Расширенный поиск
Распоряжение Администрации городского округа "Город Калининград" от 27.06.2013 № 392-р| | контракта с руководителями | участием | |дошкольных образовательных |
| | образовательных организаций | руководителей | | организаций. |
| | дошкольного образования: | образовательных | | Методические рекомендации |
| | | организаций | | по системе стимулирования |
| | | дошкольного | | руководителей |
| | | образования | |образовательных учреждений,|
| | | | | направленной на |
| | | | | установление взаимосвязи |
| | | | |между показателями качества|
| | | | | предоставляемых |
| | | | | муниципальных услуг |
| | | | | учреждением и |
| | | | |эффективностью деятельности|
| | | | | руководителя дошкольного |
| | | | |образовательного учреждения|
+-----+-------------------------------+-------------------+-------------------+---------------------------+
|10.1 |проведение работы по заключению| | 2015 год | |
| | трудовых договоров с | | | |
| | руководителями муниципальных | | | |
| | организаций дошкольного | | | |
| | образования в соответствии с | | | |
| | типовой формой договора | | | |
+-----+-------------------------------+-------------------+-------------------+---------------------------+
|10.2 | заключение дополнительных | | 2015 год | |
| |соглашений к трудовым договорам| | | |
| | с руководителями дошкольных | | | |
| | образовательных организаций | | | |
| | (трудовых договоров для вновь | | | |
| | назначаемых руководителей) по | | | |
| | типовой форме, утвержденной | | | |
| | Постановлением Правительства | | | |
| | Российской Федерации от 12 | | | |
| | апреля 2013 г. N 329 | | | |
+-----+-------------------------------+-------------------+-------------------+---------------------------+
|11. |Информационное и мониторинговое| Комитет по | 2014-2018 годы |Информационно-аналитические|
| | сопровождение введения | образованию с | | отчеты по внедрению |
| | эффективного контракта: | участием | | эффективного контракта |
| | | руководителей | | |
| | | образовательных | | |
| | | организаций | | |
| | | дошкольного | | |
| | | образования | | |
+-----+-------------------------------+-------------------+-------------------+---------------------------+
|11.1 | проведение разъяснительной | | весь период | Инструктивные совещания, |
| | работы в трудовых коллективах | | | семинары и др. |
+-----+-------------------------------+-------------------+-------------------+---------------------------+
|11.2 | мониторинг влияния внедрения | | весь период | Проведение опроса |
| | эффективного контракта на | | |участников образовательного|
| |качество образовательных услуг | | |процесса и информирование о|
| | дошкольного образования и | | | результатах мониторинга |
| | удовлетворенности населения | | | |
| | качеством дошкольного | | | |
| | образования, в том числе | | | |
| | выявление лучших практик | | | |
+-----+-------------------------------+-------------------+-------------------+---------------------------+
|12. | Совершенствование действующих | Комитет по | 2014-2018 годы | Отношение среднемесячной |
| | моделей аттестации | образованию. | | заработной платы |
| | педагогических работников | МКУ ФИС КСП | | педагогических работников |
| | организаций дошкольного | | | муниципальных |
| | образования с последующим их | | |образовательных организаций|
| | переводом на эффективный | | | дошкольного образования к |
| | контракт | | |средней заработной плате в |
| | | | | общем образовании |
| | | | | городского округа "Город |
| | | | | Калининград" составит не |
| | | | | менее 91,7% в 2015 году |
+-----+-------------------------------+-------------------+-------------------+---------------------------+
|13. | Создание в организациях | Комитет по | | Доля организаций |
| | дошкольного образования | образованию. | | дошкольного образования, |
| | условий, соответствующих | МКУ ФИС КСП. | | условия в которых |
| | требованиям СанПиН и пожарной | Руководители | | соответствуют требованиям |
| | безопасности | образовательных | | СанПиН и пожарной |
| | | организаций | | безопасности, - до 95% к |
| | | | | 2018 году |
+-----+-------------------------------+-------------------+-------------------+---------------------------+
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
+------------------------+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+
| | Единица |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 | Результаты |
| | измерения | год | год | год | год | год | год | |
+------------------------+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+
|Отношение численности | проценты |90,0 |93,0 |96,0 |99,8 |99,8 |99,8 | численность |
|детей 3-7 лет, которым| | | | | | | |детей в возрасте|
|предоставлена | | | | | | | | от 3 до 7 лет, |
|возможность получать| | | | | | | | которым будет |
|услуги дошкольного| | | | | | | | предоставлена |
|образования, к| | | | | | | | возможность |
|численности детей в| | | | | | | | получения |
|возрасте 3-7 лет,| | | | | | | | дошкольного |
|скорректированной на| | | | | | | | образования, к |
|численность детей в| | | | | | | | 2016 году |
|возрасте 5-7 лет,| | | | | | | | составит 100% |
|обучающихся в школе | | | | | | | | |
+------------------------+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+
|Удельный вес численности| проценты | - | 29 | 65 | 100 | 100 | 100 | во всех |
|дошкольников, | | | | | | | | дошкольных |
|обучающихся по| | | | | | | |образовательных |
|образовательным | | | | | | | | организациях |
|программам дошкольного| | | | | | | | будут |
|образования, | | | | | | | | реализоваться |
|соответствующим | | | | | | | |образовательные |
|требованиям стандартов| | | | | | | | программы |
|дошкольного образования,| | | | | | | | дошкольного |
|в общем числе| | | | | | | | образования, |
|дошкольников, | | | | | | | |соответствующие |
|обучающихся по| | | | | | | | требованиям |
|образовательным | | | | | | | | федерального |
|программам дошкольного| | | | | | | |государственного|
|образования | | | | | | | |образовательного|
| | | | | | | | | стандарта |
| | | | | | | | | дошкольного |
| | | | | | | | | образования |
+------------------------+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+
|Удельный вес численности| проценты | 2,3 | 3,6 | 3,6 | 3,6 | 3,6 | 3,6 | численность |
|детей дошкольного | | | | | | | |детей в возрасте|
|возраста, посещающих| | | | | | | | от 3 до 7 лет, |
|негосударственные | | | | | | | | которым будет |
|организации дошкольного| | | | | | | | предоставлена |
|образования, | | | | | | | | возможность |
|предоставляющие услуги| | | | | | | | получения |
|дошкольного образования,| | | | | | | | дошкольного |
|в общей численности| | | | | | | | образования, к |
|детей, посещающих| | | | | | | | 2016 году |
|образовательные | | | | | | | | составит 100% |
|организации дошкольного| | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | |
+------------------------+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+
|Удельный вес дошкольных| проценты | - | 50 | 60 | 70 | 100 | 100 | во всех |
|образовательных | | | | | | | | дошкольных |
|организаций, в которых| | | | | | | |образовательных |
|оценка деятельности| | | | | | | | организациях |
|дошкольных | | | | | | | | будет внедрена |
|образовательных | | | | | | | | система оценки |
|организаций, их| | | | | | | | деятельности |
|руководителей и основных| | | | | | | | дошкольных |
|категорий работников| | | | | | | |образовательных |
|осуществляется на| | | | | | | | организаций |
|основании показателей| | | | | | | | |
|эффективности | | | | | | | | |
|деятельности | | | | | | | | |
|подведомственных | | | | | | | | |
|муниципальных | | | | | | | | |
|организаций дошкольного| | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | |
+------------------------+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+
|Отношение среднемесячной| проценты |88,8 |96,5 |91,7 |91,1 |91,1 |91,1 | отношение |
|заработной платы| | | | | | | | среднемесячной |
|педагогических | | | | | | | |заработной платы|
|работников муниципальных| | | | | | | | педагогических |
|образовательных | | | | | | | | работников |
|организаций дошкольного| | | | | | | | муниципальных |
|образования к средней| | | | | | | |образовательных |
|заработной плате в общем| | | | | | | | организаций |
|образовании городского| | | | | | | | дошкольного |
|округа "Город| | | | | | | | образования к |
|Калининград" | | | | | | | | средней |
| | | | | | | | |заработной плате|
| | | | | | | | | в общем |
| | | | | | | | | образовании |
| | | | | | | | | городского |
| | | | | | | | | округа "Город |
| | | | | | | | | Калининград" |
| | | | | | | | | составит не |
| | | | | | | | | менее 91,1% к |
| | | | | | | | | 2018 году, |
| | | | | | | | | повысится |
| | | | | | | | | качество |
| | | | | | | | | кадрового |
| | | | | | | | | состава |
| | | | | | | | | дошкольного |
| | | | | | | | | образования |
+------------------------+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+
|Удельный вес численности| проценты |40,5 |41,4 |41,5 |41,6 |41,7 |41,8 | привлечение в |
|штатных педагогических | | | | | | | | сферу |
|работников дошкольных| | | | | | | | дошкольного |
|образовательных | | | | | | | | образования |
|организаций со стажем| | | | | | | | молодых |
|работы менее 10 лет в| | | | | | | | специалистов |
|общей численности| | | | | | | | |
|штатных педагогических| | | | | | | | |
|работников дошкольных| | | | | | | | |
|образовательных | | | | | | | | |
|организаций | | | | | | | | |
+------------------------+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+
|Охват детей дошкольными| проценты |12,7 |17,6 |17,6 |17,6 |17,6 |17,6 | обеспечение |
|образовательными | | | | | | | | детей до 3 лет |
|организациями (отношение| | | | | | | | из семей, |
|численности детей в| | | | | | | | находящихся в |
|возрасте от 0 до 3 лет,| | | | | | | | трудной |
|посещающих дошкольные| | | | | | | | жизненной |
|образовательные | | | | | | | | ситуации, |
|организации, к общей| | | | | | | | местами в |
|численности детей в| | | | | | | | дошкольных |
|возрасте от 0 до 3 лет) | | | | | | | | учреждениях к |
| | | | | | | | | 2018 году |
+------------------------+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+
II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Обеспечение достижения школьниками новых образовательных
результатов включает в себя:
введение федеральных государственных образовательных стандартов;
мониторинг уровня подготовки и социализации школьников;
корректировку основных образовательных программ начального
общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с
учетом российских и международных исследований образовательных
достижений школьников на основе методических рекомендаций;
переподготовку и повышение квалификации педагогических кадров;
разработку и внедрение комплекса мер по профессиональной
ориентации в общеобразовательных учреждениях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает
в себя:
внедрение системы оценки качества общего образования.
Введение эффективного контракта в общем образовании (в
соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты
труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы,
утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26
ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с
педагогическими работниками организаций общего образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с
руководителями образовательных организаций общего образования в части
установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых
государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью
деятельности руководителя образовательной организации общего
образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения
эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения новых образовательных результатов
предусматривает:
обеспечение обучения всех школьников по федеральным
государственным образовательным стандартам;
повышение качества подготовки школьников города Калининграда.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию
предусматривает:
сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных
результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных
условиях;
введение оценки деятельности организаций общего образования на
основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в общем образовании
предусматривает:
обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых
педагогов для работы в школе;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с
педагогическими работниками организаций общего образования.
3. Основные количественные характеристики
системы общего образования
+-------------------------------+------------+------+-------+------+------+-------+-------+------+
| | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| | измерения | год | год | год | год | год | год | год |
+-------------------------------+------------+------+-------+------+------+-------+-------+------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
+-------------------------------+------------+------+-------+------+------+-------+-------+------+
|Численность детей и молодежи|тыс. человек|43,200|41,541 |40,900|41,746|42,870 |44,095 |45,184|
|7-17 лет | | | | | | | | |
+-------------------------------+------------+------+-------+------+------+-------+-------+------+
|Численность обучающихся |тыс. человек|42,606|44,726 |46,611|47,457|48,581 |49,806 |50,895|
+-------------------------------+------------+------+-------+------+------+-------+-------+------+
|Численность обучающихся в| человек | 15,8 | 15,8 | 17,1 | 16,9 | 16,7 | 16,5 | 16,2 |
|расчете на 1 педагогического| | | | | | | | |
|работника | | | | | | | | |
+-------------------------------+------------+------+-------+------+------+-------+-------+------+
|Удельный вес численности| процентов | 24 | 35 | 57,9 | 64,9 | 71,5 | 78 | 90 |
|обучающихся организаций общего| | | | | | | | |
|образования, обучающихся по| | | | | | | | |
|новым федеральным| | | | | | | | |
|государственным образовательным| | | | | | | | |
|стандартам (к 2018 году| | | | | | | | |
|обучаться по федеральным| | | | | | | | |
|государственным образовательным| | | | | | | | |
|стандартам будут все учащиеся| | | | | | | | |
|1-х - 8-х классов) | | | | | | | | |
+-------------------------------+------------+------+-------+------+------+-------+-------+------+
|Доля | процентов |32,77 | 31,6 | 32,0 | 32,0 | 32,0 | 32,0 | 32,0 |
|административно-управленческого| | | | | | | | |
|и вспомогательного персонала в| | | | | | | | |
|общей численности работников| | | | | | | | |
|общеобразовательных организаций| | | | | | | | |
+-------------------------------+------------+------+-------+------+------+-------+-------+------+
|Доля педагогических работников,| процентов | 41,1 | 40,2 | 54,3 | 56,8 | 60,1 | 60,2 | 60,3 |
|которым при прохождении| | | | | | | | |
|аттестации присвоена первая или| | | | | | | | |
|высшая категория | | | | | | | | |
+-------------------------------+------------+------+-------+------+------+-------+-------+------+
|Удельный вес численности| процентов | 80 | 83 | 85 | 95 | 100 | 100 | 100 |
|обучающихся, охваченных| | | | | | | | |
|мероприятиями профессиональной| | | | | | | | |
|ориентации, в общей численности| | | | | | | | |
|обучающихся | | | | | | | | |
+-------------------------------+------------+------+-------+------+------+-------+-------+------+
|Доля обучающихся в| процентов | 18,3 | 15,1 | 11,7 | 11,6 | 11,5 | 11,5 | 11,5 |
|муниципальных | | | | | | | | |
|общеобразовательных | | | | | | | | |
|учреждениях, занимающихся во| | | | | | | | |
|вторую (третью) смену, в общей| | | | | | | | |
|численности обучающихся в| | | | | | | | |
|муниципальных | | | | | | | | |
|общеобразовательных учреждениях| | | | | | | | |
+-------------------------------+------------+------+-------+------+------+-------+-------+------+
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
+----------------------------------+-------------------+--------------+---------------------------+
| | Ответственные | Сроки | Показатели |
| | исполнители | реализации | |
+----------------------------------+-------------------+--------------+---------------------------+
| Достижение новых качественных образовательных результатов |
+-----+----------------------------+-------------------+--------------+---------------------------+
|1. | Комплекс мероприятий по | Комитет по |2013-2018 годы| Удельный вес численности |
| | внедрению федеральных | образованию. | | обучающихся организаций |
| | государственных | МАУ методический | | общего образования в |
| | образовательных стандартов | центр. | |соответствии с ФГОС в 2018 |
| | (далее - ФГОС): |Организации общего | | году составит 90% |
| | | образования. | | |
| | | Организации | | |
| | | дополнительного | | |
| | | образования | | |
+-----+----------------------------+-------------------+--------------+---------------------------+
|1.1 | основного общего | Комитет по |2013-2018 годы| Удельный вес учащихся на |
| | образования: | образованию. | | ступени основного общего |
| | | МАУ методический | | образования организаций |
| | | центр. | | общего образования, |
| | |Организации общего | |обучающихся по федеральным |
| | | образования. | | государственным |
| | | Организации | |образовательным стандартам,|
| | | дополнительного | | в 2018 году составит 90% |
| | | образования | | |
+-----+----------------------------+-------------------+--------------+---------------------------+
|1.1.1| организация | МАУ методический |2013-2018 годы| Информационные письма |
| | семинаров-практикумов, | центр | | |
| | консультационных пунктов, | | | |
| |тьюторских площадок на базе | | | |
| |пилотных общеобразовательных| | | |
| | учреждений; | | | |
+-----+----------------------------+-------------------+--------------+---------------------------+
|1.1.2| оказание консультативной и | Комитет по |2014-2018 годы| |
| | методической помощи в | образованию. | | |
| | разработке: | МАУ методический | | |
| | - основной образовательной | центр | | |
| | программы основного общего | | | |
| | образования | | | |
| | общеобразовательного | | | |
| | учреждения; | | | |
| | - рабочих программ; | | | |
| | - локальных актов, | | | |
| |устанавливающих требования к| | | |
| | различным объектам | | | |
| | инфраструктуры | | | |
| | общеобразовательного | | | |
| | учреждения, сетевого | | | |
| | взаимодействия с | | | |
| |учреждениями дополнительного| | | |
| | образования детей; | | | |
+-----+----------------------------+-------------------+--------------+---------------------------+
|1.1.3| организация сетевого | Комитет по |2014-2018 годы| |
| | взаимодействия | образованию. | | |
| | общеобразовательных школ и | МАУ методический | | |
| | учреждений дополнительного | центр. | | |
| |образования для организации |Организации общего | | |
| | внеурочной занятости | образования. | | |
| | обучающихся в процессе | Организации | | |
| | введения ФГОС по | дополнительного | | |
| | научно-техническому, | образования детей | | |
| | интеллектуальному, | | | |
| | творческому, | | | |
| | спортивно-оздоровительному | | | |
| | направлениям | | | |
+-----+----------------------------+-------------------+--------------+---------------------------+
|1.2 | среднего (полного) общего | Комитет по |2014-2018 годы| Удельный вес учащихся на |
| | образования: | образованию. | |ступени среднего (полного) |
| | | МАУ методический | | общего образования |
| | | центр. | | организаций общего |
| | |Организации общего | |образования, обучающихся по|
| | | образования. | |федеральным государственным|
| | | Организации | |образовательным стандартам,|
| | | дополнительного | | в 2018 году составит 20% |
| | | образования детей | | |
+-----+----------------------------+-------------------+--------------+---------------------------+
|1.2.1| апробация ФГОС СОО в 9 | МАУ методический |2014-2016 годы| Апробационные площадки |
| | организациях общего | центр | | |
| | образования; | | | |
+-----+----------------------------+-------------------+--------------+---------------------------+
|1.2.2| организация | Комитет по |2014-2018 годы| Приказы комитета по |
| | семинаров-практикумов, | образованию. | | образованию. |
| | консультационных пунктов, | МАУ методический | | Информационные письма |
| |тьюторских площадок на базе | центр. | | |
| | общеобразовательных |Организации общего | | |
| | учреждений; | образования | | |
+-----+----------------------------+-------------------+--------------+---------------------------+
|1.2.3| разработка и принятие |Организации общего |2014-2018 годы| |
| | основных образовательных | образования | | |
| | программ; | | | |
+-----+----------------------------+-------------------+--------------+---------------------------+
|1.2.4| оказание консультативной и | Комитет по | весь период | |
| | методической помощи в | образованию. | | |
| | разработке: | МАУ методический | | |
| | - основной образовательной | центр | | |
| |программы среднего (полного)| | | |
| | общего образования | | | |
| | общеобразовательного | | | |
| | учреждения; | | | |
| | - рабочих программ; | | | |
| | - локальных актов, | | | |
| |устанавливающих требования к| | | |
| | различным объектам | | | |
| | инфраструктуры | | | |
| | общеобразовательного | | | |
| | учреждения, сетевого | | | |
| | взаимодействия с | | | |
| |учреждениями дополнительного| | | |
| | образования детей; | | | |
+-----+----------------------------+-------------------+--------------+---------------------------+
|1.2.5| создание условий в |Организации общего | весь период | |
| |соответствии с требованиями | образования | | |
| | ФГОС к кадровым, | | | |
| | материально-техническим и | | | |
| | информационным ресурсам во | | | |
| | всех организациях общего | | | |
| | образования: приобретение | | | |
| | учебно-лабораторного | | | |
| | оборудования, учебников и | | | |
| | методических пособий, | | | |
| | повышение квалификации | | | |
| | педагогов, апробация | | | |
| | внедрения стандарта; | | | |
+-----+----------------------------+-------------------+--------------+---------------------------+
|1.2.6| организация сетевого | Комитет по | весь период | |
| | взаимодействия | образованию. | | |
| | общеобразовательных школ и |Организации общего | | |
| | учреждений дополнительного | образования. | | |
| |образования для организации | Организации | | |
| | внеурочной занятости | дополнительного | | |
| | обучающихся в процессе | образования | | |
| | введения ФГОС по | | | |
| | научно-техническому, | | | |
| | интеллектуальному, | | | |
| | творческому и | | | |
| | спортивно-оздоровительному | | | |
| | направлениям | | | |
+-----+----------------------------+-------------------+--------------+---------------------------+
|2. | Формирование системы | Комитет по |2013-2018 годы| Доля организаций общего |
| | мониторинга уровня | образованию. | | образования, внедривших |
| | подготовки и социализации | МАУ методический | | модели оценки качества |
| | школьников: | центр. | | подготовки и социализации |
| | подготовка предложений по |Организации общего | | личности, в 2018 году |
| |методологии и инструментарию| образования | | составит 100% |
| | для мониторинга готовности | | | |
| | обучающихся к освоению | | | |
| | основных образовательных | | | |
| |программ начального общего, | | | |
| | основного общего, среднего | | | |
| |(полного) общего образования| | | |
| | и профессионального | | | |
| | образования, комплексного | | | |
| | мониторинга готовности | | | |
| |учащихся основной школы (8-й| | | |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|