Закон Вологодской области от 09.10.2007 № 1663-оз

    Подраздел  1.  Наименования  должностей  муниципальной  службы   в
представительном органе

                         Высшая группа должностей                     

    Первый заместитель главы муниципального образования-8
    Заместитель главы муниципального образования-8
    Первый заместитель главы местной администрации-8
    Заместитель главы местной администрации-8

                        Главная группа должностей                     

    Руководитель структурного подразделения-1

                        Ведущая группа должностей                     

    Помощник главы муниципального образования-2
    Помощник председателя представительного органа-2
    Заместитель руководителя структурного подразделения-1
    Пресс-секретарь
    Консультант

                        Старшая группа должностей                     

    Главный специалист-6
    Ведущий специалист

                        Младшая группа должностей                     

    Специалист 1 категории
    Специалист 2 категории
    Специалист

    Подраздел 2.  Наименования   должностей  муниципальной   службы  в
местной администрации

                         Высшая группа должностей                     

    Руководитель администрации-9

    Первый заместитель руководителя администрации-10

    Заместитель руководителя администрации-10

    Руководитель аппарата

    Управляющий делами

(Позиция        в     редакции               Вологодской       области
от 19.01.2015 № 3563-оз,     изменения      наименования    должностей
муниципальной  службы     подлежат  применению после  истечения сроков
полномочий избранных до  вступления в силу настоящего закона   области
глав   муниципальных образований области)

                        Главная группа должностей                     

    Руководитель  структурного  подразделения-1   в   составе  местной
администрации
    Руководитель органа местной администрации-4

                        Ведущая группа должностей                     

    Заместитель руководителя  структурного  подразделения-1  в составе
местной администрации
    Заместитель руководителя органа местной администрации-4
    Руководитель подразделения-5 в составе структурного  подразделения
местной администрации
    Руководитель структурного подразделения-1 в составе органа местной
администрации
    Заместитель руководителя  подразделения-5  в  составе структурного
подразделения местной администрации
    Заместитель руководителя  структурного  подразделения-1 в  составе
органа местной администрации
    Абзац     (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)
    Абзац     (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)
    Абзац     (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)
    Абзац     (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)я
    Абзац     (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)
    Абзац     (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)

    Помощник    руководителя   администрации-2   (Дополнен   -   Закон

Вологодской области от 19.01.2015 № 3563-оз,  изменения   наименования
должностей муниципальной     службы     подлежат    применению   после
истечения сроков полномочий избранных до вступления  в силу настоящего
закона области глав муниципальных образований области)

    Помощник   первого   заместителя   руководителя   администрации-11

(Дополнен    -  Закон Вологодской     области от 19.01.2015 № 3563-оз,
изменения    наименования        должностей   муниципальной     службы
подлежат    применению   после  истечения сроков полномочий  избранных
до вступления  в  силу  настоящего  закона области глав  муниципальных
образований области)
    Помощник  заместителя  руководителя  администрации-11  (Дополнен -
Закон    Вологодской      области от 19.01.2015 № 3563-оз,   изменения
наименования        должностей  муниципальной      службы     подлежат
применению  после  истечения сроков полномочий избранных до вступления
в  силу  настоящего  закона  области глав  муниципальных   образований
области)
    Пресс–секретарь
    Консультант

                        Старшая группа должностей                     

    Главный специалист-6
    Ведущий специалист

                        Младшая группа должностей                     

    Специалист 1 категории
    Специалист 2 категории
    Специалист

    Подраздел  3.  Наименования  должностей  муниципальной  службы   в
избирательной комиссии

                        Младшая группа должностей                     

    Специалист 1 категории

    Подраздел   4.  Наименования  должностей  муниципальной  службы  в
контрольно-счетном  органе-7 (В редакции Закона Вологодской области от
01.02.2012 г. N 2704-ОЗ)

    Высшая  группа должностей (Дополнен - Закон Вологодской области от
01.02.2012 г. N 2704-ОЗ)
    Председатель-3 (Дополнен - Закон Вологодской области от 01.02.2012
г. N 2704-ОЗ)

                        Главная группа должностей                     

    Заместитель председателя  (В  редакции Закона Вологодской  области
от 01.02.2012 г. N 2704-ОЗ)
    Аудитор3
                        Ведущая группа должностей                     

    Руководитель структурного подразделения-1
    Старший инспектор
    Инспектор

                        Старшая группа должностей                     

    Главный специалист-6
    Ведущий специалист

                        Младшая группа должностей                     

    Специалист 1 категории
    Специалист 2 категории
    Специалист

    Подраздел 5. Наименования должностей муниципальной службы  в  иных
органах местного самоуправления

                       Высшая группа должностей

    Руководитель органа местного самоуправления-8

                        Главная группа должностей                     

    Заместитель руководителя органа местного самоуправления
    Руководитель   структурного   подразделения-1  в  составе   органа
местного самоуправления

                        Ведущая группа должностей                     

    Заместитель руководителя структурного  подразделения-1  в  составе
органа местного самоуправления

    Руководитель подразделения-5 в составе  структурного подразделения
органа местного самоуправления
    Помощник руководителя органа местного самоуправления
    Пресс – секретарь
    Консультант

                        Старшая группа должностей                     

    Главный специалист-6
    Ведущий специалист

                        Младшая группа должностей                     

    Специалист 1 категории
    Специалист 2 категории
    Специалист

    Примечания:
    1 – должность "руководитель структурного  подразделения"  включает
наименования  следующих  должностей: начальник департамента, начальник
управления, председатель комитета, начальник службы, начальник отдела,
заведующий отделом, начальник сектора, заведующий сектором.
    В  случае   если   главный   бухгалтер   возглавляет   структурное
подразделение    органа    местного    самоуправления   муниципального
образования,  наименование  должности   муниципальной   службы   может
содержать  уточнение  -  "руководитель  структурного  подразделения  –
главный бухгалтер".
    Должность "заместитель  руководителя  структурного  подразделения"
включает  наименования  следующих  должностей:  заместитель начальника
департамента,   заместитель   начальника    управления,    заместитель
председателя  комитета,  заместитель  начальника  службы,  заместитель
начальника  отдела,  заместитель  заведующего   отделом,   заместитель
начальника сектора, заместитель заведующего сектором.
     В случае если заместитель руководителя структурного подразделения
является  руководителем  подразделения  в составе данного структурного
подразделения,  главным  бухгалтером  допускается двойное наименование
должности муниципальной службы; (В редакции Закона Вологодской области
от 07.05.2014 г. N 3354-оз)
    2  –  должность  учреждается  для  непосредственного   обеспечения
исполнения  полномочий  лица,  замещающего  муниципальную должность, и
замещается путем заключения  трудового  договора  на  срок  полномочий
указанного лица;
    3 – в  случае,  если  уставом  муниципального  образования  данная
должность   не   отнесена  к  муниципальной  должности  муниципального
образования.
    абзац  (Исключен      -       Закон       Вологодской      области
от 03.10.2012 г. N 2848-ОЗ)
    4  –  должность  "руководитель   органа   местной   администрации"
включает  наименования  должностей  начальник  департамента, начальник
управления, начальник комитета.
    Должность "заместитель руководителя органа местной  администрации"
включает  наименования должностей заместитель начальника департамента,
заместитель начальника управления, заместитель начальника комитета;
    5 – должность "руководитель подразделения"  включает  наименования
следующих  должностей:  начальник управления в департаменте, начальник
отдела в департаменте, управлении,  комитете  или  службе,  заведующий
отделом  в  департаменте,  управлении,  комитете или службе, начальник
сектора в  департаменте,  управлении,  комитете,  службе  или  отделе,
заведующий  сектором  в департаменте, управлении, комитете, службе или
отделе.
    Должность  "заместитель   руководителя   подразделения"   включает
наименования  следующих должностей:  заместитель начальника управления
в  департаменте,  заместитель  начальника   отдела   в   департаменте,
управлении,  комитете  или  службе,  заместитель заведующего отделом в
департаменте, управлении, комитете или службе, заместитель  начальника
сектора  в  департаменте,  управлении,  комитете,  службе  или отделе,
заместитель заведующего сектором в департаменте, управлении, комитете,
службе или отделе;
    6   –  в  случае  если  в  должностные  обязанности входит ведение
бухгалтерской  (финансовой)  отчетности,  наименование должности может
содержать  уточнение  -  "главный  специалист – главный бухгалтер". (В
редакции Закона Вологодской области от 30.10.2012 г. N 2896-ОЗ)
    7  – вне зависимости от того, является ли контрольно-счетный орган
в   соответствии   со   структурой  органов  местного  самоуправления,
определенной  уставом  муниципального  образования,  органом  местного
самоуправления  (Дополнен - Закон Вологодской области от 01.02.2012 г.
N 2704-ОЗ)
     8  -  полномочия  и статус лица, замещающего указанную должность,
определяются уставом муниципального образования и иными муниципальными
правовыми актами.
     Абзац    (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)
     Абзац    (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)
     абзац    (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)
     абзац    (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)

     9 - глава местной администрации, осуществляющий  свои  полномочия

на основе контракта в соответствии со статьей 37  Федерального  закона

от    6  октября 2003 года      N 131-ФЗ      "Об   общих    принципах

организации местного самоуправления в Российской Федерации"; (Дополнен

- Закон Вологодской области от 19.01.2015 № 3563-оз)

     10 - в случае если первый заместитель руководителя администрации,

заместитель руководителя    администрации    является    руководителем

структурного подразделения  в  составе   местной   администрации   или

руководителем органа местной   администрации,   допускается    двойное

наименование   должности   муниципальной  службы;  (Дополнен  -  Закон

Вологодской области от 19.01.2015 № 3563-оз)

     11 - в случае если первый заместитель руководителя администрации,

заместитель   руководителя   администрации    является   руководителем

структурного подразделения  в   составе   местной    администрации или

руководителем органа местной    администрации,   допускается   двойное

наименование  должностей муниципальной службы его помощника: (Дополнен

- Закон Вологодской области от 19.01.2015 № 3563-оз)

     помощник  первого   заместителя    руководителя    администрации,

заместителя руководителя администрации,    руководителя   структурного

подразделения в составе   местной   администрации   или   руководителя

органа  местной  администрации  (Дополнен  - Закон Вологодской области
от 19.01.2015 № 3563-оз)

    Раздел III. Перечень наименований должностей муниципальной  службы
в   муниципальных   образованиях  со  статусом  городского,  сельского
поселения

    Подраздел  1.  Наименования  должностей  муниципальной  службы   в
представительном органе

                        Старшая группа должностей                     

    Главный специалист-4
    Ведущий специалист

                        Младшая группа должностей                     

    Специалист 1 категории
    Специалист 2 категории
    Специалист

    Подраздел 2. Наименования   должностей   муниципальной   службы  в
местной администрации

                         Высшая группа должностей                     

    Руководитель администрации-6

    Первый заместитель главы муниципального образования-7

    Заместитель главы муниципального образования-7

    Первый заместитель руководителя администрации-8

    Заместитель руководителя администрации-8

    Руководитель аппарата

    Управляющий делами

(Позиция    в     редакции      Закона       Вологодской       области
от 19.01.2015 № 3563-оз,    изменения     наименования      должностей
муниципальной  службы     подлежат  применению после  истечения сроков
полномочий избранных до  вступления в силу настоящего закона   области
глав   муниципальных образований области)

                        Главная группа должностей                     

    Руководитель  структурного  подразделения-2   в   составе  местной
администрации

                        Ведущая группа должностей                     

    Заместитель руководителя  структурного  одразделения-2  в  составе
местной администрации
    Руководитель подразделения-3 в составе  структурного подразделения
местной администрации

                        Старшая группа должностей                     

    Главный специалист-4
    Ведущий специалист

                        Младшая группа должностей                     

    Специалист 1 категории
    Специалист 2 категории
    Специалист

    Подраздел  3.  Наименования  должностей  муниципальной   службы  в
контрольно-счетном  органе-5 (В редакции Закона Вологодской области от
01.02.2012 г. N 2704-ОЗ)

    Высшая  группа должностей (Дополнен - Закон Вологодской области от
01.02.2012 г. N 2704-ОЗ)

    Председатель-1 (Дополнен - Закон Вологодской области от 01.02.2012
г. N 2704-ОЗ)
                        Главная группа должностей                     

     Заместитель   председателя-1    (В  редакции  Закона  Вологодской
области от 01.02.2012 г. N 2704-ОЗ)
     Аудитор-1

                        Ведущая группа должностей                     

    Старший инспектор
    Инспектор

                        Старшая группа должностей                     

    Главный специалист-6
    Ведущий специалист

                        Младшая группа должностей                     

    Специалист 1 категории
    Специалист 2 категории
    Специалист

    Подраздел 4.  Наименования  должностей  муниципальной  службы иных
органах местного самоуправления

                        Высшая группа должностей

    Руководитель органа местного самоуправления-6

                        Главная группа должностей                     

    Заместитель руководителя органа местного самоуправления
    Руководитель   структурного   подразделения-2  в  составе   органа
местного самоуправления

                        Ведущая группа должностей                     

    Заместитель руководителя  структурного подразделения-2  в  составе
органа местного самоуправления
    Руководитель подразделения-3 в составе  структурного подразделения
органа местного самоуправления

                        Старшая группа должностей                     

    Главный специалист-4
    Ведущий специалист

                        Младшая группа должностей                     

    Специалист 1 категории
    Специалист 2 категории
    Специалист

    Примечания:
    1 - в  случае,  если  уставом  муниципального  образования  данная
должность   не   отнесена  к  муниципальной  должности  муниципального
образования;
    2 - должность "руководитель структурного  подразделения"  включает
наименования  следующих должностей: начальник управления, председатель
комитета, начальник отдела,  заведующий  отделом,  начальник  сектора,
заведующий сектором.
    В  случае   если   главный   бухгалтер   возглавляет   структурное
подразделение    органа    местного    самоуправления   муниципального
образования,  наименование  должности   муниципальной   службы   может
содержать   уточнение:   "руководитель  структурного  подразделения  -
главный бухгалтер".
    Должность "заместитель  руководителя  структурного  подразделения"
включает  наименования  следующих  должностей:  заместитель начальника
управления, заместитель председателя комитета, заместитель  начальника
отдела,   заместитель   заведующего  отделом,  заместитель  начальника
сектора, заместитель заведующего сектором.
    В случае если заместитель руководителя структурного  подразделения
является  руководителем  подразделения  в составе данного структурного
подразделения,    допускается    двойное    наименование     должности
муниципальной службы;
    3 - должность "руководитель подразделения"  включает  наименования
следующих  должностей:  начальник  отдела  в  управлении или комитете,
заведующий отделом в управлении  или  комитете,  начальник  сектора  в
управлении,  комитете  или  отделе,  заведующий сектором в управлении,
комитете или отделе;
    4   -  в  случае  если  в  должностные  обязанности входит ведение
бухгалтерской  (финансовой)  отчетности,  наименование должности может
содержать  уточнение:  "главный  специалист  -  главный бухгалтер"; (В
редакции Закона Вологодской области от 30.10.2012 г. N 2896-ОЗ)
    5 - вне зависимости от того, является ли контрольно-счетный  орган
в   соответствии   со   структурой  органов  местного  самоуправления,
определенной  уставом  муниципального  образования,  органом  местного
самоуправления;
    абзац     (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)
    Абзац     (утратил    силу    -    Закон    Вологодской    области
от 19.01.2015 № 3563-оз)

    6 - глава   местной    администрации     городского     поселения,

осуществляющий свои полномочия на основе  контракта   в   соответствии

со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ  "Об

общих принципах организации местного   самоуправления   в   Российской

Федерации";      (Дополнен     -     Закон     Вологодской     области

от 19.01.2015 № 3563-оз)

    7 - полномочия  и статус лица, замещающего   указанную   должность

определяются уставом муниципального образования и иными муниципальными

правовыми    актами.    (Дополнен    -   Закон   Вологодской   области

от 19.01.2015 № 3563-оз)

    В случае если первый заместитель главы муниципального образования,

заместитель главы муниципального образования  является   руководителем

структурного подразделения в  составе   местной    администрации   или

руководителем органа  местной   администрации,   допускается   двойное

наименование   должности   муниципальной  службы;  (Дополнен  -  Закон

Вологодской области от 19.01.2015 № 3563-оз)

    8 - в случае если первый  заместитель  руководителя  администрации

городского   поселения,   заместитель    руководителя    администрации

городского    поселения     является    руководителем     структурного

подразделения в составе местной администрации городского поселения или

руководителем органа местной  администрации    городского   поселения,

допускается   двойное  наименование  должности  муниципальной  службы.
(Дополнен - Закон Вологодской области от 19.01.2015 № 3563-оз)


Приложение 2
к закону области
"О регулировании некоторых
вопросов муниципальной службы
в Вологодской области"

  (В редакции Закона Вологодской области от 25.04.2012 г. N 2747-ОЗ;
              от 07.12.2016 № 4061-ОЗ; от 23.06.2017 № 4160-ОЗ)             

          Типовая форма контракта с главой местной администрации      

 _________________________________        "___" _____________ 20___ г.
 (наименование населенного пункта)                

    Глава ____________________________________________________________
_____________________________________________________________________,
 (наименование муниципального образования)   (фамилия, имя, отчество)   

действующий(ая)     на  основании  Устава  муниципального  образования
далее именуемый(ая) – представитель нанимателя), и ___________________
_____________________________________________________________________,
                         (фамилия, имя, отчество)                     

(далее  именуемый(ая)     –  глава  местной  администрации)  заключили
настоящий контракт о нижеследующем.

    1. Общие положения

    1.1. Представитель нанимателя принимает __________________________
                                              (фамилия, имя, отчество)

на должность главы администрации _____________________________________
______________________________________________________________________
                (наименование муниципального образования)

на срок ________________________ лет.-1
    Дата начала работы – "___" __________ 20___ года.
    Дата окончания работы – "___" ___________ 20___ года.
    1.2. Замещение должности  по  настоящему  контракту  является  для
главы местной администрации основным местом работы.

    1  - срок  полномочий главы  местной администрации устанавливается
Уставом муниципального образования.

    2. Права и обязанности главы местной администрации

    2.1. Глава  местной  администрации  имеет  права,  предусмотренные
статьей  11  и  иными  положениями Федерального закона от 2 марта 2007
года N 25-ФЗ  "О муниципальной службе в Российской  Федерации",  иными
нормативными   правовыми   актами   о  муниципальной  службе,  Уставом
муниципального образования, должностной инструкцией.
    2.2. Глава  местной  администрации  обязан  исполнять  должностные
обязанности  в  соответствии  с  должностной  инструкцией  и соблюдать
правила внутреннего  трудового  распорядка  возглавляемой  им  местной
администрации,  порядок  работы  со  служебной  информацией  и условия
данного контракта.
    2.3. Глава  местной администрации  обязан  исполнять  обязанности,
соблюдать ограничения и запреты, предусмотренные федеральными законами
от  2  марта  2007  года  N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской
Федерации",  от  25  декабря  2008  года  N  273-ФЗ "О противодействии
коррупции",   от   3  декабря  2012  года  N  230-ФЗ  "О  контроле  за
соответствием  расходов  лиц,  замещающих государственные должности, и
иных  лиц их доходам", от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным
категориям  лиц  открывать  и  иметь  счета (вклады), хранить наличные
денежные  средства  и  ценности в иностранных банках, расположенных за
пределами   территории   Российской   Федерации,   владеть   и   (или)
пользоваться  иностранными  финансовыми  инструментами",  нормативными
правовыми  актами  области,  уставом  муниципального  образования.  (В
редакции  Закона  Вологодской  области   от 25.04.2012 г.   N 2747-ОЗ; 
от 23.06.2017 № 4160-ОЗ)
    2.4. На  главу  местной  администрации  распространяется  действие
трудового    законодательства    с   особенностями,   предусмотренными
Федеральным законом от 2 марта 2007  года  N  25-ФЗ  "О  муниципальной
службе  в  Российской  Федерации",  законом  области  "О регулировании
некоторых  вопросов  муниципальной  службы  в  Вологодской   области",
настоящим контрактом.

    3. Права и обязанности представителя нанимателя

    3.1. Представитель нанимателя имеет право:
    1) требовать от главы местной администрации исполнения должностных
обязанностей,  возложенных на него Уставом муниципального образования,
настоящим контрактом,  должностной  инструкцией,  а  также  соблюдения
правил внутреннего трудового распорядка местной администрации;
    2)  поощрять  главу  местной  администрации   за   безупречное   и
эффективное исполнение им должностных обязанностей;
    3)  привлекать  главу  местной  администрации   к   дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
    4) реализовывать иные права, предусмотренные  Федеральным  законом
от  2  марта  2007  года  N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской
Федерации",  иными  нормативными  правовыми  актами  о   муниципальной
службе.
    3.2. Представитель нанимателя обязуется:
    1) обеспечивать главе местной  администрации  замещение  должности
муниципальной    службы   в   соответствии   с   законодательством   о
муниципальной службе и настоящим контрактом;
    2) выплачивать  своевременно  и  в  полном  объеме  главе  местной
администрации денежное содержание;
    3) предоставлять главе местной администрации социальные гарантии в
соответствии  с  законодательством  о муниципальной службе и настоящим
контрактом;
    4)      обеспечивать       главе       местной       администрации
организационно-технические   условия,   необходимые   для   исполнения
должностных обязанностей;
    5) соблюдать законодательство о  муниципальной  службе  и  условия
настоящего контракта;
    6) обеспечивать главе местной администрации безопасность  труда  и
условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
    7) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом
от  2  марта  2007  года  N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской
Федерации" и  иными  нормативными  правовыми  актами  о  муниципальной
службе.

    4. Оплата труда главы местной администрации

    Главе местной администрации устанавливается  денежное  содержание,
которое состоит из:
    ...-1.

    1   -  размер и условия оплаты труда главы местной   администрации
устанавливаются  муниципальными  правовыми  актами  в соответствии   с
действующим законодательством;

    5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

    5.1. Главе местной администрации  устанавливается  ненормированный
рабочий день.
    5.2. Главе местной администрации предоставляются:
    1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью  ____
календарный дней;
    2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу  лет  в
соответствии  с  законом  области  "О регулировании некоторых вопросов
муниципальной службы в Вологодской области";
    3)  ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск   в   случаях,
предусмотренных  действующим  законодательством, в том числе ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск за  ненормированный  рабочий  день,
продолжительность  которого  определяется  коллективным  договором или
правилами   внутреннего   трудового   распорядка    органа    местного
самоуправления и составляет _____ дней.

    6.   Права,   обязанности   и   ответственность   главы    местной
администрации    в    части,    касающейся   осуществления   отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления
федеральными законами и законами области-2

    6.1. При осуществлении переданных органам местного  самоуправления
отдельных   государственных  полномочий  глава  местной  администрации
обязан:
    1) организовывать исполнение отдельных государственных  полномочий
в соответствии с федеральным и областным законодательством;
    2) обеспечивать сохранность, целевое использование предоставленных
для  осуществления  отдельных  государственных полномочий материальных
ресурсов и финансовых средств;
    3) обеспечивать возврат материальных ресурсов  и  неиспользованных
финансовых   средств  при  прекращении  исполнения  органами  местного
самоуправления отдельных государственных полномочий;
    4)  представлять  в   установленном   порядке   в   уполномоченные
государственные   органы   расчеты  финансовых  затрат,  требуемых  на
осуществление отдельных государственных полномочий,  и  отчетность  об
осуществлении отдельных государственных полномочий;
    5) представлять  в  соответствии  с  требованиями  федерального  и
областного  законодательства  уполномоченным  государственным  органам
документы,  связанные  с  осуществлением   отдельных   государственных
полномочий, для осуществления контроля;
    6) исполнять письменные предписания уполномоченных государственных
органов    по   устранению   нарушений   федерального   и   областного
законодательства,  выявленных  ими  при  осуществлении   контроля   за
исполнением переданных отдельных государственных полномочий;
    7) обеспечивать прекращение исполнения государственных  полномочий
    в случае признания утратившими силу, а также признания в  судебном
порядке   несоответствия   федеральных   законов,   законов   области,
предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными
государственными  полномочиями,  требованиям, установленным статьей 19
Федерального закона  от  6  октября  2003  года  N  131-ФЗ  "Об  общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
    8) обеспечивать достижение   значений  показателей   эффективности
исполнения   отдельных  государственных  полномочий,  установленных  в
соответствии   с   нормативным  правовым  актом  Губернатора  области.
(Дополнен - Закон Вологодской области от 07.12.2016 № 4061-ОЗ)
    6.2.  При  осуществлении  отдельных  государственных   полномочий,
переданных    органам    местного    самоуправления,   глава   местной
администрации имеет право:
    1) издавать в пределах своих полномочий постановления по вопросам,
связанным  с  осуществлением  отдельных  государственных полномочий, и
осуществлять контроль за их исполнением;
    2) в соответствии  с  федеральным  и  областным  законодательством
использовать  материальные  ресурсы и расходовать финансовые средства,
предоставленные  органам  местного  самоуправления  для  осуществления
переданных отдельных государственных полномочий;
    3) вносить представительному органу предложения  о  дополнительном
использовании  собственных  материальных ресурсов и финансовых средств
для осуществления переданных им отдельных государственных полномочий в
случаях    и    порядке,    предусмотренных   Уставом   муниципального
образования;
    4)  запрашивать  и  получать  от  органов  государственной  власти
области  информацию  (документы)  в  части,  касающейся  осуществления
государственных полномочий;
    5) обращаться в органы  государственной  власти  с  информацией  о
фактах  нарушения  нормативных  правовых  актов  о  наделении  органов
местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
    6) обжаловать в судебном порядке решения и действия  (бездействие)
уполномоченных государственных органов области и их  должностных  лиц,
    а также письменные предписания по устранению нарушений  требований
законов  по  вопросам  осуществления  местной администрацией отдельных
государственных полномочий, выданные уполномоченными  государственными
органами области, в порядке, установленном федеральным законом.
    6.3.  Глава  местной  администрации   несет   ответственность   за
ненадлежащее  осуществление переданных органам местного самоуправления
отдельных государственных  полномочий  в  соответствии  с  действующим
законодательством.

    2   -  действие  раздела  6  контракта  распространяется  на главу
местной  администрации  при  осуществлении  отдельных  государственных
полномочий,  переданных органам местного  самоуправления  федеральными
законами и законами области

    7. Ответственность сторон контракта

    7.1. Представитель нанимателя и глава местной администрации  несут
ответственность  за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на
себя обязанностей и обязательств в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
    7.2. Представитель нанимателя  или  глава  местной  администрации,
причинивший  ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии
с  Трудовым  кодексом  Российской  Федерации  и   иными   федеральными
законами.

    8.  Изменение  и  дополнение   контракта.   Прекращение   действия
контракта

    8.1.  Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены  в  настоящий
контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
    1)   при   изменении   законодательства   Российской    Федерации,
Вологодской   области,   нормативных   правовых  актов  муниципального
образования;
    2) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
    При  изменении  представителем  нанимателя  существенных   условий
настоящего  контракта глава местной администрации уведомляется об этом
в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
    8.2.  Изменения  и  дополнения,  вносимые  в  настоящий  контракт,
оформляются  в  виде  письменных  дополнительных  соглашений,  которые
являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
    8.3.  Настоящий  контракт  прекращается  с  истечением  срока  его
действия  или  по основаниям, предусмотренным  частями,  10, 11,   111
статьи  37  Федерального  закона  от  6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об
общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в  Российской
Федерации".     (В     редакции     Закона     Вологодской     области
от 23.06.2017 № 4160-ОЗ)

    9. Иные положения

    Настоящий контракт составлен в  2-х  экземплярах.  Один  экземпляр
хранится  в  личном деле главы местной администрации, второй – у главы
местной администрации. Оба  экземпляра  имеют  одинаковую  юридическую
силу.

Подписи и адреса сторон:

Представитель нанимателя:               Глава местной администрации:

Глава __________________________        ________________/___________/
________________________________                         (подпись)
 
(наименование муниципального 
образования)
            
___________/____________________        Паспорт серии _____ N ________
                (подпись)               выдан ________________________

«___» _______________ 20_____ г.        ______________________________
                                        ______________________________
 
Один экземпляр контракта получил        "ЗАРЕГИСТРИРОВАНО"
                                        N___ "___" ________20__  г.
__________________/_____________/       ____________/________________/
                                        (подпись уполномоченного лица)
«___» _______________ 20______ г.


Приложение 3
к закону области
"О регулировании некоторых
вопросов муниципальной службы
в Вологодской области"

                            ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ                         
                         О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ                      
                          МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 

 (В редакции Законов Вологодской области от 02.10.2008 г. N 1851-оз;
           от 07.05.2014 г. N 3354-оз; от 06.07.2015 № 3714-оз)       
                     
    1. Цели и условия проведения аттестации муниципального служащего

    1.1.  Аттестация  муниципального  служащего  проводится  в   целях
определения   его   соответствия  замещаемой  должности  муниципальной
службы.
    1.2.  Аттестации  подлежат  муниципальные   служащие,   замещающие
младшие,  старшие,  ведущие,  главные и высшие должности муниципальной
службы.
    Аттестация муниципального служащего  проводится  один  раз  в  три
года.
    1.3. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
    1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
    2) достигшие возраста 60 лет;
    3) беременные женщины;
    4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске  по
уходу  за  ребенком  до  достижения  им  возраста трех лет. Аттестация
указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один  год
после выхода из отпуска;
    5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного
трудового договора (контракта).

    2. Создание аттестационной комиссии

    2.1. Для проведения  аттестации  муниципальных  служащих  решением
представителя   нанимателя   (работодателя)  создается  аттестационная
комиссия (далее – комиссия), которая состоит из председателя комиссии,
заместителя   председателя   комиссии,  секретаря  комиссии  и  членов
комиссии. Все члены комиссии при  принятии  решений  обладают  равными
правами.
    2.2.  В  состав  комиссии  включаются   представитель   нанимателя
(работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том
числе осуществляющие решение кадровых вопросов и правовое  обеспечение
соответствующего  органа  местного  самоуправления  или муниципального
органа,  в  котором  муниципальный  служащий,  подлежащий  аттестации,
замещает  должность  муниципальной службы), представитель профсоюзного
органа.
    В   состав  комиссии  могут  входить  представители  иных  органов
местного    самоуправления    муниципальных    образований    области,
представители    научных   и   образовательных   организаций,   других
организаций,   приглашенные   в   качестве   независимых  экспертов  -
специалистов  по  вопросам,  связанным  с  муниципальной  службой, без
указания   персональных  данных  экспертов.  В  работе  аттестационной
комиссии  могут  принимать  участие  по  решению председателя комиссии
представители   органов  государственной  власти  области  (без  права
голоса).  (В  редакции  Законов Вологодской области от 02.10.2008 г. N
1851-оз; от 07.05.2014 г. N 3354-оз)
    2.3.  Количественный  и  персональный  состав  комиссии,  сроки  и
порядок    ее    работы    утверждаются    представителем   нанимателя
(работодателем).

    3. Подготовка к аттестации

    3.1. Для проведения аттестации:
    утверждается график проведения аттестации;
    составляются списки муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
    готовятся необходимые документы для комиссии.
    3.2.  График  проведения  аттестации  утверждается  представителем
нанимателя   (работодателем)   и   доводится   до   сведения   каждого
аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до  начала
аттестации.
    В графике указываются:
    наименование органа  местного  самоуправления  или  муниципального
органа, муниципальные служащие которого аттестуются;
    дата и время проведения аттестации;
    дата представления в комиссию необходимых документов  с  указанием
ответственных за представление руководителей структурных подразделений
соответствующих органов  местного  самоуправления  или  муниципального
органа.
    3.3. Не позднее чем за две недели до начала проведения  аттестации
в   комиссию   представляется   отзыв  (служебная  характеристика)  на
муниципального служащего,  подлежащего  аттестации,  подготовленный  и
подписанный   его   непосредственным   руководителем   и  утвержденный
вышестоящим руководителем.
    Отзыв  (служебная  характеристика)  должен   содержать   следующие
сведения о муниципальном служащем:
    фамилия, имя, отчество;
    замещаемая должность муниципальной  службы  на  момент  проведения
аттестации и дата назначения на эту должность;
    перечень основных вопросов (документов),  в  решении  (разработке)
которых он принимал участие;
    мотивированная  оценка  профессиональных,  личностных  качеств   и
результатов  профессиональной служебной деятельности.
    При каждой последующей аттестации в комиссию представляются  также
отзыв  о  муниципальном  служащем  и его аттестационный лист с данными
предыдущей аттестации.
    3.4. Муниципальный служащий, осуществляющий обязанности по решению
кадровых  вопросов  в  соответствующем  органе местного самоуправления
или муниципальном органе, не менее чем за неделю до начала  аттестации
должен    ознакомить    аттестуемого    муниципального   служащего   с
представленным  отзывом  о  его  служебной  деятельности.   При   этом
аттестуемый  муниципальный  служащий  вправе  представить  в  комиссию
дополнительные сведения о  служебной  деятельности  за  предшествующий
период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
    На  каждого  муниципального  служащего,  подлежащего   аттестации,
муниципальным служащим, осуществляющим обязанности по решению кадровых
вопросов  в  соответствующем  органе   местного   самоуправления   или
муниципальном органе, заполняется аттестационный лист.

    4. Порядок проведения аттестации

    4.1.   Аттестация   проводится    в    присутствии    аттестуемого
муниципального служащего и его непосредственного руководителя.
    В  случае  неявки   аттестуемого   муниципального   служащего   на
аттестацию  без  уважительных  причин  или  отказа  его  от аттестации
муниципальный  служащий  может   быть   привлечен   к   дисциплинарной
ответственности  в  соответствии  со статьей 27 Федерального закона "О
муниципальной службе в Российской Федерации", а аттестация  перенесена
на более поздний срок.
    4.2. Комиссия рассматривает представленные документы,  заслушивает
аттестуемого  муниципального служащего, а в случае необходимости – его
непосредственного руководителя, о служебной деятельности аттестуемого.
В  целях  объективного  проведения  аттестации в случаях представления
аттестуемым дополнительных сведений о его  служебной  деятельности  за
предшествующий   период   и   (или)   его  заявления  о  несогласии  с
представленным  отзывом  комиссия  вправе  перенести   аттестацию   на
очередное заседание комиссии.
    4.3.  Оценка  служебной  деятельности   муниципального   служащего
основывается  на  оценке его соответствия квалификационным требованиям
по замещаемой должности муниципальной  службы,  определении  меры  его
участия  в решении поставленных перед соответствующим органом местного
самоуправления    (структурным    подразделением    органа    местного
самоуправления) или муниципальным органом задач, сложности выполняемой
работы,   ее   результативности.   При   этом    должны    учитываться
профессиональные  знания, опыт работы, дополнительное профессиональное
образование,  а  также организаторские способности. (В редакции Закона
Вологодской области от 06.07.2015 № 3714-оз)
    4.4.  Заседание  комиссии  считается  правомочным,  если  на   нем
присутствует не менее 2/3 ее членов.
    Решение об оценке профессиональных и деловых качеств  аттестуемого
муниципального  служащего, а также рекомендации комиссии принимаются в
отсутствие    аттестуемого    муниципального    служащего    и     его
непосредственного    руководителя    открытым   голосованием   простым
большинством голосов  от  числа  присутствующих  на  заседании  членов
комиссии. При равенстве голосов по противоположным мнениям аттестуемый
муниципальный   служащий   признается    соответствующим    замещаемой
должности муниципальной службы.
    Муниципальный   служащий,   являющийся   членом   комиссии,    при
прохождении аттестации в голосовании не участвует.

    5. Подведение итогов аттестации

    5.1.  По  результатам  аттестации  комиссия   принимает   одно  из
следующих решений:
    1) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
    2) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.

(Пункт           в     редакции     Закона     Вологодской     области
от 02.10.2008 г. N 1851-оз)

     5.2.  Аттестационная  комиссия  вправе  внести  на   рассмотрение
представителя   нанимателя   (работодателя)  следующие  мотивированные
рекомендации:
     1)     о поощрении муниципального  служащего  за  достигнутые  им
успехи  в  работе,  в том числе о повышении муниципального служащего в
должности;
     2)      о  направлении  муниципального  служащего  для  получения
дополнительного  профессионального  образования;  (В  редакции  Закона
Вологодской области от 06.07.2015 № 3714-оз)
     3)      об  улучшении  деятельности  муниципального  служащего  в
случае необходимости.

(Пункт           в     редакции     Закона     Вологодской     области