РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
08 апреля 2015 года № 200
г. Калининград
О внесении изменений в постановление Правительства
Калининградской области от 25 марта 2014 года № 145
и признании утратившими силу
отдельных постановлений
Правительства Калининградской области
В соответствии со статьей 8 Уставного закона
Калининградской области «О
Правительстве Калининградской области», постановлением
Правительства Калининградской области от
09 августа 2013 года № 565 «Об установлении порядка принятия решений о разработке
государственных программ Калининградской области, их формирования и реализации»
Правительство Калининградской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства
Калининградской области от 25 марта
2014 года № 145 «О государственной программе Калининградской области
«Эффективное государственное управление» следующие изменения:
1)
преамбулу изложить в следующей редакции:
«В
соответствии со статьей 8 Уставного закона Калининградской области «О
Правительстве Калининградской области», постановлением Правительства
Калининградской области от 09 августа 2013 года № 565 «Об установлении порядка
принятия решений о разработке государственных программ Калининградской области,
их формирования и реализации» в целях социально-экономического развития
Калининградской области Правительство Калининградской области постановляет:»;
2)
приложение изложить в редакции согласно приложению.
2.
Признать утратившими силу постановления Правительства Калининградской области:
1) от 19
октября 2011 года № 783 «О целевой
программе Калининградской области «Развитие информационного общества в
Калининградской области на 2011-2014 годы»;
2) от 03
декабря 2012 года № 930 «О внесении изменений в постановление Правительства
Калининградской области от 19 октября 2011 года № 783»;
3) от 24
декабря 2012 года № 1043 «О внесении изменений в постановление
Правительства Калининградской области от 19 октября 2011 года № 783»;
4) от 17 мая
2013 года № 322 «О внесении изменений в постановление Правительства
Калининградской области от 19 октября 2011 года № 783»;
5) от 15 июля
2014 года № 433 «О внесении изменений в постановление Правительства
Калининградской области от 25 марта 2014 года № 145»;
6) от 19
декабря 2014 года № 856 «О внесении изменений в постановление Правительства
Калининградской области от 19 октября 2011 года № 783».
3. Постановление
вступает в силу со дня подписания, подлежит официальному опубликованию и
распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года.
Губернатор
Калининградской
области
Н.Н. Цуканов
Приложение
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 08 апреля 2015 года № 200
ГОСУДАРСТВЕННАЯ
ПРОГРАММА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
«ЭФФЕКТИВНОЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ»
П А С П О Р Т
государственной
программы Калининградской области
«Эффективное
государственное управление»
|
Ответственный
исполнитель государственной программы Калининградской области «Эффективное
государственное управление» (далее – государственная программа):
|
|
Министерство
экономики Калининградской области
|
|
Соисполнители
государственной программы:
|
1)
2)
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы
Правительства Калининградской области);
Агентство
по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
|
|
Участники
государственной программы:
|
|
Конкурсное
агентство Калининградской области;
Государственная
инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других
видов техники Калининградской области (Служба гостехнадзора
Калининградской области);
Контрольно-ревизионная
служба Калининградской области;
государственные
и муниципальные образовательные организации, осуществляющие образовательную
деятельность в Калининградской области;
органы
местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области
|
|
Перечень
подпрограмм государственной программы
и отдельных
мероприятий,
не
включенных
в
подпрограммы:
|
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
15)
|
подпрограмма
«Реформирование и развитие государственной гражданской службы Калининградской
области»;
подпрограмма
«Формирование резерва и подготовка управленческих кадров Калининградской
области»;
подпрограмма
«Развитие информационного общества в Калининградской области на период
2015-2018 годов»;
отдельное
мероприятие «Обеспечение Губернатора Калининградской области»;
отдельное
мероприятие «Обеспечение заместителей Председателя Правительства
Калининградской области»;
отдельное
мероприятие «Обеспечение функций Правительства Калининградской области»;
отдельное
мероприятие «Обеспечение функций государственного казенного учреждения
Калининградской области «Представительство Правительства Калининградской
области при Правительстве Российской Федерации» и государственного казенного
учреждения Калининградской области «Представительство Калининградской области
в городе Санкт-Петербурге и Ленинградской области»;
отдельное
мероприятие «Обеспечение функций государственных учреждений по обеспечению
хозяйственного обслуживания (государственное бюджетное учреждение
Калининградской области «Центр материально-технического обеспечения органов
государственной власти Калининградской области»);
отдельное
мероприятие «Обеспечение опубликования в средствах массовой информации
законов Калининградской области и нормативных актов Правительства
Калининградской области, правовых актов Губернатора Калининградской области,
официальных материалов Правительства Калининградской области»;
отдельное
мероприятие «Обеспечение функций Конкурсного агентства Калининградской
области»;
отдельное
мероприятие «Обеспечение функций государственных учреждений в области
общегосударственного управления (государственное бюджетное учреждение
Калининградской области «Центр обеспечения организации и проведения
торгов»)»;
отдельное
мероприятие «Обеспечение функций государственной инспекции по надзору за техническим
состоянием самоходных машин и других видов техники Калининградской области»;
отдельное
мероприятие «Обеспечение функций Контрольно-ревизионной службы
Калининградской области»;
отдельное
мероприятие «Обеспечение функций Агентства по развитию связи и массовых
коммуникаций Калининградской области»;
отдельное
мероприятие «Внедрение универсальной электронной карты в Калининградской
области»
|
|
Цель
государственной программы:
|
|
эффективное
государственное управление в Калининградской области
|
|
Задачи
государственной программы:
|
1)
2)
3)
4)
|
повышение
эффективности государственной гражданской службы Калининградской области
и результативности профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих Калининградской области;
совершенствование
механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных
в резерв управленческих кадров Калининградской области;
повышение
доступности, оперативности и качества предоставления государственных и
муниципальных услуг в электронном виде для населения Калининградской области;
обеспечение
эффективного управления в сфере реализации государственной программы
|
|
Целевые
индикаторы и показатели государственной программы:
|
|
уровень
удовлетворенности населения деятельностью органов исполнительной власти
Калининградской области, %
|
|
Этапы
и сроки реализации государственной программы:
|
|
2014-2020
годы, без деления на этапы
|
|
Объемы
бюджетных ассигнований государственной программы:
|
|
общий
объем финансирования государственной программы за счет средств областного
бюджета составляет 2908207,0
тыс. рублей, в том числе по годам:
2014
год – 441373,3 тыс. руб.;
2015
год – 431550,1 тыс. руб.;
2016
год – 401606,8 тыс. руб.;
2017
год – 401231,7 тыс. руб.;
2018
год – 429906,7 тыс. руб.;
2019 год – 401406,7 тыс. руб.;
2020
год – 401131,7 тыс. руб.
|
|
Ожидаемые
результаты реализации государственной программы:
|
|
уровень
удовлетворенности населения деятельностью органов исполнительной власти
Калининградской области достигнет к 2020 году 51,1 %.
|
П А С П О Р Т
подпрограммы «Реформирование и развитие
государственной
гражданской службы Калининградской области»
(далее
– подпрограмма 1)
|
Ответственный
исполнитель подпрограммы 1 (соисполнитель государственной программы):
|
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы
Правительства Калининградской области)
|
|
Участники
подпрограммы 1:
|
|
Отсутствуют
|
|
Цель
подпрограммы:
|
|
высококвалифицированный
кадровый состав государственной гражданской службы Калининградской области
|
|
Задачи
подпрограммы 1:
|
1)
2)
|
повышение
эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и
результативности профессиональной служебной деятельности государственных
гражданских служащих Калининградской области;
обеспечение
открытости государственной гражданской службы Калининградской области
|
|
Целевые
показатели и индикаторы подпрограммы 1:
|
1)
2)
|
доля
специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной гражданской
службы более 3 лет;
доля
государственных гражданских служащих, уволившихся с государственной
гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на
государственной гражданской службе
|
|
Этапы и сроки
реализации подпрограммы 1:
|
|
2014-2020
годы, без деления на этапы
|
|
Объемы
бюджетных ассигнований подпрограммы 1:
|
|
общий объем финансирования подпрограммы 1 за счет
средств областного бюджета составляет 27158,8 тыс. руб., в том числе по
годам:
2014 год – 4068,8 тыс. руб.;
2015 год – 7340,0 тыс. руб.;
2016 год – 3075,0 тыс. руб.;
2017 год – 3175,0 тыс. руб.;
2018 год – 3075,0 тыс. руб.;
2019 год – 3350,0 тыс. руб.;
2020 год – 3075,0 тыс. руб.
|
|
Ожидаемые
результаты реализации подпрограммы 1:
|
|
в
количественном выражении к 2020 году:
увеличение
доли специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной
гражданской службы более 3 лет, до 27%;
увеличение
доли государственных гражданских служащих, уволившихся с государственной
гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на
государственной гражданской службе, до 9%;
в
качественном выражении:
создание
необходимых условий для профессионального развития государственных
гражданских служащих;
обеспечение
открытости государственной гражданской службы и ее доступности в целях
общественного контроля;
повышение
эффективности государственной гражданской службы и результативности
профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих.
|
П А
С П О Р Т
подпрограммы
«Формирование резерва и подготовка
управленческих
кадров Калининградской области»
(далее
– подпрограмма 2)
|
Ответственный
исполнитель подпрограммы 2 (соисполнитель государственной программы):
|
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы
Правительства Калининградской области)
|
|
Участники
подпрограммы 2:
|
|
государственные
и муниципальные образовательные организации, осуществляющие образовательную
деятельность в Калининградской области
|
|
Цель
подпрограммы 2:
|
|
повышение
профессиональной и управленческой компетентности управленческих кадров
Калининградской области
|
|
Задачи
подпрограммы 2:
|
1)
2)
3)
|
совершенствование
механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в
резерв управленческих кадров Калининградской области;
повышение
уровня управленческих квалификаций руководителей организаций народного
хозяйства в Калининградской области;
содействие
внедрению и реализации разработанных в ходе обучения проектов
|
|
Целевые
индикаторы и показатели подпрограммы 2:
|
|
соотношение
численности управленческих кадров, прошедших обучение, и численности
населения Калининградской области (на 10 тыс. жителей)
|
|
Этапы и сроки
реализации подпрограммы 2:
|
|
2014-2020
годы, без деления на этапы
|
|
Объемы
бюджетных ассигнований подпрограммы 2:
|
|
общий
объем финансирования подпрограммы 2 за счет средств областного бюджета
составляет 14173,1 тыс. руб., в том числе по годам:
2014
год – 1561,1 тыс. руб.;
2015
год – 2102,0 тыс. руб.;
2016
год – 2102,0 тыс. руб.;
2017
год – 2102,0 тыс. руб.;
2018
год – 2102,0 тыс. руб.;
2019
год – 2102,0 тыс. руб.;
2020
год – 2102,0 тыс. руб.
|
|
Ожидаемые
результаты реализации подпрограммы 2:
|
|
увеличение
соотношения численности управленческих кадров, прошедших обучение, и
численности населения Калининградской области (на 10 тыс. жителей) до 25.
|
П А С П О Р Т
подпрограммы «Развитие информационного общества
в
Калининградской области на период 2015-2018 годов»
(далее
– подпрограмма 3)
|
Ответственный
исполнитель подпрограммы 3 (соисполнитель государственной программы):
|
|
Агентство по развитию связи и массовых
коммуникаций Калининградской области
|
|
Участники
подпрограммы 3:
|
|
органы
местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области
|
|
Цель
подпрограммы 3:
|
|
эффективное
взаимодействие граждан и организаций
с органами государственной власти Калининградской области и органами местного
самоуправления муниципальных образований Калининградской области при
предоставлении государственных и муниципальных услуг
|
|
Задачи
подпрограммы 3:
|
1)
2)
3)
4)
5)
|
развитие информационного общества;
повышение
доступности, оперативности и качества предоставления государственных и
муниципальных услуг в электронном виде для населения Калининградской области;
развитие
и эксплуатация региональной системы межведомственного электронного
взаимодействия;
обеспечение
безопасности информации и персональных
данных, обрабатываемых в региональной инфраструктуре электронного
правительства (далее – РИЭП);
доработка
информационных систем органов исполнительной власти Калининградской области
для обеспечения соответствия требованиям к взаимодействию
информационных систем в единой системе межведомственного электронного
взаимодействия (далее – СМЭВ)
|
|
Целевые
индикаторы и показатели подпрограммы 3:
|
|
доля граждан, использующих механизм
получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме на
территории Калининградской области
|
|
Этапы
и сроки реализации подпрограммы 3:
|
|
2015-2018
годы, без деления на этапы
|
|
Объемы
бюджетных ассигнований подпрограммы 3:
|
|
общий объем финансирования подпрограммы 3 за счет
средств областного бюджета составляет 39375,0 тыс. руб., в том числе по
годам:
2015 год – 10600,0 тыс. руб.;
2016 год – 0 тыс. руб.;
2017 год – 0 тыс. руб.;
2018 год – 28775,0 тыс. руб.
|
|
Ожидаемые
результаты реализации подпрограммы 3:
|
|
увеличение доли граждан, использующих
механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме,
от общей численности постоянного населения области к 2018 году до 70%.
|
РАЗДЕЛ
I. ПРИОРИТЕТЫ И ЦЕЛИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
1. Концепцией долгосрочного
социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008
года № 1662-р, предусматривается осуществление деятельности по следующим
приоритетным направлениям:
1) кадровое обеспечение эффективного
выполнения государственных функций и реализации государственных социальных
гарантий;
2) формирование современной
информационной и телекоммуникационной инфраструктуры, обеспечение высокого
уровня доступности и качества предоставляемых на ее основе услуг;
3) существенное улучшение доступа к
информации о деятельности государственных органов, обеспечение открытости
деятельности государственных и муниципальных органов власти.
2. Приоритетные
направления государственной политики в сфере реализации государственной
программы определены в Указе Президента Российской Федерации от 07 мая 2012
года № 601 «Об основных направлениях
совершенствования системы государственного управления», в соответствии с
которым первоочередной задачей в сфере государственного управления на
современном этапе является внедрение
новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы,
предусматривающих:
1)
создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на
замещение должностей государственной гражданской службы, включая проведение
дистанционных экзаменов с использованием информационно-телекоммуникационных
сетей и информационных технологий и формирование единой базы вакансий;
2)
расширение практики использования испытательного срока при замещении должностей
государственной гражданской службы;
3)
формирование кадровых резервов посредством подбора, подготовки и карьерного
роста кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы и
их активное практическое использование;
4)
формирование перечня квалификационных требований для замещения должностей
государственной гражданской службы на основе компетентностного
подхода – в зависимости от конкретных должностных обязанностей и функций, а
также от принадлежности к определенным профессиональным группам;
5)
расширение использования механизма ротации применительно к государственным
гражданским служащим, замещающим должности большинства категорий и групп
должностей государственной гражданской службы (каждые 3-6 лет);
6)
развитие института наставничества на государственной гражданской службе;
7)
установление особого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих
в зависимости от достижения показателей результативности профессиональной
служебной деятельности, а также единого подхода к осуществлению выплаты
государственным гражданским служащим премий за выполнение особо важных и
сложных заданий по результатам работы;
8)
применение системы комплексной оценки деятельности государственных гражданских
служащих с использованием ключевых показателей эффективности и общественной
оценки их деятельности, в том числе на базе социальных сетей и с учетом мнения
сетевых сообществ;
9)
совершенствование системы материальной и моральной мотивации государственных
гражданских служащих, доведение уровня оплаты их труда до конкурентного на
рынке труда, увеличение в оплате труда государственных гражданских служащих
доли, обусловленной реальной эффективностью их работы;
10)
введение на государственной гражданской службе системы
профессионально-функциональных групп, предусматривающей классификацию
должностей государственной гражданской службы с учетом особенностей
деятельности государственных органов, отражающих отраслевую структуру
государственного управления.
3. Во исполнение Указа Президента
Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях
совершенствования системы государственного управления» осуществлен комплекс
мер, благодаря которым государственные и муниципальные услуги на территории
Калининградской области предоставляются заявителям в электронной форме с
использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.
4. В рамках государственной программы
предполагается осуществить комплекс взаимоувязанных и скоординированных по
времени мероприятий.
5. Целью государственной программы
является эффективное государственное управление в Калининградской области.
6. На реализацию указанной цели
направлен комплекс задач государственной программы:
1) обеспечение эффективного управления в
сфере реализации государственной программы;
2) повышение эффективности
государственной гражданской службы Калининградской области и результативности
профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих
Калининградской области;
3) совершенствование механизмов отбора и
системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв
управленческих кадров Калининградской области;
4) повышение доступности, оперативности
и качества предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном
виде для населения Калининградской области.
7. Реализация вышеуказанных задач
позволит к 2020 году сформировать эффективные механизмы функционирования
системы государственного управления в Калининградской области, ориентированные
на достижение результатов с наименьшими затратами, в том числе и кадровых
ресурсов. При этом качество кадровых ресурсов системы государственного
управления в Калининградской области будет расти.
8. Сведения об основных показателях
(индикаторах) достижения целей, задач государственной программы и перечень
основных мероприятий приведены в таблице 1 приложения к настоящей
государственной программе.
9. Сведения о дополнительных показателях
(индикаторах) достижения целей, задач, основных мероприятий государственной
программы приведены в таблице 2 приложения
к настоящей государственной программе.
10. Информация о финансовом обеспечении
государственной программы за счет средств областного бюджета приведена в
таблице 3 приложения к настоящей государственной программе.
Приложение
к государственной
программе
Калининградской
области
«Эффективное государственное управление»
СВЕДЕНИЯ
о показателях (индикаторах) достижения целей государственной
программы, перечне основных мероприятий
государственной
программы Калининградской области
«Эффективное государственное управление»
Таблица 1
|
№ п/п
|
Код*
|
Наименование цели, задачи, основного мероприятия
|
Показатель
выполнения цели, задачи, основного мероприятия
|
Единица измерения
|
Значения
показателей (индикаторов)**
|
Ответственный исполнитель (главный распорядитель
бюджетных средств)
|
|
ГП
|
ППГП
|
Задача
|
ОМ
|
Показатель
|
Отчетный год
|
Текущий год
|
Очередной год
|
Плановый период
|
|
2013
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
1
|
15
|
0
|
00
|
00
|
01
|
Цель государственной программы:
эффективное государственное управление в
Калининградской области
|
Уровень удовлетворенности населения деятельностью органов исполнительной
власти Калининградской области
|
Процентов
|
30,3
|
33,0
|
34,1
|
34,2
|
35,3
|
36,4
|
43,7
|
51,1
|
Министерство
экономики Калининградской области
|
|
2
|
Подпрограмма 1 «Реформирование и развитие государственной гражданской службы
Калининградской области» (далее – подпрограмма 1)
|
|
3
|
15
|
1
|
00
|
00
|
02
|
Цель подпрограммы 1:
высококвалифицированный кадровый состав
государственной гражданской службы Калининградской области
|
Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж
государственной гражданской службы более 3 лет
|
Процентов
|
9
|
10
|
13
|
16
|
19
|
21
|
24
|
27
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы)
|
|
4
|
15
|
1
|
01
|
00
|
03
|
Задача 1:
повышение эффективности государственной гражданской
службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной
деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области
|
Доля вакантных должностей государственной
гражданской службы, замещенных по результатам проведения конкурса на
замещение вакантных должностей и из кадрового резерва, в общем числе
замещенных вакантных должностей
|
Процентов
|
55
|
60
|
65
|
70
|
75
|
80
|
85
|
90
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы)
|
|
5
|
15
|
1
|
01
|
01
|
04
|
Основное мероприятие 1 задачи 1:
организация обучения государственных гражданских
служащих
|
Количество государственных гражданских служащих,
прошедших обучение
|
Человек
|
250
|
250
|
180
|
180
|
185
|
180
|
185
|
180
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственой
службы и кадровой работы)
|
|
6
|
15
|
1
|
01
|
02
|
05
|
Основное мероприятие 2 задачи 1:
проведение мониторинга кадрового состава
государственной гражданской службы Калининградской области и определение
потребности в профессиональном обучении государственных гражданских служащих
Калининградской области
|
Ежегодный мониторинг кадрового состава
государственной гражданской службы Калининградской области
|
Единиц
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы)
|
|
7
|
15
|
1
|
02
|
00
|
06
|
Задача 2:
обеспечение открытости государственной гражданской
службы Калининградской области
|
Индекс доверия к государственным гражданским
служащим Калининградской области (от общего числа опрошенных)
|
Процентов
|
45
|
50
|
52
|
55
|
57
|
60
|
62
|
64
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы)
|
|
8
|
15
|
1
|
02
|
03
|
07
|
Основное мероприятие 1 задачи 2:
Проведение в исполнительных органах государственной власти Калининградской области плановых проверок соблюдения
законодательства о государственной гражданской службе и
противодействию коррупции
|
Количество проведенных проверок
|
Единиц
|
5
|
5
|
5
|
5
|
5
|
5
|
5
|
5
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы)
|
|
9
|
Подпрограмма 2 «Формирование резерва и подготовка управленческих кадров Калининградской
области» (далее – подпрограмма 2)
|
|
10
|
15
|
2
|
00
|
00
|
08
|
Цель подпрограммы 2:
повышение профессиональной и управленческой
компетентности управленческих кадров Калининградской области
|
Численность управленческих кадров, прошедших
обучение, в численности населения Калининградской области (на 10 тыс.
жителей)
|
Человек
|
15
|
16
|
18
|
19
|
20
|
22
|
23
|
25
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы)
|
|
11
|
15
|
2
|
03
|
00
|
09
|
Задача 1:
совершенствование механизмов отбора и системы
подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров
Калининградской области
|
Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров
Калининградской области, в числе претендентов, подавших документы для участия
в отборочных мероприятиях на включение в резерв управленческих кадров
Калининградской области
|
Процентов
|
35
|
40
|
40
|
50
|
50
|
50
|
55
|
55
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы)
|
|
12
|
15
|
2
|
03
|
04
|
10
|
Основное мероприятие 1 задачи 1:
работа комиссии по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Калининградской области
|
Количество заседаний комиссий
|
Единиц
|
4
|
4
|
4
|
4
|
4
|
4
|
4
|
4
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы)
|
|
13
|
15
|
2
|
03
|
05
|
11
|
Основное мероприятие 2 задачи 1:
обучение лиц, включенных в резерв управленческих
кадров Калининградской области
|
Количество лиц, прошедших обучение
|
Человек
|
15
|
20
|
20
|
20
|
20
|
20
|
20
|
20
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы)
|
|
14
|
15
|
2
|
04
|
00
|
12
|
Задача 2:
повышение уровня управленческих квалификаций
руководителей организаций народного хозяйства в Калининградской области
|
Количество лиц, включенных в резерв управленческих
кадров, в численности экономически активного населения Калининградской
области (на 10 тыс. экономически активных жителей)
|
Человек
|
15
|
20
|
22
|
24
|
25
|
27
|
28
|
30
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы)
|
|
15
|
15
|
2
|
04
|
06
|
13
|
Основное мероприятие 1 задачи 2:
организация работы по проведению конкурсного набора
специалистов на программу подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства в Калининградской области
|
Количество лиц, подавших документы на конкурсный
отбор
|
Человек
|
150
|
200
|
200
|
200
|
200
|
200
|
200
|
200
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы)
|
|
16
|
15
|
2
|
04
|
07
|
14
|
Основное мероприятие 2 задачи 2:
обучение специалистов в рамках Государственного
плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации по всем аккредитованным образовательным программам
|
Количество кандидатов, успешно прошедших конкурсный
отбор и тестирование
|
Человек
|
90
|
90
|
90
|
90
|
90
|
90
|
90
|
90
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы)
|
|
17
|
15
|
2
|
05
|
00
|
15
|
Задача 3:
содействие внедрению и реализации разработанных в
ходе обучения проектов
|
Доля реализованных проектов в общем количестве
разработанных проектов в текущем учебном году
|
Процентов
|
65
|
70
|
75
|
80
|
85
|
90
|
95
|
100
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы)
|
|
18
|
15
|
2
|
05
|
08
|
16
|
Основное мероприятие 1 задачи 3:
поддержка проектов, разработанных участниками
Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации
|
Количество поддержанных проектов
|
Единиц
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
Правительство
Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы)
|
|
19
|
Подпрограмма 3 «Развитие
информационного общества в Калининградской области на период 2015-2018 годов» (далее – подпрограмма 3)
|
|
20
|
15
|
3
|
00
|
00
|
17
|
Цель подпрограммы 3:
эффективное взаимодействие граждан и организаций с
органами государственной власти и местного самоуправления Калининградской
области при предоставлении государственных и муниципальных услуг
|
Доля граждан, использующих механизм получения
государственных и муниципальных услуг в электронной форме на территории
Калининградской области
|
Процентов
|
30
|
35
|
40
|
50
|
60
|
70
|
-
|
-
|
Агентство по
развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
|
|
21
|
15
|
3
|
06
|
00
|
18
|
Задача 1:
развитие информационного общества
|
Доля граждан, зарегистрированных в федеральной
государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации»
|
Процентов
|
10
|
24
|
35
|
42
|
47
|
50
|
-
|
-
|
Агентство по
развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
|
|
22
|
15
|
3
|
06
|
09
|
19
|
Основное мероприятие 1 задачи 1:
повышение компьютерной грамотности граждан
|
Количество граждан, прошедших обучение
|
Человек
|
1342
|
1000
|
1000
|
1000
|
1000
|
1000
|
-
|
-
|
Агентство по
развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
|
|
23
|
15
|
3
|
06
|
10
|
20
|
Основное мероприятие 2 задачи 1:
информационное сопровождение электронного
правительства
|
Количество информационных публикаций на бумажных
носителях тиражом не менее 90000 экземпляров
|
Штук
|
1
|
1
|
2
|
4
|
4
|
4
|
-
|
-
|
Агентство по
развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
|
|
24
|
15
|
3
|
06
|
11
|
21
|
Основное мероприятие 3 задачи 1:
создание и техническая поддержка обучающих и
справочных сервисов
|
Количество созданных обучающих и справочных сервисов
|
Штук
|
-
|
-
|
-
|
5
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Агентство по
развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
|
|
25
|
15
|
3
|
07
|
00
|
22
|
Задача 2:
повышение доступности, оперативности и качества
предоставления государственных и
муниципальных услуг в электронном виде для населения Калининградской области
|
Доля государственных и муниципальных услуг,
оказываемых в электронном виде
|
Процентов
|
Нет данных
|
51
|
55
|
59
|
63
|
67
|
-
|
-
|
Агентство по
развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
|
|
26
|
15
|
3
|
07
|
12
|
23
|
Основное мероприятие 1 задачи 2:
развитие сервисов взаимодействия граждан с органами
местного самоуправления, органами государственной власти на базе единого
портала государственных и муниципальных услуг (функций), регионального
портала государственных и муниципальных услуг (функций)
|
Количество государственных/муниципальных услуг,
переведенных в электронную форму/ доработанных на базе единого портала
государственных и муниципальных услуг (функций), регионального портала
государственных и муниципальных услуг (функций)
|
Штук
|
97
|
15
|
21
|
21
|
21
|
21
|
-
|
-
|
Агентство по
развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
|
|
27
|
15
|
3
|
08
|
00
|
24
|
Задача 3:
развитие и эксплуатация региональной системы
межведомственного электронного взаимодействия
|
Коэффициент доступности электронных сервисов
|
Процентов
|
95
|
95
|
96
|
96
|
97
|
97
|
-
|
-
|
Агентство по
развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
|
|
28
|
15
|
3
|
08
|
13
|
25
|
Основное мероприятие 1 задачи 3:
сопровождение региональной системы межведомственного
электронного взаимодействия
|
Количество органов государственной власти
Калининградской области и органов местного самоуправления муниципальных
образований Калининградской области, подключенных к региональной системе
межведомственного электронного взаимодействия
|
Штук
|
108
|
79
|
82
|
84
|
84
|
84
|
-
|
-
|
Агентство по
развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
|
|
29
|
15
|
3
|
09
|
00
|
26
|
Задача 4:
обеспечение безопасности информации и персональных
данных, обрабатываемых в региональной инфраструктуре электронного
правительства
|
Доля органов государственной власти Калининградской
области и органов местного самоуправления муниципальных образований
Калининградской области, подключенных к региональной инфраструктуре
электронного правительства (далее – РИЭП) посредством защищенной сети
передачи данных, в общем числе органов государственной власти Калининградской
области и органов местного самоуправления муниципальных образований
Калининградской области, являющихся участниками системы межведомственного
электронного взаимодействия
|
Процентов
|
0
|
6
|
9
|
79
|
100
|
100
|
-
|
-
|
Агентство по
развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
|
|
30
|
15
|
3
|
09
|
14
|
27
|
Основное мероприятие 1 задачи 4:
создание и эксплуатация единой защищенной сети РИЭП
|
Количество органов государственной власти
Калининградской области и органов местного самоуправления муниципальных
образований Калининградской области, подключенных к РИЭП посредством
защищенной сети передачи данных, в общем числе органов государственной власти
Калининградской области и органов местного самоуправления муниципальных
образований Калининградской области, являющихся участниками системы
межведомственного электронного взаимодействия
|
Штук
|
0
|
6
|
8
|
67
|
84
|
84
|
-
|
-
|
Агентство по
развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
|
|
31
|
15
|
3
|
10
|
00
|
28
|
Задача 5:
доработка информационных систем органов
исполнительной власти Калининградской области для обеспечения соответствия
требованиям к взаимодействию информационных систем в единой системе
межведомственного электронного взаимодействия (далее – СМЭВ)
|
Уровень соответствия
информационных систем органов исполнительной власти Калининградской области
требованиям к взаимодействию информационных систем в СМЭВ
|
Процентов
|
80
|
80
|
100
|
100
|
100
|
100
|
-
|
-
|
Агентство по
развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
|
|
32
|
15
|
3
|
10
|
14
|
29
|
Основное мероприятие 1 задачи 5:
доработка единой информационной системы по выписке и
отпуску лекарственных препаратов для льготных категорий граждан
|
Количество граждан, относящихся к льготным
категориям, получивших информацию об обеспеченности льготного рецепта через
Интернет
|
Человек
|
0
|
0
|
100
|
1000
|
1100
|
1150
|
-
|
-
|
Агентство по
развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
|
|
33
|
15
|
0
|
11
|
00
|
30
|
Задача:
обеспечение эффективного управления в сфере
реализации государственной программы
|
Степень выполнения мероприятий программы в срок
|
Процентов
|
Нет данных
|
75
|
80
|
85
|
90
|
95
|
97
|
100
|
Правительство
Калининградской области (аппарат Правительства)
|
|
34
|
15
|
0
|
11
|
15
|
31
|
Отдельное мероприятие:
обеспечение Губернатора Калининградской области
|
Количество штатных единиц
|
Единиц
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
Правительство
Калининградской области (аппарат Правительства)
|
|
35
|
15
|
0
|
11
|
16
|
32
|
Отдельное мероприятие:
обеспечение заместителей Председателя Правительства
Калининградской области
|
Количество штатных единиц
|
Единиц
|
6
|
6
|
6
|
6
|
6
|
6
|
6
|
6
|
Правительство
Калининградской области (аппарат Правительства)
|
|
36
|
15
|
0
|
11
|
17
|
33
|
Отдельное мероприятие:
обеспечение функций Правительства Калининградской
области
|
Количество штатных единиц
|
Единиц
|
210
|
200
|
203
|
203
|
203
|
203
|
203
|
203
|
Правительство
Калининградской области (аппарат Правительства)
|
|
37
|
15
|
0
|
11
|
18
|
34
|
Отдельное мероприятие:
обеспечение функций государственного казенного
учреждения Калининградской области «Представительство Правительства
Калининградской области при Правительстве Российской Федерации» и
государственного казенного учреждения Калининградской области
«Представительство Калининградской области в городе Санкт-Петербурге и
Ленинградской области»
|
Количество штатных единиц
|
Единиц
|
17
|
17
|
17
|
17
|
17
|
17
|
17
|
17
|
Правительство
Калининградской области (аппарат Правительства)
|
|
38
|
15
|
0
|
11
|
19
|
35
|
Отдельное мероприятие:
обеспечение функций государственных учреждений по
обеспечению хозяйственного обслуживания (государственное бюджетное учреждение
Калининградской области «Центр материально-технического обеспечения органов
государственной власти Калининградской области»)
|
Количество штатных единиц
|
Единиц
|
88,5
|
92,5
|
93,5
|
93,5
|
93,5
|
93,5
|
93,5
|
93,5
|
Правительство
Калининградской области (аппарат Правительства)
|
|
39
|
15
|
0
|
11
|
20
|
36
|
Отдельное мероприятие:
обеспечение опубликования в средствах массовой
информации законов Калининградской области
и нормативных актов Правительства Калининградской
области, правовых актов Губернатора Калининградской области, официальных
материалов Правительства Калининградской области
|
Объем опубликованной информации
|
Кв. см
|
2116242
|
1690305
|
1800000
|
1800000
|
1800000
|
2300000
|
1800000
|
1800000
|
Правительство
Калининградской области (аппарат Правительства)
|
|
40
|
15
|
0
|
11
|
21
|
37
|
Отдельное мероприятие:
обеспечение функций Конкурсного агентства Калинин-
градской области
|
Количество штатных единиц
|
Единиц
|
29
|
29
|
26
|
26
|
26
|
26
|
26
|
26
|
Конкурсное
агентство Калининградской области
|
|
41
|
15
|
0
|
11
|
22
|
38
|
Отдельное мероприятие:
обеспечение функций государственных учреждений
в области общегосударственного управления
(государственное бюджетное учреждение Калининградской области «Центр
обеспечения организации и проведения торгов»)
|
Количество штатных единиц
|
Единиц
|
12
|
12
|
12
|
12
|
12
|
12
|
12
|
12
|
Конкурсное
агентство Калининградской области
|
|
42
|
15
|
0
|
11
|
23
|
39
|
Отдельное мероприятие:
обеспечение функций государственной инспекции по
надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники
Калининградской области
|
Количество штатных единиц
|
Единиц
|
13
|
12
|
12
|
12
|
12
|
12
|
12
|
12
|
Государственная инспекция
по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники
Калининградской области (Служба гостехнадзора
Калининградской области)
|
|
43
|
15
|
0
|
11
|
24
|
40
|
Отдельное мероприятие:
обеспечение функций Контрольно-ревизионной службы
Калининградской области
|
Количество штатных единиц
|
Единиц
|
22
|
22
|
21
|
21
|
21
|
21
|
21
|
21
|
Контрольно-ревизионная
служба Калининградской области
|
|
44
|
15
|
0
|
11
|
25
|
41
|
Отдельное мероприятие:
обеспечение функций Агентства по развитию связи и
массовых коммуникаций Калининградской области
|
Количество штатных единиц
|
Единиц
|
16
|
16
|
15
|
15
|
15
|
15
|
15
|
15
|
Агентство по
развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
|
|
45
|
15
|
0
|
11
|
26
|
42
|
Отдельное мероприятие:
внедрение универсальной электронной карты в
Калининградской области
|
Обеспечение бесперебойной работы системы выпуска,
выдачи и обслуживания универсальных электронных карт
|
Дней
|
365
|
365
|
365
|
366
|
365
|
365
|
365
|
366
|
Агентство по
развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
|
