Закон Вологодской области от 09.10.2007 № 1663-оз

                                                                      
                                                                      
                                 ЗАКОН                                
                          ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ                        
                                                                      
                    О РЕГУЛИРОВАНИИ НЕКОТОРЫХ ВОПРОСОВ                
                МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ  

 (В редакции Законов Вологодской области от 02.10.2008 г. N 1851-оз;
       от 29.12.2008 г. N 1940-ОЗ; от 28.03.2011 г. N 2483-оз;
       от 01.02.2012 г. N 2704-ОЗ; от 25.04.2012 г. N 2747-ОЗ;
       от 03.10.2012 г. N 2848-ОЗ; от 30.10.2012 г. N 2896-ОЗ;
       от 30.01.2013 г. N 2983-ОЗ; от 07.05.2014 г. N 3354-оз;
          от 19.01.2015 № 3563-оз; от 06.04.2015 № 3616-оз;
          от 06.07.2015 № 3714-оз; от 28.10.2015 № 3764-оз;
          от 14.12.2015 № 3823-оз; от 06.06.2016 № 3954-ОЗ;
          от 02.11.2016 № 4045-ОЗ; от 07.12.2016 № 4061-ОЗ;
          от 29.05.2017 № 4155-ОЗ; от 23.06.2017 № 4160-ОЗ;
                     от 28.12.2017 № 4266-ОЗ)   
                                                                      
    Настоящий  закон области в соответствии с Федеральным законом от 2
марта   2007  года  N  25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской
Федерации"  (далее  –  Федеральный  закон  "О  муниципальной  службе в
Российской   Федерации")   регулирует   некоторые   вопросы   в  сфере
муниципальной   службы  в  муниципальных  образованиях  на  территории
Вологодской   области.  (В  редакции  Закона  Вологодской  области  от
25.04.2012 г. N 2747-ОЗ)

    Статья 1. Реестр должностей  муниципальной  службы  в  Вологодской
области

    Утвердить Реестр должностей  муниципальной  службы  в  Вологодской
области согласно приложению 1 к настоящему закону области.

    Статья  2.  Типовые  квалификационные  требования  для   замещения
должностей муниципальной службы

    1.      Для   замещения   должностей      муниципальной     службы
устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню
профессионального образования, стажу муниципальной службы  или   стажу
работы  по  специальности,  направлению подготовки: (В редакции Закона
Вологодской            области       от        06.06.2016  №  3954-ОЗ;
от 02.11.2016 № 4045-ОЗ)
    1) высшие должности муниципальной службы:
    для городских округов –    наличие   высшего образования, не менее
шести   лет    стажа    муниципальной   службы или не менее  семи  лет
стажа  работы  по  специальности,  направлению подготовки; (В редакции
Закона        Вологодской     области     от     06.06.2016 № 3954-ОЗ;
от 02.11.2016 № 4045-ОЗ)
    для муниципальных районов, городских, сельских поселений – наличие
высшего образования, не менее четырех   лет стажа муниципальной службы
или  не  менее  пяти  лет  стажа  работы по специальности, направлению
подготовки;  (В  редакции  Закона  Вологодской области от 06.06.2016 №
3954-ОЗ;  от 02.11.2016 № 4045-ОЗ)
    2) главные должности муниципальной службы:
    для городских округов –  наличие     высшего образования, не менее
четырех лет     стажа    муниципальной службы  или не менее   пяти лет
стажа  работы  по  специальности,  направлению подготовки; (В редакции
Закона      Вологодской       области      от    06.06.2016 № 3954-ОЗ;
от 02.11.2016 № 4045-ОЗ)
    для муниципальных районов, городских, сельских поселений – наличие
высшего  образования, не   менее   двух лет стажа муниципальной службы
или  не  менее  четырех лет стажа работы по специальности, направлению
подготовки;  (В  редакции  Закона  Вологодской области от 06.06.2016 №
3954-ОЗ;   от 02.11.2016 № 4045-ОЗ)
    3) ведущие должности муниципальной службы:
    для городских округов – наличие высшего образования, не менее двух
лет стажа муниципальной   службы  или не менее   четырех   лет   стажа
работы  по  специальности,  направлению подготовки; (В редакции Закона
Вологодской области от 06.06.2016 №  3954-ОЗ; от 02.11.2016 № 4045-ОЗ)
    для муниципальных районов, городских, сельских поселений – наличие
высшего  образования  без предъявления требований к стажу; (В редакции
Закона Вологодской области от 06.06.2016 № 3954-ОЗ)
    4) старшие и младшие должности муниципальной службы    –   наличие
среднего профессионального образования без  предъявления    требований
к стажу.

(Часть в редакции Закона Вологодской области  от 28.10.2015 № 3764-оз,
применяется к  определению   квалификационных  требований   к   уровню
профессионального     образования,    стажу    муниципальной    службы
(государственной   службы)   или   стажу  работы  по  специальности  к
гражданам, поступающим на муниципальную службу после вступления в силу
настоящего  закона области)

    2. (Утратил     силу      -     Закон      Вологодской     области
от 02.11.2016 № 4045-ОЗ)
    3.   Квалификационные   требования   к   уровню  профессионального
образования,  опыту  работы  для  замещения  должностей  председателя,
заместителя   председателя,   аудиторов   контрольно-счетного   органа
муниципального образования устанавливаются в соответствии со статьей 7
Федерального  закона от 7 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах
организации   и   деятельности  контрольно-счетных  органов  субъектов
Российской  Федерации  и муниципальных образований". (Дополнен - Закон
Вологодской области от 01.02.2012 г. N 2704-ОЗ)

    Статья 2-1. Дополнительные требования к кандидатам   на  должность

главы местной администрации муниципального района (городского округа),

назначаемого по контракту

    К  кандидатам   на   должность    главы   местной    администрации

муниципального района (городского округа), назначаемого  по контракту,

предъявляются следующие дополнительные требования:

    1) наличие высшего образования;

    2) наличие стажа работы на руководящей  должности  не  менее  трех

лет.

    Под руководящей должностью в целях   настоящего   закона   области

понимаются  должности    руководителя,    заместителя    руководителя,

руководителя структурного  подразделения   государственного    органа,

органа  местного    самоуправления,   организации   независимо от   ее

организационно-правовой формы и формы собственности.

(Статья дополнена - Закон Вологодской области от 06.04.2015 № 3616-оз)

    Статья 2-2. Соотношение     должностей     муниципальной    службы

и должностей государственной гражданской службы области

    Установить следующее соотношение должностей муниципальной службы и

должностей государственной гражданской службы области:

    1) высшие должности муниципальной     службы    в    муниципальных

образованиях со статусом городского округа – должности государственной

гражданской службы области высшей группы категории "руководители";

    высшие должности муниципальной службы в муниципальных образованиях

со  статусом муниципального района     –   должности   государственной

гражданской  службы области главной группы категории "руководители";

    высшие должности муниципальной службы в муниципальных образованиях

со   статусом    городского,    сельского    поселения   –   должности

государственной  гражданской службы области главной группы   категории

"специалисты";

    2) главные должности муниципальной   службы    в     муниципальных

образованиях со статусом городского округа – должности государственной

гражданской службы области главной группы категории "руководители";

    главные  должности   муниципальной    службы    в    муниципальных

образованиях  со   статусом    муниципального   района   –   должности

государственной гражданской службы области ведущей группы    категории

"специалисты";

    главные    должности   муниципальной   службы   в    муниципальных

образованиях со статусом городского, сельского поселения –   должности

государственной гражданской службы области ведущей  группы   категории

"обеспечивающие специалисты";

    3) ведущие должности  муниципальной    службы    в   муниципальных

образованиях со статусом городского округа – должности государственной

гражданской службы области ведущей группы категории "специалисты";

    ведущие должности    муниципальной    службы    в    муниципальных

образованиях со статусом    муниципального    района    –    должности

государственной  гражданской службы области старшей группы   категории

"специалисты";

    ведущие должности   муниципальной    службы     в    муниципальных

образованиях со статусом городского, сельского поселения –   должности

государственной гражданской службы области старшей группы    категории

"обеспечивающие специалисты";

    4) старшие должности муниципальной    службы    в    муниципальных

образованиях со статусом городского округа – должности государственной

гражданской службы области старшей группы категории "специалисты";

    старшие должности   муниципальной    службы     в    муниципальных

образованиях со статусом муниципального района, городского,  сельского

поселения   –     должности государственной гражданской службы области

младшей группы;

    5) младшие должности    муниципальной     службы    –    должности

государственной  гражданской службы младшей группы.

(Статья дополнена - Закон Вологодской области от 28.10.2015 № 3764-оз,
вступает в силу с 1 июля 2016 года)

    Статья  3.  Типовая  форма  контракта  с  лицом,  назначаемым   на
должность главы местной администрации по итогам конкурса

    Утвердить типовую форму контракта с главой  местной  администрации
согласно приложению 2 к настоящему закону области.
    Контракт,   заключаемый    с    главой    местной    администрации
муниципального  района,  городского  округа, должен содержать условия,
определенные законом области от 1 октября  2004  года  N  1055-ОЗ  "Об
условиях  контракта  для  главы  местной  администрации муниципального
района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных
государственных     полномочий,     переданных     органам    местного
самоуправления федеральными законами и законами области".

    Статья 4. Аттестация муниципальных служащих

    Аттестация муниципальных  служащих  проводится  в  соответствии  с
положением    о    проведении   аттестации   муниципальных   служащих,
утверждаемым муниципальным правовым актом  в  соответствии  с  Типовым
положением  о  проведении  аттестации  муниципальных служащих согласно
приложению 3 к настоящему закону области.

    Статья  4-1. Порядок образования комиссий по соблюдению требований
к   служебному   поведению  муниципальных  служащих  и  урегулированию
конфликта интересов

    Для  обеспечения   соблюдения   муниципальными   служащими   общих
принципов  служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в
органе  местного  самоуправления,  аппарате   избирательной   комиссии
муниципального    образования    решением   представителя   нанимателя
(работодателя) может образовываться комиссия по соблюдению  требований
к   служебному   поведению  муниципальных  служащих  и  урегулированию
конфликта  интересов  (далее   –   комиссия),   которая   состоит   из
председателя  комиссии,  его  заместителя,  назначаемого руководителем
органа местного самоуправления, председателем избирательной   комиссии
муниципального образования из числа членов      комиссии,   замещающих
муниципальные  должности муниципального образования и  (или) должности
муниципальной  службы    в   органе местного самоуправления,  аппарате
избирательной  комиссии,  а  также  секретаря  и  членов  комиссии. (В
редакции Закона Вологодской области от 06.06.2016 № 3954-ОЗ)
    В состав комиссии в органе местного    самоуправления   включаются
заместитель руководителя органа местного самоуправления либо в  случае
отсутствия в структуре органа    местного   самоуправления   должности
заместителя руководителя - лицо, определенное муниципальным   правовым
актом (председатель комиссии), муниципальные служащие (в   том   числе
осуществляющие решение кадровых вопросов    и   правовое   обеспечение
соответствующего органа местного самоуправления), представитель органа
исполнительной государственной власти области, являющегося органом  по
профилактике коррупционных и иных правонарушений. (В редакции   Закона
Вологодской области от 14.12.2015 № 3823-оз; от 06.06.2016 № 3954-ОЗ)
    В состав комиссии в аппарате избирательной комиссии муниципального
образования включаются лицо, определенное актом избирательной комиссии
муниципального образования (председатель комиссии),      муниципальные
служащие  (в том числе осуществляющие решение кадровых вопросов      и
правовое обеспечение аппарата избирательной комиссии),   представитель
органа исполнительной государственной власти области,      являющегося
органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений. (Дополнен
- Закон Вологодской области от 06.06.2016 № 3954-ОЗ)
     В  состав  комиссии  по  согласованию могут входить представитель
(представители)  научных  организаций  и  образовательных  организаций
среднего,  высшего  и  дополнительного  профессионального образования,
деятельность   которых  связана  с  муниципальной  службой.  В  случае
отсутствия  на  территории  муниципального  образования  вышеуказанных
образовательных  организаций  в  состав  комиссии  могут быть включены
независимые   представители   общественности.   (В   редакции   Закона
Вологодской области от 07.05.2014 г. N 3354-оз)
    В состав комиссии  по  согласованию  могут  входить  представители
общественной   организации  ветеранов,  созданной  в  органе  местного
самоуправления,   аппарате   избирательной   комиссии   муниципального
образования,  представители  профсоюзной  организации,  действующей  в
установленном  порядке  в  органе  местного  самоуправления,  аппарате
избирательной комиссии муниципального образования.
    Состав  комиссии  формируется  таким  образом,  чтобы  исключалась
возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять
на принимаемые комиссией решения.
    Количественный и персональный состав комиссии, порядок ее  работы,
включая порядок принятия решений комиссии, утверждаются представителем
нанимателя (работодателем).
     Число  членов  комиссии,  не  замещающих  должности муниципальной
службы  в  муниципальном  органе,  должно  составлять  не  менее одной
четверти   от   общего   числа  членов  комиссии.  (Дополнен  -  Закон
Вологодской области от 07.05.2014 г. N 3354-оз)

(Статья дополнена - Закон Вологодской области от 25.04.2012 N 2747-ОЗ)

     Статья  4-2.  Порядок проверки достоверности и полноты сведений о
доходах,   расходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера

     Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе
и  обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных
в   соответствующий  перечень,  достоверности  и  полноты  сведений  о
доходах,   расходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера,   представляемых   муниципальными   служащими,  замещающими
указанные  должности, достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами  при  поступлении  на муниципальную службу в соответствии с
нормативными   правовыми   актами   Российской  Федерации,  соблюдения
муниципальными   служащими   ограничений   и  запретов,  требований  о
предотвращении  или  об урегулировании конфликта интересов, исполнения
ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008
года  N  273-ФЗ  "О  противодействии коррупции" и другими нормативными
правовыми  актами  Российской  Федерации,  осуществляется  в  порядке,
установленном  постановлением  Губернатора области. (В редакции Закона
Вологодской области от 30.01.2013 г. N 2983-ОЗ)
     Перечень  должностей  муниципальной службы, при замещении которых
муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих расходах,
а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
устанавливается  Губернатором  области.  (Дополнен - Закон Вологодской
области от 30.01.2013 г. N 2983-ОЗ)
    Порядок принятия решения об осуществлении  контроля  за  расходами
муниципального  служащего,  его супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей, предусмотренного Федеральным законом  от  3 декабря  2012  года  
N 230-ФЗ   "О  контроле  за  соответствием  расходов  лиц,  замещающих
государственные  должности,  и  иных  лиц  их  доходам",  утверждается
Губернатором области. (Дополнен    -    Закон    Вологодской   области
от 30.01.2013 г. N 2983-ОЗ)
    Контроль за расходами муниципальных служащих, а также за расходами
их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей осуществляется органом
исполнительной  государственной  власти области, являющимся органом по
профилактике  коррупционных и  иных правонарушений. (В редакции Закона
Вологодской     области       от      30.01.2013     г.     N 2983-ОЗ;
от 23.06.2017 № 4160-ОЗ)

(Статья дополнена - Закон Вологодской области от 25.04.2012 N 2747-ОЗ)

Статья 4-3. Порядок представления лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту, гражданами, претендующими на замещение указанной должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и порядок проведения проверки их достоверности и полноты

1. Лицо, замещающее должность главы местной администрации по контракту, граждане, претендующие на замещение указанной должности, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей Губернатору области по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.

2. Лицо, замещающее должность главы местной администрации по контракту, представляет сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, путем направления их в орган исполнительной государственной власти области, являющийся органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

3. Граждане, претендующие на замещение должности главы местной администрации по контракту, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в орган исполнительной государственной власти области, являющийся органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в сроки, установленные для подачи документов на участие в соответствующем конкурсе.

4. В случае если лицо, замещающее должность главы местной администрации по контракту, граждане, претендующие на замещение должности главы местной администрации по контракту, обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения. Уточненные сведения представляются:

1) лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту, в течение одного месяца после окончания срока, указанного в части 2 настоящей статьи;

2) гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, в течение семи рабочих дней со дня представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с частью 3 настоящей статьи.

5. Порядок организации приема органом исполнительной государственной власти области, являющимся органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представляемых лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту, гражданами, претендующими на замещение указанной должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и работы с ними утверждается Губернатором области.

6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту, гражданами, претендующими на замещение указанной должности, осуществляется по решению Губернатора области.

7. Решение принимается Губернатором области отдельно в отношении каждого лица, замещающего должность главы местной администрации по контракту, гражданина, претендующего на замещение указанной должности.

8. Проверка осуществляется органом исполнительной государственной власти области, являющимся органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней Губернатором области.

9. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

2) должностными лицами кадровых служб органов местного самоуправления, ответственными за работу по профилактике коррупционных правонарушений, либо органа исполнительной государственной власти области, являющегося органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

4) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Вологодской области;

5) общероссийскими и региональными средствами массовой информации.

10. Лицо, замещающее должность главы местной администрации по контракту, граждане, претендующие на замещение должности главы местной администрации по контракту, вправе:

1) давать пояснения в письменной форме по вопросам, возникающим в ходе проверки, а также по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

3) обращаться в орган исполнительной государственной власти области, являющийся органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений, с ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, касающимся проверки.

11. По результатам проверки Губернатор области принимает одно из следующих решений:

1) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему должность главы местной администрации по контракту, мер юридической ответственности;

2) об обращении с заявлением о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего должность главы местной администрации по контракту, или применении в отношении его иного дисциплинарного взыскания в орган местного самоуправления, уполномоченный принимать соответствующее решение, или в суд;

3) о направлении результатов проверки сведений, представленных лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту, в соответствующую комиссию представительного органа муниципального образования;

4) о направлении результатов проверки сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение должности главы местной администрации по контракту, в орган местного самоуправления, уполномоченный принимать решение о назначении лица на должность.

12. Порядок организации деятельности органа исполнительной государственной власти области, являющего органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений, включая порядок его взаимодействия с органами государственной власти, кредитными и иными организациями при проведении проверки, утверждается Губернатором области.

13. Порядок принятия решения об осуществлении контроля за расходами лица, замещающего должность главы местной администрации по контракту, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей утверждается Губернатором области.

14. Контроль за расходами лица, замещающего должность главы местной администрации по контракту, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей осуществляется органом исполнительной государственной власти области, являющимся органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

(Статья в редакции Закона Вологодской области от 23.06.2017 № 4160-ОЗ;
от 28.12.2017 № 4266-ОЗ)

    Статья 5. Отпуск  муниципального служащего

    1. Муниципальному     служащему      предоставляется     ежегодный

дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

    1) при стаже муниципальной службы  от  1   года   до   5   лет   –

1 календарный день;

    2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет –  5  календарных

дней;

    3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7  календарных

дней;

    4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более –  10 календарных

дней.

    2. Право на ежегодный  дополнительный   оплачиваемый   отпуск   за

выслугу   лет    соответствующей   продолжительности    возникает    у

муниципального служащего со дня достижения стажа муниципальной службы,

необходимого для его предоставления.

    3. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого

отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным

дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

    Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу  лет  не

может превышать 40 календарных дней.

(Статья в редакции Закона Вологодской области от 29.05.2017 № 4155-ОЗ,
см. комментарий)

    Статья 6. Поощрение муниципального служащего

    1. За безупречную и эффективную муниципальную  службу  применяются
следующие виды поощрения:
    1) вручение благодарственного письма;
    2) объявление благодарности;
    3) объявление благодарности с  выплатой единовременного поощрения;
    4) награждение почетной грамотой;
    5)  награждение  почетной  грамотой  с  выплатой   единовременного
поощрения;
    6) награждение ценным подарком;
    7) присвоение почетного звания.
    Порядок  применения  установленных  настоящей   частью   поощрений
устанавливается   муниципальными   правовыми   актами   муниципального
образования.
    2. Муниципальные служащие могут быть представлены к иным  наградам
и  поощрениям, предусмотренным законодательством Российской Федерации,
законодательством    области,    муниципальными    правовыми    актами
муниципального образования.

    Статья 6-1. Подготовка кадров для муниципальной службы

    1. В целях формирования  квалифицированного    кадрового   состава

муниципальной  службы  органы  местного  самоуправления  муниципальных

образований  области могут осуществлять организацию подготовки граждан

для  муниципальной  службы  на  договорной  основе  в  соответствии  с

законодательством    Российской    Федерации    об    образовании    и

законодательством  Российской  Федерации  о  муниципальной  службе.

    2. Договор о целевом обучении заключается  на  конкурсной   основе

между   органом  местного  самоуправления  муниципального  образования

области  и  гражданином,  владеющим  государственным языком Российской

Федерации  и  впервые  получающим  высшее или среднее профессиональное

образование  по  очной  форме  обучения  (далее – соискатель), за счет

бюджетных   ассигнований   федерального  или  областного  бюджета. 

    3. Органы   местного  самоуправления   муниципальных   образований

области с учетом прогноза изменения организационной структуры, штатной

численности,  состава кадрового резерва формируют и направляют в орган

исполнительной    государственной   власти   области,   уполномоченный

Правительством  области,  ходатайство  о проведении конкурсного отбора

соискателей  на  право  заключения  договора  о  целевом  обучении.

    4. Конкурсный отбор соискателей на право  заключения  договора   о

целевом      обучении   осуществляется    в   порядке,   установленном

постановлением Правительства области.

    5. Информация о конкурсном отборе соискателей на право  заключения

договора  о  целевом обучении размещается в печатном средстве массовой
информации,   в   котором   осуществляется  официальное  опубликование
муниципальных  правовых  актов  и в информационно-телекоммуникационной
сети   «Интернет»   на  официальном  сайте  Правительства  Вологодской
области,  сайтах муниципальных образований области. 

(Статья дополнена - Закон Вологодской области от 06.07.2015 № 3714-оз)

    Статья 7. Признание утратившими силу отдельных законов области

    Признать утратившими силу:
    закон области  от  28  ноября  2005  года  N  1366-ОЗ  "О  реестре
муниципальных должностей муниципальной службы";
    закон области от 29  декабря  2005  года  N  1404-ОЗ  "О  внесении
изменений    в  закон  области  "О  реестре  муниципальных  должностей
муниципальной службы";
    статью 1 закона области от 17 июля 2006 года N 1473-ОЗ "О внесении
изменений   в  законы  области  "О  реестре  муниципальных  должностей
муниципальной службы" и "О предельных нормативах размера оплаты  труда
в муниципальных образованиях Вологодской области";
    статью 3 закона области от 1 марта 2007 года N 1571-ОЗ "О внесении
изменений в отдельные законы области".

    Статья 8. Вступление в силу настоящего закона области

    Настоящий закон области вступает в силу по истечении  десяти  дней
после дня его официального опубликования.


    Губернатор области          В.Е. Позгалев


    Принят Законодательным Собранием области 26 сентября  2007 года

    г.Вологда
    9 октября 2007 года
    N 1663-ОЗ


Приложение 1
к закону области
"О регулировании некоторых
вопросов муниципальной службы
в Вологодской области"

 (В редакции Законов Вологодской области от 01.02.2012 г. N 2704-ОЗ;
       от 03.10.2012 г. N 2848-ОЗ; от 30.10.2012 г. N 2896-ОЗ;
       от 07.05.2014 г. N 3354-оз; от 19.01.2015 № 3563-оз)             

                  Реестр должностей муниципальной службы              
                          в Вологодской области                       

    Раздел I.  Перечень наименований должностей муниципальной службы в 
муниципальных образованиях со статусом городского округа

    Подраздел 1.  Наименования   должностей   муниципальной   службы в 
представительном органе

                         Высшая группа должностей                     

    Руководитель аппарата

                        Главная группа должностей                     

    Руководитель структурного подразделения-1

                        Ведущая группа должностей                     

    Помощник главы муниципального образования-2
    Помощник председателя представительного органа-2
    Заместитель руководителя структурного подразделения-1
    Руководитель подразделения-5 в составе структурного подразделения
    Заместитель руководителя  подразделения-5  в  составе структурного
подразделения
    Пресс – секретарь
    Консультант

                        Старшая группа должностей                     

    Главный специалист-6
    Ведущий специалист

                        Младшая группа должностей                     

    Специалист 1 категории
    Специалист 2 категории
    Специалист

    Подраздел 2. Наименования должностей муниципальной службы в местной
администрации

                         Высшая группа должностей                     

    Мэр города-9

    Первый заместитель мэра города-10

    Заместитель мэра города-10

    Руководитель аппарата

    Управляющий делами

(Позиция    в       редакции      Закона      Вологодской      области
от 19.01.2015 № 3563-оз,   изменения наименования главы муниципального
образования и наименования    должностей муниципальной службы подлежат
применению  после  истечения сроков полномочий избранных до вступления
в  силу  настоящего  закона   области   глав муниципальных образований
области.)

                        Главная группа должностей                     

    Руководитель  структурного  подразделения-1   в   составе  местной
администрации
    Руководитель органа местной администрации-4

                        Ведущая группа должностей                     

    Заместитель руководителя  структурного подразделения-1  в  составе
местной администрации
    Заместитель руководителя органа местной администрации-4
    Руководитель подразделения5 в составе  структурного  подразделения
местной администрации
    Руководитель структурного подразделения-1 в составе органа местной
администрации
    Заместитель руководителя  подразделения-5  в  составе структурного
подразделения местной администрации
    Заместитель руководителя  структурного подразделения-1  в  составе
органа местной администрации
    Абзац     (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)
    Абзац     (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)
    Абзац     (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)
    Абзац     (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)
    Абзац     (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)
    Абзац     (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)

    Помощник  мэра  города-2  (Дополнен  -  Закон  Вологодской области

от 19.01.2015 № 3563-оз,   изменения    наименования        должностей
муниципальной     службы     подлежат    применению   после  истечения
сроков полномочий избранных до вступления  в  силу  настоящего  закона

области глав муниципальных образований области)

    Помощник  первого  заместителя  мэра  города-11  (Дополнен - Закон

Вологодской области от 19.01.2015 № 3563-оз, изменения    наименования
должностей муниципальной     службы     подлежат    применению   после
истечения сроков полномочий избранных до вступления в  силу настоящего
закона области глав муниципальных образований области)
    Помощник  заместителя мэра города-11 (Дополнен - Закон Вологодской
области от 19.01.2015 № 3563-оз, изменения    наименования  должностей
муниципальной     службы     подлежат    применению   после  истечения
сроков полномочий избранных до вступления  в  силу  настоящего  закона

области глав муниципальных образований области)

    Пресс – секретарь
    Консультант

                        Старшая группа должностей                     

    Главный специалист-6
    Ведущий специалист

                        Младшая группа должностей                     

    Специалист 1 категории
    Специалист 2 категории
    Специалист

    Подраздел 3.  Наименования    должностей  муниципальной  службы  в
избирательной комиссии

                        Младшая группа должностей                     

    Специалист 1 категории

    Подраздел  4.  Наименования  должностей  муниципальной  службы   в
контрольно-счетном органе-7

    Высшая группа должностей (Дополнен  -  Закон  Вологодской  области
от 01.02.2012 г. N 2704-ОЗ)

    Председатель-3 (Дополнен - Закон Вологодской области от 01.02.2012
г. N 2704-ОЗ)

                        Главная группа должностей                     

    Заместитель председателя-3 (В  редакции Закона Вологодской области
от 01.02.2012 г. N 2704-ОЗ)
    Аудитор-3

                        Ведущая группа должностей                     

    Руководитель структурного подразделения-1

    Главный инспектор
    Инспектор
    Консультант

                        Старшая группа должностей                     

    Главный специалист-6
    Ведущий специалист

                        Младшая группа должностей                     

    Специалист 1 категории
    Специалист 2 категории
    Специалист


    Подраздел 5. Наименования  должностей  муниципальной службы в иных
 органах местного самоуправления

     Высшая группа должностей

     Руководитель органа местного самоуправления-8

                        Главная группа должностей                     

    Заместитель руководителя органа местного самоуправления
    Руководитель   структурного   подразделения-1   в   составе органа 
местного самоуправления

                        Ведущая группа должностей                     

    Заместитель руководителя  структурного подразделения-1  в  составе
органа местного самоуправления
    Руководитель подразделения-5 в составе  структурного подразделения
органа местного самоуправления
    Помощник руководителя органа местного самоуправления
    Помощник заместителя  руководителя  органа местного самоуправления
    Пресс – секретарь
    Консультант

                        Старшая группа должностей                     

    Главный специалист-6
    Ведущий специалист

                        Младшая группа должностей                     

    Специалист 1 категории
    Специалист 2 категории
    Специалист

    Примечания:
    1 – должность "руководитель структурного  подразделения"  включает
наименования  следующих  должностей: начальник департамента, начальник
управления, председатель комитета, начальник службы, начальник отдела,
заведующий отделом, начальник сектора, заведующий сектором.
    В  случае   если   главный   бухгалтер   возглавляет   структурное
подразделение    органа    местного    самоуправления   муниципального
образования,  наименование  должности   муниципальной   службы   может
содержать  уточнение  -  "руководитель  структурного  подразделения  –
главный бухгалтер".
    Должность "заместитель  руководителя  структурного  подразделения"
включает  наименования  следующих  должностей:  заместитель начальника
департамента,   заместитель   начальника    управления,    заместитель
председателя  комитета,  заместитель  начальника  службы,  заместитель
начальника  отдела,  заместитель  заведующего   отделом,   заместитель
начальника сектора, заместитель заведующего сектором.
    В случае если заместитель руководителя структурного  подразделения
является  руководителем  подразделения  в составе данного структурного
подразделения,    допускается    двойное    наименование     должности
муниципальной службы.
    2  –  должность  учреждается  для  непосредственного   обеспечения
исполнения  полномочий  лица,  замещающего  муниципальную должность, и
замещается путем заключения  трудового  договора  на  срок  полномочий
указанного лица;
    3 – в случае,  если  уставом  муниципального  образования   данная
должность   не   отнесена  к  муниципальной  должности  муниципального
образования.
    абзац  (Исключен       -      Закон       Вологодской      области
от 03.10.2012 г. N 2848-ОЗ)
    4  –  должность  "руководитель  органа    местной   администрации"
включает  наименования  должностей  начальник  департамента, начальник
управления, начальник комитета.
    Должность "заместитель руководителя органа местной  администрации"
включает  наименования должностей заместитель начальника департамента,
заместитель начальника управления, заместитель начальника комитета;
    5 – должность "руководитель подразделения"  включает  наименования
следующих  должностей:  начальник управления в департаменте, начальник
отдела в департаменте, управлении,  комитете  или  службе,  заведующий
отделом  в  департаменте,  управлении,  комитете или службе, начальник
сектора в  департаменте,  управлении,  комитете,  службе  или  отделе,
заведующий  сектором  в департаменте, управлении, комитете, службе или
отделе.
    Должность  "заместитель   руководителя   подразделения"   включает
наименования следующих должностей: заместитель начальника управления в
департаменте,   заместитель   начальника   отдела   в    департаменте,
управлении,  комитете  или  службе,  заместитель заведующего отделом в
департаменте, управлении, комитете или службе, заместитель  начальника
сектора  в  департаменте,  управлении,  комитете,  службе  или отделе,
заместитель заведующего сектором в департаменте, управлении, комитете,
службе или отделе;
     6  –  в  случае  если  в  должностные  обязанности входит ведение
бухгалтерской  (финансовой)  отчетности,  наименование должности может
содержать  уточнение  -  "главный  специалист – главный бухгалтер". (В
редакции Закона Вологодской области от 30.10.2012 г. N 2896-ОЗ)
    7  – вне зависимости от того, является ли контрольно-счетный орган
в   соответствии   со   структурой  органов  местного  самоуправления,
определенной  уставом  муниципального  образования,  органом  местного
самоуправления  (Дополнен - Закон Вологодской области от 01.02.2012 г.
N 2704-ОЗ)
     8  -  полномочия  и статус лица, замещающего указанную должность,
определяются уставом муниципального образования и иными муниципальными
правовыми  актами. (Дополнен - Закон Вологодской области от 03.10.2012
г. N 2848-ОЗ)
     Абзац    (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)
     Абзац    (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)
     абзац     (утратил    силу    -    Закон    Вологодской   области
от 19.01.2015 № 3563-оз)
     абзац     (утратил    силу    -    Закон    Вологодской   области
от 19.01.2015 № 3563-оз)

     9   - мэр города является   главой      местной    администрации,

осуществляющим свои полномочия на основе  контракта   в   соответствии

со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ  "Об

общих принципах организации местного    самоуправления   в  Российской

Федерации";      (Дополнен     -     Закон     Вологодской     области

от 19.01.2015 № 3563-оз)

     10 - в случае если первый заместитель мэра  города,   заместитель

мэра города является  руководителем   структурного   подразделения   в

составе местной  администрации   или   руководителем   органа  местной

администрации,     допускается    двойное    наименование    должности

муниципальной   службы;   (Дополнен   -   Закон   Вологодской  области

от 19.01.2015 № 3563-оз)

     11 - в случае если первый заместитель  мэра  города,  заместитель

мэра города является   руководителем   структурного   подразделения  в

составе местной  администрации   или   руководителем   органа  местной

администрации,    допускается    двойное    наименование    должностей

муниципальной  службы  его  помощника:  (Дополнен  - Закон Вологодской

области от 19.01.2015 № 3563-оз)

     помощник первого  заместителя   мэра  города,  заместителя   мэра

города, руководителя структурного  подразделения  в  составе   местной

администрации или руководителя органа местной администрации. (Дополнен
- Закон Вологодской области от 19.01.2015 № 3563-оз)

    Раздел II. Перечень наименований должностей муниципальной службы в
муниципальных образованиях со статусом муниципального района