | | | | | подготовки и среднего | | | | | | | | | | | | | | профессионального образования | | | | | | | | | | | | | | на территории Ленинградской | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1.2. Организация сбора и | | | | | | | | | | | | | | систематизации информации в | | | | | | | | | | | | | | соответствии с федеральным | | | | | | | | | | | | | | регламентом (инструментарием) | | | | | | | | | | | | | | проведения мониторинга оценки | | | | | | | | | | | | | | деятельности организаций, | | | | | | | | | | | | | | реализующих программы | | | | | | | | | | | | | | профессиональной подготовки | | | | | | | | | | | | | | и среднего профессионального | | | | | | | | | | | | | | образования, и предоставление | | | | | | | | | | | | | | ее в Министерство образования и | | | | | | | | | | | | | | науки Российской Федерации | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1.3. Разработка и утверждение | | | | | | | | | | | | | | плана мероприятий по | | | | | | | | | | | | | | оптимизации сети | | | | | | | | | | | | | | государственных организаций, | | | | | | | | | | | | | | реализующих программы | | | | | | | | | | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | | | | | | | | | | среднего профессионального | | | | | | | | | | | | | | образования, с учетом | | | | | | | | | | | | | | федеральных методических | | | | | | | | | | | | | | рекомендаций по оптимизации | | | | | | | | | | | | | | сети, а также с включением | | | | | | | | | | | | | | мероприятий по укрупнению | | | | | | | | | | | | | | сети организаций среднего | | | | | | | | | | | | | | профессионального образования | | | | | | | | | | | | | | средней численностью 200-600 | | | | | | | | | | | | | | человек | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1.4. Реализация регионального | | | | | | | | | | | | | | плана мероприятий по | | | | | | | | | | | | | | оптимизации сети | | | | | | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | | | | | | (муниципальных) организаций, | | | | | | | | | | | | | | реализующих программы | | | | | | | | | | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | | | | | | | | | | среднего профессионального | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 1.5. Организация сбора, | | | | | | | | | | | | | | систематизации и анализа | | | | | | | | | | | | | | информации об укрупнении сети | | | | | | | | | | | | | | организаций среднего | | | | | | | | | | | | | | профессионального образования | | | | | | | | | | | | | | средней численностью 200-600 | | | | | | | | | | | | | | человек в соответствии с | | | | | | | | | | | | | | федеральным регламентом | | | | | | | | | | | | | | (инструментарием). | | | | | | | | | | | | | | Предоставление собранной и | | | | | | | | | | | | | | систематизированной | | | | | | | | | | | | | | информации в Министерство | | | | | | | | | | | | | | образования и науки Российской | | | | | | | | | | | | | | Федерации | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 2. Реализация региональных | 9,8 | | | 18,0 | | | 18,0 | | | 20,0 | 20,0 | 20,0 | | программ развития и | | | | | | | | | | | | | | модернизации | | | | | | | | | | | | | | профессионального образования | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------+-------------+-------------| | 2.1. Реализация запланированных | 9,8 | | | 18,0 | | | 18,0 | | | 20,0 | 20,0 | 20,0 | | мероприятий в рамках | | | | | | | | | | | | | | долгосрочной целевой | | | | | | | | | | | | | | программы "Региональная | | | | | | | | | | | | | | комплексная программа развития | | | | | | | | | | | | | | профессионального образования | | | | | | | | | | | | | | в Ленинградской области на | | | | | | | | | | | | | | 2011-2013 годы", утвержденной | | | | | | | | | | | | | | постановлением Правительства | | | | | | | | | | | | | | Ленинградской области Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Январь
|